Mit Ihnen haben wir mehr Freude am Bauen !

Mit Begeisterung für unsere Vision,beteiligt am Erfolg, beim besten Arbeitgeber Deutschlands !

Sicherlich liegt es an unserem Verantwortungsbewusstsein gegenüber unseren Kunden, dass wir so gewissenhaft nach positiven Werten leben. Auch ein Haus soll über Generatio-nen hinweg Freude bringen, es sollte auf einem stabilen Fun-dament stehen und schon heute für zukünftige Anforderungen ausgelegt sein. So wie wir Häuser bauen, bauen wir auch un-seren Erfolg im Team aus. Die Spielregeln für diese Teamarbeit haben wir uns zusammen erarbeitet und pflegen diese täg-lich weiter. Das motiviert und begeistert, auch weil wir unse-re Arbeitszeit als Chance betrachten, unsere Fähigkeiten für alle Lebensbereiche voll zu entwickeln: Wir sind ein Team von hochmotivierten Leistungsträgern. Seit Jahren gehören wir zu den besten Arbeitgebern in Deutschland. Im bundesweiten Wettbewerb „Top Job“ sind wir als „Arbeitgeber des Jahres 2011 in Deutschland“ ausgezeichnet worden. Auch unsere Kunden geben unserer Teamorientierung recht und honorieren unseren Einsatz mit ihrer Empfehlung. Mit Stolz blicken wir auf einen nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg, an dem alle Mitar-beiter direkt beteiligt sind.

Die 33 guten Gründe mit uns gemeinsam zu wachsen, finden Sie im Internet unter: www.krieger-schramm.de, im Menü-punkt „Karriere”:

1. Langjährige Erfahrung Sie können sich auf Ihren Arbeitgeber verlassen. Seit 1992 wächst Krieger + Schramm und entwickelt sich ständig weiter.

2. Top Arbeitgeber Sie können sich von Ihrem Arbeitsplatz begeistern lassen, wie im Wettbewerb „Top Job – Die besten Arbeitgeber Deutschlands“ oft bestätigt. Zuletzt: „Bester Arbeitgeber 2011 in Deutschland“.

3. Qualitätszertifiziert Als Mitarbeiter von Krieger + Schramm arbeiten Sie nach einem Qualitätsmanagementsystem, welches jährlich überprüft wird. Wir sind nach DIN EN ISO 9001:2008 qualitätszertifiziert.

4. Gewinnbeteiligung Alle Mitarbeiter sind direkt am Gewinn des Unternehmens beteiligt.

... 33.

Die ersten 4 von 33 guten Gründen !

„Die Arbeit bei Krieger + Schramm macht mir großen Spaß. Zum einen, weil ich hier das tue, was ich am besten kann, zum anderen, weil ich ein Team zur Seite habe, auf das ich mich verlas-sen kann. Mir gefällt zu sehen, wie ein Bau an Form gewinnt, und mir dann vorzustellen, wie in diesem Haus spä-ter Menschen leben werden: Das ist eine tolle Sache! Dass ich mit dieser Freude zur Arbeit gehen kann – auch in stressigen Phasen – liegt nicht zuletzt da-ran, dass ich zum Erfolg des Unternehmens einen wichtigen Beitrag leisten kann, der auch gesehen wird und sich in meinem Lohn und weiteren vermö-genswirksamen Leistungen niederschlägt.“

Jürgen Nachtwey, Polier

Profitieren Sie von unserem stabilen Wachstum. Bauen Sie sich ein kleines Vermögen auf. Wir bieten Ihnen dazu die best-mögliche Rendite.

Bei Krieger + Schramm besteht die Möglichkeit einer Kapi-talbeteiligung für die Mitarbeiter. Diese Form der Beteiligung am Unternehmenserfolg ist eine lukrative und steueroptimier-te Form des Vermögensaufbaus. Sie verspricht eine Rendite, welche so am freien Kapitalmarkt nicht zu bekommen ist. Der Vermögensaufbau wächst dabei mit der Ertragskraft des Un-ternehmens. Ein Blick auf die letzten Jahre zeigt uns, wie at-traktiv die neue Kapitalbeteiligung ist.

Dazu ein Rechenbeispiel für einen Mitarbeiter, der monatlich 75,- E in die Kapitalbeteiligung bei Krieger + Schramm einzahlt:

Sein monatlicher Sparbeitrag: .................................... 75,- EDazu gibt Krieger + Schramm: ................................... 25,- E

Fünf Jahre werden vom Gehalt jährlich 900,- E angespart und K+S gibt seinen Anteil und eine hohe Verzinsung dazu. Auf Wunsch des Mitarbeiters verzinst sich das Kapital um weitere zwei Jahre. Nach sieben Jahren sind es in dieser Beispielrech-nung stolze 9.111,12 E.

Und das ist mehr als das Doppelte von dem, was der Arbeitnehmer angespart hat (4.500,- E).

Grund 5 von 33:

Unsere Kapitalbeteiligung

„Seit vielen Jahren konnte ich einige Bereiche bei Krieger + Schramm durchlaufen. Der Wiedereinstieg nach meiner Babypause wurde mir, dank der guten Unterstützung und flexiblen Arbeitszeiten, sehr leicht gemacht. Meine Erfahrungen aus dem Geschäfts-bereich Vertrieb kommen mir heute sehr gut im Be-reich der Qualitätssicherung zugute. Der Wechsel in den Innendienst war eine Idee der Geschäftsleitung, basierend auf der Einschätzung, dass meine Talente dort noch besser aufgehoben sind. Und dies sollte sich so auch als richtig erweisen. Die guten Fort- und Weiterbildungen sowie die einzigartige Unterstützung durch meine Kollegen haben zur Entwicklung meiner Person erheblich beigetragen. Mit Freude nutze ich täglich die Chance unsere Kunden zu verstehen und für uns zu begeistern. So kann ich mein Talent im Umgang mit Menschen prima einbringen.“

Verena Raacke, Vertrieb und Qualitätssicherung

Sie können sich nach Ihren Vorstellungen weiterbilden und entwickeln. Wir stärken die Stärken unserer Mitarbeiter.

Grund 15 von 33:

Mitarbeiterentwicklung

Grund 6 von 33:

Unsere Vision

„Als Vertreter meiner Kunden bei Krieger + Schramm stehen deren Interessen und Wünsche für mich an erster Stelle. Dem gerecht zu werden ist nicht immer einfach. Dass mir dies jedoch gelingt, liegt auch an unserer Vertrauenskultur im Unternehmen und ge-genüber unseren Partnern am Bau. Die umsichtige Beratung, basierend auf dem Verständnis für die Inte-ressen unserer Kunden, sind für mich spannende Auf-gaben, denen ich mich mit Leib und Seele verschrie-ben habe. Dieser Job ist durch Krieger + Schramm umfassend und richtig verstanden worden. Zu diesem Verständnis konnte ich viel beitragen. All das macht mich stolz auf unsere Leistungen und versorgt mich täglich mit viel Motivation.“

Marko Artmann, Architekt

Sie verbindet mit Krieger + Schramm eine Vision: „Mit Sicherheit – mehr Freude am Bauen“.

Mit Ihnen haben wir mehr Freude am Bauen.

Krieger + Schramm wurde 1992 von den beiden Diplom-ingenieuren Matthias Krieger und Michael Schramm in Dingelstädt gegründet. Heute führen der Mehrheitsge-sellschafter Matthias Krieger sowie Wolfgang Barthel und Tobias Funke als Geschäftsführer unser Unternehmen. Das Angebotsspektrum erstreckt sich von der Projektentwick-lung über den Rohbau und das schlüsselfertige Bauen bis hin zum Vertrieb der einzelnen Bauvorhaben. Die Wün-sche und Ziele unserer Bauherren und Auftraggeber ste-hen im Vordergrund. Unser Bauunternehmen ist nach den strengen und weltweit gültigen Kriterien der DIN EN ISO 9001:2008 qualitätszertifiziert. Durch die Einführung und konsequente Umsetzung dieses Qualitätsmanagement-systems können wir unseren Bauherren unsere bewährte Krieger + Schramm-Garantiequalität anbieten.

Wir schaffen für unsere Privatbauherren und Geschäftskunden sichere und solide Räume, in denen ein komfortables und be-hagliches Leben geführt wird und faire und erfolgreiche Geschäfte getätigt werden.

Und die 33 Gründe machen zusammen:

Den besten Arbeitgeber in Deutschland !

Mit Sicherheit – mehr Freude am Bauen

Neue Str. 12 I 37351 Dingelstädt I Telefon 036075 3890Vollmarshäuser Str. 38 A I 34253 Lohfelden I Telefon 05608 958880Max-Born-Straße 8 I 60438 Frankfurt/Main I Telefon 069 92101810

info@krieger-schramm.de I www.krieger-schramm.de