grieseler training

Kulturwirtschaft und Kulturmanagement

ZUGANGSVORAUSSETZUNGENAngesprochen sind arbeitslose/ arbeitsuchen-

de Absolventen/innen der Fachrichtungen Kunst-, Geistes-, Theater-, Medien-, Literatur-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften sowie Personen mit entsprechender Berufserfahrung aus künst-lerischen /kreativen Bereichen.

PRAKTIKUMDas sich an die 4-monatige theoretische Phase

anschließende 2–4-monatige Praktikum in einem Unternehmen bietet zum einen den Teilnehmen-den die Möglichkeit, die erlernten Inhalte umzu-setzen und zum anderen den Unternehmen die Chance, ihre/n neue/n Mitarbeiter/in von morgen kennen zu lernen

FÖRDERMÖGLICHKEITENDie Maßnahme ist gemäß § 84 SGB III/§§ 7,8

AZWV anerkannt (ZN 01 601 00 119/ 027). Über Ihre persönlichen Fördermöglichkeiten (Bildungs-gut-schein) informiert Sie Ihre Arbeitsagentur/Arge oder Ihr Rentenversicherungsträger.

QUALITÄT DER QUALIFIZIERUNGDie Organisation und Durchführung der Bildung

ist gemäß DIN EN ISO 9001 zertifi ziert. Es werden nur erfahrene Dozenten/innen der Trägergemein-schaft eingesetzt, die seit vielen Jahren in der be-rufl ichen Weiterbildung tätig sind.

ABSCHLUSS/ ZERTIFIKATSie erhalten ein Zertifi kat des Trägers sowie

Zertifi kate einzelner Module.

Angesprochen sind arbeitslose/ arbeitsuchende Absolventen/innen der Fachrichtungen Kunst-, Geistes-, Theater-, Medien-, Literatur-, Sozial– und Wirtschaftswissenschaften so-wie Personen mit entsprechender Berufserfahrung aus künstlerischen / kreativen Bereichen

grieseler gmbhengineering | training | consulting

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info@grieseler-training.dewww.grieseler-training.de

Dortmund | Hamburg | Moers | Eltville

grieseler training

Die grieseler gmbh ist ein gemäß DIN EN ISO 9001 und SGB III/AZWV (Anerkennungs- und Zulas-sungsverordnung – Weiterbildung) zertifi ziertes Bildungs- und Beratungsinstitut der berufl ichen Bildung. In Kooperation mit Fachpartnern füh-ren wir in Abstimmung mit regionalen Unterneh-men, der Wirtschaftsförderung und der Agentur für Arbeit seit vielen Jahren erfolgreich Bildungs-maßnahmen durch. Die Einbindung in ein weit rei-chendes Unternehmensnetzwerk ermöglicht eine gezielte Praxisorientierung der Lehrinhalte, die die Vermittlung von Arbeitslosen unterstützt.

Hervorzuheben ist die überdurchschnittliche Vermittlungsquote der Teilnehmer von bis zu 89 %.

PRAXISQUALIFIZIERUNG

KULTURWIRTSCHAFT UNDKULTURMANAGEMENT

Mengeder Schulstraße.4 44359 Dortmund

0231/99 20 78 - 00231/99 20 78 - 22

Kulturwirtschaft und Kulturmanagement

www.grieseler-training.de

KULTURWIRTSCHAFT UNDKULTURMANAGEMENT

Die Wachstumsrate der Kulturwirtschaft liegt deutlich über den Werten anderer Wirtschafts-branchen. Was wird unter dem Begriff Kulturwirt-schaft verstanden?

Zur Kulturwirtschaft zählen Betriebe und selbstständige Unternehmer, die an der Vorberei-tung, Schaffung, Erhaltung und Sicherung künst-lerischer Produktion sowie an der Vermittlung und medialen Verbreitung kultureller Leistungen beteiligt sind oder dafür Produkte herstellen und veräußern. Es handelt sich um eine Querschnitts-branche, die sowohl produzierende als auch Dienstleistungsbereiche umfasst wie z.B. den De-sign-, Musik-, Literatur-, Presse- sowie den Kunst-markt, die Film- und TV- sowie Videowirtschaft, die Darstellende und Unterhaltungskunst (wie z.B. Theater, Musical) als auch die Innenarchitektur.

Trotz hoher wirtschaftlicher Dynamik und be-achtlicher Wachstumsraten kulturwirtschaftlicher Betriebe wird das Wirtschafts- und Beschäfti-gungspotenzial des Kultursektors immer noch un-terschätzt. Die Kulturwirtschaft wird noch viel zu wenig als Teil der Wirtschaft betrachtet. Hier lie-gen die Chancen in diesem wichtigem Markt Fuß zu fassen.

PROJEKTINTENTION UND ZIELSETZUNGDie Teilnehmenden der Praxisqualifi zierung

werden durch die Vermittlung praxisrelevanter Kenntnisse auf ihre Tätigkeit in der Kulturwirt-schaft bzw. des Kulturmanagements vorbereitet.Die fachlich-methodische Schulung wird durch die Förderung persönlicher Kompetenzen und Er-arbeitung persönlicher Entwicklungsstrategien ergänzt.

ÜBERSICHT DER LEHRINHALTE

KULTURWIRTSCHAFT UND KULTUR-MANAGEMENT

Grundlagen, Aktuelle Trends und Entwicklungen der Kulturwirtschaft, Partnerschaften zwischen Kultur und Wirtschaft, Kulturpolitik, Strategisches Kulturmanage-ment, SWOT-Analyse, Strategiewahl, Kooperationen, Besucherorientierung, Veranstaltungsmanagement und Veranstaltungstechnik

PROJEKTMANAGEMENT / PROJEKTARBEITGrundlagen und Anwendung, Projektorganisation

und -controlling, Projektakquisition, Projektarbeit in echten Projekten, Präsentation der Ergebnisse, trä-gerinterne Projektmanagement-Prüfung

BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHREZiele unternehmerischen Denkens und Handelns,

Finanzierung und Finanzsteuerung, Grundlagen Buch-führung und Controlling, Fördermittel, Organisations-entwicklung, Sponsoring

MARKETINGGrundlagen Marketing, Kulturmarketing, Öffentlich-

keitsarbeit, Corporate Identity, Corporate Design, Pu-blic Relations, Fundraising

RECHTSGRUNDLAGENGesellschaftsformen, Vertrags- und Arbeitsrecht,

Sozialversicherungsrecht

EXISTENZGRÜNDUNGGrundlagen und Ziele, Businessplan, Gründungs- und

Marketingkonzept, Marketinginstrumente, Förderung

EDVMS Excel, MS Powerpoint, MS Projekt

SOZIALE KOMPETENZENKommunikationstechnik, Coaching, Teamentwick-

lung, Führungs-, Selbst-, Konfl ikt-, Motivationsma-nagement, Bewerbungstraining,