Langzeitkonto im DB-Konzern - EVG · Das Prinzip Langzeitkonto • Zeitguthaben und/oder Entgelte...

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Langzeitkonto im DB-Konzern Funktion, Beispiele und Vorteile

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Vor der Altersrente, z. B. mit 62, ohne Abschläge freigestellt zu sein

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Zeit für meine Kinder zu haben

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Zeit für den Hausbau

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Das Prinzip Langzeitkonto • Zeitguthaben und/oder Entgelte ansparen

• Flexibilität fürs Leben gewinnen

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Einsatzmöglichkeiten

• Vor Ihrer Altersrente

• Berufliche Qualifizierungen

• Sabbatical

• Pflege Ihrer nahen Angehörigen

• Erziehungszeit für Ihre Kinder

• Reduzierung Ihrer Arbeitszeit

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Aufbau von Wertguthaben

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Einbringung von Zeitguthaben 1

Einbringung von Entgelt (auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

2

Prämien und Bonuszahlungen 3

Arbeitgeber-Gesamtsozial- versicherungs-Anteile*

4

Gutschriften durch Verzinsung 5

darüber hinaus

* parallel

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Beispiel 1: Vor Ihrer Rente*

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Ziel im Alter von 45 Jahren

2 Jahre Freistellung vor

der Rente

Aktuelles Monatstabellenentgelt 2.303,44 EUR

100% bei Freistellung davon 70%

3.422,81 EUR** 2.395,97 EUR

Einzahlungszeitraum 20 Jahre

Monatlicher Betrag 160,00 EUR * Unverbindliche Prognose (siehe Hinweise zum Freistellungsrechner) ** Entgeltsteigerungen von 2% im Jahr mit eingerechnet

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Beispiel 2: Sabbatical*

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Ziel 3 Monate Sabbatical

Aktuelles Monatstabellenentgelt 2.303,44 EUR

100% Entgelt während Freistellung 2.493,32 EUR**

Einzahlungszeitraum 4 Jahre

Monatlicher Betrag Jährlicher Einmalbetrag

100,00 EUR 500,00 EUR

* Unverbindliche Prognose (siehe Hinweise zum Freistellungsrechner) ** Entgeltsteigerungen von 2% im Jahr mit eingerechnet

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Freistellungsrechner

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Mindest- und Höchstbeträge

• Einmalzahlungen 120 EUR

• Monatliche Zahlung 10 EUR

Monatliches Arbeitsentgelt muss oberhalb einer geringfügigen Beschäftigung, aktuell 450 EUR, bleiben (Sozialversicherungspflicht).

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Höhe des Arbeitsentgeltes

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Während der Freistellungsphase erhalten Sie

• zwischen 70–100 % Ihres Arbeitsentgeltes (frei wählbar)

• Wertguthabenfonds erstattet Ihrem Arbeitgeber die an Sie und an die Sozialversicherungsträger ausgezahlten Beträge

Freistellungsphase

70–100% des Arbeitsentgeltes

Arbeitgeberanteil an Sozialver-sicherungen

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Ihr Guthaben

• Kontoauszug mit der Höhe Ihres Wertguthabens einmal im Jahr per Post

• Kontenzugriff via Internet mit persönlichen Zugangsdaten

• Gesamtverzinsung des Guthabens in Höhe von 3,4 % (2015)

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Antragsfristen vor Freistellung

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Sabbatical Abhängig von

Freistellungsdauer mind. 6 Wochen

Berufliche Qualifizierung 6 Monate

Pflege, Elternzeit und Teilzeit

gesetzl. Frist oder 6 Monate

Freistellung vor Rente 12 Monate

Das Guthaben für den Freistellungszeitraum muss angespart sein.

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Bei Ende des Arbeitsverhältnisses

Bei Arbeitgeberwechsel (außerhalb des Lzk-TV), Kündigung, Tod oder Erwerbsminderung

• Übertragung auf neuen Arbeitgeber oder Deutsche Rentenversicherung Bund möglich

• Bei Tod: Auszahlung an die Erben

• Das Wertguthaben wird unter Berücksichtigung der geltenden steuerlichen- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen ausgezahlt

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Langzeitkonto – Eine sichere Sache

• Anlagestrategie: Sicherheit vor Risiko

• Beim DEVK Lebensversicherungs-verein = Gesetzliche Garantie-verzinsung plus Überschuss-beteiligung (2015 = 3,4%)

• Insolvenzsicher – kein Zugriff des Arbeitgebers möglich

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Vorteile des Langzeitkontos

Abgesicherte Freistellung

Freistellung mit laufender Entgeltzahlung Sozialversicherung während der

Freistellung Fortführung des Arbeitsverhältnisses

Attraktive Verzinsung

Gesetzliche Garantieverzinsung plus Überschussbeteiligung

Kein Freistellungsauftrag erforderlich Keine Kapitalertragssteuer

Keine Kontoführungsgebühren

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Wer kann ein Langzeitkonto nutzen und wie wird es eröffnet? • Arbeitnehmer, für deren Unternehmen der

Langzeitkontentarifvertrag (Lzk-TV) gilt

• Durch schriftlichen Antrag zur Einbringung von Überstunden und/oder Entgelt beim Service Center Personal

• Arbeitgeber eröffnet generell mit der ersten Gutschrift das Langzeitkonto

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Abrufen der Anträge

Personalportal Service Center Personal

Personaler vor Ort www.wertguthabenfonds.de

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Wer sind wir?

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Fonds zur Sicherung von Wertguthaben e.V.

• Gemeinsame Einrichtung der Tarif-

vertragsparteien (DB AG, EVG, Agv MoVe)

• Eingetragener Verein

• Nicht kommerziell

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Unsere Aufgaben

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Verwaltung der Wertguthaben

Treuhänder Kapitalanleger

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Interesse oder noch Fragen? • Ansprechpartner sind Ihre Führungskraft, Ihr Personaler vor Ort oder das

Service Center Personal

• Weitere Informationen auf www.wertguthabenfonds.de

• Mit dieser Adresse können Sie die Anträge auf der Website abrufen: www.wertguthabenfonds.de/Download/index_html

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