LEADERS LAP - Der Leistungsträger-Blog
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LEADERS LAP Ihr Sprung in die nächste Liga Raus aus dem Hamsterrad – rein in die Selbstbestimmung Wir finden für individuelle Führungs-Herausforderungen Lösungen, die ganz allein für Sie gemacht sind – und wirken! Mit langjährigem C-Level-Coach und Gleichgesinnten erreichen Sie: Mehr Zeit für Wesentliches Bessere Ergebnisse und Wachstum Mehr Spaß und Leichtigkeit Ein einzigartiges Netzwerk Gleichgesinnter
Transcript of LEADERS LAP - Der Leistungsträger-Blog
LEADERS LAPIhr Sprung in die nächste Liga
Raus aus dem Hamsterrad – rein in die Selbstbestimmung Wir finden für individuelle Führungs-Herausforderungen Lösungen, die ganz allein für Sie
gemacht sind – und wirken!
Mit langjährigem C-Level-Coach und Gleichgesinnten erreichen Sie:
Mehr Zeit für Wesentliches
Bessere Ergebnisse und Wachstum
Mehr Spaß und Leichtigkeit
Ein einzigartigesNetzwerk Gleichgesinnter
IHRE SITUATION
GALILEO LEADERS LAP
„ich versinke im operativen Tagesgeschäft, keine Zeit zum
Nachdenken – ich fühle mich fremdgesteuert“
„Wie meistere ich den Spagat zwischen …[Chef] und
[Mitarbeitern]“
„die Ergebnisse stimmen nicht, die Ziele werden nicht erreicht“
„Wie und wo finde ich eine exklusive Gruppe Gleichgesinnter?“
„Wie bekomme ICH – als erfahrene Führungskraft - mein konkretes
Führungs-Problem gelöst?“
Wischi-Waschi, allgemeines Wissen, oder Methoden/Tools von der 08/15
Stange helfen mir nicht weiter. Das brauche ich als erfahrene
Führungskraft und „Fortgeschrittener“ nicht mehr.
„wie schaffe ich es in diesen herausfordernden Zeiten Ruhe zu
bewahren und konstruktives Krisenmanagement zu betreiben?“
LEADERS LAP
GALILEO LEADERS LAP
Antworten auf relevante Führungsfragen
Sofort umsetzbare Tipps und Strategien
Antworten auf individuelle Frage
Impulse für alternative Wege
In einer Gemeinschaft Gleichgesinnter erhalten Sie:
Zur Person passende Lösungen
Ein einzigartiges Netzwerk Gleichgesinnter
IHR SPRUNG IN DIE NÄCHSTE LIGA
Im Leaders Lap findet sich eine handverlesene Gruppe Gleichgesinnter zusammen.
Sie verfolgen ein Ziel: Mit einem Erfolgsturbo zu wachsen, zu unterstützen und den
Sprung in die nächste Liga zu nehmen.
In dieser exklusiven Gruppe von gleichgesinnten, finde ich für individuelle Führungs-
Herausforderungen Lösungen, die ganz allein für Sie gemacht sind und wirken.
ROADMAP 6 MONATE: Sie haben einen klaren Plan, einen festen Rahmen und Struktur, die Sie in Ihren Führungsalltag einbauen können:=> das hilft Ihnen schneller am Ziel zu sein
ALLE 2 WOCHEN FOKUS-TIME:in der wir aktuelle und individuelle Führungsherausforderungen gezielt lösen=> das führt zu mehr Sicherheit, Klarheit Lösungen und Antworten von mir und den anderen
EXKLUSIVE GRUPPE GLEICHGESINTER:Die Gruppe, die gemeinsam mit Ihnen unterwegs ist=> Sie sind nicht mehr allein
AUFZEICHNUNG DER FOKUS-TIME:=> Wenn Sie mal eine Folge verpasst haben, hören Sie einfach noch mal rein
ZOOM / IM DIGITALEN RAUM:=> Sie sparen wertvolle Zeit, arbeiten effektiv an den wesentlichen Erfolgshebeln
DER INHALT IM ÜBERBLICK
GALILEO LEADERS LAP
IHRE ERGEBNISSE
GALILEO LEADERS LAP
Mehr Zeit für Wesentliches
Mehr Klarheit und Selbstbestimmung
Mehr Gelassenheit, innere Ruhe
Bessere Ergebnisse
Höhere Produktivität
Beförderung statt Scheitern
Mit weniger Anstrengung mehr erreichen
Handlungsimpulse für den nächsten konkreten Schritt
Mehr Leichtigkeit und Spaß
GALILEO LEADERS LAP
RAHMENBEDINGUNGEN
WERErfahrene Führungskräfte
WANNWir treffen uns jeden 2. und 4. Montag im Monat um 18 Uhr für 60 Minuten
(insgesamt 12 + 1 Treffen)
WOZOOM/Digital und online
Live - im digitalen Raum - virtuelles Online-Gruppen-Coaching
IHRE INVESTITION:349,- Euro/ mtl. zzgl. MwSt für 6 Monate, um nachhaltigen Erfolg zu ermöglichen
GALILEO LEADERS LAP
ÜBERZEUGEN SIE SICH SELBST
Das sagen die Teilnehmer direkt im Coaching:Hören Sie hier Feedback direkt aus dem Live Coaching
Ausschnitt aus einem Live-Coaching:Hören Sie in meiner Podcast Folge 12 rein, seien Sie live dabei und schauen Sie
hinter die Kulissen.
https://leistungstraeger-blog.de/spagat-tagesgeschaeft-zusatz-projekte/
Weitere Kundenstimmen:„Was ich spannend fand, das die Antwort eine ganz andere war, als ich gedacht habe“
Jochen H, Senior Vice President, Airbus
„Was mir sehr gut gefällt ist die Mischung aus psychologischer Komponente, neuen
Gedankenansätzen und ne Mischung aus gesundem Menschenverstand“
Christian W., Head of Solution, SAP
„Für mich ist das Format genau das was ich gesucht habe. Kurz und Knapp auf den Punkt.
Besser geht es nach meiner Meinung nicht“
Michael Brausse, Prokurist, Hydac
BEWERBEN SIE SICH JETZT!
GALILEO LEADERS LAP
Sie sind entschlossen und wollen dabei sein?
Für die Ergebnisse ist es wichtig, dass die passenden Leute zusammenkommen und sich
gegenseitig bereichern. Ich möchte sicherstellen, dass es das Richtige für Sie ist, sonst macht
eine Teilnahme keinen Sinn. Weder für Sie, noch für die Gruppe, noch für mich.
So geht‘s:
Schicken Sie mir einfach eine Mail an [email protected] mit dem Stichwort „Leaders Lap
– Ihr Sprung in die nächste Liga“ oder antworten auf diese und beantworten Sie die folgenden
3 Fragen:
FRAGE 1:
FRAGE 2:
FRAGE 3:
Bitte geben Sie mir noch in wenigen Stichworten ein paar Informationen, wie z.B. Ihr Name,
Unternehmen/-größe, Branche, Führungsspanne
Warum möchten Sie bei dem Programm Leaders Lap – Ihr Sprung in die nächste Liga dabei
sein? Was möchten Sie mitnehmen?
Da ich pro 1/2 Jahr nur eine begrenzte Anzahl an Plätzen für das Leaders Lap – Ihr Sprung in
die nächste Liga habe, möchte ich sicherstellen, dass Sie gut reinpassen. Warum sollte ich Sie
auswählen?
Ich freue mich auf unseren
gemeinsamen Weg!
Ich freue mich sehr, wenn Sie als erfahrene Führungskraft den Sprung in die nächste Liga
nehmen wollen!
Herzliche Grüße
Gudrun Happich
GALILEO LEADERS LAP
Inhaberin . Gudrun Happich0221 . 800 529 60Richard Wagner Strasse 16 . 50674 Kö[email protected]
WER IST GUDRUN HAPPICH
Gründerin und Inhaberin von Galileo . Institut für Human Excellence
12 Jahre bin ich unter anderem als Mitglied der Geschäftsleitung für 1.000 Mitarbeiter im
Raum DACH in Wirtschaftsunternehmen tätig gewesen.
Für mein bioSystemik®-Managementkonzept habe ich den Coaching-Award 2012
erhalten.
Autorin von 4 Büchern:
1. „Ärmel hoch! Die 20 schwierigsten Führungsthemen und wie Top-Führungskräfte damit
umgehen“ 2. „Was wirklich zählt! Mit Überzeugung führen“ 3. „Coaching im
Mittelstand“ 4. „Führungsfrauen im Blick – Führung im Wandel“
Rund 1.000 Geschäftsführer, C-levels und Leistungsträger habe ich seit 1994 in der 1:1
Begleitung dabei unterstützt, ihren eigenen Weg an der Spitze zu finden und zu gehen.
Podcasterin des “Leben an der Spitze” Podcast
Bloggerin des “Leistungsträger Blogs”
Eine der ersten qualifizierten Online-Coaches in Deutschland (2014)
GALILEO LEADERS LAP
Seit mehr als 10 Jahren begleite ich Leader im GruppenCoaching das nächste Level zu
erreichen und Ihre Führungsherausforderungen zu lösen
