Lehrlingspower: Lehrlingspower - Stand 1jan2016 · 2016-04-15 · book, Twitter, MisterWong,...

HRweb | Die erfrischende Plattform für Human Resources

www.HRweb.at | Bandgasse 20/1 | 1070 Wien | Kontakt: S. 8webHR

HRweb ... schafft Branchen-Transparenz für Human Resources

... bietet Fachwissen und eröffnet Praxis-Einblicke

... bietet umfangreiche Social-Media-Integration

Profitieren Sie davon!

MediadatenStand 1jan2016

Inhalt

Übersicht S. 2

Redaktionelle Inhalte S. 3

Branchen-Transparenz S. 4

Banner S. 5

Packages S. 6

Leser, Zugriffszahlen & Hintergründe S. 7

Multiplikator-Funktion & Social-Media-Kanäle S. 8

Kontakt & AGBs S. 8

Fachartikel & InterviewsCase Studies & HR-Tipps & Infografiken

Umfragen & StudienergebnisseBranchen-Überblicke & Unternehmens-Profile

Event-Ankündigungen & Event-BerichteSocial Media Integration & SEO-fit



Übersicht | Effektiver Budget-Einsatz auf einen Blick

HRweb | Mediadaten | S. 2

Diese ellenlangen Mediadaten sind wohl durchdacht. Dennoch macht es manchmal Sinn, einen simplen Überblick zu haben. Für Details kön-nen Sie immer noch durch die übrigen Seiten schmökern. Oder Sie kontaktieren einfach Ihre Ansprechperson bei HRweb!

Geschäftsführung: Mag. Eva Selan, MSc [email protected]+43 / 699 / 17 16 22 00

Key Account Management: Mag.(FH) Catrin Trajkovski, [email protected]+43 / 650 / 91 29 776

Ihr direkter Kontakt:

Redaktionelle InhaltePure Fachinhalteinkl. Verbreitung via Social Media & Newsletter

• Fachartikel, Case Study, Event-Berichte, Studien, Interviews € 700• Promotion € 700

HR-Geflüsterinkl. Verbreitung via Social Media & Newsletter

• HR-Tipps € 120• Infografiken € 120

• Pressemeldungen € 120

• Event-Ankündigungen € 120 • Fachbücher € 120

Branchen-Transparenz• Branchen-Überblick € 250• Unternehmens-Profil € 200• Branchen-Überblick & Unternehmens-Profil € 350

Sonstige Möglichkeiten• Ankündigung (zB Verlosung) = Banner 4: Startseite, rechts, 2 Wochen € 250• Ankündigung via Social Media € 40• Umfragen, Webinare, Podcasts, etc. auf Anfrage

• Event-Berichte auf Anfrage

BannerBanner Standard-Größen:

pixel BreitexHöhevariable Größen: pixel min - max

Positionierung responsive sichtbar

Preis(netto-Preise)

1 TOP Full Banner

468 b x 60 h

b: 234 - 630h: 60 - 60

jede Seite DesktopTabletSmartPhone

je Monat € 700

2 LINKS Super Banner

728 b x 90 h

b: 468 - 800h: 60 - 150

Startseite DesktopTabletSmartPhone

je Monat € 350

3 RECHTS Medium Rectangle

300 b x 250 h

b: 150 - 380h: 50 - 250

jede Seite, die rech-te Spalte enthält

DesktopTablet tw!SmartPhone

je Monat € 350

4 ANKÜN- DIGUNG Verlosung etc

wird HRweb-intern erstellt!

b: 380h: 50 - 250


je 2 Wochen € 250

5 BÜ - Branchen- Überblick

Super Banner

728 b x 90 h

b: 728 - 800h: 50 - 90nur nicht-bewegte B.!

je 1 Branchen-Überblick

DesktopTabletSmartPhone

je 6 Monate € 500

6 ARTIKEL Super Banner

728 b x 90 h


Artikel / Interview, Ende oder unterer Bereich


je Artikel € 50

Die Kosten beziehen sich jeweils auf alle Seiten auf denen der Banner sichtbar ist. Die Angabe „responsive sichtbar“ ist tw. ein Näherungswert, da sich die Ansicht an das jeweilige Device ideal anpasst.

Mehrere Banner können sich einen Platz teilen und erscheinen abwechselnd (max 4 Banner / Platzierung).

Alle Preise sind Netto-Preise.

... lassen Sie Ihrer Phantasie freien Lauf!



Promotion € 700Sie möchten stark werblich schreiben, Logo & werbliche Bilder hinzufügen und vielleicht sogar optisch auf den Beitrag Einfluss nehmen? Gerne, wir weisen es als Promotion/bezahlten Text aus, dann sind Sie sehr flexibel.• Inahlte ident mit obenstehenden redaktionellen Inhalten• zusätzlich 4 Logos, Bilder, etc nach Wahl

Redaktionelle Inhalte | Pure Fachinhalte & HR-Geflüster

Nutzen Sie HRweb als Multiplikator und

profitieren Sie von der weit gestreuten

Verbreitung Ihres Fachwissens!

HR-GeflüsterPosition: Startseite, rechte Spalte & langfristig im Archiv

HR-Tipps € 120Tipps & Tricks innerhalb der HR-Szene. Zielgruppe sind Recruiter, Trainer, HR-Software-Anwen-der, Arbeitsrechts-Interessierte, bis hin zu ... überraschen Sie uns! Immer kurz, praxisrelevant, treffsicher formuliert. • inkl. 500 - 2.000 Zeichen• inkl. Info über den Gastautor (inkl. www & Emailadresse)

Pressemeldungen € 120Sie möchten nicht extra einen Text für HRweb schreiben, sondern möchten Ihre bereits fix-fertig geschriebene Pressemeldung auf HRweb online stellen lassen.• inkl. 500 - 9.000 Zeichen• inkl. minimaler Formatierung (Fließtext, Aufzählung, 1 Überschriften-Ebene)• inkl. 1 Bild / Grafik• inkl. www & Emailadresse

Event-Ankündigungen € 120Kongresse, Lehrgänge & HR-Events • Veranstaltungs-Titel, Datum, Ort, Kosten – max. 350 Zeichen• Link zum Event auf Ihrer www• Logo • Zusätzlich individueller Text max 2.000 Zeichen, 1 Bild, 2 Links

Fachbücher € 120Fachbücher in HR-relevantem Umfeld • ca. 1.000-3.000 Zeichen • inkl. Buchcover• inkl. Info zu Buch, Autor, Link zum Buch auf der www des Verlags

Pure FachinhaltePosition: Startseite, linke Spalte & langfristig im Archiv

Fachartikel, Case Study, Event-Berichte, Studien, Interviews € 700DAS ist die ideale Möglichkeit, sich mit Ihrem Fachwissen & Ihrer Kernkompetenz zu positionie-ren!• inkl. 4.000 – 10.000 Zeichen • inkl. Bilder (exkl. Logo etc., ausschließlich zur Untermauerung der Fachinhalte)• inkl. Verbreitung des Artikels über die jeweils passenden HRweb-Social-Media-Kanäle (Face-

book, Twitter, MisterWong, Google+1, Xing-Gruppen) und den Newsletter• exkl. Texte, die in dieser Form bereits anderswo veröffentlicht wurden - diese Beiträge müs-

sen exklusiv für das HRweb geschrieben sein• exkl. stark werbliche Texte, exkl. Logo• weitere Medienintegration (Filme, Podcasts, etc.) auf Anfrage• inkl. Kommentar-Funktion unterhalb des Beitrags• Wir behalten uns redaktionelle Änderungen bzgl. Inhalt, Formulierungen, Bildern, Formatie-

rung, etc vor.


Infografiken € 120Infografiken schaffen es oft, komplexe Zusammenhänge anschaulich darzustellen. • inkl. zusätzlichem erklärenden Text mit max. 500 Zeichen• inkl. 1 Bild / Infografik• inkl. www & Emailadresse



Unternehmens-ProfilStellen Sie Ihr Unternehmen und Ihr Produkt individuell & kostengünstig vor:• inkl. 4.000 Zeichen, 2 Logos, 5 Bilder, 5 Links, weitere Medienintegration (Filme, Podcasts, etc.) auf An-

frage• inkl. Link von all Ihren Einträgen in den Branchen-Überblicken• inkl. Link von allen Experten-Interviews in denen Sie zu Wort kommen.

Branchen-Transparenz | Branchen-Überblick & Unternehmens-Profil

Branchen-ÜberblickBranchen-Überblicke im HRweb vergleichen Unternehmen bzw. Angebote einer bestimmten Branche, um sie für potenzielle Kunden transparenter und vergleichbar zu machen. Sie sind kurz & knapp gehalten, um eine rasche Übersicht zu gewährleisten und beziehen sich auf die klassischen 5 W:• was (Unternehmen, konkretes Produkt)• wer (Zielgruppe)• wo (regionale Verbreitung)• wie (das Konzept / die Umsetzung des Produktes, etc)• warum (wodurch unterscheidet sich das Produkt vom Mitbewerb, Ihr USP)• Plus: Ihre Kontaktdaten + Ihr Logo + direkter Link zu Ihrer Webpage

Insgesamt haben Sie bis zu 6oo Zeichen Platz, um Ihr Produkt mit dem Mitbewerb zu benchmarken. Wählen Sie aus folgenden Branchen: http://www.hrweb.at/branchen-uberblicke/Goolge-Ranking: Bei unseren Branchen-Überblicken legen wir besonderen Wert auf ein optimales Ranking.

Kosten (für jeweils 12 Monate, Beginn jederzeit)

Eintrag in 1 Branchen-Überblick € 250

Unternehmens-Profil € 200

Package 1: 1 Branchen-Überblick & Unternehmens-Profil € 350• Eintrag in 1 Branchen-Überblick € 250• Unternehmens-Profil € 100 (statt € 200)

Package 2: 2 Branchen-Überblicke & Unternehmens-Profil € 550• Eintrag in 1. Branchen-Überblick € 250• Eintrag in 2. Branchen-Überblick € 200 (statt € 250)• Unternehmens-Profil € 100 (statt € 200)

In den Branchen-Überblicken werden jene Einträge zuerst gelistet, die zu einem Unter-nehmens-Profil linken.




Banner | Positionen, Preise, etc.

Unsere Banner sind denkbar geradlienig aufgebaut: • klare Zeiträume (meist 1 Monat), • Standard-Formate & individuelle Größen möglich• übersichtliche Preise, • deutliche Positionierung (die sich ideal an die jeweiligen Gegebenheiten des Bildschirmes anpasst).

Banner Standard-Größen:pixel BreitexHöhe

variable Größen: pixel min - max

Positionierung responsive sichtbar

Preis(netto-Preise)

1 TOP Full Banner

468 b x 60 h

b: 234 - 630h: 60 - 60

jede Seite DesktopTabletSmartPhone

je Monat € 700

2 LINKS Super Banner

728 b x 90 h

b: 468 - 800h: 60 - 150


je Monat € 350

3 RECHTS Medium Rectangle

300 b x 250 h

b: 150 - 380h: 50 - 250

jede Seite, die rech-te Spalte enthält

DesktopTablet tw!SmartPhone

je Monat € 350

4 ANKÜN- DIGUNG Verlosung, etc

wird HRweb-intern erstellt!

b: 150 - 380h: 50 - 250


je 2 Wochen € 250

5 BÜ - Branchen- Überblick

Super Banner

728 b x 90 h


je 1 Branchen-Überblick


je 6 Monate € 500

6 ARTIKEL Super Banner

728 b x 90 h


Artikel / Interview, Ende oder unterer Bereich


je Artikel € 50

Die Kosten beziehen sich jeweils auf alle Seiten auf denen der Banner sichtbar ist. Die Angabe „responsive sichtbar“ ist tw. ein Näherungswert, da sich die Ansicht an das jeweilige Device ideal anpasst. Mehrere Banner können sich einen Platz teilen und erscheinen abwechselnd (max 4 Banner / Platzierung). Alle Preise sind Netto-Preise.

2 LINKS 728 x 90

3 RECHTS 300 x 250

1 TOP 468 x 60

4 ANKÜNDIGUNG zB Buchgewinn

380 x 250

5 BRANCHEN-ÜBERBLICK 728 x 90


Sabbatical (Österreich): Mal eine Auszeit nehmen?



Packages | Im Bündel günstiger

Ihr Event / Produkt / geniale Idee benötigt ein wenig mehr, ein Gesamt-paket, das Ihr ... von rundherum beleuchtet? Fein, machen wir! Entwe-der wir schnüren Ihnen ein völlig individuelles Paket oder Ihnen gefällt eines von diesen:

Banner-Packages (siehe auch S. 5)

hohe SichtbarkeitBanner 1 TOP 1 Monat € 700Banner 3 RECHTS 1 Monat € 350 € 1.050 € 800

Hohe FachkompetenzBanner 5 BRANCHEN-ÜBERBLICK 6 Monate € 500Banner 6 ARTIKEL 1 Artikel, langfristig € 50

€ 550 € 520

HR-Transparenz-Packages (siehe auch S. 4) 1 Branchen-Überblick & Unternehmens-Profil

Eintrag in 1 Branchen-Überblick 12 Monate € 250Unternehmens-Profil 12 Monate € 200 € 450 € 350

2 Branchen-Überblicke & Unternehmens-ProfilEintrag in 1. Branchen-Überblick 12 Monate € 250Eintrag in 2. Branchen-Überblick 12 Monate € 250Unternehmens-Profil 12 Monate € 200

€ 700 € 550

Gleich vorausgeschickt: Tschuldigung, wir sind in unserer Package-Aktion so sehr ins Schwärmen gekommen, dass wir ein klein wenig zu viele zusammenstellten. Und: diese Packages sind nur ein Ausschnitt unserer Ideen. Fordern Sie uns heraus, sagen Sie was sie genau brauchen und wir schnüren Ihr ganz persönliches Super-Päckchen! Je nach Bedarf, Budget & Zielsetzung.

Listenpreise

Redaktionell (S. 3)

pure Fachinhalte € 700

HR-Geflüster € 120

Branchen-Transparenz (S. 4)

Branchen-Überblick € 250

Unternehmens-Profil € 200

Banner (S.5) Preis(netto-Preise)

1 TOP je Monat € 700

2 LINKS je Monat € 350

3 RECHTS je Monat € 350

4 ANKÜNDIGUNG je 2 Wochen € 250

4 BÜ - Bran-chen-Überblick je 6 Monate € 500

5 ARTIKEL je Artikel € 50

Das Mega-PackageIdeal für erklärungsbedürftige Services, für die Einführung eines neuen Produktes, zur Ankün-digung eines genialen Kongresses:

4 Wochen lang: Banner TOP € 700Woche 1: Interview € 700bzgl. Basics des Themas (inkl. Verbreitung via Social Media + Newsletter)Woche 2: HR-Tipp / Event-Hinweis € 120(inkl. Verbreitung via SM+ Newsletter)Woche 3: Interview / Case Study € 700vertiefendes Interview / Case Study (inkl. Verbreitung via Social Media + NL)Woche 4: HR-Tipp € 120(inkl. Verbreitung via SM + Newsletter)

€ 2.340 € 2.700

Gießkannen-Packagesvon allem ein bisschen

ideal zur Event-BewerbungBanner 3 RECHTS 1 Monat € 350Event-Ankündigung 1 Event inkl. Social Media & Newsletter € 120

€ 470 € 370

ideal passend zur FachkompetenzBanner 5 BRANCHEN-ÜBERBLICK 6 Monate € 500Banner 6 ARTIKEL 1 Artikel, langfristig € 50Fachartikel / Interview 1 Artikel, langfristig inkl. Social Media & Newsletter € 700

€ 1.250 € 999

VerlosungVerlosung auf der Startseite 2 Wochen inkl. Social Media & Newsletter € 550HR-Gelfüster (Event- 1 Beitrag, langfristig

Ankündigung, Fachbuch, etc.) € 120 € 620 € 570

Das individuelle PackageAm liebsten schnüren wir für Sie ein indivi-duelles Package - maßgeschneidert für Ihre Bedürfnisse, auf Ihr Gerdbörsel, auf Ihre Ziele!

Sagen Sie uns was Sie benötigen, wir finden die richtige Lösung für Sie!

Redaktionelle Packages (siehe auch S. 3)

Kompetente FachinhalteHR-Tipp 1 HR-Tipp, langfristig € 120Fachartikel / Interview 1 Artikel, langfristig inkl. Social Media & Newsletter € 700

€ 420 € 720

Das günstige Reichweiten-PackageHR-Tipp 1 Artikel, langfristig

inkl. Einbindung in Newsletter inkl. Social Media-Verbreitung € 120 € 120




HRweb für Ihr MarketingIntensivieren Sie Ihre Online-Präsenz und profitieren Sie von HRwebs Social-Media-Aktivitäten!

Wählen Sie die für Sie richtigen Kanäle: von der Case Study aus der Sicht eines Kunden inklusive Kommentar-Möglichkeit, um die Meinungen und Erfahrungen der User / Leser aufzunehmen• über den Einbezug Ihrer Inhalte in unseren Newsletter• und HRwebs vielschichtigen Social-Media-Aktivitäten• bis hin zur Banner-Werbung direkt in Ihrem branchenspezifischen Marktüberblick oder gleich auf der Startseite des HRwebist vieles möglich!

HRwebs MarketingWir wählen unsererseits die für uns relevanten Kanäle. Das sind in erster Linie Social Media -- die üblichen Verdächtigen wie Facebook, Twitter & Co. Ein besonders interessanter Kanal in diesem Zusammenhang ist für uns Xing, da wir hier auf hochspe-zialisiertes und motiviertes & erfahrenes Publikum stoßen.

Zusätzlich interagieren & kooperieren wir mit anderen HR-Plattformen, fungieren als Medianpartner von HR-Veranstaltungen mit denen wir gerne in einem Atemzug genannt werden und setzen ganz gezielte Marketing-Aktionen.

Darüber hinaus stellt aktives SEO (Search Engine Optimization) den wohl wichtigsten Marketing-Aspekt dar.

Leser, Zugriffszahlen & Hintergründe

ZielgruppeHRweb bildet eine Plattform für • Personalisten (Recruiter, Personalentwickler, OE-Mitarbeiter, HR-Manager)• weitere Personalverantwortliche (vom Abteilungsleiter bis zum Geschäftsführer)• Human-Resource-Dienstleister• alle, die Interesse an HR-Themen haben

• sowohl in der Funktion als HR-Verantwortliche (um Wissen für das Unternehmen zu generieren und zB PE-Maßnahmen besser umsetzen zu können und/oder rele-vante Anbieter zu identifizieren)

• als auch im Privat-Interesse

LeserDie Leser sind • tendenziell eher jüngere Menschen, ca 22 - 50 Jahre• Menschen, die das Internet täglich (v.a. beruflich) verwenden• Personen, die schnell die richtige und relevante Information finden möchten.

HRweb-TransparenzHRweb schafft Transparenz am HR-Markt (durch Branchen-Überblicke, etc) und lebt diese Transparenz selbstverständlich auch selbst: • aktuelle Zugriffszahlen, • Leserprofile, • Benchmarks• u.v.m. finden Sie ständig aktuell unter www.HRweb.at/HRweb-transparenz.




Multiplikator & Kontakt & AGBs

KontaktHRweb e.U. Bandgasse 20/1 | 1070 [email protected] | www.HRweb.at

FN 350290 h | Gerichtsstand Wien | UID ATU65898433

Ihr direkter Kontakt:Geschäftsführung

Mag. Eva Selan, [email protected]

+43 / 699 / 17 16 22 00

Key Account Management

Mag.(FH) Catrin Trajkovski, [email protected]

+43 / 650 / 91 29 776

AGBDie AGBs entnehmen Sie bitte www.HRweb.at/agb.

ZahlungsbedingungenAlle angegebenen Preise verstehen sich als Netto-Preise.Die Rechnung wird zu Beginn des Auftrags zugesandt, Zahlungsziel ist 7 Tage ab Rech-nungsdatum.

Multiplikator-FunktionHrweb fungiert in erster Linie als Multiplikator. Denn HRweb ist in der HR-Szene gut ver-netzt, die Plattform ist technisch so aufgebaut, dass sie in Suchmaschinen gut gelistet ist und zusätzlich achten wir bei jedem einzelnen Artikel auf Suchmaschinenoptimierung (Schlagwort SEO).

Social MediaAlle redaktionellen Beiträge, die in HRweb aktuell erscheinen, werden zusätzlich über So-cial Media verbreitet. Besuchen Sie auch die HRweb-Accounts bei • Twitter• Facebook• Google+1• Xing • Pinterest

Zusätzlich steht den Lesern am Ende jedes Artikels eine breite Palette an Social-Media-Ka-nälen zur Verfügung, um die Beiträge mit einem einfachen Klick auf den eigenen Accounts zu posten.

So wird eine noch größere Leser-Gemeinde angesprochen, Ihre Beiträge werden regional weit verbreitet, die Social-Media-Accounts wirken als unschlagbare Multiplikatoren und Sie können die Social-Media-Kanäle des HRweb einfach und leicht für Ihr Marketing nutzen!

Kommentare Jeder redaktionelle Artikel lädt die Leser in der Kommentar-Funktion ein, eigene Erfahrun-gen, Gedanken oder Fragen direkt untrehalb des Artikels / Interviews / etc. zu hinterlassen

NewsletterJede 2.-3. Woche wird der Newsletter mit den aktuellsten Beiträgen versandt. Ihr Facharti-kel kann schon Teil des nächsten Newsletters sein!


Lehrlingspower: Lehrlingspower - Stand 1jan2016 · 2016-04-15 · book, Twitter, MisterWong,...

Documents

Transcript of Lehrlingspower: Lehrlingspower - Stand 1jan2016 · 2016-04-15 · book, Twitter, MisterWong,...