Zielsetzung und Aktionsplanung

für Erfolg

Lions Clubs International Schulung für Zonenleiter

Wenn der Schulungs-leiter in die Hände

klatscht, stehen Sie auf, gehen Sie im Uhr-

zeigersinn dreimal am Außenrand des Klassen-

zimmers entlang, kehren Sie dann auf

Ihren Platz zurück und warten Sie auf weitere

Anweisungen. Sie haben 3 Minuten Zeit für diese Aufgabe.

Wenn der Schulungsleiter

in die Hände klatscht, stehen Sie auf und Sie beginnen im

Zimmer umherzugehen.

Gruppe 1

Gruppe 2

Ein in einem festen Zeitrahmen beobachtbares und feststellbares Resultat – das Endresultat, auf das

Ihre Bemühungen ausgerichtet sind.

Ziel:

Eine Abfolge von Schritten oder Übungen, die zum

Erreichen eines Ziels durchgeführt werden.

Aktionsplan:

• Die Wichtigkeit von Zielsetzung und Aktionsplanung beschreiben

• Die Merkmale/Komponenten effektiver Zielsetzungs- und Aktionspläne erkennen

• Effektive Ziele schreiben

• Aktionspläne ausarbeiten

Schulungsziele

Effektive Ziele1. Präzise

2. Messbar

3. Durchführbar

4. Realistisch

5. Zeitgebunden

Aktionspläne• WAS? Ziel

• WIE? (Aktionsschritte)

• WANN? Endgültiger Stichtag

• WER? Die für die Handlung verantwortliche Person

• WIE WISSEN WIR BESCHEID? Anzeichen, dass der Schritt/das Ziel erreicht wurde

• Die Wichtigkeit von Zielsetzung und Aktionsplanung beschreiben

• Die Merkmale/Komponenten effektiver Zielsetzungs- und Aktionspläne erkennen

• Effektive Ziele schreiben

• Aktionspläne ausarbeiten

Schulungsziele

Was ist mein Ziel als Zonenleiter?

Wie erreiche ich es?