LIVING THE

FASHION ANDLIFESTYLE COMPANYUNTERNEHMENSPORTRÄT

STYL

E

4 GERRY WEBER auf einen Blick

6 GERRY WEBER- Vorstand

3 STARKE MARKEN GERRY WEBER, TAIFUN und SAMOON

1012 Brand-Portfolio Die GERRY WEBER-Marken

im Porträt

20 Front Row Business Die GERRY WEBER-

Showrooms

22 Stores & Shops Das Designkonzept

der GERRY WEBER Stores und Shops

24 Omnichannel Die Online-Modewelt

von GERRY WEBER

26 Fotostudio Technik und Präsentation

bei GERRY WEBER

28 Digital Think Tank GERRY WEBER im

digitalen Wandel

LOGISTIK 4.0 Innovationen im Logistikzentrum

30

32 Nachhaltigkeit E-Mobilität und Zertifizierungen

34 Passion & Courage GERRY WEBER als Arbeitgeber

36 Compliance & Kooperationen Werte und Leitlinien bei

GERRY WEBER

C R E AT I N G

EMININEF A S H I O NF

2

THE FASHION AND LIFESTYLE COMPANY COMPANY PROFILE CONTENT

HISTORY OF GERRY WEBERVom Damenhosenhersteller zum internationalen Unternehmen für Fashion und Lifestyle

8

3

GDIE GERRY WEBER GRUPPE AUF EINEN BLICK:

Die GERRY WEBER International AG ist eines der bekanntesten Mode- und Lifestyle-Unternehmen aus Deutschland. DREI MARKENFAMILIEN – GERRY WEBER, TAIFUN und SAMOON – stehen für hoch-wertige trendorientierte Mode sowie Accessoires für die anspruchsvolle und qualitätsbewusste Kundin. Dabei unter-streicht jede Marke auf ihre ganz eigene Weise den Individuellen Stil ihrer Trägerin.

4

THE FASHION AND LIFESTYLE COMPANY COMPANY PROFILE GERRY WEBER AUF EINEN BLICK

 Weitere Informationen  finden Sie auf der   Corporate Website:  group.gerryweber.com 

Mehr als 6.500 Mitarbeiter arbeiten weltweit tagtäglich am Erfolg von GERRY WEBER – vom Headquarter in Halle / Westfalen über die Showrooms in den großen Modemetro polen bis hin zu den eigenen Retail-Stores und Flächen.

6,5kMitarbeiter

Vertriebsstrukturen in mehr als 60 Ländern, eigene Stores und Verkaufsflächen, Shop-flächen und Franchise-Stores sowie Marken- Onlineshops in neun Ländern.

GLOBALERVERTRIEB

3Brands

DIE GERRY WEBER- EXPERIENCEModernes Design, hohe Qualität und eine passgenaue Form – jede Kollektion unterstreicht den eigenen Stil und spiegelt welt- weite Trends wider.

Die Brands GERRY WEBER, TAIFUN, und SAMOON begeistern Frauen weltweit.

5

IM MITTELPUNKT UNSERES HANDELNS STEHT IMMER UNSERE KUNDIN.“Johannes Ehling, Vorstandssprecher,Vorstand Vertrieb & Digital

 UNDENORIENTIERT, DIGITAL, NACHHALTIG – DIE DENK- UND ARBEITSWEISE DER

GERRY WEBER INTERNATIONAL AG IST RUNDUM AUF DIE KUNDIN AUS-

GERICHTET. MIT MODERNEN MARKEN, DER KONTINUIERLICHEN VERZAHNUNG ALLER VERTRIEBSKANÄLE SOWIE RESSOUR-CENBEWUSSTEM UMWELT- UND ENERGIE-MANAGEMENT SIND WIR BESTENS FÜR DIE ZUKUNFT AUFGESTELLT. WIR SIND MODERN, SCHNELL UND FLEXIBEL. NACH HALTIGES WIRTSCHAFTEN IST UNS EIN GROSSES ANLIEGEN.

beIN SPIR ED

6

THE FASHION AND LIFESTYLE COMPANY COMPANY PROFILE GERRY WEBER-VORSTAND

Johannes Ehling, Vorstandssprecher,

Vorstand Vertrieb & Digital

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Im Oktober geht das Unternehmen an die Börse und es erfolgt die Umwandlung der Hatex KG in die GERRY WEBER Inter-national AG.

BÖRSENGANG

1989

Die ersten von nationalen und inter-nationalen Fernsehsendern ausgestrahlten GERRY WEBER OPEN machten GERRY WEBER in Kürze weltweit bekannt.

GERRY WEBER OPEN

1993

Das emotionale Einkaufserlebnis steht bei den GERRY WEBER Stores an erster Stelle. Die Kollektionen werden gekonnt in Szene gesetzt – von modern und feminin bis hin zu casual.

GW STORES

1999

365 Tage je 24 Stunden sind wir mit unseren fünf Online-Shops für die Kundinnen da.

E-SHOPS

2005

Die GERRY WEBER International AG übernimmt das Münchener Modeunternehmen HALLHUBER.

HALLUBER

2014

LOGISTIKZENTRUM

Das komplett RFID-gestützte Logistik-zentrum ist eines der modernsten in der Modebranche mit einer Kapazität bis zu 37 Millionen Teilen pro Jahr. Der hohe Automatisierungsgrad und die komplexen IT-Systeme ermöglichen ein optimales Fulfilment.

2015

Am 1. März gründen Gerhard Weber und Udo Hardieck die Hatex KG mit Sitz in Halle / Westfalen für die Herstellung und den Vertrieb von Damenhosen.

1973GRÜNDUNGSJAHR

8

THE FASHION AND LIFESTYLE COMPANY COMPANY PROFILE HISTORY

GERRY WEBEROFHISTORY

GERRY WEBER PRÄGT

DIE MODE- WELT –

DAMALS WIE

HEUTEDer digitale Think Tank ist die Basis für einen kreativen Ideenpool, um kontinuierlich neue digitale Lösungen für die Optimierung von Geschäftsprozessen zu entwickeln.

E-GERRY WEBER DIGITAL GMBH

2017

MIT IMMER NEUEN IDEEN UND INNOVATIONEN, MIT DYNAMIK UND ENGAGEMENThat sich GERRY WEBER über vier Jahrzehnte vom Damenhosenhersteller zum internationalen Experten für feminine Mode entwickelt. Heute ist GERRY WEBER eines der bekanntesten und erfolgreichsten deutschen Fashion- und Lifestyleunternehmen.

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STARKE MARKEN

DIE KERN-MARKEN

GERRY WEBER, TAIFUN UND

SAMOON BEGEISTERN

FRAUEN WELT-WEIT UND

STEHEN FÜR EINEN

LEBENDIGEN LIFESTYLE –

AUFREGEND, MODERN

UND FEMININ.

3

10

THE FASHION AND LIFESTYLE COMPANY COMPANY PROFILE 3 MARKEN

GERRY WEBER bietet feminine Mode für die moderne, selbstbewusste Frau: Die Outfits von GERRY WEBER Collection sind durch Schnitt und Farbauswahl opti-mal aufeinander abgestimmt und lassen sich vielfältig kombinieren. Sportlich-feminin ist GERRY WEBER Casual mit seiner unkomplizierten, lässigen Kollektion für alle Tage. GERRY WEBER EDITION ergänzt die Kollektionen mit modischen Hosen, Blusen und Outdoorjacken – individuell, frisch und authentisch.

SAMOON rückt Rundungen ins rechte Licht und sorgt für ein selbstbewusstes Körpergefühl. Die Marke für Kundinnen mit Anschlussgröße steht für lässige, trendige Mode aus anspruchsvollen Materialien mit einer aus-gezeichneten Passform.

TAIFUN steht für internationale, feminine und urbane Mode, die trendorientiert und gleichzeitig business-tauglich ist. Mit TAIFUN Separates werden darüber hin-aus legere Einzelteile angeboten.

DIE GERRY WEBER – LIZENZKOLLEKTIO-NEN: UNSERE LIZENZ-KOLLEKTIONEN – GERRY WEBER BAGS, GERRY WEBER SHOES, UND GERRY WEBER EYEWEAR – ERWEITERN GEMEINSAM MIT DEN GERRY WEBER ACCES-SORIES DIE FASHION- UND LIFESTYLE-WELT VON GERRY WEBER.

beIN SPIR ED

11

MODISCHE TRENDS, LIEBE ZUM DETAIL,

HOCHWERTIGE MATERIALIEN, BESTE VER ARBEITUNG UND

KOMFORTABLE PASSFORMEN

DEFI NIEREN DIE STILWELT VON

GERRY WEBER.

I N S I P I R I N G

BRINGING THE BEST TO EVERY WOMAN WE DRESS

F E M I N I N EC A S U A L C H I C

12

THE FASHION AND LIFESTYLE COMPANY COMPANY PROFILE BRAND-PORTFOLIO: GERRY WEBER

beIN SPIR ED

13

beIN SPIR ED

by

THATEXTRA

SOMETHINGWHAT WOMEN

WANT

14

THE FASHION AND LIFESTYLE COMPANY COMPANY PROFILE BRAND-PORTFOLIO: GERRY WEBER ACCESSORIES

IE OPTIMALE ERGÄNZUNG ZUR FASHION- UND LIFESTYLEWELT VON GERRY WEBER BILDEN DIE GERRY WEBER ACCESSORIES UND

LIZENZKOLLEKTIONEN: GERRY WEBER BAGS, GERRY WEBER SHOES UND GERRY WEBER EYEWEAR. GERRY WEBER ACCESSORIES BEGEISTERT

DURCH TRENDIGE PRODUKTWELTEN: SCHALS, TÜCHER, MÜTZEN, HÜTE, GÜRTEL, MODESCHMUCK SOWIE HANDSCHUHE RUNDEN JEDES OUTFIT OPTIMAL AB.

DS T Y L I N G C O M P L E T E D

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D R E S S E D F O R S U C C E S S

TAIFUN STEHT FÜR INTERNA-

TIONALE UND

URBANE MODE, DIE

TRENDORIENTIERT

UND GLEICHZEITIG

BUSINESSTAUGLICH IST.

S T E T S M I T E I N E M

» F E M I N I N E N T O U C H «

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THE FASHION AND LIFESTYLE COMPANY COMPANY PROFILE BRAND-PORTFOLIO: TAIFUN

beIN SPIR ED

by

U R B A NC O N T E M P O R A R Y

D R E S SY

S T E T S M I T E I N E M

» F E M I N I N E N T O U C H «

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C O N T E M P O R A R YPOSITIVE

C O N F I D E N T

DURCH DIE PERFEKTE INTERPRETATION VON AKTUELLEN TRENDS WERDEN FEMININE RUNDUNGEN INS RECHTE LICHT GERÜCKT UND SORGEN FÜR EIN NEUES, SELBSTBEWUSSTES KÖRPERGEFÜHL.

18

THE FASHION AND LIFESTYLE COMPANY COMPANY PROFILE BRAND-PORTFOLIO: SAMOON

beIN SPIR ED

by

T H E P E R F E C T

LÄSSIGE, SELBSTBEWUSSTE MODE AUS HOCHWERTIGEN MATERIALIEN IN AUSGE-ZEICHNETEN PASSFORMEN FÜR UNSERE KUNDIN AB KLEIDERGRÖSSE

P L U S

4 2

19

DÜSSELDORF KOPENHAGEN LONDON MADRID MAILAND PARIS SALZBURG TORONTO ZÜRICH

S H OW RO O M S I N

20

THE FASHION AND LIFESTYLE COMPANY COMPANY PROFILE FRONT ROW BUSINESS

GERRY WEBER PRÄSENTIERT

DIE GERRY WEBER-MARKEN sind auf allen Kontinenten der Welt erhältlich –

sowohl über die eigenen Stores und Flächen als auch in den Shops unserer

Franchise- und Handels partner. Dem nationalen und internationalen Fachein-

zelhandel präsentiert GERRY WEBER seine Vielfalt in seinen Showrooms in den

wichtigsten Fashion-Hotspots der Welt.

SECHSMAL IM JAHR dreht sich hier alles um die neuesten Kollektionen: Händler aus

aller Welt reisen an, um Trends zu sichten und ihre Order für die kommende Saison

zu platzieren.

PARIS À LA MODE

Foto: istockphoto.com/IakovKalinin

Foto: Christian Radil

DÄNISCHE RAFFINESSE IN KOPENHAGEN

Foto: Uwe Brandl

SALZBURGER MODELAND

LONDON LOOKS

Foto: istockphoto.com/Starcevic

DREHPUNKT DÜSSELDORF: HALLE 29

Foto: www.offenblen.de

MODEVIELFALTDEM INTERNATIONALEN HANDEL SEINE

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INSPIRATION UND IMPULSE

DAS SHOPPING-ERLEBNIS BEI GERRY WEBER ist viel mehr als Bekleidung, Mode und Trends. Die Stores und Storeflächen bilden eine eigene moderne Erlebniswelt, in der man ganz in die Markenwelt und Kollektionen von GERRY WEBER eintauchen kann.

WIR MÖCHTEN UNSEREN KUNDINNEN ein besonderes und nachhaltiges Erlebnis bei ihrem Einkauf vermitteln. Das Storedesign schafft dabei den richtigen Rahmen für individuelle Kundenberatung auf persönlicher Ebene. Mit klaren Strukturen und einer zeitgemäßen Handschrift werden moderne Markenpräsentation und impulsgebende Inszenierung auf der Fläche ganzheitlich vereint.

MIT MODERNER WARENDARSTEL-LUNG UND SER-VICES, WIE KOS-TENFREIEM WLAN, RICHTET SICH GERRY WEBER IN DEN STORES WEITER AUF DIE KUNDENBEDÜRF-NISSE AUS.

THE POWER

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THE FASHION AND LIFESTYLE COMPANY COMPANY PROFILE STORES & SHOPS

 Am Puls der Großstadt:  exklusiver GERRY WEBER  Store am Viktualienmarkt  in München.

PRESENTATIONOF

THE POWER

In bester Lage: der  Nürnberger GERRY WEBER  Store in der Karolinenstraße

ENTDECKEN SIE DIE MODEWELT VON GERRY WEBER ONLINE WWW.GERRYWEBER.COM

EXKLUSIV& GESCHMACKVOLL

BEQUEM ONLINE SHOPPEN – die hohe Benutzerfreundlichkeit und ein zeitge mäßes Look & Feel lassen Kundinnen mit Vergnügen online shoppen. Die Online- Shops sind responsive und bieten auf allen Endgeräten – Desktop, Tablet oder Smartphone – ein optimales Shoppingerlebnis.

Inspirationen findet die Kundin im Fashion-Magazin, wo der Mode konzern Einblicke in seine Mode- und Lifestylewelten gibt: Informationen rund um Mode, Designer, Kreativität, Tipps, Ratgeber und – nicht zu vergessen – beliebte Gewinnspiele.

 WWW.HOUSE-OF-GERRYWEBER.COM 

 WWW.GERRYWEBER.COM 

 WWW.TAIFUN.COM 

 WWW.SAMOON.COM 

24

THE FASHION AND LIFESTYLE COMPANY COMPANY PROFILE OMNICHANNEL

 Mehr zur Modewelt  von GERRY WEBER  finden Sie hier:  magazin.house-of-  gerryweber.com

GERRY WEBER STILVOLLE LOOKS FÜR JEDEN TAG

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365FÜR UNSERE KUNDINNEN DA

T A G E , 2 4 S T U N D E N

Auch bei externen  Plattformen beliebt:  talkabout. 

 Emotionales Shopping -  erlebnis weltweit in allen  GERRY WEBER Stores.

 Im Taifun-Onlinestore  können unsere Kundinnen  nach Lust und Laune  shoppen.

MOREA S H O W C A S E

THAN

J U S T

WIR WOLLEN, DASS UNSERE PRODUKTE UND BRANDS mög-lichst viele Menschen erreichen, im GERRY WEBER Store genauso wie im Onlineshop und digitalem Showroom. In unse-rem eigenen hoch-modernen Fotostudio schaffen wir authenti-sche Eindrücke von Silhouette, Passform und Farbigkeit – für einen glänzenden Auftritt in allen Medien und Kanälen.

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THE FASHION AND LIFESTYLE COMPANY COMPANY PROFILE FOTOSTUDIO

MIT HÖCHSTEN ANSPRÜCHEN AN DIE TECHNIK UND PRÄSENTATION HAT SICH DIE GERRY WEBER GRUPPE ZUM INNOVATIVEN VORREITER BEI DER DIGITALEN DARSTELLUNG VON FASHION ENTWICKELT.

NEU IM FOTOSTUDIO: STYLE SHOOTS-GERÄTE FÜR VIDEOS UND FOTOS IN HÖCHSTER QUALITÄT UND FÜR UNTERSCHIED-LICHE FORMATE

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THINK TANK

DIGITALTHE

IN ZEITEN DER DIGITALEN TRANSFORMATION GIBT ES KEINE GESETZMÄSSIGKEIT.

DIGITALISIERUNG IST EIN PROZESS, DER KONTINUIER-LICH FORTSCHREITET, DER

BEGLEITET UND DER AUCH GENUTZT WERDEN MUSS.

VERÄNDERUNG IST HEUTE ALSO DIE NORM UND KEINE AUSNAHMESITUATION. OFT

MUSS NUR EINE ANDERE PERSPEKTIVE EINGENOM-

MEN WERDEN, UM BEIM DIGITALEN WANDEL SCHRITT

ZU HALTEN, MANCHMAL MÜSSEN KOMPLETT NEUE KONZEPTE ENTWICKELT

WERDEN.DIE E-GERRY WEBER

DIGITAL GMBH IST EIN DIGITALER THINK TANK, DER

RAUM FÜR KREATIVE, INNOVATIVE ENTWICKLUN-

GEN UND IDEEN BIETET.

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THE FASHION AND LIFESTYLE COMPANY COMPANY PROFILE DIGITAL THINK TANK

EIN ERSTER SCHRITT RICHTUNG DIGITALISIERUNG, DER FÜR SCHLANKERE STRUKTUREN, MEHR FLEXIBILITÄT, SCHNELLIGKEIT SOWIE FÜR EINE HOHE ERREICHBARKEIT UNSERER KUNDEN SORGTE, WAR DIE UNTERSTÜTZENDE EINFÜHRUNG DER DIGITALEN ORDER IN DEN SHOWROOMS. AUF 40 ODER 85 ZOLL GROSSEN BILDSCHIRMEN KÖNNEN DIE KOLLEKTIONS TEILE IN ALLEN FARBEN AUF VIRTUELLEN GITTERWÄNDEN OPTIMAL KOMBINIERT UND EIN EMOTIONA-LER EINDRUCK VERMITTELT WERDEN.“

Johannes Ehling, Vorstandssprecher,Vorstand Vertrieb & Digital

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 Professionelle Foto-  aufnahmen lassen bei  der digitalen Order  in den Showrooms  selbst feinste Details  erkennen.

37MIO. TEILE PRO JAHR SYSTEMOUTPUT

36TORE FÜR DEN WARENEIN- UND -AUSGANG

11KM FÖRDERSTRECKE FÜR HÄNGEWARE

7KM FÖRDERSTRECKE FÜR LIEGEWARE

GERRY WEBER IST TREND-

SETTER DER WELTWEITEN

FASHION- LOGISTIK

30

THE FASHION AND LIFESTYLE COMPANY COMPANY PROFILE IN MOTION

MOVINGLOGISTIK 4.0

FASHIONGERRY WEBER IST STÄNDIG IN BEWEGUNG. Tag für Tag werden unsere Kollektionen an ihren Bestimmungsort gebracht, sei es in die Stores, zu unseren Handelspartnern oder bis zur Haustür. Mit dem neuen Logistikzentrum, gestaltet GERRY WEBER diese Vor gänge völlig neu. Im Ravenna Park in Halle / Westfalen laufen seit Dezember 2015 alle Fäden zusam-men: Millionen von Kleidungsstücken werden jedes Jahr auf dem neuesten Stand der Tech-nik umgeschlagen – auch dank des Ein satzes von innovativer RFID-Technologie. So kommen Lieblingsteile schnellstmöglich dort an, wo sie am besten zur Geltung kommen: bei unseren modebegeisterten Kundinnen.

5,6MIO. TEILE LAGERKAPAZITÄT

76kQM LAGER- UND FUNKTIONSFLÄCHEN IM LOGISTIKZENTRUM

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DAS THEMA UMWELTSCHUTZ IST HEUTE BEDEUTENDER DENN JE – UND DER KLIMAWAN-DEL UND SEINE FOLGEN SIND AUCH FÜR GERRY WEBER EIN WICHTIGES THEMA. Im Jahr 2017 haben wir daher ein Energiemanagementsystem eingeführt und können auf erste Erfolge zurückbli-cken: Allein im Bereich der AG konnte im vergan-genen Jahr über eine Gigawattstunde an Energie eingespart werden.

Darüber hinaus starteten wir zuletzt im Rahmen des Wettbewerbs Energie-Scouts der IHK Ostwestfalen ein Projekt, in dem es darum ging, nachhaltig für angemessene Energie- und Ressourcennutzung zu sensibilisieren und konkrete Einsparmöglichkeiten durch den Einsatz umweltschonender Fahrzeuge aufzuzeigen. Mithilfe der Initiative von GERRY WEBER Auszubildenden wurde das Postauto, ein VW Caddy, durch einen E-Smart ersetzt. Die Verbrauchseffizienz konnte dadurch verbessert und die Fixkosten ge-senkt werden. Der Umstieg kommt aber besonders auch der Umwelt zugute: Es können nun jährlich rund 1.200 kg CO²

eingespart werden.

Im neuen Nachhaltigkeitsbericht berichten wir über nachhaltiges Wirtschaften und gesellschaftliche Verantwortung, die die Basis einer zukunftsorien-tierten und wertebasierten Unternehmensführung bilden. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, all unsere selbst gesteckten Ziele in den Bereichen so-ziale und ökologische Verantwortung zu erreichen, ohne dabei unser Unternehmensziel des profitablen Wachstums aus den Augen zu verlieren.

-MOBILITYGERRY WEBER

goes

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THE FASHION AND LIFESTYLE COMPANY COMPANY PROFILE NACHHALTIGKEIT

 Weitere Informationen  finden Sie im Nachhaltig-  keitsbericht 2016/17  unter folgendem Link:  https://group.gerry   weber.com/de/konzern/   corporate-social-responsibility/   soziale-verantwortung 

ORGANIC TEXTILE STANDARD

WER MODE TRÄGT, KANN AUCH VERANTWORTUNG TRAGEN. DIESES ZITAT UNSERES LIEFERANTEN FÜR BIO-BAUMWOLLE BRINGT SEHR SCHÖN AUF DEN PUNKT, WORAN WIR TAGTÄGLICH ARBEITEN. EINKAUF UND HANDEL UNBEDENKLICH FÜR MENSCH, GESUNDHEIT UND UMWELT ZU GESTALTEN, IST TEIL UNSERER NACHHAL-TIGKEITSSTRATEGIE.“

Rena Marx, Creative Vice President GERRY WEBER International AG

IM JAHR 2017 HABEN WIR EINE WEGWEI-SENDE ZERTIFIZIERUNG ERHALTEN: MIT DEM GLOBAL ORGANIC TEXTILE STANDARD (GOTS) UNTERSTREICHEN WIR UNSERE NACHHALTIGE AUSRICHTUNG. Denn mit der GOTS-Zertifizie-rung haben wir nun die Möglichkeit, Projekte wie die GERRY WEBER Casual-Kollektion mit zer-tifizierter BioRe-Baumwolle bei Shirts nach und nach auf weitere Produktgruppen und Marken unseres Hauses auszuweiten.

Der GOTS-Standard garantiert die Verwendung kontrolliert biologisch angebauter Baumwolle. Hierbei wird die gesamte Lieferkette von der Faserherstellung bis zum Händler nach sozia-len, ökologischen und technischen Kriterien überprüft und zertifiziert. Wir sind damit nicht nur in der Lage, Produkte aus Biobaumwolle anzubieten, sondern sorgen für mehr Transpa-renz in der Lieferkette. Der GOTS-Standard ist somit ein wichtiger Schritt für eine nachhaltige Entwicklung. Gleichzeitig erfüllen wir die Bedin-gungen des Textilbündnisses, dessen Mitglied wir seit 2015 sind.

Wir haben uns umfangreiche Ziele im Bereich des Einsatzes biologischer Naturfasern, der Sozi-alstandards und des Energiemanagements gesetzt. Seit Dezember 2016 ist GERRY WEBER zudem nach dem Energiemanagementstan-dard ISO 50001 zertifiziert.

NACHHALTIG ZERTIFIZIERT NACH DEM

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NUR DURCH DIE LEIDENSCHAFT ALLER MITARBEITER FÜR FASHION UND

DEN MUT ZU NEUEN IDEEN ENTSTEHEN DIE ANSPRUCHSVOLLEN GERRY

WEBER-KOLLEKTIONEN.

HILFSBEREITE UND IDEEN-REICHE KOLLEGEN/INNEN, KURZE ENTSCHEIDUNGS-WEGE UND TOLLE ERFOLGS-ERLEBNISSE SOWIE, FÜR MICH ALS MUTTER ESSEN ZIELL, DIE FAMILIEN-FREUNDLICHKEIT DES UNTER-NEHMENS LASSEN MICH MIT STOLZ UND GROSSEM VER-GNÜGEN INS BÜRO GEHEN.

ANGELINA BOOS

MIT PARTNERN UND KOL-LEGEN VERSCHIEDENSTER NATIONALITÄTEN ZU ARBEI-TEN UND IN VERSCHIEDENEN SPRACHEN ZU KOMMUNIZIE-REN FINDE ICH SPANNEND, ABWECHSLUNGSREICH UND MACHT WELTOFFEN!

MARCELLO CONTU

MEIN JOB STELLT MICH TÄGLICH VOR NEUE HE-RAUSFORDERUNGEN, IST ABWECHSLUNGSREICH UND ZEIGT MIR STETS, DASS ICH EIN WICHTIGER TEIL VON ETWAS GROSSEM BIN.

ALEXANDER BRENKER

PASSION &COURAGE

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THE FASHION AND LIFESTYLE COMPANY COMPANY PROFILE LEIDENSCHAFT ZIEHT AN

UNSERE MITARBEITER

SIND UNSER WERTVOLLSTES

KAPITAL.

LEIDENSCHAFT ZIEHT AN!

ALS INTERNATIONALES UNTERNEHMEN mit festen Familien-wurzeln ist es unsere Verantwortung, dass unsere Mitarbeiter optimal arbeiten können – von der Arbeitsplatzgestaltung bis hin zum täglichen Umgang miteinander. Durch eine besondere Dynamik in der Unternehmenskultur und einen ausgepräg-ten Teamgeist trägt jeder einzelne Mitarbeiter zum Erfolg von GERRY WEBER bei.

OB AUSZUBILDENDER, TRAINEE ODER LANGJÄHRIGER MITARBEITER – unsere Mitarbeiter wachsen mit uns und gestalten gemeinsam die Zukunft von GERRY WEBER. Mit individuellen Ausbildungs- und Weiterbildungsangeboten, flexiblen Arbeitszeiten und spannenden Projekten an unseren internationalen Unterneh-mensstandorten sorgt GERRY WEBER dafür, dass die Freude an der Arbeit genauso wenig zu kurz kommt wie die optimale Work-Life-Balance.

DIE GERRY WEBER KIDS WORLD

SPIELSPASS UND GANZTÄGIGE BETREU-UNGSZEITEN: In der betriebseigenen Kita KIDS WORLD erhalten die Kinder zuverlässige, kompetente Betreuung und eine bilinguale Spracherziehung. Auf dem ehemaligen Bau-ernhof gibt es auf 6.700 qm viele Attraktionen zum Toben und Spielen.

ICH ARBEITE GERNE BEI GERRY WEBER, WEIL ICH MIT STOLZ ZUSEHEN DARF, WIE MEIN PROJEKT „LO-GISTIKZENTRUM RAVENNA PARK“ ZUM LEBEN ERWECKT WURDE UND JEDEN TAG EIN KLEINES BISSCHEN BESSER WIRD.

JULIA KRÄMER

MODE ERSCHAFFT EMO-TIONEN – UNSER ZIEL IST ES, FRAUEN MIT UNSEREN KOLLEKTIONEN ZU INSPIRIE-REN UND IHNEN VOR ALLEM FREUDE ZU BEREITEN. DAS GEFÄLLT MIR BESONDERS AN MEINER ARBEIT.

VERENA LINSTER

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LEITLINIENDIE BASIS UNSERER WERTE DRÜCKT SICH IM

VERHALTENS KODEX FÜR VORSTAND, FÜHRUNGS-KRÄFTE UND WELTWEITE MITARBEITER ALS AUCH IM CODE OF CONDUCT SOWIE DEM SOCIAL COMPLIANCE AGREEMENT AUS, DIE VON JEDEM LIEFERANTEN ALS GRUNDLAGE DER ZUSAMMEN ARBEIT UNTER-ZEICHNET WERDEN MÜSSEN.

Basierend auf diesem Regelwerk haben wir unter Ein- beziehung der Mitarbeiter die drei Kernwerte Ver-trauen, Verantwortung und Verlässlichkeit mit neuen Inhalten gefüllt und ein Leitbild entwickelt. Ziel ist es, gemeinsam den Wandel des Unternehmens mitzu-gestalten und als starkes Team GERRY WEBER zu-kunftsfähig und langfristig erfolgreich zu machen.

ComplianceCompliance heißt Regeltreue und umfasst die Ein-haltung von Gesetzen und Richtlinien – diese Grundsätze gelten selbstverständlich auch für GERRY WEBER. Wir wollen jedoch mehr tun als das: Sowohl beim Tagesgeschäft als auch bei strategi-schen Überlegungen behalten wir die ethischen Aspekte im Blick. Denn der gute Ruf gehört zum wichtigsten Gut eines Unternehmens und ist die Ba-sis unseres langfristigen Erfolgs. Orientierung gibt dabei der Verhaltenskodex der GERRY WEBER Grup-pe, der alle verbindlichen Regeln beinhaltet – auch für das Verhalten gegenüber externen Partnern – und ein gemeinsames Verständnis schafft.

Mitgliedschaften und Kooperationen mit VerbändenAls weltweit agierendes Unternehmen der Beklei-dungsbranche haben wir umfangreiches fachliches Wissen sowie fundierte Erfahrungen gesammelt. Zudem stehen wir kontinuierlich mit Vertretern unserer Branche sowie mit Interessengrup pen in einem breiten Wissens- und Meinungsaustausch, den wir innerhalb verschiedener Ver bände und Initiativen nutzen, um neue Ideen, Einsichten und Kontakte zu erschließen.

• Seit 2010 sind wir aktives Mitglied in der Business Social Compliance Initiative (BSCI). Wir ma-chen uns in unterschiedlichen Arbeitsgruppen dafür stark, dass internationale Arbeits- und Sozi-alstandards bei unseren weltweit produzierenden Lieferanten eingehalten und verbessert werden. Mithilfe des Zusammenschlusses von rund 2000 Unternehmen arbeiten wir systematisch an Verbesserungen entlang der Lieferkette und bündeln unsere Kräfte zur Erreichung gemeinsa-mer Ziele.

• Der Dialog Textil-Bekleidung (DTB) ist eine Kommuni kationsplattform, die wir regelmäßig nut-zen. Firmen aus der gesamten textilen Kette finden sich in Arbeitskreisen zusammen, um Frage- und Aufgabenstellungen zu bearbeiten sowie Lösungs-vorschläge zur Verbesserung der Produkt qualität zu erstellen. Der Dialog zwischen den Partnern der Textil- und Bekleidungsindustrie sowie dem Han-del stärkt die Wirtschaftlichkeit und die Wettbe-werbsfähigkeit seiner internationalen Mitglieder.

WERTE UND

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THE FASHION AND LIFESTYLE COMPANY COMPANY PROFILE COMPLIANCE & KOOPERATIONEN

 Weitere Informationen  finden Sie in der  Compliance- Broschüre  unter folgendem Link:  https://group.gerry   weber.com/de/konzern/   compliance 

WIR SIND DAVON ÜBERZEUGT, DASS GRUNDLEGENDE VERBESSERUN-GEN ENTLANG DER LIEFERKETTE NUR IM ZUSAMMENSCHLUSS MIT ALLEN RELEVANTEN AKTEUREN ERZIELT WERDEN KÖNNEN. DESHALB GEHÖRT GERRY WEBER SEIT 2015 DEM BÜNDNIS FÜR NACHHALTIGE TEXTILIEN AN.“

 Annette Koch,  Head of CSR 

Textilbündnis Regierungen, Unternehmen, Nichtregierungsorgani-sationen, Gewerkschaften und Standardorganisati-onen – sie alle können einen Beitrag dazu leisten, die sozialen und ökologischen Bedingungen inner-halb der Lieferkette langfristig zu verbessern und zu vereinheitlichen. Das Textilbündnis setzt sich dafür ein, diese unterschiedlichen Akteursgruppen zu die-sem Zweck an einen Tisch zu bringen. Für uns stand fest: Wir von GERRY WEBER wollen unseren Beitrag dazu leisten.

Im Textilbündnis sind Vertreter der einzelnen Akteurs-gruppen in sechs Arbeitsgruppen organisiert. Die Mitarbeiterinnen des CSR-Teams von GERRY WEBER haben ein Mandat für die Themen „Sozialstandards und existenzsichernde Löhne“ und „Naturfasern“. Mehrmals im Jahr treffen sich die Arbeitsgruppen, um gemeinsam und gleichberechtigt zu diskutieren. Die Aufgabe: Standards und Maßnahmen zu defi-nieren, zu deren Umsetzung sich alle Mitglieder des Textilbündnisses verpflichten.

Ergänzend zu diesem Engagement haben wir uns in unserer Roadmap für 2018 auf verbindliche Ziele festgelegt, die sich mit den Zielen des Nachhaltig-keitsberichts und den Anforderungen der Global Reporting Initiative (GRI) decken.

Weitere Informationen rund um das Textilbündnis finden Sie unter https://www.textilbuendnis.com.

• Der GermanFashion Modeverband Deutschland e. V. repräsentiert die deutsche Modeindustrie, steht seinen Mit glieds firmen bei allen branchenspezifi-schen und tagesaktuellen Fragestellungen zur Ver-fügung und vertritt diese gegenüber Gesetzgeber, Behörden und anderen Organisationen.

• Der Gesamtverband der deutschen Textil- und Mode industrie e. V. (textil+mode) vertritt die Branche in Fragen der Wirtschaftspolitik sowie als Arbeitgeberverbund im Bereich Sozial- und Tarif-politik. Zu den Zielen des Gesamtverbandes textil+mode gehört, die Innovationskraft und damit die Spitzenposition der Textil- und Modeunter-nehmen weltweit zu sichern und die Attraktivität des Standortes Deutschland im In- und Ausland aufzuzeigen.

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GERRY WEBER International AG Neulehenstraße 8 • 33790 Halle / Westfalen

Telefon: +49 (0)5201 185-0 • Fax: +49 (0)5201 5857 info@gerryweber.com • gerryweber.com

beIN SPIR ED

by