Mentoring Programme an Hochschulen in Bayern (Stand August 2010)

Universität/ Fachhoch-schule

Programm/ Konzept

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1 Team UDE-Mentoring-System ©ZfH - Universität Duisburg-Essen

Friedrich-Alexander Universität Erlangen-Nürnberg

Das Mentoring-Programm richtet sich an internationale Studierende die für ihr Studium an die Universität Erlangen-Nürnberg kommen. Sie sollen von erfahreneren internationalen Studierenden in den ersten sechs Wochen vor Beginn des Semesters betreut werden. Überblick der Mentoring Programme „ARIADNETechNat“ ist ein Mentoring-Programm, in dem Nachwuchs-wissenschaftlerinnen und Studentinnen auf dem Weg zur akademischen Karriere gefördert werden sollen. Sie werden dabei von Mentoren und Mentorinnen aus Wissenschaft und Industrie betreut.

Richtet sich an internationale Studierende, die für ein Studium nach Deutschland kommen. Richtet sich an Promovendinnen und Studentinnen der Technischen Fakultät und der Naturwissenschaftlichen Fakultät.

http://www.uni-erlangen.org/international/central-office/helpers/mentors.shtml (1.07.10) http://www.mentoring.uni-erlangen.de/ (1.07.10) http://www.mentoring-tech-nat.uni-erlangen.de/index.shtml (1.07.10) http://www.mentoring-tech-nat.uni-erlangen.de/downloads/ARIADNETechNat_Teilnahme%202010%2011.pdf (1.07.10) http://www.mentoring-tech-nat.uni-

Central Office for International Affairs Schlossplatz 3, Erlangen Tel.: +49 9131 85-24800 www.uni-erlangen.org/international/aaa/ ARIADNETechNat-Projektkoordination Sonja Besendörfer Büro der Frauenbeauftragten Am Weichselgarten 9 91058 Erlangen Tel. 09131-85-25431 Fax. 09131-85-25433 Email: Ariadne-TechNat@uni-erlangen.de www.mentoring-tech-nat.uni-erlangen.de

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2 Team UDE-Mentoring-System ©ZfH - Universität Duisburg-Essen

Friedrich-Alexander Universität Erlangen-Nürnberg

„ARIADNEPhil“ ist ein Programm zur Förderung des weiblichen Nachwuchses der Philosophischen Fakultät und des Fachbereichs Theologie. Die Mentees werden durch passende Mentoren betreut. „ARIADNEmed“ fördert Nachwuchswissenschaftlerinnen der medizinischen Fakultät. Die angehenden Wissenschaftlerinnen werden durch erfahrene Professorinnen und Professoren betreut.

Richtet sich an Privatdozentinnen, Habilitandinnen, Postdoktorandinnen, Promovendinnen und exzellente Studentinnen kurz vor Studien-abschluss an der Philosophischen Fakultät und dem Fachbereich Theologie. Richtet sich an Promovierte Ärztinnen, wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Assistentinnen ab dem Post-doc-

erlangen.de/downloads.shtml (1.07.10) http://www.mentoring.phil.uni-erlangen.de/ariadnephil/ (1.07.10) http://www.mentoring.med.uni-erlangen.de/ (1.07.10)

Dr. Annika Eder-Dietsch Am Weichselgarten 9, Raum 107 91058 Erlangen 09131-85-25430 ariadne-phil@uni-erlangen.de Projektkoordinatorin Dr. Micaela Zirngibl Am Weichselgarten 9, Raum 104 91058 Erlangen Tel.: +49 9131 / 85 - 25395 Fax: +49 9131 / 85 - 25433 ariadne-med@uni-erlangen.de

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3 Team UDE-Mentoring-System ©ZfH - Universität Duisburg-Essen

Friedrich-Alexander Universität Erlangen-Nürnberg

„AlexA“ ist das Frauenförderungs- und Mentoring-Programm des juristischen Fachbereichs, in dem sich Frauen der juristischen Fakultät gegenseitig unterstützen.

Status. Angesprochen sind alle Studentinnen und Mitarbeiterinnen der juristischen Fakultät.

http://www.rph2.jura.uni-erlangen.de/ALexA/index.htm (1.07.10)

Sprechzeiten: Mi - Fr: 9.00-15.00 Uhr Leiterin der ARIADNE Mentoring-Programme der Universität Erlangen-Nürnberg Dipl.-Psych. Franziska Kluttig Am Weichselgarten 9, Raum 106 (nur mittwochs) 91058 Erlangen 09131-85-25432 0179-6752756 franziska.kluttig@sozpsy.phil.uni-erlangen.de Eva Lohse Stellvertretende Frauensprecherin Lehrstuhl für Öffentliches Recht Schillerstr. 1 91054 Erlangen Fon: 09131-85 2 28 22 Mail: eva.lohse@jura.uni-erlangen.de

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4 Team UDE-Mentoring-System ©ZfH - Universität Duisburg-Essen

Peer-Mentoring ist das Mentoring-Programm der Fakultät Wirtschaftswissenschaften. Es zielt darauf ab, den weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchs stärker zu vernetzen. Die Studentinnen und Promovendinnen treffen sich regelmäßig um sich gegenseitig zu unterstützen.

Richtet sich an Diplom- und Masterstudentinnen im letzten Jahr des Studiums, sowie Promovendinnen in der Mitte ihrer Promotionszeit.

http://www.wiso.uni-erlangen.de/einrichtungen/frauenbeauftragte/foerderung_studentinnen/peer_mentoring/ (1.07.10)

Frauenbeauftragter der Rechts- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät und des Fachbereichs Rechtswissenschaft Prof. Dr. Matthias Jestaedt Lehrstuhl für Öffentliches Recht Schillerstr. 1, 91054 Erlangen Tel.: 09131/85-22820 Fax: 09131/85-26381 http://www.rph2.jura.uni-erlangen.de/

Julius-Maximilians-Universität Würzburg

Im Mentoring-Programm am Lehrstuhl für Allgemeine Erziehungswissenschaft wird Studierenden ermöglicht, sich im Arbeitsalltag von ehemaligen Studierenden (Mentoren) umzusehen. „MENTORING studmed“ ist ein Programm für Studierende des Studiengangs Humanmedizin im 6.-9. Semester. Die Studierenden sollen bei ihrer Karriereplanung durch berufserfahrene Mentoren unterstützt

Richtet sich an alle Studierenden des Lehrstuhls für Allgemeine Erziehungs-wissenschaft. Richtet sich an Studierende der Humanmedizin im 6.-9. Semester.

http://www.bildungswissenschaft.uni-wuerzburg.de/career_service/mentoring_programm/ (1.07.10) http://www.uni-wuerzburg.de/ueber/fakultaeten/medizin/studium_und_lehre/mentoring/mentoring_studmed/ (1.07.10)

Wissenschaftlicher Mitarbeiter Julius-Maximilians-Universität Würzburg Lehrstuhl für Allgemeine Erziehungswissenschaft Am Hubland (7/U/19) Bau 7 97074 Würzburg Kontakt Tel.: +49 931 31 81352 Fax: +49 931 888 5975 Email: a.huber@uni-wuerzburg.de Angela Esgen Dekanat der Medizinischen Fakultät Josef-Schneider-Str. 7 97080 Würzburg Tel.: 0931-20153852 Fax: 0931-20153860

Mentoring Programme an Hochschulen in Bayern (Stand August 2010)

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5 Team UDE-Mentoring-System ©ZfH - Universität Duisburg-Essen

Julius-Maximilians-Universität Würzburg

werden. „MENTORING med“ ist ein Programm für promovierte Ärzte, Post-doktorandinnen und Habilitandinnen. Sie werden durch anerkannte und erfahrene Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen aus Forschung und Lehre der Universität Würzburg und des Universitätsklinikums, sowie durch Führungskräfte der Medizin betreut. Beim „Mentoring im Alumni-Netzwerk“ geben ehemalige Studierende ihre Erfahrungen an jetzige Studierende weiter.

Richtet sich an promovierte Ärztinnen, Post-doktorandinnen und Habilitandinnen der Medizin. Richtet sich an alle Studierenden der Universität Würzburg.

http://www.uni-wuerzburg.de/ueber/fakultaeten/medizin/studium_und_lehre/mentoring/mentoring_med/ (1.07.10) http://www.uni-wuerzburg.de/fileadmin/medizin/user_upload/dateien_studiendekanat/MENTORING/Brueckner/Flyer_Mentoring_med_2.pdf (1.07.10) http://www.alumni.uni-wuerzburg.de/mentoring/ (1.07.10) Leitfaden http://www.alumni.uni-wuerzburg.de/fileadmin/37030000/_temp_/Leitfaden.pdf (1.07.10)

E-Mail: E_ESGEN_A@klinik.uni-wuerzburg.de Sibylle Brückner Julius-Maximilians-Universität Projektstelle MENTORING Medizinisches Dekanat, D 7 2. Obergeschoss, Zimmer 159 97080 Würzburg Tel.: 0931/ 201 53850 Fax: 0931/ 201 53860 E-Mail: sibylle.brueckner@klinik.uni-wuerzburg.de Alumni-Büro der Universität Würzburg Michaela Thiel Stephanstraße 1 97070 Würzburg Telefon 0931/31-83150 E-Mail: alumni@uni-wuerzburg.de www.alumni.uni-wuerzburg.de Fax: 0931/31-87235

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6 Team UDE-Mentoring-System ©ZfH - Universität Duisburg-Essen

Julius-Maximilians-Universität Würzburg

Vereinbarung http://www.alumni.uni-wuerzburg.de/fileadmin/37030000/_temp_/Vereinbarung_zwischen_Mentor_und_Mentee.pdf (1.07.10)

Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt

„SAMP-Student-Alumni-Mentorship-Program“ ist das Mentoring-Programm der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät. Studierende werden über mehrere Jahre von erfahrenen Mentoren betreut, wenn erwünscht auch noch nach dem Studium in den Berufseinstieg. Das Programm beinhaltet einen Generationenvertrag, da sich der Mentee verpflichtet, seine Erfahrungen später selbst als Mentor weiterzugeben.

Richtet sich an alle Studierenden der Wirtschafts-wissenschaftlichen Fakultät.

http://www.ku-eichstaett.de/Fakultaeten/WWF/alumniwork/mentorenprogramm.de (1.07.10) http://www.ku-eichstaett.de/Fakultaeten/WWF/aportal/samp/ueber.de (1.07.10)

Gesamtkoordination Cathrin Simon (2. Semester) Festnetz: 0841 7943323 Michael Brehm (2. Semester) Mobil: 0176 21203595

Ludwig-Maximilians- Universität München

„LMU-Mentoring“ hat das Ziel hochqualifizierte Nahwuchs-wissenschaftlerinnen auf dem Weg zur Professur zu unterstützen. Es ist ein fakultätsübergreifendes Programm in dem den Studierenden erfahrende Professorinnen zur Seite stehen. Weiterhin vernetzen sich die Mentees

Nachwuchs-wissenschaftlerinnen.

http://www.frauenbeauftragte.uni-muenchen.de/mentoring/index.html (1.07.10)

Büro der Frauenbeauftragten der LMU, Schellingstr. 10, 80799 München, Telefon: 089/ 2180-3644, E-Mail: frauenbeauftragte@lmu.de

Mentoring Programme an Hochschulen in Bayern (Stand August 2010)

Universität/ Fachhoch-schule

Programm/ Konzept

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7 Team UDE-Mentoring-System ©ZfH - Universität Duisburg-Essen

Ludwig-Maximilians- Universität München

fakultätsübergreifend und unterstützen sich gegenseitig. Das Mentoring-Prgramm des Instituts für Kommunikationswissenschaft und Medienforschung vermittelt zwischen Studierenden die Kommunikations-wissenschaft im Hauptfach studieren. Die Studierenden werden von berufserfahrenen Absolventen der Arbeitsfelder Journalismus, PR, Markt- und Medienforschung etc. betreut. Das Metoring-Programm für Studierende vermittelt Studierenden aller Fakultäten einen passenden, berufserfahrenen Mentor.

Richtet sich an alle Studierenden die Kommunikations-wissenschaft im Hauptfach studieren und sich im dritten Fachsemester des Bachelor- oder Masterstudiengang befinden. Richtet sich an alle Studierenden der Universität München, die Interesse am Mentoring haben und bereit sind regelmäßig den Stand des Mentoring zu übermitteln.

http://www.ifkw.uni-muenchen.de/organisation/career_center/mentoring/index.html (1.07.10) http://www.ifkw.uni-muenchen.de/organisation/career_center/mentoring/bewerbung.pdf (1.07.10) http://www.s-a.uni-muenchen.de/studierende/mentoring/broschuere_komplett.pdf (1.07.10) http://www.s-a.uni-muenchen.de/studierende/mentoring/index.html (1.07.10)

Dr. Veronika Karnowski Career Center Institut für Kommunikationswissenschaft und Medienforschung LMU München Schellingstr. 3 80799 München Tel: +49 89 2180-9495 Student und Arbeitsmarkt Annette Tensil Ludwigstraße 27 / G211 80539 München Telefon: +49 (0) 89 / 2180 - 5440 E-Mail: mentoringprogramm@lmu.de

Mentoring Programme an Hochschulen in Bayern (Stand August 2010)

Universität/ Fachhoch-schule

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8 Team UDE-Mentoring-System ©ZfH - Universität Duisburg-Essen

Technische Universität München

„mentorING für Studienanfängerinnen“ ist ein Programm in dem Studien-anfängerinnen durch Studentinnen höherer Semester bei der Orientierung an der Universität und im Studiengang betreut werden. „mentorING für Studentinnen“ verfolgt das Ziel Absolventinnen der natur- und ingenieurwissenschaftlichen Studiengänge erfolgreich ins Berufsleben zu führen. Dazu steht den Studentinnen ein berufserfahrener Mentor eines Münchner Unternehmens zur Seite.

Richtet sich an Studien-anfängerinnen der Fakultäten Bau-ingenieur- und Vermessungswesen, Elektro- und Informationstechnik, Informatik, Maschinenwesen oder Physik. Richtet sich an Studentinnen der Fakultäten Bauingenieur- und Vermessungswesen, Elektro- und Informationstechnik, Informatik, Maschinenwesen oder Physik, die sich im Haupt- oder Masterstudium befinden bzw. im 3. Jahr des

http://portal.mytum.de/mentoring/fb/programme/studienanfaengerinnen (1.07.10) http://portal.mytum.de/mentoring/fb/programme/studentinnen (1.07.10)

Technische Universität München - Gender-Zentrum mentorING Dr. Ulla Weber Hausadresse: Barerstr. 21, 80333 München Postadresse: Arcisstr. 21, 80290 München Tel.: 089/ 289-22319 Fax: 089/ 289-23389 weber@zv.tum.de Dr. Ulla Weber Hausadresse: Barerstr. 21, 80333 München Postadresse: Arcisstr. 21, 80290 München Tel.: 089/ 289-22319 Fax: 089/ 289-23389 weber@zv.tum.de

Mentoring Programme an Hochschulen in Bayern (Stand August 2010)

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9 Team UDE-Mentoring-System ©ZfH - Universität Duisburg-Essen

Technische Universität München

„mentorING für Berufsanfängerinnen“ hilft Ingenieurinnen beim Berufs-einstieg, in dem ihnen in der Einstiegs-phase ein erfahrener Mentor zur Seite gestellt wird. Für die Teilnahme werden Kosten in Höhe von 500€ erhoben. „TUM Mentoring“ ist ein fakultätsübergreifendes Programm bei dem die Studierenden durch Alumni unterstützt und beraten werden.

Bachelorstudiums. Richtet sich an Berufseinsteiger der Fakultäten Bauingenieur- und Vermessungswesen, Elektro- und Informationstechnik, Informatik, Maschinenwesen oder Physik. Richtet sich an Studierende und Promovierende aller Fachrichtungen die entweder ihr Vordiplom abgeschlossen haben, sich im 5. Semester des Bachelor befinden, einen Masterstudiengang belegen oder an der TUM promovieren.

http://portal.mytum.de/mentoring/tum2/index_html/ (1.07.10) http://portal.mytum.de/mentoring/fb/programme/berufsanfaengerin (1.07.10)

Dr. Ulla Weber Hausadresse: Barerstr. 21, 80333 München Postadresse: Arcisstr. 21, 80290 München Tel.: 089/ 289-22319 Fax: 089/ 289-23389 weber@zv.tum.de Dipl.-Ing. agr. Peter Finger Tel +49.89.289.22.589 Fax +49.89.289.22.870 finger@tum.de www.tum.de/mentoring

Mentoring Programme an Hochschulen in Bayern (Stand August 2010)

Universität/ Fachhoch-schule

Programm/ Konzept

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10 Team UDE-Mentoring-System ©ZfH - Universität Duisburg-Essen

Hochschule für angewandte Wissen-schaften – FH München

„BayernMentoring Junior“ richtet sich an Erstsemester-Studentinnen technischer Studiengänge. Ihnen wird im Rahmen des Programms angeboten sich die ersten beiden Semester betreuen zu lassen. Die Mentoren sind meist Mentees des „BayernMentoring Professional“. „BayernMnetoring Professional“ Zur Zeit sind leider keine näheren Informationen verfügbar.

Richtet sich an Studien-anfängerinnen der Fakultäten 2,3,4,5,6,7,9.

http://www.hm.edu/allgemein/hochschule_muenchen/familie_gender/genderdiversity/212bersichtsseiteprojekte/2122cascadingmentoring/index.de.html (1.07.10) http://www.hm.edu/allgemein/hochschule_muenchen/familie_gender/genderdiversity/212bersichtsseiteprojekte/2121bersichtsseitebayernmentoring/index.de.html (1.07.10)

Marion Friederich Raum: A 121 Tel.: 089 1265-1162 Fax: 089 1265-1472

Otto-Friedrich Universität Bamberg

Mentorinnen-Programm der Fakultät WIAI (Wirtschaftsinformatik und Angewandte Informatik) unterstützt sowohl Studienanfängerinnen als auch Studentinnen die kurz vor dem Abschluss des Studiums stehen. Sie werden durch Studentinnen höherer Semester betreut bzw. von Absolventinnen die bereits im Berufsleben stehen.

Richtet sich an alle Studien-anfängerinnen bzw. Studentinnen kurz vor dem Abschluss der Fakultät Wirtschaftsinformatik und Angewandte Informatik.

http://www.uni-bamberg.de/wiai/gremien/frauenbeauftragte/mentorinnen_programm/ (1.07.10) http://ideal.istik.de/Mentoring.html (1.07.10)

Prof. Dr. Ute Schmid (WIAI Frauenbeauftragte) Feldkirchenstr. 21, Raum 125 Tel.: 0951-863 2860 E-Mail: ute.schmid@wiai.uni-bamberg.de Dipl.-Kultpäd. Sanne Grabisch (Organisation und Betreuung der WIAI Mädchen- und Frauenprojekte) E-Mail: puellae@wiai.uni-bamberg.de

Mentoring Programme an Hochschulen in Bayern (Stand August 2010)

Universität/ Fachhoch-schule

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11 Team UDE-Mentoring-System ©ZfH - Universität Duisburg-Essen

Universität Augsburg

„UniMento“ ist ein fakultäts-übergreifendes Programm mit dem Ziel die geschlechtsspezifische Segregation des Arbeitsmarktes zu verringern und Frauen und Männer auf den Berufseinstieg vorzubereiten. Das Programm ist in drei Module aufgebaut, die sich jeweils an unterschiedliche Zielgruppen wenden. „ProMentora“ lief von 2005-2007 und war ein Programm zur Förderung bzw. Motivation von Schülerinnen zur

Modul I: „Berufliche Integration durch Mentoring“ richtet sich an Studenten der sozial- und sprach-wissenschaftlichen Fächer, sowie Studentinnen der mathematisch- naturwissen-schaftlichen und technischen Fächer jeweils im Hauptstudium. Modul II „Wissenschaftliche Karriereentwicklung“ richtet sich an Studentinnen, Diplomandinnen, Doktorandinnen und Habilitandinnen. Schülerinnen der Klassen 10-11 die sich für einen

http://www.uni-augsburg.de/projekte/gendermainstreaming/UniMento/ueberunimento/ (2.07.10) http://www.uni-augsburg.de/projekte/gendermainstreaming/UniMento/infos_mentees/ (2.07.10) http://www.stmas.bayern.de/frauen/erwerbsleben/mint-loedermann-

Universität Augsburg Eichleitnerstraße 30 86159 Augsburg Telefon: 0821 /598 4609 Email: unimento@zbe.uni-augsburg.de Ansprechpartnerinnen: Katharina Scharrer und Anna Lödermann Universität Augsburg Eichleitnerstraße 30 86159 Augsburg

Mentoring Programme an Hochschulen in Bayern (Stand August 2010)

Universität/ Fachhoch-schule

Programm/ Konzept

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12 Team UDE-Mentoring-System ©ZfH - Universität Duisburg-Essen

Universität Augsburg

Aufnahme eines naturwissenschaftlichen, mathe-matischen oder technischen Studien-gangs. Ein weiteres Anliegen des Projekts war die Erhöhung des Frauen-anteils in den mathematisch, technischen Berufen.

mathematisch-, naturwissenschaft-lichen bzw. technischen Studiengang interessieren und Studentinnen die sich in einem solchen Studien-gang befinden und kurz vor dem Berufseintritt stehen.

scharrer.pdf (2.07.10) http://www.uni-protokolle.de/nachrichten/id/99303/ (2.07.10)

Telefon: 0821 /598 4609 Email: unimento@zbe.uni-augsburg.de Ansprechpartnerinnen: Katharina Scharrer und Anna Lödermann

Universität Bayreuth

Das Menoring-Programm für Habilitandinnen und Post-doktorandinnen hat das Ziel, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Dabei sollen die Mentees von den Mentoren unterstützt und in Netzwerke eingebunden werden.

Richtet sich an Habilitandinnen und Post-doktorandinnen.

http://www.frauenbeauftragte.uni-bayreuth.de/de/download/documents/Mentoring-Programm.pdf (2.07.10) http://www.frauenbeauftragte.uni-bayreuth.de/de/promoting_women/coaching_mentoring/index.html (2.07.10)

Miriam Bauch Mitarbeiterin der Frauenbeauftragten Gebäude B VIII Tel: 0921 – 55 2218 frauenbeauftragte@uni-bayreuth.de

Mentoring Programme an Hochschulen in Bayern (Stand August 2010)

Universität/ Fachhoch-schule

Programm/ Konzept

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13 Team UDE-Mentoring-System ©ZfH - Universität Duisburg-Essen

Weiterhin ist die Universität Bayreuth Mitglied der Initiative „Arbeiterkind.de“. Nähere Informationen zu dem Projekt sind bereits unter der Universität Konstanz aufgeführt.

http://www.arbeiterkind.de/mentoren.php (2.07.10)

Uni Bayreuth Simon Kehrer Student Philosophy&Economics bayreuth@arbeiterkind.de

Universität Passau

Das Mentoring-Programm des Ehemaligenvereins richtet sich an Studierende aller Fakultäten der Universität Passau. Das „Mentorat“ für Lehramts-studierende richtet sich an Lehramts-studierende des Fachs Katholische Religionslehre. Es soll die Studierenden bei dem Studium unterstützen. Der persönliche Entwicklungs- und Veränderungsprozess soll begleitet werden durch einen erfahrenen Mentor.

Richtet sich an Studierende aller Fakultäten in höheren Fachsemestern (2.- 3.Semester), die sich bereits Gedanken über ihren Berufseinstieg machen. Richtet sich an Lehramts-studierende mit dem Fach Katholische Religionslehre.

http://www.uni-passau.de/mentorenprogramm.html (2.07.10) Flyer http://www.uni-passau.de/fileadmin/dokumente/ehemalige/Mentorenprogramm/Flyer_Mentorenprogramm_Ehemaligenverein.pdf (2.07.10) http://mentorat-passau.de/mentorat.html (2.07.10)

Alejandra Riedmiller Zi. 105 Institutsgebäude Tel. 0851 509-1434 Email: mentoring-ehemaligeuni-passau.de Mentorat für Lehramtsstudierende mit Fach Katholische Religionslehre Kl. Exerzierplatz 15a D-94032 Passau (in Raum 3 der Katholischen Studentengemeinde) Tel.: 0851/56644 E-Mail: lugeder@mentorat-passau.de

Mentoring Programme an Hochschulen in Bayern (Stand August 2010)

Universität/ Fachhoch-schule

Programm/ Konzept

Zielgruppe Link Kontakt

14 Team UDE-Mentoring-System ©ZfH - Universität Duisburg-Essen

Weiterhin wirkt die Universität Passau bei der Initiative „Arbeiterkind.de“ mit. Weitere Informationen zu dem Projekt sind bereits bei der Universität Konstanz aufgeführt.

http://www.arbeiterkind.de/mentoren.php (2.07.10)

Gruppe Passau passau@arbeiterkind.de

Universität Regensburg

Das Programm „mentor-ing“ der Universität Regensburg gliedert sich in zwei Angebote, das interne Mentoring und das externe Mentoring. Internes Mentoring richtet sich an alle Studentinnen aller Studiengänge. Dabei werden die Studentinnen im ersten Semester von erfahreneren Studentinnen betreut. Externes Mentoring richtet sich nur an Studentinnen der technisch-naturwissenschaftlichen Studiengänge. Erfahrene Ingenieurinnen betreuen Studentinnen höherer Semester und geben ihnen wichtige Tipps für den

Richtet sich an alle Studienan-fängerinnen aller Fakultäten. Richtet sich an Studentinnen der technisch- naturwissen-schaftlichen Studiengänge.

http://homepages.fh-regensburg.de/~mentoring/ (2.07.10) http://homepages.fh-regensburg.de/~mentoring/Seite-1_Int-Ment.html (2.07.10) http://homepages.fh-regensburg.de/~mentoring/Seite-2_Ex-Ment.html (2.07.10)

Seybothstraße 2 93053 Regensburg Zimmer S038 Hochschule Regensburg "Projektbüro Mentoring" Postfach 12 03 27 93025 Regensburg 0941 / 943-1138 mentoring@hs-regensburg.de Prof. Dr. Christine Süß-Gebhard - Frauenbeauftragte der HS.R – Dipl. Päd. Univ. Armin Gardeia - Projektreferent der HS.R –

Mentoring Programme an Hochschulen in Bayern (Stand August 2010)

Universität/ Fachhoch-schule

Programm/ Konzept

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15 Team UDE-Mentoring-System ©ZfH - Universität Duisburg-Essen

Universität Regensburg

Berufseinstieg. Weiterhin unterstützt die Universität Regensburg das Projekt „Cybermentor“, weitere Informationen zu dem Programm sind bereits unter der Universität Ulm aufgeführt.

https://www.cybermentor.de/ci/index.php/pub/kontakt (2.07.10)

Universität Regensburg Lehrstuhl für Schulpädagogik Projekt CyberMentor Universitätsstr. 31 93040 Regensburg Fax: +49 (0)941-943 1993