Mess e Kata Log 2014 for bonding meese in erlangen in may 2014

Vorwort

Hallo und herzlich Willkommen zur bonding Firmenkontaktmesse Erlangen 2014.Auch in diesem Jahr bietet sich Dir am 13. und 14. Mai 2014 wieder die Gelegenheit an zwei Tagen viele Firmen aus verschiedenen Bereichen und Branchen in der Tentoria (altes Mensazelt) kennen zu lernen. Jeden Tag werden sich Dir 34 Firmen präsentieren.

Bei zahlreichen Vorträgen und natürlich auch direkt an den Messeständen kannst Du erste Kontakte knüpfen und Dich über angebotene Praktika, Abschlussarbeiten, den Jobeinstieg und mögliche Arbeitgeber informieren.

Die Jobwall hilft Dir dabei, nicht den Überblick zu verlieren. Hier fi ndest du auf einen Blick viele ausgeschriebene Stellen der am jeweiligen Tag anwesenden Unternehmen.

Auch in diesem Jahr hast Du die Möglichkeit, deine Bewerbungsunterlagen von Spezialisten überprüfen und Dir im Anschluss von einem professionellem Fotografen Deine Bewerbungsfotos anfertigen zu lassen.

Eine optimale Vorbereitung im Vorfeld der Messe bietet Dir die WarmUp - Woche. Hier erhältst Du beispielsweise in verschiedenen Seminaren und Vorträgen Informationen über Bewerbungsmappen oder den Ablauf von Bewerbungsgesprächen.Außerdem wollen wir Dich noch ganz herzlich einladen bei uns auf eine leckere Waffel im Studicafé vorbei zu schauen. Und wenn du wissen möchtest was es sonst noch zu sehen gibt, dann schau doch am bonding Infostand vorbei.

Wir wünschen Dir einen erfolgreichen, informativen und schönen Besuch auf der bonding Firmenkontaktmesse und viel Spaß beim Lesen dieses Kataloges.

Das Team von bonding Erlangen

Firmenkontaktmesse 2014

1

Grußwörter

Prof. Dr. Marion Merklein...........................................................................................................3

Prof. Dr. Karl-Dieter Grüske........................................................................................................4

Dr. Siegfried Balleis....................................................................................................................5

bonding Info

Internationales............................................................................................................................7

Veranstaltungen..........................................................................................................................8-9

Unsere Ressorts.........................................................................................................................10

con moto....................................................................................................................................11

Wir über uns..............................................................................................................................13

Förderkreis.................................................................................................................................14-15

Messeknigge..............................................................................................................................18-19

Aussteller

Übersicht Dienstag, 13.05.2014.................................................................................................21

Unternehmensprofi le..................................................................................................................23-91

Übersicht Mittwoch, 14.05.2014................................................................................................93

Unternehmensprofi le .................................................................................................................95-159

Übersichten

Aussteller nach Fachrichtungen am Dienstag..............................................................................172-173

Aussteller nach Fachrichtungen am Mittwoch.............................................................................174-175

Impressum..................................................................................................................................176

Inhaltsverzeichnis

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Marion Merklein

Namens der Technischen Fakultät freut es mich sehr, auch in diesem Jahr die Besucher und Teilnehmer der Firmenkontaktmesse bonding in unseren Räumlichkeiten begrüßen zu dürfen. Der professionelle Rahmen und der große Erfolg dieser Veranstaltung, der sich in der steigenden Nachfrage, zunehmenden Teilnehmer- und Besucherzahlen ausdrückt, ist in erster Linie dem außerordentlichen Engagement des ehrenamtlich tätigen Organisationsteams aus Studierenden der bonding-Studenteninitiative e. V. zurückzuführen, denen ich an dieser Stelle recht herzlich danken möchte. An zwei Tagen haben Studierende die Möglichkeit, 70 Unternehmen vom „Global Player“ bis zum kleinen Ingenieurbüro kennen zu lernen und erste Kontakte zu knüpfen. Die Studierenden erhalten einen Einblick in die breit gefächerte Unternehmens- und Arbeitswelt und können frühzeitig, noch während des Studiums ihre berufl ichen Neigungen und Präferenzen identifi zieren und ihr weiteres Studium im Rahmen der zahlreichen Wahlmöglichkeiten zielstrebig darauf ausrichten. Davon profi tieren gleichzeitig die Unternehmen und zukünftigen Arbeitgeber, denen die Möglichkeit geboten wird, optimal vorbereitete Berufsanfänger für ihren Bereich zu fi nden. Gerade weil sich für unseren Ingenieurnachwuchs ein breites Angebot an Berufseinstiegsmöglichkeiten bietet, ist es insbesondere für einen reibungslosen Start ins Berufsleben von enormer Bedeutung, wenn bereits im Vorfeld gegenseitige Erwartungen ausgelotet, abgestimmt und überprüft werden können. Enttäuschungen und damit verbundene Reibungsverluste bleiben somit beiden Seiten erspart.

Ich wünsche der Messe, die in diesem Jahr zum 17. Mal stattfi ndet, einen ebenso erfolgreichen Verlauf, wie in den vergangenen Jahren sowie allen Teilnehmern und Besuchern interessante und konstruktive Gespräche. Den Studierenden wünsche ich, dass Sie Antworten auf ihre Fragen fi nden und die Erkenntnisse gewinnen, die ihnen die richtige Entscheidung für den weiteren Lebensweg bringen mögen.

Professor Dr.-Ing. habil. M. MerkleinDekanin der Technischen Fakultät

Dekanin der Technischen Fakultät der FAU

3

Karl-Dieter Grüske

Es freut mich sehr, Sie auch in diesem Jahr zur bonding-Firmenkontaktmesse an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) begrüßen zu dürfen. Bereits zum 17. Mal bietet sich unseren Studierenden die Möglichkeit, mit Repräsentantinnen und Repräsentanten von rund 70 Unternehmen ins Gespräch zu kommen.In welche Richtung Ihre Interessen auch gehen, nutzen Sie das Angebot der bonding Firmenkontaktmesse, die unsere universitätsweiten Aktivitäten des FAU- Career Service hervorragend abrundet, so ausgiebig wie möglich! Auch diese Veranstaltung will Ihnen den Weg vom Studium in das Berufsleben erleichtern. Nutzen Sie die Möglichkeit und nehmen Sie zu verschiedenen Firmen Kontakt auf. Lassen Sie sich über den Berufseinstieg, über ein Praktikum oder Möglichkeiten eines Ferienjobs informieren und fi nden Sie selbst heraus, welches Unternehmen am besten zu Ihnen passen könnte. Die Unternehmen haben die Möglichkeit, sich vorzustellen und gleichzeitig gezielt nach passendem Nachwuchs zu suchen. Dabei können sie ihre Erwartungen und Vorstellungen zu Studienleistungen oder Themenbereichen zum Ausdruck bringen sowie Perspektiven aufzeigen.Die Messe bietet aber auch der FAU die Möglichkeit, über ihre hervorragend ausgebildeten Absolventinnen und Absolventen ein Bild von Profi l und Qualität der Lehre und Forschung an unserer traditionsreichen Universität zu vermitteln. Die Verbindung zwischen Theorie und Praxis, zwischen Grundlagenforschung und Anwendungsnähe, tragen unsere Studienabgängerinnen und Studienabgänger aus der Universität hinaus in die Wirtschaft. Als Präsident der FAU bin ich der bonding-studenteninitiative e.V. dankbar, dass sie diese Firmenkontaktmesse und das zugehörige Rahmenprogramm schon so lange organisiert. Ohne die Studentinnen und Studenten, die sich hier beispielhaft engagieren und ihre Freizeit für ehrenamtliche Arbeit investieren, wäre die Messe nicht so erfolgreich wie sie heute ist. Unser aller Ziel eines erfolgreichen Career Service ist es, den Studierenden bei der berufl ichen Orientierung zur Seite zu stehen und die Übergangsphase zwischen Studium und Beruf zu erleichtern.Ihnen, den Besuchern und Teilnehmern, wünsche ich viele erfolgreiche Kontakte, interessante Gespräche und nützliche Informationen rund um den Berufseinstieg. Dem Team der bonding-studenteninitiative e.V. wünsche ich auch weiterhin viel Erfolg – und Level up!

Prof. Dr. Karl-Dieter GrüskePräsident der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU)

Präsident der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

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Siegfried Balleis

Zur diesjährigen Firmenkontaktmesse an der Technischen Fakultät unserer Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg darf ich auch im Namen der Stadt Erlangen alle Teilnehmerinnen und Teilnehmer herzlich willkommen heißen. Mit großem Interesse verfolge und begleite ich diese Treffen zwischen Studierenden und Unternehmen, die sich Jahr für Jahr auf beiden Seiten großer Resonanz erfreuen und auf diese Weise deutlich machen, dass Messen wie diese eine Lücke schließen. Nicht ohne Grund hat die Bundesregierung den demografi schen Wandel zum Politikschwerpunkt ernannt. Die Verschiebungen in der Alterspyramide haben Auswirkungen auf alle Bereiche der Gesellschaft. Fachkräftesicherung heißt derzeit das Schlagwort der deutschen Wirtschaft. Zur Aufgabe, sich im Wettbewerb zu behaupten, ist für die Unternehmen eine zweite Herausforderung hinzugekommen. In vielen Unternehmen werden in naher Zukunft qualifi zierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fehlen. Davon betroffen ist sogar die attraktive und hoch innovative Gesundheitsbranche und damit auch unsere Region “Medical Valley“ in und um Erlangen.Die bonding-Firmenkontaktmesse baut Brücken zwischen Studium und Arbeitswelt, zwischen Theorie und Praxis. Genau das macht sie so besonders wertvoll. Unternehmen haben bei dieser Messe Gelegenheit, sich zu präsentieren und somit ihre Anziehungskraft für talentierte und engagierte Menschen zu erhöhen. Das besonders Reizvolle daran ist, dass die Messe Unternehmen mit jungen Menschen zusammenführt, die dabei sind, ihren Weg in die Berufswelt zu entdecken und planen. Gerade in dieser spannenden Lebensphase ist der direkte Kontakt zu Unternehmen im Sinne einer berufl ichen Orientierung wichtig und aufschlussreich. Wichtige Einblicke zu Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie zum Berufsalltag können im direkten Gespräch gewonnen werden.Mein ganz besonderer Dank für diese Form der Wirtschaftsförderung gilt der Studenteninitiative bonding, die sich zum Ziel gesetzt hat, schon während des Studiums Einblicke ins spätere Berufsleben zu ermöglichen. Dieses vorbildliche ehrenamtliche Engagement verdient Respekt, Anerkennung und Erfolg.Als Oberbürgermeister wünsche ich der bonding-Firmenkontaktmesse einen erfolgreichen Verlauf, den teilnehmenden Unternehmen eine gute Resonanz und den Studierenden interessante Kontakte und Gespräche im Rennen um die besten Köpfe und Arbeitsplätze.Ihr

Dr. Siegfried BalleisOberbürgermeister

Oberbürgermeister der Stadt Erlangen

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Karrieretipps

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Als Leiter dieses spannenden Ressorts koordinierst du den Aus-tausch in deiner bonding-Gruppe und repräsentierst den Verein auf internationalen Veranstaltungen.

Teilnehmer eines European Workshopsnach einem Tag bei VW

Internationales

Seit 1997 kooperiert die bonding-

studenteninitiative e.V. mit BEST, dem Board of

European Students of Technology - ebenfalls eine

gemeinnützige Studenteninitiative.

Damit wird die Verständigung und der Austausch

zwischen Studenten in ganz Europa zu gefördert.

Derzeit ist BEST an 91 technischen Universitäten

in 30 Ländern Europas vertreten.

UNSER TOR ZUR WELT

Mitglieder bei bonding organisieren für

europäische Studenten den sogenannten

European Workshop - die zweitgrößte

Veranstaltung bei bonding. Dieses ein- bis

zweiwöchige Event bringt ca. 20 Studenten

aus ganz Europa nach Deutschland, um sich

zu einem bestimmten akademischen Thema

weiterzubilden. Er ist eine organisatorische

Herausforderung für die Mitglieder unseres

Vereins und bietet eine unvergessliche Zeit in

einem internationalen Umfeld. Ein umfangreiches

kulturelles Rahmenprogramm macht die

Durchführung einmalig.

Der Workshop dient der akademischen

Weiterbildung, der Völkerverständigung und

einer Vorbereitung auf ein globales Arbeitsleben.

Als Coorganiser kannst du bei einem Kurs einer

BEST-Gruppe in einem der 30 Länder mitwirken.

Warst du beispielsweise schon mal in Istanbul?

Hast du schon mal eine Raumkapsel von

innen gesehen? Die Workshops bieten dir die

Möglichkeit, Wissen in einem internationalen

Umfeld zu erlangen. Steh den europäischen

Freunden zur Seite und erlebe das Organisieren

eines Events hautnah in einem anderen Land.

Probiere dich aus und lerne, dich in einem

internationalen Umfeld zu bewegen!

Zudem gibt es auch bei BEST Engineering

Competitions bei denen Ihr euer kreatives Talent

und technisches Wissen ausprobieren könnt.

Bei allen Lehrveranstaltungen hat das

gegenseitige Kennenlernen und der kulturelle

Austausch einen hohen Stellenwert – sei es bei

den gemeinsamen Freizeitaktivitäten in der

jeweiligen Region, beim gemeinsamen Essen

oder den zahlreichen Partys.

DER BLICK ÜBER DEN TELLERRAND

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ExkursionEine Exkursion ist eine ein- oder mehrtägige Veran-

staltung, bei der man eine Firma direkt vor Ort besu-

chen und kennen lernen kann. Zu Beginn stellt ein

Mitarbeiter das Unternehmen in einer Kurzpräsenta-

tion vor und beschreibt mögliche Arbeitsbereiche und

Tätigkeitsfelder. Während einer sich anschließenden

Werksführung kann man dann interessante Einblicke in

verschiedene Abteilungen und interne Betriebsabläufe

erhalten. Teilweise werden auch Trainings oder Fallstu-

dien vor Ort durchgeführt.

VortragEin Vortrag dauert etwa ein bis zwei Stunden und fi ndet

in der Regel in einem Hörsaal an der Universität statt.

Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Inhalte sind aktu-

elle und branchenspezifi sche Themen, wie zum Beispiel

neue Technologien oder Produkte. Der Referent infor-

miert zusätzlich über Bewerbungs- und Einstiegsmög-

lichkeiten des jeweiligen Unternehmens. Eine Fragerun-

de schließt den Vortrag ab.

FallstudieBei einer Fallstudie gibt das beteiligte Unternehmen eine

aktuelle Problem- oder Fragestellung zu einem fachspe-

zifi schen Thema vor. Es werden dann in Kleingruppen

praxisbezogene Lösungsansätze erarbeitet. Am Ende des

Tages werden die Ergebnisse den anderen Teilnehmern

sowie den Firmenvertretern präsentiert und gemeinsam

mit ihnen diskutiert. Auf diesem Weg besteht die Mög-

lichkeit, die fachlichen und sozialen Kompetenzen unter

Beweis zu stellen und gleichzeitig einen umfassenden

Einblick ins spätere Arbeitsumfeld zu bekommen.

SoftskilltrainingBei einem Softskilltraining handelt es sich um eine ein-

tägige Veranstaltung. Dabei geht es um die Vermittlung

von Schlüsselqualifi kationen wie zum Beispiel Modera-

tion, Kommunikation, Präsentation und Rhetorik. Ange-

boten werden auch Trainings zum Thema Bewerbung.

Unter Anleitung eines Firmenvertreters werden theo-

retische Grundlagen erklärt und praktische Übungen

durchgeführt. Das Unternehmen präsentiert sich darü-

ber hinaus in persönlicher Atmosphäre als zukünftiger

Arbeitgeber und beantwortet Fragen, unter anderem zu

Einstiegs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Runder TischBei dieser Veranstaltung stellen sich drei bis fünf Un-

ternehmen einer Branche, wie zum Beispiel der Auto-

mobilindustrie oder des Maschinenbaus, gemeinsam

vor. Nach einer kurzen Selbstpräsentation besteht die

Möglichkeit, Fragen an die einzelnen Firmen zu stellen

und diese so miteinander zu vergleichen.

CompetitionDie Competition verläuft ähnlich wie eine Fallstudie,

allerdings ist die Aufgabe eine technische Problemstel-

lung. In Kleingruppen wird bei der Lösungssuche mit

vorgegebenen Materialien gearbeitet.

Danach folgt eine Ergebnispräsentation vor dem Au-

ditorium, wobei die beste Umsetzung von einer Jury

prämiert wird. Das Foto zeigt die ThyssenKrupp Engi-

neering Competition 2006.

Unsere VeranstaltungenVon Studenten für Studenten

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Firmenkontaktmesse Die Firmenkontaktmesse ist unsere größte und bekann-

teste Veranstaltung. Dort präsentieren sich an jedem

Hochschulstandort einmal jährlich zwischen 50 und 300

Unternehmen. An den Messeständen könnt ihr mit den

Firmenvertretern ins Gespräch kommen und Informatio-

nen über Praktika, Studien- und Diplomarbeitsthemen,

Berufseinstiegsmöglichkeiten oder Trainee-Programme

sammeln.

IndustryNightBei der bonding IndustryNight handelt es sich um eine

Abendveranstaltung, in deren Rahmen sich 15 bis 20

Unternehmen präsentieren. Ziel ist es, eine möglichst

persönliche Atmosphäre zu bieten und auf diesem

Weg einen intensiven Austausch zwischen Studenten

und Firmenvertretern zu fördern. Aus diesem Grund

schränken wir die Anzahl der teilnehmenden Studenten

bewusst ein. Für die Anmeldung ist ein kurzes Motivati-

onsschreiben erforderlich. Damit setzt sich die Industry-

Night von der Firmenkontaktmesse ab.

European WorkshopDer European Workshop ist eine englischsprachige

Veranstaltung und erfolgt in Kooperation mit unserer

Partnerinitiative BEST (Board of European Students of

Technology). Zwei Wochen lang lernt man eine euro-

päische Stadt kennen, knüpft internationale Kontakte

und setzt sich sowohl theoretisch als auch praktisch

mit fachbezogenen Inhalten auseinander. Dazu besucht

man Vorlesungen und/oder Seminare, die von Universi-

tätsdozenten oder Experten aus der Wirtschaft gehalten

werden, erhält durch Exkursionen Einblicke in Unterneh-

men, Industrieanlagen oder Forschungseinrichtungen

oder nimmt an Fallstudien teil. Natürlich kommt bei

einem European Workshop auch der Spaß nicht zu kurz!

BewerbungstrainingIn einem Bewerbungstraining werden die Studenten von

den Firmen gezielt auf Bewerbung und Assessmentcen-

ter vorbereitet. Oft gehören dazu Fallbeispiele und Be-

werbungschecks.

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Unsere Ressorts

Wie du dir bestimmt vorstellen kannst, gibt es neben

konkreten Veranstaltungen und der Messe auch noch

viele andere Aufgaben aus dem Tagesgeschäft, die zu

erledigen sind. Dazu gibt es bei bonding verschiedene

Ressorts, die sich jeweils um einen Teilbereich küm-

mern. Eine kurze Zusammenfassung und die Namen der

aktuellen Ressortverantwortlichen fi ndest Du hier.

HochschulgruppenvorstandDer Hochschulgruppenvorstand ist im Allgemeinen ver-

antwortlich für die Führung der Hochschulgruppe, sowie

die Repräsentation der Hochschulgruppe innerhalb des

Gesamtvereins und nach außen.

Außerdem ist er Ansprechpartner für unsere Mitglieder

und Interessenten.

- Natalie Wohlfahrt, Johan Jasper Reinicke -

VeranstaltungenDer Veranstaltungsleiter ist Ansprechpartner für unse-

re Mitglieder und die Unternehmen, wenn es um die

Durchführung von Veranstaltungen geht. Es werden

Hilfestellungen bei der Veranstaltungsdurchführung

gegeben, denn bei uns wird niemand alleine gelassen.

-Andy Selmaier-

InneresEiner muss ja dafür sorgen, dass alle Mitglieder den

Laden „sauber halten“ - dieses Ressort kümmert sich

darum. Weiterhin wird sich darum gekümmert, dass es

keinem an Arbeitsmaterialien fehlt und die Büroausstat-

tung in Ordnung ist.

-Josua Wachsmut-

ProjektleitungNeben der Messe gibt es auch andere Großveranstal-

tungen wie zum Beispiel den bonding Medical Enginee-

ring Day. Ausdenken, Planen und koordinieren ist hier

gefragt.

-Florian Kraetzl- Thementag

-Oliver Jenescheit- bEC

MarketingHier werden Werbemaßnahmen koordiniert, geplant und

mit Hilfe von anderen Mitgliedern durchgeführt. Außer-

dem hilft das Ressort Öffentlichkeitsarbeit bei der Erstel-

lung und Gestaltung von Werbematerial.

- Jannik Dippel -

MesseleitungEine kurze Erklärung für ein großes Ressort: Messe pla-

nen, koordinieren und erfolgreich abschließen.

- Vicki Denecke, Sophia Spitzer -

FinanzenDer Finanzer kümmert sich, wie sollte es auch anders

sein, um die Buchführung und das Rechnungswesen.

- Felix Frisch -

InternationalesDie Verbesserung von bestehenden und der Aufbau von

neuen internationalen Kontakten ist eine wichtige Auf-

gabe, die man nicht vernachlässigen sollte. Hier ist es

wichtig die Zusammenarbeit mit unseren Kooperations-

partnern, wie z.B. BEST und CFES, zu koordinieren und

als Ansprechpartner da zu sein.

- David Tast -

EDVDer EDV‘ler kümmert sich um alles, was mit Computern

zu tun hat. Natürlich ist er vor allem Ansprechpartner bei

allen IT-Problemen.

-Sebastian Schuster-

Übrigens, alle bondings sind erreichbar unter:

[email protected]

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Was ist con moto?Durch unsere internen Weiterbildungen bekommen wir

die Tools an die Hand, mit denen wir unsere tägliche

Arbeit besser und effektiver gestalten können.

Die Leitsätze„con moto fördert die Handlungsfähigkeit der bondi-

ngs, um Projekte erfolgreich durchzuführen.“

„con moto fördert die persönliche Entwicklung der

bondings auf allen Kompetenzfeldern.“

„con moto fördert eine konstruktive Feedback-Kultur.“

Wo fi nden die Trainings statt?Die von uns selbst organisierten und durchgeführten

Trainings fi nden in der Regel an einem ganzen

Wochenende entweder an einem unserer Standorte

oder in unserem Vereinsheim, dem „baumhaus“, in

der Nähe von Kassel statt. Manche lokale Trainings

werden auch extern über die jeweilige Homepage

angeboten.

www.bonding.de/erlangen

Für an bonding interessierte Studenten steht selbst-

verständlich das komplette Trainingsangebot zur

Verfügung.

Wer sind die Trainer?Erfahrene aktive oder ehemalige bondings, die Spaß

an Trainings haben, geben ihr Wissen an die Nächsten

weiter. Eine hohe Trainingsqualität wird durch ständige

Aus- und Weiterbildung der Trainer sichergestellt.

Derzeit hat bonding über 40 aktive Trainer, die

sich teilweise auch berufl ich auf Weiterbildungen

spezialisiert haben. Durch all diese Faktoren erreichen

wir eine lockere Trainingsatmosphäre ohne „Lehrer-

Schüler-Verhältnis“ und mit viel Spaß!

Welche Trainings bieten wir an?Zum Einstieg und zum Erlernen von Grundqualifi ka-

tionen bieten wir in regelmäßigen Basistrainings an:

• Moderation

• Präsentation

• Projektmanagement

Für die weitere Ausbildung und Vertiefung der

Basistrainings werden zusätzlich Spezialtrainings an-

geboten. Diese sind inhaltlich auf die Bedürfnisse bei

bonding und dem späteren Berufsleben abgestimmt.

• Gesprächsführung

• Kreativitätstechniken

• Kommunikation

• Konfl iktmanagement

• NLP

• Rhetorik

• Teamentwicklung

• Zeit- und Selbstmanagement

Abgerundet wird unser Trainingsangebot von

Fachtrainings, die uns unter anderem im Umgang mit

gängiger Software schulen und uns so die tägliche

Arbeit erleichtern.

• Adobe Creative Suite

• Lotus Notes

• Microsoft Offi ce

• Ressortschulungen

• Telefonakquise

Unser TrainingssystemWeiterbildung von bondings für bondings

11

#undjetzt Mit oder ohne? Bevor man zum Bewerbungsgespräch geht, hätteman am liebsten jemanden anseiner Seite, der das schon malmitgemacht hat – das Orientierungs-magazin jetzt Uni&Job lässt diese Menschen zu Wort kommen.

DIE JUNGE COMMUNITY DER SÜDDEUTSCHEN ZEITUNG

Mehr unter www.jetzt.de12

Wir über uns

bonding – wer sind wir?bonding ist eine Studenteninitiative, die sich zum Ziel

gesetzt hat, Studentinnen und Studenten mit Firmen

in Kontakt zu bringen. Gegründet wurde bonding 1988

von Studenten der Elektrotechnik in Aachen.

bonding – mehr als eine Messe!Unser Name kommt aus dem naturwissenschaftlichen

Bereich: bonding – ein Verfahren zur Verknüpfung von

Mikrochips mit ihrer Umwelt. Verknüpfung beziehen

wir dabei auf Theorie und Praxis, welche wir in unseren

vielfältigen Projekten umsetzen. Dabei geht es uns

hauptsächlich um den persönlichen Kontakt, den Du

auf der jährlich stattfi ndenden Firmenkontaktmesse,

aber auch auf zahlreichen Exkursionen, Vorträgen und

Fallstudien erfahren kannst. Alles was wir anbieten ist

von Studenten an andere Studenten gerichtet. Unser

Anspruch ist es, alle Veranstaltungen, die wir orga-

nisieren, für euch kostenfrei anzubieten. Wir schaffen

das durch unsere ehrenamtliche Arbeit und durch

Unternehmen, welche die entstandenen Kosten für eine

Veranstaltung komplett übernehmen.

bonding ist mittlerweile an 11 Hochschulstandorten

in ganz Deutschland mit insgesamt 300 bondings

vertreten. Mit so vielen Mitgliedern lassen sich auch

große Veranstaltungen wie die Firmenkontaktmessen

realisieren. Die Veranstaltungen werden dabei von den

jeweiligen Hochschulgruppen selbst organisiert. An

den Messetagen sind wir dann aber auf die Unterstüt-

zung durch Helfer aus unseren Hochschulgruppen

angewiesen. Das stärkt den Zusammenhalt und lässt

Freundschaften wachsen.

Überregionale Veranstaltungen, wie beispielsweise

Engineering Competitions oder andere Großprojekte,

erfordern von Beginn an eine deutschlandweite Zusam-

menarbeit.

bonding – was kann man machen?Alle Veranstaltungen, die wir anbieten, müssen natür-

lich auch organisiert werden. Einen Überblick über die

verschiedenen Veranstaltungsarten fi ndest Du auf den

folgenden Seiten. Bei der Planung und Durchführung

lernst Du Unternehmen kennen, erlangst praktische

Erfahrung im Projektmanagement und vieles mehr.

Falls Du selbst mal aktiv werden möchtest, bietet Dir

bonding also etliche Möglichkeiten.

Wenn Du Dich näher informieren möchtest und im

Team etwas auf die Beine stellen willst, darfst Du jeder-

zeit gerne bei uns vorbeischauen. Der beste Zeitpunkt

dafür ist unser wöchentliches Treffen jeden Mittwoch

um 19:30 Uhr in unserem Büro (Südliche Stadtmauer-

straße 58).

Bochum

Aachen

Kaiserslautern

Karlsruhe

Stuttgart

München

Erlangen

Dresden

BerlinBraunschweig

Hamburg

13

Der bonding-Förderkreis„ABB möchte durch die Zusammenarbeit mit bonding neue Konzepte und frische Ideen erarbeiten, um Studenten und Hochschulabsolventen bei ihrer Berufs-wahl zu unterstützen, den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern und auf ABB als attraktiven Arbeitgeber aufmerksam zu machen. Wir freuen uns auf viele Kontakte zu interessanten Studenten und Absolventen!“ Michael Deimel

„Audi steht für sportliche Fahrzeuge, hochwertige Verarbeitung und progressives Design – für Vorsprung durch Technik. Um weiterhin Maßstäbe in Innovation und Qualität zu setzen, sind wir ständig auf der Suche nach qualifi ziertenund motivierten Studenten. Viele treffen wir bei bonding. Daher freuen wir uns auch zukünftig auf erfolgreiche Hochschulmessen und spannende neue Veranstaltungen mit bonding.“ Daria Mayer

„bonding bietet Studierenden zahlreiche Möglichkeiten, Unternehmen kennenzulernen und Einblicke ins spätere Berufsleben zu gewinnen. Wir schätzen das breite Veranstaltungsangebot, das kontinuierlich von den Mitgliedern weiter-entwickelt wird. Gerne sind wir daher auch zukünftig bei Formaten wie der Firmen-kontaktmesse, der bonding Engineering Competition oder speziellen Thementagen dabei, um unsere Zielgruppe zu treffen.“ Ines Maurer

„Professionelle Kundenorientierung - das verbindet Brose mit bonding. Wie unsere Mitarbeiter, sind auch die Studenten äußerst leistungsorientiert und über-zeugen mit perfekt organisierten Messen. Deren Engagement zahlt sich aus: Wir treffen die richtigen Kandidaten. Und die Studenten wiederum gewinnen ganz pragmatisch Einblicke in die Arbeitswelt - eine wertvolle Ergänzung zu Vorlesungen oder Seminaren.“ Claudia Desselmann

„Ich sehe bonding als die ideale Plattform für Studierende der technischen Fakul-täten, theoretische Kenntnisse mit praktischen Erfahrungen – sowohl positiv als auch negativ – zu ergänzen. Ganz nebenbei erlangen bonding-Mitglieder bei der Durchführung ihrer Projekte betriebswirtschaftliches Wissen und stärken außerdem ihre Sozialkompetenzfaktoren durch z.B. Teamerfahrung und Konfl iktmanagement. In meinen Augen die beste Übung für das spätere Berufsleben.“ Barbara Texter

„Jedes Engagement außerhalb der Universität, wie zum Beispiel der ehrenamtliche Einsatz bei bonding, bereichert den Erfahrungsschatz und wirkt sich positiv auf die Persönlichkeitsentwicklung aus. Die bonding-Teams übernehmen Verantwortung, lernen Team- und Kommunikationsfähigkeit und stellen ihr Organisationstalent unter Beweis. Wir sind überzeugt: Wer sich im Privaten engagiert, ist motiviert, begeiste-rungsfähig und offen für Neues. Genau das suchen wir, denn wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter weiterentwickeln wollen, fachlich wie auch per-sönlich. Wir schätzen die professionelle Arbeit von bonding und freuen uns weiterhin auf die gute Zusammenarbeit.“ Sabine Pieper

„Die Deutsche Bahn arbeitet sehr erfolgreich mit bonding zusammen. Wenn meine Kolleginnen und Kollegen nach einer bonding Messe bei mir anrufen, berichten sie von der sehr professionellen Organisation und der wertschätzenden Betreuung vor Ort. Im Austausch mit bonding habe ich immer neue Ideen im Gepäck und interes-sierte und engagierte junge Menschen kennenlernen dürfen. Gemeinsames Arbeiten für gemeinsame Ziele zeichnet die Kooperation aus!“ Inga Barisic

„Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Teamarbeit und Innovative Ideen – das zeichnet bonding aus. Die Airbus Group legt großen Wert auf diese wichtigen Schlüsselqualifi kationen, die einen guten Einstieg ins Berufsleben ermöglichen. Nach dem Motto „für Studenten – von Studenten“, und immer durch eine professi-onelle und engagierte Arbeit, vermittelt uns bonding den richtigen Kontakt zu den Studenten und bietet gleichzeitig diesen Studenten die einzigartige Möglichkeit zu erleben, was sie werden können.“ Alena Sironova

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„Infi neon lebt von der Leidenschaft für Innovationen und Erfolg! Bei bonding erleben wir genau das: Engagierte Studierende, die mit Leidenschaft und großem Erfolg an ihren Unis u.a. Hochschulmessen, Industry Nights oder Exkursionen durch-führen. Immer mit dem Ziel, Unternehmen für Studierende erlebbar zu machen. Und davon profi tieren beide: Die Studierenden und Infi neon.“ Rainer Schmidt-Rudloff

„Außeruniversitäres Engagement rundet unserer Auffassung nach das Profi l eines/r fachlich überdurchschnittlichen Studenten/in ab. Es dient als Indiz dafür Verant-wortung zu übernehmen und zeigt die Bereitschaft zur weiteren Entwicklung der eigenen Persönlichkeit. Fachliche Bildung allein macht soziale Kernkompetenzen nicht überfl üssig - ganz im Gegenteil. Wir sind davon überzeugt, dass persönlicher Einsatz, Begeisterungsfähigkeit, ein hohes Maß an sozialer Interaktion und Kommu-nikationsstärke für eine Karriere in einem Unternehmen notwendig sind. Besonders vor dem Hintergrund, dass Verantwortung, Freiheit und Gegenseitigkeit wesentliche Unternehmensprinzipien bei MARS sind.“ Kirsten Jacobi

„bonding bietet Unternehmen und Studierenden eine tolle Plattform zur gemein-samen Vernetzung, die auch ein wichtiger Bestandteil der P3 Kultur ist. Engagement und die vielfältigen neuen Ideen der bonding-Mitglieder verdienen eine hohe Beach-tung. Die Messen bilden das großartige Fundament für viele neue Pilotprojekte an den wir gemeinsam mit den motivierten Mitgliedern auch in Zukunft fair und partner-schaftlich zusammenarbeiten möchten.“ Daniel Wulf

„In bonding sehen wir einen langjährigen Kooperationspartner, der auf eine um-setzungsstarke Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Studenten ausgerich-tet ist. Im Besonderen schätzen wir die professionelle Messeorganisation. Auch in Zukunft setzen wir verstärkt auf bonding in der Gestaltung und Durchführung von Softskilltrainings, Kamingesprächen und Exkursionen.“ Kathrin Milbrandt

„bonding bietet uns hervorragend organisierte Veranstaltungen mit motivierten und interessierten Studenten an. Über diese Kontakte haben wir in den letzten Jahren viele Nachwuchskräfte für ThyssenKrupp gewinnen können. Daher werden wir auch in Zukunft die Zusammenarbeit mit bonding gerne fortsetzen.“ Stefan Cassel

„bonding ist eine tolle Chance: Für motivierte Studenten bieten sich Einblicke in das Berufsleben sowie zahlreiche Möglichkeiten des außeruniversitären Engagements, welches wir als Unternehmen sehr schätzen – und für die TÜV Rhein-land Group ist bonding die Chance, solche aufgeschlossenen und engagierten Studenten auf den bonding Messen und Exkursionen bei uns im Haus kennenzulernen.“ Saskia Roth

„Wir sehen bonding als Zusammenschluss von hoch motivierten und professio-nell agierenden Studenten, die sich ehrenamtlich für das Interesse von Studenten einsetzen. Insbesondere den Austausch und die Zusammenarbeit von Studenten, Universitäten und Unternehmen zu fördern und zu fordern, spiegelt das Interesse von Volkswagen wider. Durch die kreativen Konzepte und innovativen Veranstal-tungen von bonding ist es uns gelungen, mit hochqualifi zierten Studenten in den Dialog zu treten und diese für Volkswagen zu gewinnen.“ Juliane Kramer

„Henkel ist immer auf der Suche nach talentierten Studenten und Hochschul-absolventen. bondings sind interessante Kandidaten für uns, weil sie über die für Henkel wichtigen Eigenschaften - Kreativität, Innovationsfähigkeit, Leistungs-bereitschaft und Leidenschaft - verfügen. Daher pfl egen wir eine langjährige und erfolgreiche Kooperation mit bonding.“ Joana Adu Amponsah

„Praktische Erfahrungen sammeln, Verantwortung übernehmen und über den Tel-lerrand hinausblicken –das sind Dinge, auf die wir bei Studenten Wert legen und die man bei bonding fi ndet. An der Zusammenarbeit mit bonding schätzen wir besonders das breite Veranstaltungsangebot an relevanten Hochschulen und den direkten Kontakt zu jungen Talenten.“ Pauline Walter

„Die Wahrscheinlichkeit, unter High Potentials auch die „Right“ Potentials zu fi nden, ist gering. bonding erhöht diese Wahrscheinlichkeit mit viel Engagement und Einsatz.“ Robindro Ullah

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Sponsoren Vielen Dank für die Unterstützung

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Typisch Britisch - der Knoten für Ambitionierte!

Der Windsorknoten

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Firmenkontaktmessen - Karrierestart leicht gemacht

Sie befi nden sich im Studium und halten Ausschau nach einem Praktikumsplatz? Sie suchen nach einem Unternehmen für Ihre Abschlussarbeit? Oder sind Sie Absolvent, möchten Ihre Karriere starten und sind auf der Suche nach einem Unternehmen, das Ihre Vorstellungen von einem interessantenJob erfüllt?

Kontaktmessen sind die ideale Gelegenheit für Bewerber und Personalverantwortliche sich zu beschnuppern, kennenzulernen und erste Gespräche zu führen. Für Sie als Bewerber optimal, weil Sie viele Unternehmen gebündelt auf dem Campus antreffen! Nutzen Sie diese unkomplizierte Chance, um Kontakte zu knüpfen. Im Gespräch mit den Firmenvertretern – zumeist Personalverantwortlichen – können Sie in Erfahrung bringen, welche Anforderungen Unternehmen an Praktikanten, an Abschlussarbeiten, Trainees oder Berufseinsteiger stellen. Sind eigene Themenvorschläge für eine Abschlussarbeiterwünscht? Gibt es die Möglichkeit auch im Ausland eingesetzt zu werden? Welche Fortbildungsangebote bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern? Mit ausreichender Vorbereitung und vielen Fragen im Gepäck gibt Ihnen eine Kontaktmesse die Möglichkeit Gespräche in persönlicher und ungezwungener Atmosphäre zu führen. Das ist Ihre Chance einen bleibenden Eindruck zu hinterlassenbzw. sich gleich direkt zu bewerben.

Bereiten Sie sich gut vor! Personalverantwortliche merken recht schnell, ob jemand nur zufällig da ist oder gezielt auf den Messestand zukommt.

Mit wehenden Zetteln mehrmals am Stand vorbei zu laufen, unsicher in sechs Metern Entfernung herüber sehen – ein solches Verhalten entlarvt Sie sofort. Wenn Sie dagegen das Rahmenprogramm im Vorfeld ausreichend genutzt haben, wissen was Siewollen, Ihr Messekatalog mit Notizzetteln gespickt ist und Sie außerdem auch in angemessener, legerer Business-Kleidung und mit zielstrebigem Schritt auf den Unternehmensvertreter zugehen, dannverdeutlicht das Ihr Interesse und hinterlässt sicherlich einen guten Eindruck.

Den Messekatalog erhalten Sie bereits mehrere Wochen vor dem eigentlichen Messetermin. Auf diese Weise haben Sie genügend Zeit, Ihren Besuch gründlich zu planen. Schauen Sie, welche Unternehmen interessant für Sie sind, lesen Sie in den Unternehmensprofi len, ob Bewerbungen am Stand abgegeben werden können, was die Einstellungskriterien sind, welche Qualifi kationen Sie benötigen. Die Unternehmen geben dazu bereits im Katalog umfangreich Auskunft. Häufi g fi nden Sie dort z.B. die Namen der Ansprechpartner und können so schon vorab eine gezielte und an die entsprechende Person gerichtete Bewerbung verfassen.

Die Gespräche haben vor allem dann eine andere Qualität, wenn Sie sich zuvor mit dem Unternehmen auseinander gesetzt haben. Das Team von Berufsstart.de hat in Gesprächen mit Personalverantwortlichenoft festgestellt, dass besonders die Frage „Welche Fachrichtungen suchen Sie denn überhaupt?“ davon zeugt, dass man von diesem Unternehmen nicht die geringste Ahnung hat und sich somit regelrecht disqualifi ziert. Mit der entsprechenden Vorbereitung sprechen

Messeknigge

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Sie jedoch über mögliche Fachbereiche, Einstiegstermine, Aufgabengebiete und Gehalt.

Eine Bewerbung sollten Sie dann dabei haben, wenn Ihnen ein Unternehmen besonders zusagt – im Idealfall auf das Unternehmen zugeschnitten. Das wirkt nicht nur positiv, es erfüllt zudem einen weiterenZweck: Nach einem ersten persönlichen Kontakt behält man Sie im Gedächtnis, weil Sie Ihre Unterlagen direkt vor Ort abgegeben haben. Im Anschluss können Sie dann eine Mail schreiben, in der Sie sich für das Gespräch auf der Messe bedanken und evtl. fehlende Dokumente nachsenden. Dieses Vorgehen verdeutlicht Ihr Interesse und Engagement auch über die Kontaktmesse hinausgehend.

Damit Sie wirklich einen bleibenden Eindruck hinterlassen, brauchen Sie jetzt „nur noch“ eine möglichstperfekte Bewerbung! Das ist einfacher gesagt, als getan, denn alleine der Lebenslauf hat es in sich: Chronologisch oder anti-chronologisch? Mit persönlichen Daten oder ohne? Wie sehr sollten Sie ins Detail gehen bzw. können Sie auch Nebenjobs und Hobbys nennen? Wie kommt ein Motivationsschreiben an? Die Fragen ließen sich noch endlos fortführen.

Das Berufsstart.de-Team hat ständigen Kontakt mit Personalverantwortlichen großer Unternehmen und ist stets aktuell über Anforderungen an Bewerbung, Lebenslauf und Bewerbungsprozess informiert. Dieses Wissen geben wir gerne an Sie weiter, damit die Bewerbung bei Ihrem Wunschunternehmen auch von Erfolg gekrönt ist! Vergessen Sie nicht: Eine aussagekräftige Bewerbung ist die Grundvoraussetzung für Ihre

Gespräche an den Unternehmensständen auf der Messe und für einen vielversprechenden Karrierestart.

Auf Berufsstart.de fi nden Sie zahlreiche Antworten auf Fragen zu Lebenslauf, Anschreiben und Co.. Nutzen Sie die Gelegenheit und machen Sie sich fi t für einen erfolgreichen Messebesuch und eineKarriere mit Biss!

Das Berufsstart.de-Team freut sich auf Ihren Besuch!

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Unternehmensprofi leAussteller am Dienstag

ALTANA AG B5 25

BAYER B1 27

Bertrandt AG A5 29

Brose Gruppe C7 31

DIS AG B3 33

e.solutions GmbH C3 35

EDAG GmbH & Co. KGaA A6 37

Elektrobit Automotive GmbH B7 39

FEV GmbH A10 41

Fraunhofer IIS A4 43

Fresenius-Gruppe C5 45

GE Germany D5 47

ICS AG A3 49

Infi neon Technologies AG B6 51

infoteam Software AG D3 53

Intego GmbH C4 55

IPN Brainpower GmbH & Co. KG A2 57

Karriere im Süden B9 59

Kromberg & Schubert GmbH & Co. KG C9 61

KRONES AG B4 63

LANXESS AG B2 65

LEONHARD KURZ Stiftung & Co. KG B8 67

manu dextra GmbH B11 69

MBDA Deutschland A8 71

methodpark D4 73

P+Z Engineering GmbH A9 75

Ricardo C8 77

SCHERER Ingenieure C1 79

science + computing ag D6 81

TECHNIP GERMANY GmbH C2 83

THOST Projektmanagement GmbH A7 85

TraceTronic GmbH B10 87

TÜV Rheinland A1 89

Voith GmbH C6 91

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ALTANA setzt weltweit Maßstäbe in der Spezialchemie. Unsere Alltags- lösungen liefern wertvolle Beiträge für das moderne Leben. Zum Beispiel, wenn Perlglanzpigmente Augen leuchten lassen. Unsere Lösungen veredeln viele Produkte.

Brauchen Sie kreativen Freiraum, um die Welt ein bisschen zu verbessern? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Student/in oder Absolvent/in der Fachrichtungen Chemie, Wirtschaftschemie, Lack-, Kunststoff- oder Chemieingenieurwesen können Sie unsere einzigartige Innovationskultur kennenlernen.www.altana.jobs

Studenten und Absolventen (m/w) Spezialchemie

Möchten Sie die Welt etwas glanzvoller gestalten?

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Branche: Chemie

Produkte: ALTANA entwickelt und produziert hochwertige, innovative Produkte im Bereich Spezial chemie.

ALTANA ist eine weltweit tätige Unternehmensgruppe mit Sitz in Wesel mit einem internationalen

Umsatzanteil von 85 %. Die vier Geschäftsbereiche der ALTANA Gruppe BYK (Additives

& Instruments), ECKART (Effect Pigments), ELANTAS (Electrical Insulation) und ACTEGA

(Coatings & Sealants) nehmen in ihren Zielmärkten eine führende Position hinsichtlich Qualität,

Produktlösungskompetenz, Innovation und Service ein.

Standorte: Inland: Wesel (Konzernzentrale), Bremen, Büdingen, Geretsried, Grevenbroich,

Hamburg, Hartenstein, Kempen, Lehrte, Moosburg, Schkopau, Wackersdorf.

Weltweit: Die ALTANA Gruppe verfügt derzeit über 46 Produktionsstätten und 50

Service- und Forschungslaborstandorte weltweit.

Umsatz: Deutschland: 262 Mio. € (2013)

Europa: 745 Mio. € (2013)

Weltweit: 1,8 Mrd. € (2013)

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: ca. 3.200 (2013)

Weltweit: ca. 5.700 (2013)

Bedarf: ca. 10 - 15 Hochschulabsolventen

Gesuchte Fachrichtungen: Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Informatik, Maschinenbau,

Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten: Wir sind ständig auf der Suche nach engagierten und motivierten Teammitgliedern für unsere

Funktionseinheiten: Allgemeine Verwaltung, Einkauf & Logistik, Finanzen & Controlling,

Forschung

& Entwicklung, Human Resources, IT, Produktion & Technik, Recht, Sicherheit & Umwelt,

Unternehmensentwicklung / M&A, Unternehmenskommunikation sowie Vertrieb, Marketing &

Anwendungsentwicklung.

Praktika: Wir bieten an allen Standorten und in allen Funktionseinheiten Praktika für Diplom-, Bachelor-

und Masterstudenten (m/w) an.

Studien-/Diplomarbeiten: Wir bieten an allen Standorten und in allen Funktionseinheiten die Möglichkeit an, eine

Abschlussarbeit zu schreiben.

Auslandseinsatz: weltweit möglich

Erwünschte

Zusatzqualifi kationen:

Fachliche Qualifi kationen: sehr guter Studienabschluss, relevante Praktika, Auslandserfahrung,

gute Englischkenntnisse sowie ggf. Promotion oder MBA.

Persönliche Qualifi kationen: Analytische Kompetenz, Unternehmerische Kompetenz, Lern-

und Veränderungsbereitschaft, Leistungsmotivation, Kommunikationsfähigkeit sowie eine

selbständige Arbeitsweise.

Kontaktadresse: ALTANA AG

Frau Andrea Pfi ster

HR Corporate Recruiting

Abelstr. 43

46483 Wesel

Deutschland

Tel +49 281-670 10354

Andrea.Pfi [email protected]

Ansprechpartner: s.o.

Sonstige Informationen: Willkommen auf der Spezialseite des Lebens. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Homepage: http://www.altana.jobs

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Typisch Britisch - der Knoten für Ambitionierte!

Der Windsorknoten

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Branche: Chemie, sonstige

Produkte: ca. 5000 Produkte

Standorte: Weltweit: Bayer ist weltweit mit über 300 Gesellschaften auf 5 Kontinenten vertreten.

Sitz des internationalen Konzerns ist Leverkusen.

Umsatz: Weltweit: 39.760 Mio. € (2012)

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 35.000 (30.06.2013)

Weltweit: 113.000 (30.06.2013)

Bedarf: 250

Gesuchte Fachrichtungen: Biologie, Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik,

Informatik, Maschinenbau, Medizin, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen,

Wirtschaftswissenschaften, sonstige

Einstiegsmöglichkeiten: Ausbildung, Praktika, Abschlussarbeiten, Traineeprogramme, Direkteinstieg. Bitte bewerben Sie

sich online über unsere Karriereseite: www.karriere.bayer.de

Praktika: möglich

Studien-/Diplomarbeiten: möglich

Auslandseinsatz: möglich

Erwünschte

Zusatzqualifikationen:

Interdisziplinär

- Kommunikations- und Teamfähigkeit

- Kundenorientierung

- Strategische Planungskompetenz

- Auslandsstudium/ -erfahrungen

- Gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, vor allem in Englisch

Persönlich

- Selbstständiges Arbeiten

- Einsatz- und Lernbereitschaft

- Begeisterungsfähigkeit

- Schnelle Auffassungsgabe

- Mobilität

Kontaktadresse: HR//direct

Tel.: +49 214 30 99 779

Fax: +49 214 30 96 99 777

[email protected]

Ansprechpartner: Bayer Business Services GmbH

University & Talent Relations

E-Mail: [email protected]

Tel: +49 214 30 64000

Sonstige Informationen: Tätigkeitsfelder: je nach Berufsgruppe

Homepage: http://www.karriere.bayer.de

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Bertrandt ist seit vielen Jahren Partner der Auto-mobil- und Luftfahrtindustrie sowie technischerSchlüsselbranchen wie Maschinen- und Anlagenbau,Energie-, Elektro- und Medizintechnik. Seien Siedabei. Und gestalten Sie mit Ihren Ideen und IhremKnow-how die Zukunft mit. In spannenden Projekten,für namhafte Kunden. Verwirklichen Sie Ideen fürmorgen – und für Ihre Karriere.

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Branche: Automobilindustrie, Dienstleistungen, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau

Produkte: Entwicklungsleistungen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie, in den Bereichen Karosserie,

Innenraum, Fahrwerk, Elektrik und Elektronik, Motor und Aggregate

Standorte: Inland: Ehningen (Stuttgart), Hamburg, Ingolstadt, Köln, München, Neckarsulm,

Rüsselsheim, Wolfsburg...

Weltweit: 44 Standorte in Europa, USA und Asien

Umsatz: Weltweit: Geschäftsjahr 12/13: 782,4 Mio. €

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: rund 10.000

Weltweit: über 11.000

Hochschulabsolventen im

Unternehmen:

k. A.

Bedarf: siehe www.bertrandt-karriere.com

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik,

Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, sonstige

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg mit Training-on-the-Job, individuelle Einarbeitungs- und Schulungsprogramme,

Patenmodell

Praktika: in allen Unternehmensbereichen und an allen deutschen Standorten möglich

Studien-/Diplomarbeiten: in allen Unternehmensbereichen und an allen deutschen Standorten möglich

Auslandseinsatz: nein

Erwünschte


Fachliche Qualifi kation, Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und soziale Kompetenz,

Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise, Englischkenntnisse,

idealerweise erste praktische Erfahrung (durch Praktika oder Abschlussarbeit) und Toolkenntnisse

im angestrebten Bereich (z.B. Catia V5, Pro/E, Matlab/Simulink, LabView, CANoe, CANalyzer)

Kontaktadresse: Bertrandt AG, Personalmarketing und Recruiting, Birkensee 1, 71139 Ehningen,

Tel.: (07034) 656-4196, [email protected]

Ansprechpartner: Veronika Krieg,

[email protected]

Sonstige Informationen: Alle offenen Stellen fi nden Sie auf unserer Homepage unter

www.bertrandt-karriere.com.

Homepage: http://www.bertrandt.com

Ber

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AG

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Sie sind kreativ, technikbegeistert und haben den Willen, etwas zu bewegen? Dann passen Sie zu uns. Erleben Sie in unserem leistungsstarken Familien-unternehmen die Brose Arbeitswelt. Hier finden Sie Gestaltungsfreiräume und haben Chancen, schnell Verantwortung zu übernehmen. Weitere Informa-tionen von Katrin Ziegler: +49 9561 21 1778, [email protected]

Wir halten Ausschau nach Talenten!

Bewerben Sie sich jetzt unterwww.brose-karriere.com / brosegruppe

/ brosekarriere

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Branche: Automobilindustrie

Produkte: Systeme für Fahrzeugtüren, Heckklappen und Sitzstrukturen sowie elektrische Antriebe

Standorte: Inland: Coburg, Hallstadt bei Bamberg, Würzburg, Wuppertal, Berlin, Meerane, Rastatt, Sindelfi ngen, Oldenburg, Gifhorn, Wolfsburg, Ingolstadt, München, Stuttgart

Weltweit: 58 Standorte in 23 Ländern, u.a. Detroit und Shanghai

Umsatz: Weltweit: 4,7 Mrd.Euro (2013)

Mitarbeiterzahlen: Weltweit: 22.000

Hochschulabsolventen im Unternehmen:

k. A.

Bedarf: laufender Bedarf

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Jura, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, sonstige

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, FIT-Programm (First in Training)

Praktika: Pro Jahr stellen wir im In- und Ausland rund 500 Praktikanten projektbezogen ein.

Studien-/Diplomarbeiten: Pro Jahr betreuen wir rund 200 Abschlussarbeiten weltweit.

Auslandseinsatz: Für Einsteiger nach entspechender Berufserfahrung und Qualifi kation innerhalb der Brose Gruppe; für Studenten über ein Auslandspraktikum an einem der ausländischen Standorte

Erwünschte Zusatzqualifi kationen:

Fremdsprachenkenntnisse, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken und Handeln, Mut zu neuen Ideen, Praktika (bevorzugt in der Automobilindustrie)

Kontaktadresse: Brose GruppePersonalKetschendorfer Str. 38-50 96450 Coburg

Ansprechpartner für Studenten:

Franziska Müller, Tel: 09561/21-2502, E-Mail: [email protected]

Ansprechpartner für Absolventen:

Hannah Gerhardt, Tel: 09561/21-5104, E-Mail: [email protected]

Sonstige Informationen: Brose bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit variabler Arbeitszeit sowie ein Paket an Sozialleistungen. Weitere Informationen fi nden Sie unter www.brose-karriere.com

Homepage: http://www.brose-karriere.com

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INDUSTRIE INFORMATION TECHNOLOGY

Weil auch Ihr Karriereweg Maßarbeit bedeutet:

MEISTERHAFTINGENIEUR

FACHKRAFT

Als Experte bei Personalfragen im industriell-technischen Bereich wissen wir, wie sich

Ihre beruflichen Zukunftspläne passgenau umsetzen lassen. Profitieren Sie von unserem

Know-how aus jahrzehntelanger Erfahrung und von unseren zahlreichen Förder- und

Weiterbildungsmöglichkeiten.

An den Standorten Bremen und Nürnberg suchen wir aktuell Facharbeiter, Meister,

Techniker und Ingenieure. Informieren und bewerben Sie sich unter:

www.dis-ag.com/industrie - wir freuen uns auf Sie!

DIS AGDIS AG

Wir fördern Ihre Karriere.

Studium beendet. Mit uns in die Zukunft!

FINANCE

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Branche: Alu-/Eisen- und Stahlindustrie, Automobilindustrie, Beratung, Chemie, Chem.-Ing./Verf.-technik,

Dienstleistungen, Elektrotechnik, Feinmechanik, Finanzdienstleistungen, Halbleitertechnik,

Informatik/Mathematik, Informationstechnik, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau,

Medizintechnik, Optik, sonstige, Telekommunikation

Produkte: Das gesamte Spektrum der Personaldienstleistungen

Standorte: Inland: 160 Niederlassungen

Weltweit: 166 Niederlassungen

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 10.000

Gesuchte Fachrichtungen: Bauingenieurwesen, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik,

Feinwerktechnik, Informatik, NUK, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Physik,

Technische Redaktion, Wirtschaftsingenieurwesen, sonstige

Einstiegsmöglichkeiten: Die DIS AG bietet Ihnen Einstiegsmöglichkeiten in den Bereichen Finance, Industrie, Offi ce &

Management und Information & Technology.

Über den Direkteinstieg mittels Bewerbung und ggf. Assessmentcenter sowie für Absolventen

über Traineeprogramme, Praktika oder die Abschlussarbeit.

Praktika: Keine

Studien-/Diplomarbeiten: Ja

Auslandseinsatz: Ja

Erwünschte


Leistungselektronik, Mikroelektronik, Antriebstechnik, Steuerungstechnik, Luft- und Raumfahrt

Kontaktadresse: DIS AG Hauptverwaltung

Niederkasseler Lohweg 18

40547 Düsseldorf

Ansprechpartner: Selina Ganzmann

Tel. 0911 21442 115


Sonstige Informationen: Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland bringen wir seit über 45 Jahren

erfolgreich Fach- und Führungskräfte mit interessanten Unternehmen zusammen. Ziel dabei:

Unseren Mitarbeitern und Kandidaten neue Perspektiven zu bieten. Dabei sind unsere Kontakte zu

unterschiedlichsten Branchen und Unternehmen sehr beständig.

Wir zählen mit Platz 2 zu „Deutschlands besten Arbeitgebern 2013“.

Homepage: http://www.dis-ag.com

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Produkte: Infotainment

Standorte: Inland: Ingolstadt, Erlangen, Ulm

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 360

Bedarf: 50

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Maschinenbau, Optik, Physik,

Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg jederzeit möglich

Praktika: an allen Standorten jederzeit möglich

Studien-/Diplomarbeiten: an allen Standorten jederzeit möglich

Auslandseinsatz: -

Kontaktadresse: e.solutions GmbH

Pascalstr. 5

85057 Ingolstadt

[email protected]

Ansprechpartner: Svenja Triemer

HR Specialist

[email protected]

Homepage: http://www.esolutions.de

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DU BIST EDAG,WENN DU HIERBEI AN DEINE GROSSE LIEBE DENKST.Den Schlüssel drehen und einfach losfahren, das ist für die meisten Menschen völlig normal. Zu wissen, wie man etwas so Komplexes wie ein Automobil mit all seinen Facetten genau so gestaltet, dass es für Menschen zum alltäglich geliebten Fortbewe-gungsmittel wird, das ist EDAG.

Du hast Lust, mit uns Mobilität zu verbessern? Dann bewirb Dich bei uns, dem wichtigsten Entwicklungsdienstleister und für Unternehmens-kultur und Karrierechancen prämierten Top Arbeit-geber im Automotive: www.edag.de/karriere

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Branche: Automobilindustrie, Elektrotechnik, Informatik/Mathematik, Informationstechnik, Maschinenbau

Produkte: Die EDAG Group ist weltweit die Nr. 1 unter den unabhängigen Entwicklungsunternehmen der Mobilitätsindustrie. Wir übernehmen die Verantwortung für die gesamte Wertschöpfungskette des Entwicklungsprozesses. Im Automobilbereich tragen wir Verantwortung bei der Entwicklung von Gesamtfahrzeugen, von Modulen und Produktionsanlagen bis zur Kleinserienproduktion. Begeistern Sie sich für die Vielfalt an Aufgabenstellungen und starten Sie durch.

Standorte: Inland: Fulda, Eisenach, Friedrichshafen, Hamburg, Heilbronn, Ingolstadt, Köln, München, Osnabrück, Recklinghausen, Rüsselsheim, Sindelfi ngen, Wolfsburg, Neckarsulm, Weissach u.v.m.

Weltweit: Detroit, Györ, Kuala Lumpur, Mlada Boleslav, Neu Delhi, Pune, Puebla Pue., Sao Paulo, Shanghai, Peking, Seoul u.v.m.

Umsatz: Weltweit: 380 Mio. € (2013)



49 %

Bedarf: 500

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Technische Redaktion, Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, Training-on-the-Job

Praktika: Möglich in fast allen deutschen Niederlassungen ab dem Vordiplom bzw. ab dem 4. Semester; im Ausland nur begrenzt möglich.

Studien-/Diplomarbeiten: Möglich in fast allen deutschen Niederlassungen, im Ausland nur begrenzt möglich.

Auslandseinsatz: Bitte wenden Sie sich direkt an die entsprechende Niederlassung im Ausland. Die jeweilige Bewerbungsadresse fi nden Sie auf unserer Website unter dem Punkt Standorte.


Wir sind ständig auf der Suche nach engagierten Teamplayern und souveränen Persönlichkeiten. Neben technischem Fachwissen ist ein ausgeprägtes Maß an Motivation, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit eine gute Voraussetzung.

Kontaktadresse: Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerber-Portal unter www.edag.de/karriere


Abteilung HR Recruiting & Development:Sandro Ventz (Ingolstadt) oder Helena Grabner (München)


Abteilung HR Recruiting & Development: Sandro Ventz (Ingolstadt) oder Helena Grabner (München)

Sonstige Informationen: EDAG – Engineering hat für uns ein Ziel: VerbesserungWir sind die Experten für die Entwicklung von Fahrzeugen, Produktionsanlagen und die Optimierung Ihrer Prozesse. Wenn es um die automobile Entwicklung geht brauchen Sie jemanden, der Mobilität als ganzheitlichen Ansatz versteht. Entwicklung mit Leidenschaft. Das sind wir. Die integrierte Entwicklung von Fahrzeugen und Produktionsanlagen, Derivaten, Modulen und deren Optimierung – das ist unsere Expertise. Sie hat uns zu dem gemacht, was wir sind: der anerkannte, unabhängige Engineering-Experte für die Automobilindustrie.Und Ansprechpartner für die Mobilität der Zukunft!

Homepage: http://www.edag.de/karriere

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Das Herz unserer Software schlägt in Ihrem Automobil

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Stellen Sie sich der Herausforderung. Wachsen Sie mit unserem Unternehmen.

Entwickeln Sie mit uns an den zukünftigen Trends der Automotive-Software

Die Elektrobit Automotive GmbH (EB) deckt als einer der führenden Anbieter von embedded Softwarelösungen den kompletten Software-Entwicklungsprozess für auto-

Herstellern und Automobilzulieferern in die Serienproduktion.

Es erwarten Sie bei EB prickelnde Aufgaben und spannende Themen in unseren

Studenten/innen bieten wir Praktika, Werkstudententätigkeiten, Bachelor- und Masterarbeiten

Karrierechancen für Ingenieure, Projektleiter und Team-Manager

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Branche: Automobilindustrie, Beratung, Dienstleistungen, Elektrotechnik, Informatik/Mathematik,

Informationstechnik, sonstige

Produkte: Die Elektrobit Automotive GmbH deckt als einer der führenden Anbieter von Embedded-

Software-Lösungen für Infotainment und Basissoftware den kompletten Entwicklungsprozess

automobiler Elektroniksysteme ab. Im Infotainment sind wir eines der bedeutendsten

Entwicklungsunternehmen für HMI (Mensch-Maschine-Schnittstellen), Navigation und

Fahrerassistenz. Wir setzen Maßstäbe in der Entwicklung sicherheitsrelevanter Softwarelösungen,

zunehmend auch auf der übergreifenden Systemebene. Dazu defi nieren wir Software-Plattformen,

entwerfen grafi sche Bedienoberfl ächen und neuartige Anwendungen und bringen sie gemeinsam

mit Kfz-Herstellern und Automobilzulieferern in die Serienproduktion. Mit wegweisenden

Software-Lösungen und Entwicklungsleistungen verwandeln unsere 1.400 Mitarbeiterinnen und

Mitarbeiter die hochentwickelten Technologien der Elektrobit Automotive GmbH weltweit in ein

großartiges Fahrerlebnis.

Standorte: Inland: Elektrobit Automotive GmbH: Böblingen, Braunschweig, Erlangen,

Ingolstadt, München, Radolfzell, Ulm

Weltweit: Japan: Tokio. China: Beijing – Shanghai. Rumänien: Brasov. Österreich:

Wien. Frankreich: Paris. USA: Bothell – Farmington Hills.

Umsatz: Deutschland: k. A.

Europa: k. A.


Europa: 1200

Weltweit: 1400


Unternehmen:

> 85 %

Bedarf: 150

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Informatik, Mathematik, Physik, sonstige

Einstiegsmöglichkeiten: Software-Entwickler; Software-Tester, Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung; Berater,

Software-Entwicklungsprozesse; Projektleiter - Safety Engineers. Studentische Jobs und Praktika

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Praktika: Bewerben Sie sich und formulieren Sie Ihr Anliegen: was? - wann? - wo?

Studien-/Diplomarbeiten: Bewerben Sie sich und formulieren Sie Ihr Anliegen: was? - wann? - wo?

Auslandseinsatz: Auf Anfrage!

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Man spricht Deutsch (in D und A). Englisch natürlich auch. C u./o. C++ u./o. Java sind Ihre

Leidenschaft.

Kontaktadresse: Elektrobit Automotive GmbH

Am Wolfsmantel 46

91058 Erlangen

Ansprechpartner für

Studenten:

Das Recruiting-Team steht gerne für Ihre Fragen zur Verfügung.

Melden Sie sich bei unserer Bewerber-Hotline unter +49 9131-7701-7060.


Absolventen:

s.o.

Sonstige Informationen: Aktuelle Jobangebote fi nden Sie unter http://jobs.automotive.elektrobit.com - Wir fi nden es cool,

wenn Sie sich über unser Jobportal bei EB bewerben. Auf diese Weise landen Ihre Unterlagen

direkt bei unseren Software-Profi s.

Homepage: http://jobs.automotive.elektrobit.com

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Branche: Automobilindustrie, Dienstleistungen, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau

Produkte: Engineering Dienstleistungen

Standorte: Inland: Aachen, Stuttgart, München, Rüsselsheim, Ingolstadt, Wolfsburg,Heilbronn,

Brehna/Leipzig

Weltweit: Frankreich, England, Spanien, Italien, Polen, USA, Brasilein, China, Indien

u.v.a

Mitarbeiterzahlen: Weltweit: 2800


Unternehmen:

mind. 75 %

Bedarf: vorhanden

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg

Praktika: möglich in allen unseren Fachbereichen ab einer Mindestdauer von 3 Monaten. Wünschenswert

sind 6 Monate. Grund- und Jahrespraktika bieten wir nicht an.

Studien-/Diplomarbeiten: möglich in allen unseren Fachbereichen.

Auslandseinsatz: möglich in den USA und in China im Rahmen von Praktika, Studien- und Abschlussarbeiten. Hier

sollte die Dauer aber auf jeden Fall 12 Monate betragen.

Erwünschte


gute bis sehr gute Englischkenntnisse sind absolute Voraussetzung. Eine ausgeprägte

Dienstleistungsmentalität setzen wir ebenfalls voraus. Weitere (Zusatz-)Qualifi kationen hängen

stark von der jeweilig zu besetzenden Stelle ab und sind unserer Homepage zu entnehmen.

Kontaktadresse: FEV GmbH

Central Unit Human Resources

Neuenhofstr. 181

52078 Aachen


Studenten:

Frau Barbara Leylamian


Absolventen:

Frau Margret Winkler

Sonstige Informationen: Die FEV ist eines der führenden internationalen Unternehmen für Forschungs- und

Entwicklungsdienstleistungen in Bezug auf Antriebsaggregate und die dazugehörige

Prüftechnologie. Alle großen internationalen Fahrzeughersteller und deren Zulieferer machen sich

das Know-how unserer hoch qualifi zierten FEV-Mitarbeiter zunutze, um ihren technologischen

Vorsprung effi zient umzusetzen. Die FEV verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und

Prüfzentrum in Aachen bzw. Alsdorf. Neben eigenen Ingenieurzentren in Europa und Asien ist die

FEV GmbH in mehr als 26 Ländern mit lokalen Ansprechpartnern vertreten.

Homepage: http://www.fev.com/careers/

FEV

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ANGEWANDTESPITZENFORSCHUNG–

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KARRIERE AM FRAUNHOFER IIS

Bewirb dich – gerne auch initiativ! [email protected]

Weitere Infos sind unter www.iis.fraunhofer.de

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Branche: Elektrotechnik, Informatik/Mathematik, Informationstechnik, Medizintechnik, sonstige,

Telekommunikation

Produkte: Angewandte Forschung, Entwicklung, Dienstleistung

Standorte: Inland: Erlangen, Nürnberg, Fürth, Dresden, Ilmenau und Würzburg

Umsatz: Deutschland: ca. 108 Mio. €

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: ca. 830


Unternehmen:

ca. 80 %

Bedarf: ca. 80 Neueinstellungen pro Jahr

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Informatik, Mathematik, Physik, sonstige

Einstiegsmöglichkeiten: Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, studentische Hilfskräfte (w/m),

Praktikantinnen und Praktikanten, Abschlussarbeit

Praktika: In den Bereichen Lokalisierung, Audio und Multimedia, Zerstörungsfreie Prüfung, Bildsysteme,

Medizintechnik, Energiemanagement, Sensorsysteme, Kommunikation, IC-Design und

Entwurfsautomatisierung, Versorgungsketten, Sicherheitstechnik

Studien-/Diplomarbeiten: In den Bereichen Lokalisierung, Audio und Multimedia, Zerstörungsfreie Prüfung, Bildsysteme,

Medizintechnik, Energiemanagement, Sensorsysteme, Kommunikation, IC-Design und

Entwurfsautomatisierung, Versorgungsketten, Sicherheitstechnik

Erwünschte


Teamfähigkeit

Kreativität

Unternehmerisches Denken

Engagement

Gute Englischkenntnisse

Kontaktadresse: Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen

IIS

Personalmarketing

Am Wolfsmantel 33

91058 Erlangen

Telefon: +49 (0)9131 776-1654

Telefax: +49 (0)9131 776-1698


Studenten:

Claudia Kestler-Böhm / Meike Hillenbrand, [email protected]


Absolventen:

Meike Hillenbrand / Claudia Kestler-Böhm, [email protected]

Sonstige Informationen: Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir einen Arbeitsplatz mit hochwertigem

technischen Equipment. Unsere Labors sind am neuesten wissenschaftlichen Standard

ausgerichtet.

Neben diesem High-Tech-Umfeld bieten wir Ihnen ein umfassendes Weiterbildungsangebot, um

Sie für Ihre Tätigkeit am Institut und Ihre individuelle Karriere fi t zu machen.

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Um Familie und Beruf erfolgreich vereinbaren zu können, sind am Fraunhofer IIS verschiedene

arbeitsorganisatorische Lösungen, wie fl exible Arbeitszeiten oder die Möglichkeit zur Telearbeit,

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Versorgung von Patienten zu Hause.

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Mitarbeiterzahlen: Weltweit: mehr als 170.000

Bedarf: über 1000 offene Stellen >> karriere.fresenius.de

Gesuchte Fachrichtungen: Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Informatik, Jura,

Kommunikationswissenschaften, Maschinenbau, Medizin, Naturwissenschaften,

Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten: Traineeprogram, Direkteinstieg

Praktika: Praktika sind mit fast allen Studienfächern möglich, idealerweise nach der Zwischenprüfung.

Mindestdauer 3 Monate

Studien-/Diplomarbeiten: sind grundsätzlich möglich

Auslandseinsatz: ist grundsätzlich möglich

Erwünschte


sind abhängig von der zu besetzenden Stelle

Kontaktadresse: Fresenius SE & Co.KGaA

Corporate Human Resources

Else-Kröner-Straße 1

61352 Bad Homburg


Studenten:

Julia Hett


[email protected]


Absolventen:

Lisa Stein


[email protected]

Sonstige Informationen: Fresenius ist ein weltweit tätiger, diversifi zierter Gesundheitskonzern. Bei Fresenius arbeiten in

rund 100 Ländern mehr als 170.000 Menschen. Die Kräfte unserer verschiedenen Unternehmen

– Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios, Fresenius Vamed und Fresenius

Biotech – bündeln wir erfolgreich unter einem gemeinsamen Dach, der Fresenius SE & Co. KGaA.

Homepage: >> karriere.fresenius.de

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... damit wir die Firmenkontakt-messe noch besser an deine Anforderungen anpassen können.

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Branche: Elektrotechnik, Finanzdienstleistungen, Informationstechnik, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau,

Medizintechnik

Produkte: Energie, Medizintechnik, Infrastruktur, Finanzdienstleistungen, Luft- und Raumfahrt, Forschung

& Entwicklung

Standorte: Inland: über 70

Weltweit: in über 100 Ländern

Umsatz: Weltweit: 146 Mrd. US Dollar (2013)

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: rund 7.500


Bedarf: ca. 800

Gesuchte Fachrichtungen: Biologie, Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Informatik,

Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik, Naturwissenschaften, Physik,


Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg oder Einstieg über unsere Trainee - und Leadership Programme

Praktika: ja, jährlich ca. 500 Praktikantenstellen in allen Geschäftsbereichen

Studien-/Diplomarbeiten: ja, in allen Geschäftsbereichen möglich

Auslandseinsatz: ist möglich

Erwünschte


Guter Studienabschluss, relevante praktische Erfahrung und fachliche Expertise, Leidenschaft für

Technik und Innovationen, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement und

Interesse an interkultureller Zusammenarbeit, sehr gute Englischkenntnisse.

Kontaktadresse: GE Germany

Bockenheimer Landstraße 2-4

60306 Frankfurt

Ansprechpartner: Talent Recruitment Team GE Germany


Telefon: 069/450909110

Sonstige Informationen: Das Unternehmen wurde 2013 vom CRF Institute zum wiederholten Mal in Folge als „Top

Arbeitgeber“ und „Top Arbeitgeber Ingenieure“ ausgezeichnet und hat laut der Jury des Deutschen

Nachhaltigkeitspreises mit ecomagination eine der drei nachhaltigsten Zukunftsstrategien.

Homepage: http://www.ge.com/karriere

GE

Ger

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Branche: Automobilindustrie (Car Industries), Beratung (Consulting), Dienstleistungen (Services),

Elektrotechnik (Electrical Engineering), Informatik / Mathematik (Informatics and Maths),

Informationstechnik (Information Technology), Luft- und Raumfahrt (Aeronautics), Maschinenbau

(Mechanical Industry), sonstige (others)

Produkte: Seit 1966 entwickeln wir intelligente Lösungen für sicherheitskritische IT-Umgebungen. Unsere

Leistung umfasst den gesamten Produktlebenszyklus von der Konzeption bis zur Zulassung eines

Systems.

Standorte: Inland: Berlin, Braunschweig, Ingolstadt, Leipzig, Markdorf, München, Neu-Ulm,

Oldenburg, Rüsselsheim, Stuttgart

Umsatz: Deutschland: 12 Mio €



Unternehmen:

90 %

Bedarf: 20

Gesuchte Fachrichtungen: Chemie, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Mathematik,

Naturwissenschaften, Physik

Einstiegsmöglichkeiten: Trainee, „On-the-Job“, individuelles Einarbeitungsprogramm

Praktika: ja. Laufzeit mind. 6 Monate

Studien-/Diplomarbeiten: Diplom-, Bachelor- oder Masterarbeiten nach Bedarf (Themenvorschläge erwünscht)

Auslandseinsatz: nach Einarbeitung möglich

Erwünschte


je nach Aufgabenstellung (z.B.Fremdsprachen, Auslandserfahrung, Kommunikationsstärke,

Sozialkompetenz,etc.)

Kontaktadresse: ICS AG

Personalmarketing & Recruitment

Iris Kohler

Sonnenbergstr.13

70184 Stuttgart

T +49 711 21037-0

F +49 711 21037-53

Mail:[email protected]

Web: www.ics-ag.de

Ansprechpartner: Iris Kohler

[email protected]

Sonstige Informationen: Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes IT-Beratungs- und -Engineeringunternehmen

mit rund 160 Mitarbeitern an 10 Standorten in Deutschland. Seit 1966 entwickeln wir intelligente

Lösungen für sicherheitskritische IT-Umgebungen. Unsere Leistung umfasst den gesamten

Produktlebenszyklus von der Konzeption bis zur Zulassung eines Systems. Wir behandeln unsere

Mitarbeiter so, wie wir selbst behandelt werden wollen – mit Respekt. Wir denken nicht nur an die

Sicherheit unserer Kunden sondern auch an die unserer Mitarbeiter: THINK SAFE THINK ICS.

Homepage: www.ics-ag.de

ICS

AG

Stand

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Machen Sie die Zukunft sichtbar.

Kleine Chips, große Wirkung: Heute schon sorgen durchschnittlich 25 Infi neon-Produkte pro Auto für sichere und energieeffi ziente Fahrt. Gleichzeitig arbeiten wir bereits an Halbleiterlösungen für die Mobilität von übermorgen. So machen wir die Zukunft sichtbar.

Was wir dafür brauchen? Ihre Leidenschaft, Kompetenz und frische Ideen. Kommen Sie zu uns ins Team! Freuen Sie sich auf Raum für Kreativität und Praxiserfahrung mit neuester Technologie. Egal ob Praktikum, Studienjob oder Abschlussarbeit: Bei uns nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand.

Mehr als ein Job: www.infi neon.de/karriere

Für Studierende:

Ingenieurwissen-schaften

Naturwissen-schaften

Informatik

Wirtschaftswissen-schaften

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Branche: Halbleitertechnik

Produkte: Infi neon Technologies ist ein Global Player in der Welt der Mikroelektronik. Wir entwickeln,

fertigen und vermarkten Halbleiter- und Systemlösungen, die drei zentrale Herausforderungen

der modernen Gesellschaft adressieren: Energieeffi zienz, Mobilität sowie Sicherheit. Die Produkte

fi nden ihren Absatz auf den Märkten der Automobil- und Industrieelektronik, Informations- und

Kommunikationstechnik, im Sicherheits- und Chipkartenbereich.

Standorte: Inland: u.a. München (Hauptsitz), Augsburg, Dresden, Regensburg, Warstein

Weltweit: u.a. Villach in Österreich, Singapur, Kulim und Malacca in Malaysia, Peking,

Shanghai, Wuxi in China sowie Milpitas in den USA

Umsatz: Weltweit: 3,8 Mrd. € (Geschäftsjahr 2013)

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: ca. 8.500 (2013)

Europa: ca. 12.500 (2013)

Weltweit: ca. 26.700 (2013)


Unternehmen:

Weltweit ca. 12.000 (2013)

Bedarf: Wir sind laufend auf der Suche nach engagierten & motivierten Talenten, die sich für einen

Einstieg in die High-Tech Branche interessieren

Gesuchte Fachrichtungen: Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Informatik,

Maschinenbau, Mathematik, Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen,


Einstiegsmöglichkeiten: In nachfolgenden Bereichen: Forschung & Entwicklung, Verarbeitung/ Produktion,

Produktmarketing & Vertrieb, Zentralbereiche (Finanzen, Einkauf, Supply Chain Management,

Personal, Investor Relations, Kommunikation, Strategie, IT)

Praktika: ja

Studien-/Diplomarbeiten: ja


Erwünschte


Leidenschaft für Innovation, Kommunikationsfähigkeit, internationale Orientierung, gute

Englischkenntnisse, Kreativität, Offenheit und ein hohes Maß an Eigenveratwortung

Kontaktadresse: Je nach Standort unterschiedlich,

direkte Informationen unter www.infi neon.com/careers

Ansprechpartner: Email: recruiting@infi neon.com

Sonstige Informationen: Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung, die uns über nachfolgende Adresse erreicht: www.

infi neon.com/careers

Homepage: http://www.infi neon.com

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infoteam Software AGBarbara LinhardtAm Bauhof 9D-91088 BubenreuthTelefon: +49 (0) 9131 / 78 00 - 0Te le fa x: +49 (0) 9131 / 78 00 - [email protected]

www.infoteam.de

jobs.infoteam.de

Starte deine Karriere bei infoteam, einem international aufgestellten Softwarehaus. Wir verbinden Talente in spannenden Projekten für die Bereiche Industrie, Life Science und Medizintechnik.

Du bist Student (m/w) eines technischen Studiengangs mit Schwerpunkt Software-Engineering oder du hast bereits Erfahrung in der Softwareentwicklung und kennst dich gut aus mit C/C++/C#, .net, Java?Dann freuen wir uns auf dich!

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Branche: Beratung, Dienstleistungen, Elektrotechnik, Informatik/Mathematik, Informationstechnik,

Medizintechnik, sonstigeProdukte: • Engineering-Tools und Tools zur Datenauswertung sowie Service-Unterstützung für Microsoft

Windows nach Kundenanforderung mit modernsten Werkzeugen

• Flexible, plattformunabhängige Software für mobile Endgeräte (iPad, Android, Windows

Tablets, etc.) mit höchstem Anspruch an einfache Benutzbarkeit (Usability) • Entwicklung

von Embedded Echtzeit-Systemen mit einer Vielzahl von Prozessoren, Betriebssystemen und

Entwicklungsumgebungen

• Testautomatisierung – Erstellung automatisierter Testabläufe für Komponenten und Maschinen,

für Embedded-Systems ebenso wie für Windows-Software

• Anforderungsmanagement, Risikomanagement, Softwarearchitektur, Projektmanagement,

termin- und kostentreue Abwicklung komplexer Software-Projekte

• Software mit besonders hohem Anspruch an die Zuverlässigkeit für Medizinprodukte oder im

Bereich der funktionalen Sicherheit

• Strukturierte Prozesse für Softwareentwicklung und -test, Validierung und Verifi zierung,

insbesondere auch im sicherheitskritischen und normativ regulierten Umfeld

• Produktionsbegleitende Software zur Anbindung von Steuerung und Diagnose an

Firmenprozesse

• Softwaretools nach den aktuellen Technologien, wie .NET, C# und Java

• Programmiersystem OpenPCS Standorte: Inland: 91088 Bubenreuth bei Erlangen; 44227 Dortmund

Weltweit: Stäfa am Zürichsee (Schweiz), Peking (China)Umsatz: Weltweit: 13 Mio. €

Mitarbeiterzahlen: Weltweit: 180Hochschulabsolventen im

Unternehmen:

90 % der Entwickler FH/Uni

Bedarf: 10Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Informatik, Mathematik, Medizin, Naturwissenschaften, Physik, sonstige

Einstiegsmöglichkeiten: Softwareentwickler (m/w);

Fachinformatiker (m/w);

Themen für Abschlussarbeit;

Werkstudent (m/w);

Praktikant (m/w);

Details unter jobs.infoteam.dePraktika: Ja. Details unter jobs.infoteam.de

Studien-/Diplomarbeiten: Ja. Details unter jobs.infoteam.deAuslandseinsatz: auf Anfrage

Erwünschte


Details unter jobs.infoteam.de

Kontaktadresse: infoteam Software AG

Barbara Linhardt

Am Bauhof 9

D-91088 Bubenreuth

Telefon: +49 (0) 9131 / 7800 - 0

Telefax: +49 (0) 9131 / 7800 - 50

[email protected] Ansprechpartner: siehe Kontaktadresse

Sonstige Informationen: Die infoteam Software AG entwickelt seit 1983 Softwarelösungen und -systeme. Das Unternehmen

ist der zuverlässige Dienstleister für intuitive Bedienkonzepte nach den neuesten Technologien.

Softwarelösungen der infoteam Software AG sind branchenübergreifend und international im

Einsatz, u.a. in der Industrie und Gebäudetechnik sowie für Hersteller von Medizingeräten

und Laborautomation. Strukturierte Prozesse für Softwaretest, Validierung und Verifi zierung ,

insbesondere auch im sicherheitskritischen und normativ regulierten Umfeld komplettieren das

Portfolio. Das Unternehmen beschäftigt am Stammsitz in Bubenreuth bei Erlangen, in Dortmund,

Stäfa am Zürichsee (Schweiz) und in Peking (China) über 180 Mitarbeiter. Homepage: http://www.infoteam.de

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Werd' bei uns Kreativ!

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Branche: Elektrotechnik, Maschinenbau, Optik

Produkte: Kameraprüfsysteme

Standorte: Inland: Erlangen

Weltweit: Singapur


Weltweit: 2


Unternehmen:

50 %

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Informatik, Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen


Praktika: möglich

Studien-/Diplomarbeiten: möglich


Kontaktadresse: Intego GmbH

Henri-Dunant-Str. 8

91058 Erlangen

Fon 09131/610820

Fax 09131/61082999

email [email protected]

Ansprechpartner: Dr. Peter Plankensteiner, Fon 09131/610820, email [email protected]

Homepage: http://www.intego.de

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ENGINEERING IT

Branche: Automobilindustrie (Car Industries), Bauindustrie (Construction Industries), Chem.-Ing /

Verf.-technik (Chemical- and Process Engineering), Elektrotechnik (Electrical Engineering),

Feinmechanik (Precision Engineering), Halbleitertechnik, Informatik / Mathematik (Informatics

and Maths), Informationstechnik (Information Technology), Luft- und Raumfahrt (Aeronautics),

Maschinenbau (Mechanical Industry), Medizintechnik (Medical Engineering), Optik (Optical

Industry), sonstige (others)

Produkte: Engineering- und IT-Dienstleistungen

Standorte: Inland: Nürnberg, Regensburg, München, Stuttgart, Frankfurt/Main, Köln, Hamburg

(im Aufbau), Berlin, Leipzig

Weltweit: Vancouver/Kanada

Umsatz: Deutschland: 14 Mio.


Weltweit: 40


Unternehmen:

80 %

Bedarf: Ca. 60


Feinwerktechnik, Informatik, NUK, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik,

Naturwissenschaften, Optik, Physik, Technische Redaktion

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg über Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung sowie über Dienst- und

Werkvertrag

Praktika: Nach Absprache und Bedarf unserer Kunden

Studien-/Diplomarbeiten: Nach Absprache und Bedarf unserer Kunden

Auslandseinsatz: Je nach Projektlage möglich.

Und über Kanada/Vancouver - nach erfolgreichem Studium.

Erwünschte


Einschlägige Praktika, erfolgreich abgeschlossenes Studium, bzw. Abschluss absehbar,

gute Englischkenntnisse, Teamgeist, Flexibilität, Engagement, Kommunikationsfähigkeit,

Verantwortungsbereitschaft.

Kontaktadresse: IPN Brainpower GmbH & Co. KG

Südwestpark 65

90449 Nürnberg

Tel: +49 (0) 911 / 58 68 66-0

Fax: +49 (0) 911 / 58 68 66-66

[email protected]

Ansprechpartner: Victoria Schubert

Hochschulrecruiting

Tel: +49 (0) 911 / 58 68 66-86

Fax: +49 (0) 911 / 58 68 66-66

[email protected]

Sonstige Informationen: IPN Brainpower ist ein inhabergeführtes Unternehmen, spezialisiert auf Engineering- und IT-

Dienstleistungen.

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Denn wir eröffnen Ihnen berufl iche Möglichkeiten in viele Richtungen und bieten Ihnen

faszinierende Projekte, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, übertarifl iches Gehalt und

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Weiterbildungsmaßnahmen fördern wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Karriere.

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Branche: Automobilindustrie, Chem.-Ing./Verf.-technik, Dienstleistungen, Elektrotechnik, Informatik/

Mathematik, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Medizintechnik

Produkte: Karriereportal für Studenten und Absolventen mit Stellenangeboten, Trainees, Abschlussarbeiten

und Praktikaplätzen: www.karriere-im-sueden.de. Organisation von Studentenexkursionen

in den Wirtschaftsraum Bodensee. Weitere Dienstleistungen: Überregionale Vermarktung der

Region (Messen, Veranstaltungen und Kooperationen). Beratung von jungen Unternehmen und

Existenzgründern.

Standorte: Inland: Stadt Ravensburg, Landkreise Bodenseekreis, Konstanz, Lindau (Bodensee),

Ravensburg, Sigmaringen

Weltweit: Vorarlberg (Österreich)

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: k. A.


Maschinenbau, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, sonstige

Einstiegsmöglichkeiten: bei Unternehmen der Region

Praktika: bei Unternehmen der Region

Studien-/Diplomarbeiten: bei Unternehmen der Region

Auslandseinsatz: bei Unternehmen der Region

Kontaktadresse: [email protected]

Wirtschafts- und Innovationsförderungsgesellschaft

Landkreis Ravensburg mbH

Phone +49 (0) 751/3 59 06-60

Wirtschaftsförderung Stadt Ravensburg

Phone +49 (0) 751/82-707

Wirtschaftsförderung Bodenseekreis GmbH

Phone +49 (0) 75 41/3 85 88-0

Wirtschaftsförderungs- und Standortmarketinggesellschaft Landkreis Sigmaringen mbH i.G.

Phone +49 (0) 7571/72890-0

Wirtschaftsförderung Landkreis Lindau (Bodensee)

Phone +49 (0) 838 /270-150

Wirtschaftsförderung Landkreis Konstanz

Phone +49 (0) 7531/800-0

Wirtschafts-Standort Vorarlberg GmbH

Phone +43 (0) 55 72/552 52-12

Ansprechpartner: siehe Kontaktadresse

Sonstige Informationen: Hinter der Initiative „Karriere im Süden“ stehen die Wirtschaftsförderungen

der Stadt Ravensburg und der Landkreise Bodenseekreis, Konstanz, Lindau (Bodensee),

Sigmaringen, Ravensburg, und des Landes Vorarlberg. Unter dem gleichnamigen Motto „Karriere

im Süden

– Neue Chancen entdecken“ wollen sie den interessierten Hochschulabsolventen, insbesondere

aus den technisch und naturwissenschaftlich orientierten Studienrichtungen den innovativen

Wirtschaftsraum präsentieren

und Kontakte zu den Unternehmen in der Region herstellen. Immer mit dem Ziel, Mitarbeiter für

die Unternehmen der Region zu gewinnen.

Homepage: http://www.karriere-im-sueden.de

Kar

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Süd

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blickt mittlerweile auf eine erfolgreiche Firmengeschichte von mehr als

110 Jahren zurück.

Pioniergeist und innovatives Unternehmertum mit flachen Hierarchien ermöglichten eine stetige

Expansion und Internationalisierung. Heute gehört Kromberg & Schubert mit über 26.000

Mitarbeitern an über 30 Standorten zu den führenden Anbietern von

in der Automobilbranche weltweit.

Die Unternehmenskultur ist dabei der Schlüssel zum Erfolg: Enthusiasmus und Leistungs-

bereitschaft für kreative Produktlösungen sind der Motor für die interdisziplinären Teams, die mit

großem Engagement Markttrends frühzeitig erkennen und auch kurzfristig auf individuelle

Wünsche der Kunden eingehen.

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bestellter Ausstattung, individuell angefertigt wird?

wird?

Möchten Sie sich den Herausforderungen stellen, die

zukünftig im Zusammenhang mit der kundenspezifischen

Kabelsatzfertigung auf uns warten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

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Produkte: Bordnetz, Kabel, Kunststoff

Standorte: Inland: Abensberg (Regensburg), Renningen (Stuttgart), Wolfsburg

Weltweit: über 30 Standorte

Mitarbeiterzahlen: Weltweit: über 26.000

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen,


Einstiegsmöglichkeiten: Ausbildung, Abschlussarbeiten, Praktika, Direkteinstieg, Werkstudententätigkeit

Praktika: auf Anfrage

Studien-/Diplomarbeiten: auf Anfrage

Auslandseinsatz: aktuell nicht möglich

Erwünschte


Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, sehr gute Englischkenntnisse, hohe Reisebereitschaft,

Eigeninitiative, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

Kontaktadresse: Kromberg & Schubert GmbH & Co. KG

Kabel- Automobiltechnik

Human Resources – Frau Mercedes Fritz

Werkstraße 1

93326 Abensberg

Ansprechpartner: Frau Mercedes Fritz, [email protected]

Sonstige Informationen: Wir bieten Ihnen moderne Technologien und die Möglichkeit, von der Entwicklung bis zum

Endprodukt dabei zu sein.

Homepage: http://www.kromberg-schubert.com/

http://www.karriere-ist-lila.de/

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www.krones.com

Jede vierte Flasche weltweitwurde von einer KRONES Anlage be-füllt, etikettiert oder verpackt. Denn clevere Ideen und technische Visionen haben uns längst zum Weltmarktfüh-rer für Getränketechnologie gemacht. Damit das auch in Zukunft so bleibt, suchen wir Menschen, die ihr Talent, ihre Neugier und ihren Tatendrang mit uns teilen. Als Gegenleistung bieten wir: spannende Karrierewege, attrak-tive Sozialleistungen und ein einma-liges Betriebsklima.

Mehr über Ihre Möglichkeiten bei uns erfahren Sie auf YouTube, Twitter sowie auf Facebook oder Xing.

Die KRONES AG Mehr als 12.000 Mitarbeiter Im M-Dax notierte Aktiengesell-

schaft Stammsitz: Neutraubling

bei Regensburg Globales Vertriebs- und Service-

netz Kunden: namhafte Unternehmen

aus der internationalen Getränke-, Lebensmittel-, Chemie-, Pharma- und Kosmetik-Industrie

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Branche: Chem.-Ing./Verf.-technik, Elektrotechnik, Maschinenbau

Produkte: Krones plant, entwickelt, fertigt und installiert Maschinen und komplette Anlagen für die Bereiche

Prozess-, Abfüll- und Verpackungstechnik, kundenbezogene IT-Solutions sowie Fabrikplanung

und LCS (Lifecycle Service). Unsere Kunden sind Brauereien und Getränkehersteller sowie

Unternehmen der Nahrungsmittel-, Chemie-, Pharma- und Kosmetikindustrie. Darüber hinaus

bietet Krones seinen Kunden IT-Lösungen für die Produktionsplanung an und übernimmt die

komplette Planung ganzer Fabrikanlagen.

Standorte: Inland: Neutraubling (bei Regensburg), Nittenau, Flensburg, Freising, Rosenheim

Weltweit: Rund 90 Service- und Vertriebsniederlassungen

Umsatz: Weltweit: 2012: 2.664 Mio. €

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 9.098 (Stand 31.12.2013)

Weltweit: 12.285 (Stand 31.12.2013)


Unternehmen:

17,4 %

Bedarf: Aktuelle Angebote fi nden Sie unter www.krones.com

Gesuchte Fachrichtungen: Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau,

Naturwissenschaften, Technische Redaktion, Wirtschaftsingenieurwesen,


Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, Traineeprogramm

Praktika: Ja, über 700 pro Jahr in allen Unternehmensbereichen. Aktuelle Angebote fi nden Sie unter www.

krones.com.

Studien-/Diplomarbeiten: Ja, über 250 pro Jahr in allen Unternehmensbereichen. Aktuelle Angebote fi nden Sie unter www.

krones.com.

Auslandseinsatz: Projektbezogen möglich

Erwünschte


Gute Studienleistungen, Sprachkenntnisse, ausgeprägte soziale Kompetenz,

Begeisterungsfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Bereitschaft Verantwortung zu

übernehmen

Kontaktadresse: KRONES AG

Frau Carola Unterländer

Leiterin Personalmarketing

Böhmerwaldstraße 5

93073 Neutraubling

Tel: 09401/70-1275


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[email protected]

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Absolventen:

Carola Unterländer

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Homepage: http://www.krones.com

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Hochschulabsolventen m/wChemiker, die bei spannenden Projekten und globalen Herausforderungen voll und ganz in ihrem Element sind. Ingenieure, die ihre Karriere mit der selben Präzision planen wie die anspruchsvollen Aufgaben, die bei uns auf sie warten. Wirtschaftswissenschaftler, die global denken und lokal handeln. Und zwar bei uns.

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Branche: Chemie

Produkte: LANXESS macht Reifen grüner, Golfbälle schneller, Wasser sauberer, Beton bunter, Medizin

sicherer und noch vieles mehr. Als einer der führenden Spezialchemie-Konzerne entwickeln,

produzieren und vertreiben wir Hightech-Kunststoffe, Hochleistungskautschuke, hochwertige

Zwischenprodukte und Spezialchemikalien.

Standorte: Inland: Köln (Zentrale), Leverkusen, Dormagen, Krefeld-Uerdingen, Bitterfeld,

Brunsbüttel, Hamm-Uentrop, Langenfeld, Mannheim, Marl

Weltweit: 52 Produktionsstandorte in 31 Ländern

Umsatz: Weltweit: 8,3 Milliarden € (2013)


Weltweit: rund 17.000

Bedarf: siehe www.karriere.lanxess.de

Gesuchte Fachrichtungen: Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik,

Maschinenbau, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg oder Traineeprogramm für die Bereiche Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

und Wirtschaftschemie

Praktika: Bevorzugte Dauer: mind. 3 Monate;

Einsatzbereiche: Produktion, F&E, Instandhaltung, Marketing (B2B), Controlling, Finanzen,

Accounting, Logistik, Human Resources oder IT

Studien-/Diplomarbeiten: Das Thema mit dem Schwerpunkt Chemie, Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften sollte

eng abgestimmt werden und einen klaren Nutzen für LANXESS darstellen

Auslandseinsatz: Im Rahmen von Traineeprogrammen oder Projekteinsätzen (abhängig von Funktion und

Qualifi kation)

Erwünschte


- erste praktische Erfahrungen

- ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit

- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft

- Spaß, Dinge zu bewegen

- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

- gute MS-Offi ce Kenntnisse

Kontaktadresse: LANXESS Deutschland GmbH

Human Resources Personalmarketing

51369 Leverkusen


Studenten:

Praktika / Abschlussarbeiten:

Isabella Wolfram (naturwissenschaftlich/technisch),

0214-30-58894

Nadine Pimperl (kaufmännisch/sonstige),

0214-30- 47492


Absolventen:

Direkteinstieg:

Cristiana Wielpütz,

0214-30-45540

Trainees:

Katharina Znanewitz,

0214-30-42905

Sonstige Informationen: Weitere Informationen sowie Erfahrungsberichte unserer Praktikanten, Trainees und Mitarbeiter

fi nden Sie auf unserer Karriereseite.

Homepage: http://www.karriere.lanxess.de

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Einstiegsmöglichkeiten: Jobangebote und Einstiegsmöglichkeiten fi nden Sie auf unserer Homepage unter http://www.kurz.

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Homepage unter http://www.kurz.de/de/karriere.

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Ansprechpartner: [email protected]

Homepage: http://www.kurz.de

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manu dextra konstruiert, entwickelt und validiert u. a. im Bereich Medizintechnik Hard- und Softwarelösungen für intelligente, bildgebende Verfahren in der Strahlenthe-rapie (Radiotherapie, Radio-onkologie). Wenn auch Du Spaß an komplexen Aufgaben hast, wenn Du Dinge gerne selbst voranbringen willst und das bei einem Arbeitgeber der Dich als Mensch und Spezi-alist schätzt, der Dich weiter bringt, Dich fördert und – zu-gegebenermaßen nicht ganz uneigennützig – deinen Markt-wert steigert, dann bewirb Dich bei manu dextra.

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Leipziger Platz 21, 90491 NürnbergTel. +49 (0)911 47496-30Fax +49 (0)911 47496-50

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Branche: Automobilindustrie, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Medizintechnik

Produkte: manu dextra ist ein etabliertes und zertifi ziertes Unternehmen, das sich mit hochwertigen

Ingenieurleistungen als kompetenter und innovativer Lösungsanbieter in den Bereichen

Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik einen Namen gemacht hat. Als Partner der Industrie

entwickeln wir Lösungen entlang der gesamten Prozesskette. Ausgezeichnet mit dem Open-

Company-Siegel von kununu gehört manu dextra zu den Top-Arbeitgebern im Mittelstand.

Standorte: Inland: Nürnberg, München, Regensburg, Stuttgart und Lindau am Bodensee



Unternehmen:

90 %

Bedarf: 30


Maschinenbau, Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegsmöglichkeiten: Eingebunden in Projekte entwickeln Sie kundenspezifi sche Lösungen entlang der gesamten

Prozesskette. Angefangen von der Konzeption über die Konstruktion bzw. Implementierung und

die Validierung bis hin zur Serienreife betreuen Sie anspruchsvolle Projekte namhafter Kunden

wie Porsche, Continental oder Siemens Healthcare - und das sowohl als Junior-Engineer als

auch als Professional. Unsere Kernkompetenzen Software- und Hardwareentwicklung sowie

Konstruktion und Berechnung garantieren Ihnen ein abwechslungsreiches und attraktives

Tätigkeitsspektrum.

Praktika: Unser Unternehmen bietet in überschaubarem und betreuungstechnisch machbarem Umfang

Praktika, Studien- und Abschlussarbeiten an.

Studien-/Diplomarbeiten: Siehe Praktika

Auslandseinsatz: Im Rahmen von Dienstreisen

Erwünschte


Fach- und branchenbezogene Praktika und Abschlussarbeit in der Industrie von Vorteil.

Idealerweise fügen Sie Ihren Unterlagen noch eine kurze Beschreibung Ihrer bisherigen Projekte

hinzu - dies können auch Praktika, Studien- oder Abschlussarbeiten sein.

Kontaktadresse: manu dextra GmbH

Leipziger Platz 21, 90491 Nürnberg

Tel. +49 (0)911 47496-30

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Studenten:

siehe unten


Absolventen:

Herr Marco Barth

[email protected], Tel. +49 (0)911 47496-34

Frau Maria Kloß

[email protected], Tel. +49 (0)911 47496-33

Sonstige Informationen: Bei manu dextra stehen Sie als Mensch und als Spezialist im Mittelpunkt. Ob Sie ein

hochqualifi zierter Experte oder ein junges Talent sind, manu dextra fördert Sie und respektiert

gleichzeitig Ihre Persönlichkeit. Wir fordern von unseren Mitarbeitern erstklassige Arbeit, soziale

Kompetenz und Motivation und stellen die selben Ansprüche an uns. Weitere Informationen

fi nden Sie auf unserer Homepage und bei kununu.

Planen Sie jetzt Ihren nächsten Karriereschritt! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Homepage: http://www.manu-dextra.com

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MBDA Deutschland

RecruitingHagenauer Forst 27

86529 Schrobenhausen

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Branche: Luft- und Raumfahrt (Aeronautics)

Produkte: Als High-Tech-Unternehmen der Verteidigungsindustrie entwickeln, produzieren und warten wir

Lenkfl ugkörpersysteme, Komponenten und Subsysteme für Luftwaffe, Marine und Heer.

Standorte: Inland: Schrobenhausen, Aschau am Inn, Ulm

Umsatz: Deutschland: 300 Mio. Euro


Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik,

Naturwissenschaften, Optik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegsmöglichkeiten: Die Einstiegsmöglichkeiten an den deutschen MBDA-Standorten sind vielfältig und

erstrecken sich über anspruchsvolle Aufgaben in den Ingenieurswissenschaften und

Informationstechnologie-Berufen sowie kaufmännischen Positionen.

Praktika: Sie können Ihr Grund- oder Fachpraktikum bei uns absolvieren und lernen dabei wie Sie Ihre

theoretischen Kenntnisse aus dem Studium in die Praxis umsetzen können.

Durch Ihre Integration in das jeweilige Team gewinnen Sie damit tiefe Einblicke in spannende

Themen und in die für Sie studienrelevanten Bereiche.

Studien-/Diplomarbeiten: Für die Anfertigung Ihrer Abschlussarbeit (Bachelor, Master oder Diplom) am Ende Ihres

Studiums nennen wir Ihnen gerne ein anspruchsvolles und reales Thema aus unserem Bereich

der Forschung und Entwicklung. Über den gesamten Verlauf Ihres Engagements stellen wir Ihnen

dabei einen Betreuer zur Seite, der Sie jederzeit fachlich berät und unterstützt.

Kontaktadresse: MBDA Deutschland

Recruiting

Hagenauer Forst 27

86529 Schrobenhausen

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Ansprechpartner: Frau Franziska Hertel

Sonstige Informationen: Herausfordernde Aufgaben, ein modernes Arbeitsumfeld, ein ausgezeichnetes Betriebsklima,

umfangreiche Sozialleistungen, fl exible Arbeitszeitmodelle sowie eine leistungsorientierte

Vergütung machen die MBDA Deutschland zu einem attraktiven Arbeitgeber. Das unabhängige

Great Place to Work® Institut bestätigte 2010, 2012 sowie 2014 im Rahmen der Benchmark-

Studie „Deutschlands beste Arbeitgeber“ die besondere Arbeitsplatzkultur des Unternehmens und

verlieh der MBDA Deutschland das Gütesiegel Great Place to Work.

Homepage: www.mbda-careers.de

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vorherrscht. Deshalb sind wir seit vielen Jahren

der kompetente Ansprechpartner für Consul-

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leistungen und Produkte rund um Software

und Systems Engineering hauptsächlich in der

Medizintechnik und für die Automobilbranche.

Unser Trainerstab bietet Ihnen: Eigenverantwort-

liches Arbeiten, fachliche und persönliche Gestal-

tungsspielräume und echte Zukunfts perspektiven.

Darüber hinaus eine betriebliche Altersvorsorge,

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erwerb und flexible Arbeits zeiten. Inklusive einem

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Branche: Beratung, Dienstleistungen, Informatik/Mathematik, Medizintechnik, sonstige

Produkte: Prozessmodellierungssoftware

Standorte: Inland: Erlangen, München, Stuttgart

Weltweit: Miami, Detroit



Unternehmen:

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Gesuchte Fachrichtungen: Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften, Physik, sonstige

Einstiegsmöglichkeiten: Softwarentwickler (m/w)

Produktberater (m/w)

Praktika: werden angeboten

Studien-/Diplomarbeiten: werden angeboten

Kontaktadresse: Wetterkreuz 19a

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Sie systematisch dabei, Ihre individuellen Fähigkeiten auszubauen und Ihrer

Karriere neuen Schub zu verleihen.

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Dann senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches

und Ihres Eintrittstermins via E-Mail an [email protected].

Weitere Stellenangebote finden Sie unter: www.puz.de

Dynamik für Ihre Entwicklung

P+Z Engineering GmbH ist ein führender Anbieter für Entwicklungsdienstleistungen.

Seit über 45 Jahren begleiten und unterstützen wir unsere Kunden in unseren

Kompetenzfeldern Konstruktion, Technische Berechnung & Simulation,

Erprobung & Versuch, Elektrik & Elektronik sowie Projekt- & Qualitätsmanagement.

We are a key member of the ARRK global network.

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Branche: Automobilindustrie, Dienstleistungen, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau

Produkte: P+Z Engineering GmbH ist ein führender Anbieter für Entwicklungsdienstleistungen. Seit über

45 Jahren begleiten und unterstützen wir unsere Kunden aus der Automobil-, der Luft- und

Raumfahrtindustrie, dem Sonder- und Nutzfahrzeugbau sowie dem Maschinen- und Anlagenbau

bei der Entwicklung ihrer Produkte. Durch Innovation, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit

garantieren unsere fünf Kompetenzfelder Konstruktion, Technische Berechnung & Simulation,

Erprobung & Versuch, Elektrik & Elektronik sowie Projekt- & Qualitätsmanagement einen

reibungslosen Ablauf der Produktentwicklung.

Standorte: Inland: München, Ingolstadt, Stuttgart, Köln, Bremen, Wolfsburg, Augsburg,

Hamburg

Umsatz: Deutschland: > 77 Mio. €

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: > 950

Bedarf: 30-50

Gesuchte Fachrichtungen: Bauingenieurwesen, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik,

Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik, Optik, Physik,

Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegsmöglichkeiten: Neben erfahrenen Ingenieuren (m/w) suchen wir ebenfalls ambitionierte Absolventen (m/w), die in

Zukunft in den Kompetenzfeldern Konstruktion, Technische Berechnung & Simulation, Erprobung

& Versuch, Elektrik & Elektronik sowie Projekt- & Qualitätsmanagement tätig sein möchten.

Neben einer intensiven Einarbeitung bieten wir auch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen in

unserem hauseigenen Trainings- & Support Center (TSC) an.

Praktika: Ja

Studien-/Diplomarbeiten: Ja

Auslandseinsatz: Die P+Z Engineering GmbH ist bereits seit 2005 als führendes Mitglied fest in den Mutterkonzern

ARRK, einem internationalen Firmenverbund mit Sitz in Japan, integriert. Somit besteht für

Mitarbeiter die Möglichkeit, internationale Projekterfahrung zu sammeln und Know-how

auszutauschen.

Erwünschte


Abhängig zur individuellen Aufgabenstellung

Generell: Berufsbegleitende Praktika

Kontaktadresse: P+Z Engineering GmbH

Patrick Schianchi

Leiter Human Resources & Marketing

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80807 München

Tel: 089-31857-501

Fax: 089-31857-355

Ansprechpartner: Patrick Schianchi

Leiter Human Resources & Marketing

[email protected]

Sonstige Informationen: Weitere Informationen fi nden Sie auf unserer Homepage

Homepage: http://www.puz.de

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Für den weiteren Ausbau unserer Entwicklungszentren in Deutschland suchen wir hochqualifizierte Ingenieure (m/w) für die Bereiche Konstruk-tion, Erprobung, Berechnung, Applikation und Controls & Electronics.

Wir freuen uns auch über Bewerber (m/w) für Praktika, Werkstuden-tentätigkeiten und Abschlussarbeiten.

Abhängig von Ihren Interessen bieten wir verschiedene spannende Aufgabenfelder in den Bereichen:

Konstruktion, Berechnung/Simulation, Testing/Versuch, Controls & Electronics und ApplikationMotoren, Getriebe, Abgasanlagen und weitere Komponenten des AntriebsstrangsAutomobil, Motorrad, Nutzfahrzeuge, Großmotoren und Energieerzeugung

Für weitere Details kontaktieren Sie bitte:

Ricardo Deutschland GmbHFrau Nadine BaumgärtnerGüglingstraße 6673529 Schwäbisch Gmünd

Telefon: +49(0)7171 9821-106Email:[email protected]

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Energien, dafür steht Ricardo. Mit

über 300 Mitarbeitern ist Ricardo

Deutschland mit Sitz in Schwäbisch

Gmünd und weiteren Standorten in

Aachen, München und Ingolstadt

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zen tren der Ricardo Gruppe mit

über 2300 Mitarbeitern weltweit.

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Branche: Automobilindustrie, Beratung, Dienstleistungen

Produkte: Ingenieurdienstleistungen für die Automobilindustrie, Motor; Getriebe und Antriebsstrang;

Fahrwerk; Steuerung, Regelung und Elektronik; Strategische Unternehmensführung

Standorte: Inland: Schwäbisch Gmünd, Schechingen, Aachen, Ingolstadt, München

Weltweit: Großbritannien, USA, Tschechische Republik, China


Weltweit: 2300

Bedarf: 20 in Deutschland

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Physik,

Wirtschaftsingenieurwesen, sonstige

Einstiegsmöglichkeiten: an allen Standorten

Praktika: in Großbritannien, USA, Deutschland

Studien-/Diplomarbeiten: in Großbritannien, USA, Deutschland

Auslandseinsatz: in Großbritannien, USA und China möglich

Kontaktadresse: Ricardo Deutschland GmbH

Güglingstr. 66

73529 Schwäbisch Gmünd

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Ansprechpartner: Frau Nadine Baumgärtner

Sonstige Informationen: Trainee Programm für Absolventen im Ingenieur-Bereich

Homepage: http://www.ricardo.com

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Branche: Automobilindustrie, Bauindustrie, Beratung, Chem.-Ing./Verf.-technik, Dienstleistungen, Elektrotechnik,

Feinmechanik, Informatik/Mathematik, Informationstechnik, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Medizintechnik,

Telekommunikation

Produkte: Engineering

Standorte: Inland: 2

Weltweit: 2


Europa: 45

Weltweit: 45


Unternehmen:

90 %

Bedarf: 20

Gesuchte Fachrichtungen: Bauingenieurwesen, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik,

Informatik, Kommunikationswissenschaften, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik, Medizin,

Naturwissenschaften, Optik, Physik, Technische Redaktion, Verkehrswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen,


Einstiegsmöglichkeiten: auf Anfrage



Auslandseinsatz: auf Anfrage

Kontaktadresse: SCHERER Ingenieure

Kilianstr. 86

90425 Nürnberg

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Tel.:+49 911 2174880

Ansprechpartner für Studenten: Erna Salatovic


Human Resources Manager

Tel.: +49 911 93778893

Dieter Rudloff

Key-Account-Manager

EMail: [email protected]

Tel: +49 911 93783238

Ansprechpartner für Absolventen: Erna Salatovic


Tel.: +49 911 93778893

Dieter Rudloff

Key-Account-Manager


Tel: +49 911 93783238

Sonstige Informationen: SCHERER Ingenieure arbeitet international im Auftrag global agierender Groß- und mittelständischer

Unternehmen.

Unsere Kunden entwickeln komplexe Produkte aus den Bereichen IT, Maschinenbau, Elektrotechnik,

Medizintechnik, Fahrzeugbau, Luft- und Raumfahrtechnik, Anlagenbau und weiteren interessanten Branchen.

Die hochqualifi zierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres Unternehmens arbeiten in der Defi nition,

Implementierung und Validierung von verteilten Systemen und den angrenzenden Prozessen des

Produktlebenszyklus.

Sie sind in die Organisation unserer Kunden eingebunden oder bearbeiten dedizierte Arbeitspakete.

Durch den langfristigen Einsatz im Kundenunternehmen wachsen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in die

komplexen Aufgabenstellungen hinein und erarbeiten in Teamarbeit kreative und ganzheitliche Lösungen.

Die unseren Kunden entstehenden vielfältigen und interessanten Aufgaben sehen wir als unsere Herausforderung

an, der wir uns gerne gemeinsam mit Ihnen stellen.

Homepage: http://www.scherer-ingenieure.de

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Branche: Beratung, Dienstleistungen, Informatik/Mathematik, Informationstechnik

Produkte: IT-Services + Software

Standorte: Inland: Tübingen, München, Ingolstadt, Düsseldorf, Berlin



Unternehmen:

85 %

Bedarf: 20

Gesuchte Fachrichtungen: Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften, Physik, sonstige

Einstiegsmöglichkeiten: als System Engineer,

IT Security Consultant,

Software Developer...

Praktika: MINT-Fachrichtung,

ab 4 Monaten möglich

Studien-/Diplomarbeiten: MINT-Fachrichtung,

ab 4 Monaten möglich

Erwünschte


Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Kontaktadresse: science + computing ag

Personalabteilung

Hagellocher Weg 73

72070 Tübingen

Telefon: 07071/94570

[email protected]

www.science-computing.de

Ansprechpartner: Liesa Dölker

Homepage: http://www.science-computing.de

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Branche: Chem.-Ing./Verf.-technik, Maschinenbau

Produkte: Anlagen der Öl-, Gas-, Chemie- und Petrochemieindustrie, Untergrundspeicher und

Pipelinesysteme

Standorte: Inland: Düsseldorf

Weltweit: Paris (Headquarter), Antwerpen, Zoetermeer, Rom, Aberdeen, Abu Dhabi,

Kuala Lumpur, Lagos, Houston, Rio de Janeiro

Umsatz: Weltweit: 8,2 Mrd


Weltweit: 38000

Bedarf: ca. 30

Gesuchte Fachrichtungen: Bauingenieurwesen, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau

Einstiegsmöglichkeiten: Praktika, Bachelor-/Masterarbeit, Direkteinstieg (Training on the Job)

Praktika: willkommen, Einstieg jederzeit möglich

Studien-/Diplomarbeiten: willkommen, Einstieg jederzeit möglich

Auslandseinsatz: als Hochschulabsolvent möglich

Erwünschte


gute Englischkenntnisse

Kontaktadresse: Technip Germany GmbH

Human Resources

Theodorstr. 90

40472 Düsseldorf


Studenten:

Linda Müller

Tel: 0211-659 2861

Fax: 0211-659 2912

e-mail: [email protected]


Absolventen:

Helga Spieß

Tel: 0211-659 3316

Fax: 0211-659 2912

e-mail: [email protected]

Homepage: http://www.technip.com

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Branche: Bauindustrie, Beratung, Chem.-Ing./Verf.-technik, Dienstleistungen, Elektrotechnik, Informatik/Mathematik,

Informationstechnik, Jura, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, sonstige

Produkte: THOST Projektmanagement koordiniert die Entwicklung, Planung und Realisierung komplexer Projekte in den

Bereichen Immobilien, Industrieanlagen, Mobilität und Energie. Mit unserer einzigartigen Leistungsbandbreite

zählen wir zu den führenden Unternehmen im Projektmanagement und betreuen Kunden aus Industrie, Gewerbe,

Handel und der öffentlichen Hand.

Standorte: Inland: Pforzheim | Berlin | Duisburg | Köln | Hannover | Hamburg | München

Weltweit: Luzern | Abu Dhabi | Moskau | Mumbai

Mitarbeiterzahlen: Weltweit: ca. 300


Unternehmen:

80 %

Bedarf: ca. 20 bis 30 neue Mitarbeiter

Gesuchte Fachrichtungen: Architektur, Bauingenieurwesen, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Informatik,

Jura, NUK, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik, Physik, Verkehrswissenschaften,

Wirtschaftsingenieurwesen, sonstige


Praktika: möglich, min. 5-6 Monate

Studien-/Diplomarbeiten: möglich (Diplom, Bachelor, Master)

Auslandseinsatz: begrenzt möglich

Erwünschte


- Sie sind es gewohnt selbständig und mit hoher Eigendynamik zu arbeiten und verfügen über ausgeprägte

analytische Fähigkeiten

- Sehr gute MS-Offi ce Kenntnisse, gern auch MS Project oder Oracle Primavera

- Erste Erfahrung (z. B. in Form von Praktika) in technischen Projekten wünschenswert

Kontaktadresse: THOST Projektmanagement GmbH

Villinger Straße 6

D-75179 Pforzheim

Bewerberhotline: +49 7231/1560-888

Bewerbungen an: [email protected]

Ansprechpartner: Frau Petschick,

Tel.: +49 7231-1560-73,


Sonstige Informationen: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse inkl. Abitur und

aktueller Notenübersicht) vorzugsweise in einer PDF an die [email protected]

Homepage: http://www.thost.de/karriere

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Es ist Zeit für eine Pause.Im Studicafé gibt es Waffeln.

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Branche: Automobilindustrie, Elektrotechnik, Informatik/Mathematik

Produkte: Software ECU-TEST für komplexe und automatisierte Funktions- und Systemtests & Software

TRACE-CHECK für die Diagnose aufgezeichneter Messdaten

Standorte: Inland: Dresden, München, Ingolstadt



Unternehmen:

95 %

Bedarf: Regelmäßiger Bedarf an Nachwuchskräften von Universitäten und Fachhochschulen,

insbesondere im Ingenieurbereich und der Informatik.

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Mathematik, Physik

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, Praktikum, Werkstudententätigkeit, Studien- und/oder Abschlussarbeit.

Praktika: Jederzeit auf Anfrage in folgenden Bereichen möglich: Softwareentwicklung,

Funktionsentwicklung, Test und Absicherung, Eingebettete Systeme / Testsysteme sowie

Forschung.

Studien-/Diplomarbeiten: Jederzeit auf Anfrage in folgenden Bereichen möglich: Softwareentwicklung,

Funktionsentwicklung, Test und Absicherung, Eingebettete Systeme / Testsysteme sowie

Forschung.

Kontaktadresse: TraceTronic GmbH

Stuttgarter Straße 3

01189 Dresden

Ansprechpartner: Frau Annette Steitz

Tel.: +49 351 205768-370


Sonstige Informationen: Mit unseren interdisziplinären Teams aus Ingenieuren, Mathematikern und Informatikern können

wir unsere Kunden im gesamten Hardware- und Softwareentwicklungsprozess von der Erhebung

der Anforderung, über die Systemanalyse, bis hin zur Implementierung und Durchführung

von Tests tatkräftig unterstützen. Dabei setzen wir auf neueste Technologien und Methoden.

Leistungsfähige TraceTronic-Softwareprodukte wie ECU-TEST zur Testautomatisierung von

Steuergerätesoftware oder TRACE-CHECK zur automatisierten Analyse von Messdaten sind die

Kernkomponenten unserer erfolgreichen Absicherungsstrategien. TraceTronic arbeitet vor allem

für die internationale Automobil- und Zulieferindustrie, die auf unser umfangreiches Know-How,

unsere technologische Kompetenz und unseren hohen Qualitätsanspruch vertraut.

Homepage: http://www.tracetronic.de

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„Meine Energie für mitreißende Talente.“

tuv.com/jobs

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 17.000 Menschen in 65 Ländern. Bei TÜV Rheinland kann man sein Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leis- tungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglich- keiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

Karrieren inmitten von Mensch, Technik und Umwelt.

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Branche: Dienstleistungen

Produkte: TÜV Rheinland ist ein international führender Dienstleistungskonzern. Das Unternehmen wurde 1872 gegründet

und hat seinen Stammsitz in Köln. An 500 Standorten in 65 Ländern auf allen Kontinenten arbeiten rund

17.000 Menschen und erwirtschaften einen Umsatz von 1,6 Mrd. €. Anspruch und Leitidee des Konzerns ist die

nachhaltige Entwicklung von Sicherheit

Standorte: Inland: Die Standorte im Inland sind über alle Bundesländer in Deutschland verteilt.

Weltweit: 500 Niederlassungen und Büros befi nden sich in Europa, Asien, Amerika, Australien

und Afrika.

Umsatz: Weltweit: rund 1,6 Mrd. €

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: ca. 7.000

Weltweit: ca. 17.000


Unternehmen:

Der Anteil an Hochschulabsolventen bezogen auf die Gesamtmitarbeiterzahl liegt bei ca. 40 %.

Bedarf: Stetiger Bedarf an Nachwuchskräften von Universitäten, Hochschulen und Fachhochschulen.

Gesuchte Fachrichtungen: Bauingenieurwesen, Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik,

Informatik, Jura, NUK, Maschinenbau, Medizin, Naturwissenschaften, Verkehrswissenschaften,


Einstiegsmöglichkeiten: Je nach Aufgabenstellung der zu besetzenden Stelle ist der Direkteinstieg mit einem individuell gestalteten

Ausbildungs- bzw. Einarbeitungsplan vorgesehen.

Praktika: Praktika sind in allen Unternehmensbereichen möglich. (Mindestdauer 8 Wochen.)

Studien-/Diplomarbeiten: Studien- und Abschlussarbeiten sind auf Anfrage möglich.

Auslandseinsatz: Einsätze im Ausland sind möglich, vor allem in Europa, Asien und Nordamerika.

Erwünschte


Erwünschte Qualifi kationen sind gute Studienabschlüsse, praktische Erfahrungen, Flexibilität,

Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Einsatzfreude und

Fremdsprachen.

Kontaktadresse: TÜV Rheinland

Bewerberservice

Am Grauen Stein

51105 Köln

Ansprechpartner sind:

Ulrike Conradi, Michaela Eisele, Stefanie Groß

Telefon: 0221/806-119


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Ansprechpartner: Bewerberservice

Sonstige Informationen: Bitte bewerben Sie sich über unser Jobportal „Jobs“ auf www.tuv.com/bewerbung. Hier fi nden Sie auch

Informationen über vakante Stellen. Unsere Stellenbörse wird täglich aktualisiert.

Interessante Einblicke in unser Unternehmen gewähren wir auch über unsere Facebookseite „TÜV Rheinland

Karriere“ auf www.facebook.com/tuevkarriere und über unseren Twitterkanal „tuvcom_jobs“.

Homepage: http://www.tuv.com

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Branche: Dienstleistungen (Services), Maschinenbau (Mechanical Industry)

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Automotive.

Standorte: Inland: Heidenheim (Stammsitz), Chemnitz, Crailsheim, Hamburg, Krefeld,

Mainhausen, München (Garching), Ravensburg, Salzgitter, Stuttgart und

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Weltweit: Standorte u.a. in Brasilien, China, Indien, Italien, Norwegen, Russland,

Schweden, Spanien, USA und viele mehr

Umsatz: Weltweit: 5,7 Mrd. €


Bedarf: ca. 250 Ingenieure

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Kommunikationswissenschaften, Luft- und Raumfahrttechnik,

Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, Traineeprogramm

Praktika: Zahlreiche Praktika in den unterschiedlichsten Bereichen, Bewerbung bitte online auf unserer

Karriereseite

Studien-/Diplomarbeiten: Einige konkrete Abschlussarbeitsthemen sind online auf unserer Karriereseite ausgeschrieben,

gerne nehmen wir auch Initiativbewerbungen entgegen

Auslandseinsatz: Möglich, Bewerbung bitte online über unsere Karriereseite

Erwünschte


Gute Englischkenntnisse, ggf. weitere Fremdsprachen, sehr gute Zeugnisse, außeruniversitäres

Engagement, persönliche und soziale Kompetenz

Kontaktadresse: Voith GmbH


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Absolventen:

Bitte kontaktieren Sie die jeweiligen Ansprechpartner in den Stellenanzeigen

Sonstige Informationen: Weitere Informationen über Voith fi nden Sie im Internet unter www.voith.de

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Continental AG A5 115

DATEV eG C9 117

DETECH engineering D6 119

Deutsche Bahn C6 121

DEVELOP GROUP C3 123

Elektronische Fahrwerksysteme GmbH B7 125

FERCHAU Engineering GmbH A8 127

Formel D Group A10 129

Hewlett-Packard GmbH B5 131

Hexagon Metrology B4 133

H-SYSTEME GmbH A2 135

Impuls GmbH C7 137

MAN Truck & Bus AG C4 139

MANN+HUMMEL B2 141

OPTIMA packaging group GmbH C2 143

Schaeffl er (INA, LuK, FAG) C1 145

Schuster Elektronik GmbH A9 147

TenneT TSO GmbH B3 149

Tesat-Spacecom GmbH & Co. KG C5 151

Tintschl Unternehmensgruppe B10 153

Vinnolit GmbH & Co. KG B8 155

Volkswagen AG B1 157

Wacker Chemie AG B11 159

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Produkte: Entwicklungsdienstleistungen

Standorte: Inland: Wolfsburg, Ingolstadt, Osnabrück



Unternehmen:

ca. 10 %

Bedarf: 10

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Maschinenbau,

Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, sonstige

Einstiegsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen einen Direkteinstieg

in den Automotive-Bereich mit faszinierenden Projekten in einem dynamischen Team.

Praktika: ggf.

Studien-/Diplomarbeiten: ggf.

Erwünschte


Teamfähigkeit

Analytische Fähigkeiten

Technisches Wissen

CATIA V5

Kontaktadresse: add solution GmbH

Brandgehaege 26

38444 Wolfsburg

Ansprechpartner: add solution GmbH

Detlef Preußing

Brandgehaege 26

38444 Wolfsburg

Sonstige Informationen: Die add solution GmbH ist ein Entwicklungspartner der Automobilindustrie an den Standorten

Wolfsburg, Osnabrück und Ingolstadt.

Als Spezialist in der Entwicklung elektrischer Bordnetze sowie von Komponenten aus Kunststoff

und aus Metall liefern wir ganzheitliche Lösungen über den gesamten Produktlebenslauf, ein

weiterer Schwerpunkt des Unternehmens ist die Softwareentwicklung.

Homepage: http://www.add-solution.de

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Stand

fritz

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Branche: Informationstechnik

Produkte: Software VMobil

Standorte: Inland: Erlangen



Unternehmen:

100 %

Bedarf: 2-3

Gesuchte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten: Softwareentwickler

Projektmanager

Vertriebsmitarbeiter

Praktika: Softwareentwickler

Projektmanager

Vertriebsinnendienst

Studien-/Diplomarbeiten: Wechselnde Themenbereiche im Umfeld der Prototypenentwicklung und

gesundheitsökonomischen Evaluationen.

Kontaktadresse: ADVANOVA GmbH

Henkestraße 91

91052 Erlangen

09131 929 35 0

[email protected]


Studenten:

Frau Stephanie Summ

[email protected]


Absolventen:

Herr Bastian Bleisinger

[email protected]

Homepage: http://www.advanova.de

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Branche: Chemie, Chem.-Ing./Verf.-technik

Produkte: Verfahrensentwicklung

Standorte: Inland: Frankfurt am Main

Weltweit: 8 F&E-Zentren (F, D, USA, JPN)

Umsatz: Weltweit: 15,3 Milliarden

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 58 am Standort Frankfurt (Forschung und Entwicklung)

Weltweit: ca. 50.000 bzw. 1.000 (Forschung und Entwicklung)


Unternehmen:

ca. 75 %


Einstiegsmöglichkeiten: Unbefristeter Vertrag

Praktika: Auf Anfrage möglich

(ab ca. 4 - 6 Monate Dauer)

Studien-/Diplomarbeiten: Auf Anfrage möglich

Auslandseinsatz: Bereitschaft für Auslandseinsatz von jeweils mehreren Wochen Dauer notwendig.

Längere Aufenthalte (1/2 - mehere Jahre, z.B. Austausch zwischen den F&E-Zentren) bei Interesse

möglich.

Erwünschte


Gute englische Sprachkenntnisse notwendig,

französische (und andere) Sprachkenntnisse vorteilhaft.

Kontaktadresse: Sabine Baum

AIR LIQUIDE Forschung und Entwicklung GmbH

Gwinnerstr. 27-33

60388 Frankfurt am Main

Tel. 069-4011-298

Ansprechpartner: Fr. Bircan Subasi

(Personalabt.)

Tel. 069-5808-2673

Sonstige Informationen: Enge Zusammenarbeit mit der Air Liquide Engineering & Construction (u.a. mit der früheren Lurgi

GmbH) im Bereich Prozessentwicklung und Anlagenbau, Scale-Up, Inbetriebnahme etc.

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Wir suchen laufend Studierende technischer Studienrichtungen.

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Branche: Elektrotechnik, Maschinenbau

Produkte: AREVA liefert ihren Kunden moderne Technologielösungen für eine Stromerzeugnung mit weniger CO2. Im Portfolio: Kernenergie und Erneuerbare Energien

Standorte: Inland: bundesweit

Weltweit: international



Weltweit: 48000


k. A.

Bedarf: k. A.

Gesuchte Fachrichtungen: Bauingenieurwesen, Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Informatik, NUK, Maschinenbau, Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten: für Werkstudenten/innen, Praktikanten/innen, Bachelor-/Master- und Diplomanden/innen

Praktika: ja




Gute Englisch- und Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil,Mobilität und Teamfähigkeit

Kontaktadresse: www.areva.comwww.areva-karriere.de


Frau Bernhild Pfl anzerEmail:bernhild.pfl [email protected]


Frau Bernhild Pfl anzerEmail: bernhild.pfl [email protected]

Sonstige Informationen: Als Weltmarktführer im Bereich Kernenergie bietet AREVA ein einzigartiges, integriertes Leistungs-spektrum. Es umfasst den kompletten Brennstoff-kreislauf, Konstruktion, Planung und Bau von Reaktoren sowie zugehörige Service-leistungen. Darüber hinaus baut das Unternehmen das Geschäftsfeld der Erneuerbaren Energien aus. Ziel ist es, in Europa einer der führenden Anbieter für Offshore-Windenergieanlagen und Biomassekraftwerke zu werden.

Homepage: http://www.areva.com

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Branche: Dienstleistungen, Informatik/Mathematik, Informationstechnik, Medizintechnik

Produkte: Besuchermanagment VISIT.net, HR-Prozessleitstand, Kammernverwaltungssoftware KVS-IT,

Flugplatzsoftware WILCO

Standorte: Inland: Erlangen, München

Umsatz: Deutschland: 9,4 Mio. € (2013)

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 150 (2014)


Unternehmen:

60 %

Bedarf: 25

Gesuchte Fachrichtungen: Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegsmöglichkeiten: - Softwareentwickler (m/w)C++/Linux

- Softwareentwickler (m/w) C++/Win

- Softwareentwickler (m/w) C#/.NET und MS-SQL

- Softwareentwickler (m/w) C#/.NET für Medizintechnik

- Softwareentwickler (m/w) C#/.NET für Win32-Migration

- Softwareentwickler (m/w) C#/.NET im Bereich Steuern

- Softwareentwickler (m/w) C#/.NET

- J(2)EE-Entwickler (m/w)

- Java J2EE-Entwickler (m/w) für Personal und Zeitwirtschaft

- Java-Entwickler (m/w)

- DB-Entwickler (m/w) MS SQL-Server mit C#/.NET-Kenntnissen

- Mitarbeiter (m/w) im IT-Support

- IT-Systemadministrator (m/w)

- Usability-Engineer (m/w)

- IT-Anforderungsanalyst (m/w)

- Auszubildende Fachinformatiker Systemintegration (m/w)

- Auszubildende Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w)

Praktika: ja



Erwünschte


gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kontaktadresse: ASTRUM IT GmbH

Am Wolfsmantel 2

91058 Erlangen

Tel.: 09131/9408-0

Fax: 09131/9408-108

[email protected]

Ansprechpartner: Personalabteilung

[email protected]

Sonstige Informationen: Wir suchen ständig Masterarbeiter, Praktikanten und Werkstudenten für spannende Aufgaben

innerhalb unserer Geschäftsfelder.

Homepage: http://www.astrum-it.de

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Bosch Rexroth AGwww.boschrexroth.de/karriere

Willkommen bei Bosch Rexroth.Ob tonnenschwere Hydraulikanlagen im Stahlwasserbau, energiesparende Systemlösungenfür Stanzmaschinen oder filigrane Anwendungen in der Halbleiterproduktion: Absolventenfinden bei uns eine einzigartige Bandbreite an attraktiven Arbeitsaufgaben. OptimaleTüröffner dafür sind unsere individuellen Einstiegsprogramme.

Bosch Rexroth ist einer der weltweit führenden Spezialisten von Antriebs- undSteuerungstechnologien. In über 80 Ländern entwickeln, produzieren und vertreibenwir Komponenten und technische Systeme. Wollen auch Sie mehr bewegen?

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Branche: Maschinenbau

Produkte: Komponenten und Systeme in den Technologiefeldern Elektrische Antriebe und Steuerungen,

Industrie- und Mobilhydraulik, Getriebetechnik, Linear- und Montagetechnik sowie Service und

Training

Standorte: Inland: Augsfeld, Chemnitz, Elchingen, Erbach, Homburg, Horb, Ketsch, Lohr

am Main (Zentrale), Murrhardt, Nürnberg, Ober-Ramstadt, Schweinfurt,

Schwieberdingen, Stuttgart, Volkach, Witten

Weltweit: Produktionsstandorte und Vertriebsniederlassungen sowie Vertriebspartner

in über 80 Ländern

Umsatz: Deutschland: ca. 1.500 Mio. € (Stand 2012)

Europa: ca. 2.100 Mio. € (Stand 2012, ohne Deutschland)

Weltweit: ca. 6.500 Mio. € (Stand 2012)

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: ca. 18.900 (Stand 2012)

Europa: ca. 9.200 (Stand 2012, ohne Deutschland)

Weltweit: ca. 37.700 (Stand 2012)

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Maschinenbau, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen,


Einstiegsmöglichkeiten: Junior Managers Program, Graduate Specialist Program, PreMaster Programm,

Doktorandenprogramm, Direkteinstieg

Praktika: Jederzeit in verschiedenen Bereichen, im In- und Ausland auf Anfrage möglich.

Studien-/Diplomarbeiten: Jederzeit in verschiedenen Bereichen auf Anfrage möglich.

Auslandseinsatz: Auslandspraktikum, Studien- oder Abschlussarbeit im Ausland oder als Station innerhalb des

Graduate Specialist Program / Junior Managers Program (fester Bestandteil). Nach einigen

Jahren Berufserfahrung auch mehrjährige Tätigkeit im Ausland möglich.

Erwünschte


Guter Studienabschluss, einschlägige Praxiserfahrung, außeruniversitäres Engagement,

Teamfähigkeit, Eigeninitiative, gute Englischkenntnisse, Belastbarkeit, gute Kenntnisse in

MS-Offi ce,Teilnehmer des Graduate Specialist Program / Junior Managers Program: Mobilität

und Auslandserfahrung

Kontaktadresse: Bosch Rexroth AG

Personalmarketing und Talentmanagement

Maria-Theresien-Str. 23

97816 Lohr am Main

Ansprechpartnerin: Maria Luise Güther, Tel: 09352/18-1284

Ansprechpartner: Für die Suche nach konkreten Stellenangeboten besuchen Sie bitte unseren aktuellen

Stellenmarkt unter www.boschrexroth.de/karriere und bewerben Sie sich direkt bei den jeweiligen

Ansprechpartnern.

Homepage: http://www.boschrexroth.de/karriere

Bo

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Rex

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© 2013 Brainlab AG ® Registered trademark of Brainlab AG in Germany and/or the US.

Founded in Munich, Germany in 1989,

Brainlab employs almost 1200

dedicated and inspiring people in 34

countries worldwide. We develop,

manufacture and market software-driven

medical technology, enabling access to

improved, more efficient, less invasive

patient treatments.

We value idealists. Brainlab was founded

out of a frustration with the status quo in

medicine and a desire to create

enormous positive change in the

industry, regardless of the challenge.

These rebellious beginnings have led us to

value those with a healthy disrespect for

what is the accepted norm. We

appreciate those who are obsessed with

fighting cancer and improving surgery and

orthopedics. We value authenticity, and

those who pride themselves on wanting to

change the world.

We value employees who are willing to

break through walls to create a new

solution to an old problem and who get up

immediately after being knocked down.

We are committed to success and value

employees who share that passion.

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Branche: Medizintechnik

Produkte: Die Brainlab AG entwickelt und vermarktet komplette Hardware und Softwaresysteme für das

bildgesteuerte Operieren sowie die Strahlentherapie.

Standorte: Weltweit: 17


Bedarf: 100

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen,


Einstiegsmöglichkeiten: Gerne führen wir Gespräche mit (Young) Professionals und Absolventen, die sich in einem sehr

erfolgreichen und internationalen Unternehmen langfristig entwickeln wollen. Unsere aktuelle

Stellenangebote fi nden Sie unter brainlab.com/career

Praktika: Für unser Headquarter in Feldkirchen bei München suchen wir motivierte und selbstständig

arbeitende Praktikanten für die Dauer von idealerweise sechs Monaten.

Studien-/Diplomarbeiten: Für unser Headquarter in Feldkirchen bei München bieten wir Studenten verschiedener

Studiengänge gerne die Möglichkeit , ihre Diplom-, Bachelor- oder Masterarbeit zu schreiben.

Kontaktadresse: Brainlab AG

Kapellenstraße 12

85622 Feldkirchen

Ansprechpartner: Carmen Avellana

Tatjana Huber

Verónica García Caro

Sonstige Informationen: Wir bieten Ihnen ein professionelles Umfeld, ein internationales Team und ein

leistungsorientiertes Klima, um Ihre Ideen konsequent umzusetzen. Durch ein hervorragendes

Training, effi ziente Weiterbildung und den ständigen Austausch mit Kollegen aus allen Bereichen

des Unternehmens, werden Sie sowohl fachlich als auch persönlich gefordert und gefördert.

Homepage: www.brainlab.com

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Branche: Mechatronik, Elektrotechnik, Feinmechanik, Maschinenbau

Produkte: Mechatronische Antriebslösungen (Wassepumpen, DC-/BLDC-Motoren, Getriebemotoren)

Standorte: Inland: Nürnberg und Monheim

Weltweit: Hradec Králové (CZ), Morrisville (USA), HongKong, Shanghai und Zhuhai

(China), Chihuahua (Mexiko)

Umsatz: Weltweit: 200 Mio. €.


Weltweit: ca 1.600


Unternehmen:

17 %

Bedarf: 4

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik,Mechatronik, Feinwerktechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegsmöglichkeiten: siehe oben

Praktika: Mechatronik,

Feinwerktechnik,

Elektrotechnik,

Maschinenbau,

Fertigungstechnik,

Wirtschaftsingenieurwesen,

Informatik,

Studien-/Diplomarbeiten: siehe Praktika

Auslandseinsatz: Für Praktika nicht vorgesehen

Erwünschte


Innovationsfreude, Begeisterungsfähigkeit,

Eigeninitiative,

Kreativität,

Zielstrebigkeit,

eigenständiges & teamorientiertes Arbeiten,

gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Kontaktadresse: Bühler Motor GmbH

Anne-Frank-Str. 33-35

90459 Nürnberg


Studenten:

Frau Angelika Both,

Mail: [email protected]


Absolventen:

Herr Heinz Chrobok,


Sonstige Informationen: Bühler Motor ist ein global tätiges Unternehmen, konzentriert auf das Entwickeln, Fertigen

und Vermarkten von technisch und technologisch anspruchsvollen elektromotorischen und

mechatronischen Antriebslösungen.

Mit 1.600 Mitarbeitern an 8 Standorten auf 3 Kontinenten gehören wir zu einem der

führenden Hersteller der Branche. Strategische Märkte sind neben der Automobilindustrie, die

Medizintechnik und allgemeine Industrielösungen.

Homepage: http://www.buehlermotor.de

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Branche: Dienstleistungen, sonstige

Produkte: Zivile Bundeswehr, bedarfsgerechtes Ausrüsten der Streitkräfte mit moderner Technik in

Spitzenqualität, von der persönlichen Ausrüstung des Soldaten bis zu komplexen Waffen- und

Informationssystemen

Standorte: Inland: Zentrale in Koblenz, Dienststellen im gesamten Bundesgebiet

Weltweit: Dienststelle in den USA

Mitarbeiterzahlen: Weltweit: ca. 10.000


Unternehmen:

ca. 3.000 Ingenieure

Bedarf: > 150

Gesuchte Fachrichtungen: Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik,

Feinwerktechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Naturwissenschaften,

Optik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, sonstige

Einstiegsmöglichkeiten: Einstieg in die Beamtenlaufbahnen des gehobenen (FH/Bachelor) bzw. höheren (TH/TU/Master)

technischen Verwaltungsdienstes

Praktika: bitte anfragen: BAAINBw Z4.7 Tel. 0800 980 0 880 oder per E-Mail an nachwuchsgewinnung.

[email protected]

Studien-/Diplomarbeiten: bitte anfragen: BAAINBw Z4.7 Tel. 0800 980 0 880 oder per E-Mail an nachwuchsgewinnung.

[email protected]

Auslandseinsatz: nach dem Traineeprogramm: Bewerbung auf Arbeitsplätze in USA bei entsprechender

Qualifi kation möglich

Erwünschte


Fremdsprachen, wirtschaftliche Kenntnisse

Kontaktadresse: Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr

Z4.7

Ferdinand-Sauerbruch-Straße1

56073 Koblenz

Tel.: 0800 980 0 880

Ansprechpartner: Zivile Karriereberatung,


Sonstige Informationen: Einstellungstermine 2013/2014:

Juni u. Dezember für Uni-/Master-Absolventinnen/Absolventen

März, Juli u. November für FH-/Bachelor-Absolventinnen/Absolventen

Einstellkriterien: abgeschlossenes Studium, Deutsche/r im Sinne des Art. 116 des Grundgesetzes,

Tätigkeitsfelder: „technisches Management“ (Planung, Entwicklung, Erprobung von Wehrmaterial)

Studienförderung für technische Studiengänge möglich.

Homepage: http://www.bundeswehr-karriere.de

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überflüssigen Hierarchie-Ebenen, sondern

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Unterstützung auf Augenhöhe. Türen sind

bei uns grundsätzlich offen. Und passiert mal

ein Fehler, finden wir immer gemeinsam die

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damit auch der Mut, immer wieder Neues zu

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Branche: sonstige

Produkte: Fluid Control Systems; Systeme zum Messen, Steuern, Regeln von Gasen und Flüssigkeiten

vom einzelnen Ventil, Sensor oder Regler bis zu kompletten Automatisierungslösungen und

Fluidsystemen

Standorte: Inland: 4 Produktionsstätten im nördlichen Baden-Württemberg: Ingelfi ngen,

Criesbach, Gerabronn und Öhringen; 3 Systemhäuser: Dresden, Dortmund

und Criesbach; 6 Vertriebsniederlassungen: Stuttgart, München,

Frankfurt, Dortmund, Hannover, Berlin. Zusätzlicher Forschungs- und

Entwicklungsstandort in Karlsruhe.

Weltweit: 36 Niederlassungen

Umsatz: Weltweit: 382 Mio. €




Unternehmen:

ca. 20 %

Bedarf: laufend

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, sonstige

Einstiegsmöglichkeiten: In Form von Direkteinstieg, Trainee, projektorientierter Einsatz.

Praktika: Mindestens 15 Wochen - wünschenswert 6 Monate in den Bereichen: Global Marketing,

Forschung und Entwicklung, Produktmanagement, Einkauf und Logistik, Engineering &

Consulting und Human Resources.

Studien-/Diplomarbeiten: Möglich.

Auslandseinsatz: Generell möglich. Ein Praktikum im Inland ist Voraussetzung.

Erwünschte


Geschäftssprache: deutsch und englisch. Eigeninitative, Selbstständigkeit und Teamgeist prägen

Ihre Persönlichkeit.

Kontaktadresse: Bürkert Fluid Control Systems

Human Resources & Organization; Christian-Bürkert-Str.13 - 17; 74653 Ingelfi ngen (bei

Heilbronn)


Studenten:

Frau Miriam Roggel: [email protected]


Absolventen:

Ansprechpartner siehe Homepage unter: www.buerkert.de/DEU/200.html

Initiativbewerbungen: [email protected]

Sonstige Informationen: Überall wo Flüssigkeiten und Gase im Spiel sind, muss gemessen, gesteuert und geregelt

werden. Deshalb sind unsere Produkte und Lösungen genau dort zu fi nden: In Zapfsäulen und

Brauereianlagen, in Notarztwagen und Zahnarztstühlen, in Weltraumsatelliten und U-Bahn-

Schächten.

Homepage: http://www.buerkert.de/karriere

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Produkte: Bremssysteme, Systeme und Komponenten für Antrieb und Fahrwerk, Instrumentierung, Infotainment-Lösungen, Fahrzeugelektronik,

Reifen und technische Elastomerprodukte

Standorte: Inland: Hauptsitz Hannover, weitere Standorte u.a. Frankfurt, Schwalbach, Babenhausen, Nürnberg, Ingolstadt,

Villingen, Markdorf, Lindau, München, Regensburg, Berlin

Weltweit: weltweit ca 200 Standorte: u.a. Budapest (Ungarn), Auburn Hills (USA),Manila (Philippinen),Cuautla

(Mexiko),Singapur,Sibiu (Rumänien) u.v.m.

Umsatz: Weltweit: ca. 32,5 Mrd. €

Mitarbeiterzahlen: Weltweit: ca. 170.000

Hochschulabsolventen im Unternehmen: ca. 35 %

Gesuchte Fachrichtungen: Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Maschinenbau,

Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg oder Einstieg über Traineeprogramme möglich.

Bewerbungen über www.careers-continental.com.

Praktika: Praktika möglich. Bewerbungen über www.careers-continental.com.

Studien-/Diplomarbeiten: Abschlussarbeiten möglich. Bewerbungen über www.careers-continental.com.

Auslandseinsatz: Für Praktikanten/innen bedingt möglich

Erwünschte Zusatzqualifi kationen: teamfähig, kommunikationsstark,innovativ,Fremdsprachen (Englisch fl iessend in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von

Vorteil), PC-Kenntnisse (mind. MS-Offi ce, elektronische Medien)

Kontaktadresse: Continental AG

Vahrenwalder Strasse 9

30165 Hannover

DEUTSCHLAND

Ansprechpartner: Bewerbungen über Bewerbungsbogen unter www.careers-continental.com

Sonstige Informationen: Als einer der weltweit führenden Automobilzulieferer entwickelt und produziert Continental hochwertige Komponenten, Module und

Systeme mit dem Ziel, individuelle Mobilität sicherer, komfortabler und nachhaltiger zu machen. Continental nimmt weltweit Position

fünf unter den Automobilzulieferern ein, ist im deutschen Börsen-Index DAX gelistet und gehört zu den hundert größten deutschen

Industrieunternehmen. Verteilt auf sechs Divisionen beschäftigt das Unternehmen rund 140.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 36

Ländern.

Die Division Chassis & Safety integriert umfassendes Know-how für aktive und passive Fahrsicherheit, Sicherheits- und

Fahrwerksensorik sowie Fahrwerkkomponenten. Chassis & Safety entwickelt und produziert elektronische und hydraulische Brems- und

Fahrwerkregelsysteme, Sensoren, Fahrerassistenzsysteme, Airbagsysteme, Scheibenreinigungssysteme und Insassenerkennungssysteme

sowie elektronische Luftfedersysteme.

Die Division Interior fasst sämtliche Aktivitäten zusammen, bei denen es um das Darstellen und Verwalten von Informationen im Auto

geht. Zum Produktportfolio gehören unter anderem Instrumente und Multifunktionsdisplays, Kontroll- und Steuergeräte, elektronische

Fahrzeug-Zugangssysteme, Reifeninformationssysteme, Klimaanlagensteuerungen und -bedienungen, Radios, Multimedia- und

Navigationssysteme, Telematik-Lösungen sowie Cockpits.

Arbeitsgebiete der Division Powertrain sind innovative Produkte und Systemlösungen rund um den Antriebsstrang. Das umfassende

Produktspektrum beginnt bei Benzin- und Dieselsystemen inklusive Sensoren, Aktuatoren und maßgeschneiderter Elektronik über

Kraftstofffördersysteme, Motor- und Getriebesteuerungen bis hin zu Komponenten und Systemen für Hybridantriebe. Damit werden

Emissionen gesenkt und gleichzeitig Komfort und Fahrspaß gesteigert. Innovative Reifentechnologie sorgt für mehr Sicherheit und

Komfort im Straßenverkehr.

Die Divisionen Pkw- und Nfz-Reifen sind in Europa mit der Premium-Marke Continental führend in der Erstausrüstung und im

Ersatzgeschäft. Zum Mehrmarken-Portfolio zählen auch die Qualitätsmarken Uniroyal und Semperit sowie die Budgetmarke Barum.

Die Division ContiTech ist der weltweit größte Hersteller im Bereich der Kautschuk- und Kunststofftechnologie außerhalb der

Reifenindustrie. Die Division fertigt Produkte und Systeme für den Automobilbau, die Schienen- und Druckindustrie, den Bergbau sowie

den Maschinen- und Apparatebau.

Homepage: http://www.careers-continental.com

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Branche: Beratung (Consulting), Dienstleistungen (Services), Informationstechnik (Information Technology)

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Softwarehäuser für die Beraterbranche bieten sich vielfältige Aufgaben und spannende

Herausforderungen. Als IT-Dienstleister und Consultant unterstützen wir Steuerberater,

Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte und deren Mandanten mit Software, Beratung und Services.

Standorte: Inland: Hauptsitz in Nürnberg, 26 Niederlassungen bundesweit

Weltweit: Informationsbüro in Brüssel, Auslandsaktivitäten in Italien, Österreich,

Polen, Tschechien, Ungarn, in der Slowakei und Spanien

Umsatz: Deutschland: ca. 800 Mio. € (2013)

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 6.606 (2013)


Unternehmen:

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Bedarf: ca. 150

Gesuchte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftswissenschaften, sonstige

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, Traineeprogramm, Praktikum, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Praktika: ca. 60 Plätze in verschiedenen Unternehmensbereichen; aktuelle Stellen fi nden Sie unter www.

datev.de/karriere

Studien-/Diplomarbeiten: aktuelle Themen fi nden Sie unter www.datev.de/karriere


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guter Studienabschluss Uni oder FH, praktische Erfahrungen;

darüber hinaus suchen wir weitsichtige Ideengeber und pragmatische Umsetzer, die

Verantwortung übernehmen wollen und die sich und DATEV weiterentwickeln wollen

Kontaktadresse: DATEV eG

Personalabteilung

90329 Nürnberg

Ansprechpartner: DATEV eG

Herr Andreas Gorselewski

Sigmundstraße 172

90431 Nürnberg

Tel.: +49 911 319-5901


Homepage: http://www.raum-zum-gestalten.de

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Branche: Automobilindustrie, Beratung, Dienstleistungen, Elektrotechnik, MaschinenbauProdukte: Entwicklung & Konstruktion, Consulting, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Prozessmanagement

Standorte: Inland: München, Sindelfi ngen, Wolfsburg, u. a. Projekte in Leipzig und LandshutWeltweit: Projekte weltweit - unter anderem in China

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: über 230 MitarbeiterGesuchte Fachrichtungen: Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Luft- und

Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, WirtschaftswissenschaftenEinstiegsmöglichkeiten: Sie wollen spannende und anspruchsvolle Aufgaben bewältigen? Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie

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- Unser Angebot:

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit fl achen hierarchischen Strukturen und kurzen

Entscheidungswegen. Wir bieten Ihnen ein breit gefächertes Angebot an Projekten in verschiedenen

Fachbereichen und ermöglichen allen unseren Mitarbeitern vielfältige Einstiegschancen. Freuen Sie sich auf

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Aufgaben mit viel Freiraum für Ihre Ideen. Außerdem bieten wir eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung

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wachsenden und erfolgreichen Unternehmen.

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Studien-/Diplomarbeiten: - Unser Traineeprogramm:

- Ihre Zukunft in der Automobilbranche - starten Sie bei uns durch!

Absolventen und Neubeginner ohne Automotive-Kenntnisse bekommen bei uns einen hervorragenden Startplatz

für eine Karriere in der Automobilbranche. Als Trainee haben Sie die Möglichkeit, Visionen umzusetzen. Sie

unterstützen einen unserer Mitarbeiter bei der Durchführung seines aktuellen Projekts. Dabei lernen Sie von

Anfang an die entsprechenden Abläufe und Prozesse im Kundenkontakt sowie die entsprechende Software kennen.

Ein spezielles Mentoring-Programm macht Sie fi t für Ihre automobile Zukunft: eine erfahrene Führungskraft

steht Ihnen als Mentor zur Seite und hat Antworten auf all Ihre Fragen. Sie arbeiten in verschiedenen

Unternehmensbereichen und bekommen die Möglichkeit, ein eigenes Projekt erfolgreich und engagiert

durchzuführen.

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Kontakt: [email protected]

Tel: +49 89 356 573 160 Sonstige Informationen: Leidenschaft teilen – Visionen gemeinsam gestalten

Wir sind ein innovativer und etablierter Engineering Dienstleister im Bereich Automotive. Seit zehn Jahren

entwickeln wir an den Standorten München, Sindelfi ngen und Wolfsburg für Automobilhersteller und

Systemlieferanten innovative und zukunftsfähige Lösungen. Wir bieten als traditionelles Ingenieurbüro unseren

Kunden neben der Beratung, Entwicklung & Konstruktion, effi zientes Projekt-, Qualitäts- und Prozessmanagement.

Zu unseren Kunden gehören unter anderem Unternehmen wie BMW, Daimler oder VW - die Top-Adressen

der Automobilindustrie! Da wir projektbasiert arbeiten, können Sie bei uns auch neue Tätigkeitsfelder und

Aufgabenbereiche kennenlernen.

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Dann komm bei uns vorbei, wir haben immer etwas zu tun.

Hast Du Lust etwasanzupacken?

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Branche: Dienstleistungen, sonstige

Produkte: Personenverkehr, Transport und Logistik von Gütern, Infrastrukturplanung, Bauleistungen

(Planung, Neubau und Sanierung), Systemtechnik Rad-Schiene, Betriebsplanung und

-durchführung, Bahnhofsmanagement, Fahrzeugstrategie, Fahrzeuginstandhaltung, Immobilien

und Gebäudemanagement, Telekommunikation, IT

Standorte: Inland: Bundesweit

Weltweit: In über 130 Ländern vertreten



Weltweit: 300.000


Unternehmen:

7 %

Bedarf: ca. 600 Hochschulabsolventen

Gesuchte Fachrichtungen: Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Jura, Maschinenbau,

Mathematik, Verkehrswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten: 1. TRAIN Tec – das Traineeprogramm für Ingenieure mit Hochschulabschluss.

2. TRAIN Biz – das kaufmännische Traineeprogramm für Hochschulabsolventen.

3. TRAIN ICT – das Traineeprogramm für Hochschulabsolventen in den Bereichen

Softwareentwicklung, IT-Strategie, IT-Architektur.

4. TRAIN Direct – der Direkteinstieg für Hochschulabsolventen.

Praktika: 2 bis 6 Monate; näheres unter www.deutschebahn.com/stellenboerse

Studien-/Diplomarbeiten: Studenten werden gebeten, eigene Themenvorschläge einzureichen.

Auslandseinsatz: Im Vorstandsressort Transport&Logistik möglich, gleiches gilt für Auslandspraktika.

Erwünschte


Sehr guter bis guter Studienabschluss, fachspezifi sche Praktika, außeruniversitäres Engagement,

Eigeninitiative, Mobilität, Komplexitätsreduktion, Teamfähigkeit und den Willen, etwas zu

bewegen.

Kontaktadresse: Wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, online auf: www.deutschebahn.com/karriere

Ansprechpartner: siehe Kontaktadresse

Sonstige Informationen: Die Deutsche Bahn ist einer der vielfältigsten Arbeitgeber Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr

über 7.000 begeisterte Mitarbeiter für mehr als 500 verschiedene Berufe, die gemeinsam mit uns

Menschen und Märkte bewegen. Hier können Sie einsteigen, umsteigen, aufsteigen. Hier ist Ihr

Beitrag wichtig. Hier sind Sie wichtig. Mit anderen Worten – Ein Job bei der Deutschen Bahn ist:

Kein Job wie jeder andere...

Homepage: http://www.deutschebahn.com/karriere

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Entwickeln Sie für uns, damit Sie sich entwickeln können!

„to develop“ hat im Englischen eine ganze Reihe von Bedeutungen: entwickeln, entfalten, erweitern, erschließen, nutzbar machen.

Für uns ist dieser Name Programm: Die develop group steht für professionelle Entwicklung von individuellen, maßgeschneiderten Softwaresystemen und -lösungen auf höchstem technischen Niveau.

Wir machen intelligente Konzepte und moderne Technologien für die Problemstellungen unserer Kunden nutzbar und unterstützen sie dabei, neue Möglichkeiten und Potentiale zu erschließen, um so immer den entscheidenden Schritt voraus zu sein.

Kommen Sie ins Projekt-Team der develop group!

Innovative, abwechslungsreiche Projekte, modernste Technologien und wirtschaftliche Stabilität sind nur einige der guten Gründe, die für uns sprechen.

Lernen Sie weitere Gründe kennen!www.develop-group.de/projektteam.php

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung, gerne auch in elektronischer Form.

BASYS GmbH

Ein Unternehmen

der develop group

z.Hd. Herrn Bernhard Schmid Am Weichselgarten 491058 Erlangen

Fon: +49 (0) 9131 777-40 Fax: +49 (0) 9131 777-444E-Mail: [email protected]

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Branche: Beratung, Dienstleistungen, Informatik/Mathematik, Informationstechnik

Produkte: Software-Dienstleistung

Standorte: Inland: Erlangen und Fürth

Umsatz: Deutschland: 10 Mio. (Firmengruppe)

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 115 (Firmengruppe)


Unternehmen:

ca. 90 Prozent (Basys GmbH)

Bedarf: 10


Maschinenbau, Mathematik

Einstiegsmöglichkeiten: Software-Ingenieure (m/w) im Bereich C#, Java oder C++

Praktika: nein



Erwünschte


Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.

Kontaktadresse: BASYS

Gesellschaft für Anwender- und Systemsoftware mbH

Ein Unternehmen der develop group

z. Hd. Bernhard Schmid

Am Weichselgarten 4

91058 Erlangen

Fon: +49 (0) 9131 777-40

Fax: +49 (0) 9131 777-444

Ansprechpartner: Bernhard Schmid

[email protected]

Sonstige Informationen: Informationen unter www.develop-group.de/projektteam.php

Homepage: http://www.develop-group.de

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Produkte: Ingenieurdienstleistungen

Standorte: Inland: Ingolstadt, Wolfsburg

Weltweit: Ingolstadt, Wolfsburg

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: rund 200


Unternehmen:

80 %

Bedarf: 50

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Maschinenbau, Mathematik, Naturwissenschaften,

Physik, Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegsmöglichkeiten: Praktika, Studienarbeiten, Werkstudenten, Direkteinstieg

Praktika: ja



Erwünschte


Führerschein Klasse 3 bzw. BE

Kontaktadresse: Elektronische Fahrwerksysteme GmbH

Despag-Straße 3

85055 Ingolstadt

Tel. +49 8458 397 30-00

Fax. +49 8458 397 30-099

[email protected]


Studenten:

Herr Jörg Hoffmann


Absolventen:

Herr Jörg Hoffman

Homepage: http://www.efs-auto.com/karriere

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Branche: Automobilindustrie, Bauindustrie, Beratung, Chem.-Ing./Verf.-technik, Dienstleistungen, Elektrotechnik, Feinmechanik, Halbleitertechnik, Informatik/Mathematik, Informationstechnik, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Medizintechnik, Optik, Telekommunikation

Produkte: Engineering-Dienstleistungen

Standorte: Inland: über 60 Niederlassungen sowie mehr als 60 Technische Büros

Weltweit: Ausland: Frankreich und Großbritannien

Umsatz: Deutschland: 510 Mio. €

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: mehr als 5.700

Bedarf: 800 bundesweit, davon 400 Hochschulabsolventen

Gesuchte Fachrichtungen: Bauingenieurwesen, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Optik, Physik, Technische Redaktion, Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegsmöglichkeiten: Training on the Job, Trainee-Programm im Vertrieb, gezielte Weiterbildung im CAD-Bereich

Praktika: nach Absprache

Studien-/Diplomarbeiten: nach Absprache

Auslandseinsatz: im Rahmen von Inbetriebnahmen und Projektarbeiten für Kunden möglich


Praxisorientierung, Flexibilität, Mobilität, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Anwenderkenntnisse in gängigen CAD-Systemen, gute Englischkenntnisse

Kontaktadresse: FERCHAU Engineering GmbH Niederlassung Nürnberg Gutenstetter Straße 8 a 90449 Nürnberg Fon +49 911/64138-0 Fax +49 911/64138-99 [email protected]

Ansprechpartner: Annika Zirnkilton, Personalreferentin, [email protected] Rüger, Personalreferentin,[email protected]

Sonstige Informationen: Top-Adressen aus der Industrie haben uns zum Marktführer im Bereich Engineering-Dienstleistungen gemacht. Die ständig steigende Nachfrage und die Vielfalt der Projekte nutzen über 5.700 Mitarbeiter in unseren mehr als 60 Niederlassungen und Standorten zum Beweis und stetigen Ausbau ihrer Fähigkeiten.

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Branche: Automobilindustrie, Beratung, Dienstleistungen, Elektrotechnik, Halbleitertechnik, Maschinenbau

Produkte: Premium Dienstleister in der Automobil- und Zulieferindustrie

Standorte: Inland: Berlin, Böblingen, Bochum, Braunschweig, Bremen, Dingolfi ng, Dortmund,

Eisenach, Emden, Ingolstadt, Kassel, Köln, Leipzig, München, Neckarsulm,

Nürnberg, Regensburg, Rüsselsheim, Salzgitter, Troisdorf, Wolfsburg

Weltweit: Österreich, (Graz), Belgien (Brüssel, Genk), Brasilien (São Paulo), China

(Shanghai, Beijing, Changchun, Shenyang), Tschechische Republik (Prag),

Frankreich (Metz, Paris), Ungarn (Budapest, Raab), Indien (Pune), Italien

(Turin), Japan (Tokio), Korea (Bucheon), Mexiko (Puebla), Polen (Gleiwitz),

Russland (St. Petersburg), Slowakei (Bratislava), Spanien (Barcelona,

Pamplona, Saragossa, Valentz, Vigo), Schweiz (Luzern), UK (Liverpool),

USA (Atlanta GA, Chattanooga TN, Detroit MI, Greenville SC)



Unternehmen:

ca. 50 %

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Jura,

Kommunikationswissenschaften, Maschinenbau, Mathematik, Physik, Technische Redaktion,


Einstiegsmöglichkeiten: Praktika, Bachelorarbeit und Direkteinstieg. In der „Training-on-the-Job“ Periode übernehmen Sie

von Anfang an Verantwortung in Kundenprojekten und werden von erfahrenen Projektingenieuren

bei der systematischen Problemlösung komplexer Aufgabenstellungen begleitet.

Praktika: Wir bieten Praktika in der Verwaltung und im technischen Bereich an.

Studien-/Diplomarbeiten: Die Umsetzung eigener Ideen und Themenvorschläge oder die Bearbeitung eines aktuellen

Praxisprojekts ist in allen Geschäftsfeldern möglich.

Auslandseinsatz: An jedem unserer internationalen Standorte ist ein Einsatz möglich.

Erwünschte


Technische Berufsausbildung und / oder ingenieurwissenschaftliches oder

betriebswirtschaftliches Studium, erste Erfahrung durch Praktika, gute Englischkenntnisse,

Flexibilität, Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Kontaktadresse: Formel D Group

Silvia Reimann

Telefon: 02241/996-145


Ansprechpartner: Silvia Reimann

Sonstige Informationen: Alle offenen Stellen fi nden Sie auf unserer Homepage unter der Rubrik Karriere.

Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)

bevorzugt per Email an [email protected]. Gerne können Sie sich auch initiativ bewerben.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den bevorzugten Standort, Ihre Gehaltsvorstellungen sowie

Ihre Verfügbarkeit an.

Homepage: http://www.formeld.com

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Branche: Beratung, Dienstleistungen, Finanzdienstleistungen, Informatik/Mathematik, Informationstechnik,

Telekommunikation

Produkte: HP ist ein einzigartiges Unternehmen. Wir bieten unseren Kunden ein umfangreiches

Portfolio führender IT-Technologie: Produkte und Lösungen im Bereich IT-Infrastruktur und

-Dienstleistungen, Softwarelösungen, Outsourcing, Personal Computing, Bildbearbeitung oder

Drucktechnik. Dabei reicht unser Kundenspektrum vom Privatkunden über kleine und mittlere

Firmen, große Unternehmen bis hin zu öffentlichen Institutionen.

Standorte: Inland: Hauptverwaltung: Böblingen, weitere Standorte u.a.: Bad Homburg, Berlin,

Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Dornach, Nürnberg, Ratingen

Weltweit: in ca. 170 Ländern vertreten

Umsatz: Weltweit: 112,3 Mrd. US-Dollar (2012)


Weltweit: ca. 300.000


Unternehmen:

ca. 10 % der Neueinstellungen

Bedarf: ca. 150

Gesuchte Fachrichtungen: Informatik, Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg oder über eines unserer Graduate Programme in den Bereichen Vertrieb, Pre-Sales

und Consulting oder IT-Outsourcing

Praktika: ca. 100 Plätze p.a., Dauer i.d.R. 6 Monate, Bereiche: Sales, Marketing

Studien-/Diplomarbeiten: ca. 30 p.a.

Auslandseinsatz: möglich, Bewerbung direkt in den jeweiligen Ländern online über das HP Jobportal

Erwünschte


- einschlägige Praktika

- sehr gute Englischkenntnisse

- Teamfähigkeit

- Flexibilität

- Bereitschaft zur schnellen Übernahme von Verantwortung

- Auslandserfahrung (als Studien-, Praxissemester)

Kontaktadresse: www.hp.com/jobs


Studenten:

Verena Lenk

Tel: +49 7031 14 3394 [email protected]


Absolventen:

Verena Lenk

Tel: +49 7031 14 3394

[email protected]

Sonstige Informationen: nur Online-Bewerbungen möglich (Anschreiben und Lebenslauf) unter www.hp.com/jobs

Homepage: http://www.hp.com/jobs

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Hexagon Metrology bietet ein umfassendes Angebot an Produkten und

Dienstleistungen für alle Anwendungen der industriellen Messtechnik in

Branchen wie Fahrzeugbau, Luft- und Raumfahrt, Energie und Medizin-

technik. Wir verschaffen unseren Kunden volle Kontrolle über ihre Herstel-

lungsprozesse. Das erhöht die Qualität ihrer Produkte und die Effizienz an

ihren Fertigungsstandorten auf der ganzen Welt.

Sind Sie an einer Tätigkeit in einer High Tech-Umgebung interessiert?

Aktuelle Jobangebote und weitere Informationen finden Sie hier:

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Produkte: Messgeräte

Standorte: Inland: Deutschland, Wetzlar


Europa: ca. 1350

Weltweit: ca. 4000


Unternehmen:

15 %-20 %

Bedarf: ja

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Geistes- und Sozialwissenschaften, Informatik, Maschinenbau, Mathematik,

Naturwissenschaften, Physik, Technische Redaktion, Wirtschaftsingenieurwesen, sonstige

Einstiegsmöglichkeiten: Direkt-Einstieg

Graduate Programm

Master-Programm

Praktika: ja


Auslandseinsatz: ja

Erwünschte


Außeruniversitäres Engagement

Kontaktadresse: Hexagon Metrology GmbH

Herrn Alexander Jakob

Siegmund-Hiepe-Str. 2-12

35578 Wetzlar

Email:[email protected]

Ansprechpartner: Herr Alexander Jakob

Homepage: http://www.hexagonmetrology.de

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Branche: Automobilindustrie, Dienstleistungen, Maschinenbau

Produkte: Projektmanagement

Standorte: Inland: Ingolstadt, Wolfsburg, Chemnitz, Rüsselsheim, München,

Kirchheimbolanden, Braunschweig

Weltweit: Mexiko


Europa: 58


Unternehmen:

40

Bedarf: 7-10

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen,


Einstiegsmöglichkeiten: Einstiegsmöglichkeiten bieten wir in den Bereichen Projektmanagement, DMU (Digital mock up),

Fahrzeugmanagement und im Versuch.

Praktika: Im DMU Bereich suchen wir regelmäßig Praktikanten oder Bacheloranden.

Hier ist es wichtig, bereits Vorkenntnisse in Catia V5 zu haben. Der Praktikant unterstützt das

Team zu 100 %.

Studien-/Diplomarbeiten: Nach Absprache jederzeit möglich.

Kontaktadresse: Gamze Gurbetci

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Tel.: +49 (841) 99 35 19 46

Fax.: +49 (841) 99 35 19 47

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Ansprechpartner: Gamze Gurbetci

Äußerer Buxheimer Weg 46

85057 Ingolstadt

Tel.: +49 (841) 99 35 19 46

Fax.: +49 (841) 99 35 19 47

[email protected]

Homepage: http://www.h-systeme.de

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Ihr Einstieg in die Microsoft Dynamics ERP Welt!

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Branche: Beratung (Consulting), Informatik / Mathematik (Informatics and Maths), Informationstechnik

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Produkte: IT-Lösungen für den Mittelstand und Großunternehmen in den Bereichen ERP, Collaboration und

Custom Solutions mit Microsoft Dynamics AX & NAV, sowie SharePoint und .Net Technologien in

Verbindung mit Microsoft Server Infrastrukturen und Cloud Services

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Gesuchte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftswissenschaften, sonstige

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Praktika: Pfl ichtpraktikum und freiwilliges Praktikum möglich

Studien-/Diplomarbeiten: Bachelor-/Master- und Diplomarbeiten möglich, ebenso eine Werkstudententätigkeit


Kontaktadresse: impuls Informationsmanagement GmbH

Frau Barbara Biedermann

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Ansprechpartner: Frau Barbara Biedermann

unter

[email protected]

Homepage: https://karriere.impuls-solutions.com/jobs

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MAN GruppeEngineering the Future – since 1758.

Commercial Vehicles Power Engineering www.man.eu

Kompetenzen verbinden.

Einspritztechnik faszinierte mich schon während meiner Diplom-

arbeit. So sehr, dass ich diese nach der Fachhochschule mit einem

weiteren Abschluss an der Universität vertiefte. Bei MAN konnte

ich dieses Wissen in die Praxis umsetzen. In der Serienentwicklung

von Motoren sorgen wir dafür, dass unsere Innovationen zur

Produktionsreife gebracht werden. Als Ingenieure tragen wir ein

hohes Maß an Verantwortung. Was wir schaffen, fährt tausendfach

auf den Straßen. Besonders stolz bin ich darauf, dass ich gemein-

sam mit Kollegen die erste komplexe Abgasnachbehandlung für

schwere MAN-Lkw auf die Straße gebracht habe. Wenn ich heute

einen MAN-Truck sehe, erkenne ich am Türschild ob meine

Applikation integriert ist – ein tolles Gefühl. Heute bin ich Teamleiter.

Um die immer komplexeren Anforderungen zu meistern, ist es meine

Aufgabe unsere Kompetenzen im Team in idealer Weise zu ver-

binden. So entwickeln wir außergewöhnlich gute Lösungen.

Wer den Blick für das Ganze besitzt, kann bei MAN gemeinsam mit

anderen Spezialisten ganz besondere Ergebnisse erreichen.

Roland Griesbeck,

Forschung & Entwicklung, MAN Truck & Bus

Personalities wanted.

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Produkte: Nutzfahrzeuge und NFZ-Motoren


Weltweit: 14



Bedarf: www.man-karriere.eu

Gesuchte Fachrichtungen: Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik,


Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, Trainee, TOP Bachelor

Praktika: Entwicklung, Technik, Produktion, Logistik,Qualitätsmanagement, Personalwesen,Vertrieb

Studien-/Diplomarbeiten: in den o.g. Bereichen, insbesondere Technik

Kontaktadresse: MAN Truck & Bus AG

Vogelweiherstr. 33

90441 Nürnberg

Abteilung: PMHM

0911-420 2600

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Praktikum / Abschlussarbeit / Werkstudententätigkeit:

Werk München

Telefon: +49 89 1580-5000

Werk Nürnberg

Telefon: +49 911 420-2357

Werk Salzgitter

Telefon: +49 5341 28-1801


Absolventen:

Direkteinstieg

Bewerberhotline

Telefon: +49 89 1580-5000


Sonstige Informationen: Personalities wanted - wir suchen Mitarbeiter, die mehr bewegen wollen!

Arbeiten bei MAN bedeutet:

- Mit Begeisterung Herausforderungen annehmen und meistern

- Eigenverantwortlich in einem Team agieren

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- Eigene Ideen entfalten und Veränderungen initiieren

Homepage: http://www.mantruckandbus.com

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Produkte: Zu den Produkten der Unternehmensgruppe gehören u.a. Luftfi ltersysteme, Saugsysteme,

Flüssigkeitsfi ltersysteme, Innenraumfi lter und Zylinderkopfhauben aus Kunststoff mit hohem

Integrationsgrad für die Automobilindustrie sowie Filterelemente für die Wartung und Reparatur

von Kraftfahrzeugen. Für den Maschinenbau, die Verfahrenstechnik und die industrielle Fertigung

umfasst das Produktportfolio Industriefi lter, ein Programm zur Senkung von Rußemissionen in

Dieselmotoren und Membranfi lter für die Wasserfi ltration.

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www.karriere-bei-optima.de

Sammeln Sie erste Praxiserfahrungen,

bringen Sie Ihre Ideen ein und starten Sie

mit uns ins Berufsleben.

Wir bieten:

Praktika und

Werkstudententätigkeiten

Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Informationstechnik, Technische Redaktion, Internationaler Technischer Vertrieb und Betriebswirtschaft

Bachelor-/Master Thesis

im technischen und kaufmännischen Bereich. Wir bieten innovative Themen für Bachelor-, Diplom- oder Masterarbeiten und sind auch auf Ihre Vorschläge und Ideen gespannt.

Direkteinstieg

in Arbeitsvorbereitung, Entwicklung, Mecha-nische oder Elektrokonstruktion, Fertigungs-technik, Projektmanagement, Einkauf/Logistik oder Vertrieb.

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Produkte: Verpackungsmaschinenbau: Herstellung von Abfüll- und Verpackungsanlagen für die Branchen

Nonwovens (Papierhygiene), Pharma, Consumer (Lebensmittel, Chemie und Kosmetik) und life

science.

Standorte: Inland: Schwäbisch Hall (Stammsitz), Gladenbach (bei Marburg) und Radolfzell

Weltweit: Frankreich, Italien, UK, USA, Mexico, Brasilien, Japan, Südkorea, China,

Indien, Malaysia, Schweiz

Umsatz: Weltweit: > 300 Mio. €


Weltweit: ca. 1.800


Unternehmen:

ca. 40 %

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Technische Redaktion, Wirtschaftsingenieurwesen,


Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg in Arbeitsvorbereitung, Softwareentwicklung, mechanische Entwicklung, Mech.-

oder Elektrokonstruktion, Fertigungstechnik, Projektmanagement, Einkauf/Logistik, Vertrieb

Praktika: In technischen und kaufmännischen Bereichen möglich.

Studien-/Diplomarbeiten: In technischen und kaufmännischen Bereichen möglich.

Themen sind bereits vorhanden. Ihre Themenvorschläge sind ebenfalls willkommen.

Erwünschte


Gute Englischkenntnisse, Teamgeist, je nach Tätigkeitsbereich CAD-Kenntnisse

Kontaktadresse: OPTIMA packaging group GmbH

Steinbeisweg 20

74523 Schwäbisch Hall


Studenten:

Katrin Schäfer

Tel.: +49 791 506 1728

[email protected]

Ina Eberle

Tel.: +49 791 506 1486

[email protected]


Absolventen:

Heinz Unfried

Tel.: +49 791 506 1399

[email protected]

Eugen Schierle

Tel.: +49 791 506 1319

[email protected]

Homepage: http://www.optima-group.de

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Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns mit

rund 78.000 Mitarbeitern, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens.

Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im

Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Die Basis

dafür bildet eine kollegiale Arbeits atmosphäre – ganz nach unserem Motto:

Gemeinsam bewegen wir die Welt.

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Zukunft gestalten bei Schaeffler

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Branche: Automobilindustrie, Maschinenbau

Produkte: Wälz- und Gleitlager, Linearsysteme sowie als Automobilzulieferer Präzisionselemente für Motor,

Getriebe und Fahrwerk

Standorte: Inland: Herzogenaurach, Bühl, Schweinfurt uvm. (ca. 30 Standorte in Deutschland)

Weltweit: ca. 180 Standorte



Weltweit: rund 79.000

Bedarf: Nach Bedarf



Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, Trainee-Programme

Praktika: Praktika in allen Unternehmensbereichen - aktuelle Angebote auf www.schaeffl er.de/career;

ca. 600 Praktikumsplätze p.a.

Studien-/Diplomarbeiten: Studienabschlussarbeiten in allen Unternehmensbereichen - aktuelle Themen auf www.schaeffl er.

de/career

Auslandseinsatz: Möglich, vorab Praktikum im Inland gewünscht / Voraussetzung.

Erwünschte


Fähigkeit zum Querdenken, Innovationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Integrationsfähigkeit,

Faszinationsfähigkeit

Kontaktadresse: www.schaeffl er.de/career

Ansprechpartner: Der konkrete Ansprechpartner wird für jede einzelne Position jeweils in der Ausschreibung mit

Angabe der Telefonnummer genannt.

Homepage: http://www.schaeffl er.de

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Die Firma Schuster Elektronik GmbH ist ein expandierendesUnternehmen, das seit über 50 Jahren kundenspezifischeMessgeräte entwickelt und produziert.

Zur Verstärkung unseres suchen wir

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Ihre Tätigkeit umfasst:

Entwurf von analogen und C- Schaltungen.

Programmierung von Microcontroller- Software in C.

Inbetriebnahme und Test von Schaltungen bis hin zufertigen Geräten.

Ihr Profil:

Sie haben Erfahrungen im Bereich der Analog-Schaltungs-Entwicklung und der C- Programmierung.

Sie haben Erfahrung im Umgang mit CAD-Systemen (ideal:Altium).

Sie sind teamfähig, flexibel und kreativ.

Ihre Aufgabe:Sie betreuen umfassende Projekte von der ersten Idee biszur Inbetriebnahme.

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet vonpA bis kW in spezialisierter Mess- und Automatisierungstechnik.

Sie sind interessiert?Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigenBewerbungsunterlagen oder besuchen Sie unseren Stand.Wir freuen uns auf Sie!

Entwicklungsteams

Ingenieur/inFachrichtung Elektrotechnik

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Peter-Fleischmann-Straße 30D-91074 HerzogenaurachTel +49 [0] 9132 75 04 40www.schuster-elektronik.de

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Branche: Elektrotechnik, Halbleitertechnik

Produkte: Kundenspezifi sche Messgeräte und umfangreiche Messsysteme für die Halbleiterindustrie

Standorte: Inland: Niederndorf (Herzogenaurach)

Umsatz: Deutschland: ca. 1,5 Mio. €


Bedarf: laufender Bedarf

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, Praktika, Werkstudententätigkeit

Praktika: Wir bieten Praktika während des ganzen Jahres in allen Unternehmensbereichen an.

Dabei orientieren wir uns individuell an den jeweils für die Praktikanten geltenden

Ausbildungsvorgaben.

Studien-/Diplomarbeiten: Abschlussarbeiten sind auf Anfrage, jedoch nur eingeschränkt möglich.

Auslandseinsatz: Kurzzeitige Auslandsreisen zu Kunden, Partnern oder Messen möglich.

Erwünschte


Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität, Kreativität, gute Englischkenntnisse (weitere

Sprachkenntnisse von Vorteil), Verantwortungsbereitschaft, Erfahrungen in den Bereichen Analog-

Schaltungsentwicklung, μC- Programmierung sowie im Umgang mit gängigen CAD- Systemen

Kontaktadresse: Schuster Elektronik GmbH

Peter-Fleischmann-Str. 30

91074 Herzogenaurach

Ansprechpartner: Gabriele Rech

09132 – 75 04 40

[email protected]

Homepage: http://www.schuster-elektronik.de

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Link yourself to the power of TenneT

50Hertz Transmission

50Hertz Transmission

Amsterdam

Bielefeld/Ost (Deutschland)

Gütersloh (Deutschland)

Sellrain Silz (Österreich)

APG Austria (Österreich)

Ensted (Dänemark)

St. Hülfe (Deutschland)

Altenfeld(Deutschland)

Niederrhein(Deutschland)

Wehrendorf(Deutschland)

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Vieselbach (Deutschland)Eisenach (Deutschland)

Dauersberg (Deutschland)Limburg (Deutschland) Remptendorf (Deutschland)

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Kruseberg (Schweden)

Feda (Norwegen)

Kruseberg (Schweden)

Wesel (Deutschland)

Rommerskirchen (Deutschland)Siersdorf (Deutschland)

Gronau (Deutschland)

Van Eyck (Belgien)Zandvliet (Belgien)

Isle of Grain (Großbritannien)

NorNed (Norwegen)

COBRA (Dänemark)

NorNed 2 (Norwegen)

Hamburg

München

Nürnberg

Hannover

Amsterdam

Riffgat

DolWin1

DolWin2

BorWin2

SylWin1

HelWin1

HelWin2

Nordergründe

alpha ventus

Ottenhofen

Isar

MecklarBorken

Diele

Dollern

Büttel

Dörpen West

Wilhelmshaven

Ganderkesee

Grohnde

Grafenrheinfeld

Audorf

Wahle

Redwitz

Schwandorf

Irsching

Conneforde

Landesbergen

Großkrotzenburg

Aschaffenburg

Sottrum

Raitersaich

Pleinting

Hamburg Nord

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Dachau

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Bayreuth

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Dodewaard

Maasbracht

Geertruidenberg

Borssele

Maasvlakte

WesterleeBleiswijk

Beverwijk

Diemen

Eemshaven

Meeden

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Waddinxveen

Ede Arnhem

TenneT ist Europas erster grenzüber-schreitender Übertragungsnetzbe-treiber. Wir sind für den Betrieb, die Instandhaltung und die Entwicklung des Höchstspannungsnetzes in großen Teilen Deutschlands und den Niederlanden verantwortlich. Wir sorgen für eine verlässliche und sichere Stromversorgung - 24 Stunden pro Tag, 7 Tage in der Woche. Mit dem Anschluss gigantischer Offshore-Windparks an unser Stromnetz ma-chen wir die Energiewende möglich.

Langweilig wird es in der Energie-branche nie. Und bei uns schon gar nicht: Um die neu hinzugekommenen Herausforderungen zu meistern, hat TenneT seine Mitarbeiterzahl in Deutschland stark erhöht und wächst weiter. Wollen auch Sie frischen Wind in die Energiewirtschaft bringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Weitere Informationen:

www.tennet.eu

Wir bieten beste Perspektiven für

Hochschulabsolventen und Berufserfahrene (m/w) der Fachrichtungen

Elektro-/EnergietechnikWirtschaftsingenieurwesenWirtschaftswissenschaften

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Branche: Elektrotechnik (Electrical Engineering), Informatik / Mathematik (Informatics and Maths), sonstige

(others)

Produkte: Höchstspannungsnetzbetreiber / Offshore-Anschlüsse

Standorte: Inland: Bayreuth (Unternehmensleitung), Bamberg, Dachau und Lehrte

Weltweit: Arnheim (Hauptverwaltung), Hoogeveen, Weert und Waddinxveen

Umsatz: Deutschland: 2,2 Mrd. Euro (2013)


Europa: ca. 2.200

Bedarf: Kontinuierlicher Bedarf an qualifi zierten Fachkräften

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Informatik/Mathematik, sonstige

Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg für Absolventen und Berufserfahrene, Traineeprogramm, Praktika,

Werkstudententätigkeiten, Abschlussarbeiten

Praktika: Studienbegleitende Praktika und Werkstudententätigkeiten sowohl in kfm. und techn. Bereichen

möglich

Studien-/Diplomarbeiten: Abschlussarbeiten auf Anfrage überwiegend in technischen Bereichen möglich

Erwünschte


Kenntnisse im Energiebereich wünschenswert, gute Schul- und Studienleistungen, ggf. erste

fachspezifi sche praktische Erfahrungen, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse,

Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Engagement

Kontaktadresse: TenneT TSO GmbH

Bernecker Straße 70

95448 Bayreuth

Ansprechpartner: Alexandra Mönch / Bayreuth

T 0921 50740 4087

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Carmen Rossmeisl / Bayreuth

T 0921 50740 2527

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Katharina Leutner / Lehrte

T 05132 89 2940

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Klaus Feuerlein / Bamberg

T 0951 91636 4526

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Bitte bewerben Sie sich online über den Stellenmarkt unserer Homepage.

Sonstige Informationen: TenneT ist Europas erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber. Wir sind für den

Betrieb, die Instandhaltung und die weitere Entwicklung des Stromübertragungsnetzes in großen

Teilen Deutschlands und der Niederlande verantwortlich und sorgen für eine verlässliche und

sichere Stromversorgung - 24 Stunden pro Tag, 7 Tage die Woche. Unser Fokus richtet sich auf

die Entwicklung eines europäischen Energiemarktes und auf die Integration erneuerbarer Energie.

Homepage: www.tennet.eu

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Organisation

Was ist der VWI?VWI steht für „Verband Deutscher WirtschaftsIngenieure“. Wir sind eine Gruppe von motivierten, kreativen und ehrgeizigen Wing- und IP-Studen-ten, die sich selbst und anderen Kommilitonen die Möglichkeit geben, über den Tellerrand des praxisfernen Studiums zu blicken und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.Durch das Organisieren von Exkursionen, Workshops, Seminaren und Freizeitevents möchten wir unseren Kommilitonen jedes Semesters einen Mehrwert bieten, um sich selbst ein Stückchen weiterzubringen und die immer wieder geforderten Soft Skills zu trainieren - ohne dabei den Spaß und die Abwechslung aus den Augen zu verlieren.

www.vwi-erlangen.de | facebook.com/VWIErlNbg

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Branche: Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, Optik, Telekommunikation

Produkte: Satelliten-Geräte und Systeme

Standorte: Inland: Backnang

Umsatz: Weltweit: 303 Mio. €



Unternehmen:

ca 35 - 40 %

Bedarf: ca 20

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Naturwissenschaften,

Optik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegsmöglichkeiten: Praktika

Praxisstudententätigkeiten

Abschlussarbeiten

Direkteinstieg

Praktika: ca 20 pro Jahr, siehe www.tesat.de

Studien-/Diplomarbeiten: ca 20 pro Jahr, siehe www.tesat.de

Auslandseinsatz: Je nach Aufgabengebiet im Rahmen von Dienstreisen

Erwünschte


Englisch

Kontaktadresse: Tesat-Spacecom GmbH & Co.KG

Gerberstraße 49

71522 Backnang

Tel. 07191/930-0

Ansprechpartner: Rebecca Faust


Tino Gnüchtel


Homepage: http://www.tesat.de.karriere

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Branche: Automobilindustrie, Bauindustrie, Dienstleistungen, Elektrotechnik, Feinmechanik, Informatik/

Mathematik, Informationstechnik, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Medizintechnik, sonstige

Produkte: Dienstleistungen


Weltweit: 12



Unternehmen:

90 %

Bedarf: 300


Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Medizin, Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegsmöglichkeiten: bei namhaften international agierenden Großunternehmen

Praktika: nur bedingt

Studien-/Diplomarbeiten: nur bedingt


Kontaktadresse: Tintschl AG

Frau Tina Hegewald

Goerdelerstr. 21

91058 Erlangen

Tel. 09131 - 8124920

Fax 09131 - 8124929

[email protected]

Ansprechpartner: Tintschl AG

Frau Tina Hegewald

Goerdelerstr. 21

91058 Erlangen

Tel. 09131 - 8124920

Fax 09131 - 8124929

[email protected]

Homepage: http://www.tintschl.de

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Vinnolit GmbH & Co. KGHuman Resources & LegalCarl-Zeiss-Ring 2585737 Ismaningwww.vinnolit.dewww.vinnolit-karriere.de

Zur Verstärkung unserer Teams an den Produktionsstandorten suchen wir zum 1. Oktober 2014

Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu. Für Ihre Fragen stehen wir vorab gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin: Claudia Funke | Fon: 089/96 103 105 | [email protected]

Sie bringen mit

Wir bieten

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Chemie, des Chemie- ingenieurwesens, der Verfahrens- bzw. Mess- und Regeltechnik

hohe Sozialkompetenz, Leistungs- und Veränderungsbereitschaft, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Freude, Verantwort- ung für ein Team zu übernehmen

eine praxisnahe, 2-jährige Trainee-Ausbildung mit Entwicklungsmög-lichkeit zur Führungskraft

eine Tätigkeit in einem klassischen Chemieunternehmen in produkti-onsnahen Firmenbereichen

Arbeit an verschiedenen Standorten oder auch projektbezogen im Ausland

ein maßgeschneidertes Programm zur Führungskräfteentwicklung

Trainees (m/w)

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Branche: Chemie

Produkte: PVC und Vorprodukte

Standorte: Inland: Köln, Knapsack, Burghausen, Burgkirchen, Schkopau

Weltweit: Hillhouse

Umsatz: Weltweit: ca. 900 Mio. €


Europa: 50


Unternehmen:

10 %

Bedarf: 2 - 3


Einstiegsmöglichkeiten: Traineeprogramm für Hochschulabsolventen mit Masterabschluss / Dipl. / Promotion

Praktika: Auf Anfrage, je nach Verfügbarkeit in produktionsnahen Bereichen.

Studien-/Diplomarbeiten: Auf Anfrage, je nach Verfügbarkeit in produktionsnahen Bereichen.

Auslandseinsatz: Auf Anfrage.

Kontaktadresse: Vinnolit GmbH & Co. KG

Carl-Zeiss-Ring 25

85737 Ismaning

Tel.: 089 / 96 103 0

www.vinnolit.de

Ansprechpartner: Claudia Funke

HR&L

Vinnolit GmbH & Co. KG

Carl-Zeiss-Ring 25

85737 Ismaning

Tel.: 089 / 96 103 105


Homepage: http://www.vinnolit.de

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www.volkswagen-karriere.de

Starke Ideen werden Wirklichkeit.

Steigen Sie ein – in ein einzigartiges Unternehmen.Als einer der größten Automobilhersteller der Welt bietet Ihnen Volkswagen die

besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere. Werden Sie Teil eines

einzigartigen Unternehmens und gestalten Sie mit uns die automobile Zukunft.

Bewerben Sie sich unter www.volkswagen-karriere.de

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Produkte: Automobile

Standorte: Inland: Wolfsburg, Braunschweig, Salzgitter, Hannover, Kassel, Emden, Dresden

(Automobilmanufaktur Dresden GmbH), Chemnitz, Zwickau (Volkswagen

Sachsen GmbH), Osnabrück (Volkswagen Osnabrück GmbH)

Weltweit: Belgien, Spanien, Portugal, Polen, Italien, Großbritannien, Frankreich,

Tschechische Republik, Slowakische Republik, Bosnien-Herzegowina,

Ungarn, Volksrepublik China, Brasilien, Argentinien, Mexiko, Südafrika,

Indien, Russland, USA, Schweden, Niederlande (Standorte Volkswagen

Konzern)

Umsatz: Weltweit: 197 Mrd. € (Volkswagen Konzern, 2013)

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 255 Tsd. (Wolfsburg 57 Tsd.)

Weltweit: 572 Tsd. (Volkswagen Konzern, 2013)

Bedarf: Bedarf an qualifi zierten Hochschulabsolventen

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Maschinenbau, Naturwissenschaften,

Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, sonstige

Einstiegsmöglichkeiten: Traineeprogramm StartUp Direct, Traineeprogramm StartUp Cross, Doktorandenprogramm,

Direkteinstieg (länger als drei Jahre Berufserfahrung)

Praktika: Weltweit an fast allen Standorten möglich

Studien-/Diplomarbeiten: Weltweit an fast allen Standorten möglich

Auslandseinsatz: An fast allen Standorten möglich

Erwünschte


Überdurchschnittliche Studienergebnisse, angemessene Studiendauer, Praktikaerfahrung,

Auslandserfahrung, Fremdsprachenkenntnisse, IT-Kenntnisse, unternehmerisches Engagement,

soziale Kompetenz

Kontaktadresse: Volkswagen AG

Personalmarketing

38436 Wolfsburg

0 53 61-93 63 63

[email protected]

Ansprechpartner: Juliane Kramer

Sonstige Informationen: Bewerbung und weitere Infos unter: www.volkswagen-karriere.de

Homepage: http://www.volkswagen-karriere.de

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WOFÜR STEHENSIE MORGENS AUF?

Sie haben klare Ziele und möchten etwas bewegen? Dann bieten wir Ihnen das Umfeld dafür. In internationalen Teams und spannenden Projekten. In einem Unternehmen, das auch mehr will als Quartalsziele zu erreichen. Sprechen Sie uns an! Wir sind ein weltweit führender Chemiekonzern und ein traditionsreiches Familienunternehmen. Innovativ in der Sache undtraditionell in den Werten, wollen wir die Zukunft gestalten.

Be part of a family. Across all nations.Visit: www.wacker.com/karriere

CREATING TOMORROW’S SOLUTIONS

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Branche: Chemie

Produkte: Siliconöle, -emulsionen, -kautschuk und -harze, Silane, Pyrogene Kieselsäuren,

Thermoplastische Siliconelastomere, Dispersionspulver und Dispersionen für Anwendungen in

der Bauindustrie, PVAc-Festharze, Polyvinylbutyrale und -acetate, Feinchemikalien, Biologics

und weitere biotechnologische Produkte, wie Cyclodextrine und Cystein, Polysilicium für die

Halbleiter- und Photovoltaikindustrie, Reinstsiliciumwafer und -einkristalle für Halbleiter-

Bauelemente

Standorte: Inland: München, Burghausen, Freiberg, Halle, Jena, Köln, Nünchritz, Stetten

Weltweit: WACKER ist ein global operierender Chemiekonzern mit einem weltweiten

Netz von Produktionsstandorten, Kompetenzzentren und Vertriebsbüros.


Mitarbeiterzahlen: Weltweit: Rund 16.000 Beschäftigte (2013)


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Bedarf: Aktuelle Stellenausschreibungen fi nden Sie auf www.wacker.com/karriere. Darüber hinaus haben

wir einen laufenden Bedarf an Chemie- und Verfahrensingenieuren sowie Elektroingenieuren.

Gesuchte Fachrichtungen: Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau,

Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, sonstige

Einstiegsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen neben dem Direkteinstieg auch Praktika, Bachelor-/ Masterarbeiten sowie

Werkstudententätigkeiten an.

Praktika: Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe des Wunschzeitraumes und

-einsatzbereiches.

Studien-/Diplomarbeiten: Entsprechend Ihres Wunschzeitraumes und -themas ermöglichen wir Ihnen eine anspruchsvolle

Abschlussarbeit - bewerben Sie sich initiativ über unser Bewerberportal.

Erwünschte


Wir suchen Studentinnen und Studenten sowie Absolventinnen und Absolventen, die über

ihre fachlichen Qualifi kationen hinaus Flexibilität, Lernbereitschaft, Kommunikations- und

Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Mobilität, gute Englischkenntnisse und einen hohen Grad

an Selbstständigkeit mitbringen.

Kontaktadresse: Wacker Chemie AG

Hanns-Seidel-Platz 4

81737 München

Ansprechpartner: Bewerberservice

Tel.: +49(0)8677/83-7777

E-mail: [email protected]

Sonstige Informationen: WACKER ist ein eigenständiges, weltweit operierendes Unternehmen, das auf dem Gebiet der

naturwissenschaftlichen Forschung, der Herstellung und des Vertriebs chemisch-technischer

Erzeugnisse erfolgreich tätig ist. In seinen Kernarbeitsgebieten - Silicone, Halbleiter, Polysilizium,

Polymere und Spezialchemikalien gehört WACKER zu den führenden Unternehmen. Mit

innovativer Chemie und fortschrittlichen Verfahren bietet WACKER umweltschonende,

energiesparende und marktgerechte Lösungen.

Homepage: http://www.wacker.com/karriere

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Aussteller nach Fahrichtungen am Dienstag

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Architektur

Bauingenieurwesen

Biologie

Chemie

Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik

Elektrotechnik

Fahrzeugtechnik

Feinwerktechnik

Forst-, Geo- und Hydrowissenschaften

Geistes- und Sozialwissenschaften

Informatik

Jura

Kommunikationswissenschaften

Luft- und Raumfahrttechnik

Maschinenbau

Mathematik

Medizin

Naturwissenschaften

Optik

Physik

Technische Redaktion

Verkehrswissenschaften



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Aussteller nach Fahrichtungen am Mittwoch

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Architektur

Bauingenieurwesen

Biologie

Chemie

Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik

Elektrotechnik

Fahrzeugtechnik

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Forst-, Geo- und Hydrowissenschaften

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Impressum

Erscheinungstermin: Mai 2014

Aufl age: 3.000 Stück

Herausgeber und V.i.S.d.P.: bonding-studenteninitiative e.V. Hochschulgruppe Erlangen Südliche Stadtmauerstr. 58 91054 Erlangen

Telefon: 09131/ 12 79 01 Fax : 09131/ 12 79 02 www.bonding.de/erlangen [email protected]

Chefredaktion: Johan Jasper Reinicke

Druck: Druckhaus Haspel Willi-Grasser-Straße 13

91056 Erlangen

Haftungsausschluss:

Trotz sorgfältiger Bearbeitung des Materials kann der Herausgeber keine Gewähr für vollständige und richtige Eintragungen und Veröffentlichungen übernehmen. Alle zu den Ausstellerfi rmen abgedruckten Informationen basieren auf den Unterlagen, die der Messeleitung bzw. der Redaktion bis zum Redaktionsschluss vorlagen.

Mess e Kata Log 2014 for bonding meese in erlangen in may 2014

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