Messeguide JOBcon Finance München 2011

Arbeiten Sie an Ihrer Karriere3 Online bewerben unter www.iqb.de

3 Karrieregespräche führen

3 Erfolgreich netzwerken

6. Dezember 201110 – 17 Uhr · Sofitel Munich Bayerpost

Jetzt informieren und bewerben: www.iqb.de Info-Telefon: 0 69/79 40 95-55

Join us on Facebook: www.facebook.com/iqb.de

3

4 Willkommen zur JOBcon Finance

7 Tipps für Ihren Messebesuch

9 Bereiten Sie ihre Karrieregespräche online vor

11 Nutzen Sie die Unternehmenspräsentationen zur Gesprächsvorbereitung

13 Jobs gibt es in folgenden Tätigkeits- und Fachbereichen

15 Bayerische Landesbank (BayernLB)

17 Deloitte

19 Deutsche Bundesbank

21 Ernst & Young GmbH

23 KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

25 MLP Finanzdienstleistungen AG

27 PwC

29 Randstad Deutschland

31 zeb/

Inhaltsverzeichnis

Die Unternehmensporträts

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Aktuell 19.622 Stellenangebote*

Deutschlands größte Jobbörse im Bereich Recht, Wirtschaft und Steuern

www.juwista-jobs.de

Hier sind sie alle drin!

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Steuerfachwirt

Rechtsanwalt (m/w)KanzleimanagerAushilfe

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SyndikusInhouseSteuerberater

*am 17.10.2011

Jobborse_148x210_x 1 18.10.11 11:50

Veranstalter:IQB Career Services AGSenckenberganlage 10-1260325 Frankfurt am Mainwww.iqb.de · [email protected]

Redaktion: Simone Veser

Druck: Schleunungdruck GmbH

Impressum

4 5

Die Personalmesse der Finanzbranche · 6. Dezember 2011

Hauptmedienpartner

Kooperationspartner

Willkommen zum Karriere-Forum JOBcon Finance München

Die vergangen Jahre haben immer wieder

gezeigt, wie wichtig es für junge Akademi-

kerInnen ist, bereits während des Studiums

erste Kontakte zur beruflichen Praxis zu

knüpfen und so Brücken für den späteren

Karriereeinstieg zu schlagen.

Die JOBcon Finance München möchte Sie

hierbei unterstützen und ermöglicht Ihnen –

neben zahlreichen weiteren Career Services

– Karrierekontakte zu namhaften Unterneh-

men. Nutzen Sie Ihre Möglichkeiten, loten

Sie Ihre Karrierechancen aus und bewerben

Sie sich aktiv um Praktika, Abschlussarbeiten

oder Festanstellungen!

Karrieregespräche am MessestandDie JOBcon Finance München bietet Ihnen

die Gelegenheit, unmittelbar an den Mes-

seständen der teilnehmenden Unternehmen

den direkten Kontakt aufzunehmen – ohne

Anmeldeverpflichtung oder Zulassungsbe-

schränkung. Sie haben es damit selbst in der

Hand, durch eine entsprechende Vorberei-

tung und ein freundliches aber verbindliches

Auftreten Ihre Karriereweichen aktiv zu stel-

len. Die Ansprechpartner der teilnehmenden

Unternehmen stehen Ihnen gern für alle Fra-

gen rund um den Einstieg in die berufliche

Karriere zur Verfügung.

Online für Einzelgespräche bewerbenDer Online-Bewerbungsservice bietet Ih-

nen zusätzlich die Möglichkeit, Ihre Karrie-

regespräche im Rahmen der Veranstaltung

auch inhaltlich vorzubereiten: So können

Sie unter www.iqb.de ein umfangreiches

Bewerbungssprofil erstellen und dieses den

teilnehmenden Unternehmen bereits vor

der Messe zukommen lassen. Am Veranstal-

tungstag haben Sie dann mit Verweis auf

das hinterlegte Profil einen optimalen Ge-

sprächseinstieg! Bei gegenseitigem Interesse

können sogar schon vor der JOBcon Finance

München verbindliche Interviewtermine ver-

einbart werden.

Gewissenhafte VorbereitungUm die Karrierechancen der Veranstaltung

optimal nutzen zu können, sollten Sie Ihren

Veranstaltungsbesuch gewissenhaft vorbe-

reiten. Dazu gehört natürlich auch die Aus-

einandersetzung mit den teilnehmenden

Unternehmen und ihren Karriereangeboten

für junge Akademiker. Hierfür haben wir

Ihnen die generell am häufigsten gefragten

Tätigkeitsbereiche (siehe Seite 13) sowie

die detaillierten Unternehmensporträts der

teilnehmenden Unternehmen zusammen-

gestellt.

Wir wünschen Ihnen

für Ihre Gespräche im Rahmen der

JOBcon Finance München viel Erfolg!

Ihr Team der IQB Career Services AG

Career Consulting

Relax. You’re hired!

Wirtschaftswissenschaftler registrieren sich unter:www.pftalents.com

Ingenieure, Naturwissenschaftler und Informatiker registrieren sich unter:www.potenzial-deutschland.de

7

ERSTKLASSIGE JOBS. ERSTKLASSIGE BEWERBER.Jobware

www.jobware.de/facebook

Gefällt dir Insiderwissen?

Jobware gibt es auch auf Facebook. Hier erfährst du alles rund um

Bewerbungen und Jobsuche.

Außerdem: Termine, Tipps & Tricks,

spannende Gewinnspiele. Du willst das alles

nicht verpassen? Dann klicke gleich:

Jobware – „Gefällt mir“.

Gefällt mir

Tipps für Ihren Messebesuch

Damit Ihr Messebesuch ein Erfolg wird, soll-

ten Sie folgende Punkte beachten:

• Beschäftigen Sie sich damit, welchen

Weg Sie beruflich einschlagen wollen und

welches generelle Interesse Sie an den

ausstellenden Unternehmen und deren

Geschäftsfeldern haben. Setzen Sie sich

mit Ihren eigenen Zielen und Wün-schen auseinander und mit der Frage, ob

Sie sich bei den jeweiligen Arbeitgebern

wohlfühlen könnten.

• Sollten Sie aktuell keinen Bedarf an einem

Praktikum oder einer Stelle haben, kön-

nen Sie sich trotzdem schon einmal auf

der Messe umsehen und ganz unverbind-

lich Kontakte knüpfen: So erhalten Sie

erste Eindrücke von Unternehmen, bei

denen Sie vielleicht später arbeiten wollen

– und Sie üben sich im Gespräch mit den

Firmenvertretern.

• Informieren Sie sich vor der Messe aus-

führlich über die Unternehmen, die Sie

interessieren. Ein Aussteller merkt sehr

schnell, ob Sie nur zufällig oder aber ge-

zielt an seinen Stand kommen. Wenn Sie

als Antwort auf Ihre Fragen nicht einfach

auf die Firmenhomepage verwiesen wer-

den wollen, machen Sie sich besser vorher

schlau.

• Überlegen Sie sich die Fragen, die Sie

stellen wollen. Machen Sie sich auch Ge-

danken, was Sie über sich erzählen kön-

nen, und bereiten Sie sich auf mögliche

Fragen Ihres Gegenübers vor.

• Übergeben Sie interessierten Ansprech-

partnern Ihre vollständige und aussage-

kräftige Bewerbungsmappe noch wäh-

rend Ihres Gesprächs. Nehmen Sie deshalb

ausreichend viele Exemplare Ihrer Bewer-

bungsmappe zur Messe mit. Alternativ

können Sie anbieten, Ihre Unterlagen in

den nächsten Tagen nachzuschicken –

dann können Sie sich darin auf Ihr Messe-

gespräch beziehen und Anschreiben und

Lebenslauf an Ihre am Messestand erhal-

tenen Informationen anpassen.

• Lassen Sie sich zum Abschluss Ihres Ge-

sprächs die Visitenkarte Ihres Ansprech-

partners geben. Notieren Sie etwaige Ver-

einbarungen und halten Sie diese auch

ein.

• Wenn Sie sich um eine Stelle bewerben

wollen, orientieren Sie sich in der Wahl Ih-

rer Kleidung an Ihren Gesprächspartnern

am Messestand: Tragen Sie „Business-

Kleidung“ und kein „Studenten-Outfit“

– also Anzug oder Kostüm, bequeme

Schuhe, und seien Sie bei Schmuck oder

Make-up eher dezent.

• Denken Sie an den ersten Eindruck, den

Sie von Ihrem Gegenüber ebenso gewin-

nen, wie dieser von Ihnen.

Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen

Messebesuch sowie interessante Gespräche.

Nutzen Sie Ihre Chance!


9

direktSprechen Sie Ihre Zielgruppe dort an, wo sie ist!

an Hochschulen!

Profitieren Sie von über 20 Jahren Erfahrung im Hochschulmarketing. Wir unterstützen Sie gerne bei der gezielten Ansprache von Nachwuchsführungskräften. Transmedia Verlag GmbH & Co. KG. Sie erreichen uns unter der Telefonnummer: 0221/4722-300www.karrierefuehrer.de / [email protected] unter: www.karrierefuehrer.de/mediadaten

mit spezialisierten Titeln !

KF EA Zielgruppe direkt 126,5 x 178,5 :Layout 1 19.02.2010 12:44 Uhr Seite 1

Karrieregespräche online vorbereitenDas Karriereportal der IQB Career Services AG bietet Ihnen die Möglichkeit, den Dialog mit potentiellen Arbeitgebern im Vorfeld der JOBcon Finance München optimal vorzubereiten.

Als offene Bewerbermesse steht die JOBcon

Finance München allen Studierenden und

Absolventen ohne Zulassungsbeschränkun-

gen und bei freiem Eintritt zur Verfügung,

um am Veranstaltungstag unmittelbar an

den Messeständen das Gespräch mit Perso-

nal- und Fachvertretern zu eröffnen.

Interviewtermine online vereinbarenÜber das Karriereportal der IQB können

Sie bereits im Vorfeld der JOBcon Finance

München ein Ihrem Ausbildungsstatus als

Young Professional, Berufseinsteiger oder

Studierender entsprechendes Bewerbungs-

profil anlegen. Der Vorteil: Sie geben den

Startschuss für einen individuellen Mat-

ching-Prozess, an dessen Ende bei gegen-

seitigem Interesse die Vereinbarung von

Interviewterminen mit den jeweiligen Un-

ternehmensvertretern stehen kann. Tipps

zur Online-Bewerbung über das Karriere-

portal der IQB haben wir Ihnen im Veran-

staltungsauftritt unter www.iqb.de/faq zusammengestellt.

Mehrfacheinsatz gewünscht?Ganz unabhängig von der JOBcon Finance

München ist Ihr Bewerbungsprofil, das Sie

im Karriereportal der IQB hinterlegen kön-

nen, zugleich Ihre „Eintrittskarte“ zu zahlrei-

chen weiteren Karriere-Events für Akademi-

ker aller Ausbildungsphasen.

Sie können Ihr persönliches Bewerbungs-

profil mit einem Porträtfoto ausstatten und

im Rahmen von jährlich rund 35 Recruiting

Events mit mehr als 600 Unternehmen bun-

desweit einsetzen.

Die halbe Stunde, die Sie für ein detaillier-

tes Bewerbungsprofil benötigen, ist also

gut investiert. Wir wünschen Ihnen einen

erfolgreichen Messebesuch, zahlreiche Un-

ternehmenskontakte und einen guten Kar-

rierestart!


Bestätigen Sie Ter

min anfragen von

Unternehmen per

Mausklick

10 11

Die Personalmesse der Finanzbranche · 6. Dezember 2011

Nutzen Sie das Rahmenprogramm während der JOBcon Finance München

Schon vor der Messe sollten Sie sich aus der

Ausstellerliste die Unternehmen zusammen-

stellen, die Sie auf der JOBcon Finance besu-

chen wollen. Beginnen Sie frühzeitig, Infor-

mationen über diese Unternehmen zu

sammeln. In diesem Messeguide sind die

wichtigsten Fakten aufgeführt. Informie-

ren Sie sich darüber hinaus auch auf den

Homepages der jeweiligen Unternehmen,

lassen Sie sich Image-Broschüren zusenden

oder durchforsten Sie die Online-Archive der

Printmedien.

Ganz besonders empfehlen wir Ihnen zudem

den Besuch der Unternehmenspräsenta-

Stand: 26.10.2011

tionen im Rahmenprogramm der JOBcon Fi-

nance. Hier können Sie ganz entspannt zuhö-

ren, ohne sich selbst präsentieren zu müssen:

Werden Sie zum Insider und lernen Sie die

Menschen hinter den Firmennamen kennen.

Personal- und Fachverantwortliche geben Ein-

blick in ihre Unternehmenskultur, sprechen

über Ein- und Aufstiegschancen und machen

Sie mit Bewerbungstipps fit für den Jobstart.

Oder Sie nutzen den zweiteiligen Workshop

„Berufseinstieg in die Finanzbranche“, der

Sie mit vielen Tipps und Tricks auf Ihren Be-

rufseinstieg in der Finanzbranche vorbereitet.

• Das Standardwerk für Ihren Ein- und Aufstieg• Alles, was Sie rund um Bewerbung und Karriereplanung wissen müssen• Mit aktuellen Tipps, Branchentrends und Firmenporträts

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Der richtige Titelfür Ihre Karriere.

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Workshop „Berufseinstieg in die Finanzbranche“

• 10.30 Uhr - 11.20 UhrProfessionelle Bewerbungsunterlagen• Das eigene Profil überzeugend einsetzen und vermitteln• Inhalt und Gestaltung von Bewerbungsunterlagen

• 12.10 Uhr - 13.00 UhrTipps für das Vorstellungsgespräch: vor - während - danach• Der Erfolg beginnt bereits bei der detaillierten Vorbereitung• Gelungene Eigendarstellung und Kommunikation im Vorstellungsgespräch

à Voranmeldung unter: www.iqb.de/finance_workshop

Unternehmenspräsentationen

• 11.30 bis 12.00 Uhr PwC

• 13.10 bis 13.40 Uhr Deloitte

13

Jobs gibt es in folgenden Tätigkeits- und Fachbereichen!Anhand der im nachfolgenden Teil dieses Guides abgedruckten Unternehmensporträts

haben wir Ihnen auf einen Blick die meistgesuchten Tätigkeits- und Fachbereiche zu-

sammengestellt, in denen die teilnehmenden Unternehmen konkrete Angebote unter-

breiten. Die vollständigen Informationen entnehmen Sie bitte den detaillierten Unter-

nehmensangaben auf den Seiten 15 – 31.

• Advisory

• Audit

• Außenwirtschaft

• Bank- und Börsenwesen

• Betriebswirtschaftslehre

• Buchhaltung

• Business Finance

• Capital Market

• Consulting

• Controlling

• Corporate Finance

• Finanz- und Rechnungswesen

• Finanzberater / Financial Consultant

• Finanzwissenschaft

• Human Capital Management

• Informatik

• Jura

• Mathematik

• Organisation und Transformation

• Personalmanagement

• Risiko-Controlling

• Risk Management

• Statistik

• Steuer- und Rechtsberatung

• Strategie

• Tax

• Trade Finance

• Vertrieb

• Volkswirtschaftslehre

• Wirtschaftsinformatik

• Wirtschaftsingenieurwesen

• Wirtschaftsmathematik

• Wirtschaftsprüfung

• Wirtschaftswissenschaften

Marktturbulenzen Der Homo oeconomicus wird zum Phantom FINANCE-TV Das Beste vom

Sendestart Evraz-CFO Mit ruhiger Hand durch unruhiges Fahrwasser

Das Magazin für Finanzchefs | www.finance-magazin.deNovember | 2011

Deutschland 6,– Euro

Österreich 6,80 Euro

Schweiz 12,00 sfr

Top oder FlopMinibonds im Härtetest

Das Magazinfür Finanzchefs

FINANCE für immer: IHR JAHRESABONNEMENTBestellfax an: (06031) 73 86-17 09, per E-Mail unter [email protected] oderwww.finance-magazin.de/abonnement

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Widerrufsrecht: Das Abonnement kann innerhalb von zwei Wochen nach Erhalt der ersten Ausgabe ohne Begründung bei der FINANCIAL GATES GmbH, Bismarckstraße 24, 61169 Friedberg, schriftlich widerrufen werden. Maßgeblich ist der Tag der Absendung (Poststempel).

Datum Unterschrift des neuen Abonnenten

FINANCE wird herausgegeben von der FINANCIAL GATES GmbH, Bismarckstraße 24, 61169 Friedberg

FINANCE-Jahresabo-148x210-4c_FINANCE-Jahresabo-148x210-4c.qxp 27.10.2011 13:22 Seite 1

15JOBcon Finance · 6. Dezember 2011

Bayerische Landesbank (BayernLB)

Unternehmen Bayerische Landesbank (BayernLB)

Branche Bank / Finanzdienstleistung

Geschäftsbereiche Die BayernLB bietet ein fokussiertes, auf den Bedarf ihrer Kunden ausgerichtetes Leistungsspektrum an Produkten und Dienstleistungen im Corporate sowie Retail Banking, im gewerblichen Immobiliengeschäft und als Zentralbank der bayerischen Sparkassen.

Mitarbeiterzahl in Deutschland: rund 5.800 (Konzern) weltweit: rund 10.800 (Konzern)

Homepage www.bayernlb.de/karriere

Wir suchen Absolventen (m/w)

für die Tätigkeitsbereiche Trainee (m/w)

an unseren Standorten München

mit folgenden Qualifikationen Hochschulstudium mit gutem Abschluss; erste Berufs-erfahrung durch Praktika oder Lehre im Bankenbereich; Fremdsprachenkenntnisse

Wir bieten Mit unseren Traineeprogrammen bieten wir einen indivi-duellen Berufseinstieg für Hochschulabsolventen (m/w). Ihre Zielposition ist dabei nicht von vornherein festgelegt, sondern wird in 15 Monaten mit Ihnen gemeinsam entwickelt.

Wir suchen Studierende (m/w)

der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Informatik und Jura

an unseren Standorten München

Wir bieten Praktika im Inland, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Brienner Straße 20 80333 München

Ansprechpartner/-in Tanja Kirchdörfer Abteilung: Personalentwicklung Telefon: (0 89) 21 71/2 15 77 Telefax: (0 89) 21 71/2 49 49 [email protected]

Wir haben nichts gegen hohe Ziele

[Leistung]

Das Trainee-Programm der BayernLB

Sie haben einen überdurchschnittlichen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Jura und

bringen erste Praxiserfahrung im Finanzwesen mit? Sie sind engagiert und haben Spaß an der

Dienst-

leistung? Dann haben Sie beste Voraussetzungen für die Aufnahme in unser Trainee-Programm.

15 Monate lang arbeiten Sie in einer dynamischen deutschen Geschäftsbank. In einem maßge-

schneiderten Programm werden Sie dabei intensiv und individuell von uns gefördert – nach Ihren

Fähigkeiten und nach Ihren Neigungen. Ihr Gewinn: Professionalität und eine faszinierende

Berufsperspektive in der Welt der Wirtschaft.

Die BayernLB ist eine dynamische deutsche Geschäftsbank – verwurzelt in Bayern, erfolgreich in

Deutschland und geschätzt für maßgeschneiderte Finanzlösungen und internationale Expertise.

Mit neuer Struktur und einem überzeugenden Geschäftsmodell sind wir bestens aufgestellt für

die Herausforderungen der Zukunft.

uInteressiert? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bevorzugt online an: [email protected]

BayernLB . Corporate Center Bereich Personal . Nachwuchsentwicklung . 80277 München

Telefon +49 89 2171-24915 . www.bayernlb.de

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Deloitte

Unternehmen Deloitte

Branche Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung

Geschäftsbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting, Corporate Finance

Mitarbeiterzahl in Deutschland: rund 4.600 weltweit: rund 182.000

Homepage www.deloitte.com/careers


für die Tätigkeitsbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting, Corporate Finance

an unseren Standorten 17 Standorten in Deutschland, weltweit ist Deloitte in über 150 Länder vertreten

mit folgenden Qualifikationen sehr gute Studienleistungen, relevante Praktika, gute Englischkenntnisse, idealerweise Auslandserfahrung, stabile MS-Office-Kenntnisse, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten Direkteinstieg/Training-on-the-Job, Praktikum, Werkstudententätigkeit, Studien- /Diplomarbeit


der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Jura mit Schwerpunkt Steuerrecht, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik und vereinzelt Naturwissenschaften

an unseren Standorten bundesweit und in allen Bereichen

Kontakt

Deloitte Recruiting Team Telefon: 02 21/87 72 41 11 [email protected]

Deloitte bezieht sich auf Deloitte Touche Tohmatsu Limited, eine „private company limited by guarantee“

(Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach britischem Recht), und/oder ihr Netzwerk von Mitglieds unter-

nehmen. Jedes dieser Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig. Eine detaillierte

Beschreibung der rechtlichen Struktur von Deloitte Touche Tohmatsu Limited und ihrer Mitgliedsunter -

neh men finden Sie auf www.deloitte.com/de/UeberUns.

© 2011 Deloitte & Touche GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Wir lassen Sie laufen. Wo auch immer Sie hin wollen.Entscheiden Sie selbst, welches Ziel Sie als nächstes verfolgen möchten.Bei Deloitte erwarten Sie anspruchsvolle Projekte und Kollegen, die Sie fachlich fordern und menschlich begeistern werden. Ob Sie heute noch mitten im Studium stehen, sich kurz vor dem Abschluss befinden oder schon über Berufserfahrung verfügen – in unseren Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting und Corporate Finance stehen Ihnen alle Wege offen. Es ist Ihre Zukunft. Wie weit wollen Sie kommen?

Entdecken Sie mehr Möglichkeiten unter www.deloitte.com/careers

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Unternehmenspräsentation!13.10 13.40 Uhr


Deutsche Bundesbank

Unternehmensname Deutsche Bundesbank

Branche Notenbank

Geschäftsbereiche Die Deutsche Bundesbank ist eine der größten Zentralban-ken weltweit. Wir gestalten die europäische Geldpolitik mit und engagieren uns für stabile Finanz- und Zahlungs-systeme. Weitere Kernaufgaben sind die Bankenaufsicht und die Bargeldversorgung.

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 10.000

Homepage www.bundesbank.de

Wir suchen Berufseinsteiger (m/w) / Young Professionals (m/w)

für die Tätigkeitsbereiche gemäß Ausschreibungen in unserer Jobbörse sowie für unsere Einstiegsprogramme

an unseren Standorten vor allem in Frankfurt am Main (Zentrale)

mit folgenden Qualifikationen überdurchschnittlicher Master- bzw. Uniabschluss, gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Sozialkompetenz

Wir bieten interessante, vielfältige Tätigkeiten in einer der größten Notenbanken weltweit, gute individuelle Entwicklungs-möglichkeiten, umfangreiches Weiterbildungsangebot


der Fachrichtungen vor allem wirtschaftswissenschaftlich ausgerichtete Studiengänge

an unseren Standorten Zentrale, aber auch an unseren 9 Hauptverwaltungs-standorten

Wir bieten Praktika im Inland, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift 80281 München

Ansprechpartner/-in Birgit Schmedding · Ausbildungsreferentin Abteilung: Personal Telefon: 0 89/28 89-38 43 [email protected]

Die andere Perspektive.

Nähere Informationen über Einstiegsmöglichkeiten und Perspektiven bei derDeutschen Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/personal

Als eine der größten Zentralbanken weltweit gestalten wir gemeinsam mit unseren europäischenPartnern die Geldpolitik des Eurosystems und engagieren uns für stabile Finanz- und Zahlungs-systeme. Weitere Kernaufgaben sind die Bankenaufsicht und die Bargeldversorgung. In einemstark international ausgerichteten Umfeld werden unsere Aufgaben immer komplexer und anspruchsvoller.

Hierfür suchen wir regelmäßig engagierte und motivierte Nachwuchskräfte, die ihr Wissen undihre Ideen einbringen, und bieten folgende Einstiegsmöglichkeiten an:

I DIREKTEINSTIEGfür Absolventinnen und Absolventen geeigneter Fachrichtungenvor allem Wirtschaftswissenschaften, Mathematik und Informatik

I TRAINEEPROGRAMMStart: 1. Oktober 2012 und 1. März 201312-monatiges praxisorientiertes Einstiegsprogramm für Absolventinnen und Absolventen wirtschaftswissenschaftlichausgerichteter Master-Studiengänge

I BUNDESBANK-REFERENDARIATStart: 1. Oktober 2012 und 1. März 201321-monatige generalistische Ausbildung für Master-Absolventinnen und -Absolventen der Wirtschafts- und Rechtswissenschaften (Beamtenlaufbahn im höheren Bankdienst)

I PRAKTIKA FÜR STUDIERENDE

I STUDIENABSCHLUSSARBEITEN

JETZT BEWERBEN!

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Unternehmen Ernst & Young GmbH

Branche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung sowie Advisory Services

Geschäftsbereiche Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 6.900 weltweit: 141.000 (internationale Ernst & Young-Organisation)

Homepage www.de.ey.com


für die Tätigkeitsbereiche Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), Wirtschafts-mathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur-wesen, Mathematik, Informatik, Jura

an unseren Standorten je nach Bedarf

mit folgenden Qualifikationen Gute bis sehr gute Examensergebnisse, kurze Studien-dauer, relevante, studienbegleitende Praktika (In-/Aus-land) und/oder erste Berufserfahrung, gute Englisch- und EDV-Kenntnisse, überzeugendes Auftreten, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Mobilität, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zielstrebigkeit, Eigeninitiative

Wir bieten Training-on-the-job in Verbindung mit intensivem Fach- und Persönlichkeitstraining; Praktika & Direkteinstieg als Assistant in allen Fachbereichen; Traineeprogramm AuditPLUS (Wirtschaftsprüfung)


der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), Wirtschafts-mathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur-wesen, Mathematik, Informatik, Jura

an unseren Standorten je nach Bedarf

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Nebentätigkeiten für Referendare, Abschlussarbeit, Befristete Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Mittlerer Pfad 15 · 70499 Stuttgart

Ansprechpartner/-in Ernst & Young GmbH [email protected] · Telefon: 0 61 96 /99 61 00 05 Abteilung: Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Ernst & Young GmbH

Von Anfang an.Ihre erste Stelle nach dem Studium soll der Anfang einer großen Karriere sein. Was Sie jetzt brauchen, ist eine XXL-Palette an Aufgaben und Aufstiegsmöglichkeiten. Und ein Unternehmen, das weltweit zu den renommiertesten Häusern zählt – in Wirt-schaftsprüfung und Steuer beratung, genauso wie in Trans-aktionsberatung und Advisory Services.* Wenn das so ist:

What’s next for your future? www.de.ey.com/karriere

Mehr Möglichkeiten.

* Der Name Ernst & Young bezieht sich auf alle deutschen Mitgliedsunternehmen von Ernst & Young Global Limited, einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach britischem Recht.

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Unternehmen KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Branche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, betriebswirt schaft-liche Beratung

Geschäftsbereiche Audit, Tax, Advisory

Mitarbeiterzahl in Deutschland: über 8.000 weltweit: 138.000

Homepage www.kpmg.de/careers


für die Tätigkeitsbereiche Audit, Tax, Advisory

an unseren Standorten mehr als 20 Standorte in Deutschland

mit folgenden Qualifikationen Wir legen Wert auf gute Examensnoten, Praktika, Mobi-lität, relevante Studienschwerpunkte und gute Englisch-kenntnisse. Außerdem wünschenswert sind Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstständigkeit und Lernbegeisterung. Wir legen darüber hinaus besonderen Wert auf ein persönlich formuliertes Anschreiben.

Wir bieten Direkteinstieg und Einstiegsprogramme in allen drei Geschäftsbereichen Audit, Tax, Advisory


der Fachrichtungen Wirtschafts-, Rechtswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsingenieurwesen.

an unseren Standorten deutschlandweit

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Nebentätigkeiten für Referendare, Abschlussarbeit, Teil-zeitbeschäftigung für Doktoranden, Befristete Anstellung, Anwalts-/Wahlstation

Kontakt

Unternehmensanschrift Klingelhöferstraße 18 10785 Berlin

Ansprechpartner/-in Carolin Weiland Abteilung: People Centre [email protected]

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Mit 23 warMatthäus Schwarz

Finanzchef der Fugger.

Nicht nur der, der immerdie Post abholt.

Es ist Ihre beste Zeit. Holen Sie das Maximum heraus.

Schnell und effi zient zum Ziel, ohne komplizierte Umwege. Das ist unser Leitprinzip. Nicht nur für unsere Kunden, sondern auch

für Ihre Karriere. Wir nennen es: cutting through complexity.Bewerben Sie sich jetzt.

kpmg.de/careers


Unternehmen MLP Finanzdienstleistungen AG

Branche Banken, Consulting, Finanzdienstleistungen

Geschäftsbereiche MLP ist der führende unabhängige Finanz- und Vermögensberater für Akademiker und andere anspruchs-volle Kunden. Wir beraten und betreuen unsere Kunden in allen Bereichen des Vorsorge-, Vermögens- und Risiko-managements.

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 2.200 MLP-Berater & ca. 1.600 festangestellte Mitarbeiter

Homepage www.mlp-berater.de


für die Tätigkeitsbereiche Finanzberater / Financial Consultant

an unseren Standorten bundesweit

mit folgenden Qualifikationen Hochschulabsolventen aller Fachrichtungen mit strate-gischem Weitblick, Unternehmergeist und einer ebenso sympathischen wie starken Persönlichkeit.

Wir bieten Beste Bedingungen sowie eine mehr als solide Basis für den erfolgreichen Einstieg in den Markt der Finanzdienst-leistungen als Financial Consultant. Sie erhalten eine hochqualifizierte Aus- und Weiterbildung an der MLP Corporate University und direkt in der MLP Geschäftsstelle vor Ort.

Kontakt

Unternehmensanschrift Alte Heerstraße 40 69168 Wiesloch

Ansprechpartner/-in Dipl.-Psych. Elena Scheiber Abteilung: Personalmarketing / Recruiting Zuständig für: Personalmarketing/Recruiting Südwest Telefon: 0 62 22 /3 08 84 10 [email protected]

MLP Finanzdienstleistungen AG

Sie suchen Sicherheit mit Perspektive? Willkommen bei MLP.Seit 4o Jahren setzt MLP Maßstäbe bei individuellenFinanzlösungen für Kunden mit hohem Anspruch anQualität und Nachhaltigkeit

Über 78o.ooo zufriedene Kunden profitieren von unserenganzheitlichen Vorsorge- und Finanzkonzepten. DiesenErfolg wollen wir noch weiter ausbauen. Deshalb suchenwir zur Verstärkung unserer Beraterteams ambitionierteHochschulabsolventen oder junge Beratungstalente als

Financial Consultant (m/w).

Die Zusammenarbeit mit Kunden macht Ihnen Spaß? Sie möchten Kenner im Bereich Finanzen und Versiche-rungen werden und für Ihre Kunden maßgeschneiderteund innovative Finanzlösungen erarbeiten? Sie möchtengerne Ihre Kunden mit fachlicher Kompetenz beratenund sie langfristig und in allen Lebenslagen mit inno -vativen Produkten bedienen können?

Dann sind Sie bei uns richtig.

Wir bieten Ihnen die besten Bedingungen sowie einemehr als solide Basis für den erfolgreichen Einstieg inden Markt der Finanzdienstleistungen als FinancialConsultant:

• Sie erhalten eine hochqualifizierte Aus- und Weiterbil-dung an der MLP Corporate University und direkt in der MLP Geschäftsstelle vor Ort

• Qualifizierte Financial Consultant Kollegen stehen Ihnenmit Ihren Erfahrungen zur Seite

• Sie können auf professionelle Unterstützung und Supportdurch unsere Vertriebsservices bauen

• Zu Beginn Ihrer Tätigkeit erhalten Sie ein attraktives Fixum• Es erwarten Sie attraktive Kundenzielgruppen mit hohem

Anspruch an guter und nachhaltiger Beratung• Bereits in der Einstiegsphase genießen Sie die Vorteile

eines selbstständigen Unternehmens mit unbegrenzteund leistungsabhängigen Einkommensmöglichkeiten

Und wie können Sie uns überzeugen? Neben Ihrer Eigeninitiative und Ihrem überdurchschnitt-lichen Engagement überzeugen Sie uns vor allem durchIhre Persönlichkeit, Ihre ausgeprägte Kommunikations-stärke und Ihr Interesse an Finanzdienstleistungen. WennSie darüber hinaus auch eigenverantwortliches Arbeitenschätzen und den Anspruch haben, sich kontinuierlichweiterzuentwickeln zu wollen, dann freuen wir uns ganzbesonders Sie kennenzulernen.

Tel 089 • 23114 • 393

MLP Finanzdienstleistungen AGCarmen Ruß Leiterin Recruiting SüdKennwort: Jobcon FinanceWaagmüllerstraße 23, 80538 Mü[email protected], www.mlp-berater.de

Daniel Brandtner, Mag. der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, MLP-Berater.

FCuFTrainee_Brandtner_JOBcon A5:Layout 1 21.10.2011 10:54 Uhr Seite 1


Unternehmen PwC

Branche Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung

Geschäftsbereiche Assurance, Tax & Legal, Advisory

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 8.700 weltweit: 162.000

Homepage www.pwc-career.de


für die Tätigkeitsbereiche Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen (Assurance), Steuer- und Rechtsberatung (Tax & Legal), Deals und Consulting (Advisory)


mit folgenden Qualifikationen Guter Abschluss, relevante Studienschwerpunkte mit betriebswirtschaftlichen Bezug, zielgerichtete Praktika bzw. Praxiserfahrung, Auslandserfahrungen, außeruni-versitäres Engagement, gute IT und Englischkenntnisse, Beraterkompetenz, Teamfähigkeit und überzeugendes Auftreten, Flexibilität und hohe Einsatz- und Leistungsbe-reitschaft, analytische, konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise und eine gute Motivation, Mobilität

Wir bieten Direkteinstieg mit Training-on-the-job und umfassendem Weiterbildungsprogramm in den o.g. Geschäftsbereichen


der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Jura, (Wirtschafts-)Ingenieur-wesen, (Wirtschafts- )Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik


Wir bieten Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studierende, Nebentätigkeiten für Referendare, Anwalts-/Wahlstation

Kontakt

Unternehmensanschrift Friedrich-Ebert-Anlage 35-37 60327 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Josephine Lukowsky Abteilung: Personalmarketing & Recruiting Telefon: 0 69 95 85 /52 26 [email protected]

PwC

Das Potenzial Ihres Teams potenzieren

www.pwc-career.de

Bei PwC sind Sie vom ersten Tag an gefragt. Mit Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten. Und natürlich mit Ihrer Persönlichkeit. Schließlich zählen bei uns nicht nur Zahlen. Sondern auch die Bereitschaft, neue Wege zu beschreiten, und die Begeisterung, gemeinsam mit unseren Mandanten anspruchsvolle Ziele zu erreichen. Wann können wir mit Ihnen rechnen?

Für alle, die imTeam Großesbewegen wollen:Willkommenbei PwC.

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PwC_Anz_Carreer_Berufsbild_2011_A5_RZ.indd 1 10.06.2011 13:17:21 Uhr

Unternehmenspräsentation!11.30 12.00 Uhr


Unternehmen Randstad Deutschland

Branche Personalberatung, Personalvermittlung und Zeitarbeit

Geschäftsbereiche Mit der Spezialisierung Finance spricht Randstad Fach-kräfte und Hochschulabsolventen aus dem Finanz- und Rechnungswesen an und positioniert sich als starker, attraktiver Arbeitgeber. Wir bieten spannende Einsätze in renommierten Unternehmen, bei denen die Mitarbeiter ihr Know-how einsetzen und die neuesten Gesetze und Vorschriften kennen lernen - im Rahmen der Arbeitneh-merüberlassung, Personalvermittlung, Projektarbeit oder Interimsmanagement. Durch Qualifizierung "on the job" sowie gezielte Fortbildungsmaßnahmen auf hohem Niveau entwickeln sie ausgezeichnete berufliche Perspektiven.

Mitarbeiterzahl in Deutschland: rund 63.000 (Stand im Jahr 2010) weltweit: rund 547.000 (Stand im Jahr 2010)

Homepage www.randstad.de


für die Tätigkeitsbereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Buchhaltung, Personalmanagement, Betriebswirte

an unseren Standorten Großraum Frankfurt, Großraum München

mit folgenden Qualifikationen abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, erste Berufs- /Praktikumerfahrung, Kenntnisse MS-Office und fachspezifischer Software, Englisch in Wort und Schrift.

Wir bieten interessante Perspektiven in erstklassigen Unternehmen mit festem Arbeitsvertrag und attraktiver Bezahlung.


der Fachrichtungen BWL und VWL, Controlling und Steuerwesen, Bankbetriebswirtschaft

Kontakt

Unternehmensanschrift Königstraße 56 70173 Stuttgart

Ansprechpartner/-in Evelyn Kaufmann · Commercial Manager Finance Zuständig für: Operations Finance, Personalvermittlung Telefon: 07 11/162 98 84 Telefax: 07 11/162 98 89 [email protected]

Randstad Deutschland

Erhöhen Sie Ihre Erfolgsbilanz mit Randstad Finance.Sie kalkulieren mit einem Job im Finanz- und Rechnungswesen? Randstad Finance sorgt dafür, dass Ihre Rechnung aufgeht. Wir bieten Ihnen den Arbeitsplatz der Zukunft.

Sie suchen einen Einstieg in die Berufswelt oder sind auf der Suche nach neuen Herausforderun-gen? Dann sprechen Sie mit unseren Consultants. Wir sind Ihr persönlicher Karrieremanager, spre-chen Ihre Sprache, lernen Ihre Wünsche kennen und fi nden für Sie den Arbeitsplatz, der am besten zu Ihnen passt.

Erhöhen Sie Ihre Erfolgsbilanz. Wir bieten Ihnen ein festes Arbeitsverhältnis mit langfristigen Per-spektiven im Rahmen der Personalvermittlung oder Zeitarbeit sowie mit Chancen auf Übernahme bei renommierten Kunden.

Wir suchen Spezialisten (m/w) für das Finanz- und Rechnungswesen:

Debitoren-/Kreditorenbuchhalter Finanz-/Bilanzbuchhalter Bankkaufl eute/Bankbetriebswirte

Sprechen Sie mit unseren Consultants über Ihre Erfolgsaussichten bei Randstad Finance. Besuchen Sie uns an unserem Messestand oder kommen Sie in unsere Niederlassung.

Randstad Finance. Ihr Arbeitsplatz der Zukunft. Wir freuen uns auf Sie!

Randstad FinanceAm Schützeneck 881241 Münchenwww.randstad.de

Steuerfachangestellte Lohn-/Gehaltsbuchhalter Controller

Zeitarbeit Professional Services Personalvermittlung HR Lösungen Inhouse Services

Randstad Finance


Unternehmen zeb/

Branche Consulting für Financial Services

Geschäftsbereiche zeb/ ist eine auf den Bereich Financial Services spezialisierte Managementberatung mit mehr als 700 Mitarbeitern an dreizehn Standorten in Europa.

Mitarbeiterzahl in Deutschland: über 590 weltweit: über 700

Homepage www.zeb.de


für die Tätigkeitsbereiche Strategie, Vertrieb, Organisation und Transformation, Steuerung sowie Human Capital Management und IT

an unseren Standorten in Deutschland, Budapest, Kiew, Luxemburg, Prag, Warschau, Wien, Zürich

mit folgenden Qualifikationen erstklassig abgeschlossenes Hochschulstudium; erste praktische Erfahrungen bei einer Bank oder Versicherung; Analysestärke, Strukturierungsvermögen, Einsatz-bereitschaft

Wir bieten ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven, täglich herausforderende und spannende Tätigkeiten sowie eine besondere Unternehmenskultur


der Fachrichtungen BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts- )Mathematik, Physik o.Ä.

an unseren Standorten in Deutschland, Budapest, Kiew, Luxemburg, Prag, Warschau, Wien, Zürich

Wir bieten Festanstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Hammer Straße 165 48153 Münster

Ansprechpartner/-in Juliane Neumann · Recruiting Manager Abteilung: Recruiting Telefon: 02 51/97 12 83 33 [email protected]

Ede zeb/

Ein Büro beiSteve Jobs und Steve Wozniak veränderten die Arbeitswelt, indem sie das Konzept des Personal Computers populär mach-ten. Pioniergeist, unternehmerisches Denken und vor allem Ausdauer waren die Grundlagen ihres Erfolges. Wir modernisie-ren heute mit ebensoviel Herzblut und klarem Verstand Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche und suchen dafürengagierte

Top-Management-Berater (w/m)IT-Consultants (w/m)Als Top Management Berater (w/m) übernehmen Sie im Team ab dem ersten Tag Projektaufgaben beim Kunden vor Ort. Sieentwickeln Strategien und Konzepte in den Themenfeldern Strategie, Vertrieb, Organisation & Transformation, Human Capi-tal, Unternehmenssteuerung oder Risikomanagement und begleiten deren Umsetzung.

Als IT-Consultant (w/m) arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen IT und BWL. Sie entwickeln und begleiten Evaluations-projekte, IT-Migrationen, IT-Strategien und individuelle Softwarekonzeptionen. Darüber hinaus führen Sie unsere Standard-software beim Kunden ein und entwerfen individuelle Datawarehouse-Lösungen.

Bei zeb/ übernehmen Sie frühzeitig Verantwortung. Über verschiedene Projekte entwickeln Sie Ihre Kompetenz: fachlich, me-thodisch, persönlich, akquisitorisch. Wir bieten Ihnen eine individuelle und leistungsorientierte Karriereentwicklung sowie einekontinuierliche Förderung. Statt „up or out” gilt bei zeb/ das Prinzip „stay and grow“. Haben Sie mit sehr gutem Erfolg studiertund wollen Sie sich ganz auf Financial Services Consulting konzentrieren? Bringen Sie Analysestärke, Kreativität, Überzeu-gungskraft und Sozialkompetenz mit? Dann passen Sie zu uns. Wir sollten uns kennenlernen.

Bei zeb/ arbeiten Menschen, die für die kompetente Beratung in der Finanzdienstleis-tungsbranche alles geben. Wir beraten Banken, Versicherungen und andere Finanzinsti-tute zu strategischen und operativen Fragestellungen, wie Strategie, Vertrieb,Orga nisation/Transformation, Unternehmenssteuerung und Informationstechnologie.Teilen Sie unsere Passion – gerne auch mit Parkplatz in unserer Tiefgarage.

Hier können Sie sich verändern: https://recruiting.zeb.de

Burkhard Hanke | Leiter Recruiting Phone +49.251.97128.333 | Internet www.zeb.de

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Messeguide JOBcon Finance München 2011

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