Messeguide zur meet@h_da

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Die Karrieremesse der Hochschule Darmstadt Nimm Deine Karriere in die Hand! Infos und Bewerbungsservice unter: www.h-da.de/career 6. + 7. NOVEMBER 2012 · 10 – 16 UHR Messezelt · Campus Schöfferstraße Hochschule Darmstadt Veranstalter Eintritt Frei

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Messeguide zur Firmenkontaktmesse meet@h_da der Hochschule Darmstadt am 6. und 7. November 2012

Transcript of Messeguide zur meet@h_da

Page 1: Messeguide zur meet@h_da

Die Karrieremesse der Hochschule Darmstadt

Nimm Deine Karriere in die Hand!

Infos und Bewerbungsservice unter:www.h-da.de/career

6. + 7. NOVEMBER 2012 · 10 – 16 UHRMessezelt · Campus Schöff erstraßeHochschule Darmstadt

Veranstalter

Eintritt Frei

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32 meet@h_da 6. und 7. November 2012 | Die Karrieremesse der h_da

Alles auf einen Blick:Veranstalter

Grußwort des Präsidenten der h_da .............................................................................. 4

Career Center der h_da − der zentrale Partner für Ihre berufliche Zukunft ................. 7

meet@h_da

Karrierekontakte für Studierende und und AbsolventenInnen ................................... 8

Rückblick 2011 − meet@h_da .....................................................................................10

Vorbereitungen für Ihre Bewerbung

Tipps für Ihren Messebesuch .......................................................................................11

Tipps für Ihr Vorstellungsgespräch ............................................................................. 13

Tipps für Ihre schriftliche Bewerbung ......................................................................... 15

Warm-up zur meet@h_da: Kostenlose Trainings für Ihren Berufsstart ...................... 18

Wichtige Firmendaten per Mausklick .......................................................................... 19

Nutzung von Facebook, XING & Co. für Ihre Bewerbung ..........................................20

Nutzen Sie die Unternehmenspräsentationen während der meet@h_da................... 22

Bereiten Sie Ihre Karrieregespräche online vor .......................................................... 23

Unternehmen und Stellenangebote: Wer sucht wen? .................................................24

Unternehmen stellen sich vor: Stark in der Hard- und Software-Entwicklung − FERCHAU ENGINEERING ................26

Deutschlandstipendium an der h_da: Förderbeziehung und Kontakt zwischen Unternehmen und Studierenden ...............29

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33meet@h_da 6. und 7. November 2012 | Die Karrieremesse der h_da 32 meet@h_da 6. und 7. November 2012 | Die Karrieremesse der h_da

Unternehmensporträts | 6. November 2012

Accso - Accelerated Solutions GmbH ............. 30ALD Vacuum Technologies GmbH ................... 31Accso - Accelerated Solutions GmbH ..............32Bertrandt AG ....................................................33BSI Business Systems Integration AG ............34Celanese GmbH................................................35compeople AG ..................................................36COMPIRICUS AG ..............................................37csi entwicklungstechnik GmbH .......................38DFS Deutsche Flugsicherung GmbH ...............39FERCHAU Engineering GmbH ......................... 40GCA projektmanagement + consulting gmbh .41Horiba Europe GmbH ......................................42Hottinger Baldwin Messtechnik GmbH ...........43inform .............................................................. 44invenio GmbH Engineering Services ..............45IPN Brainpower GmbH & Co. KG .................... 46JOST-Werke GmbH ...........................................47KARL MAYER Textilmaschinenfabrik GmbH ......................... 48Lucht Probst Associates GmbH (LPA) ............ 49M+W Process Automation GmbH ................... 50Mainova AG ...................................................... 51

M+W Process Automation GmbH ....................52Neumüller Ingenieurbüro GmbH .....................53M+W Process Automation GmbH ....................54Outotec GmbH .................................................55PASS Consulting Group ...................................56PENTASYS AG ..................................................57PPI AG Informationstechnologie ....................58PROSTEP AG ....................................................59RLE INTERNATIONAL GmbH .......................... 60SAF-HOLLAND GmbH.......................................61Schenck Process GmbH ...................................62Schneider Electric Energy GmbH ....................63SCHUFA Holding AG ....................................... 64Semcon ............................................................65M+W Process Automation GmbH ................... 66Software AG .....................................................67Sparkasse Langen-Seligenstadt ..................... 68SYRACOM AG .................................................. 69Talentschmiede Unternehmens- und Personal-beratung GmbH & Co. KG ................................70WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG ........... 71WINGAS GmbH ................................................72Woco Industrietechnik GmbH .........................73

Unternehmensporträts | 7. November 2012

Abbott GmbH & Co. KG ............................................74arago Institut für komplexes Datenmanagement AG .............................................75Atos Worldline .......................................................... 76Bundesverband Deutscher Vermögensberater ....77Atos Worldline .......................................................... 78CapGemini ................................................................ 79Cegelec Deutschland GmbH ...................................80Cisco Systems GmbH ................................................81Controlware GmbH .................................................. 82Deutsche Bahn AG ................................................... 83Devoteam GmbH ......................................................84Ergosign GmbH ........................................................ 85FDM ...........................................................................86Finanz Informatik Solutions Plus GmbH .............. 87

heckcon .....................................................................89Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH .........................................90IT2 Solutions AG .......................................................91Lidl ............................................................................. 92 MLP Finanzdienstleistungen AG ............................ 93Namics [Deutschland] GmbH .................................94operational services GmbH & Co. KG .................... 95OSIsoft Europe GmbH .............................................96PENTASYS AG ........................................................... 97Reichhardt GmbH Steuerungstechnik...................98SUBITO AG ................................................................99Südwestdeutsche Stromhandels GmbH .............100TrelleborgVibracoustic .......................................... 101Tyco Electronics AMP GmbH a TE Connectivity Ltd. Company .......................... 102

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54 meet@h_da 6. und 7. November 2012 | Die Karrieremesse der h_da

Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Studentinnen und Studenten,

es ist nicht ungewöhnlich, dass Absolven-tinnen und Absolventen der Hochschule Darmstadt mit Erhalt ihres Abschlusszeug-nisses auch schon ein Jobangebot in der Tasche haben.

Wer an der h_da studiert, kann mit Erfolg im Arbeitsleben rechnen, denn unsere Hochschule hat sich bei den Arbeitgebern in Wirtschaft und Öff entlichem Dienst ei-nen guten Namen gemacht. Seit Jahren er-zielt unsere Hochschule Spitzenplätze in Hochschulrankings.

Unsere Informatik landete beispielsweise 2012 bei der Umfrage der Wirtschaftswo-che unter Personalchefs auf dem zweiten Platz aller deutschen Fachhochschulen.

Auch die AbsolventenInnen der Elektro-technik, des Maschinenbaus und des Wirt-schaftsingenieurwesens gehören nach dieser Umfrage mit zu den beliebtesten Bewerbern bei deutschen Arbeitgebern. Die Fachbereiche Bauingenieurwesen und der Studiengang Chemische Techno-logie werden laut CHE-Hochschulranking 2010/11 von Professorinnen und Professo-ren anderer Hochschulen zur bundeswei-ten Spitzengruppe gezählt. Grundlage des hohen Ansehens der h_da Studiengänge ist unsere wissenschaftsbasierte und praxiso-rientierte akademische Ausbildung.

ImpressumOrganisation / Durchführung

IQB Career Services AGSenckenberganlage 10 – 1260325 Frankfurt am MainTelefon: 069 / 79 40 [email protected]

Veranstalter

Hochschule Darmstadt – University of Applied SciencesCareer CenterHaardtring 100 · 64295 DarmstadtTelefon: 06151 / 16-8034E-Mail: [email protected] Internet: www.h-da.de/career

Redaktion

Simone Veser

Grußwort des Präsidenten

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54 meet@h_da 6. und 7. November 2012 | Die Karrieremesse der h_da

Unsere Professorinnen und Professoren kommen aus der berufl ichen Praxis und kennen die zukünftigen berufl ichen Anfor-derungen an ihre Studierenden. In den be-rufspraktischen Phasen unserer Studien-gänge können die Studierenden außerdem das Gelernte in Unternehmen zielgerichtet ergänzen.

Auch das Umfeld stimmt: So sind laut CHE Hochschulranking 2010/11 etwa unser Maschinenbau und die Elektro- und Informationstechnik deutschlandweit in die Spitzengruppe der Studienbereiche mit der besten Laborausstattung aufge-rückt.

Als Hochschule für Angewandte Wissen-schaften ist die h_da eine der größten Fachhochschulen Deutschlands. Sie will ihren Studierenden Brücken in den Beruf bauen. Dies zeigt insbesondere auch die Arbeit des Career Centers der Hochschu-le Darmstadt. Diese Serviceeinrichtung

für Karriere und Recruiting unterstützt Studierende beim Übergang vom Studium in den Beruf oder bei der Gründung ihres eigenen Unternehmens. Firmen können auf verschiedene Vermittlungsangebote für die Personalgewinnung zurückgreifen.

Zu den Aufgaben des Career Centers ge-hört auch die Karrieremesse "meet@h_da". Bereits zum zwölften Mal fi ndet die Messe auf dem Campus Schöff er-straße statt. Wie in den vergangenen Jah-ren werden auch dieses Jahr wieder viele Studierende interessante Praktikumsplät-ze fi nden oder einen ersten Kontakt zu ih-rem zukünftigen Arbeitgeber aufbauen.

Ich bedanke mich bei allen, die durch ihre Unterstützung die Firmenkontaktmesse ermöglichen, und wünsche Besuchern und Ausstellern viele interessante Gespräche und Erfolg bei der "meet@h_da".

Prof. Dr. Ralph Stengler

Kooperationspartner

Grußwort des Präsidenten

5meet@h_da 6. und 7. November 2012 | Die Karrieremesse der h_da

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76 meet@h_da 6. und 7. November 2012 | Die Karrieremesse der h_da

Die Köpfe entscheiden den Wettbewerb.

Recruiting, Hochschulmarketing & Media-Facts : Tel 089 - 769 003 71

Evoluzione Media AG

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Page 7: Messeguide zur meet@h_da

76 meet@h_da 6. und 7. November 2012 | Die Karrieremesse der h_da

Unser Ziel ist es, Sie als Studierende und Absolventen der h_da auf Ihr Berufsleben vorzubereiten und Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt bzw. in der berufl ichen Selbst-ständigkeit zu erhöhen.

Sie suchen einen Job, ein Praktikum oder die Stelle für’s Leben?Wir bieten Ihnen Beratungen, Infoveranstal-tungen und Workshops, Bewerbungstrainings, Karrieremessen, eine Firmendatenbank mit Infos über die 300.000 bedeutendsten Un-ternehmen in Deutschland, sowie die Online-Stellenbörse "JobPortal der h_da".

Sie wollen sich selbstständig machen? Wir bieten Ihnen Basis-Informationen und Beratung zur Existenzgründung, Gründer-messen und Gründertreff s, die Vermittlung von Gründer-Stipendien sowie kostenlose Bürofl ächen in unserem Gründungs-Inkubator.

Angebote fi nden Sie in unserem...

... Veranstaltungskalenderunter www.h-da.de/career. Die Anmeldung zu unseren Terminen erfolgt online – je früher, desto besser.

... Newsletter des Career Centers Dieser informiert Sie jeweils am Monatsendeüber die Veranstaltungen des Folgemonats.Sie können ihn unter http://personen.h-da.de→ Datenpfl ege (Studierende) bestellen.

Die Leistungen und fast alle Veranstaltungen des Career Centers sind kostenlos.

Career Center der h_da -der zentrale Partner für Ihre berufliche Zukunft

Kontakt

Career Center der h_da Haardtring 100 Gebäude A10 / Büros 213-214 64295 Darmstadt

Tel.: 06 151 / 16-80 34Fax: 06 151 / 16-80 35E-Mail: [email protected]: www.h-da.de/career

Warm-up zur meet@h_da:Kostenlose Trainings für Ihren Berufsstart – melden Sie sich an.Infos auf Seite 18 und unter www.h-da.de/career.

Die Köpfe entscheiden den Wettbewerb.

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Page 8: Messeguide zur meet@h_da

98 meet@h_da 6. und 7. November 2012 | Die Karrieremesse der h_da

Sie suchen ein geeignetes Unternehmen, das einen Praktikumsplatz oder eine Abschlussarbeit für Ihr Bachelor- oder Master-Studium anbietet?

Sie beenden Ihr Studium in Kürze?

Sie sind bereits Absolvent und auf der Suche nach einer interessanten Stelle?

In jedem dieser Fälle ist der Besuch einer Jobmesse genau das Richtige für Sie: Hier haben Bewerber und Firmenvertreter die ideale Gelegenheit, einander kennenzulernen und direkt miteinander ins Gespräch zu kom-men. Arbeitsuchende erhalten dabei wichtige Informationen über das Unternehmen und die dortigen Karrieremöglichkeiten.

Die ausstellenden Unternehmen sind daran interessiert, die fachlichen Qualifi kationen sowie die Interessen und Persönlichkeiten ihrer Bewerberinnen und Bewerber kennen-zulernen. Aber auch die Messebesucher selbst können im Gespräch mit den Firmenvertretern gleich vor Ort beurteilen, ob das vorgestellte Unternehmen zu ihnen passt und sie sich mit diesem identifi zieren können.

Praktika, Abschlussarbeiten, Jobs

Um Sie als Studierende und Absolventen der h_da bei Ihrer Stellensuche zu unterstützen, veranstaltet das Career Center der HochschuleDarmstadt am 6. und 7. November 2012 mittlerweile zum 12. Mal die jährliche Karrieremesse meet@h_da.

Karrierekontakte für Studierende und AbsolventenInnen

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98 meet@h_da 6. und 7. November 2012 | Die Karrieremesse der h_da

Der Besuch der meet@h_da bietet Ihnen wichtige Vorteile:

Im Unterschied zu einer konventionellen Bewerbung ermöglicht Ihnen die meet@h_da den direkten Zugang zu den Personal- und Fachverantwortlichen der Unternehmen.

Sie können an jedem der beiden Messe- tage die Vertreter gleich mehrerer Unter- nehmen kontaktieren und sich für Praktika, BPP, Abschlussarbeiten, Jobs und Festanstellungen bewerben. Ihr eigener Zeit- und Arbeitsaufwand ist dabei geringer als bei anderen Bewer- bungsmethoden.

Während Sie für einen Bewerbungster- min in einem Unternehmen oft eine länge- re Anreise in Kauf nehmen müssen, kom- men die Unternehmen bei der meet@h_da direkt zu Ihnen auf den Campus.

Auf den Besuch der meet@h_da sollten Sie sich gut vorbereiten – beschaff en Sie sich Infos über die ausstellenden Unternehmen, bereiten Sie Ihre schriftlichen Bewerbungs-unterlagen vor und überlegen Sie sich Fragen für das Vorstellungsgespräch.

Die Porträts der Unternehmen sowie Details zu den ausgeschriebenen Stellen fi nden Sie auf den Seiten 30 bis 102.

Unsere Firmendatenbank liefert Ihnen zu-sätzliche Informationen unter www.h-da.de/career.

Tipps zur Vorbereitung auf Ihre Bewerbung siehe Seiten 11 bis 23.

Bei der Vorbereitung Ihres Messebesuchs unterstützen wir Sie durch Kurse und Work-shops.

go-jobware.deJobware

JobsBewerbungs-Tipps

Blog

Direkteinstieg

Praktika

AbsolventenAbschlussarbeitenStudenten

Warm-up zur meet@h_da:Kostenlose Trainings für Ihren Berufsstart – melden Sie sich an.Infos auf Seite 18 und unter www.h-da.de/career.

Page 10: Messeguide zur meet@h_da

10 meet@h_da 6. und 7. November 2012 | Die Karrieremesse der h_da

Arbeitgeber persönlich kennenlernen

Informationen rund um das Thema Berufseinstieg sammeln

Um Praktika, Abschlussarbeiten oder Fest anstellungen bewerben

Rückblick 2011meet@h_da

Mehr Fotos unter:

www.iqb.de

Page 11: Messeguide zur meet@h_da

111110 meet@h_da 6. und 7. November 2012 | Die Karrieremesse der h_da

Beschäftigen Sie sich vorab damit, wel-chen Weg Sie berufl ich einschlagen wollen und welches generelle Interesse Sie an den präsenten Unternehmen und deren Geschäfts-feldern haben. Setzen Sie sich mit Ihren eige-nen Zielen und Wünschen auseinander und mit der Frage, ob Sie sich bei den jeweiligen Arbeitgebern wohlfühlen könnten.

Sollten Sie aktuell keinen Bedarf an einem Praktikum oder einer Stelle haben, können Sie sich trotzdem schon einmal auf der Messe umsehen und ganz unverbindlich Kontakte knüpfen: So erhalten Sie erste Ein-drücke von Unternehmen, bei denen Sie viel-leicht später arbeiten wollen – und Sie üben sich im Gespräch mit den Firmenvertretern.

Informieren Sie sich vor der Messe aus-führlich über die Unternehmen, die Sie inte-ressieren. Ein Aussteller merkt sehr schnell, ob Sie nur zufällig oder aber gezielt an seinen Stand kommen. Wenn Sie als Antwort auf Ihre Fragen nicht einfach auf die Firmenhomepage verwiesen werden wollen, machen Sie sich besser vorher schlau.

Überlegen Sie sich die Fragen, die Sie stellen wollen. Machen Sie sich auch Gedan-ken, was Sie über sich erzählen können, und bereiten Sie sich auf mögliche Fragen Ihres Gegenübers vor.

Übergeben Sie interessierten Ansprech-partnern Ihre vollständige und aussagekräf-

tige Bewerbungsmappe noch während Ihres Gesprächs. Nehmen Sie deshalb ausreichend viele Exemplare Ihrer Bewerbungsmappe zur Messe mit. Alternativ können Sie anbieten, Ihre Unterlagen in den nächsten Tagen nach-zuschicken – dann können Sie sich darin auf Ihr Messegespräch beziehen und Anschreiben und Lebenslauf an Ihre am Messestand erhal-tenen Informationen anpassen.

Lassen Sie sich zum Abschluss Ihres Gesprächs die Visitenkarte Ihres Ansprech-partners geben. Notieren Sie etwaige Verein-barungen und halten Sie diese auch ein.

Wenn Sie sich um eine Stelle bewerben wollen, orientieren Sie sich bei der Wahl Ihrer Kleidung an Ihren Gesprächspart-nern am Messestand: Tragen Sie "Business-Kleidung" und kein "Studenten-Outfi t" – also Anzug oder Kostüm, bequeme Schuhe, und sei-en Sie bei Schmuck oder Make-up eher dezent.

Denken Sie an den ersten Eindruck, den Sie von Ihrem Gegenüber ebenso gewinnen, wie dieser von Ihnen.

Zum Messebesuch und zu weiteren Bewer-bungsthemen bieten wir Ihnen Kurse und Workshops an.

Tipps für Ihren MessebesuchDamit Ihr Messebesuch ein Erfolg wird, sollten Sie folgende Punkte beachten:

Warm-up zur meet@h_da:Kostenlose Trainings für Ihren Berufsstart – melden Sie sich an.Infos auf Seite 18 und unter www.h-da.de/career.

Page 12: Messeguide zur meet@h_da

1312 meet@h_da 6. und 7. November 2012 | Die Karrieremesse der h_da 1312 meet@h_da 6. und 7. November 2012 | Die Karrieremesse der h_da

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1312 meet@h_da 6. und 7. November 2012 | Die Karrieremesse der h_da 1312 meet@h_da 6. und 7. November 2012 | Die Karrieremesse der h_da

Tipps für Ihr Vorstellungs-gespräch für Bewerber mit konkreter Einladung

Damit Ihr Vorstellungsgespräch ein Erfolg wird, sollten Sie folgende Punkte beachten:

Wenn Sie zu einem festen Termin eingela-den sind: Seien Sie pünktlich. Sollten Sie sich trotzdem verspäten, rufen Sie Ihren Ansprech-partner frühzeitig an. Denken Sie also daran, Ihr Handy und die richtige Telefonnummer mitzunehmen.

Grüßen Sie zu Beginn des Gesprächs, stellen Sie sich mit Ihrem Namen vor, geben Sie jedem Gesprächsteilnehmer die Hand und schauen Sie ihm dabei in die Augen. Versuchen Sie, sich die Namen Ihrer Gesprächspartner zu merken und sprechen Sie diese während Ihrer Unterhaltung namentlich an.

Zur Aufl ockerung der Atmosphäre beginnen viele Interviewer das Gespräch mit Smalltalk. Gerne werden Fragen zur Anreise gestellt. Seien Sie bei Ihren Antworten nicht zu kurz angebunden und versuchen Sie, sich zu entspannen.

Oft stellt nun ein Firmenvertreter sein Unternehmen vor und geht auf die Anforde-rungen und Details der ausgeschriebenen Stel-le ein. Hierbei lässt sich meist heraushören,welche Punkte ihm besonders wichtig sind.

Nun ist meist der Bewerber an der Reihe, sich selbst zu präsentieren: Heben Sie Höhe-punkte aus Ihrem Lebenslauf hervor und begründen Sie die Entscheidungen, die Sie für

Ihren Werdegang getroff en haben. Schildern Sie, warum Sie sich gerade bei diesem Unter-nehmen bewerben, welche Erwartungen Sie an Ihre Stelle haben und welchen Nutzen Sie Ihrem Arbeitgeber bringen.

Überlegen Sie sich vor dem Gespräch, was Sie antworten wollen, wenn Sie nach Ihren Stärken und Schwächen gefragt werden. Seien Sie in Ihren Antworten immer ehrlich und authentisch (Ausnahmen möglich bei "unzulässigen Fragen").

Informieren Sie sich vor dem Gespräch über in Ihrer Position übliche Gehälter. Geben Sie eine konkrete Summe als Bruttojahres-gehalt an, wenn Sie nach Ihren Gehaltsvor-stellungen gefragt werden.

Stimmen Sie sich am Ende des Gesprächs mit Ihrem Gesprächspartner ab, wie Sie miteinander verbleiben wollen – wie es also in Ihrem Bewerbungsprozess weitergehen soll.

Zum Vorstellungsgespräch und zu weiteren Bewerbungsthemen bieten wir Ihnen Kurse und Workshops an.

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1514 meet@h_da 6. und 7. November 2012 | Die Karrieremesse der h_da

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Page 15: Messeguide zur meet@h_da

1514 meet@h_da 6. und 7. November 2012 | Die Karrieremesse der h_da

Personalchefs lesen bis zu hundert Bewer-bungen pro Tag. Damit Ihre Unterlagen nicht in der Masse untergehen, haben wir die wichtigsten Punkte für eine erfolgreiche schriftliche Bewerbung für Sie zusammen-gefasst:

Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte

1.) Anforderungen an Bewerberinnen und BewerberZunächst sollten Sie sich kurz mit der Stellen-ausschreibung auseinandersetzen. Denn nur wenn Sie wissen, was von Ihnen verlangt wird, können Sie in Ihren Unterlagen darauf ein-gehen:

Welche Hard Skills werden erwartet? Berufskenntnisse (Ausbildung, Berufs-tätigkeit, Praktika), Fremdsprachen, bestimm-te EDV- oder Fachkenntnisse

Welche Soft Skills sind gewünscht? Kompetenzen wie selbstständiges Arbei-ten, Führungs- oder Organisationskompetenz, Team-, Kommunikations- und Kritikfähigkeit, Kundenorientierung, Kreativität, Engagement und Belastbarkeit

Erfülle ich die Muss-Anforderungen? Unumgängliche Anforderungen des Stel-lenprofi ls wie nachweisbare Berufspraxis oder bestimmte Fremdsprachen bzw. IT-Kenntnis-se. Formulierungsbeispiele hierfür: "...ist Be-rufserfahrung erforderlich..." oder "Kenntnisse in ... setzen wir voraus".

Welche Kann-Anforderungen biete ich? Kenntnisse, die nicht von höchster Wich-tigkeit sind, aber Ihr Profi l untermauern. Auch diese Anforderungen sollten Sie belegen können. Falls Sie über eine ähnliche Qualifi -kation verfügen, teilen Sie diese dem Arbeit-geber mit und belegen Sie diese. Mögliche Formulierungen: "Sie verfügen idealerweise über ..." oder "... Kenntnisse sind von Vorteil".

Sollten die Anforderungen aus der Stellenbe-schreibung nicht klar hervorgehen, empfi ehlt es sich, beim potenziellen Arbeitgeber anzu-rufen und weitere Details zu erfragen. Aber auch für das Telefongespräch gilt eine gute Vorbereitung: Überlegen Sie sich Ihre Fragen vorab und legen Sie sich etwas zum Schreiben bereit.

2. Die BasicsAchten Sie bei Ihrer Bewerbungsmappe auf gedeckte Farben und gute Handhabung – sie sollte sich umschlagen lassen und off en lie-gen bleiben. Dass sie ordentlich und ohne Gebrauchsspuren sein sollte, versteht sich von selbst. Verwenden Sie für Ihre Ausdrucke nor-males, weißes Papier.

Benutzen Sie für Anschreiben, Lebenslauf usw. dieselbe Papiersorte und Schrifttype. Wählen Sie eine ruhige und gut lesbare Schrift und nehmen Sie nicht zu viele unterschiedli-che Formatierungen vor.

Die Kopien der Zeugnisse und Zertifi kate soll-ten in guter Qualität und nur einseitig kopiert

Tipps für Ihre schriftliche Bewerbung

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Page 16: Messeguide zur meet@h_da

1716 meet@h_da 6. und 7. November 2012 | Die Karrieremesse der h_da

sein – schicken Sie keine Originale. Verzichten Sie auf Klarsichthüllen.

Inhalt einer Bewerbungsmappe:• Anschreiben(wirdseparataufdieMappe in den Umschlag gegeben)• DeckblattmitoderohneFoto• TabellarischerLebenslauf• Zeugnisse,Teilnahmebestätigungenusw.

3. Das AnschreibenRichten Sie Ihr Anschreiben namentlich an den entsprechenden Ansprechpartner und nicht unpersönlich an "Sehr geehrte Damen und Herren".

Halten Sie Ihren Text möglichst kurz (1 bis max. 2 Seiten) und stimmen Sie ihn konkret auf die Stelle bzw. das Unternehmen ab. Vermeiden Sie Schachtelsätze, gliedern Sie Ihren Text und strukturieren Sie Ihre Argu-mente sinnvoll.

Schreiben Sie in die "Betreff zeile", auf welche Anzeige Sie sich beziehen, und wo und wann diese erschienen ist. Der Begriff "Betreff " wird nicht mehr dazu geschrieben – markieren Sie die Zeile stattdessen fett.

Stellen Sie sich in wenigen Sätzen kurz vor: Erklären Sie, welcher Tätigkeit Sie im Moment nachgehen, weshalb Sie sich für diese Stelle und dieses Unternehmen interessieren und warum gerade Sie die ideale Besetzung hierfür sind. Führen Sie dabei Ihre relevanten Schlüs-selqualifi kationen auf.

Angaben zum Gehalt müssen Sie nur machen, wenn danach gefragt wird. Ist das der Fall,

sollten Sie Ihren Gehaltswunsch als Brutto-jahresgehalt oder aber einen Gehaltsrahmen angeben. Vergleichszahlen fi nden Sie im Internet.

4. Das Deckblatt und das BewerbungsfotoEin Deckblatt ist kein Muss, hilft Ihnen aber, sich von anderen Bewerbern abzuheben. Es wird noch vor den Lebenslauf eingeordnet und soll den Leser neugierig machen. Hier ist Platz für Ihr Foto und Ihre ersten Daten (Name, Beruf, Kontaktdaten) sowie eine Überschrift (z. B.: "Bewerbung als …" – Stellenbezeich-nung eintragen).

Ihr Bewerbungsfoto liefert den ersten persön-lichen Eindruck. Bewerbungsfotos sind keine Pfl icht, allerdings will die Mehrzahl der Unter-nehmen ein Foto haben. Wir empfehlen des-halb, eines beizulegen.

Um sich besonders gut zu präsentieren, soll-ten Sie keine Privataufnahmen, Urlaubsbil-der oder Fotos vom Passbildautomaten ver-wenden. Ein Besuch beim Fotografen lohnt sich: Tragen Sie für den Anlass angemessene Kleidung wie Kostüm, Anzug oder Sakko mit Krawatte. Ob Sie ein Farb- oder Schwarz-weißfoto vorziehen, bleibt Ihnen überlassen. Schreiben Sie Ihren Namen auf die Rückseite des Fotos und bringen Sie es am Besten mit einem lösbaren Klebestreifen auf dem Deck-blatt oder dem Lebenslauf an.

5. Der LebenslaufDer Lebenslauf stellt die wichtigsten Informa-tionen zu Ihrem Werdegang in tabellarischer Form dar. Im Gegensatz zum Anschreiben darf er auch mehr als eine Seite umfassen. Auch hier

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sollten Sie zeigen, dass Sie zu dem Unter-nehmen und der ausgeschriebenen Position passen.

Inhalte: • PersönlicheDaten• Schulbildung,Hochschulstudium• Berufsausbildung• Berufstätigkeit/Praktika/Aushilfsjobs• Weiterbildungsmaßnahmen• Auslandsaufenthalte• BesondereKenntnisse(Sprachen,EDV, Führerscheine)• Hobbys/Interessen(jenachAnforderung untermauern ehrenamtliches oder sozia- les Engagement sowie Hobbys Ihr Profi l)• Ort,Datum,Unterschrift

Gliedern Sie die Eckdaten Ihres Lebenslaufs chronologisch nach den o. g. Punkten: Hier haben Sie die Wahl zwischen der "konven-tionellen" chronologischen (beginnend in der Vergangenheit bis heute) und der anti-chronologischen Version (in der Gegenwart beginnen und auf der Zeitachse zurückgehen).

Geben Sie bei den Zeiträumen immer Monat und Jahr an und lassen Sie keine Zeiten off en oder unerklärt.

6. FehlervermeidungAchten Sie darauf, dass…

• Ihre Schriftstücke fehler- frei sind. Lassen Sie alles von einer anderen Person gegenlesen.

• Name und Anrede Ihres Ansprechpartners sowie Firmenadresse und Rechts-

form richtig geschrieben sind.

• Sie keine Standardbewerbungen ver- schicken. Achten Sie auf Individualität und beziehen Sie sich auf die Anforderungen und Besonderheiten des jeweiligen Arbeit- gebers.

• alle Dokumente vollständig und richtig sortiert sind.

• IhreBewerbungausreichendfrankiertist.

• dieangehängtenDateienbeieinerE-Mail- Bewerbung nicht zu groß sind.

Zur schriftlichen Bewerbung und zu weiteren Bewerbungsthemen bieten wir Ihnen Kurse und Workshops an.

Warm-up zur meet@h_da:Kostenlose Trainings für Ihren Berufsstart – melden Sie sich an.Infos auf Seite 18 und unter www.h-da.de/career.

Page 18: Messeguide zur meet@h_da

1918 meet@h_da 6. und 7. November 2012 | Die Karrieremesse der h_da

Warm-up zur meet@h_da:Kostenlose Trainings für Ihren Berufsstart

10.10.2012 14.00 – 16.00 Uhr Stellenrecherche und Online-Bewerbung

11.10.2012 09.00 – 16.00 Uhr Bewerbungstraining:Präsentieren Sie sich individuell und erfolgreich!

12.10.2012 09.30 – 15.30 Uhr Erfolgreiches Networking – stark durch Kontakte

17.10.2012 09.00 – 14.30 Uhr Erfolgreich bewerben – vom Erstellen der Bewerbungsmappe bis zur Nachbereitung des Vorstellungsgesprächs

19.10.2012 08.30 – 12.30 Uhr Beratung und Bewerbungsmappencheck zur Vorbereitung für die meet@h_da

19. / 20.10.2012 10.00 – 16.00 Uhr Rhetorik für Bewerbungsgespräch und Assessment-Center

20.10.2012 09.30 – 17.30 Uhr Get That Job! – Applying and Interviewing for Jobs in English-Speaking Countries (in English)

22.10.2012 09.00 – 16.00 Uhr Richtig bewerben für ausländische Studierende / Absolventen

23.10.2012 12.00 – 15.00 Uhr Schriftlich bewerben – worauf es bei den Bewerbungsunterlagen ankommt

24.10.2012 08.30 – 12.30 Uhr Beratung und Bewerbungsmappencheck zur Vorbereitung für die meet@h_da

24.10.2012 13.00 – 16.00 Uhr Beratung und Bewerbungsmappencheck zur Vorbereitung für die meet@h_da

25.10.2012 12.00 – 19.00 Uhr Praktikum als Berufs- und Karrierebaustein

26.10.2012 08.30 – 12.30 Uhr Beratung und Bewerbungsmappencheck zur Vorbereitung für die meet@h_da

26.10.2012 09.00 – 12.00 Uhr Eigenmarketing über facebook, XING & Co. – die Nutzung Sozialer Medien für Bewerbung und berufl ichen Erfolg

27.10.2012 09.00 – 16.00 Uhr Rhetorik in Alltagssituationen – sicher und kompetent am Telefon

27.10.2012 10.00 – 13.00 Uhr Die ersten 30 Tage im neuen Job erfolgreich meistern

29.10.2012 14.00 – 17.00 Uhr Wer fragt, gewinnt:Verhandlungstraining mit Fokus auf die Gehaltsverhandlung

30.10.2012 09.00 – 13.00 Uhr Übung macht den Meister: Fit in das Bewerbungsgespräch

31.10.2012 09.00 – 13.00 Uhr Bewerbungsmappencheck im Team

Die Teilnahme ist kostenlos. Detaillierte Infos und Anmeldung: www.h-da.de/career

Warm-up zur meet@h_da:Kostenlose Trainings für Ihren Kostenlose Trainings für Ihren

Page 19: Messeguide zur meet@h_da

1918 meet@h_da 6. und 7. November 2012 | Die Karrieremesse der h_da

Ein ab 2012 neuer kostenloser Service des Career Centers ist die Hoppenstedt Firmen-datenbank für Hochschulen: Über diese ha-ben Studierende und Mitarbeiter der h_da Zugang zu detaillierten Informationen über die 300.000 bedeutendsten Unternehmen und Institutionen in Deutschland.

Die Datenbank bietet Ihnen Zugriff auf 1 Mil-lion Ansprechpartner aus dem oberen und mittleren Management. Abgebildet werden Unternehmen ab 1 Mio. € Jahres-Umsatz und /oder mindestens 10 Beschäftigten.

Ihre Vorteile:• Deutschlandweite Suche nach potenziel- len Arbeitgebern• ProfessionelleundschnelleInformations- recherche• Tagesaktuelle Daten, filterbar nach 13 Kriterien • DirekteVergleichbarkeitvonFirmen• Über 900.000 Ansprechpartner für eine direkte Ansprache (hilfreich für Anfragen zu Praktika, Studienarbeiten und für Bewerbungen)

Zugang über alle LAN- und W-LAN-Verbin-dungen der h_da: www.h-da.de/career

Bereiten Sie sich auf Ihre Bewerbung vor, indem Sie sich über mögliche Arbeitgeber mit Hilfe der Hoppenstedt Firmendatenbank infor-mieren.

Weitere Informationen über die an der meet@h_da teilnehmenden Unternehmen fi nden Sie zudem in diesem Messeguide auf den Seiten 30 bis 102.

Wichtige Firmendaten per Mausklick

Kontakt

Career Center der h_da Haardtring 100 Gebäude A10 / Büros 213-214 64295 Darmstadt

Tel.: 06 151 / 16-80 34Fax: 06 151 / 16-80 35E-Mail: [email protected]: www.h-da.de/career

Page 20: Messeguide zur meet@h_da

2120 meet@h_da 6. und 7. November 2012 | Die Karrieremesse der h_da

Ihnen ist es sicher schon aufgefallen: Auf den Karriere-Websites vieler Unterneh-men fi nden Sie in letzter Zeit auff allend häufi g ein kleines Vögelchen, das Sie dazu auff ordert, ihm zu folgen. Oder Sie fi nden das bekannte f von Facebook.

Vielleicht haben Sie sich auch schon einmal einen Unternehmenschannel bei YouTube oder SevenLoad ange-schaut? Dazu gibt es dann Weblogs, Bewertungsportale und diverse Un-ternehmensgruppen bei Business-Portalen wie XING oder LinkedIn.

Das Ganze nennt sich Recruitment 2.0 und bezieht sich auf die Möglichkeiten für Unter-nehmen, durch Social-Media-Aktivitäten für Bekanntheit bei potenziellen Bewerbern zu sorgen.

Der Nutzen für die Unternehmen liegt auf der Hand – doch was ist mit Ihnen? Wie sollten Sie als Studierende und Absolventen mit dem Thema umgehen? Oftmals ist man geneigt, das Ganze spielerisch und locker anzugehen

und vom Privaten ins Berufl iche und wieder zurück zu wechseln.

Doch genauso wie Sie sich sorgfältig auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten, sollten Sie ein paar Punkte der Außendarstellung beach-ten: Das Stichwort Online-Reputation bedeu-tet in diesem Fall, dass Sie darauf achten, was Sie von sich im Internet preisgeben möchten.

Dazu gehört zum Beispiel, bestimmte – private – Bereiche zu schützen und nicht jedem zugänglich zu machen. Auch wenn Unterneh-men angeben, dass sie Bewerber nicht via Google checken, kann dies im Laufe Ihrer Kar-riere an Bedeutung zunehmen.

Fotos spielen im Netz eine wichtige Rolle. Was bei StudiVZ ankommt, passt im professionel-len Umfeld von XING weniger – daher ist hier ein gutes Foto ein wichtiger Part Ihres Profi ls. Auch wie Sie sich dann insgesamt vorstellen,

Kontakt

Zukx - Campus2Company Ute BlindertTelefon: 0221 / 7329189 Telefax: 0221 / 91407775 E-Mail: [email protected]

Nutzung von Facebook, XING & Co.für Ihre Bewerbung

Page 21: Messeguide zur meet@h_da

2120 meet@h_da 6. und 7. November 2012 | Die Karrieremesse der h_da

liegt in Ihrer Hand, und der Standard soll-te sich hin zu einem guten, professionellen Lebenslauf bewegen.

Achten Sie auch im Netz auf eine gute Reputation

Wenn Sie sich in Gruppen, Foren oder Blogs äußern, gelten bei der Netiquette ähnliche Vorgaben wie im "richtigen" Leben – wobei der Tonfall viel schwerer zu treff en ist, da hier ja das Instrument der Stimme fehlt.

Und was bedeuten die Social-Media-Aktivitä-ten der Unternehmen nun für Sie als künftige Berufseinsteiger? Sehen Sie sie als Chance, viel mehr über Ihren künftigen Arbeitgeber herausfi nden zu können, als dies noch vor drei Jahren möglich war:

So können Sie sich zum Beispiel Bewertungen eines Unternehmens bei kununu.com anschau-en, über YouTube ein Büro von innen sehen, bei XING nach Alumni der eigenen Hochschule suchen, die Ihnen eventuell etwas über den Alltag im Unternehmen berichten können, oder sich über Facebook auf den Seiten Ihrer Freunde interessante Jobs anzeigen lassen.

Doch wenn es darum geht, dass Sie sich für ein Unternehmen interessieren und gern dort ein-steigen möchten, geht es letzten Endes doch wieder um die Menschen, mit denen Sie dann die meisten Stunden Ihres Alltags teilen wer-den. Und da bieten Ihnen Firmenkontaktmes-sen wie die meet@h_da eine sehr gute Mög-lichkeit, direkt mit Mitarbeitern ins Gespräch zu kommen.

Bereiten Sie sich am besten klassisch über Unternehmenshomepage, Firmendatenbank und Infobroschüren, aber auch anhand der Social-Media-Aktivitäten der Unternehmen auf den Besuch der meet@h_da vor.

Zur Nutzung Sozialer Medien für den Bewer-bungsprozess und zu weiteren Bewerbungs-themen bieten wir Ihnen Kurse und Work-shops an.

Warm-up zur meet@h_da:Kostenlose Trainings für Ihren Berufsstart – melden Sie sich an.Infos auf Seite 18 und unter www.h-da.de/career.

Page 22: Messeguide zur meet@h_da

2322 meet@h_da 6. und 7. November 2012 | Die Karrieremesse der h_da 2322 meet@h_da 6. und 7. November 2012 | Die Karrieremesse der h_da

Werden Sie zum Insider!Im Rahmenprogramm der meet@h_da stellen Fach- und Personalverantwortliche ihr Unternehmen und ihre Geschäftsfelder in interessanten Kurzpräsentationen vor.

10.10 bis 10.40 Uhr Inform GmbH

10.50 bis 11.20 Uhr Software AG

11.30 bis 12.00 Uhr FERCHAU Engineering GmbH

12.10 bis 12.40 Uhr DFS Deutsche Flugsicherung GmbH

12.50 bis 13.20 Uhr compeople AG

13.30 bis 14.00 Uhr PENTASYS AG

14.10 bis 14.40 Uhr Outotec GmbH

14.50 bis 15.20 Uhr Talentschmiede Unterneh- mens- und Personalberatung GmbH & Co. KG

10.10 bis 10.40 Uhr operational services GmbH & Co. KG

10.50 bis 11.20 Uhr Logica Deutschland GmbH & Co. KG

11.30 bis 12.00 Uhr Devoteam GmbH

12.10 bis 12.40 Uhr Ergosign GmbH

12.50 bis 13.20 Uhr Capgemini Deutschland GmbH

13.30 bis 14.00 Uhr Finanz Informatik Solutions Plus GmbH

14.10 bis 14.40 Uhr Lidl

14.50 bis 15.20 Uhr Abbott GmbH & Co. KG

In den 30-minütigen Unternehmenspräsen-tationen können Sie einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Ein- und Auf-

stiegsmöglichkeiten gewinnen, die Menschen hinter den Firmennamen kennenlernen und von nützlichen Bewerbungstipps profi tieren.

Page 23: Messeguide zur meet@h_da

2322 meet@h_da 6. und 7. November 2012 | Die Karrieremesse der h_da 2322 meet@h_da 6. und 7. November 2012 | Die Karrieremesse der h_da 2323

Bereiten Sie Ihre Karrieregespräche mit dem Bewerbungsmanager online vor!Die hochschuleigene Karrieremesse meet@h_da bietet Studierenden und Absol-venten bei freiem Eintritt Gelegenheit, spon-tane Gespräche mit den Personal- und Fach-verantwortlichen gleich mehrerer interessan-ter Arbeitgeber zu führen. Wenn Sie bereits konkrete Karrierepläne verfolgen, empfehlen wir Ihnen, im Vorfeld der Messe ein Bewer-bungsprofi l im Karriereportal anzulegen und sich um feste Gesprächstermine zu bewerben.www.iqb.de/karriereportal

In 3 Schritten zum Erfolg

1. Im Karriereportal können Sie alle wichti-gen Informationen zu Ihrer Person und Ihrem bisherigen Werdegang eintragen und ein per-sönliches Bewerbungsprofi l erstellen.

2. Wählen Sie die meet@h_da als Event aus und geben Sie Ihr Profi l für Ihre Wunsch-arbeitgeber zur Ansicht frei.

3. Bewerben Sie sich per Mausklick um feste oder variable Gesprächstermine.

Wenn Sie am Messetag keine Zeit haben, können Sie über das Karriereportal mit Ihren Wunscharbeitgebern auch einen Termin nach der Messe vereinbaren.

Ein Profi l – vielfach profi tieren

Ihr im Karriereportal hinterlegtes Profi l kön-nen Sie nicht nur für die meet@h_da, sondern im Rahmen weiterer Karriere-Events gewinn-bringend für sich einsetzen. Die Zeit, die Sie für ein detailliertes Bewerbungsprofi l benöti-gen, ist also sinnvoll investiert.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihre Karrieregespräche.

Ihr Team der IQB Career Services AG

Mehr Tipps unter:

www.iqb.de

Page 24: Messeguide zur meet@h_da

2524 meet@h_da 6. und 7. November 2012 | Die Karrieremesse der h_da 2524 meet@h_da 6. und 7. November 2012 | Die Karrieremesse der h_da

Unternehmen und Stellen-angebote: Wer sucht wen?

Wirtschaftswissenschaften · Bertrandt AG · BSI Business Systems

Integration AG · Celanese GmbH · COMPIRICUS AG · csi entwicklungstechnik GmbH · DFS Deutsche Flugsicherung

GmbH · FERCHAU Engineering GmbH · inform GmbH · invenio GmbH Engineering

Services · IPN Brainpower

GmbH & Co. KG · JOST-Werke GmbH · KARL MAYER

Textilmaschinenfabrik GmbH · Lucht Probst Associates GmbH · Mainova AG · PASS Consulting Group · PENTASYS AG · PPI AG

Informationstechnologie · PROSTEP AG · RLE INTERNATIONAL GmbH · SAF-HOLLAND GmbH · Schenck Process GmbH · SCHUFA Holding AG · Semcon · Software AG · Sparkasse Langen-Seligenstadt · SYRACOM AG · Talentschmiede Unterneh-

mens- und Personalberatung GmbH & Co. KG

· WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG

· WINGAS GmbH · Woco Industrietechnik GmbH

Ingenieurwissenschaften · ALD Vacuum Technologies

GmbH · ALSTOM Deutschland AG · Bertrandt AG · BSI Business Systems

Integration AG · Celanese GmbH · COMPIRICUS AG · csi entwicklungstechnik GmbH · DFS Deutsche Flugsicherung

GmbH · FERCHAU Engineering GmbH · GCA projektmanagement +

consulting gmbh · Horiba Europe GmbH · Hottinger Baldwin

Messtechnik GmbH · inform GmbH · invenio GmbH

Engineering Services · IPN Brainpower

GmbH & Co. KG · JOST-Werke GmbH · KARL MAYER

Textilmaschinenfabrik GmbH · Lucht Probst Associates GmbH · M+W Process Automation

GmbH · Mainova AG · Neumüller Ingenieurbüro

GmbH · Outotec GmbH · PPI AG

Informationstechnologie · PROSTEP AG · RLE INTERNATIONAL GmbH · Schenck Process GmbH

· Schneider Electric Energy GmbH

· Semcon · SYRACOM AG · Talentschmiede Unterneh-

mens- und Personalberatung GmbH & Co. KG

· WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG

· WINGAS GmbH · Woco Industrietechnik GmbH

Informatik · Accso - Accelerated Solutions

GmbH · BSI Business Systems

Integration AG · compeople AG · COMPIRICUS AG · DFS Deutsche Flugsicherung

GmbH · FERCHAU Engineering GmbH · Horiba Europe GmbH · Hottinger Baldwin

Messtechnik GmbH · inform GmbH · invenio GmbH

Engineering Services · IPN Brainpower

GmbH & Co. KG · Lucht Probst Associates GmbH · M+W Process Automation

GmbH · Mainova AG · PASS Consulting Group · PENTASYS AG · PPI AG

Informationstechnologie · PROSTEP AG · RLE INTERNATIONAL GmbH · SCHUFA Holding AG

Page 25: Messeguide zur meet@h_da

252524 meet@h_da 6. und 7. November 2012 | Die Karrieremesse der h_da 2524 meet@h_da 6. und 7. November 2012 | Die Karrieremesse der h_da

· Software AG · SYRACOM AG · Talentschmiede Unterneh-

mens- und Personalberatung GmbH & Co. KG

· WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG

· WINGAS GmbH

Naturwissenschaften · BSI Business Systems

Integration AG · Celanese GmbH · COMPIRICUS AG · DFS Deutsche Flugsicherung

GmbH · FERCHAU Engineering GmbH · inform GmbH · IPN Brainpower

GmbH & Co. KG · Lucht Probst Associates GmbH · PPI AG Informationstechno-

logie · PROSTEP AG · SCHUFA Holding AG · Semcon · Software AG · SYRACOM AG · Talentschmiede Unterneh-

mens- und Personalberatung GmbH & Co. KG

· WINGAS GmbH

Sonstige · csi entwicklungstechnik GmbH · inform GmbH

Wirtschaftswissenschaften · Abbott GmbH & Co. KG · arago Institut für komplexes

Datenmanagement AG · Atos Worldline · Bundesverband Deutscher

Vermögensberater · Capgemini

· Cisco Systems GmbH · Deutsche Bahn AG · Devoteam GmbH · FDM Group GmbH · heckcon · Hilscher Gesellschaft für

Systemautomation mbH · Lidl · Logica Deutschland

GmbH & Co. KG · MLP · Namics [Deutschland] GmbH · PENTASYS AG · SUBITO AG · Südwestdeutsche

Stromhandels GmbH · TrelleborgVibracoustic · Tyco Electronics AMP GmbH a

TE Connectivity Ltd. Company

Ingenieurwissenschaften · Abbott GmbH & Co. KG · Capgemini · Cegelec Deutschland GmbH · Cisco Systems GmbH · Deutsche Bahn AG · Devoteam GmbH · FDM Group GmbH · Finanz Informatik Solutions

Plus GmbH · Hilscher Gesellschaft für

Systemautomation mbH · IT2 Solutions AG · Logica Deutschland

GmbH & Co. KG · operational services

GmbH & Co. KG · OSIsoft Europe GmbH · Reichhardt GmbH

Steuerungstechnik · SUBITO AG · Südwestdeutsche

Stromhandels GmbH · TrelleborgVibracoustic · Tyco Electronics AMP GmbH a

TE Connectivity Ltd. Company

Informatik · arago Institut für komplexes

Datenmanagement AG · Atos Worldline · Capgemini · Cisco Systems GmbH · Controlware GmbH · Deutsche Bahn AG · Devoteam GmbH · Ergosign GmbH · FDM Group GmbH · Finanz Informatik Solutions

Plus GmbH · heckcon · Hilscher Gesellschaft für

Systemautomation mbH · IT2 Solutions AG · Logica Deutschland

GmbH & Co. KG · Namics [Deutschland] GmbH · operational services GmbH &

Co. KG · PENTASYS AG · Reichhardt GmbH

Steuerungstechnik · SUBITO AG · Tyco Electronics AMP GmbH a

TE Connectivity Ltd. Company

Naturwissenschaften · Abbott GmbH & Co. KG · Capgemini · Cisco Systems GmbH · Deutsche Bahn AG · FDM Group GmbH · Finanz Informatik Solutions

Plus GmbH · Logica Deutschland GmbH &

Co. KG

Sonstige · Deutsche Bahn AG · Ergosign GmbH · Finanz Informatik Solutions

Plus GmbH · Lidl

Page 26: Messeguide zur meet@h_da

2726 meet@h_da 6. und 7. November 2012 | Die Karrieremesse der h_da26

Die FERCHAU Engineering GmbH wurde 1966 von Heinz Ferchau gegründet, damals noch unter dem Namen FERCHAU Konstruktion. Aus dem Ein-Mann-Unternehmen ist heute der bundesweit größte Engineering-Dienstleister geworden. Derzeit arbeiten bei der FERCHAU Engineering GmbH mehr als 5.200 Ingenieu-re, IT-Consultants, Techniker und Technische Zeichner in über 50 Niederlassungen und Standorten sowie über 60 Technischen Bü-ros. FERCHAU ist in allen Bereichen des In-genieurswesens tätig. Hierzu gehören neben den erwähnten Geschäftsbereichen Schiff bau und Luftfahrttechnik, Informationstechnolo-gie, Fahrzeugtechnik, Anlagen- und Stahlbau, Elektrotechnik/Automation, Maschinenbau, Mechanik und Schienenfahrzeugtechnik. Der Mittelstand stellt den Löwenanteil der Kunden von FERCHAU. Genauso zählt aber auch das "Who is Who" der deutschen Wirtschaft zum festen Kundenstamm des Unternehmens: von

ABB und ALSTOM über BMW, Carl Zeiss, EADS, Philips bis hin zu Siemens.

In Bremen, Hamburg, München, Laupheim, Donauwörth, im französischen Toulouse sowie in Bournemouth und Filton (England) bündelt der Geschäftsbereich AVIATION das Know-how in der Luft- und Raumfahrtbranche. Zu-dem hat FERCHAU 2006 in Bremerhaven den Geschäftsbereich MARINE mit Konzentration auf Schiff bau und Off shore-Technik gegründet. Weitere MARINE-Standorte sind Bremen, Bre-merhaven, Hamburg und Kiel.

FERCHAU-Niederlassung Darmstadt

Die Einsatzschwerpunkte der FERCHAU-Nie-derlassung Darmstadt liegen in der Automo-bilbranche, der Informationstechnologie, der Medizintechnik sowie im Luft- und Raum-fahrtsektor. Zum Tätigkeitsspektrum gehören

Stark in der Hard- und Software-Entwicklung FERCHAU ENGINEERING

Page 27: Messeguide zur meet@h_da

2726 meet@h_da 6. und 7. November 2012 | Die Karrieremesse der h_da 27meet@h_da 6. und 7. November 2012 | Die Karrieremesse der h_da

unter anderem Aufgaben in der Gebäudetech-nik sowie auf dem Gebiet der Luftraumüber-wachungstechnik. Der Löwenanteil entfällt jedoch auf den Automotive-Sektor. Neben der allgemeinen Konstruktion stehen hier vor allem die Hard- und Softwareentwicklung so-wie das Projekt- und Qualitätsmanagement im Vordergrund. So verfügt die Niederlassung z. B. über einen Six Sigma Master Black Belt (MBB): ein Spezialist für Qualitätsmanage-ment, der den Kunden als Coach, Trainer und Ausbilder zur Verfügung steht.

In der Automobilbranche und ganz speziell bei ihren wichtigen Zuliefererunternehmen sieht das Darmstädter Team auch ein erfolgver-sprechendes Betätigungsfeld für die Zukunft, zumal man auf dem Gebiet der Elektronikent-wicklung vielfältige Kompetenzen aufweist. FERCHAU-Darmstadt verfügt über Know-how, das auch in der Consumer-Industrie, der Kommunikationsbranche sowie im klassi-schen Maschinenbau gefragt ist. Ein wichtiges Einsatzfeld bleibt zudem der Pharma- und Chemie-Bereich, der im Raum Darmstadt-Aschaff enburg mit namhaften Unternehmen vertreten ist.

Kontakt

FERCHAU Engineering GmbH Niederlassung DarmstadtDenise JägerGrafenstraße 27 64283 Darmstadt Telefon: 06151 / 27369-0 Telefax: 06151 / 27369-29 E-Mail: [email protected]

Page 28: Messeguide zur meet@h_da

2928 meet@h_da 6. und 7. November 2012 | Die Karrieremesse der h_da 2928 meet@h_da 6. und 7. November 2012 | Die Karrieremesse der h_da

Jobs.Aktuell.Überall.Die Echo Stellen-App

echo-online.de/stellenapp

Für einmalig 1,59 Euro.

Page 29: Messeguide zur meet@h_da

2928 meet@h_da 6. und 7. November 2012 | Die Karrieremesse der h_da 2928 meet@h_da 6. und 7. November 2012 | Die Karrieremesse der h_da

Die Hochschule Darmstadt gehört mit ihren rund 12.000 Studierenden, 11 Fachberei-chen und über vierzig Studiengängen zu den größten Fachhochschulen in Deutschland. Die praxisnahe, wissenschaftlich fundierte Hoch-schulausbildung genießt einen exzellenten Ruf.

Im Rahmen des Deutschlandstipendiums kön-nen Unternehmen ab dem WS 2012/13 beson-ders begabte und leistungsstarke Studierende der h_da fi nanziell fördern. Unternehmen zah-len dabei pro Stipendium 150 € monatlich, der Bund stockt diesen Beitrag auf insgesamt 300 € pro Stipendium und Monat auf.

Die Hochschule wählt aus allen Fachbereichen die am besten geeigneten Bewerber für die Stipendien aus.

Unternehmen können für zwei Drittel ihrer Stipendien selbst bestimmen, an welche Fachbereiche / Studiengänge diese verge-ben werden sollen. Die übrigen Stipendien werden je nach Eignung fachbereichs-unabhängig von der Hochschule zugewiesen.

Die Stipendien werden einkommensunabhän-gig und für jeweils ein Jahr vergeben.

Vorteile für Förderer

• Sie engagieren sich für die Bildung, fördern talentierte Nachwuchskräfte und tragen damit auch zur Standortsicherung bei.• Sie habenbei einer jährlichenVeranstal- tung die Möglichkeit, die Stipendiaten kennenzulernen.• Der Name Ihres Unternehmens wird auf der Internetseite der Hochschule Darm- stadt genannt. • Sie können mit dem Logo des Deutsch- landstipendiums für sich und Ihr Engage- ment als Förderer werben.• IhrFörderbetragistalsSpendesteuerlich absetzbar.

Deutschlandstipendium an der h_da

Förderbeziehung und Kontakt zwischen Unternehmen und Studierenden

Kontakt

Informationen für Förderer

Sebastian EverlingTelefon: 06151/16-8021E-Mail: [email protected]

Informationen für Studierende

Joachim WagnerTelefon: 06151/[email protected]

E-Mail: www.h-da.de/deutschlandstipendium

Jobs.Aktuell.Überall.Die Echo Stellen-App

echo-online.de/stellenapp

Für einmalig 1,59 Euro.

Page 30: Messeguide zur meet@h_da

30

Accso – Accelerated Solutions GmbH

Unternehmen Accso – Accelerated Solutions GmbH

Branche IT, Software – Computer, Dienstleistung

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 54

Homepage www.accso.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche Softwareentwicklung und IT-Beratung

> an unseren Standorten Darmstadt und Köln

> mit folgenden Qualifikationen Praktische Erfahrung in der Software-Entwicklung. Gute Fertigkeiten im Programmieren und Erfahrungen in mehreren Programmiersprachen. Programmieren und die Arbeit im Team machen Ihnen Spaß. Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift.

> Wir bieten Mitarbeiter von Accso entwickeln Software mit Java oder .NET, auf Basis von CMS-Produkten oder mit RIAs wie Microsoft Silverlight und Adobe AIR/Flex. Sie machen neuste Software- Systeme möglich, bspw. im IPTV-Umfeld, beim zeitversetzten Fernsehen im Internet oder für Entertainment-Portale in Hoch-geschwindigkeitszügen.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Informatik

> an unseren Standorten Darmstadt und Köln

> Wir bieten Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Berliner Allee 58 64205 Darmstadt

Ansprechpartner/-in Jürgen Artmann ∤ Geschäftsführer Zuständig für: Personal und Vertrieb Telefon: 06151 13029-0 [email protected]

Page 31: Messeguide zur meet@h_da

31meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 1. Messetag | 6. November 2012

ALD Vacuum Technologies GmbH

Unternehmen ALD Vacuum Technologies GmbH

Branche Maschinen- und Anlagenbau

Geschäftsbereiche Design von Anlagen und Entwicklung von Verfahren auf dem Gebiet der Vacuumprozesstechnik (Metallurgie und Wärme- behandlung)

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 380 Weltweit: 750

Homepage www.ald-vt.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche Konstruktion, Inbetriebnahme, Montage

> an unseren Standorten Hanau

> mit folgenden Qualifikationen Dipl.-Ing Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik

> Wir bieten Festanstellung

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik

> an unseren Standorten Hanau

> Wir bieten Praktika im Inland, Abschlussarbeit, Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Wilhelm-Rohn-Straße 35 63450 Hanau

Ansprechpartner/-in Julia Jäkel ∤ Personalreferentin Abteilung: Personalwesen Telefon: 06181 3073375 Telefax: 06181 3073070 [email protected]

Page 32: Messeguide zur meet@h_da

32

Accso - Accelerated Solutions GmbH

Unternehmen ALSTOM Deutschland AG

Branche Elektrotechnik, Maschinen- und Anlagenbau

Geschäftsbereiche Alstom ist weltweit führend im Bau von Anlagen und Pro-dukten für die Stromerzeugung, Energieübertragung und Schieneninfrastruktur und setzt Maßstäbe für innovative und umweltfreundliche Technologien. Der Konzern baut den schnellsten Zug und die kapazitätsstärkste automatisierte U-Bahn der Welt. Zudem bietet Alstom Lösungen und Dienstleistungen für schlüsselfertige Kraftwerke, die Strom aus Gas, Kohle, Wasser, Wind und Solarwärme erzeugen – für Kernkraftwerke liefert der Konzern Komponenten für den kon-ventionellen Teil. Der Schwerpunkt im Bereich Energieübertra-gung liegt auf der Entwicklung von intelligenten Lösungen für das "Smart Grid".

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 8.000 Weltweit: 93.000

Homepage www.careers.alstom.com

Wir suchen Absolventen (m/w)

> mit folgenden Qualifikationen Flexibilität, Teamgeist, Mobilität, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, fließende Englischkenntnisse

> Wir bieten Direkteinstieg, Praktika, Diplom-/Bachelor-/Masterarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Lyoner Staße 44–48 60528 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Sophie Motisi ∤ HR Manager Abteilung: Human Resources Alstom Grid Telefon: 069 6655891426 [email protected]

Page 33: Messeguide zur meet@h_da

33meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 1. Messetag | 6. November 2012

Bertrandt AG

Unternehmen Bertrandt AG

Branche Automobil- und Luftfahrtindustrie

Geschäftsbereiche Ingenieurdienstleistungen

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 8.600 Weltweit: ca. 9.500

Homepage www.bertrandt.com

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche Karosserie, Interieur, Elektronik, Powertrain, Simulation, Modellbau, Erprobung, Entwicklungsbegleitende Dienstleis-tungen

> an unseren Standorten Ehningen, Hamburg, Ingolstadt, Köln, München, Neckarsulm, Rüsselsheim, Wolfsburg, Kassel; Dunton (GB), Paris (F), Barce-lona (E), Detroit (USA)

> mit folgenden Qualifikationen Fachliche Qualifikation, Flexibilität, Team- und Kommuni-kationsfähigkeit, Englischkenntnisse, idealerweise erste praktische Erfahrung (z. B. durch Praktika) und Toolkenntnisse im angestrebten Bereich

> Wir bieten Direkteinstieg, Praktika und Abschlussarbeiten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen und vergleichbare Fachrichtungen

> an unseren Standorten im Inland

> Wir bieten Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Im Weiherfeld 1 65462 Ginsheim-Gustavsburg

Ansprechpartner/-in Alina Gäbler ∤ Personalbeschaffung Abteilung: Personal Zuständig für: Personalbeschaffung [email protected]

Page 34: Messeguide zur meet@h_da

34

BSI Business Systems Integration AG

Unternehmen BSI Business Systems Integration AG

Branche IT, Software – Computer

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 20 Weltweit: 178

Homepage www.bsiag.com

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche Softwareentwicklung

> an unseren Standorten Frankfurt am Main oder München

>mitfolgendenQualifikationen • KentnisseinderSoftwareentwicklung(Java,Eclipse,SOA) • FreudeanSoftwareundKundenkontakt

>Wirbieten • Vielseitige,anspruchsvolleSoftware-Entwicklungmitzu- kunftsweisenden Werkzeugen und Methoden • SchnelleMitarbeitineinemspannendenKundenprojekt • FlexibleArbeitsbedingungen • KompetentesundkollegialesUmfeld

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Informatik, Softwareentwicklung, Elektrotechnik, Mathematik, Physik, Technische Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen (Elektrotechnik), Wirtschaftsinformatik

> an unseren Standorten Frankfurt am Main oder München

> Wir bieten Anstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstu-dententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschluss-arbeit, Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden

Kontakt

Unternehmensanschrift Täfernstrasse 16a CH - 5405 Baden

Ansprechpartner/-in Claudia Isler ∤ HR Manager Telefon: +41 56 484 19 20 [email protected]

Page 35: Messeguide zur meet@h_da

35meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 1. Messetag | 6. November 2012

Celanese GmbH

Unternehmen Celanese GmbH

Branche Chemische Industrie / Verfahrenstechnik

Geschäftsbereiche Basis- und Spezialchemikalien, Technische Kunststoffe, Dispersionen, Acetatprodukte, Lebensmittelzusatzstoffe

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 1.500 Weltweit: 7.600

Homepage www.celanese.com

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche kommerzielle und technische Bereiche

> an unseren Standorten Frankfurt/Höchst, Sulzbach/Ts., Oberhausen, Kaiserslautern

> mit folgenden Qualifikationen erfolgreicher Hochschulabschluss, berufsrelevante Praktika, fließende Englischkenntnisse, Auslandserfahrung, soziale Kompetenz, Engagement und Leidenschaft

> Wir bieten Praktikum, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, Direkt-einstieg, Traineeprogramm CHAMP

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Naturwis-senschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissen-schaften

> an unseren Standorten Frankfurt/Höchst, Sulzbach/Ts., Oberhausen, Kaiserslautern

> Wir bieten Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, befristete Anstellung, Anwalts-/Wahlstation

Kontakt

Unternehmensanschrift Am Unisys-Park 1 65843 Sulzbach/Ts.

Ansprechpartner/-in Manuela Hesser ∤ Recruiting Coordinator Abteilung: HR - Recruiting Telefon: 069 45009-1652 [email protected]

Page 36: Messeguide zur meet@h_da

36

compeople AG

Unternehmen compeople AG

Branche IT

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 110

Homepage www.karriere.compeople.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche Java- und iOS-Entwicklung, Interaktionsdesign

> an unseren Standorten Frankfurt am Main

> mit folgenden Qualifi kationen Abgeschlossenes Informatik- bzw. Design-Studium, analyti-sche Fähigkeiten und konzeptionelles Denken, zielorientiertes Arbeiten mit Ausrichtung auf qualitativ hochwertige Ergebnis-se, Leidenschaft für die Herstellung von Software mit hohemNutzen für Kunden und Anwender, Spaß an der Arbeit im Team und einer off enen Kommunikation.

> Wir bieten Unsere Mitarbeiter profi tieren von einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld aus verschiedenen Kunden- und internationalen Open-Source-Projekten. Hier können unsere Mitarbeiter ihre Ideen und Fähigkeiten einbringen und erhalten in unseren Projektteams Raum für eigenverantwortliches Handeln. Sie haben bei uns langfristige Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzubilden.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Informatik

> an unseren Standorten Frankfurt am Main

> Wir bieten Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Untermainanlage 8 ∤ 60329 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Andrea DrewsZuständig für: Informationen und BewerbungenTelefon: 069 2722180 ∤ Telefax: 069 [email protected]

Page 37: Messeguide zur meet@h_da

37meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 1. Messetag | 6. November 2012

COMPIRICUS AG

Unternehmen COMPIRICUS AG

Branche IT-Beratung und Herstellung eigener Software

Geschäftsbereiche 1. Produktentwicklung, 2. Projektentwicklung und Soft-warekonzeption, 3. Standardsoftwareimplementierung und betriebswirtschaftliche Beratung (Branchen: Finanzen / Treasury, Asset und Risk Management)

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 26

Homepage www.compiricus.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> an unseren Standorten Frankfurt am Main oder Düsseldorf

>mitfolgendenQualifikationen • Wirtschaftswissenschaftler,Wirtschaftsinformatiker, Mathematiker, Physiker • InteresseanbetriebswirtschaftlichenThemensowiean unseren Geschäftsfeldern • IdealerweiseersteErfahrungmitSAPbzw.inderProgram- mierung mit ABAP/4 bzw. ABAP Objects • Kommunikations-undAnalysestärke,FlexibilitätundTeam- fähigkeit, Reisebereitschaft • VerhandlungssicheresDeutschundEnglisch

> Wir bieten Berufseinstieg als Junior Consultant

Kontakt

Unternehmensanschrift Kasernenstraße 27 40213 Düsseldorf

Ansprechpartner/-in Angela Heuser ∤ Personalreferentin Abteilung: Personal Zuständig für: Recruiting Telefon: 0211 64949305 Telefax: 0211 64949599 [email protected]

Page 38: Messeguide zur meet@h_da

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csi entwicklungstechnik GmbH

Unternehmen csi entwicklungstechnik GmbH

Branche Automobilindustrie – Zulieferer

Geschäftsbereiche Entwicklung von Modulen und Baugruppen in den Bereichen Strak, Karosserie, Interieur, Exterieur sowie Projektmanage-ment

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 300

Homepage www.csi-online.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche CAD-Entwickler, Projektleiter, Projektmanager

> an unseren Standorten Neckarsulm, Ingolstadt, Sindelfingen, München, Winterberg, Wolfsburg, Zwickau und Weissach

> mit folgenden Qualifikationen Dipl. Ing./Bachelor/Master/Techniker

> Wir bieten Gutes Arbeitsklima in motivierten Teams, kreative Aufgaben, interessante Projekte, Qualifizierung über csi-Akademie, Karriereperspektiven, gute Verdienstmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Fahrzeugtechnik, Kunststofftechnik, Leichtbau, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Simulation (FEM)

> an unseren Standorten Neckarsulm, Ingolstadt, Sindelfingen, München, Winterberg, Wolfsburg, Zwickau und Weissach

> Wir bieten Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Robert-Mayer-Straße 10 74172 Neckarsulm

Ansprechpartner/-in Maria Schmelcher ∤ Leiterin Personalentwicklung Abteilung: Personalwesen Telefon: 07132 9326-731 Telefax: 07132 9326-776 [email protected]

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39meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 1. Messetag | 6. November 2012

DFS Deutsche Flugsicherung GmbH

Unternehmen DFS Deutsche Flugsicherung GmbH

Branche Verkehr, Luftfahrt, Dienstleistung

Geschäftsbereiche Flugverkehrskontrolle, Luftfahrtinformationen, Simulationen, Training und Consulting bzgl. Flugverkehrskontrolle

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 5.900

Homepage www.dfs.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche Forschung und Entwicklung, Systemhaus, Communication-Navigation-Surveillance, Projekt- und Produktmanagement Center und Tower

> an unseren Standorten Langen bei Darmstadt, München, Karlsruhe, Bremen

> mit folgenden Qualifi kationen Wir suchen "Luftfahrtbegeisterte mit Bodenhaftung!", z. Zt. mit Schwerpunkt: Elektro- und Nachrichtentechniker (Hoch-frequenztechnik), Systemmanagement, Softwareentwicklung, guten bis sehr guten Englischkenntnissen

> Wir bieten Direkteinstieg, Traineeprogramm Technik, Training-on-the-Job

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Elektro- und Nachrichtentechnik, Informatik, Luft- und Raum-fahrttechnik, Physik, Mathematik, BWL, Wirtschaftsingenieur-wesen (weitere auf Anfrage)

> an unseren Standorten Langen bei Darmstadt, München, Karlsruhe, Bremen

Kontakt

Ansprechpartner/-in Nadine DavidsAbteilung: Young Talent ManagementTelefon: 06103 [email protected]

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FERCHAU Engineering GmbH

Unternehmen FERCHAU Engineering GmbH

Branche Engineering

Geschäftsbereiche FERCHAU ist Deutschlands Engineering-Dienstleister Nr. 1 und seit über 40 Jahren im Markt erfolgreich. Unser Spezialgebiet: Engineering und Outsourcing für alle Technik-Branchen.

Mitarbeiterzahl in Deutschland: über 5.200

Homepage www.ferchau.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche Entwicklung, Konstruktion, Hard-/Softwareentwicklung, Versuch, Planung, Berechnung und Simulation, Technische Dokumentation, Qualitätsmanagement, Projektmanagement, Vertrieb

> an unseren Standorten bundesweit über 50 Niederlassungen und 60 Technische Büros

> mit folgenden Qualifi kationen erste praktische Erfahrungen, gute Studienleistungen, Team-fähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Fertigungstechnik, Informatik, Physik, Kunststoff technik, Feinwerktechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieur-wesen, Bauingenieurwesen

> an unseren Standorten bundesweit

> Wir bieten Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Grafenstraße 2764283 Darmstadt

Ansprechpartner/-in Denise Jäger ∤ PersonalreferentinZuständig für: DarmstadtTelefon: 06151 273690Telefax: 06151 [email protected]

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41meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 1. Messetag | 6. November 2012

GCA projektmanagement + consulting gmbh

Unternehmen GCA projektmanagement + consulting gmbh

Branche Ingenieurwesen

Geschäftsbereiche Projektmanagement, Generalplanung, Projektsteuerung, Architektur, Energetische Beratung, Immobilienbewertung

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 42 Weltweit: 50

Homepage www.gca-projekte.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche Projektsteuerungs- und Terminplanungsleistungen im Hoch- und Anlagenbau

> an unseren Standorten Regional und europaweit

> mit folgenden Qualifikationen Bauingenieure und Maschinenbauingenieure mit Vertiefung Kraftwerkstechnik oder erneuerbare Energien

>Wirbieten • UnterstützungbeiderBachelor-oderMasterarbeit • denEinstiegindenBeruf

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Bauingenieure und Maschinenbauingenieure mit Vertiefung Kraftwerkstechnik oder erneuerbare Energien

> an unseren Standorten Regional und europaweit

> Wir bieten Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Frankenstraße 152 90461 Nürnberg

Ansprechpartner/-in Edelgard Peetz ∤ Assistentin Human Resources Abteilung: Human Resources Zuständig für: Personalauswahl Telefon: 0911 35037 28 Telefax: 0911 35037 928 [email protected]

Page 42: Messeguide zur meet@h_da

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Horiba Europe GmbH

Unternehmen Horiba Europe GmbH

Branche Maschinen- und Anlagenbau

Geschäftsbereiche Analysegeräte für Immissionsmessungen, die Produktions-überwachung in der Halbleiterherstellung sowie Motoren-, Getriebe-, Brems- und Fahrzeugprüftechnik

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 400 Weltweit: 5.100

Homepage www.horiba.com

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche Inbetriebnahme, Service, Wartung, Softwareapplikation

> an unseren Standorten Darmstadt, Oberursel, Wolfsburg, Stuttgart

>mitfolgendenQualifikationen • SpannendeProduktemithohemtechnichenAnspruch • MöglichkeitfürinternationaleEinsätze • EigenverantwortlichesArbeiteniminternationalenUmfeld • GezielteWeiterbildungs-undTrainingspakete

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Electrical Engineering, Maschinenbau, Elektro- und Informationstechnik

Kontakt

Unternehmensanschrift Landwehrstraße 55 64293 Darmstadt

Ansprechpartner/-in Mareike Grytzmann Abteilung: Personalwesen [email protected]

Page 43: Messeguide zur meet@h_da

43meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 1. Messetag | 6. November 2012

Hottinger Baldwin Messtechnik GmbH

Unternehmen Hottinger Baldwin Messtechnik GmbH

Branche Prüf- und Messtechnik

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 650 Weltweit: 1.600

Homepage www.hbm.com

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche Entwicklung, Produktmarketing, Vertrieb, Produktionstechnik

> an unseren Standorten Darmstadt

> mit folgenden Qualifikationen Projektmanagement, Englischkenntnisse, Teamfähigkeit

> Wir bieten Direkteinstieg, Training-on-the-Job

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik und Informatik

> an unseren Standorten Darmstadt

> Wir bieten Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Im Tiefen See 45 64293 Darmstadt

Ansprechpartner/-in Martin Böhm ∤ Senior HR Manager Abteilung: Personal Telefon: 06151 803-361 Telefax: 06151 803-230 [email protected]

Page 44: Messeguide zur meet@h_da

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inform

Unternehmen inform

Branche Engineering

Geschäftsbereiche Fahrzeugtechnik, Produktentwicklung, allgemeiner Maschi-nenbau, Anlagenbau, Medizintechnik, Elektrotechnik/Elek-tronik, Energietechnik

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 250 Weltweit: 250

Homepage www.inform-karriere.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche Konstruktion, Projektmanagement, Versuchs-/Test- und Ent-wicklungstätigkeiten im Automotive Bereich, im allgemeinen Maschinenbau und im Anlagenbau, in der Medizintechnik und in der Energietechnik

> an unseren Standorten Mainz, München, Stuttgart, Nürnberg, Ingolstadt

> mit folgenden Qualifi kationen Industrieerfahrung (Praktika, Diplomarbeit, Nebentätigkei-ten), verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Eng-lischkenntnisse, Motivation und Begeisterung für die Arbeit und das Fachgebiet, Kommunikationsstärke

> Wir bieten Direkteinstieg mit individuellem Einarbeitsprogramm

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Verfahrenstechnik, Energie-technik, Metallurgie, Marketing und viele mehr

> an unseren Standorten Mainz

Kontakt

Unternehmensanschrift Robert-Koch-Straße 5055129 Mainz

Ansprechpartner/-in Denise Zießler ∤ PersonalreferentinAbteilung: Personalrecruiting Telefon: 06131 5831-218Telefax: 06131 [email protected]

Page 45: Messeguide zur meet@h_da

45meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 1. Messetag | 6. November 2012

invenio GmbH Engineering Services

Unternehmen invenio GmbH Engineering Services

Branche Produkt- und Systementwicklungen für unterschiedlichste Industriezweige

Geschäftsbereiche Produkt- und Systementwicklungen für Maschinen- und Anla-genbau, Elektronik-, Energie-, Medizintechnik- und Haushalts-geräte-Industrie bis hin zum Automobilbau

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 500 Weltweit: ca. 1.000

Homepage www.invenio.net

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche z. B. Entwicklung, Konstruktion, Simulation und Berechnung, Versuch und Elektronikentwicklung

> an unseren Standorten Düsseldorf, Hamburg, Heidelberg, Ingolstadt, Karlsruhe, Ludwigsburg, München, Nauheim, Regensburg, Rüsselsheim, Willich, Wolfsburg

> mit folgenden Qualifikationen gute Abschlussnoten, praxisorientiertes Studium, gute Deutsch-Kenntnisse

> Wir bieten die Möglichkeit, in abwechslungsreichen und interessanten Projekten vielseitige Erfahrungen zu gewinnen

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatro-nik, Energietechnik, Medizintechnik, Technische Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen

> an unseren Standorten Karlsruhe, Ludwigsburg, Regensburg und Rüsselsheim

Kontakt

Unternehmensanschrift Eisenstraße 9 65428 Rüsselsheim

Ansprechpartner/-in Vera Dickmann ∤ Personalreferentin Abteilung: Human Resources Management Telefon: 06142 899 228 Telefax: 06142 899 1228 [email protected]

Page 46: Messeguide zur meet@h_da

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IPN Brainpower GmbH & Co. KG

Unternehmen IPN Brainpower GmbH & Co. KG

Branche Engineering- und IT-Dienstleistungen

Geschäftsbereiche Engineering- und IT-Dienstleistungen, Personalvermittlung

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 190 Weltweit: ca. 200

Homepage www.ipn-gruppe.com

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche Anlagenbau, Automobilindustrie, elektrotechnische Entwick-lung, Informatik, Konstruktion & Entwicklung von Hard- und Software, Luft- und Raumfahrt, (Chemische) Verfahrens-technik, Mess-Steuer- und Regelungstechnik, Maschinenbau, Medizintechnik

> an unseren Standorten weltweit

> mit folgenden Qualifikationen einschlägige Praktika, erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. Abschluss absehbar, gute Englischkenntnisse, Teamgeist, Flexibilität, Engagement, Kommunikationsfähigkeit.

> Wir bieten Direkteinstieg über ANÜ und Personalvermittlung

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Bauingenieur, Chem.-Ing / Verfahrenstechnik, Elektro- und Informationstechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Optik, Physik, Wirtschaftsing.

> an unseren Standorten bundesweit

> Wir bieten Anstellung, Praktika im Inland, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Südwestpark 65 90449 Nürnberg

Ansprechpartner/-in Victoria Schubert Abteilung: Hochschulrecruiting Telefon: 0911 58 68 66-86 Telefax: 0911 58 68 66-66 [email protected]

ENGINEERING IT

Page 47: Messeguide zur meet@h_da

47meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 1. Messetag | 6. November 2012

JOST-Werke GmbH

Unternehmen JOST-Werke GmbH

Branche Nutzfahrzeugbranche

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 350 Weltweit: über 2.300

Homepage www.jost-world.com

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche in allen Bereichen

> an unseren Standorten Neu-Isenburg

> mit folgenden Qualifikationen Abgeschlossenenes Hochschulstudium, idealerweise mit bereichsspezifischem Schwerpunkt, sehr gute Englisch-kenntnisse in Wort und Schrift, erste Berufserfahrung durch Praktika, sehr gute Kenntnisse des MS-Office Pakets, selbstän-dige Arbeitsweise, gute Auffassungsgabe, Engagement und Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick, zielorientiertes Arbeiten mit hoher Eigeninitiative

> Wir bieten Anspruchsvolle Aufgaben in einem interessanten, vielseitigen Bereich, Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalenUnternehmen, umfassende Einarbeitung, attraktives Vergütungsmodell mitverschiedenen freiwilligen Zusatzleistungen

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen

> an unseren Standorten Neu-Isenburg

> Wir bieten Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, befristete Anstellung

Kontakt

Ansprechpartner/-in Felix Rettinger ∤ Personalreferent JOST Gruppe Abteilung: Personal Telefon: 06102 295-143

Page 48: Messeguide zur meet@h_da

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KARL MAYER Textilmaschinenfabrik GmbH

Unternehmen KARL MAYER Textilmaschinenfabrik GmbH

Branche Textilmaschinenbau

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 1.750

Homepage www.karlmayer.com

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche Entwicklung & Konstruktion, Produkt- & Projektmanagement, Technische Assistenz

> mit folgenden Qualifikationen Abgeschlossenes Studium mit gutem bis sehr gutem Ergebnis, ausgeprägte kommunikative Fähikgeiten und Spaß an der Arbeit im Team, gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft für Einsätze im Ausland

> Wir bieten Direkteinstieg

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschafts-ingenieurwesen, BWL, Textiltechnik, Kunststofftechnik

Kontakt

Unternehmensanschrift Brühlstraße 25 63179 Obertshausen

Ansprechpartner/-in Evelyn Duttiné ∤ Referentin Personalbetreuung Abteilung: Personalabteilung Zuständig für: Festanstellung Telefon: 06104 402-564 Telefax: 06104 402-682 [email protected]

Page 49: Messeguide zur meet@h_da

49meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 1. Messetag | 6. November 2012

Lucht Probst Associates GmbH (LPA)

Unternehmen Lucht Probst Associates GmbH (LPA)

Branche Unternehmensberatung

Geschäftsbereiche Consulting, Software, Academy

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 100

Homepage www.l-p-a.com

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche Consulting, Softwareengineering, Quantitative Development und Quantitative Analysis

> an unseren Standorten Frankfurt am Main und an den Standorten unserer Kunden

> mit folgenden Qualifikationen Praxiserfahrung in dem jeweils angestrebten Einsatzbereich, Kenntnisse des Finanzbereichs oder großes Interesse an Finanzmärkten und –produkten, hohe Auffassungsgabe sowie analytische und konzeptionelle Stärke, Begeisterungsfähig-keit und Enthusiasmus, Spass an Herausforderungen, hohe Leistungsbereitschaft und ausgeprägter Wille zum Erfolg, gute Deutsch- und Englischkenntnisse und nicht zuletzt... Humor

> Wir bieten Nach einem intensiven Einarbeitungsprogramm, in dem Sie die Produkt- und Dienstleistungswelt von LPA kennenlernen, bieten wir Ihnen herausfordernde und spannende Tätigkeiten in einem jungen professionellen Team mit flachen Hierarchien. Weiterbildung ist für uns selbstverständlich. Unsere individu-ell aufgelegten Programme umfassen sowohl Fach- als auch Persönlichkeitstrainings.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkten im Bank- und Finanzwesen oder mathematisch und statistischen Bereich, (Wirtschafts)Mathematik, (Wirtschafts)Informatik, (Wirt-schafs)Ingenieur, Physik

Kontakt

Unternehmensanschrift Große Gallusstraße 9 ∤ 60311 Frankfurt

Ansprechpartner/-in Arne Grotheer ∤ [email protected]

Page 50: Messeguide zur meet@h_da

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M+W Process Automation GmbH

Unternehmen M+W Process Automation GmbH

Branche ganzheitliche Automatisierung

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 160 in Ludwigshafen / ca. 10 in Frankfurt Weltweit: 600

Homepage www.pa.mwgroup.net

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche Ingenieure Elektro-/Automatisierungstechnik, Informatiker/Wirtschaftsinformatiker

> an unseren Standorten Ludwigshafen, Frankfurt am Main

> mit folgenden Qualifikationen Abgeschlossenes Studium; Teamplayer

> Wir bieten Systematische Einarbeitung in das gesamte Spektrum der Automatisierungstechnik; ganzheitliche Projektabwicklung, auch unter betriebswirtschaftlichen Aspekten; viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten; flexible Arbeitszeiten; attrak-tive Konditionen; professionelles Weiterbildungskonzept.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Elektro-/Automatisierungstechnik; Informatik

> an unseren Standorten Ludwigshafen, Frankfurt am Main

> Wir bieten Anstellung, Praktika im Inland, Nebentätigkeiten für Studie-rende, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Am Herrschaftsweiher 25 67071 Ludwigshafen

Ansprechpartner/-in Meike Messing Abteilung: HR Zuständig für: Bewerbungen Telefon: 06237 932-103 Telefax: 06237 932-100 [email protected]

Page 51: Messeguide zur meet@h_da

51meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 1. Messetag | 6. November 2012

Mainova AG

Unternehmen Mainova AG

Branche Energie- und Versorgungswirtschaft

Geschäftsbereiche Versorgung von Geschäfts- und Privatkunden mit Energie und Wasser, Technisches Facility-Management, Energieliefer-Contracting

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 2.800

Homepage www.mainova-karriere.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche Informieren Sie sich über unsere Stellenangebote unter www.mainova-karriere.de!

> an unseren Standorten Frankfurt am Main

> Wir bieten Direkteinstieg sowie Vergabe von Praktikantenplätzen und Abschlussarbeiten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Ingenieure (Elektrotechnik, Maschinenbau, Energietechnik), Energiewirtschaftler, Wirtschaftsingenieure, Informatiker (wirtschaftlich/technisch), Wirtschaftswissenschaftler

> an unseren Standorten Frankfurt am Main

> Wir bieten Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Solmsstraße 38 60623 Frankfurt

Ansprechpartner/-in Melanie Bouché ∤ Personalreferentin Abteilung: Personalgewinnung Telefon: 069 213-24724 [email protected]

Page 52: Messeguide zur meet@h_da

M+W Process Automation GmbH

QR-Code mit dem Handy scannen und direkt http://www.karrierefuehrer.de/apps-mobile laden.Bild

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M+W Process Automation GmbHM+W Process Automation GmbH

•Print:16karriereführer-JobmagazinebundesweitanHochschulen•Online:Karriereportaljederzeiterreichbarunterwww.karrierefuehrer.de•Mobil:kostenfreieiPhone-undiPad-AppsfürmobileEndgeräte•News:AktuelleInfoaufderFacebook-FanpageundaufTwitter

Medien für HochschulabsolventenMedien für Hochschulabsolventen

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53meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 1. Messetag | 6. November 2012

Neumüller Ingenieurbüro GmbH

Unternehmen Neumüller Ingenieurbüro GmbH

Branche Ingenieurdienstleistungen, Elektronikentwicklung

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 350

Homepage www.neumueller.org

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche Software-/Hardware-/Matlab-Entwicklung, Prozesstechnolo-gie, Elektronik-/Hybridfertigung, Projekt- und Qualitätsma-nagement, Maschinen- und Anlagenplanung, techn. Projektein-kauf u. Ä.

> an unseren Standorten Frankfurt am Main, Nürnberg, Regensburg; zusätzl. Kunden-standorte: Ingolstadt, Rhein-Main-Gebiet, Hannover, Berlin, Bodensee-Region

> mit folgenden Qualifi kationen spezifi sche Praktika oder Diplomarbeit, Fremdsprachenkennt-nisse, Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik, Fahrzeugtechnik, Konstruktionstechnik, Luft- und Raumfahrt-technik, Maschinenbau, Mechatronik, Nachrichtentechnik, Regenerative Energien, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik,Verkehrsingenieurwesen, Werkstoff wissenschaften, u. Ä.

> an unseren Standorten Nürnberg; zusätzl. Kundenstandorte: Ingolstadt, Rhein-Main-Gebiet, Hannover, Berlin, Bodensee-Region

> Wir bieten Anstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstu-dententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschluss-arbeit, befristete Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Graf-Vollrath-Weg 6 ∤ 60489 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Steff en TauchertTelefon: 069 17417170Telefax: 069 [email protected]

QR-Code mit dem Handy scannen und direkt http://www.karrierefuehrer.de/apps-mobile laden.Bild

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•Print:16karriereführer-JobmagazinebundesweitanHochschulen•Online:Karriereportaljederzeiterreichbarunterwww.karrierefuehrer.de•Mobil:kostenfreieiPhone-undiPad-AppsfürmobileEndgeräte•News:AktuelleInfoaufderFacebook-FanpageundaufTwitter

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Page 54: Messeguide zur meet@h_da

M+W Process Automation GmbH

Ihre Vision in einer neuen Dimension.So werden aus Ihrem Know-how die Großanlagen von morgen.

Vielfältiges Know-how, unbegrenz-ter Ideenreichtum und zuverlässigerPartner ihrer Kunden – das ist dieOutotec GmbH, früher bekannt alsLurgi Metallurgie GmbH. Wir sinddie deutsche Tochter von OutotecOyj, einem weltweit führendenTechnologie unternehmen mit über4.500 Mitarbeitern. Unsere Lösun-gen für Kunden aus der Eisen- undStahl-, der Aluminium- und Bunt- metallbranche sowie einzelner Be- reiche in der chemischen Industriesind hochinnovativ und umwelt-verträglich. Outotec Oyj ist an derBörse in Helsinki, Finnland, notiert.

Ihre Ideen: sichtbar – in Großanlagen zur Herstellung von Metallen undanderen Rohstoffen. Denn an diesen Stellen gibt Outotec die Richtungvor. Unser Job ist es, innovative Anlagen zu konzipieren, eigene Tech-nologien dafür zu entwickeln und dabei zu helfen, sie Wirklichkeitwerden zu lassen. Das bedeutet für Sie als Ingenieur (m/w) allerFachrichtungen: Gemeinsam bringen wir einzigartige Ideen nichtnur zu Papier, sondern setzen sie auch in fertige Anlagen weltweittätiger Metallproduzenten um – Ihr persönlicher Beitrag zum Fort-schritt in dieser wichtigen Rohstoff industrie. Nehmen Sie Ihre Zukunftin die Hand! Bei Outotec warten komplexe Herausforderungen, eininternationales Umfeld und viel Raum für Ihre Entfaltung.

Ihre Ideen: mittendrin – wenn Sie zu uns passen. Um modernsteKonzepte von morgen zu liefern, brauchen wir Menschen, die nichtim Gestern leben. Sie können dabei sein, wenn Sie weltoffen sind, gernden neuesten Technologiekreationen Form geben und innovativeWege zum Ziel finden. Das passt zu Ihnen? Dann sollte Ihr ersterSchritt ein Klick sein: auf unsere Homepage www.outotec.com.

4.000 Tonnen Stahl, Beton, Kabel und Steuerung: eine Alumina-Anlage, geplant in Deutschland, gebautin Thailand und komplett verschifft nach Australien. Das macht Outotec. Einzigartig.

Jenny JaraboKonstrukteurin

Jurgen EmmelLeiter Konstruktion

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Page 55: Messeguide zur meet@h_da

55meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 1. Messetag | 6. November 2012

Outotec GmbH

Unternehmen Outotec GmbH

Branche Internationaler Großanlagenbau

Geschäftsbereiche Planung und Bau von verfahrenstechnischen Anlagen

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 450 Weltweit: 4.100

Homepage www.outotec.com

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche Ingenieure mit und ohne Berufserfahrung für den Einstieg in den internationalen Großanlagenbau.

> an unseren Standorten Oberursel/Frankfurt, Köln

> mit folgenden Qualifi kationen Sie haben Ihr Studium zügig und mit gutem Erfolg abgeschlos-sen. Sie bringen die Bereitschaft zu Reisen mit und betrachten dies als reizvolle Herausforderung. Die englische Sprache beherrschen Sie sicher und haben idealerweise Kenntnisse in einer zweiten Fremdsprache. Wenn Sie sich durch Engagement und Eigeninitiative auszeichnen und gerne im Team arbeiten, sollten wir uns kennen lernen.

> Wir bieten Praktika, Abschlussarbeiten, Werkstudententätigkeit, Direkt-einstieg/Trainee

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Bauingeni-eurswesen, Werkstoff kunde

> an unseren Standorten Oberursel/Frankfurt, Köln

Kontakt

Ansprechpartner/-in Annika Neufang ∤ Human Capital SpecialistTelefon: 06171 9693-233

Page 56: Messeguide zur meet@h_da

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PASS Consulting Group

Unternehmen PASS Consulting Group

Branche Banken, Consulting, Finanzdienstleistungen, Tourismus, IT, Logistik, Transport und Verkehr

Geschäftsbereiche Research & Development, Projektmanagement, Software-entwicklung, IT-Services

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 630 Weltweit: 680

Homepage www.pass-karriere.com

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche Softwareentwicklung, IT-Beratung, iPhone-Entwicklung, IT-Consulting

> an unseren Standorten Aschaffenburg, Rhein-Main Gebiet

> mit folgenden Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinforma-tik. Spaß, sich fortlaufend technologisch weiter zu entwickeln. Eigenverantwortlichkeit, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

> Wir bieten Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großen Freiräumen, kurze Entscheidungswege, Karriere- perspektiven für die Fach- und/oder Projektleiterlaufbahn, eine leistungsorientierte Vergütung, Austausch mit IT-Exper-ten - Ein breites Seminarangebot unserer Ausbildungsakade-mie

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik

> an unseren Standorten Aschaffenburg, Rhein-Main Gebiet

> Wir bieten Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Friedrich-Ebert-Anlage 49 60308 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Marius Meisel ∤ [email protected] Abteilung: Recruiting-Team Telefon: 069 668050618 ∤ Telefax: 069 668050400

Page 57: Messeguide zur meet@h_da

57meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 1. Messetag | 6. November 2012

PENTASYS AG

Unternehmen PENTASYS AG

Branche IT-Dienstleistungen

Geschäftsbereiche Qualitäts- und Projektmanagement, Entwicklung und Imple-mentierung von maßgeschneiderten IT-Lösung, Bedarfs-analyse, Architekturkonzeption.

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 280

Homepage www.pentasys.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche Softwareentwicklung JEE / MS.NET / Oracle Projekt- und Qualitätsmanagement

> an unseren Standorten München, Frankfurt und Paris

> mit folgenden Qualifi kationen abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung; erste Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten; Lernbereitschaft in Bezug auf Technologien; Talent zum professionellen Auftreten beim Kunden; Reisebereitschaft

> Wir bieten Wir bieten eine von Off enheit, Respekt und gegenseitigem Vertrauen geprägte Unternehmenskultur. Ihre kontinuierliche Aus- und Weiterbildung ist uns sehr wichtig. Engagement in Projekten wird durch unser attraktives Vergütungsmodell honoriert.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches

> an unseren Standorten München, Frankfurt und Paris

> Wir bieten Anstellung, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Rüdesheimer Straße 9 80686 München

Ansprechpartner/-in Dipl. Psych. Stefanie Steger ∤ PersonalreferentinTelefon: 089 579 520Telefax: 089 579 523 [email protected]

Page 58: Messeguide zur meet@h_da

58

PPI AG Informationstechnologie

Unternehmen PPI AG Informationstechnologie

Branche Beratung und Software-Entwicklung

Geschäftsbereiche IT- und Business-Consulting; Software Engineering

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 340

Homepage www.ppi.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche IT-Consulting, Business-/Management-Consulting, Software-Engineering

> an unseren Standorten Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Kiel

> mit folgenden Qualifikationen Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und bringen dazu die nötigen Voraussetzungen mit: Sie arbeiten gern mit Menschen, kommunizieren gut und verfügen über die für ihre Arbeit nöti-gen Softskills wie Lernbereitschaft, Kritikfähigkeit, Flexibili-tät, Verantwortungsbewusstsein und Humor.

> Wir bieten Direkteinstieg als Consultant oder Software-Engineer

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Technische Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Mathema-tik, Physik, Ingenieurwissenschaften, BWL

> an unseren Standorten Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Kiel

> Wir bieten Anstellung, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Moorfuhrtweg 13 22301 Hamburg

Ansprechpartner/-in Annette Fink ∤ Human Resources Manager Telefon: 040 227433-0 Telefax: 040 227433-1333 [email protected]

Page 59: Messeguide zur meet@h_da

59meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 1. Messetag | 6. November 2012

PROSTEP AG

Unternehmen PROSTEP AG

Branche IT, Produktdatentechnologie

Geschäftsbereiche Consulting, Produkte und Dienstleistungen zu Produktent-wicklungsprozessen und zum Produktdatenmanagement in PLM Systemen (EE, CAD/CAM, PDM, ERP, ...) der Fertigungsin-dustrie Open DXM, OpenDESC, OPEN PDM

Mitarbeiterzahl in Deutschland: über 240

Homepage www.prostep.com

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche Consulting, Softwareentwicklung, Produktdatenmanagement, Projektmitarbeit und -leitung

> an unseren Standorten Darmstadt, Berlin, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stutt-gart, Wolfsburg

> mit folgenden Qualifikationen Gute Deutsch- u. Englischkenntnisse, Teamfähigkeit, Eigen-initiative, Engagement, Reisebereitschaft

> Wir bieten Direkteinstieg, Training-on-the-Job, Teameinbindung

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Elektronik, Fahrzeugtechnik, Ing. aller Fachrichtungen, Maschinenbau, Mathematik, Physik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, (Techn.) Informatik, Luft- u. Raumfahrttechnik, Verfahrenstechnik

> an unseren Standorten Darmstadt, Hamburg, München, Stuttgart, Wolfsburg

> Wir bieten Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, befristete Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Dolivostraße 11 64293 Darmstadt

Ansprechpartner/-in Andrea Hiemenz Telefon: 06151 9287-0 ∤ Telefax: 06151 9287-326 [email protected]

Page 60: Messeguide zur meet@h_da

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RLE INTERNATIONAL GmbH

Unternehmen RLE INTERNATIONAL GmbH

Branche Beratungs- und Entwicklungsdienstleister in der Automobil- und Windkraftindustrie

Geschäftsbereiche Fahrzeugentwicklung: Design, Rohbau, Exterieur, Interieur, Fahrwerk, CAE, Getriebe, Hybridantrieb, Elektrik/Elektronik, Simulation, Hard- und Software Business Services: Beratung Sales/After Sales, Qualitätsmanagement, Energy: Windenergie

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 800 Weltweit: 1.300

Homepage www.rle.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche Fahrzeugentwicklung, Konstruktion, Maschinenbau, Projekt-management, Elektronik/Elektrik, Informatik

> an unseren Standorten Osnabrück, Köln, Rüsselsheim, Sindelfingen und München

> mit folgenden Qualifikationen Catia V5, UG, Pro/E oder Matlab/Simulink etc. Gute bis sehr gute Englischkenntnisse. Idealerweise Erfahrungen in der Automobilindustrie

> Wir bieten Festanstellungen

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Wirtschafts-ingenieurwesen, Informatik, Maschinenbau

> an unseren Standorten Osnabrück, Köln, Rüsselsheim, Sindelfingen und München

> Wir bieten Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Robert-Bosch-Straße 10 50769 Köln

Ansprechpartner/-in Janine Koch ∤ Recruiting Consultant Abteilung: Human Resources Zuständig für: Hochschulmarketing Telefon: 0221 8886520

Page 61: Messeguide zur meet@h_da

61meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 1. Messetag | 6. November 2012

SAF-HOLLAND GmbH

Unternehmen SAF-HOLLAND GmbH

Branche Nutzfahrzeugindustrie

Geschäftsbereiche Achsen und Fahrwerksysteme, Sattelkupplungen, Stütz-winden, Zugsattelzapfen, Lkw- und Busfederungen, Kugel-lenkkränze, Anhängerkupplungen

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 1.000 Weltweit: 3.000

Homepage www.safholland.com

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche Entwicklung und Konstruktion

> an unseren Standorten Werk 01, Hauptstraße 26, Bessenbach-Keilberg

> mit folgenden Qualifikationen Studium Maschinenbau

> Wir bieten feste Anstellung, interessante Projekte und eine angemessene Vergütung

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Maschinenbau

> an unseren Standorten Werk 01, Hauptstraße 26, Bessenbach-Keilberg

> Wir bieten Praktika im Inland, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Hauptstraße 26 63856 Bessenbach

Ansprechpartner/-in Susanne Eyrich ∤ Personalreferentin / Ausbildungsleiterin Abteilung: Human Resources Zuständig für: Bewerbermanagement, Einstellungen und Ausbildung Telefon: 06095 301-106 Telefax: 06095 301-264 [email protected]

Page 62: Messeguide zur meet@h_da

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Schenck Process GmbH

Unternehmen Schenck Process GmbH

Branche Maschinen- und Anlagenbau

Geschäftsbereiche Schenck Process ist weltweit führend in allen Bereichen der Mess- und Verfahrenstechnik und bietet eine Vielfalt an Lösun-gen für das Wägen, Dosieren, Sieben und Automatisieren.

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 550 Weltweit: ca. 3.200

Homepage www.schenckprocess.com

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche Konstruktion, Technische Auftragsabwicklung, Projektma-nagement, Service und Inbetriebnahme, Technischer Vertrieb, Entwicklung, Kaufmännische Bereiche

> an unseren Standorten Darmstadt (Zentrale)

> mit folgenden Qualifikationen Gute Studienleistungen, erste Praxiserfahrung, Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, gute Englischkenntnisse

> Wir bieten Direkteinstieg (Training on the job); vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten; spannende Technik und abwechslungsreiche Aufgaben in einem offenen, internationa-len Umfeld

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Ver-fahrenstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften

> an unseren Standorten Darmstadt (Zentrale)

> Wir bieten Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Pallaswiesenstraße 100 ∤ 64293 Darmstadt

Ansprechpartner/-in Nadine Brückner Abteilung: Personalwesen Telefon: 06151 1531 2894 [email protected]

Page 63: Messeguide zur meet@h_da

63meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 1. Messetag | 6. November 2012

Schneider Electric Energy GmbH

Unternehmen Schneider Electric Energy GmbH

Branche Elektrotechnik, Schwerpunkt Energie

Geschäftsbereiche Energiemanagement und Automation

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 5.200 Weltweit: 120.000

Homepage www.schneider-electric.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> an unseren Standorten deutschlandweit

> mit folgenden Qualifikationen Abgeschlossenes Ingenieursstudium Schwerpunkt Elektrotechnik

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Ingenieurwesen

> an unseren Standorten deutschlandweit

Kontakt

Unternehmensanschrift Lyoner Straße 44–48 60528 Frankfurt

Ansprechpartner/-in Ute Koch ∤ Recruiting Manager Abteilung: Human Resources Telefon: 069 6632 1425 Telefax: 069 6632 1117 [email protected]

Page 64: Messeguide zur meet@h_da

64

SCHUFA Holding AG

Unternehmen SCHUFA Holding AG

Branche Finanzdienstleistung/ Informationsdienstleistung

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 750

Homepage www.schufa.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche der gesamten SCHUFA Holding AG

> an unseren Standorten Wiesbaden und ggf. Bochum

> mit folgenden Qualifikationen abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftswis-senschaften, Informatik, Mathematik o.ä. sowie Profile mit statistischen Kenntnissen und ausgeprägter IT-Affinität

> Wir bieten Mit ca. 750 Kollegen aus den unterschiedlichsten Bereichen arbeiten wir an zukunftsweisenden Lösungen. Dabei ist Eigeninitiative explizit erwünscht, individuelle Fortbildung nicht nur ein Schlagwort, und bei unserer hierarchieübergrei-fenden Arbeitsweise passiert es schon mal, dass Vorstand und Praktikant direkt zusammen arbeiten. Die konsequente Um-setzung von Programmen zu Work-Life-Balance und flexiblen Karriere- und Vergütungsoptionen ergänzen ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen u.a. vorwiegend Wirtschaftswissenschaftler, (Wirtschafts-)Informatiker und (Wirtschafts-)Mathematiker

> an unseren Standorten Wiesbaden und ggf. Bochum

> Wir bieten Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, befristete Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Kormoranweg 5 ∤ 65201 Wiesbaden

Ansprechpartner/-in Abteilung Personalbetreuung Telefon: 0611 9278-506 Telefax: 0611 9278-509 [email protected]

Page 65: Messeguide zur meet@h_da

65meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 1. Messetag | 6. November 2012

Semcon

Unternehmen Semcon

Branche Ingenieurdienstleistungen für die Automobilindustrie

Geschäftsbereiche Gesamtfahrzeugentwicklung, Muster- und Prototypenbau, Ka-rosserie und Interieur, Motor/Antrieb/Fahrwerk, Elektrik und Elektronik, Berechnung und Simulation, Erprobung, Design

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 1.000 Weltweit: 3.000

Homepage www.semcon.com

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche In allen Geschäftsbereichen (s. Auflistung). Aktuelle Stellen-angebote finden Sie auf unserer Homepage unter www.automotive.semcon.com/career

> an unseren Standorten Rüsselsheim, Bad Friedrichshall, Stuttgart, München, Ingolstadt und Wolfsburg

> Wir bieten Direkteinstieg, Training-on-the-Job, Praktikum, Bachelor-/ Diplomarbeit, Ausbildung, BA-Studium

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschafts-ingenieurwesen, Mechatronik, Technische Physik

> an unseren Standorten Rüsselsheim, Bad Friedrichshall, Stuttgart, München, Ingolstadt und Wolfsburg

> Wir bieten Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, befristete Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Bergrat-Bilfinger-Straße 5 74177 Bad Friedrichshall

Ansprechpartner/-in Markus König ∤ Personalreferent Abteilung: Personal Zuständig: Recruiting Telefon: 07136 999-216 Telefax: 07136 999-289 [email protected]

Page 66: Messeguide zur meet@h_da

M+W Process Automation GmbH

Bringen Sie Ihre Geschichte mit.Gemeinsam schreiben wir sie weiter.

Wir verfügen über mehr als 40 Jahre Software-Expertise gepaart mit über 25 Jahren Beratungs-kompetenz. Hört sich groß an? Das ist auch ganz groß! Für uns ist aber jeder einzelne Mitarbeiter Schlüssel zum Erfolg. Wir wissen, dass jeder klei-nen Idee eine große Chance innewohnt. Bringen Sie deshalb Ihre Ideen mit. Wir sagen: Willkom-men in einem neuen, globalen Unternehmen mit starken Produkten und spannenden Projekten.

Erfahren Sie mehr auf unsererWebsite und bewerbenSie sich direkt unter

Liebt Aktionskunst mit warmem Schokoladenkuchen

In der Schule Videofilme für Freunde und Bekannte geschnitten

Schreibt Abschlussarbeit über barrierefreie Weboberflächen

www.SoftwareAG.com

Page 67: Messeguide zur meet@h_da

67meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 1. Messetag | 6. November 2012

Software AG

Unternehmen Software AG

Branche Informationstechnologie

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 2.055 Weltweit: 5.400

Homepage www.softwareag.com

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche Consulting

> an unseren Standorten Bundesweit

> mit folgenden Qualifi kationen Studienabschluss

> Wir bieten Direkteinstieg

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Naturwissen-schaften, Wirtschaftswissenschaften

> an unseren Standorten Darmstadt, Frankfurt am Main, Saarbrücken

Kontakt

Unternehmensanschrift Uhlandstraße 1264297 Darmstadt

Ansprechpartner/-in Ute Wolf ∤ Human Resources ManagerAbteilung: Human ResourcesTelefon: 06151 92 3555Telefax: 06151 92 [email protected]

Page 68: Messeguide zur meet@h_da

68

Sparkasse Langen-Seligenstadt

Unternehmen Sparkasse Langen-Seligenstadt

Branche Finanzdienstleistung

Geschäftsbereiche Privatkunden, Firmenkunden, Geschäftskunden, Vermögens-management

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 690

Homepage www.sls-direkt.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche Geschäftsstellenleitung, Firmenkundenberatung, Geschäfts-kundenberatung, Vermögensmanagement, Elektronische Medien, Finanzierungsberatung

> mit folgenden Qualifikationen Bankkauffrau/-mann

> Wir bieten Direkteinstieg, Trainee, Wahlstation für Rechtsreferendare, Werkstudenten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften

Kontakt

Unternehmensanschrift Frankfurter Straße 137 63500 Seligenstadt

Ansprechpartner/-in Martin Heeg Abteilung: Personalentwicklung Telefon: 06103 919-223 [email protected]

SparkasseS Langen-Seligenstadt

Page 69: Messeguide zur meet@h_da

69meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 1. Messetag | 6. November 2012

SYRACOM AG

Unternehmen SYRACOM AG

Branche Consulting

Geschäftsbereiche Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Performance Management, Enterprise Architecture Management, Projekt-management, Applikationmanagement, Anwendungsent-wicklung und -integration

Mitarbeiterzahl Weltweit: ca. 240

Homepage www.syracom.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche Business- und IT-Beratung

> an unseren Standorten Wiesbaden, München, Stuttgart

> mit folgenden Qualifikationen Beratungstalente mit analytischem Gespür, Engagement, Elan und der Bereitschaft "über den Tellerrand" zu blicken. Weitere Infos unter www.syracom.de/karriere.html.

> Wir bieten Sympathische Teams aus "jungen Talenten und erfahrenen Experten", familiäre Unternehmenskultur, offene Kommunika-tion, ausgewogene Work-Life-Balance, marktgerechte Entloh-nung, attraktive Zusatzleistungen, langfristige Personalent-wicklung.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Informatik, Nachrichtentechnik, WiWi, Ingieneurs- und Natur-wissenschaften mit Schwerpunkt IT, BWL, VWL oder vergleich-bare Studiengänge

> an unseren Standorten Wiesbaden, München und Stuttgart

> Wir bieten Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Otto-von-Guericke-Ring 15 ∤ 65205 Wiesbaden

Ansprechpartner/-in Maike Einhaus-Eilermann ∤ [email protected] Senior Personalreferentin ∤ Abteilung: Personal Telefon: 06122 917621 ∤ Telefax: 06122 917611

Page 70: Messeguide zur meet@h_da

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Talentschmiede Unternehmens- und Personalberatung GmbH & Co. KG

Unternehmen Talentschmiede Unternehmens- und Personalberatung GmbH & Co. KG

Branche IT Unternehmens- und Personalberatung

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 12

Homepage www.talentschmiede.com

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche Project Offi ce Management (Controlling, Reporting, Planning und Tracking), Business Analyse (Detailanalyse, Modellierung und Dokumentation), Softwareentwicklung (Java, .NET, Daten-banken), Testmanagement (Testkonzeption, Testdurchführung, Dokumentation), Application Management & Supports (1st &2nd Level Support), Central Functions (Administration in Marketing, Einkauf, Personalwesen u. a.)

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Ingenieurdisziplinen, Mathematik, Physik

> Wir bieten Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Mergenthalerallee 79–8165760 Eschborn

Ansprechpartner/-in Helge Rau ∤ GeschäftsführerZuständig für: Recruiting, Training & EducationTelefon: 0160 [email protected]

Page 71: Messeguide zur meet@h_da

71meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 1. Messetag | 6. November 2012

WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG

Unternehmen WIKA Alexander Wiegand SE & Co. KG

Branche Metall- und Elektroindustrie

Geschäftsbereiche Druck- und Temperaturmesstechnik

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 2.400 Weltweit: 7.000

Homepage www.wika.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche Vertrieb, Forschung & Entwicklung, Fertigungsbereiche, Produktmanagement, IT

> an unseren Standorten Hauptsitz: Klingenberg bei Aschaffenburg sowie in über 40 Ländern weltweit. Produktionsstandorte in Deutschland, Brasilien, China, Indien, Kanada, Polen, Schweiz, Südafrika und USA.

> mit folgenden Qualifikationen gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache und Ausland-serfahrung wünschenswert

> Wir bieten Traineeprogramm, Direkteinstieg

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik

> an unseren Standorten Hauptsitz: Klingenberg bei Aschaffenburg sowie in über 40 Ländern weltweit

> Wir bieten Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Alexander-Wiegand-Straße 30 63911 Klingenberg

Ansprechpartner/-in Frank Englert ∤ Personalreferent Telefon: 09372 132-9004 Telefax: 09372 132-9981 [email protected]

Page 72: Messeguide zur meet@h_da

72

WINGAS GmbH

Unternehmen WINGAS GmbH

Branche Energie

Geschäftsbereiche Die WINGAS ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Win-tershall Holding GmbH und der russischen OAO Gazprom. Seit 1993 liefert sie Erdgas an Stadtwerke und Großverbraucher in Deutschland und in Europa. Daneben vermarkten WINGAS-Gesellschaften Speicherkapazitäten sowie Lichtwellenleiter- fasern.

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 270 Weltweit: ca. 330

Homepage www.wingas.de/karriere

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche kaufmännische und/oder technische Aufgabenstellungen

> an unseren Standorten Kassel

> mit folgenden Qualifikationen abgeschlossenes Studium z. B. BWL, (Wirtschafts-)Ingenieur-wissenschaften, Mathematik, Informatik, energiewirtschaftli-che Praxis z. B. durch Praktika, sehr gute Englischkenntnisse

> Wir bieten Direkteinstieg, Training-on-the-Job

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Informatik, Mathematik

> an unseren Standorten Kassel

> Wir bieten Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, befristete Anstellung

Kontakt

Ansprechpartner/-in Michaela Düerkop Zuständig für: Absolventen und Young Professionals Telefon: 0561 301 2459 [email protected]

Page 73: Messeguide zur meet@h_da

73meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 1. Messetag | 6. November 2012

Woco Industrietechnik GmbH

Unternehmen Woco Industrietechnik GmbH

Branche Automobilindustrie - Zulieferer

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 600 Weltweit: 3.190

Homepage www.karriere-bei-woco.com

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche Entwicklung/Konstruktion, Projektmanagement, Verfahrens-/Montagetechnik, QS, F&C, Logistik, Vertrieb / Einkauf, Perso-nalmanagement

> an unseren Standorten Bad Soden-Salmünster, Option Ausland

> mit folgenden Qualifikationen - abgeschlossenes Studium, gute Englischkenntnisse, Bereit-schaft zu Dienstreisen, erste Erfahrungen in der Industrie sind vorteilhaft, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit

> Wir bieten Es erwartet Sie ein interessantes und anspruchsvolles Tätig-keitsfeld in einem dynamischen Umfeld. Wir geben Ihnen den Freiraum, eigene Ideen und Lösungen umzusetzen.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, BWL, VWL

> an unseren Standorten Bad Soden-Salmünster, Option Ausland

> Wir bieten Anstellung, Praktika im Inland, Abschlussarbeit, befristete Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Hanauer Landstraße 16 63628 Bad Soden-Salmünster

Ansprechpartner/-in Julia Hochheim ∤ Personalreferentin Abteilung: Personalmanagement Zuständig für: Personalbetreuung, Hochschulmarekting Telefon: 06056 78-7501 Telefax: 06056 78-57501 [email protected]

Page 74: Messeguide zur meet@h_da

7574 meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 2. Messetag | 7. November 2012

Abbott GmbH & Co. KG

Unternehmen Abbott GmbH & Co. KG

Branche Pharma, Healthcare und Biotechnologie

Geschäftsbereiche Pharma, Medizintechnik, Diagnostika, medizinische Ernährung

Mitarbeiterzahl in Deutschland: >5.000 Weltweit: > 90.000

Homepage www.abbott.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche Forschung & Entwicklung, Produktion & Logistik, Marketing & Vertrieb, Finance & Controlling, IT & Verwaltung

> an unseren Standorten Wiesbaden, Ludwigshafen, Wetzlar, Ettlingen, Neustadt am Rübenberge, Hannover

> mit folgenden Qualifi kationen Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind. Wollen Sie alles daran setzen, für ein besseres Leben zu sorgen? Dann willkommen bei Abbott. Bei uns haben Sie die Chance, Großartiges zu leisten. Etwas zu tun, was tatsächlich den entscheidenden Unterschied machen kann. Machen Sie die "Passion for Life" zu Ihrer Mission!

> Wir bieten So vielfältig und global das Unternehmen ist, so abwechs-lungsreich und international kann Ihre Entwicklung bei Abbott, einem der Top-Arbeitgeber in Deutschland, verlaufen.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Wirtschafts-, Natur-, Ingenieurwissenschaften

> an unseren Standorten an allen Standorten

> Wir bieten Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, befristete Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Max-Planck-Ring 265205 Wiesbaden

Ansprechpartner/-in Janina Schweikart ∤ Talent Acquisition CoordinatorAbteilung: Human [email protected]

Page 75: Messeguide zur meet@h_da

7574 meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 2. Messetag | 7. November 2012

arago Institut für komplexes Datenmanagement AG

Unternehmen arago Institut für komplexes Datenmanagement AG

Branche Informationstechnologie

Geschäftsbereiche Mit der "game changing" arago Automatisierung von Managed Services hat sich die arago AG weit über Deutschland hinaus einen Namen als IT-Innovator gemacht. Hier, wie auch im Geschäftsfeld Web-Anwendungen, setzt arago auf Produkte des hauseigenen Entwicklungsteams.

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 60 Weltweit: 60

Homepage www.arago.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche Java-Entwicklung, Systemadministration, Vertrieb, IT-Consultants

> an unseren Standorten Frankfurt am Main

> mit folgenden Qualifikationen gute, fachbezogene Studienleistungen, relevante Praktika, ausgeprägte Team und Kommunikationsfähigkeiten

> Wir bieten Direkteinstieg, Training-on-the-Job, Werkstudententätigkeit, Semester-/Diplomarbeit

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Informatik, Betriebswirtschaft

> an unseren Standorten Frankfurt am Main

Kontakt

Unternehmensanschrift Eschersheimer Landstraße 526–532 60433 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Barbara Schmidt Telefon: 069 40568 210 Telefax: 069 40568 111 [email protected]

Page 76: Messeguide zur meet@h_da

7776 meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 2. Messetag | 7. November 2012

Atos Worldline

Unternehmen Atos Worldline

Branche IT, Dienstleistung

Geschäftsbereiche Mit über 5.400 Mitarbeitern rund um den Globus sind wir das größte Tochterunternehmen von Atos – und die Experten für die Übermittlung sensibler elektronischer Daten. Sie können bei uns mitgestalten, mitentscheiden. Um das Zukunftsbild von Wirtschaft und Gesellschaft zu prägen. In einem internati-onalen Team, das auf Sie zählt, in einem Unternehmen, auf das Sie sich verlassen können.

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 900 Weltweit: 78.000

Homepage www.atosworldline.com

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche Business Consultants/Analysts, Software Engineers, Daten-bank-Designer, Projektmanager,

> an unseren Standorten Frankfurt am Main und Aachen

> mit folgenden Qualifikationen abgeschlossenes Studium Wirtschaftwissenschaften, Wirt-schaftsinformatik, Informatik

> Wir bieten leistungsgerechte Vergütung, berufliche Perspektive in expandierendem Unternehmen, internationales Umfeld, gute Arbeitsatmosphäre, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, BWL/VWL, Informatik

> an unseren Standorten Frankfurt am Main und Aachen

> Wir bieten Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Hahnstraße 25 60528 Frankfurt

Ansprechpartner/-in Michael Blum ∤ HR Business Partner Abteilung: Human Resources Telefon: 069 6657-1207 [email protected]

Page 77: Messeguide zur meet@h_da

7776 meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 2. Messetag | 7. November 2012

Bundesverband Deutscher Vermögensberater

Unternehmen Bundesverband Deutscher Vermögensberater

Branche Finanzdienstleistungen

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 11.000

Homepage www.bdv.de

Kontakt

Unternehmensanschrift Wilhelm-Leuschner-Straße 17−19 60329 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Werner Hussong ∧ Geschäftsführer Telefon: 069 25626130 Telefax: 069 25626149

Page 78: Messeguide zur meet@h_da

Atos Worldline

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Page 79: Messeguide zur meet@h_da

79meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 2. Messetag | 7. November 2012

CapGemini

Unternehmen CapGemini

Branche IT & Consulting

Geschäftsbereiche IT- und Managementberatung, Technology Services sowie Outsourcing-Dienstleistungen

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 3.000 Weltweit: 120.000

Homepage www.de.capgemini.com

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche Business Technology, Package Based Solutions, Custom Solution Development, Application Management, Business Information Management

> an unseren Standorten München, Stuttgart, Nürnberg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln/Bonn, Hannover, Berlin, Hamburg

> mit folgenden Qualifi kationen Gute akademische Ausbildung, starke Persönlichkeit, Motivati-on ein Anwendungsgebiet fachlich zu durchdringen, der Wille etwas zu gestalten und zu bewegen sowie neue Ideen in die Tat umzusetzen.

> Wir bieten Direkteinstieg, z. B. als Software-Ingenieur, Junior-Berater oder Junior-Software-Ingenieur

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Mathema-tik, Physik, sonstige Naturwissenschaften mit IT-Bezug

> an unseren Standorten München, Stuttgart, Nürnberg, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln/Bonn, Hannover, Berlin, Hamburg

> Wir bieten Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit, Anstellung,

Kontakt

Unternehmensanschrift Carl-Wery-Straße 42 ∤ 81739 München

Ansprechpartner/-in Jana SchieckAbteilung: Human ResourcesTelefon: 089 63812 333 ∤ Fax: 089 63812 [email protected]

Page 80: Messeguide zur meet@h_da

8180 meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 2. Messetag | 7. November 2012

Cegelec Deutschland GmbH

Unternehmen Cegelec Deutschland GmbH

Branche Elektrotechnik und Automatisierungstechnik

Geschäftsbereiche Cegelec ist ein Unternehmen der VINCI-Gruppe, weltweit führend in den Bereichen Energie-, Automatisierungs- und Informationstechnik sowie Bau- und Konzessionsleistungen. Cegelec bietet effiziente technische Lösungen in den Berei-chen: Energieerzeugung und -verteilung, Automatisierung, Steuerung und Überwachung, Informations- und Kommuni-kationstechnik, Mechatronik, Instandhaltung, Wartung und weiteren Serviceleistungen

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 1.400 Weltweit: 183.000

Homepage www.cegelec.de

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Elektrotechnik (Energie-, Automatisierungs- und Informations-technik)

> an unseren Standorten Frankfurt am Main, Nürnberg, München, Schweinfurt, Stutt-gart, Heilbronn

> Wir bieten Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Colmarer Straße 5 60528 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Dipl.-Betriebswirtin (FH) Heike Herzog ∤ HR Business Partner Abteilung: Human Resources Telefon: 069 66 99-407 Telefax: 069 66 99-404 [email protected]

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8180 meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 2. Messetag | 7. November 2012

Cisco Systems GmbH

Unternehmen Cisco Systems GmbH

Branche Informations- und Kommunikationstechnologie

Geschäftsbereiche Netzwerktechnologien, Collaboration, Video, Virtualisierung und IT-Lösungsarchitekturen

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 850 Weltweit: 70.000

Homepage www.cisco.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche Vertrieb: Associate Sales Representative (ASR); Associate Systems Engineer (ASE); Services: Associate Network Consul-ting Engineer (aNCE); Associate Project Manager (aPM)

> an unseren Standorten Frankfurt, München, Hamburg, Düsseldorf

> mit folgenden Qualifikationen abgeschlossener Hochschulabschluss mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Fokus; Interesse an Kommunikation, Kundenbetreuung und Technologie

> Wir bieten Trainee-Programme; Direkteinstieg

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirt-schaftsingenieurwesen, Mathematik etc.

> an unseren Standorten Frankfurt, München, Hamburg, Düsseldorf

> Wir bieten Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Hansaallee 249 40549 Düsseldorf

Ansprechpartner/-in Corina Nedelea ∤ University Relations Manager Abteilung: HR Telefon: 0211 5202 9726 [email protected]

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8382 meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 2. Messetag | 7. November 2012

Controlware GmbH

Unternehmen Controlware GmbH

Branche IT

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 500 Weltweit: 600

Homepage www.controlware.de

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Informatik

> an unseren Standorten Dietzenbach

> Wir bieten Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Waldstraße 92 63128 Dietzenbach

Ansprechpartner/-in Tobias Weidler ∤ KoSI Abteilung: IT-Management Telefon: 06074 858-576 [email protected]

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8382 meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 2. Messetag | 7. November 2012

Deutsche Bahn AG

Unternehmen Deutsche Bahn AG

Branche Mobilitäts- und Logistikunternehmen

Geschäftsbereiche Personenverkehr, Infrastruktur, Transport & Logistik

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 190.000 Weltweit: 296.000

Homepage www.deutschebahn.com/karriere

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche Mathematik, Informatik, Elektrotechnik, Energiewirtschaft, Ingenieurswesen, BWL

> an unseren Standorten deutschlandweit

> mit folgenden Qualifikationen sehr guter bis guter Studienabschluss, fachspezifische Prakti-ka, außeruniversitäres Engagement, Eigeninitiative, Mobilität, Komplexitätsreduktion, Teamfähigkeit und den Willen, etwas zu bewegen

> Wir bieten Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, work life balance, Karrierechancen, Sozialleistungen, Weiterbildung, Mentorenprogramm, Feedbackgespräche und spannende Projekte

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Bau- und Wirtschaftsingenieur-wesen, Elektrotechnik, Mathematik, Informatik, Energiewirt-schaft – aber gern auch andere Studienrichtungen (Zwischen-zeugnisse erforderlich)

> an unseren Standorten deutschlandweit

> Wir bieten Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Karlstraße 6 ∤ 60329 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Isabel Bayer ∤ Referentin Personalgewinnung Abteilung: Operatives Personalmarketing & Rekrutierung Region Mitte / Zuständig für: Hochschulabsolventen Telefon: 069 26548663 [email protected]

Page 84: Messeguide zur meet@h_da

8584 meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 2. Messetag | 7. November 2012

Devoteam GmbH

Unternehmen Devoteam GmbH

Branche Technische Dienstleistungen, IT, Software – Computer, Tele-kommunikation und Nachrichtentechnik

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 300 Weltweit: 4.857

Homepage www.devoteam.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche Softwareentwicklng und IT Consulting

> an unseren Standorten Weiterstadt, Stuttgart, München, Köln, Hamburg

> mit folgenden Qualifi kationen Sehr gutes Hoch- oder Fachhochschulabschluss der (Wirt-schafts-) Informatik; Spaß an der Arbeit in Kundenprojekten und an Reisetätigkeiten; Eigeninitiative, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

> Wir bieten Individuelle Karrieremöglichkeiten durch Trennung von Fach- und Führungslaufbahn; zukunftsorientierte Lösungen und innovative Technologien; Arbeitsumfeld geprägt durch hohe Flexibilität und Work-Life-Balance; Teil einer Wissenscom-munity mit 5000 Kollegen/innen aus 23 Ländern über Social Media

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen (Wirtschafts-) Informatik, Technische Informatik, Informa-tionswissenschaft, Computer Science, Softwaretechnik und verwandte Studiengänge

> an unseren Standorten Weiterstadt, Stuttgart

> Wir bieten Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Gutenbergstraße 10 ∤ 64331 Weiterstadt

Ansprechpartner/-in Natalija Kolar ∤ PersonalleiterinAbteilung: Human Resource ManagementTelefon: 06151 868-7275 ∤ Telefax: 06151 868-7347 [email protected]

Page 85: Messeguide zur meet@h_da

8584 meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 2. Messetag | 7. November 2012

Ergosign GmbH

Unternehmen Ergosign GmbH

Branche User Interface Design

Geschäftsbereiche User Experience Design, UI Development & Usability Testing

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 55 Weltweit: 60

Homepage www.ergosign.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche User Experience Design / UI Development

> an unseren Standorten Saarbrücken, Hamburg und München

> mit folgenden Qualifi kationen Erfahrung im Gestaltungs- / Entwicklungsumfeld interaktiver Produkte, Vertrautheit mit gängigen Produkten & Technolo-gien (z. B. MS Blend, PS, HTML/CSS, Javascript), Icon Design, Fließend in Deutsch und Englisch

> Wir bieten Professionelles, motiviertes Team & kreatives Umfeld, langfristige Entwicklungsperspektiven, leistungsgerechte Bezahlung, kostenlose Getränke, ein neues MacBookPro, Lunch&Learn-Events, familienfreundliche Arbeitszeitkonzep-te, Mitgliedschaft im Fitnessclub und vieles mehr...

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Kommunikationsdesign, Medieninformatik, Digitale Medien oder eines fachverwandten Studiengangs

> an unseren Standorten Saarbrücken, Hamburg und München

> Wir bieten Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstudententätig-keit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Europa-Allee 1266113 Saarbrücken

Ansprechpartner/-in Hannah LehmannZuständig für: Marketing, Kommunikation und Recruiting Telefon: 0681 988 412 0Telefax: 0681 988 412 [email protected]

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8786 meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 2. Messetag | 7. November 2012

FDM

Unternehmen FDM

Branche IT-Recruitment und IT-Training

Geschäftsbereiche IT-Dienstleistungen und IT-Beratung auf Managementebene sowie der IT-Academy

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 70 Weltweit: 1.300

Homepage www.fdmgroup.com/de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche IT-Dienstleistungen und IT-Beratung im Finanzbereich in Deutschland , z. B. für Daimler TSS, Deutsche Börse, UBS, Credit Suisse, Macquarie Bank u.v.m.

> an unseren Standorten Deutschland, Schweiz, Frankreich und Benelux Staaten, ggf. in UK, USA oder Hong Kong

> mit folgenden Qualifikationen Interesse an der IT-Branche, IT-Vorkenntnisse, ggf. Abschluss in Informatik/Ingenieur-, Wirtschaftswissenschaftler. Andere Fachrichtungen sind willkommen.

> Wir bieten Preisgekröntes IT Academy Programm mit Spezialisierung auf Java/.Net Entwicklung, Software Testing, Anwendungs-, Infra-struktursupport oder PMO, anschließender Kundeneinsatz bei international agierenden Unternehmen.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Informatik und Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftswissen-schaften, Elektrotechnik und Wirtschaftsinformatik, Physik, Mathematik u.ä.

Kontakt

Unternehmensanschrift Mainzer Landstraße 41 60329 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Mahsa Mahmoudi Academy und Recruitment Events Consultant Telefon: 060 756 0050 [email protected]

Page 87: Messeguide zur meet@h_da

8786 meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 2. Messetag | 7. November 2012

Finanz Informatik Solutions Plus GmbH

Unternehmen Finanz Informatik Solutions Plus GmbH

Branche Software-Entwicklung, Software-Engineering, IT-Beratung

Geschäftsbereiche Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen im Bereich Webanwendungen, objektorientierte Anwendungen, Business Intelligence und Data Warehouse

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 100

Homepage www.f-i-solutions-plus.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche Software Ingenieure, Entwickler, Architekten, Projektleiter (m/w) für moderne Web- und Business-Intelligence-Anwen-dungen

> an unseren Standorten Frankfurt am Main

> mit folgenden Qualifi kationen Sie studieren (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder Physik

> Wir bieten Einstieg als Software-Ingenieur, abhängig von der Qualifi kati-on werden Sie direkt in Software-Entwicklungsprojekten ein-gearbeitet. Aufstiegsmöglichkeiten für Einsteiger: Entwicklung und Spezialisierung zum Architekten, Teamleiter, Projektleiter, Analytiker u. a.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik

> an unseren Standorten Frankfurt am Main

> Wir bieten Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Theodor-Heuss-Allee 9060486 Frankfurt

Ansprechpartner/-in Jessica BlischTelefon: 0 69 82 97 49-1 11Telefax: 0 69 82 97 49-1 [email protected]

Page 88: Messeguide zur meet@h_da

8988 meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 2. Messetag | 7. November 2012

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Page 89: Messeguide zur meet@h_da

8988 meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 2. Messetag | 7. November 2012

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Unternehmen heckcon

Branche IT

Geschäftsbereiche Unabhängige Unternehmensberatung für die Optimierung dokumentorientierter SAP-Prozesse. SAP Add On Entwicklung.

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 15

Homepage www.heckcon.com

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche IT-Beratung (Projektabwicklung im SAP-Umfeld), Software-Entwicklung (ABAP).

> an unseren Standorten 63814 Mainaschaff (Rhein-Main-Gebiet)

> mit folgenden Qualifikationen Sicherer Umgang mit Computern bzw. Microsoft Windows/Office, Vorteilhaft: Kenntnisse in SAP (gerne Zertifizierung, z. B. TERP 10), großes Technologie-Interesse, schnelle Auf-fassungsgabe, Prozessverständnis, Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit.

> Wir bieten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten und kollegialen Team, Projektmitarbeit für namhafte Konzerne (z. B. Bankwesen, Versicherung, Automobilzulieferung, Pharmaindustrie, Maschinenbau). Wir bieten moderne Arbeits-plätze und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen BWL, (Wirtschafts-)Informatik (IT-Beratung oder Software-Entwicklung), Digital Media (Medien-Design).

> an unseren Standorten 63814 Mainaschaff (Rhein-Main-Gebiet)

> Wir bieten Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Am Glockenturm 6 63814 Mainaschaff

Ansprechpartner/-in Monika Heck ∤ Human Resources Manager Telefon: 06021 / 901 49 70 ∤ Telefax: 06021 / 901 49 99 71 [email protected]

Page 90: Messeguide zur meet@h_da

9190 meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 2. Messetag | 7. November 2012

Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH

Unternehmen Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH

Branche industrielle Kommunikationstechnik

Geschäftsbereiche Entwicklung, Fertigung, Vertrieb und Support von Produkten und Technologien im Bereich der industriellen Kommunikati-onstechnik.

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 160 Weltweit: 220

Homepage www.hilscher.com

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche Ingenieur (m/w) für Softwareentwicklung

> an unseren Standorten Hattersheim

> mit folgenden Qualifikationen abgeschlossenes technisches Studium, Kenntnisse in der C oder C++ Programmierung sind erforderlich, Von Vorteil sind Kenntnisse aus den Bereichen Ethernet, TCP/IP, CAN, PROFI-BUS oder DeviceNet.

> Wir bieten Sie arbeiten in einem jungen, gut organisierten Team, mit einem modern eingerichteten Arbeitsplatz, sowie mit flexiblen Arbeitszeiten.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Elektrotechnik, Informationstechnik, Automatisierungstech-nik, Nachrichtentechnik, Electrical Engineering, Informatik, Ingenieur-Informatik, Wirtschaftsingenieur

> an unseren Standorten Hattersheim

> Wir bieten Anstellung, Praktika im Inland, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Rheinstraße 15 65795 Hattersheim

Ansprechpartner/-in Julia Multhaup Abteilung: Personalabteilung Zuständig für: Personal Telefon: 06190 9907-0 ∧ Telefax: 06190 9907-50 [email protected]

Page 91: Messeguide zur meet@h_da

9190 meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 2. Messetag | 7. November 2012

IT2 Solutions AG

Unternehmen IT2 Solutions AG

Branche SAP Beratung in der Personalwirtschaft

Geschäftsbereiche Consulting – Technologie – Outsourching

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 89 Weltweit: 90

Homepage www.it2-solutions.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche Softwareentwicklung, Consulting

> an unseren Standorten Frankfurt am Main

> mit folgenden Qualifikationen Studium in Informatik / Wirtschaftsinformatik

> Wir bieten unseren Mitarbeitern ein dynamisches Unternehmensum-feld mit kurzen Entscheidungswegen, einem hohen Maß an Branchenkompetenz und größtmöglichen Freiraum in der Pro-jektarbeit. Bei uns können Sie ihre berufliche und persönliche Entwicklung eigenverantwortlich vorantreiben.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Ingenieurwissenschaften

> an unseren Standorten Frankfurt am Main

> Wir bieten Anstellung, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Ferdinand-Happ-Straß 32 60314 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Christin Dieckmann ∧ Personalreferentin Abteilung: Personalabteilung Zuständig für: Recruiting Telefon: 069-2475206-15 Telefax: 069-2475206-10 [email protected]

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9392 meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 2. Messetag | 7. November 2012

Lidl

Unternehmen Lidl

Branche Lebensmitteleinzelhandel

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 65.000

Homepage www.lidl.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche Trainee zum Verkaufsleiter

> an unseren Standorten deutschlandweit

> mit folgenden Qualifi kationen Wir suchen Absolventen (w/m), die sich auf das Abenteuer Handel freuen. Dazu bringen Sie eine hohe Lernmotivation, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein vorbildliches Auftreten und Spaß an neuen Herausforderungen mit.

> Wir bieten Als Trainee (w/m) zum Verkaufsleiter bekommen Sie von Anfang an 63.000 € Einstiegsgehalt mit attraktiven Entwick-lungsmöglichkeiten und einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können. Desweiteren unterstützen wir Sie bei Ihrer Karriereplanung durch individuell zugeschnittene Wei-terbildungsprogramme.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Bevorzugt suchen wir die Fachrichtung Wirtschaftswissen-schaften, aber auch andere Studienrichtungen sind für uns immer interessant.

> an unseren Standorten deutschlandweit

> Wir bieten Anstellung, Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift In der Rohrgewann 1355597 Wöllstein

Ansprechpartner/-in Sascha Hammes ∤ PersonalleiterAbteilung: [email protected]

Page 93: Messeguide zur meet@h_da

9392 meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 2. Messetag | 7. November 2012

MLP Finanzdienstleistungen AG

Unternehmen MLP Finanzdienstleistungen AG

Branche MLP ist der führende unabhängige Finanz- und Vermögens-berater für Akademiker und andere anspruchsvolle Kunden. Wir beraten und betreuen unsere Kunden in allen Bereichen des Vorsorge-, Vermögens- und Risikomanagements.

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 4.300

Homepage www.mlp-berater.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche Financial Trainee, Financial Consultant

> an unseren Standorten bundesweit

> mit folgenden Qualifikationen Hochschulabschluss und zügiges Studium mit guter Examens-note. Eine Affinität zu Finanzthemen. Die Bereitschaft zur per-manenten Weiterbildung. Einsatzbereitschaft, Engagement, Leistungswille.

> Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung und überdurchschnittliche Pers-pektiven. Permanente Aus- und Weiterbildung an der eigenen Corporate University. Incentivierung für überdurchschnittli-ches Engagement. Offene Feedback-Kultur.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen alle

> an unseren Standorten bundesweit

> Wir bieten Praktika im Inland, Praktika im Ausland, Werkstudententätig- keit, Nebentätigkeiten für Studierende, Abschlussarbeit, Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden, befristete Anstellung, Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Mornewegstraße 32 ∤ 64293 Darmstadt

Ansprechpartner/-in Dipl. Betriebsw. Matthias Laier Telefon: 06151 3640-10 Telefax: 06222 9090-6032 [email protected]

Page 94: Messeguide zur meet@h_da

9594 meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 2. Messetag | 7. November 2012

Namics [Deutschland] GmbH

Unternehmen Namics [Deutschland] GmbH

Branche Internet – E-Commerce

Geschäftsbereiche Web-Dienstleistungen für E-Business und Markenkommunikation

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 130 Weltweit: 330

Homepage www.namics.com

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche Software Engineering, Consulting und Kreation

> an unseren Standorten Frankfurt a. M., Hamburg, München, St. Gallen, Zürich

> mit folgenden Qualifikationen Absolventen (w/m) mit Bachelor- bzw. Masterabschluss, die Bezug zum und Interesse am Medium Internet haben.

> Wir bieten Festanstellungen für Hochschulabsolventen (w/m), Praktikum (mind. 6 Monate), Abschlussarbeiten in den Bereichen Techno-logie, Consulting und Kreation.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Computer Science, Digital Media, Informatik, Software-Entwicklung (Backend/Frontend), Business-Informatik, Informations-Management, Kommunikations-Design/Web-Design, Media Direction, Wirtschaftsinformatik, Wirtschafts-wissenschaften, Informationsmanagement

> an unseren Standorten Frankfurt a. M., Hamburg, München, St. Gallen, Zürich

> Wir bieten Anstellung, Praktika im Ausland, Praktika im Inland, Werkstu-dententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Ansprechpartner/-in Nico Gerhold ∧ Senior Human Resources Manager Abteilung: Human Resources Management Zuständig für: Recruiting Deutschland Telefon: 069 365 059 286 [email protected]

Page 95: Messeguide zur meet@h_da

9594 meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 2. Messetag | 7. November 2012

operational services GmbH & Co. KG

Unternehmen operational services GmbH & Co. KG

Branche IT

Geschäftsbereiche Automotive Customers, Airport Customers, Business Custo-mers, Shared Production Services

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 511

Homepage www.operational-services.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche eines IT-Dienstleisters, z. B. Administration unterschiedlichs-ter Systeme, Datenbanken, Netzwerke, in der Systemarchitek-tur (Design) oder für Transitionsprojekte.

> an unseren Standorten Frankfurt am Main

> mit folgenden Qualifi kationen (Fach-)Hochschulabschluss mit DV-Ausrichtung, Teamplayer, Belastbarkeit, Mobilität, Flexibilität, sicherer Umgang mit Englisch in Wort und Schrift

> Wir bieten Jobs in den Bereichen: Beratung von IT-Strategiefragen, Be-trieb von Rechenzentren, Applikationen, Netzwerken... Zusätz-lich bieten wir attraktive Rahmenbedingungen (37-Stunden-Woche, 13 Monatsgehälter, Zielvereinbarungssystem, fl exible Arbeitszeiten...)

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen EDV, Informatik, Ingenieure

> an unseren Standorten Frankfurt am Main, Wolfsburg, Berlin, Dresden, Zwickau, Hoyerswerda

Kontakt

Unternehmensanschrift Unterschweinstiege 2–1460549 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Lisa WeberZuständig für: PersonalfragenTelefon: 069 [email protected]

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9796 meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 2. Messetag | 7. November 2012

OSIsoft Europe GmbH

Unternehmen OSIsoft Europe GmbH

Branche Software

Geschäftsbereiche OSIsoft® LLC liefert das PI System, den Industriestandard für hochverfügbares und sicheres Verwalten von Echtzeitdaten und Events. Wir entwickeln Software, die es unseren Anwen-dern ermöglicht, Prozessdaten in Echtzeit unternehmensweit zugänglich zu machen und somit Prozessabläufe schnell und wirkungsvoll zu analysieren und zu optimieren.

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 40 Weltweit: 750

Homepage www.osisoft.com

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche Customer Support Engineer

> an unseren Standorten Frankfurt am Main sowie an anderen Standorten in EMEA wie Madrid, London, Paris, Moskau, Ostrava, Bahrain

> mit folgenden Qualifikationen Bachelor, Master oder PhD in Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder verwandten Studienrichtungen.

> Wir bieten Eine Vollzeitbeschäftigung als Customer Support Engineer (m/w) in einem internationalen, spannenden, abwechslungs-reichen und kollaborativen Umfeld.

Kontakt

Unternehmensanschrift Voltastraße 31 60486 Frankfurt am Main

Ansprechpartner/-in Nadine Schimke ∧ Administration Manager & HR Abteilung: Administration and HR Telefon: 069 951555158 Telefax: 069 951555188 [email protected]

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9796 meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 2. Messetag | 7. November 2012

PENTASYS AG

Unternehmen PENTASYS AG

Branche IT-Dienstleistungen

Geschäftsbereiche Qualitäts- und Projektmanagement, Entwicklung und Imple-mentierung von maßgeschneiderten IT-Lösung, Bedarfsanaly-se, Architekturkonzeption.

Mitarbeiterzahl in Deutschland: ca. 280

Homepage www.pentasys.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche Softwareentwicklung JEE / MS.NET / Oracle Projekt- und Qualitätsmanagement

> an unseren Standorten München, Frankfurt am Main und Paris

> mit folgenden Qualifikationen abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung; erste Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten; Lernbereitschaft in Bezug auf Technologien; Talent zum professionellen Auftreten beim Kunden; Reisebereitschaft

> Wir bieten Wir bieten eine von Offenheit, Respekt und gegenseitigem Vertrauen geprägte Unternehmenskultur. Ihre kontinuierliche Aus- und Weiterbildung ist uns sehr wichtig. Engagement in Projekten wird durch unser attraktives Vergütungsmodell honoriert.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches

> an unseren Standorten München, Frankfurt am Main und Paris

> Wir bieten Abschlussarbeit, Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Rüdesheimer Straße 9 ∤ 80686 München

Ansprechpartner/-in Dipl. Psych. Stefanie Steger ∤ Personalreferentin Abteilung: Personal Telefon: 089 579 520 ∤ Telefax: 089 579 523 99 [email protected]

Page 98: Messeguide zur meet@h_da

9998 meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 2. Messetag | 7. November 2012

Reichhardt GmbH Steuerungstechnik

Unternehmen Reichhardt GmbH Steuerungstechnik

Branche Landtechnik

Geschäftsbereiche Precision Farming

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 65 Weltweit: 70

Homepage www.reichhardt.com

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche Entwicklung von Software und Hardware für innovative pra-xistaugliche Lösungen für selbstfahrende Arbeitsmaschinen und Traktoren

> an unseren Standorten Deutschland

> mit folgenden Qualifikationen Sehr gute Kenntnisse in C, 16 und 32-bit Mikroprozesso-ren samt Peripherie, Mess- und Regeltechnik, Interesse an Fahrzeugtechnik (Elektrik, Hydraulik), Getriebesteuerung, Bussystem (J1939, CAN, ISO)

> Wir bieten Abwechslungsreiche Tätigkeiten bei flexiblen Arbeitszeiten, Mitarbeit an Projekten in internationalen Teams und die Vorzüge eines Familienunternehmens mit kurzen Wegen und einem freundlichen Arbeitsklima

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Allgemeine Elektrotechnik, Elektronik, Automatisierungstech-nik, Informations- und Kommunikationstechnik, Informatik, Mechatronik

> an unseren Standorten Deutschland

> Wir bieten Anstellung, Praktika im Inland, Abschlussarbeit, befristete Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Hofgut Ringelshausen ∤ 35410 Hungen

Ansprechpartner/-in Mag. (FH) Andrea Reichhardt ∤ Prokuristin Zuständig für: Personalmarketing Telefon: 06043 9645-0 ∤ Telefax: 06043 4365 [email protected]

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9998 meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 2. Messetag | 7. November 2012

SUBITO AG

Unternehmen SUBITO AG

Branche Software und Consulting

Geschäftsbereiche Softwarelösungen für Finanzdienstleister, Serviceleistungen rund um unsere Software, Business Consulting, IT-Consulting, Projektmanagement, Schulungen & Coaching, Forderungsma-nagement

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 300

Homepage www.subito.de/Karriere/103

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche Software-Entwicklung, Bankfachliche Beratung, Business Consulting, IT Consulting, Projektmanagement, Produktma-nagement, Support und Kundenservice

> an unseren Standorten Mörfelden-Walldorf (Firmensitz) sowie bundesweiter Projekt-einsatz

> mit folgenden Qualifikationen Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirt-schaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft. Näheres finden Sie auf unserer Homepage.

> Wir bieten Ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und ausreichend Freiräume zur Umsetzung eigener Ideen.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur-wesen, Betriebswirtschaft

> an unseren Standorten Mörfelden-Walldorf

> Wir bieten Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Kurhessenstraße 5 64546 Mörfelden-Walldorf

Ansprechpartner/-in Alfred Hanke Abteilung: Personalmanagement & Organisation Telefon: 06105 9702-470 ∤ Telefax: 06105 9702-104 [email protected]

Page 100: Messeguide zur meet@h_da

101100 meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 2. Messetag | 7. November 2012

Südwestdeutsche Stromhandels GmbH

Unternehmen Südwestdeutsche Stromhandels GmbH

Branche Energie- und Versorgungswirtschaft

Geschäftsbereiche Wir bieten für Stadtwerke modulare Dienstleistungen in den Bereichen Strom und Gas: Portfoliomanagement, Energiehan-del, Fahrplanmanagement, Energiedatenmanagement und die Beteiligung an Projekten im Bereich erneuerbare Energien.

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 67

Homepage www.suedweststrom.de

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche Bilanzkreis-/Fahrplanmanagement; Investor Relations; Perso-nal; Energiedatenmanagement; Projektentwicklung

> an unseren Standorten Tübingen

> mit folgenden Qualifikationen abgeschlossenes technisches/wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung; sehr gute DV-Kenntnisse; hervorragende analytische Fähigkeiten

> Wir bieten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben; interes-sante Entwicklungsmöglichkeiten; eine leistungsgerechte Vergütung

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Energiewirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts-ingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften

> an unseren Standorten Tübingen

> Wir bieten Praktika im Inland, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Kontakt

Unternehmensanschrift Eisenhutstraße 6 72072 Tübingen

Ansprechpartner/-in Susanne Oehler ∤ Personalreferentin Abteilung: Personalabteilung Telefon: 07071 157-3793 Telefax: 07071 157-488 [email protected]

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101100 meet@h_da | Die Karrieremesse der h_da 2. Messetag | 7. November 2012

TrelleborgVibracoustic

Unternehmen TrelleborgVibracoustic

Branche Automobilindustrie - Zulieferer

Geschäftsbereiche TrelleborgVibracoustic ist weltweiter Partner und Technolo-gieführer bei innovativen Lösungen für Antivibrationssysteme. Wir beliefern die wichtigsten Hersteller von Personen- und Nutzfahrzeugen.

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 1.700 Weltweit: 8.000 (in 17 Ländern)

Homepage www.tbvc.com

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche Maschinenbau, Konstruktionstechnik, Produktionstechnik, Betriebswirtschaft

> an unseren Standorten Breuberg, Hamburg, Neuenburg, Weinheim

> mit folgenden Qualifikationen abgeschlossenes Studium, sehr gute Englischkenntnisse, lösungsorientiert, flexibel, verantwortungsbewusst

> Wir bieten Unseren engagierten Mitarbeitern persönliche Weiterent-wicklung und eine großartige Arbeitsumgebung.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Maschinenbau, Konstruktionstechnik, Produktionstechnik, Betriebswirtschaft

> an unseren Standorten Breuberg, Hamburg, Neuenburg, Weinheim

> Wir bieten Praktika im Inland, Abschlussarbeit, Anstellung

Kontakt

Unternehmensanschrift Erbacher Straße 50 64747 Breuberg

Ansprechpartner/-in Human Resources [email protected]

Page 102: Messeguide zur meet@h_da

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Tyco Electronics AMP GmbH a TE Connectivity Ltd. Company

Unternehmen Tyco Electronics AMP GmbH a TE Connectivity Ltd. Company

Branche Industrie

Geschäftsbereiche Automobilindustrie, Daten- und Telekommunikationsbran-che, Unterhaltungselektronik See-, Luft- und Raumfahrt, Verteidigungssektor, Medizintechnik, Beleuchtungsindustrie, Energien-Sektor, Maschinen und Anlagenbau

Mitarbeiterzahl in Deutschland: 5.000 Weltweit: 100.000

Homepage www.te.com

Wir suchen Absolventen (m/w)

> für die Tätigkeitsbereiche Produktentwicklung / EDV / Wirtschaft bzw. Administrative Bereiche

> an unseren Standorten Darmstadt, Hessen und Bensheim an der Bergstraße

> mit folgenden Qualifikationen Maschinenbau mit der Vertiefung Kunststofftechnik bzw. Feinwerktechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik, BWL

> Wir bieten Einen interessanten Arbeitsbereich in einem weltweit agierenden Unternehmen.

Wir suchen Studierende (m/w)

> der Fachrichtungen Maschinenbau mit der Vertiefung Kunststofftechnik bzw. Feinwerktechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik, BWL

> an unseren Standorten Darmstadt, Hessen und Bensheim an der Bergstraße

Kontakt

Unternehmensanschrift Pfnorstraße 1 64293 Darmstadt

Ansprechpartner/-in Regine Gengnagel ∤ HR-Consultant Abteilung: Personalabteilung Telefon: 06151 607 3359 Telefax: 06151 607 1300 [email protected]

Page 103: Messeguide zur meet@h_da

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We are one of Europe’s leading suppliers of mission control systems for spacecraft, monitoring and control systems for groundstations and flight dynamic services. We are seeking talented engineers to further strengthen our team and help us deliver some of the most exciting space projects in Europe. Our team is based in Darmstadt, Germany. With our global client base there are many opportunities for travel and for longer assignments both within Germany and overseas.

Interested? Send an email: [email protected] Or apply online: www.logica-jobs.de

The sky is no longer the limit

Page 104: Messeguide zur meet@h_da

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