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Daten und Fakten
MINING & GENERATIONEnergie aus dem Nordosten!
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WIR VERBINDEN INNOVATION U
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N UND TRADITION Vattenfall Europe erzeugt, verteilt undvertreibt Strom und Wärme auf dem deut-schen Energiemarkt. Entstanden ist derKonzern aus dem Zusammenschluss dervier erfolgreichen TraditionsunternehmenBewag, HEW, LAUBAG und VEAG.
Vattenfall Europe ist das drittgrößte Ener-gieunternehmen Deutschlands und zugleicheine starke europäische Wirtschaftskraft.Der Konzern ist entlang der gesamten Wert-schöpfungskette des Marktes aufgestellt.Zu ihm gehören die Braunkohlentagebaueder Lausitz, Kraftwerke mit einer Gesamt-kapazität von rund 16.000 Megawatt sowie11.000 km Stromübertragungsnetze imOsten Deutschlands, Berlin und im RaumHamburg. Unser Energiehandelshaus ist anden Strombörsen in Leipzig, Paris und Ams-terdam akkreditiert.
Vattenfall Europe Mining & Generation isteine eigenständige Geschäftseinheit fürBergbau und Erzeugung, bestehend aus denUnternehmen Vattenfall Europe Mining AGund Vattenfall Europe Generation AG & Co.KG. Die Geschäftseinheit ist das größteWirtschaftsgebilde im Osten Deutschlands,zugleich größter privater Investor, größterAusbilder und Arbeitgeber.
Bergbau und Energie waren in den RegionenOstdeutschlands immer tief verwurzelt.Diese Tradition wollen wir fortsetzen undmit den Chancen eines modernen europäi-schen Konzerns verbinden.
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Lübbenau
Die Braunkohlenförderung und –verstromung indrei Tagebaubereichen sowie vier Braunkohlen-kraftwerken ist das Kerngeschäft der VattenfallEurope Mining & Generation in Ostdeutschland.Dazu kommt der Betrieb von einem Steinkohlen-kraftwerk und fünf Gasturbinenkraftwerken.In der Brikettfabrik Schwarze Pumpe werdenBraunkohlenbriketts, Braunkohlenstaub undWirbelschichtbraunkohle produziert. Außerdemengagiert sich das Unternehmen an insgesamtzwölf nordostdeutschen Standorten im BereichWasserkraft. Die Business Unit Mining & Genera-tion ist zudem an drei Kernkraftwerken in Nord-deutschland beteiligt.
N DEUTSCHLANDS
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BraunkohlentagebaueBrikettfabrikBraunkohlenkraftwerkSteinkohlenkraftwerkKernkraftwerkKernkraftwerk (außer Betrieb)GasturbinenkraftwerkPumpspeicher-KraftwerkLaufwasser-KraftwerkWasserkraftmuseum Ziegenrück
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Braunkohlenförderung (2003) 57,4 Mio. t
Bruttostromerzeugung (2003 ohne KKWs) 62,4 TWh
aus Braunkohle 56,9 TWh
aus Steinkohle 2,9 TWh
aus Wasserkraft 2,5 TWh
aus Gas 0,1 TWh
Mitarbeiter (12/2003) 9.380
davon Auszubildende (12/2003) 898
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AUF EINEN BLICK
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BERGBAU UND
BETRIEB BERGBAUBraunkohlenförderung Tagebaue 57,4 Mio. t
Jänschwalde (Brandenburg) 14,4 Mio. tCottbus-Nord (Brandenburg) 6,7 Mio. tWelzow-Süd (Brandenburg) 19,4 Mio. tNochten (Sachsen) 16,9 Mio. tReichwalde (Sachsen) z.Z. keine Förderung
Absatz Braunkohle gesamt 54,8 Mio. tBraunkohlenkraftwerke 53,2 Mio. tHeizkraftwerke 1,4 Mio. t
Absatz Braunkohle – Veredlungsprodukte 1,3 Mio. tAbsatz Trinkwasser 4,7 Mio. m3
Absatz Brauchwasser 27,2 Mio. m3
STANDORTE/FÖRDERUNG UND ABSATZ(Stand: 31.12.2003)
ERZEUGUNG VEREDLUNGSPRODUKTEBraunkohlenbriketts 585 ktBraunkohlenstaub 456 ktWirbelschichtbraunkohle 232 kt
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ERZEUGUNG IN ZAHLEN
STANDORTE/KRAFTWERKSDATEN
BRUTTONENNLEISTUNG MW 13.313Braunkohlenkraftwerke MW 7.420
Jänschwalde 3.000Boxberg 1.900Schwarze Pumpe 1.600Lippendorf 920
Steinkohlenkraftwerk MW 553Rostock 553
Gasturbinenkraftwerke MW 968Thyrow 300Brunsbüttel✱ 256Moorburg✱ 158Ahrensfelde 152Wedel✱ 102
Wasserkraftwerke MW 2.902Goldisthal (Pumpspeicher-Kraftwerk) 1.060Markersbach (Pumpspeicher-Kraftwerk) 1.050Hohenwarte II (Pumpspeicher-Kraftwerk) 320Niederwartha (Pumpspeicher-Kraftwerk) 120Geesthacht (Pumpspeicher-Kraftwerk)✱ 120Bleiloch (Pumpspeicher-Kraftwerk) 80Wendefurth (Pumpspeicher-Kraftwerk) 80Hohenwarte I (Pumpspeicher-Kraftwerk) 63Wisenta (Laufwasser-Kraftwerk) 4Eichicht (Laufwasser-Kraftwerk) 3Burgkhammer (Laufwasser-Kraftwerk) 2
Kernkraftwerke MW 1.470Krümmel (50% Anteilsbesitz) 656Brunsbüttel (66,7% Anteilsbesitz) 537Brokdorf (20% Anteilsbesitz) 277Stade (33,3% Anteilsbesitz, seit 11/2003 stillgelegt)
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MENSCHEN VOLLER ENERGIE
Als größter Arbeitgeber und Ausbilder inOstdeutschland tragen wir eine besonderegesellschaftliche Verantwortung. Für un-sere Mitarbeiter nehmen wir soziale Verant-wortung wahr: mit hohem Engagement fürdie Arbeitssicherheit, mit attraktivenModellen zur betrieblichen Altersversorgung,einem breiten Qualifizierungs- und Weiter-bildungsangebot, vielfältigen Aktivitäten imBetriebssport, der Einbindung ehemaligerMitarbeiter im Ruhestand in gesellschaftlicheAktivitäten und vielem mehr. Wir bilden jungeMenschen in insgesamt 14 Berufen zu quali-fizierten Fachkräften aus.
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MITARBEITERZAHLEN MINING & GENERATION
Mitarbeiter(12/2003) 9.380
davonFrauen 1.922in Teilzeit 2.156
davonAuszubildende (12/2003) 898
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Vattenfall Europe Mining & Generation för-dert ausgewählte soziale und kulturelleProjekte in der Region und engagiert sichfür Breiten-, Nachwuchs- und Spitzensport!Vattenfall Europe Mining & Generation ist einstarker Partner der Regionen. Wir sind undbleiben in Ostdeutschland verwurzelt, zuunseren Kerngebieten zählen dabei vor allemdie Lausitz und Mitteldeutschland. Hier arbei-ten und produzieren wir – hier übernehmenwir auch besondere Verantwortung.
Wir haben im Bereich Bergbau und Stromer-zeugung in den letzten Jahren Spitzen-leistungen erbracht. Deshalb wollen wir mit-helfen, damit andere Spitzenleistungen derRegion weiter möglich bleiben. So fördernwir Projekte in kulturellen und sozialenBereichen. Oder im Sport: Wir stehen auchin Zukunft zu den Reviervereinen FC EnergieCottbus und den Lausitzer Füchsen in Weiß-wasser.
R PARTNER DER REGION
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SAUBERE ARBEIT
Umweltschutz ist eine unserer Kernkompe-tenzen. Dazu haben wir Anfang der Neun-zigerjahre ein 10 Milliarden Euro-Investitions-programm für die umweltgerechte undRessourcen schonende Braunkohlenförde-rung und Stromerzeugung in Ostdeutschlandaufgelegt. Veraltete Kraftwerke wurden still-gelegt oder modernisiert. Braunkohlenkraft-werke mit weltweit höchsten Wirkungsgradenund modernster Umwelttechnik entstandenneu.
Rund ein Viertel der gesamten CO2-Minde-rung in Deutschland ist allein durch unsereMaßnahmen erreicht worden. Heute ist dieLuft in Ostdeutschland spürbar, riechbar undfühlbar sauberer als noch vor zehn Jahren!
Ein weiterer Schwerpunkt unseres Umwelt-engagements ist die verantwortliche Rekulti-vierung der Landschaft nach dem Bergbaumit dem Ziel, qualitativ hochwertige Flächenfür die Forst- und Landwirtschaft herzustellensowie attraktive Naherholungsgebiete fürFreizeit und Naturerlebnis zu gestalten.Durch den Bergbau notwendige Umsied-lungen von Gemeinden werden sozialverträg-lich und gemeinsam mit den dort lebendenMenschen vorbereitet und durchgeführt.
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Neue Landschaft nach dem Bergbau
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1990 2003 Jahr
Energieeffizienz und technolo-gischer Fortschritt sind der Schlüsselzu Umwelt- und Klimaschutz. DieEmissionen unserer Kraftwerkesind drastisch gesunken.
Bezugsjahr 1989
Kohlendioxid (CO2)
Stickoxid (NOx)
Schwefeldioxid (SO2)
Staub
Ein neuer Anfang : Umsiedlungsstandort und Grundstückedes neuen Horno sind lausitztypisch und tragen dörflichen Charakter.
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Vattenfall Europe Mining & Generation istein Stabilitätsfaktor und Impulsgeber fürdie heimische Wirtschaft. Rund um unsereKraftwerksstandorte siedeln sich junge Un-ternehmen an und schaffen Arbeits- undAusbildungsplätze, die in der Region dringendbenötigt werden. Wir fördern diese Entwick-lung nachhaltig durch die Auftragsvergabean kleine und mittlere Unternehmen in denRegionen.
INVESTITIONEN 1990 BIS 2003 xxx Mrd. €
LIEFERANTENUMSÄTZE (Stand: 31.12.2003)
Brandenburg 269 Mio. €
Sachsen 124 Mio. €
Berlin 59 Mio. €Mecklenburg-Vorpommern,Sachsen-Anhalt, Thüringen 46 Mio. €
Alte Bundesländer 145 Mio. €
Ausland 18 Mio. €
INDUSTRIEANSIEDLUNGEN UND BESCHÄFTIGTE(vorläufiger Stand: 31.12.2003)
Unternehmen Beschäftigte
Vattenfall EuropeGeneration AG & Co. KG 48 553
Am Standort Schwarze Pumpe an-sässige Unternehmen und Beschäftigte 80 3.500
WIR SIND DAS KRAFTWERK FÜRDIE WIRTSCHAFT DER REGION
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ZUKUNFTSFAKTORBRAUNKOHLE
Braunkohle ist heute der wichtigste, lang-fristig verfügbare, wettbewerbsfähige, hei-mische Energieträger. Etwa 27 Prozent derStromerzeugung unseres Landes werdendurch Braunkohle gedeckt. Nach aktuellenPrognosen soll der Anteil der Braunkohle imJahr 2020 sogar bei rund 30 Prozent liegen.
26,7 % Braunkohle
11,5 % Wasser/Wind/Sonstige
24,5 % Steinkohle9,6 % Erdgas
27,7 % Kernenergie
Quelle: BMWA, Arbeitsgemeinschaft Energiebilanzen, Prognos, Debriv 2003
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VATTENFALL-UNSERE VISION
Vattenfall – ein führendes europäischesEnergieunternehmen. Dies ist die Vision dergesamten Vattenfall-Gruppe. VattenfallEurope verwirklicht sie als starker Heraus-forderer in Deutschland – auf dem größtenund bedeutendsten Energiemarkt Europas.
Noch vor wenigen Jahren war Vattenfall einschwedisches Unternehmen. Wir haben dieGrenzen hinter uns gelassen und sind euro-päisch geworden. Heute zählen wir Deutsch-land, Schweden, Finnland und Polen zu unse-rem Heimatmarkt. Vattenfall ist jetzt dieNummer 5 auf dem Strommarkt in Europa,Vattenfall Europe die Nummer 3 in Deutsch-land.
Vattenfall Europe Mining & Generation istverantwortlich für den GeschäftsbereichBergbau und Erzeugung von VattenfallEurope.
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DIE VORSTÄNDE FÜR BERGBAUUND ERZEUGUNG
Dr. Hermann Borghorst Reinhardt HassaProf. Dr. Kurt Häge Klaus Aha
Vattenfall Europe (Holding)
Kern-kraftwerke
TechnicalServices
KonventionelleErzeugung/Tagebau
BergbauundErzeugung
Handel Vertrieb Verteilnetz
Wärmever-teilung und-vertrieb
GemeinsameVerwaltungs-funktionen
Geschäftseinheit Rechtseinheit
WärmeÜber-tragungs-netz
Heizkraft-werke
Verteil-netz
Tarif-kunden
Tarif-kunden
Gross-kunden
Weiter-verteiler
Vertriebs-service
TechnischeDienste
Spitzenlast-/Reserve-erzeugung
Grundlast-erzeugung
Tagebau
Wärmever-teilung und-vertrieb
Heizkraft-werke
Verteil-netz
Hamburg
Berlin
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VATTENFALL EUROPE MINING & GENERATION
Leiter Kommunikation: Peter FrommPressesprecherin: Regina Kordes
VATTENFALL EUROPE MINING AGVATTENFALL EUROPE GENERATION AG & Co. KG
Vom-Stein-Straße 3903050 CottbusTelefon: 0355-2887-3050Telefax: 0355-2887-3066
www.vattenfall.deE-Mail: [email protected]
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