Mit der SVA durch meine Lebenslagen - Startseite · 2018. 4. 17. · Keine §2 1/4...
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IST
GESÜNDER
Mit der SVA durch meine Lebenslagen
Tipps zur Optimierung meiner unternehmerischen Sozialversicherung
Dr. Peter Ransmayr, 2018-04-18
Bin ich tatsächlich „selbständig“ erwerbstätig?
2
eine wichtige Frage vorweg …
Kriterien unselbständige Erwerbstätigkeit = ASVG Pflichtversicherung
Kriterien selbständigeErwerbstätigkeit = GSVG Pflichtversicherung
� Kein Gewerbeschein� Keine § 2 1/4 Erwerbstätigkeit
• Gewerbeschein • § 2 1/4 Erwerbstätigkeit
Dauerschuldverhältnis: auf unbestimmte oder bestimmte Zeit ausgerichtet
Zielschuldverhältnis: gegen Entgelt, für eine andere Person – (Auftraggeber) ein bestimmtes Werk herzustellen
DV endet durch Zeitablauf o. Beendigungserklärung
Vertragsverhältnis endet automatisch durch Fertigstellung des Werkes
Persönliche Abhängigkeit: Arbeitszeit-ort und –folge, Weisungsgebundenheit
Keine persönliche Abhängigkeit
Persönliche Arbeitspflicht – keine Vertretungsmöglichkeit
Vertretung/ Hilfskräfte generell möglich
Organisatorische Eingliederung (Bsp. Berichtsformulare, Kontroll- und Berichtssystem)
Keine organisatorische Eingliederung (Projektfortschrittsberichte zulässig)
Wirtschaftliche Abhängigkeit Keine wirtschaftliche Abhängigkeit
Betriebsmittel durch DG Eigene Betriebsmittel
Kein Unternehmerrisiko (monatl.Arbeitsverdienst)
Unternehmerrisiko (Einkommensausfall)
Geschuldet wird das Bemühen Geschuldet wird der Erfolg/ Werk
Dr. Peter Ransmayr, 2017-09-22
Beachte:
Kein Antrag ist erforderlich bei Aufnahme einer Tätigkeit als „Neuer Selbständiger“
– amtswegige Abklärung durch SVA und GKK („Vorabprüfung“)
3
eine wichtige Frage vorweg …
Lassen Sie Ihre Tätigkeit vorab qualifizieren
- Antrag an die SVA (Fragebogen)- Ergebnis ist für die Zukunft bindend – dh keine rückwirkende
Umqualifizierung durch GKK oder FA im Zuge einer Betriebsprüfungen (GPLA) bei gleichbleibender Tätigkeit
Holen Sie sich Rechtssicherheit für sich und Ihren Auftraggeber !
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Beitrag Wieviel muss ich zahlen?Kann ich mich befreien lassen?Angestellt und Selbständig – doppelter Beitrag?Was ist zu tun, wenn es finanziell kritisch wird ?
Gesundheit Zusatzpakete für mich interessant ?
Gesundheitsziele meine persönliche Option
100,- jährlich – schon abgeholt ?
Kind Selbständig und Familie – vereinbar?
arbeitsunfähig Unterstützungsleistung und Krankengeld
Unfall/arbeitslos meine persönliche Upgrade
Notsituation Unterstützungsfonds
Pension Mit welchem Betrag kann ich rechnen?
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BGRL
Höchst-BGRL, mtl.
€ 5.985,00
Mindest-BGRL, mtl.
PV € 654,25KV € 438,05
Einkommen lt. EStBdes jeweiligen Jahres, zuzügl.Hinzurrechnungsbeträge
Beitragsgrundlage BeitragssatzX=Beitrag
Höchstbeitrag mtl. € 1.666,26Pensionsversicherung € 1.107,23Krankenversicherung € 457,86Unfallversicherung € 9,60Selbständigenvorsorge € 91,57
BeitragBerechnung des Beitrages - Kammermitglieder
Beitragssatz
PV 18,50 %KV 7,65 %
Mindestbeitrag mtl. € 170,85Pensionsversicherung € 121,04Krankenversicherung € 33,51Unfallversicherung € 9,60 Selbständigenvorsorge € 6,70
5
Beitragsentwicklung - Anteil der Versicherten an Höchst- / MindestBGRL12/2017
6
Von 100 Euro an Beiträgen fließen…..
Verwaltungskosten
7
KV
1. Jahr 2. Jahr 3. Jahr 4. Jahr
PV
.... bis zum Vorliegen des endgültigen EStB
vorläufige Beitragsgrundlage
KV
KV
PV
KV
PV PV
fixe Beitragsgrundlage in der Krankenversicherung für das 1. und 2. Jahr,
dh keine Nachbemessung
Beitragsermittlung… von der vorläufigen zur endgültigen Beitragsgrundlage
8
Beantragen Sie die Aufteilung einer Nachzahlung auf 12 Teilbeträge, dh auf 3 Jahre – zinsenfrei
Antragsfrist 31.3. nach Feststellung der endgültigen BGRL
bei Vorliegen des Einkommensteuerbescheides:endgültige Feststellung der Beitragsgrundlage = Nachverrechnung
☺ Gutschrift � Auszahlung über Antrag
� Lastschrift � Anlastung ab Folgejahr in 4 gleichen Raten
9
Tipp für Neugründer
Sonderregelung für die ersten 3 Jahre der Selbständigkeit
KV
1. Jahr 2. Jahr 3. Jahr 4. Jahr
PVKV
KV
PV
KV
PV PV
.... wenn das Einkommen im laufenden Jahr niedriger als vorläufige Beitragsgrundlage
lassen Sie Ihre vorläufige Beitragsgrundlage herabsetzen und vermeiden Sie dadurch Überzahlungen
10
Tipp
KVPV
KV
KV
PV
KVPV PV
.... wenn Einkommen im laufenden Jahr höher als die vorläufige Beitragsgrundlage:
stellen Sie den Antrag auf Erhöhung der vorläufigen der BGRL
und vermeiden Sie eine Nachbelastung
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Tipp
Vorschreibung
Anfang 2. Monats im Quartal
Fälligkeit
Zahlungsfrist 15 Tage
Ende 2. Monats im Quartal
Verzugszinsen
ab 19. Tag der Fälligkeit
2018: 3,38 % Mahnung
mittels Mahnschreiben
elektr.
Exekution
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Tipp
Vermeiden Sie Verzugszinsen.Beantragen Sie in Notlagen den Verzugszinsenstopp, die Herabsetzung oder Nachsicht der Verzugszinsen bzw eine Ratenvereinbarung.
nutzen Sie Möglichkeit der monatlichen Beitragszahlung (mittels Einziehungsauftrag)
Antrag erforderlich!
… anstelle der Quartalszahlungen
Ausnahme in der Pensions- u. Krankenversicherung
...wenn Umsatz ≤ 30.000 € u. Einkommen ≤ 5.256,60 € (netto)
Unfallversicherung bleibt aufrecht!
und innerhalb der letzten 60 KMte max. 12 Mte GSVG-Pflichtvers. vorliegen
oder 60. Lebensjahr vollendet
oder 57. Lebensjahr vollendet und Einkommens-/Umsatzgrenzen
in den letzten 60 Kalendermonaten nicht überschritten oder während des Bezuges von Kinderbetreuungsgeld und
Kindererziehungszeiten (48 Mon.)
„Kleinstunternehmerregelung“… Ausnahme von der Pflichtversicherung
13
Entscheiden Sie sich zu Beginn Ihrer selbständigen Tätigkeit bzw. setzen Sie sich eine Frist noch vor Ablauf des 1. Jahres!
TippA1
Folie 13
A1 Ransmayr Peter; 27.06.2016
angestellt= ASVG
selbständig= GSVG
Differenzbetrag
Überschrei-tungsbetrag
Höchstbeitragsgrundlage
� versichert als SE und Ang. (nach beiden Gesetzen)
� Beitragspflicht in Summe bis max. Höchstbeitragsgrundlage
� keine Beitragspflicht, falls aus SE kein positives Einkommen und Entgelt als Angestellterzumindest in der Höhe der Mindestbeitragsgrundlage
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Melden Sie Ihr ASVG-Einkommenund beantragen Siedie „Differenzbeiträge“
Rückzahlung in voller Höhe
selbständig= GSVG
angestellt= ASVG
Unterschiedsbetrag
selbständig= GSVG
Mindestbeitragsgrundlage
angestellt= ASVG
Tipp bei Mehrfachversicherung
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Gesundheit Zusatzpakete für mich interessant ?
Gesundheitsziele meine persönliche Option
100,- jährlich – schon abgeholt ?
Kind Selbständig und Familie – vereinbar?
arbeitsunfähig Unterstützungsleistung und Krankengeld
Unfall/arbeitslos meine persönliche Upgrade
Notsituation Unterstützungsfonds
Pension Mit welchem Betrag kann ich rechnen?
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Direktverrechnung
(Selbstbehalt 20 %, außer Kinder u. Waisenpensionisten)
„allgm. Gebührenklasse“
(kein Selbstbehalt)
„Kassenrezept“
„Privatpatient“
(Vergütungstarif, max. 80%
Ausnahme: GU u. MUK)
„allgm. Gebührenklasse“ oder
Leistungen im Rahmen der
Sonderklasse
„Privatrezept“
(Vergütung 80 % abzügl. Rezeptgebühr)
- Wiederholungsvermerk (6x pro Jahr)
„Sachleistungsberechtigte“
= Versicherte mit BGRL < Höchstbeitragsgrundlage
Anstaltspflege
Arztbesuch
Krankenversicherung… duales Leistungssystem
„Geldleistungsberechtigte“
= Versicherte mit vorl. Höchstbeitragsgrundlage
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„Privatpatient“
(Vergütungstarif, max. 80%
Ausnahme: GU u. MUK)
„allgm. Gebührenklasse“ oder
Leistungen im Rahmen der
Sonderklasse
„Privatrezept“
(Vergütung 80 % abzügl. Rezeptgebühr)
- Wiederholungsvermerk (6x pro Jahr)
„Sachleistungsberechtigte“
= Versicherte mit BGRL < Höchstbeitragsgrundlage
Anstaltspflege
Krankenversicherung… Versicherungspakete
„Geldleistungsberechtigte“
= Versicherte mit vorl. Höchstbeitragsgrundlage
84,18 € mtl.
105,20 € mtl.
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Tipp
Sie haben eine Sonderklassen-Zusatzversicherung ?Durch den „Geldleistungsanspruch“ reduziert sich auch eine private Sonderklassenversicherung.
Lassen Sie sich eine Vergleichsberechnung machen!
Melden Sie die Kinder als Angehörige beitragsfrei zur Krankenversicherung beider Elternteile.
Wählen Sie im Anlassfall die jeweilige Krankenversicherung.
20 % Kostenbeteiligung bei ärztlicher Hilfe
� lt. intern. Studien Steuerungsinstrument
� sozial ausgewogen, weil Befreiung
• für Kinder
• für Einkommensschwache, ds. Alleinstehende mit Einkommen unter €
909,42; Ehepaare € 1.363,52; Erhöhung pro Kind € 140,32
• bei Behinderung ab 50%, Dialyse und Chemotherapie
(unabhängig vom Einkommen)
� Deckelung mit 5 % des Einkommens
� Halbierung bei Erreichung“meiner Gesundheitsziele“
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Tipp
Stellen Sie einen Antrag auf Befreiung bei voraussichtl. Unterschreitung der Einkommensgrenze
Einnahmen davon Kostenbeteiligungen (KOA, Service-Entgelt, Rezeptgeb.)
GKKs 2.512,14 79,49BVA 3.215,88 175,84SVB 2.093,85 118,41SVA 1.933,69 138,84
Quelle: statisitsches Handbuch der österr. SV-2017
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Tipp
Halbieren Sie den Selbstbehalt durch Teilnahme an „Selbständig Gesund“
Gesundheitscheck
Gesundheitsziele gemeinsam mit dem Arzt festlegenzu den 5 Werten; entweder „Gesundheit erhalten“ oder „Gesundheit verbessern“
Erreichbare Fortschritte planenWie und bis wann kann ein Wert verbessert werden
Erfolg prüfen – das Evaluierungsgespräch mit dem Arzt
Reduktion des Selbstbehaltes bei der SVA beantragen
regelmäßiger GesundheitschecksAlle zwei bis drei Jahr je nach Alter
Gesundheitsversicherung… meine Gesundheitsziele
• Gesundheitswoche
• Aktiv-Camps
� Langlaufen
� Nordicwalken
� Skitouren
� Mountainbiken
� Schwimmen
� Schneeschuhwandern
� Trailrunning
� …
• No-Smoking-Camp
• Stress und Burnout
• Gesundheitshunderter
• …
…. mit den SVA-Präventionsprogrammen zum Erfolg
23
Online-Service Kooperationspartnerdatenbankwww.svagw.at
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rd. 900 qualitätsgesicherte Angebote
Holen Sie sich den SVA Gesundheitshunderter– jährlich!
Aktiv-Camp, SVA Bewegt, SVA Is(s)t- Gesund
Tipp
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Tipp
Mutter-Kind-Passung-Untersuchung
Gesundheits-Check Juniorfür Kinder zw. 6 – 18 Jahren
Vorsorgeuntersuchung
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Beachte: Ruhendmeldung während Wochengeldbezug möglich (=Beitragsbefreiung)
Krankenversicherungsschutz (Leistungsanspruch WG) bleibt aufrecht(Voraussetzung: 6 Monate Vorversicherungszeit !)
� tägliches Wochengeld € 53,96 oder Betriebshilfe8 Wochen vor der Geburt bis 8 (12) Wochen nach der Geburt
� Kinderbetreuungsgeld (KBG)• Kinderbetreuungsgeld-Konto oder einkommensabh. Variante • Partnerschaftsbonus• KBG ruht während Wochengeldbezug
8 Wo 8 (bzw 12) Wo
KBGWG bzw. Betriebshilfe
Mutterschaft… ein Kind ist unterwegs
28
� bei Krankheit oder Unfall
sofern Arbeitsunfähigkeit mehr als 14 Tage, und "besondere soziale Schutzbedürftigkeit(mtl. max. € 1.698,60 bzw. € 20.383,20 jährl.)
Anspruchsdauer: max. 70 Tage
Betriebshilfe
� bei Mutterschaft (statt Wochengeld)
für 8 Wochen vor Geburt
bis 8 Wochen nach Geburt (bzw. 12 Wochen)
Krankenversicherung… Betriebshilfe – damit es trotzdem weitergeht
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ab dem 4. Tag bis max. 26 Wochen
Krankengeld
bei Abschluss einer freiwilligen Zusatzversicherung
Kosten: 2,5 % der vorl. BGRL, mind. 30,77 € monatlichLeistung: 60 % der tägl. BGRL, mind. 8,51 € pro Tag
Wartezeit 6 Monate (entfällt bei Arbeitsunfall/Berufskrankheit)
3 Karenztage
Krankengeld
26 Wochen43. TagKrank
arbeitsunfähig… Krankengeld aus der Zusatzversicherung
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3 KarenztageKrankengeld aus der Zusatzversicherung
26 Wochen43. TagKrank
Unterstützungsleistung
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Neu ab 07/2018:
� ULK rückwirkend ab dem 4. Tag der Krankheit
Unterstützungsleistung (ULK)EU-Pension/Rehabilitation
Landesstellenausschuss 16.11.2017
Unterstützungsleistung
- sofern persönl. Mitarbeit erforderlich und weniger als 25 DN
- ab dem 43. Tag bis max. 20 Wochen
- Leistung: 29,93 € täglich (rd. 900,- € mtl.)
Beachten Sie die Meldefristen!
Arzt kann max. 4 Wo rückwirkend bestätigen; die Meldung ist innerhalb von 2 Wochen einzureichen
bei fortlaufender Kranheit: Arztbestätigung alle 14 Tage ;die Meldung ist innerhalb von 1 Woche einzureichen
Tipp
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Jahresbeitrag 2018
monatlich € 9,60
Bemessungsgrundlage € 20.071,99
Monatsrente 14 x (inkl. ev. Zusatzrenten)
bei Erwerbsminderung von
100 % € 1.433,71
50 % € 573,49
20 % € 191,16
HB-Rente € 286,74
zusätzlich
€ 115,19/KJ
€ 32.823,54
€ 2.344,54
€ 937,82
€ 312,61
€ 468,91
zusätzlich
€ 173,04/KJ
€ 39.293,45
€ 2.806,68
€ 1.122,67
€ 374,22
€ 561,34
UnfallversicherungHöherversicherung… mehr Geld für wenig Beitrag
35
Zeiten der Krankenversicherungspflicht als Selbständiger erstrecken denRahmenzeitraum bei der Al-Rahmenzeit um max 5 Jahre.
Unbefristet, sofern
• vor dem 1.1.2009 Al-Zeiten und GSVG- od. BSVG-Zeiten vorliegen,
oder
• vor Selbständigkeit min 5 Jahre unselbständige Tätigkeit
Dienstnehmer
selbständig
arbeitslos
zum Beispiel für Erstbezug:52 Wo. Arbeitslosenversicherungspflicht innerhalb 24 Monate (Rahmenzeit)
Arbeitslosenversicherung…Wahrung „alter“ Anwartschaften
36
Frist für Antragstellung … innerhalb 6 Mte nach Verständigung der Pflichtvers.
Beginn … mit Beginn der PV-Pflichtvers., sofern Antrag innerhalb von 3 Monaten gestellt, sonst mit folgendem Kalendermonat.
Ende … mit Ende der PV-Pflichtvers. und Austritt (nach 8 Jahren und ein Vielfaches von 8)
OptingIn - Modell
Arbeitslosenversicherung….Erwerb neuer Anwartschaften
3 Stufen
Leistung bei 30 Tagen/Mt
¼
der Höchst-BGRL
½
der Höchst-BGRL
¾
der Höchst-BGRL
Monatsbeitrag 89,78 € 179,55 € 269,33 €
tägliches Arbeitslosengeld 24,06 € 38,32 € 52,98 €
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Pension Mit welchem Betrag kann ich rechnen?
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in besonders berücksichtigungswürdigen Fällen, u.a.
� an Stelle von Versicherungsleistungen
� Ersatz für Kostenanteile und Rezeptgebühren und
� wegen eines mit hohen Kosten verbundenen außergewöhnlichen Ereignisses
Einkommensgrenzen mtl.
Alleinstehende:
€ 1.198,00
Ehepaar:
€ 510,00
pro Kind:
€ 253,00
Erhöhung für
einmalige Zuwendung
Unterstützungsfonds… die engste Masche im sozialen Netz
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…einheitliches Pensionssystem für alle ab dem 01.01.1955 GeborenenPensionskonto
41
Formel 65/45/80
mit 65. Lebensjahr u. 45 Versicherungsjahren:
Pension = 80 Prozent des Lebensdurchschnittseinkommens
Kontoprozentsatz: pro Jahr 1,78 %
…einheitliches Pensionssystem für alle ab dem 01.01.1955 GeborenenPensionskonto
42
� Darstellung aller erworbenen Versicherungszeiten
� Abbildung der jährlichen Beitragsgrundlagen und Gutschriften
� sofern Zeiten vor 2005: Erstgutschrift zum 1.1.2014 für alle Zeiten bis 31.12.2013 („Startguthaben“)
� Gutschriften für „Ersatzzeiten“ in der Höhe von 1.828, 22 €
� Aufwertung entsprechend der jährl. Steigerung der BGRL
� aktueller Pensionswert
� jährliche Pensionskonto-Mitteilung
Pensionskonto… Zugang
43
www.finanzonline.at
Pensionskonto… Zugang
44
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45
Holen Sie sich Ihre gratis Handysignatur in Ihrer SVA-Landesstelle
mitzunehmen sind- eigenes Mobiltelefon- Lichtbildausweis
Tipp
Pensionskontorechner
Pensionskontorechner
2.027
2.760
62 65 66 67
+ rd 40 %
� Abschlag bei Korridiorpension (5,1 % pro Jahr vor Regelalter – max 15,3 % )
☺ Zuschlag bei Pensionsantritt nach Regelalter (4,2 % pro Jahr – max 12,6 %)
Reduzierung von GSVG-Mindestbeitragsgrundlage auf ASVG-Geringfügigkeitsgrenze
€ 1.121,64(Wert 2005)
2005
€ 415,72
20222020 – 20212018 – 2019
€ 723,52
2013 - 2017
1 Jahr SE in der Mindestbeitragsgrundlage ergibt mtl. Pensionsanwartschaft:
€ 17,11
€ 6,34
Achtung: Pensionsfalle Mindesbeitragsgrundlage
Vorsorgemöglichkeiten im Rahmen der SV ua.
� Höherversicherung
� Pensionssplitting
� Für Selbständige: ua. Erhöhung der Neuzugangsgrundlage der ersten 3 Jahre
Tipp
zeitgerecht Planen
– mit Sicherheit in Pension
freiwillige Pensionserhöhung mit steuerlichen Begünstigungen
Zahlungen bis maximal 10.260,00 € pro Jahr
Leistungshöhe nach versicherungsmathematischen Grundsätzen (Alter/Geschlecht)
� Leistungen aus der Höherversicherung zu 75 % steuerfrei
Höherversicherung
kein Vertrag, keine kontinuierliche Zahlung erforderlich
� im Todesfall (Teil-)Übergang auf Hinterbliebene
� Auszahlung 14x jährlich
� jährliche Anpassung um Faktor der Pensionserhöhungen
soziale Alterssicherung… Exkurs - Zusatzpension aus der Höheversicherung
50
einmalige Zahlung von € 1.000,- führt je nach Alter zum Zahlungszeitpunkt und Pensionsstichtag zu mtl. (14x jährlich)
Beispiel 1
Frau zahlt ab 35. Lebensjahr 10 Jahre lang 3.000,-(Kapitaleinsatz gesamt 30.000,- Br)
Zusatzpension mit Pensionierung zum 58. Lj.: mtl. € 181,50 (jährl. € 2.541,- )zum 60. Lj.: mtl. € 200,70 (jährl. € 2.809,80)
Beispiel 2
Mann zahlt ab 40. Lebensjahr 15 Jahre lang 3.000,-(Kapitaleinsatz gesamt 45.000,- Br)
Zusatzpension mit Pensionierung zum 62. Lj.: mtl. € 274,50 (jährl. € 3.843,- )zum 65. Lj.: mtl. € 326,70 (jährl. € 4.573,80)
Höherversicherung in der Pensionsversicherung… individuelle Pensionsvorsorge
= Aufteilung von Pensionsanwartschaften (Teilgutschriften),
die während der Kindererziehung erworben werden
� Antragsfrist: bis zum 7. Lebensjahr des Kindes
Der erwerbstätige Elternteil kann für die ersten 7 Jahre der Kinderziehung
bis zu 50% seiner Teilgutschrift auf das Pensionskonto des erziehenden
Elternteils übertragen lassen.
� schriftliche Vereinbarung zwischen den Eltern notwendig
Pensionssplitting bei Kindererziehung… individuelle Pensionsvorsorge
52
� in Summe sind maximal Gutschriften für 14 Jahre übertragbar
Nehmen Sie eine umfassende Beratung bei Ihrer SVA in Anspruch !
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Die SVA Homepage www.svagw.at… Service rund um die Uhr
54
� KV-Leistungsverzeichnis� Beitragskonto� Versicherungsdatenauszug� Anträge/Formulare� Online-Vergütung� Pensionskonto� …
www.svagw.at/einverstaendniserklaerung
55
Schicken Sie uns IhreEinverständniserklärungdamit wir Ihnen auch per Telefon und Email persönliche Informationen geben können.
auch als Downloadformular unter :
Tipp
� persönliche Daten auch
- am Telefon mit Sicherheitsfragen
- per Email mit Einverständniserklärung
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Vielen Dankfür die Aufmerksamkeit