Mitarbeiterbefragung Ihre Meinung ist uns wichtig Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, Weiter...

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    06-Apr-2015
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  • Mitarbeiterbefragung Ihre Meinung ist uns wichtig Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, Weiter Machen Sie deshalb mit bei dieser Mitarbeiter- befragung. Sie knnen Ihre Arbeitsfreude bewerten, selber ber Ihr Gehalt entscheiden und freimtig Ihre Meinung uern ber Ihren Chef und Ihre Kollegen. Als erstes geht es um Ihre Arbeitsfreude... wie Sie wissen, ist unser Unternehmen modern, dynamisch und offen fr die Meinung aller Mitarbeiter/innen. MITARBEITERBEFRAGUNG
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  • Mitarbeiterbefragung Ihre Meinung ist uns wichtig Wie viel Spa macht Ihnen Ihre jetzige Arbeit? sehr viel etwas Klicken Sie die Alternative an, die fr Sie zutrifft. wenig
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  • Mitarbeiterbefragung Ihre Meinung ist uns wichtig Wie viel Spa macht Ihnen Ihre jetzige Arbeit? sehr viel etwas Klicken Sie die Alternative an, die fr Sie zutrifft. wenig Schneres gibt es nicht
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  • Mitarbeiterbefragung Ihre Meinung ist uns wichtig Wie viel Spa macht Ihnen Ihre jetzige Arbeit? sehr viel etwas Klicken Sie die Alternative an, die fr Sie zutrifft. wenig im Leben ist so toll
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  • Mitarbeiterbefragung Ihre Meinung ist uns wichtig Wie viel Spa macht Ihnen Ihre jetzige Arbeit? sehr viel etwas Drei wunderbare Alternativen was wollen Sie noch mehr?! Whlen Sie aus und klicken Sie an! wenig im Leben ist so toll Schneres gibt es nicht
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  • Mitarbeiterbefragung Ihre Meinung ist uns wichtig Bravo! Gut, dass Sie einsehen, welch wunderbare Arbeit Sie haben. Die nchste Frage bezieht sich auf Ihre Zufriedenheit mit diesem Gehalt. Weiter... und bei uns kriegen Sie dafr sogar noch ein Gehalt!!
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  • Mitarbeiterbefragung Ihre Meinung ist uns wichtig Sind Sie mit ihrem jetzigen Gehalt zufrieden? JaNein Klicken Sie die Alternative an, die fr Sie zutrifft.
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  • Mitarbeiterbefragung Ihre Meinung ist uns wichtig Sind Sie mit ihrem jetzigen Gehalt zufrieden? Nein Klicken Sie die Alternative an, die fr Sie zutrifft. Ja
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  • Mitarbeiterbefragung Ihre Meinung ist uns wichtig Sind Sie mit ihrem jetzigen Gehalt zufrieden? Nein Klicken Sie die Alternative an, die fr Sie zutrifft. Ja
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  • Mitarbeiterbefragung Ihre Meinung ist uns wichtig Sind Sie mit ihrem jetzigen Gehalt zufrieden? Nein Klicken Sie die Alternative an, die fr Sie zutrifft. Ja
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  • Mitarbeiterbefragung Ihre Meinung ist uns wichtig Sind Sie mit ihrem jetzigen Gehalt zufrieden? Nein Klicken Sie die Alternative an, die fr Sie zutrifft. Ja
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  • Mitarbeiterbefragung Ihre Meinung ist uns wichtig Sind Sie mit ihrem jetzigen Gehalt zufrieden? Nein Klicken Sie die Alternative an, die fr Sie zutrifft. Ja
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  • Mitarbeiterbefragung Ihre Meinung ist uns wichtig Sind Sie mit ihrem jetzigen Gehalt zufrieden? Nein Klicken Sie die Alternative an, die fr Sie zutrifft. Ja
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  • Mitarbeiterbefragung Ihre Meinung ist uns wichtig Sind Sie mit ihrem jetzigen Gehalt zufrieden? Nein Klicken Sie die Alternative an, die fr Sie zutrifft. Ja
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  • Mitarbeiterbefragung Ihre Meinung ist uns wichtig Sehr schn! Wir freuen uns, dass Sie mit Ihrem jetzigen Gehalt zufrieden sind. Als nchstes eine Frage zu den Kolleginnen und Kollegen in Ihrer Abteilung. Weiter Um Sie nicht zu verstren, werden wir von einer Gehaltserhhung absehen.
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  • Mitarbeiterbefragung Ihre Meinung ist uns wichtig Wie ist Ihre Einschtzung von Ihren Kolleginnen und Kollegen? Alle sind kompetent und freundlich Klicken Sie an, was nach Ihrer Einschtzung zutrifft. Da gibt es schon ein paar Trottel Auer mir hat bei uns keiner eine Ahnung
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  • Mitarbeiterbefragung Ihre Meinung ist uns wichtig Sie haben vllig Recht: Alle Ihre Kollegen sind kompetent und freundlich! Sie bezieht sich auf Ihren Chef. berlegen Sie in Ihrer Lage gut, wie Sie ihn einschtzen... Aber: Was ist nur mit Ihnen los? Weiter Bevor wir entscheiden, ob Sie die einzige Ausnahme in Ihrer Abteilung bleiben drfen, bitten wir um Beantwortung der folgenden Frage.
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  • Mitarbeiterbefragung Ihre Meinung ist uns wichtig Sie haben vllig Recht: Da gibt es wirklich ein paar Trottel in Ihrer Abteilung! Vorher mchten wir noch eine Frage klren... Weiter Und das bedeutet fr Sie: 1.Ihrem Urteil folgend, werden wir uns ab nchstem Ersten von einigen dieser Trottel trennen. 2. Ab nchstem Ersten wird sich Ihr Wirkungsfeld erweitern ein paar neue Aufgaben. Wir beglck- wnschen Sie zur gewachsenen Verantwortung. 2. Die brig gebliebenen Trottel werden mehr arbei
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  • Mitarbeiterbefragung Ihre Meinung ist uns wichtig Sie meinen also:Auer mir hat bei uns keiner eine Ahnung. Um zu entscheiden, ob/wie wir Sie danach weiter verwenden knnen, bitten wir Sie, folgende Frage zu beantworten... Weiter Weil es in Ihrer Abteilung jeder Mitarbeiter genau so sieht, folgt fr die Unternehmensleitung: 1. In Ihrer Abteilung sind alle ahnungslos. 2. Sie erhalten in Krze Bescheid, wann Ihre Abteilung aufgelst wird.
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  • Mitarbeiterbefragung Ihre Meinung ist uns wichtig Wie schtzen Sie Ihren Chef ein? sehr gut Klicken Sie an, was nach Ihrer ehrlichen Einschtzung zutrifft. einigermaen gut nicht ganz so gut
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  • Mitarbeiterbefragung Ihre Meinung ist uns wichtig Wie schtzen Sie Ihren Chef ein? sehr gut einigermaen gut Offensichtlich sind Sie mit der Bedienung des Computers nicht hinlnglich vertraut. Versuchen Sie nun nochmals sorgfltig, die folgende Frage zu beantworten: Sie drfen deshalb an einem PC-Fortbildungskurs teilnehmen gleich whrend Ihres nchsten Urlaubs. Nicht ganz so gut
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  • Mitarbeiterbefragung Ihre Meinung ist uns wichtig Wie schtzen Sie Ihren Chef ein? sehr gut Seien Sie doch einmal konsequent! Nachdem Sie vorhin schon ein wenig gelogen (und doch nicht gekndigt) haben, sollten Sie jetzt konsequent sein und richtig lgen. Mehr verlangen wir ja gar nicht. Also ein letztes Mal die Frage... Whlen Sie die richtige Alternative aus.
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  • Mitarbeiterbefragung Ihre Meinung ist uns wichtig Wie schtzen Sie Ihren Chef ein? Bisher dachten wir, Sie htten das Zeug zu einer guten Fhrungskraft. Sollten wir uns in Ihnen getuscht haben? sehr gut sehr schlecht Denn eine (potenzielle) Fhrungskraft kennt kein einigermaen gut, sondern entscheidet nach klaren Alternativen: entweder oder. Also nochmals die Frage... Entscheiden Sie sich!
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  • Mitarbeiterbefragung Ihre Meinung ist uns wichtig Wie schtzen Sie Ihren Chef ein? Wir vergaen zu erwhnen, dass eine potenzielle Fhrungskraft auch wei, in welcher Weise sie sich klar entscheiden muss. sehr gut Sonst bleibt sie nmlich potenziell und wird gar keine Fhrungskraft. Ein letztes Mal geben wir Ihnen Gelegenheit zu einer karrierefrdernden Antwort... Whlen Sie die richtige Alternative aus!
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  • Mitarbeiterbefragung Ihre Meinung ist uns wichtig Danke fr Ihre offenen und ehrlichen Antworten! Ihre Offenheit und Ehrlichkeit schtzen wir sehr sonst wrden Sie bei uns gar nicht mehr arbeiten. Zu den Ergebnissen Alle Ihre Antworten wurden von einer renommierten Unternehmensberatung sorgfltig erfasst und nach den neuesten psychologischen Erkenntnissen ausgewertet. Auswertung *** Bitte warten *** Auswertung *** Bitte warten *** Auswertung erfolgreich beendet Nun folgt die automatische Auswertung
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  • Mitarbeiterbefragung Ihre Meinung ist uns wichtig Die Mitarbeiterbefragung ergibt fr Sie folgendes Gesamtbild: 1. Sie haben einen tollen Job. Weiter Auswertungsergebnisse 4. Und Ihr Chef ist einfach groartig. 2. Sie kriegen ein ppiges Gehalt. 3. Ihre Kollegen sind (mindestens) so gut wie Sie selber.
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  • Mitarbeiterbefragung Ihre Meinung ist uns wichtig Kurz und gut: WeiterDanken Sie Ihrem Schpfer, dass Sie fr uns arbeiten drfen!Auswertungsergebnisse
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  • Mitarbeiterbefragung Ihre Meinung ist uns wichtig Damit ist diese Mitarbeiterbefragung abgeschlossen. Abschlieend drfen wir Ihnen noch das Motto unseres neuen Unternehmens- Leitbildes ans Herz legen. Es kommt aus China und lautet... Weiter Bei der nchsten Befragung freuen wir uns wieder auf Ihre freimtige Meinung. ***
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  • Mitarbeiterbefragung Ihre Meinung ist uns wichtig Beenden und zurck zur Arbeit Ihle Untelnehmensleitung In diesem Sinne wnscht Ihnen flhliches Albeiten