Mitarbeiterbindung & Employer Branding in der Automobilbranche

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Folie 1

Erfolgsfaktor Mitarbeiterbindung in der AutomobilbrancheBest-Practice Beispiel / Personal Sd 2016

Die Prsentation ist in der Firmenschrift VerdanaFarbwerte

Orange:R 236G - 122B 0

Hell-Orange:R - 252G - 162B 65

Dunkelgrau:R - 92G - 91B 91

Hellgrau:R - 147G - 147B 147

Das Kundenlogo kann auf dem weien Hintergrund platziert werden, sonst das Feld lschen. Der Name des Prsentierenden und Datum in 10pt kann ber die erste Seite des Folienmasters angepasst werden.

Die berschrift ist in orange, linksbndig und 30pt, ggf. zweizeiligDie zur Trennung verwendeten Balken sind in orange mit einer Strke von 3pt Ebenen1 16pt2 14pt3 10ptTexte sind in dunkelgrau

Copyright 2016 BONAGO Incentive Marketing Group GmbH

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Durch Lob und Anerkennung werden Angestellte motiviert. Das Zugehrigkeitsgefhl zum Unternehmen steigt und sie sind erfolgreicher. Das Unternehmen bekommt positives Feedback durch Kunden und steigert langfristig seinen Unternehmenserfolg.

Jeder Mitarbeiter hat Einfluss auf den UnternehmenserfolgQuelle: eigene Erstellung in Anlehnung an Erfolgsfaktor Arbeitsklima, Dziarnowski & Schtze 2007

Die Prsentation ist in der Firmenschrift VerdanaFarbwerte

Orange:R 236G - 122B 0

Hell-Orange:R - 252G - 162B 65

Dunkelgrau:R - 92G - 91B 91

Hellgrau:R - 147G - 147B 147

Das Kundenlogo kann auf dem weien Hintergrund platziert werden, sonst das Feld lschen. Der Name des Prsentierenden und Datum in 10pt kann ber die erste Seite des Folienmasters angepasst werden.

Die berschrift ist in orange, linksbndig und 30pt, ggf. zweizeiligDie zur Trennung verwendeten Balken sind in orange mit einer Strke von 3pt Ebenen1 16pt2 14pt3 10ptTexte sind in dunkelgrau

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Ergebnisse aus der Praxis fr die Praxis

Quelle: Hochschule Fresenius; www.belohnungsstudie.de

Hochschule Fresenius eine der ltesten privaten Hochschulen Deutschlands (165 Jahre alt)Renommierter Lehrstuhl fr Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt PersonalBewusst Befragung von Entscheidern, nicht von Mitarbeitern2015/16: 2. Erhebung und VerffentlichungAnzahl befragte Unternehmen: 706Erhebungszeitraum: 11.11.2015 31.01.2016Zielgruppe: Unternehmen mit mindestens 100 Mitarbeitern, Geschftsfhrer, Entscheider im Bereich PersonalDie Studie bietet AG eine bersicht ber die Aktivitten seiner Wettbewerber und gleichzeitig Hilfestellung um im War for Talents erfolgreich zu sein.

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Hell-Orange:R - 252G - 162B 65

Dunkelgrau:R - 92G - 91B 91

Hellgrau:R - 147G - 147B 147

Das Kundenlogo kann auf dem weien Hintergrund platziert werden, sonst das Feld lschen. Der Name des Prsentierenden und Datum in 10pt kann ber die erste Seite des Folienmasters angepasst werden.

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Mit fast 90% ist eine deutliche Mehrheit der Unternehmen positiv gegenber dem Invest in Anreizmanahmen und Prmien eingestellt, da sie zur Zielerreichung beitragen.Frage: Fr wie sinnvoll halten Sie Zusatzleistungen neben dem Gehalt?Entscheider sind berzeugt von Einsatz und der Wirkung der BenefitsQuelle: Hochschule Fresenius; www.belohnungsstudie.de

Nr.

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Dunkelgrau:R - 92G - 91B 91

Hellgrau:R - 147G - 147B 147

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Die Bekanntheit steuerlicher Vorteile ist sehr unterschiedlichFrage: Welche steuerlichen Vorteile kennen Sie als Personalentscheider?Der steuerfreie Sachbezug ist bei 90 % der Personalentscheider bekannt. Die Bekanntheit ist zur letzten Erhebung sogar noch gestiegen. Auf den Pltzen folgen Firmenequipment und Fahrkostenzuschsse.Mehrfachnennugen mglichQuelle: Hochschule Fresenius; www.belohnungsstudie.de

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Dunkelgrau:R - 92G - 91B 91

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Steuervorteile fr UnternehmenVorteile und Bausteine fr Unternehmen durch BenefitsZufriedene/gebundene MitarbeiterWeniger Fluk-tuationGeringere Recruiting-kostenPositive Arbeitge-bermarkeMehr HR-Budgetund vieles mehrLeistungGesundheit.FamilieSachbezug (44 EUR)MassagePrventionErholungsbeihilfePersnliche Anlsse (60 EUR)

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Copyright 2016 BONAGO Incentive Marketing Group GmbHGeltende, gesetzliche Regelung: 8 EStG Einnahmen (2)11Jhrlicher Freibetrag: 12x44 EUR = 528 EUR pro MitarbeiterZuwendungen fr Unternehmen und Arbeitnehmer steuer- & abgabenfreiKopplung an die Erreichung von Zielen o.. problemlos mglichFlexibilitt in der Ausschttung dieser Prmien, z. B. GutscheineDer bekannte Steuervorteil ist ideal als Belohnung fr gute Leistung

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Steuerlicher Spielraum: 364 EUR pro Jahr pro Haushalt (2 Erwachsene/2 Kinder) Arbeitnehmer 156 EUR, Ehepartner 104 EUR, je Kind 52 EUR. Fr Arbeitnehmer Brutto gleich Netto, pauschale Lohnsteuer fr den AG in Hhe von 25% (zzgl. 5,5% Soli, Kirchensteuer)Fr Pauschal-, Schiffsreisen, Ausflge, Wellness Tage, Freizeitparks, (Urlaub zu Hause ist ebenfalls mglich).Nachweispflicht der Verwendung und Bezahlung durch BFH Urteil 2012 gefordert.Vereinfachungsregelung: Beihilfe 3 Monate vor oder nach Antritt des Urlaubs auszahlen.

Hier profitiert die ganze Familie Erholungsbeihilfe

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A.Raymond ist immer im Blickfeld der eigenen Mitarbeiter

Einlseportal kann auf mobilen Endgerten hnlich einer App angezeigt werdenDamit erledigt der Mitarbeiter bei vielen Einlsepartnern seine Einkufe sogar spontan vor OrtArbeitgeber ist automatisch im Blickfeld des Mitarbeiters und erreicht ein positives Erlebnis

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Lsung von BONAGO bietet hohen Nutzen fr A.Raymond GmbH & Co. KG

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