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49. COMMUNITY TRAINING (*MITTE.DE)48. COMMUNITY TRAINING (*SAX.DE)

Gemeinsam mehr erreichen

Agenda *MITTE

Begrüßung Vorstellung

Vorstellung aktueller Mediadaten

Mittlr.de – Update Die andere Art Spezialisten zu finden

Coworkr.de – Mitarbeiter werben Mitarbeiter 4.0Wie erscheinen Ihre Stellenangebote in den Kreisen Ihrer Spezialisten?

Trendea.de – Jobmessenkompass Welche Fachkräftemessen lohnen sich wirklich?

Ringvorlesung

Nächste Termine

HERZLICHEN DANK CHECK24 VERGLEICHSPORTAL REISE GMBH

Präsentation Gastgeber

VORSTELLUNG AKTUELLER MEDIADATEN

Mediadaten

Die Communitys des Empfehlungsbundes Regional und branchenspezifisch

Unsere Neuen:

Bitte prüfen Sie Ihre hinterlegten Standorte

Mediadaten

Aktuelle Kennzahlenentwicklungen finden Sie ab sofort unter

www.empfehlungsbund.de/mediadatenwww.ITsax.de/mediadatenwww.MINTsax.de/mediadatenwww.OFFICEsax.de/mediadatenwww.ITmitte.de/mediadatenwww.OFFICEmitte.de/mediadaten

Handlungsempfehlung

Vergeben Sie Empfehlungen und stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke

Aktualisieren Sie Ihre Stellen in regelmäßigen Abständen

Prüfen Sie Ihre Standorte für die Aktivierung weiterer Communitys

UPDATE ZU MITTLR

Die andere Art Spezialisten zu finden

Aufgaben und Ziele

Aufgabe vom Mittlr

Marktplatz für aktives Recruiting = Passgenaue Vermittlung von

Kandidaten auf Stellenanzeigen der Empfehlungsbund.de Mitglieder

Ziel vom Mittlr

Niedrigere Provisionen i.H.v. 5-15% vom festen Jahresgehalt für

Arbeitgeber sowie weniger Akquise-Aufwand für Personalvermittler

Bedeutung für Empfehlungsbund

Erweiterung der Marketingkanäle des Empfehlungsbundes um aktive

Komponenten der Direktansprache/Personalvermittlung

Aktueller Stand

40 eingeladene Personalvermittler &

Headhunter

32 teilnehmende Arbeitgeber

58 geschaltete Stellen

Gesuchte Profile:

Konditionen/AblaufArbeitgeber

1. Freies Stellenkontingent

Personalvermittler

2. Per Einladung durch Arbeitgeber, dann erhält der Personalvermittler 1 Jahr kostenfrei, bis ein Kandidat vermittelt wurde (automatische Wandlung)

3. Schutzgebühr von 1.999€ netto pro Jahr (inkl. 3 Kandidatenprofile)

Ablauf Private-Beta „Geschlossene Plattform, nur mit Einladung“

Phase 1 – Freischaltung interessierter EB-Partner für die Betaphase Aktivierung Mittlr über www.empfehlungsbund.de/services/mittlr und Anlegen von Stellenanzeigen; Intensive Betreuung und Beratung (Anfrage: info@pludoni.de)

Phase 2 – Einladung der Personalvermittler/Headhunter (kostenfreies Testjahr), Intensive Betreuung und Beratung

Phase 3 – Überarbeitung der Funktionalitäten aufgrund des Feedbacks der Beta-Nutzer

Phase 4 – Freischaltung der Registrierung für alle Mitglieder des Empfehlungsbundes und für nicht-eingeladene Personalvermittler (sofortige Schutzgebühr) „Offene Plattform“

Wir weisen in regelmäßigen Abständen mit E-Mails auf die Phasen hin!

Handlungsempfehlung

Vereinbaren Sie bei Interesse einen Workshop-Termin per Mail an beratung@pludoni.de

Laden Sie Ihre bevorzugten Headhunter ein via Formular ein

Bestehende Rahmenverträge sollen nicht angetastet werden

Mögliche neue Kontakte für Headhunter bei Mittlr.de

Chance zur schnellen Vermittlung wechselwilliger Kandidaten

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Ankündigung Gehaltsbenchmark 2017

Sachsen, Thüringen, Sachsen-Anhalt

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Ziele des Benchmarks

• Regionaler Gehaltsvergleich von KMUs vorrangig aus Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und einigen anderen Ballungsgebieten wie Berlin und München

• Spezialisierung in den Branchen IT, Maschinenbau, Elektrotechnik und kaufmännische Berufe

• Typische Profile: Softwareentwickler, Projektleiter, Ingenieure, Techniker, Vertrieb, Beratung

• Detaillierte Differenzierungen nach Alter, Geschlecht, Betriebszugehörigkeit, Kompetenzen, Kundenkontakt, Unternehmensgröße

• Ermittlung von Median und Bändern für den direkten Gehaltsvergleich als Richtlinie zur fairen bzw. branchenübliche Vergütung

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Datengrundlage

• Basis bildet die Erfassung von Gehaltsdaten aller Mitarbeiter der teilnehmenden Organisationen durch die Personalabteilung

• Erfasst werden Grundgehälter, variable Gehälter, Eigenschaften des Mitarbeiters (Geschlecht, Berufserfahrung, Mitarbeiterprofil, etc.)

• Erfassungszeitraum 01.01.2017 – 31.03.2017 für die kostenfreie Teilnahme für Mitglieder des Empfehlungsbundes

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Teilnahme mit eigener Datenlieferung

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Teilnahme ohne eigene Datenlieferung

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Zusammenfassung

•Neues Mitarbeiterprofil: Design •Erweiterte Filtermöglichkeiten•Teilnahme über Empfehlungsbund unter Services Jobwert.info

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Ansprechpartner

jobwert.info ist ein Service der:

pludoni GmbH

Pillnitzer Landstraße 73b

01326 Dresden

Akos Toth

info@jobwert.info

0351-28792370

Handlungsempfehlung

Coworkr.deLaden Sie Ihre Teamleiter, Alumni oder Spezialisten ein

MA verwaltet sein Coworkr.de Profil selbst

Übernehmen Sie bereits bestehende Accounts nach Coworkr.de

kanaleo.deVerfassen Sie eine englische Bewerberansprache

Prüfen Sie Ihre Autoresponder

Hinweise zu Übersetzungen gern per Mail an: support@kanaleo.de