Mobbing in Organisationen - Ueberblick zum Stand der Forschung · Mobbing in Organisationen...

26
Mobbing in Organisationen ¨ Uberblick zum Stand der Forschung Dieter Zapf Quelle dieses Artikels: Zapf, D. (1999). Mobbing in Organisationen – ¨ Uberblick zum Stand der Forschung. Zeit- schrift f¨ ur Arbeits- und Organisationspsychologie, 43, 1–25. Die Zeitschrift f¨ ur Arbeits- und Organisationspsychologie erscheint im Hogrefe-Verlag, G¨ ottingen. Wir danken dem Hogrefe-Verlag f¨ ur die freundliche Genehmigung zur Online- Ver¨ offentlichung dieses Artikels. URL: http://www.psychologie.uni-frankfurt.de/Abteil/ABO/forschung/zapf zao 1999.pdf 1

Transcript of Mobbing in Organisationen - Ueberblick zum Stand der Forschung · Mobbing in Organisationen...

Page 1: Mobbing in Organisationen - Ueberblick zum Stand der Forschung · Mobbing in Organisationen Uberblick zum Stand der Forschung¨ Dieter Zapf Quelle dieses Artikels: Zapf, D. (1999).

Mobbing in Organisationen

Uberblick zum Stand der Forschung

Dieter Zapf

Quelle dieses Artikels:

Zapf, D. (1999). Mobbing in Organisationen – Uberblick zum Stand der Forschung. Zeit-schrift fur Arbeits- und Organisationspsychologie, 43, 1–25.

Die Zeitschrift fur Arbeits- und Organisationspsychologie erscheint im Hogrefe-Verlag,Gottingen. Wir danken dem Hogrefe-Verlag fur die freundliche Genehmigung zur Online-Veroffentlichung dieses Artikels.

URL: http://www.psychologie.uni-frankfurt.de/Abteil/ABO/forschung/zapf zao 1999.pdf

1

Page 2: Mobbing in Organisationen - Ueberblick zum Stand der Forschung · Mobbing in Organisationen Uberblick zum Stand der Forschung¨ Dieter Zapf Quelle dieses Artikels: Zapf, D. (1999).
Page 3: Mobbing in Organisationen - Ueberblick zum Stand der Forschung · Mobbing in Organisationen Uberblick zum Stand der Forschung¨ Dieter Zapf Quelle dieses Artikels: Zapf, D. (1999).
Page 4: Mobbing in Organisationen - Ueberblick zum Stand der Forschung · Mobbing in Organisationen Uberblick zum Stand der Forschung¨ Dieter Zapf Quelle dieses Artikels: Zapf, D. (1999).
Page 5: Mobbing in Organisationen - Ueberblick zum Stand der Forschung · Mobbing in Organisationen Uberblick zum Stand der Forschung¨ Dieter Zapf Quelle dieses Artikels: Zapf, D. (1999).
Page 6: Mobbing in Organisationen - Ueberblick zum Stand der Forschung · Mobbing in Organisationen Uberblick zum Stand der Forschung¨ Dieter Zapf Quelle dieses Artikels: Zapf, D. (1999).
Page 7: Mobbing in Organisationen - Ueberblick zum Stand der Forschung · Mobbing in Organisationen Uberblick zum Stand der Forschung¨ Dieter Zapf Quelle dieses Artikels: Zapf, D. (1999).
Page 8: Mobbing in Organisationen - Ueberblick zum Stand der Forschung · Mobbing in Organisationen Uberblick zum Stand der Forschung¨ Dieter Zapf Quelle dieses Artikels: Zapf, D. (1999).
Page 9: Mobbing in Organisationen - Ueberblick zum Stand der Forschung · Mobbing in Organisationen Uberblick zum Stand der Forschung¨ Dieter Zapf Quelle dieses Artikels: Zapf, D. (1999).
Page 10: Mobbing in Organisationen - Ueberblick zum Stand der Forschung · Mobbing in Organisationen Uberblick zum Stand der Forschung¨ Dieter Zapf Quelle dieses Artikels: Zapf, D. (1999).
Page 11: Mobbing in Organisationen - Ueberblick zum Stand der Forschung · Mobbing in Organisationen Uberblick zum Stand der Forschung¨ Dieter Zapf Quelle dieses Artikels: Zapf, D. (1999).
Page 12: Mobbing in Organisationen - Ueberblick zum Stand der Forschung · Mobbing in Organisationen Uberblick zum Stand der Forschung¨ Dieter Zapf Quelle dieses Artikels: Zapf, D. (1999).
Page 13: Mobbing in Organisationen - Ueberblick zum Stand der Forschung · Mobbing in Organisationen Uberblick zum Stand der Forschung¨ Dieter Zapf Quelle dieses Artikels: Zapf, D. (1999).
Page 14: Mobbing in Organisationen - Ueberblick zum Stand der Forschung · Mobbing in Organisationen Uberblick zum Stand der Forschung¨ Dieter Zapf Quelle dieses Artikels: Zapf, D. (1999).
Page 15: Mobbing in Organisationen - Ueberblick zum Stand der Forschung · Mobbing in Organisationen Uberblick zum Stand der Forschung¨ Dieter Zapf Quelle dieses Artikels: Zapf, D. (1999).
Page 16: Mobbing in Organisationen - Ueberblick zum Stand der Forschung · Mobbing in Organisationen Uberblick zum Stand der Forschung¨ Dieter Zapf Quelle dieses Artikels: Zapf, D. (1999).
Page 17: Mobbing in Organisationen - Ueberblick zum Stand der Forschung · Mobbing in Organisationen Uberblick zum Stand der Forschung¨ Dieter Zapf Quelle dieses Artikels: Zapf, D. (1999).
Page 18: Mobbing in Organisationen - Ueberblick zum Stand der Forschung · Mobbing in Organisationen Uberblick zum Stand der Forschung¨ Dieter Zapf Quelle dieses Artikels: Zapf, D. (1999).
Page 19: Mobbing in Organisationen - Ueberblick zum Stand der Forschung · Mobbing in Organisationen Uberblick zum Stand der Forschung¨ Dieter Zapf Quelle dieses Artikels: Zapf, D. (1999).
Page 20: Mobbing in Organisationen - Ueberblick zum Stand der Forschung · Mobbing in Organisationen Uberblick zum Stand der Forschung¨ Dieter Zapf Quelle dieses Artikels: Zapf, D. (1999).
Page 21: Mobbing in Organisationen - Ueberblick zum Stand der Forschung · Mobbing in Organisationen Uberblick zum Stand der Forschung¨ Dieter Zapf Quelle dieses Artikels: Zapf, D. (1999).
Page 22: Mobbing in Organisationen - Ueberblick zum Stand der Forschung · Mobbing in Organisationen Uberblick zum Stand der Forschung¨ Dieter Zapf Quelle dieses Artikels: Zapf, D. (1999).
Page 23: Mobbing in Organisationen - Ueberblick zum Stand der Forschung · Mobbing in Organisationen Uberblick zum Stand der Forschung¨ Dieter Zapf Quelle dieses Artikels: Zapf, D. (1999).
Page 24: Mobbing in Organisationen - Ueberblick zum Stand der Forschung · Mobbing in Organisationen Uberblick zum Stand der Forschung¨ Dieter Zapf Quelle dieses Artikels: Zapf, D. (1999).
Page 25: Mobbing in Organisationen - Ueberblick zum Stand der Forschung · Mobbing in Organisationen Uberblick zum Stand der Forschung¨ Dieter Zapf Quelle dieses Artikels: Zapf, D. (1999).
Page 26: Mobbing in Organisationen - Ueberblick zum Stand der Forschung · Mobbing in Organisationen Uberblick zum Stand der Forschung¨ Dieter Zapf Quelle dieses Artikels: Zapf, D. (1999).

Mobbing in der SchuleOnline-Mobbing betroffen gewesen sei.*** Mobbing ist demnach ein stark verbreitetes und fast allen Schülern und Schülerinnen in irgend- einer Form bekanntes

Mobbing in der SchuleOnline-Mobbing betroffen gewesen sei.*** Mobbing ist demnach ein stark verbreitetes und fast allen Schülern und Schülerinnen in irgend- einer Form bekanntes

Mobbing an Schulen - uni-siegen.de · M. Jannan–Das Anti-Mobbing-Elternheft Symptome beibei Mobbing Mobbing Ihr Kind ist bedrückt, wirkt häufig launisch und aggressiv zeigt ungewöhnliche

Mobbing an Schulen - uni-siegen.de · M. Jannan–Das Anti-Mobbing-Elternheft Symptome beibei Mobbing Mobbing Ihr Kind ist bedrückt, wirkt häufig launisch und aggressiv zeigt ungewöhnliche

Zeitung gegen Mobbing

Zeitung gegen Mobbing

Cyber-Mobbing – ohne mich! · Cyber-Mobbing digitale Medien Intensität Cyber-Mobbing – ohne mich! „Cyber-Mobbing ist Mobbing mit Hilfe moderner Kommu-nikationsmittel. Das Opfer

Cyber-Mobbing – ohne mich! · Cyber-Mobbing digitale Medien Intensität Cyber-Mobbing – ohne mich! „Cyber-Mobbing ist Mobbing mit Hilfe moderner Kommu-nikationsmittel. Das Opfer

Leseprobe aus: "Theorien der Literatur 5" (Hrsg. von Günter Butzer, Hubert Zapf)

Leseprobe aus: "Theorien der Literatur 5" (Hrsg. von Günter Butzer, Hubert Zapf)

Mobbing als 'gruppendynamisches Geschehen'

Mobbing als 'gruppendynamisches Geschehen'

Wie funktioniert Politik in Hamburg? Foto: Michael Zapf.

Wie funktioniert Politik in Hamburg? Foto: Michael Zapf.

Mobbing und die Folgen - ZAAR · Mobbing und die Folgen In jüngerer Zeit beschiiftigen sich die Arbeitsgerichte vermehrt mit der Frage, wann Mobbing das allgemeine Persönlichkeitsrecht

Mobbing und die Folgen - ZAAR · Mobbing und die Folgen In jüngerer Zeit beschiiftigen sich die Arbeitsgerichte vermehrt mit der Frage, wann Mobbing das allgemeine Persönlichkeitsrecht

Mobbing Gemeinsam gegen Gewalt. Was ist Mobbing? Nicht jede Aggression ist Mobbing Nicht jede Aggression ist Mobbing Mobbing findet vorwiegend in Zwangsgemeinschaften.

Mobbing Gemeinsam gegen Gewalt. Was ist Mobbing? Nicht jede Aggression ist Mobbing Nicht jede Aggression ist Mobbing Mobbing findet vorwiegend in Zwangsgemeinschaften.

Mobbing in der Pflege - Karin Jann · Facharbeit Mobbing in der Geriatrie – Karin Jann Mühle Seite 2 Zusammenfassung Mobbing hat sehr starke Einflüsse auf den gemobbten Menschen

Mobbing in der Pflege - Karin Jann · Facharbeit Mobbing in der Geriatrie – Karin Jann Mühle Seite 2 Zusammenfassung Mobbing hat sehr starke Einflüsse auf den gemobbten Menschen

Gudrun Zapf-von Hesse - Klingspor Museum · 2019. 12. 28. · Gudrun Zapf-von Hesse Geboren am 2. Januar 1918 in Schwerin, gestorben am 13. Dezember 2019 in Darmstadt. Buchbinderlehre

Gudrun Zapf-von Hesse - Klingspor Museum · 2019. 12. 28. · Gudrun Zapf-von Hesse Geboren am 2. Januar 1918 in Schwerin, gestorben am 13. Dezember 2019 in Darmstadt. Buchbinderlehre

Mobbing: Leitfaden zur Prävention und Intervention · Mobbing ist von anderen Konfliktsituationen zu unterscheiden! A Mobbing zielt auf Ausgrenzung und/oder Entfernung der betroffenen

Mobbing: Leitfaden zur Prävention und Intervention · Mobbing ist von anderen Konfliktsituationen zu unterscheiden! A Mobbing zielt auf Ausgrenzung und/oder Entfernung der betroffenen

Mobbing-Test: Werden Sie gemobbt? · 12 Tipps gegen Mobbing und Bossing Sie werden zwar nicht verhindern dass Ihnen übel mitgespielt wird, können aber sehr wirksam gegen Mobbing

Mobbing-Test: Werden Sie gemobbt? · 12 Tipps gegen Mobbing und Bossing Sie werden zwar nicht verhindern dass Ihnen übel mitgespielt wird, können aber sehr wirksam gegen Mobbing

Mobbing mit Folgen

Mobbing mit Folgen

Konflikte und Mobbing

Konflikte und Mobbing

Mobbing – was tun?. Was ist Mobbing? Mobbing unter Schülern/ Schülerinnen zielt darauf ab, eine/n andere/n zu erniedrigen, zu schikanieren, auszugrenzen.

Mobbing – was tun?. Was ist Mobbing? Mobbing unter Schülern/ Schülerinnen zielt darauf ab, eine/n andere/n zu erniedrigen, zu schikanieren, auszugrenzen.

Reader - ZaPF e.V.• Bachelor- und Masterumstellung ist eingefroren. • Beschäftigen sich mit orbVereitung der Präsentati-on des ZaPF-Rankings. Karlsruhe • Bachelor und Master

Reader - ZaPF e.V.• Bachelor- und Masterumstellung ist eingefroren. • Beschäftigen sich mit orbVereitung der Präsentati-on des ZaPF-Rankings. Karlsruhe • Bachelor und Master

Brillen Zapf

Brillen Zapf

Expertenvortrag INTERNET MOBBING MOBBING

Expertenvortrag INTERNET MOBBING MOBBING

Was ist Mobbing? 4 - hamburg.de · 3 Was ist Mobbing? 4 Inhalt Gibt es Mobbing in der Grundschule? 5 Hintergründe Wie entsteht Mobbing? Welche Faktoren wirken der Entstehung von

Was ist Mobbing? 4 - hamburg.de · 3 Was ist Mobbing? 4 Inhalt Gibt es Mobbing in der Grundschule? 5 Hintergründe Wie entsteht Mobbing? Welche Faktoren wirken der Entstehung von