Modulhandbuch Banking and Finance B.Sc. PO 2014 · Businessplan erstellen. Sie wissen, was...

Stand: 19.02.2019

Modulhandbuch

Banking and Finance B.Sc.

PO 2014

Inhaltsverzeichnis

Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsrecht .................................. 4

Volkswirtschaftslehre ......................................................................... 25

Quantitative Methoden/Wirtschaftsinformatik .................................. 30

B&F Grundlagen .................................................................................. 41

B&F Fächerübergreifende und überfachliche Qualifikationen,

Planspiele -Wahlpflichtfächer- ........................................................... 59

B&F Vertiefung .................................................................................... 69

Einführungsveranstaltungen.............................................................. 87

Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsrecht

Bezeichnung des Moduls Grundlagen der BWL

Ziel des Moduls (erwartete Lernergebnisse und zu erwerbende Kompetenzen)

1. Fachkompetenzen (lernergebnisorientiert) Die Studierenden können einen einfachen Businessplan erstellen. Sie wissen, was notwendig ist, um ein Unternehmen funktionsfähig aufzubauen und Ziel- und Zukunftsorientiert zu betreiben. Die Studierenden können entsprechend erklären, wie ein Betrieb grundsätzlich funktioniert mit den bereichs- und funktionsübergreifendenden Grundlagen. Sie erkennen die zielorientierte Systematik und wissen um die Bedeutung der Unternehmensziele und der zugehörigen Planung, Durchsetzung und Kontrolle. Sie sind damit grundsätzlich in der Lage, komplexe betriebswirtschaftliche Problemstellungen zu analysieren, Lösungsvorschläge zu entwickeln und (theoretisch) auszuführen. 2. Fachübergreifende Kompetenzen: Die Studierenden können im Team projektartig vorgegebene Ziele erreichen. Sie wenden hierzu erlerntes, theoretisches Wissen auf ein Praxisbeispiel an (Transferkompetenz). Sie können:

- - die notwendige Literatur recherchieren, lesen,

verstehen sowie wissenschaftlich darstellen und

zitieren,

- - mit anderen Menschen zusammenzuarbeiten und

gemeinsam Ziele erreichen,

- - ein komplexes Arbeitsergebnis vor Publikum zu

präsentieren sowie

- - sich selbst reflektieren und Leistungen anderer

bewerten.

Fazit: Die Studierende verfügen somit über:

methodisches Grundlagenwissen ihrer

Fachdisziplin,

die Fähigkeit eine formal korrekte

wissenschaftliche Arbeit und Präsentation

zu erstellen,

Selbst-, Sozial und Reflexionskompetenz,

Präsentations- und Diskussionsfähigkeit,

Sprachkompetenz in Deutsch

Inhalt des Moduls

BWL: Der Inhalt orientiert sich an dem Vorgehen zum Aufstellen eines Businessplanes

- Warum/Wie entsteht ein Unternehmen?

- Wie entstehen und welche Bedeutung haben Unternehmensziele?

- Welche betrieblichen Funktionen sind zur Existenz und zum Wachstum eines Unternehmens notwendig?

- Grundzüge der Investition, Finanzierung und des Rechnungswesens

- Konkreter Aufbau eines Businessplanes.

Weitere, spezielle Unterrichtseinheiten zu: - Wissenschaftlichem Arbeiten

- Selbst- und Teammanagement

- Präsentationstechnik

Die Studierenden werden bei allem von ausgebildeten Tutoren gecoacht.

Code des Moduls

PSSO Nummer

1.01

1010

Art des Moduls

Pflichtmodul

Semester/Trimester 1. Semester

Zahl der zugeteilten ECTS-Credits (basierend auf dem Arbeitspensum)

6 CP (180 Stunden Arbeitsaufwand, bestehend aus 60 Unterrichtseinheiten (á 45 Minuten) und 135 Stunden unabhängige Studienzeit)

Name des Hochschullehrers

Prof. Dr. Klaus-Burkhard Bentler, Prof. Dr. Erich Hölter, Prof. Dr. Marc Prokop Tobias Krippendorf (LB)

Zugangsvoraussetzungen Keine

Empfohlene Literaturliste

(Lehr- und Lernmaterialien, Literatur)

Eisenführ, Franz; Theuvsen, Ludwig: Einführung in die Betriebswirtschaftslehre, 4. Auflage, jeweils neuste Aufl., Stuttgart: Schäffer-Poeschel.

Handbuch „NUK-Businessplan-Wettbewerb“, NUK Neues Unternehmertum Rheinland e.V., Köln, mit jährlich aktualisierter Auflage.

Wöhe, Günter; Döring, Ulrich: Einführung in die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, 25. Aufl./jeweils neuste Aufl., München: Vahlen.

Theisen, Manuel: Wissenschaftliches Arbeiten, 16. Aufl./jeweils neuste Aufl., München: Vahlen.

Lehr- und Lernmethoden Projekt-orientierter Unterricht, bei welchem wissenschaftliche Mitarbeiter und Tutoren zum Einsatz kommen.

Bewertungsmethoden (Lernkontrolle/Leistungsüberprüfung auch Dauer der Prüfung)

50 % Schriftliche Ausarbeitung mit der u.a. die Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten überprüft wird. 50 % Präsentation Bei Sonderveranstaltungen erfolgt eine schriftliche Prüfung. Dieses Modul hat eine Gewichtung von 3,33 Prozent im Verhältnis zur Gesamtnote.

Unterrichts-/Lehrsprache deutsch

Besonderes (z.B. Online-Anteil, Praxisbesuche, Gastsprecher etc.)

Bezeichnung des Moduls Wirtschaftsprivatrecht


Die Studierenden vermögen zu beurteilen, ob sie im betrieblichen Zusammenhang einen rechtlich relevanten Sachverhalt selbst lösen können oder ob rechtliche Beratung (inhouse, extern) erforderlich ist. Sie erwerben Grundlagenkenntnisse des BGB und HGB.

Inhalt des Moduls

Grundlagen des BGB (AT, Schuldrecht AT und BT), HGB, insbesondere

- Personen (natürliche, juristische, Verbraucher, Unternehmer, Kfm.)

- Vertretung (rechtsgeschäftliche, organschaftliche, gesetzliche)

- Vertragsschluss - Allg. Geschäftsbedingungen (AGB) - Vertragsarten - Rechte und Pflichten aus Verträgen - Erfüllung von Verträgen - Leistungsstörungen - Ungerechtfertigte Bereicherung

Unerlaubte Handlungen u. Gefährdungs-haftung (mit Produkthaftung)

Code des Moduls

PSSO Nummer

1.01

3010

Art des Moduls, (Pflicht, Wahl, etc.) Pflichtmodul



6 CP (4 SWS; 180 Stunden Arbeitsaufwand, bestehend aus 60 Unterrichtseinheiten (á 45 Minuten) und 135 Stunden unabhängige Studienzeit)

Name des Hochschullehrers Prof. Dr. Albrecht Drobnig,

Michael Hoffmann

Arne Omet

Sabine Guadalupe




NWB: Wichtige Gesetze des Wirtschafts-privatrechts; o. Nomos: Zivil-, u. Wirtschaftsrecht; o. Vahlen, Aktuelle Wirt-schaftsgesetze

Lehrbücher:

Müssig, Peter, Wirtschaftsprivatrecht, 14. Auflage,

Führich, Ernst, Wirtschaftsprivatrecht, 10. Auflage

Lehr- und Lernmethoden Vorlesung

Bewertungsmethoden (Lernkontrolle/Leistungsüberprüfung

auch Dauer der Prüfung)

Klausur (60 Min.): 100 %

Dieses Modul hat eine Gewichtung von 3,33 Prozent im Verhältnis zur Gesamtnote.

Unterrichts-/Lehrsprache Deutsch


Verwendung des Moduls (in Studiengängen)

Betriebswirtschaftslehre, Banking and Finance, Wirtschaftsrecht, International Business

Häufigkeit des Angebots Zweimal im Studienjahr

Dauer des Moduls Ein Semester

Bezeichnung des Moduls Personalmanagement und Arbeitsrecht


Die Studierenden besitzen einen Überblick über Ziele, Aufgaben und Methoden des Personalmanagements sowie über die Grundlagen und wesentlichen Inhalte des Arbeitsrechts von der Einstellung neuer Mitarbeiter bis zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses. Sie verstehen die wechselseitigen Zusammenhänge des Arbeitsrechts und Personalmanagements.

Inhalt des Moduls

Ziele, Träger und Aufgaben des Personal-managements. Grundlagen des Arbeitsrechts, Rangfolge der Rechtsquellen; Begründung, Inhalt und Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Rechte und Pflichten von Arbeitnehmer und Arbeitgeber sowie Haftungsfragen. Planung, Beschaffung, Einsatz, Entwicklung, Vergütung, Freistellung und Haftung von Personal unter ökonomischen, rechtlichen, und verhaltenswissenschaftlichen Aspekten. Führung von Mitarbeitern

Code des Moduls PSSO Nummer

1.03 1030

Art des Moduls (Pflicht, Wahl, etc.)

Pflichtmodul

Semester/Trimester 4. Semester (4 SWS)


6 (4 SWS; 180 Stunden Arbeitsaufwand, bestehend aus 60 Unterrichtseinheiten (á 45 Minuten) und 135 Stunden unabhängige Studienzeit)

Name des Hochschullehrers Prof. Dr. Stefan Huber, Prof. Dr. Ricarda Rolf; Prof. Dr. Wilhelm Neyses, Dr. Hülbach


Empfohlene Literaturliste (Lehr- und Lernmaterialien, Literatur)

Arbeitsgesetze, 79. Auflage, München: Beck-Texte in dtv, 2011. Bröckermann, Reiner: Personalwirtschaft, 5. Auflage, Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2009. Dütz, Wilhelm: Arbeitsrecht - Grundrisse des Rechts, München: C.H. Beck, 15. Auflage, 2010. Jung, Hans: Personalwirtschaft, 9. Auflage, München: Oldenbourg, 2010. Scharfenkamp, Norbert: Personalwirtschaft und Personalführung, in: Wollenberg, Klaus (Hrsg.): Taschenbuch der Betriebswirtschaft, 2. Auflage, München, Wien: Fachbuchverlag Leipzig im Carl-Hanser-Verlag, 2004. Senne, Petra: Arbeitsrecht, 8. Auflage, Köln: Luchterhand, 2011. Wörlen, Rainer; Kokemoor, Axel: Arbeitsrecht. Lernen im Dialog, 10. Auflage, Köln: Carl Heymanns, 2011. Fallsammlung Prof. Dr. Rolf.



Klausur: 100 %, 90 Min. Dieses Modul hat eine Gewichtung von 3,33 Prozent im Verhältnis zur Gesamtnote.







Bezeichnung des Moduls Grundlagen des Rechnungswesen


Die Studierenden kennen die Funktionen der einzelnen Teile des betrieblichen Rechnungswesens und können die Instrumente auf betriebliche Problemstellungen anwenden.

Die Studierenden kennen die Grundlagen zum Verständnis des Jahresabschlusses (JA) nach HGB. Insbesondere: Gesetzessystematik, Ziel und Zweck des JA, Bestandteile, Begriffe und Bilanzierung.

Sie können unternehmerische Ereignisse in der Bilanz ausweisen, mit ihrem Wert ansetzen und in der Bilanz ausweisen. Sie kennen die Bedeutung der Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung als Grundlage für die Bilanzierung und haben ein Verständnis der dynamischen Bilanztheorie entwickelt. All diese Aspekte können Sie auf praktische Fälle anwenden.

Inhalt des Moduls

Teil: Grundlagen des Internen Rechnungswesen

Rechnungswesen als Informationssystem; Grundlagen des internen RW (Kosten- und Leistungsrechnung).

Teil: Grundlagen des Externen Rechnungswesen

- Einführung, Ziel und Zweck des JA - Einfluss der Rechtsform und Unternehmensgröße (Gesetzessystematik) - Bedeutung des Inventars für den JA - Grundsätze ordnungsmäßiger Buchf. - Ansatz dem Grunde nach (Bilanzierung) - Ansatz der Höhe nach (Bewertung: Zugangswertung: Anschaffungskosten u. Herstellungskosten) - Bilanzausweis

Code des Moduls

PSSO Nummer

1.04 1070

Art des Moduls (Pflicht, Wahl, etc.) Pflichtmodul




Name des Hochschullehrers Grundlagen des Internen Rechnungswesen

Herr Frank Germann Herr Tim Rockenbach, M.Sc. Prof. Dr. Alexander Plein

Grundlagen des Externen Rechnungswesen

Prof. Dr. Jörg Meinen Prof. Dr. Sven Schäfer Herr Dr. Kai Lehmann, Herr Thorsten Engelhardt




Grundlagen des Internen Rechnungswesen

Skript „Internes Rechnungswesen“ von Prof. Dr. K. Hagen, erhältlich bei der Fachgruppe Management und Controlling.

Übungsskript „Internes Rechnungswesen“ von Prof. Dr. K. Hagen, erhältlich bei der Fachgruppe Management und Controlling.

Däumler, K.-D.; Grabe, J.: Kostenrechnung 1-3. 10. Auflage, Nwb Verlag 2008.

Möller/Hüfner: Betriebswirtschaftliches Rechnungswesen, München 2004

Olfert, K.: Kostenrechnung. 14. Auflage, Kiehl Friedrich Verlag 2005.

Schmidt, Andreas: Kostenrechnung. 5. Auflage, Kohlhammer W. 2008.

Grundlagen des Externen Rechnungswesen

Handelsgesetzbuch HGB, Aktuelle Auflage, München: H. C. Beck, 2014.

Baetge, Kirsch Thiele: Bilanzen (Gebundene Ausgabe - 30. März 2011)

Müller, Stefan; Wulf, Inge: Bilanztraining, 12. Auflage, Freiburg: Haufe-Lexware, 2010.

Quick, R.; Wolz, M.: Bilanzierung in Fällen: Grundlagen, Aufgaben und Lösungen nach HGB und IFRS. 4. Auflage, Schäffer-Poeschel Verlag, 2009.

Lehr- und Lernmethoden Seminaristischer Unterricht


Klausur: 100 % Dauer: 60 min Dieses Modul hat eine Gewichtung von 3,33 Prozent im Verhältnis zur Gesamtnote.



Angebot von Tutorien





Bezeichnung des Moduls Unternehmensrecht und Steuern


Nach dem Studium dieses Moduls können die Studierenden: - verschiedene Unternehmensformen (Eigenkapital) unterscheiden - wissen wie Kredite (Fremdkapital) rechtlich gesichert werden können - kennen die Grundzüge der Umsatz- u. Gewerbesteuer

Inhalt des Moduls

- Einzelunternehmen - Personen- u. Kapitalgesellschaften - Rechtliche Grundlagen von Kreditsicherheiten - Steuerbare Umsätze - Steuerbefreiungen - Bemessungsgrundlagen - Steuersätze - Gewerbeertrag - Tarif -Gewerbesteuerzerlegung

Code des Moduls

PSSO Nummer

1.05 1050

Art des Moduls

(Pflicht, Wahl, etc.)

Pflichtmodul





Prof. Dr. Bernd Eckardt, Michael Hoffmann Benedikt Schößler Prof. Dr. Martin Heinrich




Klunziger, Eugen: Grundzüge des Gesellschaftsrechts, 15. Auflage, München: Franz Vahlen, 2009.

Klunzinger, Eugen: Grundzüge des Handelsrechts, 14. Auflage, München: Franz Vahlen, 2011.

Müssig, Peter: Wirtschaftsprivatrecht, 14. Auflage, Heidelberg: C.F. Müller, 2011.

Völkel, Dieter; Karg, Helmut: Umsatzsteuer, 15. Auflage, Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2009.

Wichtige Gesetze des Wirtschaftsprivatrechts, 12. Auflage, Herne: NWB, 2011.

Wichtige Steuergesetze, 61. Auflage, Herne: NWB, 2012.

Zenthöfer, Wolfgang; Leben, Gerd: Körperschaftsteuer und Gewerbesteuer, 15. Auflage, Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2010.



Klausur (60 Min.): 100 % (30 Min. Klausur Teil Unternehmensrecht, 30 Min. Klausur Teil Steuern). Dieses Modul hat eine Gewichtung von 3,33 Prozent im Verhältnis zur Gesamtnote.







Bezeichnung des Moduls Steuern


Die Studierenden kennen nach Abschluss des Moduls die Grundzüge der Einkommen- und Körperschaftsteuer und können dieses Wissen praxisbezogen anwenden.

Inhalt des Moduls

Steuerpflicht, Ermittlung des Einkommens, Tarifvorschriften

Code des Moduls

PSSO Nummer

1.06 1060

Art des Moduls


Pflichtmodul





Lina Charlotte Heinemeyer Emre Kizilay Srud Ibrahim Prof. Dr. Friedrich Klein-Blenkers Prof. Dr. Martin Heinrich,




Stobbe, Thomas: Steuern Kompakt, 10. Auflage, Sternenfels: Wissenschaft & Praxis, 2011. Zenthöfer, Wolfgang; Schulze zur Wiesche, Dieter: Einkommensteuer, 10. Auflage, Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2009. Zenthöfer, Wolfgang; Leben, Gerd: Körperschaftsteuer und Gewerbesteuer, 15. Auflage, Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2010.



Klausur (60 Min.): 100 % Dieses Modul hat eine Gewichtung von 3,33 Prozent im Verhältnis zur Gesamtnote.



Klausurtraining im E-Learning Portal, Besuch von PwC u.a.





Bezeichnung des Moduls Internes Rechnungswesen


Die Studierenden haben die Fähigkeit erlangt, die Methoden und Verfahren des internen Rechnungswesens im Unternehmen anzuwenden und bei spezifischen Problemfällen und anzupassen.

Inhalt des Moduls

Deckungsbeitragsrechnung; Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung; kurzfristige Erfolgsrechnung; Plankostenrechnung; Prozesskostenrechnung.


1.07 1080





Name des Hochschullehrers Herr Frank Germann, Herr Dr. Müller, Herr Prof. Dr. Alexander Plein

Zugangsvoraussetzungen Empfehlung: Grundlagen des Rechnungswesens



Skript „Internes Rechnungswesen“ von Prof. Dr. K. Hagen, erhältlich bei der Fachgruppe Management und Controlling.

Übungsskript „Internes Rechnungswesen“ von Prof. Dr. K. Hagen, erhältlich bei der Fachgruppe Management und Controlling.

Däumler, K.-D.; Grabe, J.: Kostenrechnung 1-3. 10. Auflage, Nwb Verlag 2008.

Haberstock, L.: Kostenrechnung 1. 13. Auflage, Erich Schmidt Verlag, Berlin 2008. Haberstock, L.: Kostenrechnung 2. 10. Auflage, Erich Schmidt Verlag, Berlin 2008.

Schmidt, Andreas: Kostenrechnung. 6. Auflage, Kohlhammer W. 2008.



Klausur: 100 % Dauer: 60 min




Angebot von Tutorien


Betriebswirtschaftslehre, Banking and Finance,



Bezeichnung des Moduls Externes Rechnungswesen


Wissensvertiefung der Grundlagen des externen Rechnungswesens.

Die Studierenden erwerben die Fähigkeit einzelne, unterschiedliche Positionen der Bilanz (Aktiva und Passiva) anzusetzen und zu bewerten und zwar sowohl postenbezogene Zugangsbewertung und als auch Schwerpunkt Folgebewertung; Sie verstehen den Aufbau und die Struktur der Gewinn- und Verlustrechnung, des Anhang und Lageberichtes und können diese auf praktische Fälle anwenden.

Inhalt des Moduls

- Bilanzansatz (abstrakte und konkrete Bilanzierungsfähigkeit) - Bilanzausweis (Bilanzgliederungsschema) - Bilanzbewertung mit Erst- und Folgebewertung (planmäßige und außerplanmäßige Abschreibungen und Zuschreibungen)

Schwerpunktthemen:

Bilanzansatz, Bilanzausweis, Erst- und Folgebewertung: - Selbst geschaffene und käuflich erworbene immaterielle Vermögensgegenstände inkl. Firmenwert - Sachanlagen - Finanzanlagen - Umlaufvermögen - Eigenkapital - Rückstellungen, (insbesondere drohende Verluste und verlustfreie Bewertung) - Verbindlichkeiten - Rechnungsabgrenzungsposten - Grundlagen latente Steuern - Grundlagen G. u. V. - Grundlagen Anhang, Lagebericht

Code des Moduls

PSSO Nummer

1.08

1090





Name des Hochschullehrers Prof. Dr. Stefan Woltermann,

Prof. Dr. Sven Schäfer

Prof. Dr. Jörg Meinen

Zugangsvoraussetzungen Empfohlen: Grundlagen des Rechnungswesen



BILMoG, 3. Auflage, München: H. C. Beck, 2010.

Handelsgesetzbuch HGB, aktuelle Auflage, München: H. C. Beck, 2014.

Baetge, Kirsch Thiele: Bilanzen (Gebundene Ausgabe - 30. März 2011)

Müller, Stefan; Wulf, Inge: Bilanztraining, 12. Auflage, Freiburg: Haufe-Lexware, 2010.

Quick, R.; Wolz, M.: Bilanzierung in Fällen: Grundlagen, Aufgaben und Lösungen nach HGB und IFRS. 4. Auflage, Schäffer-Poeschel Verlag, 2009.



Klausur 100 %

Dauer: 60 min.








Bezeichnung des Moduls Finanz- und Investitionsmanagement


Die Studierenden kennen die wichtigsten Elemente von Investitions- und Finanzierungsentscheidungen und beherrschen die Methoden, um diese Entscheidungen zu treffen.

Inhalt des Moduls

Inhalte und verschiedene Methoden der Investitionsrechnung, Finanzierungsalternativen (Fremdkapital, Eigenkapital, Mezzanine Finanzierung, Leasing und Factoring, Innen- und Außenfinanzierung) und Methoden der Finanzierungsrechnungen einschließlich Optimierungsverfahren.

Code des Moduls

PSSO Nummer

1.09

1100; engl. 1110

Art des Moduls


Pflichtmodul




Name des Hochschullehrers Prof. Dr. Katrin Hamacher

Dr. Heiko Wacker




Becker, Hans Paul; Peppmeier, Arno: Investition und Finanzierung, Grundlagen der betrieblichen Finanzwirtschaft, 8. Auflage, Wiesbaden: Gabler, 2018. Busse, Franz-Joseph: Grundlagen der betrieblichen Finanzwirtschaft, 5. Auflage, München, Wien: Oldenbourg, 2003. Däumler, Klaus-Dieter; Grabe, Jürgen: Betriebliche Finanzwirtschaft, 10. Auflage, Herne: NWB, 2013. Däumler, Klaus-Dieter; Grabe, Jürgen: Grundlagen der Investitions- und Wirtschaftlichkeitsrechnung, 13. Auflage, Herne: NWB, 2014. Olfert, Klaus: Finanzierung, 17. Auflage, Ludwigshafen: Friedrich Kiehl, 2017. Olfert, Klaus: Investition, 13. Auflage, Ludwigshafen: Friedrich Kiehl, 2015. Wöhe, Günter; Bilstein, Jürgen; Ernst, Dietmar; Häcker, Joachim: Grundzüge der Unternehmensfinanzierung, 11. Auflage, München: Franz Vahlen, 2013.











Volkswirtschaftslehre

Bezeichnung des Moduls Mikroökonomie


Die Studenten werden nach dem Kurs in der Lage sein:

- insbesondere aus unternehmerischer Sicht das grundlegende Konzept von Angebot und Nachfrage auf ökonomische Fragestellungen anzuwenden,

- die fundamentalen Elemente der Branchenanalyse anzuwenden,

- Konsumenten- und Unternehmensentscheidungen zu analysieren und Methoden der Entscheidungsfindung unter Berücksichtigung verhaltensökonomischer Aspekte anzuwenden,

- den Einfluss unterschiedlicher Marktformen u.a. auf die strategische Unternehmensführung zu erkennen,

- die Bedeutung externer Effekte zu erkennen und Methoden zu ihrer Internalisierung anzuwenden,

- die Rolle des Staates und internationaler Institutionen und ihr Handeln im Rahmen der Wettbewerbs-, der Umwelt- und Verteilungspolitik vor dem Hintergrund wirtschaftsethischer Aspekte zu verstehen.

Inhalt des Moduls - Wirtschaftsethische und verhaltensökonomische Grundlagen wirtschaftlichen Handelns

- Entscheidung unter Risiko und Unsicherheit - Haushaltstheorie und Nachfrage - Unternehmenstheorie und Angebot - Wettbewerb, Märkte und Marktformen –

Branchenanalyse - Faktormärkte und Einkommensverteilung - Marktversagen und externe Effekte - Ordnungspolitik und staatliche Eingriffe

Code des Moduls

PSSO Nummer

2.01

2010

Art des Moduls , (Pflicht, Wahl, etc.) Pflichtmodul




Name des Hochschullehrers Herr Prof. Dr. Manfred Kiy

Frau Dr. Susanna Kochskämper

Zugangsvoraussetzungen keine



Pindyck, Robert S.; Rubinfeld, Daniel F.: Mikroökonomie, 7. Auflage, München, Boston: Pearson Studium, 2009.

Weitere Materialien im ILIAS Portal

Lehr- und Lernmethoden Die mikroökonomischen Kernkonzepte werden in der Vorlesung behandelt und sind durch gezieltes, intensives Literaturstudium zu ergänzen. Die Vorlesungsinhalte werden durch Kontrollfragen zur Theorie sowie durch praxisbezogene Übungsaufgaben und Fallstudien vertieft


100 % Klausur 60 min




Arbeitsmaterialien (Folien, Übungen, Fallstudien) stehen im E-Learning-Portal zur Verfügung.


Betriebswirtschaft, Banking & Finance

Häufigkeit des Angebots semesterweise


Bezeichnung des Moduls Makroökonomie


Nach der Veranstaltung können Studierende gesamtwirtschaftliche Phänomene wie Wachstum, Arbeitslosigkeit und Inflation erklären. Zudem sind Studierende in der Lage, aktuelle makroökonomische Entwicklungen einzuordnen und eigenständig zu beurteilen.

Inhalt des Moduls

Empirische Befunde

Wirtschaftstheoretische Konzepte

Wirtschaftspolitische Konzepte

Code des Moduls

PSSO Nummer

2.02

2020

Art des Moduls


Pflichtmodul

Semester/Trimester 3. Semester (4SWS)



Name des Hochschullehrers Prof. Dr. Manfred Kiy

Dr. Agnieszka Geringer

Zugangsvoraussetzungen keine



Clement, Reiner; Terlau Wiltrud; Kiy, Manfred: Grundlagen der angewandten Makroökonomie, 4. Auflage, München: Vahlen, 2006.

Dornbusch, Rüdiger; Fischer, Stanley; Startz, Richard: Makroökonomik, 8. Auflage, München, Wien: Oldenbourg, 2003.

Mankiw, Nicholas Gregory: Makroökonomik, 5. Auflage, Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2003.

Samuelson, Paul A.; Nordhaus, William D.: Volkswirtschaftslehre, 4. Auflage, Landsberg: Moderne Industrie, 2010.



100 % Klausur 60 min.




Arbeitsmaterialien (Folien, Übungen, Fallstudien) werden über E-Learning Portal bereit gestellt





Quantitative Methoden/Wirtschaftsinformatik

Bezeichnung des Moduls Quantitative Methoden I


Am Ende des Moduls sind die Studierenden mit folgenden Themen vertraut:

Optimierung linearer und nichtlinearer ökonomischer Funktionen

Dem Gaußalgorithmus zur Lösung von Gleichungssystemen

Inhalt des Moduls Funktionen, Ableitungen, partielle Ableitungen, Optimierung ohne und mit Nebenbedingungen, Matrizenrechnung, Gaußalgorithmus

Code des Moduls

PSSO Nummer

3.01

4030





Name des Hochschullehrers Prof. Dr. Jutta Arrenberg, Silvia Kastenholz




Arrenberg, Jutta: Wirtschaftsmathematik für Bachelor, 4. Auflage München: UTB UVK Lucius, 2017

Opitz, Otto: Mathematik, Lehrbuch für Ökonomen, 10. Auflage, München, Oldenbourg-Verlag, 2011

Sydsaeter, Knut; Hammond, Peter: Mathematik für Wirtschaftswissenschaftler, Basiswissen mit Praxisbezug, 5. Auflage, München, Boston u.a.: Pearson Studium, 2018

Tietze, Jürgen: Einführung in die angewandte Wirtschaftsmathematik, 16. Auflage: Vieweg und Teubner, 2011



Klausur: 100%

45 Min





Betriebswirtschaftslehre, Banking and Finance



Bezeichnung des Moduls Quantitative Methoden II



Grundzüge der Zinsrechnung, Investitionsrechnung, Rentenrechnung, Tilgungsrechnung

Methoden der Abschreibung

Kennzahlen von univariaten und bivariaten Datensätzen

Grundzüge der Wahrscheinlichkeits-rechnung

Inhalt des Moduls Zins-, Renten-, Tilgungs-, Investitionsrechnung, Abschreibungsverfahren sowie Kennzahlen von Datensätzen, Lage- und Streuungsparameter, lineare Regression, bedingte und nicht bedingte Wahrscheinlichkeiten

Code des Moduls

PSSO Nummer

3.02

4040





Name des Hochschullehrers Prof. Dr. Jutta Arrenberg, Prof. Dr. Felix Miebs




Arrenberg, Jutta: Wirtschaftsstatistik für Bachelor, 2. Auflage München: UTB UVK Lucius, 2015

Bamberg. Günter; Baur, Franz; Krapp, Michael: Statistik, 16. Auflage, München: Oldenbourg-Verlag, 2011

Schlittgen, Rainer: Einführung in die Statistik, 11. Auflage, München: Oldenbourg-Verlag, 2008

Arrenberg, Jutta: Finanzmathematik, 3. Auflage, München: Oldenbourg-Verlag, 2015

Tietze, Jürgen: Einführung in die Finanzmathematik, 11. Auflage: Vieweg und Teubner, 2011



Klausur: 100%

45 Min





Betriebswirtschaftslehre, Banking an Finance, International Business, Wirtschaftsrecht



Bezeichnung des Moduls Quantitative Methoden III



Grundzüge der Indexrechnung

Stochastische Modelle

Interpretation und Berechnung von Konfidenzintervallen

Statistische Testverfahren

Inhalt des Moduls Indexrechnung, Binomialverteilung, Normal-verteilung, Konfidenzintervalle für E[X] und p, Gaußtest, t-Test, Chi-Quadrat-Unabhängigkeitstest, Chi-Quadrat-Anpassungstest

Code des Moduls, PSSO Nummer 3.03, 4050





Name des Hochschullehrers Prof. Dr. Jutta Arrenberg, Dr. Marko Helwich




Arrenberg, Jutta: Wirtschaftsstatistik für Bachelor, 2. Auflage München: UTB UVK Lucius, 2015

Bamberg. Günter; Baur, Franz; Krapp, Michael: Statistik, 16. Auflage, München: Oldenbourg-Verlag, 2011

Schlittgen, Rainer: Einführung in die Statistik, 11. Auflage, München: Oldenbourg-Verlag, 2008



Klausur: 100%, 45 Min





Betriebswirtschaftslehre, Banking an Finance, International Business



Bezeichnung des Moduls Quantitative Methoden IV


Die Studierenden sind in der Lage, standardisierte Bürosoftware (z. B. Excel, Access, R) in konkreten Anwendungskontexten zielorientiert, sicher und effizient einzusetzen.

Inhalt des Moduls

Praktisch orientierte Übungsaufgaben/Projekte

mit Excel, Access und R


3.04 4060




6 CP (180 Stunden Arbeitsaufwand, bestehend aus 60

Unterrichtseinheiten (á 45 Minuten) und 135 Stunden

unabhängige Studienzeit)

Name des Hochschullehrers Prof. Dr. Kowalski

Zugangsvoraussetzungen Das Konzept der Veranstaltung geht davon aus, dass Sie

die Veranstaltungen gemäß des Studienverlaufsplan

belegen bzw. über das entsprechende Wissen verfügen,

weil darauf aufgebaut wird.

Eine Teilnahme an allen vier Terminen:

13.10., 27.10., 10.11., 1.12. jeweils 09.00-17.00 Uhr, R

138. Ein Erscheinen zum ersten Termin ist erforderlich,

da Gruppen eingeteilt werden.

Es ist sinnvoll, zum ersten Termin die Unterlagen von

QM2 mitzubringen, ggf. auch das entsprechende Buch

von Frau Prof. Dr. Arrenberg.


Benutzungsanleitungen für Excel, Access, R

Lehr- und Lernmethoden Projektbasierte Veranstaltung, Projektarbeit, Praktisches

Arbeiten am PC


Hausarbeit 100 %

Einreichungstermine der einzelnen Teilleistungen: 27.10.2018, 09.11.2018, 23.11.2018, 14.12.2018

Ein Teil der Hausarbeit ist ein Lernprotokoll, dass Ihre Erfahrungen mit dem Umgang der Software wiederspiegeln soll.

Ein zweiter Teil der Hausarbeit besteht aus den in dieser Veranstaltung erarbeiteten Materialien (z. B. Lösungen für Aufgaben).




In Excel werden wir anwendungsbezogene Aufgaben

lösen und dabei die wichtigsten Rechen- und

finanzmathematischen Funktionen einsetzen. Wir

werden uns aber auch den Einsatz von Pivot-Tabellen

und des Solvers ansehen.

Mit Hilfe von Statistiksoftware (R und Statistikfunktionen

in Excel) werden wir eine in der Gruppe durchgeführte

Umfrage auswerten.

Wir werden uns ansehen, wie relationale Datenbanken

funktionieren. Sie werden eine solche Datenbank selbst

erstellen und einige Abfragen darin formulieren.


Banking and Finance



Bezeichnung des Moduls Quantitative Methoden V

Ziel des Moduls (erwartete Lernergebnisse und zu

erwerbende Kompetenzen)

Die Studierenden können Aktien, Anleihen und (einfache)

Derivate finanzmathematisch bewerten, indem sie

gängige bewertungstheoretische (No-Arbitrage-Prinzip,

Bewertung über Replikation, risikoneutrale

Wahrscheinlichkeiten) und mathematische Methoden

(Taylorreihenapproximation, Matrixalgebra, Zentraler

Grenzwertsatz) zur Bestimmung der Wertpapierpreise

anwenden. Die Kenntnisse werden im Rahmen der

Finanzierung, Investitionsentscheidung und

Risikosteuerung von Unternehmen, Banken und

institutionellen Investoren benötigt, um daraus

Handlungs- und Investitionsentscheidungen am

Kapitalmarkt abzuleiten.

Inhalt des Moduls Risikoadäquate Barwertberechnung

Zinsstrukturkurve und Forward-Zinssätze

Zinsänderungsrisiko

Futures und Hedging

Optionsbewertung in diskreter und stetiger Zeit

Code des Moduls

PSSO Nummer

3.05

4070



Zahl der zugeteilten ECTS-Credits (basierend auf

dem Arbeitspensum)




Name des Hochschullehrers Prof. Dr. Miebs




John C. Hull: „Optionen, Futures und andere Derivate“.

Pearson Studium, 9. Aktualisierte Auflage, Halbergmoos,

2015.

Heidorn, Thomas: Finanzmathematik in der Bankpraxis:

Vom Zins zur Option, 6. Auflage Wiesbaden: Gabler |

GWV Fachverlage, 2009


Bewertungsmethoden

(Lernkontrolle/Leistungsüberprüfung auch Dauer

der Prüfung)

Klausur: 100 %

Dieses Modul hat eine Gewichtung von 3,33 Prozent im

Verhältnis zur Gesamtnote.


Besonderes (z.B. Online-Anteil, Praxisbesuche,

Gastsprecher etc.)

Verwendung des Moduls

(in Studiengängen)

Banking and Finance



B&F Grundlagen

Bezeichnung des Moduls Grundlagen der Bankbetriebslehre


1. Die Studierenden kennen die wichtigsten der im Kreditwesengesetz definierten Arten von Bankgeschäften und Finanzdienstleistungen, die typischen Geschäftsfelder von Universal- und Spezialbanken, die Struktur des deutschen Bankenmarktes insgesamt sowie die Zusammenarbeit der öffentlich-rechtlichen und genossenschaftlichen Kreditinstitute in ihren jeweiligen Verbünden. Darüber hinaus kennen sie die wichtigsten deutschen Bankenverbände und deren projektbezogene Zusammenarbeit in der „Deutschen Kreditwirtschaft“. 2. Die Studierenden kennen die (finanziellen und nicht finanziellen) Ziele einer Bank und analysieren mögliche Verbindungen/Zusammenhänge zwischen den einzelnen Zielen. Sie wissen, welche möglichen Führungs- bzw. Steuerungsinstrumente zur Zielerreichung eingesetzt werden können. Die Studierenden verstehen ferner die Rolle des internen Rechnungswesens für eine Bank und für die bankbetriebliche Steuerung. Sie kennen die Intermediationsfunktionen von Banken und deren Bedeutung für die Bankkalkulation. Sie kennen ausgewählte Instrumente der Bankkalkulation.

Inhalt des Moduls

Bankgeschäfte und verwandte Finanzdienstleistungen Universal- und Spezialbanken Bankenverbände, Bankenverbünde Struktur des deutschen Bankenmarktes Einführung in das Zielsystem und die Steuerung einer Bank Das Bankrechnungswesen als Informationsinstrument für die Führung/Steuerung einer Bank Intermediationsfunktionen von Banken Instrumente der Bankkalkulation


P.01 22018


Pflichtmodul

Semester/Trimester 1. Semester Banking & Finance



Name des Hochschullehrers Prof. Dr. Britta Hachenberg / Prof. Dr. Anja Büschgen

Zugangsvoraussetzungen


Grill, Wolfgang und Perczynski, Hans: Wirtschaftslehre des Kreditwesens (erscheint jährlich in einer aktualisierten Auflage) Becker/Peppmeier: Bankbetriebslehre, 9. Auflage



Klausur (max. 90 Minuten): 100% Dieses Modul hat eine Gewichtung von 3,33 Prozent im Verhältnis zur Gesamtnote.



Banking and Finance, Wirtschaftsrecht



Bezeichnung des Moduls Rechtliche Rahmenbedingungen des Bankgeschäfts


Die Studierenden haben einen Überblick über die gesetzlichen Bestimmungen, die den rechtlichen Rahmen für die im Bankgeschäft maßgeblichen Rechtsgeschäfte bilden. Daneben wurde Ihnen ein Einblick in die Rechtsgrundlagen des Kapitalmarktgeschäfts vermittelt. Weiterhin haben sie die Grundzüge des Aufsichtsrechts der Banken und des Wertpapierhandels kennengelernt.

Inhalt des Moduls

Das Modul gliedert sich in zwei Einheiten:

1. Bank- und Kapitalmarktrecht: Die bankmäßige Geschäftsverbindung – Bankvertrag – AGB der Banken – Bankgeheimnis –Konto – Recht des Zahlungsverkehrs (Systematik, Überweisung, Lastschrift, Debitkarte, Kreditkarte, Scheck) – Geldwäscheprävention – Darlehensrecht.

2. Aufsichtsrecht der Banken und des Wertpapierhandels:

Überblick Bankenaufsichtsrecht -Anwendungsbereich, Grundlagen und Überblick Kreditwesengesetz - Anforderungen an regulierte Institute – Mögliche Maßnahmen der Aufsichtsbehörden – Einlagensicherung – Zahlungsdiensteaufsichtsgesetz – Regulierung von Ratingagenturen.

Code des Moduls

PSSO Nummer

P.02 22016

Art des Moduls


Pflichtmodul




Name des Hochschullehrers Prof. Dr. Ursula Kleinert




Textsammlung Bankrecht im dtv. (hier insbes. Einführung Prof. Häuser). Claussen, Carsten Peter (Hrsg.): Bank- und Börsenrecht, 4. Auflage, München: C. H. Beck, 2008. Kümpel, Siegfried; Wittig, Arne: Bank- und Kapitalmarktrecht, 4. Auflage, Köln: Dr. Otto Schmidt, 2011. Siller, Christian: Kapitalmarktrecht, München: Vahlen, 2006. Hinweise in der Veranstaltung!

Lehr- und Lernmethoden Seminaristischer Unterricht; interaktives Lehrgespräch



Klausur (30 Min. + 30 Min.): 100 % Dieses Modul hat eine Gewichtung von 3,33 Prozent im Verhältnis zur Gesamtnote.



Nach Absprache ggf. Praxisbesuch.


Wirtschaftsrecht, Banking and Finance,



Bezeichnung des Moduls Unternehmensführung I: Organisation und Planung



1. Fachkompetenzen

Die Studierenden können ein Unternehmen planen und

organisieren, so dass es im Wettbewerb erfolgreich

bestehen kann. Sie wissen, dass Management bedeutet,

Entscheidungen zu treffen und dafür die Verantwortung zu

tragen. Die Studierenden erkennen die enge Verbindung

zwischen Strategie und Organisation und können

Wechselwirkungen bewerten. Sie können die

Komponenten, die hinter einem Business Plan stehen

nennen und in Zusammenhang setzen. Ebenso erkennen

sie Wechselwirkungen von formeller und informeller

Organisation und können diese beurteilen. Die

Studierenden wissen um die enge Verbindung zum Fach

Führung & Ethik, erkennen aber auch weitere

Verbindungen zu Fächern wie internes und externes

Rechnungswesen, Marketing, Investition, Personal,

Change Management und Controlling.

2. Fachübergreifende Kompetenzen:

Die Studierenden erarbeiten zunächst im Team einen

schriftlichen Projektplan. Anschließend erstellen sie im

Team eine Managementpräsentation, mit der sie ihren

Kommilitonen ein Unternehmen ihrer Wahl und dessen

Geschäftsidee vorstellen (40-minütige Präsentation bei 5

Gruppenmitgliedern). Sie wenden hierzu das erlernte

theoretische Wissen auf ein Praxisbeispiel an

(Transferkompetenz).

Während der Teamarbeitsphasen werden die

Studierenden von den Dozenten und Tutoren gecoacht.

Sie bauen hierbei ihr Wissen aus der Veranstaltung

„Grundlagen der BWL“ und den weiteren

Grundlagenveranstaltungen aus. Sie arbeiten (wie in der

realen Welt) selbständig und müssen pro-aktiv sein.

Abschließend müssen die Studierenden ihre Ausführungen

aus der Präsentation in einem schriftlichen Bericht im

Sinne einer wissenschaftlichen Hausarbeit darlegen.

Hierbei sind die Bewertungskriterien hinsichtlich des

wissenschaftlichen Arbeitens höher und strenger im

Vergleich zu denen im Modul „Grundlagen der BWL“.

Die Studierenden verfügen somit über:

• methodisches Fachwissen ihrer Disziplin,

• die Fähigkeit zu erweitertem wissenschaftlich-

methodischem Arbeiten,

• Selbst-, Sozial- und Reflexionskompetenz,

• Teamfähigkeit und Konflikt- sowie Zeitmanagement,

• Präsentations- und Diskussionsfähigkeit,

Sprachkompetenz in Deutsch.

Inhalt des Moduls • Wie plane und organisiere ich ein Unternehmen so,

dass es im Wettbewerb erfolgreich bestehen kann?

• Was ist Management?

• Vision und Unternehmensziele

• Strategische Unternehmensplanung

• Organisation als Instrument der Zielerreichung

• Informelle Organisation

• Prozessorganisation

• Operative Planung

Code des Moduls, PSSO Nummer P.03, 1120




dem Arbeitspensum)

6 (bestehend aus den Veranstaltungen Planung und

Organisation; 4 SWS; 180 Stunden Arbeitsaufwand,

bestehend aus 60 Unterrichtseinheiten (á 45 Minuten) und

135 Stunden unabhängige Studienzeit)

Name des Hochschullehrers Frau Monika Durst, Frau Prof. Dr. Ivonne Preusser,

Herr Prof. Dr. Kai Thürbach, Herr Prof. Dr. Christian Zabel

Empfohlene Zugangsvoraussetzungen Grundlagen der BWL, internes und externes

Rechnungswesen, Grundlagen des Marketing



Hungenberg, H. / Wulf, T. (2015): Grundlagen der

Unternehmensführung, 5. A., Wiesbaden.

Hungenberg, H. (2014): Strategisches Management in

Unternehmen, 8. A., Wiesbaden.

Steinmann H./Schreyögg, G./Koch, J. (2013):

Management, 7. A., Wiesbaden.

Schreyögg, G./Geiger, D. (2016): Organisation, 6. A.,

Wiesbaden.

Theisen, M. (2017): Wissenschaftliches Arbeiten, 17. A.,

München.

Wöhe, G. (2016): Einführung in die allgemeine

Betriebswirtschaftslehre, 26. A., München.

Lehr- und Lernmethoden Projektbasierte Veranstaltung

Bewertungsmethoden

(Lernkontrolle/Leistungsüberprüfung, auch Dauer der

Prüfung)

Projektplan: 10% (Teamleistung)

Präsentation: 45% (Einzelleistung)

Bericht: 45% (Einzelleistung)


Verhältnis zur Gesamtnote.



Gastsprecher etc.)

Bezeichnung des Moduls Kreditmanagement


Die Studierenden verstehen die wichtigsten Instrumente der Kreditfinanzierung und deren Besicherung. Sie können anhand wichtiger Kennziffern die Kreditwürdigkeit beurteilen und durch betriebliche Maßnahmen das Unternehmensrating optimieren. Darüber hinaus erweitern die Kursteilnehmer/innen Ihre Präsentationskompetenz und Teamfähigkeit.

Inhalt des Moduls

• Kurz- und langfristige Kredite -kapitalmarktorientierte und bankbezogene Varianten, • Besicherungsformen, • Derivative Instrumente, • Hybride Finanzierungen, • Performing and non performing loans, • Entwicklungsperspektiven unter Globalisierungsaspekten






Name des Hochschullehrers Prof. Dr. Britta Hachenberg

Zugangsvoraussetzungen Empfohlen: die Module der Bereiche Betriebswirtschaft; Volkswirtschaft; Wirtschaftsrecht; Mathematik/Statistik; Datenverarbeitung/IT



Berk, J.B. & DeMarzo, P.M.: Corporate finance. Boston: Pearson Addison Wesley Bösch: Finanzwirtschaft, Investition, Finanzierung, Finanzmärkte und Steuerung, Vahlen Brealey, R.A.; Myers, S.C., & Allen, F.: Principles of corporate finance. New York, NY: McGraw Hill/Irwin Hartmann-Wendels T.; Pfingsten, A. & Weber, M.: Bankbetriebslehre, Berlin Heidelbergt, SpringerGabler Peppmeier: Bankbetriebslehre. NWB Verlag Immer die aktuellste Auflage!




Klausur: 75 % Präsentation: 25 % Dieses Modul hat eine Gewichtung von 3,33 Prozent im Verhältnis zur Gesamtnote.



Gastsprecher aus Banken, Industrie- und Handelsunternehmen





Bezeichnung des Moduls Quantitatives Risikomanagement für Banken



Eine wichtige Aufgabenstellung im Rahmen des

Risikomanagements ist es, Risiken zu quantifizieren, d.h.

zu bewerten. Dies geschieht im Bankenbereich i.d.R.

unter Verwendung komplexer

wahrscheinlichkeitstheoretischer Modelle. Daher hat

dieses Modul zwei Ziele. Zum einen erarbeiten sich die

Studierenden die entsprechenden

wahrscheinlichkeitstheoretischen bzw. statistischen

Methoden und Verfahren. Zum anderen wenden die

Studierenden das erarbeitete wahrscheinlichkeits-

theoretische und statistische Instrumentarium bei der

Quantifizierung bankspezifischer Risiken im Rahmen von

Fallstudien an.

Inhalt des Moduls Die Veranstaltung gliedert sich wie folgt:

1. Begrifflichkeiten des Risikomanagements

2. Wahrscheinlichkeitstheoretische und statistische

Grundlagen

3. Fallstudien

Zunächst werden die wichtigsten Begrifflichkeiten

des Risikomanagements definiert und besprochen.

Anschließend stehen die

wahrscheinlichkeitstheoretischen bzw. statistischen

Methoden und Verfahren im Focus. Dabei werden

neben den aus dem Grundstudium bekannten

Kennzahlen „Erwartungswert“ und

„Standardabweichung“ die beiden wichtigen

Risikomaße „Value at Risk“ und „Expected Shortfall“

behandelt - dies sowohl bei diskreten Modellen als

auch bei den für den Bankenbereich wichtigen

stetigen Modellen „Normalverteilung“ und

„LogNormalverteilung“. Im letzten Teil der

Veranstaltung wird das wahrscheinlichkeits-

theoretische und statistische Instrumentarium in

Fallstudien zur Quantifizierung bankspezifischer

Risiken eingesetzt.

Code des Moduls, PSSO Nummer P 05, 22020




dem Arbeitspensum)




Name des Hochschullehrers Prof. Dr. Ralf Knobloch

(empfohlene) Zugangsvoraussetzungen QMI, QM II, QM III, QM V



Rainer Schlittgen: Einführung in die Statistik

Claudia Cottin, Sebastian Döhler: Risikoanalyse

Thomas Hartmann_Wendels, Andreas Pfingsten, Martin

Weber: Bankbetriebslehre

John Hull: Risikomanagement

Henner Schierenbeck: Ertragsorientiertes

Bankmanagement – Band 2 und 3

Stefan Zeranski: Ertragsorientiertes

Liquiditätsrisikomanagement in mittelständischen Banken

Lehr- und Lernmethoden Vorlesung – seminaristischer Unterricht

Bewertungsmethoden


der Prüfung)

Klausur 100 % 45 Minuten


Verhältnis zur Gesamtnote



Gastsprecher etc.)


(in Studiengängen)

Banking and Finance



Bezeichnung des Moduls Qualitatives Risikomanagement für Banken


Die Studierenden besitzen ein profundes Verständnis für das moderne Risikomanagement in einer Bank. Sie können dazu die relevanten bankbetrieblichen Risiken identifizieren und darauf abgestimmt Sicherungsstrategien entwickeln sowie Risikosteuerungsinstrumente anwenden. Darüber hinaus erweitern die Kursteilnehmer /innen Ihre Präsentationskompetenz und Teamfähigkeit.

Inhalt des Moduls

· Risikobegriff, Risikoarten und Risikotragfähigkeit bei Banken im Überblick · Begriff und Bedeutung der Risikopolitik bei Banken · Bankaufsichtsrechtliche Rahmenbedingungen bankbetrieblicher Risikopolitik · Interne Risikomodelle und regulatorische Konzepte für die Risikosteuerung · Operationelle Risiken (Identifizierung, Quantifizierung, Steuerung) · Strategische Risiken · Liquiditätsrisiko und Liquiditätsrisikopolitik · Kreditrisiko und Kreditrisikopolitik · Länderrisiko und Länderrisikopolitik · Zinsänderungsrisiko und Zinsänderungsrisikopolitik · Wechselkursrisiko und Wechselkursrisikopolitik · Gesamtrisiko und Gesamtrisikopolitik · Konzeption einer integrierten Risiko- /Renditesteuerung






Name des Hochschullehrers Prof. Dr. Anja Büschgen

Zugangsvoraussetzungen Empfohlen: Die Module aus den Bereichen Betriebswirtschaft; Volkswirtschaft; Wirtschaftsrecht; Mathematik/Statistik; Datenverarbeitung/IT



Becker, Hans Paul; Peppmaier, Arno: Bankbetriebslehre, 8. Auflage, Ludwigshafen(Rhein): Kiehl, 2011. Schierenbeck, Henner: Ertragsorientiertes Bankmanagement Band 1, 8. Auflage, Wiesbaden: Gabler, 2003. Schierenbeck, Henner: Ertragsorientiertes Bankmanagement Band 2, 9. Auflage, Wiesbaden: Gabler, 2008. Schierenbeck, Henner: Ertragsorientiertes Bankmanagement Band 3, 6. Auflage, Wiesbaden: Gabler, 2005.




Klausur (60 Min.): 50 %; Präsentation: 50 % Dieses Modul hat eine Gewichtung von 3,33 Prozent im Verhältnis zur Gesamtnote.



• In den Seminarrahmen integrierter interaktiver Kurs zur Erstellung erfolgsorientierter betriebswirtschaftlicher Präsentationen. • Präsentationsrealisierung durch die Studierenden u.a. über Abbildung der bankbetrieblichen Realität in Rollenspielen und unter Verwendung von Fallstudien. • Aktivierung gruppendynamischer Prozesse zur Problemlösung im Rahmen von Teamarbeit. • Präsentationscontrolling durch Hochschullehrerin, Wirtschaftspraktiker und Kommilitonen.


Banking and Finance,



Bezeichnung des Moduls Externes Rechnungswesen der Banken


Die Teilnehmer dieser Lehrveranstaltung verstehen, weshalb die typischen Geschäftstätigkeiten von Kreditinstituten eine im Vergleich zu anderen Branchen völlig andere Bilanz- und G&V-Struktur erfordern. Sie wissen, wann eine Bank neben einem HGB-Einzel- auch einen IFRS-Konzernabschluss vorlegen muss. Sie kennen den Inhalt der bankspezifischen Bilanz- und Erfolgspositionen und können diese – anhand wirtschaftlicher wie rechtlicher Aspekte - untereinander abgrenzen. Die Studierenden kennen die zum Teil besonderen Bewertungsansätze in Bankbilanzen (insbesondere von Wertpapieren und Krediten) und können mit dem Instrumentarium der bilanzpolitischen Gestaltungsspielräume umgehen. Sie kennen ausgewählte Ansätze der Bankanalyse und können diese auf reale Jahresabschlüsse anwenden (sowohl auf einzelne Abschlüsse als auch auf aggregierter Basis, wie dies von der Bundesbank zur Verfügung gestellt wird).

Inhalt des Moduls

- Rechtliche Grundlagen der Bankrechnungslegung

- Besonderheiten der Bankbilanz und der Bank-G&V

- Aktivseite der Bilanz - Passivseite der Bilanz - Positionen unter dem Bilanzstrich - Banken-GuV im Überblick - Aus der G&V abgeleitete Erfolgs- und

Steuerungskennzahlen - Bewertung von Wertpapieren im Depot A - Bewertung von Krediten - § 340f HGB und 340g HGB - (Rechtsformspezifische) Eigenkapitalpositionen

und Hybridkapital - Besprechung des Bundesbankartikels: Die

Ertragslage der Kreditinstitute im Jahr…. - Ansatz und Bewertung von

Wertpapierpensionsgeschäften - Pflicht zur Aufstellung von IFRS-

Konzernabschlüssen


P.07 22022


Pflichtmodul

Semester 5. Semester



Name des Hochschullehrers Prof. Dr. Georg Brüker

Zugangsvoraussetzungen Die Inhalte des Moduls zur „allgemeinen“ Externen Rechnungslegung (3. Semester) werden als bekannt vorausgesetzt.


Bieg, Hartmut: Bankbilanzierung nach HGB und IFRS, 2. Auflage, München: Vahlen, 2010 Brüker, Georg: Skript zur Veranstaltung „Externes Rechnungswesen der Banken“ (Skript wird – erstmalig zu Beginn des SoSe 17 – in ILIAS zur Verfügung gestellt) Grill, Wolfgang und Perczynski, Hans: Wirtschaftslehre des Kreditwesens (zum vertieften Verständnis der zu bilanzierenden Bankgeschäfte) Zusätzlich werden (ausschließlich in der Vorlesung) Kopien zu ausgewählten Themen verteilt. .



Klausur (60 Minuten): 100% Dieses Modul hat eine Gewichtung von 3,33 Prozent im Verhältnis zur Gesamtnote.



Banking and Finance

Häufigkeit des Angebots Zweimal im Studienjahr (erstmals im SoSe 2017)


Bezeichnung des Moduls Vermögensmanagement I


Die Studierenden besitzen vertieftes, aktuelles Wissen in Bezug auf Aktien, Aktienindizes und Anleihen. Dieses Wissen lässt sich auf die stets neuen Entwicklungen an den Finanzmärkten übertragen. Die Studierenden können gängige Ansätze der Aktien- und Anleihebewertung (wie sie u.a. auch im Rahmen der Unternehmensbewertung oder Bilanzierung von Finanzinstrumenten erforderlich sind) anwenden. Neben der Entscheidungssituation aus Anlegerperspektive können die Studierenden nun auch einschätzen und beurteilen, welche Entscheidungen das Finanzmanagement im Rahmen der Finanzierung über Wertpapieremissionen treffen kann bzw. muss.

Inhalt des Moduls

Investorengruppen Arten von handelbaren Finanzinstrumenten Aktienarten (aus Anleger- und Emittentensicht) Kennzahlen der fundamentalen Aktienanalyse Aktienindexanalyse am Beispiel des DAX Straight Bonds / Exkurs: Umschuldungsklauseln Zerobonds Referenzzinsätze EURIBOR/EONIA/EUREPO Floating Rate Notes Inflationsindexierte (Staats-)Anleihen Zinsstrukturen (Laufzeit, Bonität, Liquidität) Bewertung von Anleihen 1: Barwertansatz Bewertung von Anleihen 2: Benchmarkansatz


P.08 22014


Pflichtmodul

Semester/Trimester 5. Semester Banking & Finance;




Zugangsvoraussetzungen Es ist empfehlenswert das Modul „Grundlagen der Bankbetriebslehre“ (1. Semester) bereits gehört zu haben.


Brüker, Georg: Skript zur Veranstaltung

„Vermögensmanagement 1“

(Skript wird – jedes Jahr im Februar/März aktualisiert – in

ILIAS zur Verfügung gestellt)

Beike/Schlütz:

Finanznachrichten lesen – verstehen – nutzen, 5.,

überarbeitete Auflage, Schäfer Pöschel Verlag 2010.

Deutsche Börse AG: Leitfaden zu den Aktienindizes der

Deutschen Börse AG, Version 6.29, Dezember 2014

(www.daxindices.com).

Deutsche Bundesbank: Anlegerverhalten in Theorie und

Praxis, in: Monatsberichte Januar 2011, S.45-58.

Steiner/Bruns:

Wertpapiermanagement, 10., überarbeitete Auflage, Schäfer Pöschel Verlag 2012.



Klausur (60 Minuten): 100 % Dieses Modul hat eine Gewichtung von 3,33 Prozent im Verhältnis zur Gesamtnote.



Banking and Finance



B&F Fächerübergreifende und überfachliche Qualifikationen, Planspiele

-Wahlpflichtfächer-

Bezeichnung des Moduls Unternehmensführung II: Führung und Ethik


Ziel des Moduls ist die Vermittlung grundlegender Managementkompetenzen. Die Studierenden verstehen wesentliche Bestimmungsgrößen des Verhaltens von Individuen in Unternehmen. So können sie das Verhalten von Führungskräften und Geführten in der Praxis erklären, Gestaltungsvorschläge für die Führung ableiten und vor allem ihre eigene Handlungskompetenz erweitern.

Darüber hinaus erwerben sie Argumentationskompetenz in moralischen Fragen. Sie verfügen über Kriterien zur moralischen Bewertung des Verhaltens von Managern, und zwar insbesondere im Hinblick auf Konsequenzen dieses Verhaltens unter den besonderen Bedingungen des Wettbewerbs.

Die Studierenden werden mit Hilfe dieses Moduls

Entwicklungslinien in Managementtheorie und -praxis beschreiben und Vor- und Nachteile der behandelten Ansätze kritisch würdigen können.

Verhalten von Individuen in Unternehmen anhand der vorgestellten Modelle des Menschen (psychologisches, soziologisches, ökonomisches Modell) analysieren sowie damit Entscheidungstatbestände der Managementpraxis kritisch erörtern und Gestaltungsvorschläge ableiten können.

Verhalten von Unternehmen in der modernen Gesellschaft aus einem ethischen Blickwinkel analysieren sowie damit Entscheidungstatbestände der Managementpraxis kritisch erörtern und bewerten können.

Inhalt des Moduls Folgende Lernräume werden behandelt:

Unternehmensführung als Teilbereich der BWL und Entwicklungslinien in Managementtheorie und -praxis

Verhalten von Individuen und deren Motivation

Verhalten von Individuen in der Gruppe

Verhalten von Individuen als Vorgesetze

Orientierungen für moralische Urteile über Unternehmensstrategien und Verhalten von Managern auf wettbewerblich verfassten Märkten

Code des Moduls, PSSO Nummer QW.03, PSSO: 9044

Art des Moduls , (Pflicht, Wahl, etc.) Wahlpflichtmodul




Name des Hochschullehrers Prof. Dr. Christian Rennert, Prof. Dr. Kai Thürbach



Skript mit Literaturhinweisen wird veranstaltungsbegleitend in ILIAS eingestellt.

Steinmann, H./ Schreyögg, G./ Koch, J.: Management. Grundlagen der Unternehmensführung, 7. Aufl., Wiesbaden 2013.

Homann, K./ Lütge, C.: Einführung in die Wirtschaftsethik, 3. Aufl., Münster 2013.



Klausur: 100 % (90 Min.)



-

Verwendung des Moduls (in Studiengängen) Betriebswirtschaftslehre, Banking and Finance

Bezeichnung des Moduls Optimierung



Im Bereich Banking and Finance spielen

Optimierungsprobleme eine wichtige Rolle, so z.B. bei der

Zusammenstellung eines Portfolios mit maximaler

Rendite oder minimalem Risiko. In der Veranstaltung

erhalten die Studierenden einen Überblick über die

unterschiedlichen Optimierungsprobleme und die

mathematischen Lösungsmethoden.

Inhalt des Moduls Es werden sowohl lineare als auch nichtlineare

Optimierungsprobleme behandelt. Dabei werden neben

den mathematischen Lösungsmethoden auch die EDV-

technische Lösung von Optimierungs-problemen und

praktische Fragestellungen anhand von Fallstudien

besprochen.

Code des Moduls, PSSO Nummer QW. 04, 9051




dem Arbeitspensum)




Name des Hochschullehrers Prof. Dr. Felix Miebs, Prof. Dr. Knobloch (im Wechsel)

(empfohlene) Zugangsvoraussetzungen QM I bis QM III



Bodo Runzheimer: Operations Research

Wolfgang Hauke, Otto Opitz: Mathematische

Unternehmensplanung

Andreas Knopp,Hardy Moock: Lineare Optimierung

Adolf Stephan, Edwin Fischer: Betriebswirtschaftliche

Optimierung

Franz Eisenführ, Martin Weber: Rationales Entscheiden

Lehr- und Lernmethoden Vorlesung – seminaristischer Unterricht

Bewertungsmethoden


der Prüfung)

Klausur 100 % 45 Minuten





Gastsprecher etc.)


(in Studiengängen)

Banking and Finance



Bezeichnung des Moduls Risikocontrolling für Banken

(im regulatorischen Kontext)



Die Studierenden verstehen die wichtigsten Instrumente einer ertragsorientierten Banksteuerung. Sie können die wesentlichen Kennziffern-/Steuerungsinstrumente in den bankenaufsichtlichen Regulierungskontext einordnen. Darüber hinaus erweitern die Kursteilnehmer/innen Ihre Präsentationskompetenz und Teamfähigkeit.

Inhalt des Moduls Regulatorische Grundlagen des Bankwesens –

Besonderheiten des Banksystems und Erfordernis

einer ertragsorientierten Banksteuerung

Aufgaben und organisatorische Einordnung der

Banksteuerung

Regulatorische Besonderheiten der Banksteuerung –

MaRisk, Supervisory Evaluation Review Process

Marktzinsmethode

Kalkulations- und Kennzahlensystem für das ROI-

Management

ROI-Analyse

Steuerung der Bankrentabilität

Integrierte regulatorische Kennziffernsteuerung

Code des Moduls, PSSO Nummer QW.05, wird nachgetragen




dem Arbeitspensum)


Unterrichtseinheiten (à 45 Minuten) und 135 Stunden


Name des Hochschullehrers Thomas Jagodzinsky

(empfohlene) Zugangsvoraussetzungen Grundlagen der Bankbetriebslehre, Rechtliche

Rahmenbedingungen des Bankgeschäfts



Schierenbeck, Henner, Lister, Michael, Kirmße, Stefan:

Ertragsorientiertes Bankmanagement; Bd.1 und Bd. 2


Bewertungsmethoden


der Prüfung)

Präsentation und Vortrag (70 %) und schriftliche

Ausarbeitung (30 %) –

Präsentation im Zweier-Team, schriftliche Ausarbeitung

muss Eigenanteil (ca. 5 Seiten pro Studierenden)

erkennen lassen.





Gastsprecher etc.)

--


(in Studiengängen)

Banking and Finance



Bezeichnung des Moduls Wirtschaftspolitik und Unternehmensverantwortung



Die Studenten sind in der Lage, auf der Basis notwendiger

Kenntnisse der Theorie der Wirtschaftspolitik konkrete

wirtschaftspolitische Ziele, Aufgaben und Instrumente

sowie mögliche Zielkonflikte zu beschreiben, kritisch zu

reflektieren und zu bewerten. Sie sind vertraut mit den

ethischen Grundlagen der Unternehmensverantwortung

und erwerben Kompetenzen des moralischen

Urteilsvermögens zur Beurteilung von Handlungen der

Unternehmen im marktwirtschaftlichen

Koordinationsmechanismus. Vor dem Hintergrund der

Unternehmensethik und der Nachhaltigkeit diskutieren

sie Aspekte des Managements gesellschaftlicher

Verantwortung von Unternehmen – der Corporate Social

Responsibility. Schließlich lernen sie wesentliche

Bausteine zur praktischen Umsetzung des

unternehmerischen Verantwortungsmanagements

kennen und mittels Fallstudien anzuwenden.

Inhalt des Moduls Theorie der Wirtschaftspolitik

Unternehmen im marktwirtschaftlichen

Koordinierungsmechanismus

Unternehmensethik und Unternehmensverantwortung

Ethik-Management

Nachhaltigkeit auf Unternehmensebene

CSR-Konzepte und CSR-Management in der Praxis

CSR in der Wertschöpfungskette

CSR und Stakeholder-Kommunikation, Unternehmen im

öffentlichen Raum

Code des Moduls

PSSO Nummer

QW. 06

9053

Art des Moduls , (Pflicht, Wahl, etc.) Wahlpflichtmodul im 4. Semester



dem Arbeitspensum)




Name des Hochschullehrers Prof. Dr. Frank Gogoll

Zugangsvoraussetzungen Empfohlen wird der vorherige Besuch der Module

Mikroökonomik und Makroökonomik, Grundlagen der

BWL



Gogoll, F., Wenke, M.: Unternehmensethik, Nachhaltigkeit

und Corporate Social Responsibility, Verlag W.

Kohlhammer. Stuttgart, 2017

Clement, R., Gogoll, F., Kiy, M., Terlau, W., Veit, W.:

Wirtschaftspolitik, Berliner Wissenschafts-Verlag. Berlin,

2017

Weitere Literaturhinweise und Lehrmaterialien im ILIAS-

Portal

Lehr- und Lernmethoden Im seminaristischen Unterricht werden

wirtschaftspolitische und unternehmensethische

Fragestellungen theoretisch und empirisch behandelt.

Das Studium der wirtschaftspolitischen und

unternehmensethischen Themen und insbesondere der

vielfältigen Aspekte des CSR wird durch Fallstudien und

„class room experiments“ vertieft und durch

Kontrollfragen und Problemlösungsaufgaben begleitet.

Bewertungsmethoden


der Prüfung)

100 % Klausur





Gastsprecher etc.)


(in Studiengängen)


Häufigkeit des Angebots semesterweise

Dauer des Moduls ein Semester

B&F Vertiefung

Bezeichnung des Moduls Vermögensmanagement II


Die Studierenden kennen grundlegende portfolio- und kapitalmarkttheoretische Konzepte, die bei der Lösung praktischer Fragestellungen (optimierte Vermögensstruktur, Performancemessung, Unternehmensbewertung, Investitionsentscheidungen, Risikomanagement, Bilanzierungsfragen, …) hilfreich sind und bei qualifizierten Tätigkeiten im Finanzsektor weitgehend Standard sind. Im Teilmodul „Financial Derivatives“ wird zunächst ein vertieftes Verständnis der Bewertungsparameter von Finanztermingeschäften erworben. Der Schwerpunkt liegt – wegen ihrer Komplexität - auf der Optionsbewertung. Dieses Wissen lässt sich oft auf strukturierte Finanzinstrumente oder auf in Finanzinstrumenten „versteckte“ Derivate (Embedded Derivatives) übertragen, was für deren Verständnis und Bewertung elementar ist. Des Weiteren können Finanzderivate in unterschiedlichen Absicherungs- und Handelsstrategien eingesetzt werden, die dem jeweiligen Sicherungsbedürfnis oder der individuellen Markterwartung und Risikotoleranz entsprechen.

Inhalt des Moduls

Definition von Kapitalmärkten Volatilität und Korrelation Portfolio Selection: Das Markowitz-Modell Capital Asset Pricing Model (CAPM) Performance Messung (Sharpe ratio/ Treynor ratio) Eigenkapitalkosten (basierend auf dem CAPM) Forwards und Futures Optionen (börsengehandelt, OTC, Optionsscheine) Eigenschaften von Aktienoptionen Bewertung von Aktienoptionen und Aktienindexoptionen Implizierte Volatilitäten Eurex-Optionen auf deutsche Aktien und den DAX Handelsstrategien mit Optionen Hedgingstrategien mit Optionen Eurex DAX Future Eurex Euro-Bund-Future


WP.01 23011


Wahlpflichtmodul

Semester/Trimester 6. Semester Banking & Finance




Zugangsvoraussetzungen Es ist empfehlenswert das Modul „Vermögensmanagement 1“ (5. Semester) bereits gehört zu haben. Sofern die individuelle Stundenplanung es zulässt, kann es erfahrungsgemäß auch parallel gehört werden.


Brüker, Georg: Skript zur Veranstaltung „Capital Market Theory“ (Skript wird – evtl. auch erst vorlesungsbegleitend – wieder ins Deutsche übersetzt und dann in ILIAS zur Verfügung gestellt) Brüker, Georg: Skript zur Veranstaltung „Financial (Skript wird – evtl. auch erst vorlesungsbegleitend – wieder ins Deutsche übersetzt und dann in ILIAS zur Verfügung gestellt) Ross; Westerfield; Jaffe: Corporate Finance, 5th edition, 1999, Kapitel 9, 10 und 12 Hillier; Ross; Westerfield; Jaffe; Jordan:

Corporate Finance, First European edition, 2010, Chapters 9, 10, and 12 Hull, John C.: Options, Futures and other Derivatives, 7th edition, 2009 (or a more recent edition), besonders Kapitel 1-3, 5, 6, 8-10, 13, 15.1, (17), 34. www.eurexchange.com (http://www.eurexchange.com/download/documents/publications/strategieBrochure_en.pdf www.eurexclearing.com



Klausur (60 Minuten): 100 % Dieses Modul hat eine Gewichtung von 3,33 Prozent im Verhältnis zur Gesamtnote.

http://www.eurexchange.com/

http://www.eurexchange.com/download/documents/publications/strategieBrochure_en.pdf

http://www.eurexchange.com/download/documents/publications/strategieBrochure_en.pdf



Banking and Finance



Bezeichnung des Moduls Kapitalmarkt


Die Studierenden haben einen Überblick darüber erhalten, was sich hinter dem Begriff „Compliance“ verbirgt und welche Anforderungen an die Compliance-Organisation eines Unternehmens, insbesondere im Finanz- und Wertpapierdienstleistungsbereich gestellt werden. Die Studierenden haben einen Überblick über das Kapitalmarkrecht erhalten und sich mit der Lösung von Praxisfällen beschäftigt.

Inhalt des Moduls

Was ist Compliance? – Welche Risiken ergeben sich, wenn sich ein Unternehmen nicht „compliant“ verhält? Wie läßt sich das Compliance-Risiko eines Unternehmens bestimmen? Welche Maßnahmen sind zu ergreifen? Welche Anforderungen werden von regulatorischer Seite insbesondere an die Compliance-Organisation von Finanz- und Wertpapierdienstleistungsunternehmen gestellt („MaComp“)? Überblick über die Dienstleistungen und Finanzinstrumente im Sinne des Wertpapierhandelsgesetzes (WpHG) – Pflichten der Wertpapierdienstleistungsunternehmen gegenüber den Kunden bei den verschiedenen Dienstleistungen (Anlageberatung, Auftragsausführung, Depotverwaltung, Vermögensverwaltung) – Prospekthaftung – Lösen von Praxisfällen

Code des Moduls

PSSO Nummer

WP.02 14050

Art des Moduls


Wahlpflichtmodul




Name des Hochschullehrers Prof. Dr. Ursula Kleinert




Textsammlung Bankrecht im dtv. Moosmayer, Compliance, 2. Auflage 2012; Renz/Hense, Organisation der Wertpapier-Compliance-Funktion, 2012; Renz/Hense, Wertpapier-Compliance in der Praxis, 2010 Buck-Heeb, Kapitalmarktrecht, 5. Auflage 2011; Kümpel/Wittig, Bank- und Kapitalmarktrecht, 4. Auflage 2010;

Lehr- und Lernmethoden Seminaristischer Unterricht; interaktives Lehrgespräch



Klausur 50 %, Präsentation 50% Dieses Modul hat eine Gewichtung von 3,33 Prozent im Verhältnis zur Gesamtnote.



Nach Absprache ggf. Praxisbesuch.





Bezeichnung des Moduls International Money, Banking & Finance


Die Studierenden können, aktuelle geld- und

währungspolitische Diskussionen nachvollziehen

und sind in der Lage diese verfolgen und kritisch

zu bewerten.

Inhalt des Moduls Kredit- und Geldangebot, Geldnachfrage,

Transmission monetärer Impulse,

Geldpolitik als Stabilisierungspolitik,

geldpolitische Konzepte, geldpolitische Praxis,

Stabilität und Regulierung des Finanzsektors,

Internationale Aspekte der Geldpolitik,

Internationale Wechselkurs-politik

Code des Moduls

PSSO Nummer

WP.04

23034

Art des Moduls


Wahlpflichtmodul

Semester/Trimester 4 SWS


dem Arbeitspensum)

6 (4 SWS; 180 Stunden Arbeitsaufwand,

bestehend aus 60 Unterrichtseinheiten (á 45

Minuten) und 135 Stunden unabhängige

Studienzeit)

Name des Hochschullehrers Prof. Dr. Helmut Bujard

Zugangsvoraussetzungen empfohlen: Mikroökonomie, Makroökonomie

Empfohlene Literaturliste Issing, Otmar: Einführung in die Geldtheorie, 15. Auflage, München: Vahlen, 2011.

Gischer, Horst; Herz, Bernhard; Menkhoff, Lukas: Geld, Kredit und Banken, 3. Auflage, Berlin u.a.: Springer, 2011.

Görgens, Egon; Ruckriegel, Karlheinz; Seitz, Franz: Europäische Geldpolitik, Stuttgart: Uni Taschenbücher Verlag, 2008

Mishkin, Frederic S.: The Economics of Money, Banking and Financial Markets, Second edition, New York: Pearson Longman, 2009.


Bewertungsmethoden Klausur: 100 %, 90 Min.

Dieses Modul hat eine Gewichtung von 3,33 Prozent im Verhältnis zur Gesamtnote



Gastsprecher etc.)

Gastvorträge





Bezeichnung des Moduls Finanzmarktökonometrie


Die Studierenden können Finanzmarktzeitreihen

beschreiben und analysieren sowie die empirische

Validität ökonomischer Fragestellungen und Modelle

bewerten, indem sie gängige ökonometrische Verfahren

(lineare Regression, ARIMA, (G)ARCH) zur Analyse von

Finanzmarktzeitreihen anwenden und Ergebnisse

entsprechend interpretieren. Die erlernten Kenntnisse

und Methoden werden sowohl für eigene empirische

Untersuchungen (im Kurs sowie bei Abschlussarbeiten)

als auch im Kapitalmarktumfeld bei Banken,

Versicherungen und institutionellen Investoren, etc.

benötigt, um aktuelle Entwicklungen am Kapitalmarkt zu

analysieren und entsprechende Handlungen bzw.

Handlungsempfehlungen abzuleiten.

Inhalt des Moduls Empirische Kapitalmarkteigenschaften

Stationäre Zeitreihenmodelle

Empirische Kapitalmarktanalyse

Stochastische Volatilitätsmodelle

Code des Moduls, PSSO Nummer WP.05, 23035





Name des Hochschullehrers Prof. Dr. Felix Miebs




Chris Brooks: “Introductory Econometrics for Finance”. Cambridge University Press, 3. Auflage.

Lehr- und Lernmethoden Seminaristischer Unterricht, Gruppenarbeit


55 % Präsentationen

45 % Hausarbeit




Banking and Finance



Bezeichnung des Moduls Unternehmensanalyse und Unternehmensbewertung


Die Veranstaltung ist entsprechend des Titels zweigeteilt:

Die Studierenden lernen im Rahmen der Unternehmensanalyse Instrumente der Rechnungslegung zu analysieren, um mit Hilfe des erarbeiteten Analyseergebnisses entscheidungsrelevante Informationen über die ökonomische Lage und Zukunftsaussichten eines Unternehmens oder Konzerns zur Verfügung zu stellen.

Im Teil der Unternehmensbewertung erlangen die Studierenden Kenntnisse über die Bewertung von Unternehmen sowie Unternehmensanteilen und können auf die Vielzahl von Anlässen für Unternehmensbewertungen unterschiedliche Bewertungskonzeptionen und Bewertungsverfahren anwenden sowie deren Ergebnisse analysieren.

Inhalt des Moduls

Begriff, Ziele, Grenzen, Methoden und Techniken der Unternehmensanalyse

Aufbereitung des Jahresabschlusses und übriger externer Rechnungslegungsinstrumente

Analyse und Interpretation der externen Rechnungslegungsinstrumente

Kritische Würdigung der Analyseinstrumente

Anlässe und Konzeptionen der Unternehmensbewertung

Darstellung und kritische Würdigung der Unternehmensbewertungsmethoden

Ermittlung des Kapitalisierungszinssatzes

Ertragswertverfahren

Discounted Cash- Flow- Verfahren

Multiplikatorverfahren

Code des Moduls

PSSO Nummer

WP.06

23026

Art des Moduls (Pflicht, Wahl, etc.) Wahlpflichtmodul




Name des Hochschullehrers Prof. Dr. Jörg Meinen

Zugangsvoraussetzungen Empfohlen: Module „Grundlagen des Rechnungswesens“, „Internes Rechnungswesen“ und „Externes Rechnungswesen“



Baetge, Jörg; Kirsch, Hans J.; Thiele, 2. Auflage, Stefan: Bilanzanalyse, Düsseldorf. IDW, 2004.

Coenenberg, Adolf G.; Haller, Axel; Schultze, Wolfgang: Jahresabschluss und Jahresabschlussanalyse, 22. Auflage, Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2012.

Institut der Wirtschaftsprüfer in Deutschland (Hrsg.): WP-Handbuch 2014: Band II, Teil A, 14. Auflage, Düsseldorf: IDW, 2013.

IDW- Fachnachrichten: IDW Standard: IDW S1 i.d.F. 2008, in: Institut für Wirtschaftsprüfer in Deutschland (Hrsg.): IDW Standard, 2008, 7, S. 271-292.

Küting, Karlheinz; Weber, Claus-Peter: Die Bilanzanalyse, 10. Auflage, Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2012.

Weitere aktuelle Literaturgaben jeweils zu Beginn der Veranstaltung.



Klausur: 100 %

Dauer: 45 min



Besonderes Gastvortrag oder Seminar von PricewaterhouseCoopers.


Betriebswirtschaftslehre, Banking and Finance, Wirtschaftsrecht



Bezeichnung des Moduls Entwicklungsökonomie & Bankverhalten in der Unternehmenskrise


Die Studierenden kennen nach Abschluss des ersten Modulteils den Bereich „Development Economics“, d.h. jenen Teil der Volkswirtschaftslehre, der sich mit Entwicklungsunterschieden einzelner Volkswirtschaften auseinandersetzt. Dabei werden makroökonomische Aspekte, die sich mit langfristigem Wirtschaftswachstum beschäftigen sowie mikroökonomische Fragestellungen, die sich mit Anreizproblemen auf der Ebene einzelner Haushalte und Unternehmen befassen, diskutiert. Das Hauptaugenmerk liegt auf Entwicklungsländern, wirtschaftlichen Gründen für ihre Unterentwicklung und Empfehlungen für eine Entwicklungspolitik. Nach dem zweiten Kursteil „Distressed Investment“ kennen die Studierenden Grundlagen für den Umgang mit angeschlagenen Vermögenswerten aus Bankensicht insbesondere die Handlungsoptionen der Bank im Zeitverlauf des Krisenstadiums der Unternehmung von der Krisenerkennung bis zum Verkauf der Assets.

Inhalt des Moduls

Einführung und Abgrenzung

Einkommen, Ungleichheit und Armut

Wachstum

Institutionen

Landwirtschaft und Strukturwandel

Humankapital

Finanz- und Versicherungswesen

Internationaler Handel und Globalisierung

Unternehmenskrise und Krisenerkennung

Die Rolle der Bank in der Krise

Bankinterne Organisation und Prozesse

Sanierung und Insolvenz

Krisenfinanzierung

Verkauf von Assets

Code des Moduls

PSSO Nummer

WP.08 20069

Art des Moduls


Wahlpflichtmodul





Dr. Marco Hollekamp/ Marcel Kottrup




Meier, Gerald M. and James E. Rauch (2005). Leading Issues in Economic Development, 8th Edition, Oxford University Press, New York. Todaro, Michael P. and Stephen C. Smith (2009). Economic Development, 10th Edition, Person Educational Limited, Harlow. Perkins, Radelet, Lindauer, Block (2012) Economics of Development, 7th edition, Norton Press. Taylor, J. Edward and Lybbert, Travis J. (2015). Essentials of Development Economics, 2nd Edition, University of California Press.




Klausur (60 Min.): 50 % Präsentation: 50 % Dieses Modul hat eine Gewichtung von 3,33 Prozent im Verhältnis zur Gesamtnote.



Bezeichnung des Moduls Investitionsstrategien und Finanzcontrolling


Die Studierenden kennen nach Abschluss des Moduls den Aufbau und die Funktionsweise eines effizienten Investitionscontrollings für Unternehmen und können dies beurteilen. Darüber hinaus sind Ihnen die wichtigsten Methoden zur Beurteilung von Investitionsvorhaben geläufig.

Inhalt des Moduls

Statische und dynamische Verfahren der Investitionsrechnung vor und nach Steuern sowie bei vollkommenen und unvollkommenen Informationen und effizienten und nicht effizienten Kapitalmärkten für Einzel- und Programmentscheidungen.

Code des Moduls

PSSO Nummer

WP.09 23036

Art des Moduls


Wahlpflichtmodul




Name des Hochschullehrers Dr. Marc Prokop

Zugangsvoraussetzungen Empfohlen: Module „Grundlagen des Rechnungswesens“, „Internes Rechnungswesen“ und „Externes Rechnungswesen“



Adam, Dietrich: Investitionscontrolling, 3. Auflage, München, Wien: Oldenbourg, 2000. Mensch, Gerhard: Finanzcontrolling, 2. Auflage, Wien: Oldenbourg, 2008. Olfert, Klaus; Reichel, Christopher: Kompakt-Training Investition, 5. Auflage, Ludwigshafen (Rhein): Kiel, 2009. Olfert, Klaus; Reichel, Christopher: Investition, 11. Auflage, Ludwigshafen (Rhein): Kiel, 2009. Schulte, Gerd: Investition, 2. Auflage, München, Wien: Oldenbourg, 2007.


Bezeichnung des Moduls Finanzinstrumente des Kapitalmarktes


Die Studierenden kennen die Struktur der Geld- und Finanzmärkte sowie die wichtigsten Akteure und börsengehandelten Finanzinstrumente. Ferner kennen sie Grundlagen der Bewertung von Wertpapieren und des Portfoliomanagements.

Inhalt des Moduls

Preismodelle für Aktien, Renten und Derivate; finanzwirtschaftliche Analyseinstrumente; Risikomessung; Portfoliotheorie; Geld-, Zins- und Wechselkurstheorie

Code des Moduls

PSSO Nummer

S09.03 20030

Art des Moduls


Wahlpflichtmodul





Dr. Ulrich Wittmann

Zugangsvoraussetzungen Keine. Empfohlen werden ein Interesse für kapitalmarktrelevante Fragestellungen und keine Abneigungen gegenüber formalen Darstellungen.



Benninga, S.: Principles of Finance with Excel, 2. Auflage, New York, Oxford: Oxford University Press, 2010. Bodie, Z., Kane, A., Marcus, A.J.: Investments, New York: Mcgraw-Hill Higher Education; 9. Auflage; 2011. Luenberger, D.G.: Investment Science, New York, Oxford: Oxford University Press,1998. Weitere Empfehlungen werden in der Vorlesung bekanntgegeben und teilweise bereitgestellt.



100 % Klausur (90 min)



Gastreferenten und Exkursion nach Möglichkeit.





Einführungsveranstaltungen

Bezeichnung des Moduls Grundlagen der Buchführung


Vermittlung der Grundzüge der kaufmännischen Buchführung, die übergreifend von Bedeutung sind für das Studium des internen Rechnungswesens, der Finanzierung/Investition und der Steuerlehre.

Inhalt des Moduls

- Notwendigkeit und Bedeutung der kaufmännischen Buchführung

- Inventur, Inventar, Bilanz

- Kontenkreise der doppelten Buchführung

- Auflösung der Bilanz in Bestandskonten

- Buchen auf Bestandskonten und deren

Abschlüsse

- Buchen auf Erfolgskonten und deren Abschlüsse

- Umsatzsteuer beim Einkauf und beim Verkauf

Code des Moduls, PSSO Nummer

Art des Moduls, (Pflicht, Wahl, etc.) Vorkurs

Semester/Trimester 1. Semester, Blockunterricht (20 UStd)


Name des Hochschullehrers Dipl.BW Rainer Löwe, Niko Kubicki B.Sc.




- Schmolke/Deitermann, Winklers-Verlag Industriebuchführung IKR

- Vorlesungsskript

Lehr- und Lernmethoden Vorlesung mit Übungen


Klausur: 100% 60 Minuten

Modulhandbuch Banking and Finance B.Sc. PO 2014 · Businessplan erstellen. Sie wissen, was...

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