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Modulhandbuch

Wirtschaftsrecht LL.B.

Stand November 2017

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Inhaltsverzeichnis

Hinweis zur Abgabe von schriftlichen Arbeiten .................................. 4

Wirtschaftsrecht .................................................................................... 5

Grundlagen des Rechts ....................................................................................................... 6

Personalmanagement und Arbeitsrecht .............................................................................. 8

Wirtschaftsprivatrecht ...................................................................................................... 10

Rechtsformwahl und Europarecht .................................................................................... 13

ffentliches Wirtschaftsrecht ........................................................................................... 16

Vertiefung Zivilrecht mit Handels-, Familien- und Erbrecht ........................................... 18

Wettbewerbs-, Kartell- und Prozessrecht ......................................................................... 20

Insolvenz- und Wirtschaftsstrafrecht................................................................................ 22

Internationales Wirtschaftsrecht ....................................................................................... 24

Vertiefung Wirtschafts-, insbesondere Unternehmensrecht ............................................. 27

Betriebswirtschaftslehre .................................................................... 29

Grundlagen der BWL ....................................................................................................... 30

Grundlagen der Mikro- und Makrokonomie .................................................................. 32

Steuern .............................................................................................................................. 34

Unternehmensrecht und Steuern ...................................................................................... 36

Grundlagen des Rechnungswesen .................................................................................... 38

Externes Rechnungswesen ............................................................................................... 41

Finanz- und Investitionsmanagement ............................................................................... 43

Quantitative Methoden II (Finanzmathematik) ................................................................ 45

Fcherbergreifende Qualifikationen ................................................ 48

Vertragsgestaltung, Verhandlungstechnik, Konflikt- und Legal Management ................ 49

Wirtschaftsenglisch .......................................................................................................... 51

Rechtsenglisch .................................................................................................................. 53

Schwerpunkte ..................................................................................... 55

Schwerpunkt 1: Betriebliche Steuerlehre .............................................................. 56

Wirtschafts- und Jahresabschlussprfung ........................................................................ 57

Bilanzsteuerrecht und IT in der Steuerberatung ............................................................... 59

Besteuerung von Gesellschaften, AO und FGO ............................................................... 61

Internationales Steuerrecht ............................................................................................... 64

Spezialfragen des Steuerrechts ......................................................................................... 66

Schwerpunkt 2: Internationales Wirtschaftsrecht .................................................. 69

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Wirtschaftsvlkerrecht ..................................................................................................... 70

Internationales Privates Wirtschaftsrecht ......................................................................... 72

Europisches ffentliches Wirtschaftsrecht .................................................................... 75

International and Comparative Law, Compliance ............................................................ 78

Schwerpunkt 3: Personalmanagement und Arbeitsrecht........................................ 81

Personalrecht .................................................................................................................... 82

Personalmanagement 1 ..................................................................................................... 84

Personalmanagement 2 ..................................................................................................... 86

Personalcontrolling ........................................................................................................... 89

Personenzentrierte Unternehmensanalyse ........................................................................ 91

Betriebssoziologie und Arbeitspsychologie ..................................................................... 92

Konfliktlsungs- und Verhandlungstechniken ................................................................. 94

Schwerpunkt 4: Recht der Finanzdienstleistungen ............................................... 100

Grundlagen der Bankbetriebslehre ................................................................................. 101

Recht der Unternehmensfinanzierung ............................................................................ 103

Rechtliche Rahmenbedingungen des Bankgeschfts ..................................................... 105

Kreditmanagement ......................................................................................................... 107

Kapitalmarkt ................................................................................................................... 109

Schwerpunkt 5: Externes Rechnungswesen ......................................................... 111

Internationale Rechnungslegungsstandards ................................................................... 112

Konzernrechnungslegung ............................................................................................... 114

Unternehmensanalyse und Unternehmensbewertung .................................................... 116

Sonderprobleme Externer Rechnungslegung (Rechnungslegung ffentlicher

Unternehmen und Verwaltungen) .................................................................................. 118

International Finance ...................................................................................................... 120

Sonderprobleme Externer Rechnungslegung ................................................................. 123

International and Comparative Law, Compliance .......................................................... 125

Internationales Privates Wirtschaftsrecht ....................................................................... 128

Besteuerung von Gesellschaften, AO und FGO ............................................................. 131

Internationales Steuerrecht ............................................................................................. 134

Spezialfragen des Steuerrechts ....................................................................................... 136

Einfhrungsveranstaltungen............................................................ 139

Grundlagen der Buchfhrung ......................................................................................... 140

Brckenkurs Wirtschaftsmathematik ............................................................................. 142

4

Hinweis zur Abgabe von schriftlichen Arbeiten

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Wirtschaftsrecht

Stand Mai 2017

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Bezeichnung des Moduls Grundlagen des Rechts

Ziel des Moduls (erwartete Lernergebnisse und zu erwerbende Kompetenzen)

Die Studierenden kennen berblickweise die Staatsstrukturprinzipien, die Verfassungsor-gane, das System der politischen Parteien, die Finanzverfassung, das Gesetzgebungsverfah-ren sowie das System und die zentralen Gesetze des Zivilrechts. Ferner wissen die Studierenden um grundlegende Begriffe und Definitionen aus diesen Bereichen. Grundlagen des Rechts knpft insoweit an die Vorlesung Wirtschaftspri-vatrecht an und ergnzt diese bzw. fhrt diese fr den Studiengang Wirtschaftsrecht fort. Die Studierenden vermgen einfache Flle aus den Bereichen Staatsrecht sowie Zivilrecht zu pr-fen.

Darber hinaus lernen die Studierenden die Technik der Falllsung, Anspruchsgrundlagen-gruppen und aufbau sowie Gutachten- und Ur-teilsstil kennen und auf leichte Flle anzuwen-den.

Inhalt des Moduls

Rechtsethik, Verfassung, Grundrechte, BGB-Allgemeiner Teil, BGB-Schuldrecht, Han-delsrecht, Technik der Falllsung

Code des Moduls PSSO Nummer

WR 1.1 (WR.01) 110

Art des Moduls (Pflicht, Wahl, etc.)

Pflichtmodul

Semester/Trimester 1. Fachsemester

Zahl der zugeteilten ECTS-Credits (basie-rend auf dem Arbeitspensum)

6 CP (4 SWS; 180 Stunden Arbeitsaufwand, be-stehend aus 60 Unterrichtseinheiten ( 45 Minu-ten) und 135 Stunden unabhngige Studienzeit)

Name des Hochschullehrers

Prof. Dr. Ursula Kleinert Prof. Dr. Friedrich Klei