emotion messen. motivation

sichtbar machen.

Vortrag auf der Zukunft Personal 2014 in Köln von Stefan Lapenat | Motivanalyse – Profi seit 10 Jahren.

Warum Motivation messen ? Wofür ist das einsetzbar ?

Welche Motive ? Wie wird gemessen ? Was ist das Ergebnis ?

Was ist jetzt zu tun ?

Vom Können und Wollen. Die Leistungsformel.

x =

4

Wollen Können Leistung

2 4 8

Der neue Arbeitgeber schafft es besser, die Motive des Mitarbeiters zu triggern und damit

Motivation auszulösen ...

3 4 12

x =

5

Können Leistung Wollen

Motiv-Auslöser

Motivationspotenzial

Führungskräfte haben einen starken Einfluss auf die Motiv-Auslöser.

Motive messen.

Und wofür ?

Die Anwendungsmöglichkeiten der MPA sind fast so vielfältig wie die Menschen, die sie einsetzen.

Beruf

Privat

Karriere

pAuswahl pEntwicklung

Führung

Motivation

Team

Vertrieb

Coaching

Kommunikation

Coaching

Gesundheit

Paarberatung

Marketing

Motive messen.

Welche ?

... allerdings in einer Gemengelage auch ...

Prof. Dr. Steven Reiss Professor für Psychologie & Psychiatrie

Werte

Rollen

Was ist Ihnen wirklich wichtig im Leben ?

Interessen

Ziele

Dieser Ansatz erfasst ...

Motive

Motive ... ... müssen wissenschaftlich abstützbar sein.

Big 3 | McClelland Macht

Anschluss Leistung

Big 5 | Costa & McCrae Extraversion, Verträglichkeit

Gewissenhaftigkeit, Neurotizismus, Offenheit

26 Motivationspotenziale in 13 Kategorien

Warum Motivation messen ? Wofür ist das einsetzbar ?

Welche Motive ? Wie wird gemessen ? Was ist das Ergebnis ?

Was ist jetzt zu tun ?

Motive messen.

Wie ?

Körperliche Aktivität

Ich bin stolz auf meine sportlichen Fähigkeiten.

Ich versuche mindestens eine Stunde am Tag Sport zu machen.

Ich habe viel Spaß an sportlichen Aktivitäten.

Beziehungen

Eros

Ich liebe Partys.

Ich mag es, wenn ich neue Menschen kennen lerne.

Ich bin das, was man "sexuell zügellos" nennt.

Ich bin stolz auf meine sexuellen

Energien. Die Frage nach ausschnitthaftem Verhalten produziert automatisch

Messfehler. Und Eros ist kein Motiv.

Motive ... ... sind hochgradig individuell interpretier- und lebbar.

Ich versuche mindestens eine Stunde

am Tag Sport zu machen.

Situationen, die mir die Möglichkeit bieten, mich

körperlich aktiv zu erleben, ...

Motive ... ... sind Emotion.

... ist mir sehr wichtig.

... empfinde ich als ...

... gar nicht anregend.

... äußerst anregend.

Das automatische Errechnen oder interpretieren eines Gegenpols führt zu dem Gedanken, dass wenn Sie (bei einem angenommenen Bipol ) Urlaub am Meer auf 2 von 10 Punkten mögen, dann damit automatisch die

Berge auf 8 Punkte mögen müssten.

Wenn uns der eine Pol interessiert – fragen wir danach.

Und wenn uns der andere Pol interessiert – fragen wir auch

danach. So entsteht Messgenauigkeit aus

messen, anstelle von Interpretation.

50:50

Kontakt

Dist

anz

50:50

Kontakt

Dist

anz

50:50

Kontakt

Dist

anz

Herkömmliche Verfahren messen das Verhältnis zwischen zwischen Motiven.

Wenn Sie wissen, dass deren Verhältnis 50:50 ist – also beide Motive gleich stark sind. Was wissen Sie wirklich ?

Die MPA schafft es erstmalig durch das getrennte Messen der Motive deren wirkliche Stärke – d.h. Intensität – zu messen.

Motive messen. Das Ergebnis.

Das Verhältnis zwischen beiden Motivkategorien ist gleich groß.

Erst der Blick auf die Intensität verrät, wie stark die einzelnen Motive tatsächlich sind !

Sie sind meistens ein angenehmer Mensch. Sie besitzen beträchtliche Fähigkeiten, die brachliegen, statt zu Ihrem Vorteil von Nutzen zu sein. Mitunter zweifeln Sie an der Richtigkeit Ihres Tuns und Ihrer Entscheidungen.

Wahrheitswert in Prozent ?

Studien von Forer : 85,2 %

Barnum / Forer - Effekt

Sie erkennen sich wieder ? Nach den Studien von Forer tun dies ( mit

entsprechendem „Brimborium“ im Vorfeld ) etwa 85% der Teilnehmer.

Mit den sogenannten MPAclouds erhält der Klient eine gute Prozessstruktur um mehr über sich und

seine Motive zu erfahren – anstelle von zuschreibenden und bewertenden ( manchmal als

horoskopartig wahrgenommenen ) Texten.

Die MPAcloud ist nur eines der Tools, die die MotivationsPotenzialAnalyse einsetzt, um zu besseren Auswertungsergebnissen zu kommen.

[...] entspricht wissenschaftlichen Erkenntnissen im Bereich der Messung intrinsischer Motivation und bietet einen großen Vorteil zu anderen auf dem Praxismarkt verfügbaren Instrumenten die angeben Motive zu erfassen. [...] erfasst Motivationspotenziale wesentlich exakter als viele andere Fragebogenverfahren, welche sich der Erfassung von Motiven, Werten, Zielen und Absichten widmen.

Dr. Susanne Steiner / 2013 Lehrstuhl für Psychologie

TU München

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Zugangslink via eMail an

mpa-testen@motivation-

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29 Weichen stellen.

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Analyse MSA oder eine andere Motivdiagnostik ?

Dann haben wir etwas für Sie ...