Muster Funktionaler Lebenslauf Marketing...Entwicklung und Durchsetzung eines neuen Corporate...
3
-1- L E B E N S L A U F Verantwortungsgebiete Marketing-Strategie und Planung Internationale B2B Markt- und Kundenkommunikation Gestaltung integrierter Marketing-Kampagnen Zielgruppenspezifische Direktmarketing-Maßnahmen Koordination sämtlicher PR-Maßnahmen / Pressesprecher Entwicklung und Durchsetzung eines neuen Corporate Designs Verantwortung des internationalen Internetauftritts Implementierung einer umfassenden Social Media Strategie Messe- und Veranstaltungsorganisation Strategische Analyse des Produktportfolios Marktforschungs- und Kundenzufriedenheitsstudien Definition von Kundensegmenten & Segmentstrategien Beratung der Geschäftsführung bei Innovationsprojekten Definition strategischer Unternehmenspositionierungen Entwicklung von Produkt-Pricings Leitung Produktmanagement und Redaktion für multimediale Contents und Endkundenbewertungen Bis 11/11: Leitung Produktmanagement für die in deutschsprachigen Reisebüros marktführende Beratungssoftware („TT-BistroPortal“) Bis 11/11: Aufbau des Geschäftsfeldes Business Intelligence Leitung der Design-Abteilung für Produkt- und Marketing- Layouts Kontinuierliches Erfolgscontrolling und Reporting Enge Zusammenarbeit mit internationalen Konzernzentralen Krisenmanagement (z.B. im Rahmens eines Hacker-Angriffs) Steuerung externer Dienstleister (z.B. PR-Agentur, Messebauer etc.) Volle Budgetverantwortung von > 400.000 EUR Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter / 5 Teams Leitung operatives Marketing Leitung strategisches Marketing Produkt- Management Allgemeines Name Hans Rotwand Geburtsdatum 01.01.1971 Geburtsort Köln Familienstand verheiratet, 1 Kind geb. 2015 Adresse Waldweg 3, 50333 Köln Mobil +49 (0)151 232348976 E-Mail [email protected]
Transcript of Muster Funktionaler Lebenslauf Marketing...Entwicklung und Durchsetzung eines neuen Corporate...
-1-
L E B E N S L A U F
Verantwortungsgebiete
Marketing-Strategie und Planung Internationale B2B Markt- und Kundenkommunikation Gestaltung integrierter Marketing-Kampagnen Zielgruppenspezifische Direktmarketing-Maßnahmen Koordination sämtlicher PR-Maßnahmen / Pressesprecher Entwicklung und Durchsetzung eines neuen Corporate Designs Verantwortung des internationalen Internetauftritts Implementierung einer umfassenden Social Media Strategie Messe- und Veranstaltungsorganisation
Strategische Analyse des Produktportfolios Marktforschungs- und Kundenzufriedenheitsstudien Definition von Kundensegmenten & Segmentstrategien Beratung der Geschäftsführung bei Innovationsprojekten Definition strategischer Unternehmenspositionierungen Entwicklung von Produkt-Pricings
Leitung Produktmanagement und Redaktion für multimediale Contents und Endkundenbewertungen
Bis 11/11: Leitung Produktmanagement für die in deutschsprachigen Reisebüros marktführende Beratungssoftware („TT-BistroPortal“)
Bis 11/11: Aufbau des Geschäftsfeldes Business Intelligence Leitung der Design-Abteilung für Produkt- und Marketing-Layouts
Kontinuierliches Erfolgscontrolling und Reporting Enge Zusammenarbeit mit internationalen Konzernzentralen Krisenmanagement (z.B. im Rahmens eines Hacker-Angriffs) Steuerung externer Dienstleister (z.B. PR-Agentur, Messebauer etc.)
Volle Budgetverantwortung von > 400.000 EUR Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter / 5 Teams
Leitung operatives Marketing
Leitung strategisches Marketing
Produkt- Management
Allgemeines
Name Hans Rotwand
Geburtsdatum 01.01.1971
Geburtsort Köln
Familienstand verheiratet, 1 Kind geb. 2015
Adresse Waldweg 3, 50333 Köln
Mobil +49 (0)151 232348976 E-Mail [email protected]
-2-
Festanstellungen
Seit 10/08 Marketing Director & Head of Content – TuningFree GmbH, Köln
04/05-09/08 Leiter Marketing Management – HRG Germany GmbH, Köln
11/03-03/05 Leiter Produktmarketing Leisure Travel Products – HRG Germany GmbH, Köln
09/02–10/03 Senior Manager Produktstrategie – HRG Germany GmbH, Köln
12/99-08/02 Marketing Manager - Option Media GmbH, München
A U S B I L D U N G
04/93–11/99 Studium: Angewandte Geographie/Fremdenverkehrsgeographie, Universität München
Nebenfächer: BWL und Strategisches Tourismusmanagement Diplomnote: 1,4
08/92-12/92 Berufsbezogene Grundausbildung - Berufsfortbildungswerk GmbH, München
Bereich: Elektrotechnik und Metallverarbeitung
08/84–05/92 AMG Gymnasium, Köln
Abschlussnote: 2,8
A K T I V I T Ä T E N
04/96-12/99 Tourismus Management München e.V.
Vorstand für interne Organisation, Personal und Finanzen Kongressorganisation und Moderation von Workshops Durchführung von Beratungsprojekten u.a. im eCommerce
10/96-03/97 Wissenschaftlicher Mitarbeiter – Universität München
Bereich: Geographische Informationssysteme (GIS)
02/96-04/96 Forschungsaufenthalt in Ostafrika
Wirtschafts- und sozialgeographischen Studien in Tansania und Kenia
Q U A L I F I K A T I O N E N
seit 12/99 Zahlreiche Qualifikationsmaßnahmen
HRG Führungskräfte Entwicklungsprogramm „V21“ Trainings u.a. zu Personalführung, Arbeitsrecht, Verhandlungs-führung, agiles Projektmanagement, Moderationstechniken, Interkulturelles Management etc.
I T
Sehr gute Kenntnisse in MS Office Umfangreiches Online & IT Know-how
-3-
S P R A C H E N
Deutsch - Muttersprache Englisch - verhandlungssicher in Wort und Schrift
P R I V A T
Surfen, Segeln, Chor
R E F E R E N Z E N
Köln, 15. Oktober 2017
Hans Rotwand
Melanie Modemann Geschäftsführerin HRG Germany GmbH Mobil: +49 (0)151 12 34 56 Email: [email protected]
Andy Brown Geschäftsführer TuningFree GmbH Mobil: +49 (0)173 12 34 56 Email: [email protected]
