Nachhaltiger Erfolg durch innovative...

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Nachhaltiger Erfolg durch innovative Lernmethoden Mag. Thomas Friedlmayer Head of Education

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Nachhaltiger Erfolg durch

innovative Lernmethoden Mag. Thomas Friedlmayer

Head of Education

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SAP – Weltmarktführer Unternehmenssoftware

SAP Education – Größter IT Schulungsanbieter

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Persönliche Weiterentwicklung und nachhaltiger

Unternehmenserfolg durch innovative Lernmethoden

Innovation Lernen Organisation

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Lernen als Basis für jede Entwicklung

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Herausforderungen an eine moderne

“Lernende Organisation”

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Innovative Lernmethoden der SAP Education

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Was sind die Erfolgsfaktoren für erfolgreiche e-Learning Projekte?

Legende:

A keine Unterstützung bei Problemen

B kein Austausch mit anderen

KursteilnehmerInnen

C kaum zu bewältigen neben der Arbeit

(keine Freistellung zum Lernen)

D unzureichende technische Ausstattung

E Probleme mit dem Internetzugang

F Programmsprache ist eine andere als

meine Muttersprache

G niedrige Qualität der Inhalte

H zu wenig anschaulich

habe zu wenig Selbstdisziplin

J häufige Störung durch Telefon/ E-Mail /

andere Personen

K wird nicht anerkannt in Form eines

Zeugnisses

L wird nicht wert geschätzt von

Vorgesetzten/ Kollegen/

M ich habe Angst vor Versagen

N nichts davon trifft zu

O sonstiges

*) Akzeptanzstudie 2009 in Zusammenarbeit

mit der Fachhochschule Eisenstadt

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SAP Productivity Pak – Knowledge Acceleration

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Virtual Live Classrooms – Enterprise Learning –

Adobe Connect

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SAP ERP Simulation

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University Alliances Program

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SAP Corporate Master

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Persönliche Weiterentwicklung und nachhaltiger

Unternehmenserfolg durch innovative Lernmethoden

Innovation Lernen Organisation

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