Nachtrag Methoden-Sitzung
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Nachtrag Methoden 17-11-05
Nachtrag Methoden-Sitzung
Nachtrag Methoden 17-11-05
Bewertung der Konstruktvalidität
Beobachtete Variablen entsprechen den theoretischen Konstrukten wird gemessen, was gemessen werden
soll? Operationalisierung UV gelungen? Operationalisierung AV gelungen? Soziale Erwünschtheit? Versuchsleitereffekte? Multi-Method-Ansatz!
Nachtrag Methoden 17-11-05
Bewertung der internen Validität
Beziehung zwischen beobachteten Variablen entspricht postulierter Kausalbeziehung der Theorie
Randomisierung? Kontrolle von Störvariablen? Experiment oder Quasi-Experiment?
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Bewertung der externen Validität
Befunde erfüllen Anspruch der Allgemeingültigkeit
(Offensichtlicher, psychischer) Realismus?
Replizierbarkeit?
Nachtrag Methoden 17-11-05
Bewertung ethischer Gesichtspunkte
Informed consent? Debriefing?
Nachtrag Methoden 17-11-05
A: Müdigkeit reduziert individuelle Kommunikatonsbereitschaft
UV 1: Müdigkeit (Schlafentzug vs. kein Schlafentzug)
UV2: Koffein (Koffeinhaltiger Kaffee vs. Koffeinfreier Kaffee)
AV: Gesprächsbeiträge in Gruppendiskussion Gesprächsbeiträge in min/Ps
Nachtrag Methoden 17-11-05
A: Schlafentzug reduziert individuelle Kommunikationsbereitschaft Konstruktvalidität?
UV1 , UV2: Hypothese zur Kaffeewirkung? AV: Definieren! Multiple Messungen!
interne Validität? Randomisierung? Kontrolle Störvariablen: Pretest zur Erfassung der
dispositionellen Gesprächsbereitschaft Variation/Manipulation: , evtl. weitere Abstufungen
externe Validität? Realismus: Fraglich, ob Personen in Realität ähnlich reagieren
und nicht andere Faktoren die Gesprächsbereitschaft ausschlaggebend bestimmen
Generalisierbarkeit/Replizierbarkeit: prinzipiell gegeben, aber multiple Settings!
ethische Gesichtspunkte? informed consent debriefing: cover story?
Nachtrag Methoden 17-11-05
B: gepflegtes Erscheinungsbild -> positivere Kompetenzbeurteilung
UV 1a: Anzug (Experimentalgruppe) UV1b: Jeans, Turnschuhe
(Konrollgruppe) UV2a: Dozent UV2b: Dozentin AV: Kompetenzbeurteilung über
Fragebogen
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B: gepflegtes Erscheinungsbild -> positivere Kompetenzbeurteilung Konstruktvalidität?
UV , Pretest gepflegtes Aussehen? AV: 1-Item-Messung , einmalige Messung , Definieren!
Multiple Messungen! interne Validität?
Randomisierung Kontrolle Störvariablen : Video , gleicher
Vorlesungsinhalt , Geschlecht Variation/Manipulation:
externe Validität? Realismus: evtl. abh. von Studienfach? Generalisierbarkeit/Replizierbarkeit: prinzipiell gegeben, aber
multiple Settings! ethische Gesichtspunkte?
informed consent debriefing: cover story?
Nachtrag Methoden 17-11-05
C: Mitgliedschaft im Sportverein -> höhere Teamfähigkeit
UV 1a: Mitglied (Experimentalgruppe) UV1b: kein Mitglied (Konrollgruppe) AV: Teamfähigkeit in Gruppenaufgabe
bewerten
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C: Mitgliedschaft im Sportverein -> höhere Teamfähigkeit Konstruktvalidität?
UV AV: Bearbeitungsgeschwindigkeit , einmalige
Messung , Definieren! Multiple Messungen! interne Validität?
Randomisierung Quasiexperiment Kontrolle Störvariablen: Variation ja/Manipulation Quasiexperiment
externe Validität? Realismus Generalisierbarkeit/Replizierbarkeit: prinzipiell
gegeben, aber multiple Settings! ethische Gesichtspunkte?
informed consent debriefing: cover story?
Nachtrag Methoden 17-11-05
D: Mobbing durch Vorgesetzten-> Mobbing durch Kollegen
UV 1a: Mobbing Chef (Experimentalgruppe)
UV1b: Mobbing Kollegen (Konrollgruppe)
UV2a: beliebte Person UV2b: unbeliebte Person AV: gezeigte Aggression Vpn
gegenüber „Opfer“
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D: Mobbing durch Vorgesetzten-> Mobbing durch Kollegen Konstruktvalidität?
UV1 , UV2 AV: Definieren! Multiple Messungen!
interne Validität? Randomisierung Kontrolle Störvariablen , z.B. Gruppengröße
kontrollieren, variieren Variation/Manipulation
externe Validität? Realismus Generalisierbarkeit/Replizierbarkeit: prinzipiell
gegeben, aber multiple Settings! ethische Gesichtspunkte?
informed consent debriefing: cover story?
Nachtrag Methoden 17-11-05
E: Attraktivität -> Lebensqualität
UV 1a: Mobbing Chef (Experimentalgruppe)
UV1b: Mobbing Kollegen (Konrollgruppe)
UV2a: beliebte Person UV2b: unbeliebte Person AV: gezeigte Aggression Vpn
gegenüber „Opfer“
Nachtrag Methoden 17-11-05
E: Attraktivität -> Lebensqualität Konstruktvalidität?
UV , evtl. Vortest AV: Definieren! Multiple Messungen!
interne Validität? Randomisierung Kontrolle Störvariablen , z.B. Geschlecht
kontrollieren, variieren Variation ja/Manipulation Quasiexperiment
externe Validität? Realismus Generalisierbarkeit/Replizierbarkeit: prinzipiell
gegeben, aber multiple Settings! ethische Gesichtspunkte?
informed consent debriefing
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Hausaufgabe: Kodierung der „Eindrücke“
1. Protokoll abtippen (mit Vp-Nr. und Bedingung (warm vs. kalt))
2. Reproduzierte Items durchnummerieren3. Korrekte Reproduktion (z.B. warmherzig, intelligent)
oder Inferenz (z.B. freundlich, viele Freunde)?4. Bestimmung des evaluativen Gehalts der Inferenzen:
positiv oder negativ?5. Σ (positiv) vs. Σ (negativ)6. % positiv vs. %negativ (relativieren an Gesamtzahl
Inferenzen! positiv und negativ muss sich also zu 100% addieren)
7. Kodierte Protokolle an mich schicken!