Neue Rechtsprechung der Arbeitsgerichte Reinbek – 13. Dezember 2012.

Neue Rechtsprechung der ArbeitsgerichteNeue Rechtsprechung der Arbeitsgerichte

Reinbek – 13. Dezember 2012Reinbek – 13. Dezember 2012

I.I. KündigungsrechtKündigungsrecht

II.II. Vertrags- und SchadensersatzrechtVertrags- und Schadensersatzrecht

III.III. BetriebsübergangBetriebsübergang

IV.IV. AGG/DiskriminierungsschutzAGG/Diskriminierungsschutz

V.V. BefristungsrechtBefristungsrecht

VI.VI. BetriebsverfassungsrechtBetriebsverfassungsrecht

I. KündigungsrechtI. Kündigungsrecht

Kündigung wegen nur vorübergehenden Arbeitsmangels –Kündigung wegen nur vorübergehenden Arbeitsmangels –BAG Urt. v. 23.02.2012 – 2 AZR 548/10BAG Urt. v. 23.02.2012 – 2 AZR 548/10

Kündigung wegen Wegfalls einer Hierarchieebene –Kündigung wegen Wegfalls einer Hierarchieebene –BAG Urt. v. 24.05.2012 – 2 AZR 124/11BAG Urt. v. 24.05.2012 – 2 AZR 124/11

Überflüssige Änderungskündigung bei möglicher Änderung Überflüssige Änderungskündigung bei möglicher Änderung per Direktionsrecht –per Direktionsrecht –

BAG Urt. v. 26.01.2012 – 2 AZR 102/11BAG Urt. v. 26.01.2012 – 2 AZR 102/11

Kündigung wegen Nichtvorlage einer AU nach Kündigung wegen Nichtvorlage einer AU nach Abmahnung – Unzumutbarkeit der Meldung –Abmahnung – Unzumutbarkeit der Meldung –

BAG Urt. 2 AZR 748/11BAG Urt. 2 AZR 748/11

Vorlage einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung am Vorlage einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung am ersten Krankheitstag –ersten Krankheitstag –


Kündigung wegen Arbeitszeitbetrugs –Kündigung wegen Arbeitszeitbetrugs –LAG Berlin-Brand. Urt. v. 13.06.2012 – 15 Sa 407/12LAG Berlin-Brand. Urt. v. 13.06.2012 – 15 Sa 407/12

Kündigung wegen Stalkings einer Kollegin –Kündigung wegen Stalkings einer Kollegin –BAG Urt. v. 19.04.2012 – 2 AZR 258/11BAG Urt. v. 19.04.2012 – 2 AZR 258/11

„„Whistleblowing“ durch Strafanzeige ohne Whistleblowing“ durch Strafanzeige ohne Klärungsversuch – Auflösungsantrag des Arbeitgebers –Klärungsversuch – Auflösungsantrag des Arbeitgebers –

LAG Schleswig-Holst. Urt. v. 20.03.2012 – 2 Sa 331/11LAG Schleswig-Holst. Urt. v. 20.03.2012 – 2 Sa 331/11

Weigerung zur Zusammenarbeit mit Low-Performer – Weigerung zur Zusammenarbeit mit Low-Performer – kein Grund zur Druckkündigungkein Grund zur Druckkündigung

ArbG Madgeburg Urt. v. 25.01.2012 – 3 Ca 1917/12ArbG Madgeburg Urt. v. 25.01.2012 – 3 Ca 1917/12

Entfernung einer „bedeutungslosen“ Abmahnung aus Entfernung einer „bedeutungslosen“ Abmahnung aus der Personalakte –der Personalakte –


Verdeckte Videoüberwachung –Verdeckte Videoüberwachung –BAG Urt. v. 21.06.2012 – 2 AZR 153/11BAG Urt. v. 21.06.2012 – 2 AZR 153/11

Arbeitszeugnis – „interessiert und hoch motiviert“ –Arbeitszeugnis – „interessiert und hoch motiviert“ –BAG Urt. v. 15.11.2011 – 9 AZR 386/10BAG Urt. v. 15.11.2011 – 9 AZR 386/10

Arbeitszeugnis – Bedauerns- und DankesformelArbeitszeugnis – Bedauerns- und DankesformelBAG Urt. v. 11.12.2012 – 9 AZR 227/11BAG Urt. v. 11.12.2012 – 9 AZR 227/11

II. Vertrags- und SchadensersatzrechtII. Vertrags- und Schadensersatzrecht

Pauschalabgeltung von Überstunden Pauschalabgeltung von Überstunden („20 Stunden mit drin“) –(„20 Stunden mit drin“) –


Überstunden und Vergütungserwartung („kein Überstunden und Vergütungserwartung („kein herausgehobenes Entgelt“) –herausgehobenes Entgelt“) –


Urlaubsabgeltungsanspruch unterfällt nicht den Fristen Urlaubsabgeltungsanspruch unterfällt nicht den Fristen des BUrlG –des BUrlG –


Verfall des Urlaubsanspruchs – 15 Monate –Verfall des Urlaubsanspruchs – 15 Monate –BAG Urt. v. 07.08.2012 – 9 AZR 353/10BAG Urt. v. 07.08.2012 – 9 AZR 353/10

Verrechnung mit Minusstunden auf Arbeitszeitkonto –Verrechnung mit Minusstunden auf Arbeitszeitkonto –BAG Urt. v. 21.03.2012 – 5 AZR 676/11BAG Urt. v. 21.03.2012 – 5 AZR 676/11

Sonderzuwendung – Nichtauszahlung bei Kündigung im Sonderzuwendung – Nichtauszahlung bei Kündigung im Auszahlungszeitpunkt (ohne Vergütungscharakter) –Auszahlungszeitpunkt (ohne Vergütungscharakter) –


Sonderzuwendung – Nichtauszahlung bei Kündigung im Sonderzuwendung – Nichtauszahlung bei Kündigung im Auszahlungszeitpunkt (mit Mischcharakter) –Auszahlungszeitpunkt (mit Mischcharakter) –


AGB-Kontrolle bei Fortbildungskosten –AGB-Kontrolle bei Fortbildungskosten –BAG Urt. v. 21.08.2012 – 3 AZR 698/10BAG Urt. v. 21.08.2012 – 3 AZR 698/10

Widerruf der Nutzung eines Dienstwagens –Widerruf der Nutzung eines Dienstwagens –BAG Urt. v. 21.03.2012 – 5 AZR 651/10BAG Urt. v. 21.03.2012 – 5 AZR 651/10

Darlegungs- und Beweislast im Vergütungsprozess –Darlegungs- und Beweislast im Vergütungsprozess –BAG Urt. v. 18.04.2012 – 5 AZR 248/11BAG Urt. v. 18.04.2012 – 5 AZR 248/11

Herausgabe der Vergütung bei Verletzung von Herausgabe der Vergütung bei Verletzung von Wettbewerbsverboten –Wettbewerbsverboten –


Schadensersatz wegen Gehaltseinbußen –Schadensersatz wegen Gehaltseinbußen –BAG Urt. v. 16.02.2012 – 8 AZR 98/11BAG Urt. v. 16.02.2012 – 8 AZR 98/11

Unterlassen einer (Text-)Veröffentlichung im Internet –Unterlassen einer (Text-)Veröffentlichung im Internet –LAG Hessen Urt. v. 24.01.2012 – 19 SaGa 1480/11LAG Hessen Urt. v. 24.01.2012 – 19 SaGa 1480/11

III. BetriebsübergangIII. Betriebsübergang

Wiedereinstellungsanspruch nach Betriebsübergang –Wiedereinstellungsanspruch nach Betriebsübergang –BAG Urt. v. 15.12.2011 – 8 AZR 197/11BAG Urt. v. 15.12.2011 – 8 AZR 197/11

Vorbestand des übertragenen Betriebsteils beim Vorbestand des übertragenen Betriebsteils beim Veräußerer –Veräußerer –


IV. AGG/DiskriminierungsschutzIV. AGG/Diskriminierungsschutz

Frage nach Schwerbehinderung im laufenden Frage nach Schwerbehinderung im laufenden Arbeitsverhältnis –Arbeitsverhältnis –


Erteilung einer Falschauskunft als Indiz für eine Erteilung einer Falschauskunft als Indiz für eine Diskriminierung –Diskriminierung –


Auskunftsanspruch von Bewerbern (Galina Meister) – Auskunftsanspruch von Bewerbern (Galina Meister) – Verweigerung jeglicher Auskunft –Verweigerung jeglicher Auskunft –

EuGH Urt. v. 19.04.2012 – C-415/10EuGH Urt. v. 19.04.2012 – C-415/10

Altersabhängige Staffelung der Urlaubsdauer –Altersabhängige Staffelung der Urlaubsdauer –BAG Urt. v. 20.03.2012 – 9 AZR 529/10BAG Urt. v. 20.03.2012 – 9 AZR 529/10

V. BefristungsrechtV. Befristungsrecht

Zulässigkeit einer Kettenbefristung – Zulässigkeit einer Kettenbefristung – Rechtsmissbrauchskontrolle –Rechtsmissbrauchskontrolle –


Befristung aufgrund eines gerichtlichen Vergleichs – Befristung aufgrund eines gerichtlichen Vergleichs – Ausschluss von § 278 Abs. 6 ZPO –Ausschluss von § 278 Abs. 6 ZPO –


Befristung einer Arbeitszeiterhöhung – Befristung einer Arbeitszeiterhöhung – erheblicher Umfang –erheblicher Umfang –


Befristung und Maßregelungsverbot –Befristung und Maßregelungsverbot –BAG Urt. v. 21.09.2011 – 7 AZR 150/10BAG Urt. v. 21.09.2011 – 7 AZR 150/10

Berufsausbildung ist keine Vorbeschäftigung –Berufsausbildung ist keine Vorbeschäftigung –BAG Urt. v. 21.09.2011 – 7 AZR 375/10BAG Urt. v. 21.09.2011 – 7 AZR 375/10

VI. BetriebsverfassungsrechtVI. Betriebsverfassungsrecht

Kein Datenschutz im BEM gegenüber Betriebsrat –Kein Datenschutz im BEM gegenüber Betriebsrat –BAG Beschl. v. 07.02.2012 – 1 ABR 46/10BAG Beschl. v. 07.02.2012 – 1 ABR 46/10

Schulung des BR über aktuelle Rechtsprechung –Schulung des BR über aktuelle Rechtsprechung –BAG Beschl. v. 18.01.2012 – 7 ABR 73/10BAG Beschl. v. 18.01.2012 – 7 ABR 73/10

Kein Kontrollrecht des GBR nach § 80 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG –Kein Kontrollrecht des GBR nach § 80 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG –BAG Beschl. v. 16.08.2011 – 1 ABR 22/10BAG Beschl. v. 16.08.2011 – 1 ABR 22/10

Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern bei Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern bei Schwellenwert für IA und Sozialplan–Schwellenwert für IA und Sozialplan–


Urlaub des BR-Mitglieds führt automatisch zum Urlaub des BR-Mitglieds führt automatisch zum Sonderkündigungsschutz des Ersatzmitglieds –Sonderkündigungsschutz des Ersatzmitglieds –


Mitbestimmung bei Parkplatzordnung –Mitbestimmung bei Parkplatzordnung –BAG Beschl. v. 07.02.2012 – 1 ABR 63/10BAG Beschl. v. 07.02.2012 – 1 ABR 63/10

Auskunftsanspruch über erteilte Abmahnungen –Auskunftsanspruch über erteilte Abmahnungen –LAG Hamm Beschl. v. 17.02.2012 – 10 TaBV 63/11LAG Hamm Beschl. v. 17.02.2012 – 10 TaBV 63/11

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