Neue Wege im Umwelt- und Energiemanagement
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Neue Wege im Umwelt- und Energiemanagement
O.I.T.A.F. Seminar 21.4.2010 Grenoble (F)
Martin HugWeisse Arena Bergbahnen AG, Laax
Gliederung Referat
• Kurzpräsentation Weisse Arena Gruppe• Vision CO2-Neutralität• Leitende Prinzipien• Ziele • Schlüsselherausforderungen• Nachhaltigkeitsprogramm
• „Mehr“ als ein Bergbahnunternehmen
• Anbieterin alpiner Freizeiterlebnisse• Integrierte Dienstleistungsunternehmung in der
Tourismus- und Freizeitbranche• Vermarktung der Destination Flims Laax Falera unter der
Marke LAAX im Winter
Kurzpräsentation Weisse Arena AG
Wachstum aus unternehmerischer Kraft:
• Netto-Umsatz: CHF 82,1 Mio. (+11,4%)– Eigenkapital: CHF 45,8 Mio. (+32,5%)– Cash flow: CHF 19,7 Mio. (+25,3%)– Reingewinn: CHF 4,2 Mio. (+89,6%)
• Mitarbeiter– Sommer: 200– Winter: 1100
Facts and Figures
Organisation/Tochterunternehmen– Zur Unternehmensgruppe der Weissen Arena
gehören fünf 100-prozentigeTochterunternehmen– Der Gast erhält alles, was er für seine Ferien braucht,
aus einer Hand
•Bau und Betrieb Beförderungsanlagen•Beschneiung und Präparierung der Pisten•29 Bahnanlagen•Besucher im Skigebiet:
•An Durchschnittstagen 8‘000•An Spitzentagen 20‘000
•200 Mitarbeitende
Weisse Arena Bergbahnen AG
• 18 Restaurationsbetriebe und 4 Hotels• Rund 1000 eigene Betten, rockresort weitere 1000
Betten• Vielseitiges gastronomisches Angebot im Tal und am
Berg• 300 Mitarbeitende
Weisse Arena Gastro AG
• Verkauf und Vermietung von Ski- und Snowboardausrüstung
• Neueste Material der besten Marken• 7 Stationen im Tal, 2 am Berg• 50 Mitarbeitende
Weisse Arena Leisure AG
• Grösste Ski- und Snowboardschule Europas• Freestyle Academy• 4 Snowparks, 2 Halfpipes• Internationale Snowboard- und Freestyle-Ski – Events• Gruppenevents• Café NoName und Tegia Miez• Ca. 200 Ski- und Snowboardlehrer
Mountain Adventures AG
• Management der Unternehmensgruppe• Geschäftsleitung• Finanzen und Personal• Marketing und Kommunikation• Sales und Callcenter• ICT• Gästeinformation
Mountain Vision AG
Vision CO2-Neutralität
CO2 als zentraler Verursacher für die Klimaerwärmung
Konkrete und wirkungsvolle Massnahmen möglich
Unsere Leitprinzipien:
•Vermeiden•Steigern der Effizienz bei bestehenden Anlagen/Infrastrukturen•Kompensation des getätigten Ausstosses
Leitende Prinzipien
•Strategische Verankerung / Unternehmensgrundsätze•Verankerung in der Organisation•Erfassen, beobachten, kontrollieren der relevanten Werte •Kontinuierliche Reduktion CO2-Ausstoss•Nachhaltiges Bauen (Bahn, Piste/Wege, Schneeanlagen)•Optimierung der Ver- und Entsorgung (Abfallmanagement)•Sensibilisierung intern-extern•Kommunikation intern-extern
Nachhaltigkeitsprogramm
•Kontinuierliche Optimierungen•Nachhaltige Investitionen•Nachhaltige Neubauprojekte•Nachhaltige Sanierungen und Umbauten am bestehenden Bestand•Nachhaltige Wärmequellen/Heizsysteme•Wärmerückgewinnung•Kompensation von CO2 durch Produktion alternativer Energien•Kauf von Zertifikaten für den verbleibenden Ausstoss•Produktion erneuerbarer Energien
Konkrete Umsetzung
Schlüsselherausforderung:
•Substitution von fossilen Brennstoffen /Peak-Oil•Nachfrage nach elektrischer Energie im Auge behalten
=> Mengen- und Preiseffekt•Abdeckung dieser Nachfrage durch erneuerbare Energien
Riders Palace
Rocksresort
Sesselbahn Mutta Rodunda
Wasserwelten Flims
Gletscherbewirtschaftung
Snowfarming
Projekt Windkraft
FAZIT
Auch ein sehr langer Weg beginnt mit einem ersten kleinen Schritt…..
Danke.