Neujahresempfang für Tagespflegepersonen 21. Januar 2011 Herzlich Willkommen!

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Neujahresempfang für Tagespflegepersonen 21. Januar 2011 Herzlich Willkommen!

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Neujahresempfang für Tagespflegepersonen 21. Januar 2011 Herzlich Willkommen! e in gemeinsames Angebot von und. Quantitativer Ausbau. Zunahme registrierter Tagespflegepersonen. In 2010: 44 neue Tagespflegepersonen – 33 TPP haben Tätigkeit beendet. - PowerPoint PPT Presentation

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Neujahresempfang für Tagespflegepersonen

21. Januar 2011

Herzlich Willkommen!

ein gemeinsames Angebot von und

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Quantitativer Ausbau

Zunahme registrierter Tagespflegepersonen

0

50

100

150

200

250

2006 2007 2008 2009 2010

TPP TM/TV KB inaktive TPP

In 2010: 44 neue Tagespflegepersonen – 33 TPP haben Tätigkeit beendet

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Quantitativer Ausbau

0

100

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300

400

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600

700

800

2006 2007 2008 2009 2010

Plätze PE Plätze Sharing belegte Plätze

September 2006: 127 Tageskinder bei 95 TPP (1,34)Dezember 2010: 578 Tageskinder bei 204 TPP (2,83)

Zunahme von Betreuungsplätzen (Vorgabe bis Ende 2010: 430)

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Quantitativer Ausbau

Anfragen und Vermittlungen

2007 2008 2009 2010

Elternanfragen 604 757 770 820

Betr. Kinder 671 876 896 932

Kinder U3 81% 69% 68% 72%

Vermittlungen 300 372 401 496

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Qualitativer Ausbau

1. Erziehungspartnerschaft Qualität der Beziehungen und Erziehungsleistung

2. Bildungsarbeit und Förderung Qualität des Bildungsinputs und der Förderung der Tageskinder

3. Tagespflegestellen Qualität der Ausstattung

4. Verlässlichkeit der KinderbetreuungInfrastruktur / Vertretungsmodelle

5. Integration verschiedener Kulturen/Hintergründeinklusiver Ansatz, Öffentlichkeitsarbeit / Vernetzung

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Qualitativer Ausbau

Qualität -

was soll das sein?

„Ich will ja nur Kinder betreuen!“ vs.

„Wir brauchen eine Professionalisierung der KTP!“„Ich bin professioneller Dienstleister / Hilfeerbringer!“

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Qualitativer Ausbau

Gesetzlicher Auftrag der KTP (§22):

• allseitige umfassende Förderung der Tageskinder (Erziehung, Bildung, Betreuung - sozial, emotional, körperlich, geistig – entsprechend …)

• Unterstützen und ergänzen der Erziehungs- und Bildungsarbeit der Familie

• Vereinbarkeit von Kindererziehung und Erwerbsarbeit der Eltern unterstützen

Der Auftrag gilt in gleichem Maß für Kindertagesstätten.

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Qualitativer Ausbau

Förderung und Erziehungspartnerschaft in KTP• Fortbildungsprogramm /Kooperation Haus der Familie (Themen zur Bildungs- und Förderarbeit)

• Praxisbegleitung / Reflektion / Handwerkszeug (Neueinsteiger, 4+1 AGn, KB Supervisionsgruppe, Kinderwelten, Beobachten/Dokumentieren, Einzelberatung)

• TM- Treffs über 20 TPP und 35-40 Kinder (8 und 20) (motorische Förderung, kollegialer Austausch und Beratung)

• Seminar und Fachberatung/ Kooperation KöKi e.V.

• TAS – Überprüfung und SchulungDas systematische Aufbauen von pädagogischer Professionalität ist ein langwieriger Prozess und erfordert eine langfristige Perspektive der TPP, entsprechendes Bewusstsein und vielfältige Angebote.

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Qualitativer Ausbau

Professionelles Bewusstsein „fördern“

• Ausweitung der Eignungsüberprüfung (Information, Bewerbergespräch m. Vorbereitung auf Aspekte der Arbeit und Lehrfilm – anschl. Empfehlung )

• Konzepterstellung

• ausführliches Welcome-Gespräch (1 Std.) Fachbuch „Kinder gezielt fördern“ und 1 Ordner

• jährliche Fortbildungspflicht

• TAS - Überprüfung verpflichtend

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Resümee/Ausblick

5 Jahre Ausbau -

was denn noch?

• „Veränderungen“ Projekt-Ende/ Kultusministerium

• „Verstetigung“ TAS und Köki! – Kursangebote?

• „Verdauen“

• das Erreichte würdigen

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Vielen Dankfür

Ihren wichtigen Anteil!

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Das FamS Team

wünscht Ihnen ein erfolgreiches und

gutes Jahr 2011!