Nigeria “Your career, your choice, your future“

Subsahara Afrika hat die weltweit niedrigste Elektrifizierungsrate. Nur 25,9 Prozent der Bevölkerung haben Zugang zu einem offiziellen Stromnetz. Das soll nicht so bleiben – zumindest nicht, wenn es nach dem Nigerianer Kehinde Stephen Awoyele geht.

Indonesien „Noch so viel zu tun“

Für die indonesische Provinz Aceh war der Tsunami 2004 der absolute Supergau. Rund 170.000 Menschen und einen Großteil der Infrastruktur hat die Welle dort unter sich begraben. Für die Indonesierin Imelda Leiwakabessy lag rückblickend in der Katastrophe aber auch eine große Chance. Eine Chance zum Neuanfang.

Programme des

Centrum für internationale Migration und Entwicklung (CIM)

Khushwant Singh (Programmkoordinator)

Inhalt

1. Entwicklungsfaktor Migration

2. Über CIM

3. Programme von CIM

4. Erfolge

5. Fragen & Diskussion

Entwicklungsfaktor Migration

„The migration of the highly skilled is at best a healthy and recommended

win-win phenomenon.“

Global Commission on International Migration, 2005

Entwicklungsfaktor Migration

Potenziale

• Change Agents: Brain-Gain durch Wissenstransfer

(social remittances)• Zivilgesellschaftliches und privatwirtschaftliches

Engagement von Migrantenorganisationen

• Ökomische Rücküberweisungen: 316 US$/Jahr• Zirkuläre Migration: Vorteile für Migranten, Herkunfts-

und Aufnahmeländer• Demografie und steigende Mobilität

Entwicklungsfaktor Migration

Potenziale

• 180.000 Bildungsausländer/Studierende (WS 08/09)• davon 75.000 aus EL und 54.500 SL• (Quelle: Studentenstatistik Statistisches Bundesamt, HIS-Berechnungen)

• Ca. 67.000 Bildungsausländer in Deutschland in den 25 Partnerländern des PRF Deutschland (08/09)

• Ca. 10.000 davon Absolventen (08/09)

• Berufserfahrene Fachkräfte sowie andere

Gruppen (bspw. Asylbewerber)

Wer ist CIM?

Seit 1980

GIZ Außenstruktur,

CIM-Berater bei GIZ, AHK oder lokalen Partnern

www.cimonline.de www.returning-experts.de

Internet

CIM Programme

LeistungsangebotLeistungsangebot

Integrierte Fachkräfte Integrierte Fachkräfte

Rückkehrende Fachkräfte Rückkehrende Fachkräfte

Neue Programme

•Förderung von

Migrantenorganisationen

•Existenzgründung (Pilot)

•Triple-Win-Migration (Pilot)

• Alumniportal Deutschland

•Mobilitätspartnerschaften

•Politikberatung

Neue Programme

•Förderung von

Migrantenorganisationen

•Existenzgründung (Pilot)

•Triple-Win-Migration (Pilot)

• Alumniportal Deutschland

•Mobilitätspartnerschaften

•Politikberatung

Rückkehrende Fachkräfte

Warum ? Wer ? Wie ?

• Know-How-Transfer

• Brain Gain

• Capacity Development

•

Wissenschaftskooperation

• Wirtschaftskooperation

Rückkehrer in entwicklungs-relevanten Tätigkeiten

• Beratung

• Stellenvermittlung

• Reisekosten

• Gehaltszuschüsse

• Arbeitsausstattung

• Vernetzung

• Fortbildung

Rückkehrende Fachkräfte

(31.12.2010)

Kooperation mit Migrantenorganisationen

Warum ? Wer ? Wie ?

Entwicklungspolitisches Potenzialevon Migranten-organisationen nutzen und fördern

Migranten-organisationen, die sich entwicklungspolitisch in ihrem Herkunftsland einsetzen

• Beratung

• Finanzielle Zuschüsse

• Qualifizierung

• Vernetzung

Existenzgründung Marokko (Pilotprojekt)

Warum ? Wer ? Wie ?

• Know-How-Transfer

• Wirtschaftswachstum

• Arbeitsplätze

• neue Perspektiven

In Europa lebendene MarokkanerInnen, die sich in Marokko mit einer entwicklungs-politisch relevanten Geschäftsidee selbständig machen wollen

• Unterstützung vor, während und nach der Startphase

• Vermittlung von Kontakten

www.geschaeftsideen-marokko.de

Triple Win Migration (Pilotprojekt)

Warum ? Wer ? Wie ?

Gewinnbringende Gestaltung von entwicklungspolitsch eingebetteter zirkulärer Arbeitsmigration

Bosnien/ Albanien: Pflegberufe

Vietnam/ Indonesien:MINT-Berufe

• Arbeitsvermittlung

• Begleitung aller Migrationsphasen

• Wissenschaftliche Begleitung des Pilotprojekts

Alumniportal Deutschland

Warum ? Wer ? Wie ?

Vernetzung von Absolventen, die in Deutschland studiert oder eine Aus- und Weiterbildung abgeschlossen haben

Alle Interessierten Soziales Netzwerk

www.alumniportal-deutschland.org

Erfolge

• Ca.11.000 Geförderte seit 1994

• 108 direkte Vermittlungen (2010)

• 455 Rückkehrer in EZ-relevanten Positionen (2010)

• 8 Existenzgründer (2010)

• Über 40 Anträge von Migrantenorganisationen (heute)

• Alumniportal: 30.000 Mitglieder (heute)

Herausforderungen

• Bedürfnisse und Ansprüche der Rückkehrer sowie

Familien

• Lebens- und Arbeitsbedingungen vor Ort

• Matching (Arbeitgeber/ Arbeitnehmer)

• Rechtliche Rahmenbedingungen

• Standards EZ

Empfehlungen

• Rechtliche Regelungen an Migrationsrealitäten anpassen • Untersuchungen der Matchingpotenziale

• Übergreifender Ansatz (vorher/währen/danach)

• Maßgeschneiderte und länderspezifische Instrumente

• Struktur in Deutschland und vor Ort notwendig

• Wirkungsorientierung & Wissensmanagement

Fragen/Diskussion

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Kontakt

Centrum für internationale Migration und Entwicklung (CIM)

Mendelssohnstr. 75-77

60325 Frankfurt

E-Mail: return@cimonline.de | migration@cimonline.de

Internet: www.returning-expterts.de | www.cimonline.de

Tel.: +49 (0)69-71 91 21 - 153

Fax: +49 (0)69-71 91 21 - 81