Non-Governmental Organizations (NGOs) · PDF fileStefanie Grube, Thorben Krokowski, Robin...

download Non-Governmental Organizations (NGOs) · PDF fileStefanie Grube, Thorben Krokowski, Robin Kinski . Title: Folie 1 Author: Hoppmann Created Date: 6/27/2017 11:54:49 PM

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  • Non-Governmental Organizations (NGOs)

    FAKULTT FR SOZIALWISSENSCHAFT

    PRAKTIKUMSBEGLEITENDER KURS SoSe 2017

    Geld verdienen & die Welt verbessern

    Bezug zum Studium Arbeitgeber: NGOs

    Chancen fr Sozialwissenschaftler /-innen

    Ttigkeitsbereiche Kernkompetenzen

    ber den Tellerrand hinausschauen: Fokus auf interdisziplinren Arbeiten

    An den Projekten der NGOs arbeiten Menschen mit verschiedenen fachlichen Hintergrnden interdisziplinr zusammen

    NGOs beschftigen sich mit einer Vielzahl an inhaltlichen Themen: Bildung, Wirtschaft und Soziales, Migration, Kommunen, Brgerengagement und Partizipation Bereiche des sozialwissenschaftlichen Studiums wie Soziologie, Wirtschaft und Politik kommen hier alle samt zur Geltung

    Hoher Anteil an Sozialwissenschaftler /-innen in NGOs

    Die Entlohnung ist in der Regel niedriger als fr vergleichbare Stellen in der freien Wirtschaft

    Im administrativen Bereich: TV-L 7 bis TV-L 9 Bei Projekten abhngig von der Stelle und welche Mittel

    zur Verfgung stehen: TV-L 11 bis TV-L 13 oder TV-L 12 (mit Tendenz zu TLV 13)

    Interdependenzen zwischen Individuum und Gesellschaft

    Interdependenzen zwischen Politik und Wirtschaft

    Erschlieung soziologischer, kultureller, politischer und

    konomischer Probleme mithilfe von Theorien und Modellen

    Darstellung und Prsentation

    Kenntnisse der empirischen Datenanalyse und Datenauswertung

    Idealismus & Leidenschaft

    Praktische Erfahrungen

    Identifikation

    Sprachenkenntnisse

    Zeitmanagement

    Eigeninitiative

    Flexibilitt

    Engagement & Professionalitt

    Ausgewiesene Fachkompetenz

    Kommunikationskompetenzen

    Hohe Selbstorganisation

    Integrations- & Teamfhigkeit

    Offenheit fr fremde Kulturen

    Kenntnisse Datenverarbeitung

    Verdienstmglichkeiten Sachbearbeiter /-innen: Kompetenzstufe 1: 2.620,39

    Kompetenzstufe 2: 2.675,53

    Kompetenzstufe 3: 2.785,80

    Teamleiter /-innen: Kompetenzstufe 1: 5.798,07

    Kompetenzstufe 2: 6.013,71

    Kompetenzstufe 3: 6.444,96

    Bsp.: Greenpeace

    Projektarbeit

    Kampagnenplanung

    Lobbying

    Fundraising

    Spendenbetreuung

    strategische

    Geschftsfhrung (intern)

    Entwicklungszusammenarbeit

    Kinderhilfswerke

    Not-und Katastrophenhilfe

    Menschenrechte

    Umweltschutz

    Sprachrohr der Zivilgesellschaft, globale Vernetzung, interkulturelle Arbeit

    Internationale Organisationen mit unabhngiger Trgerschaft vom ersten Sektor ziel-, nicht gewinnorientierte Ausrichtung Organisationen, die progressiven Wandel frdern wollen 1. Beschrnkung auf Koordination & Finanzierung von Projekten in Entwicklungslndern & Kooperation mit lokalen Helfern

    2. Schwerpunkt Feldmissionen Unterscheidung zwischen Inlands-/Auslandsaktivitt determiniert Beschftigungsmglichkeiten

    Humanitre Hilfe/Entwicklungspolitik: rzte ohne Grenzen, Oxfam Menschenrechte: Amnesty International, Fian Forschung/Politikimplementierung: Bertelsmann-Stiftung Umweltschutz: Greenpeace, WWF

    Stefanie Grube, Thorben Krokowski, Robin Kinski