November 2016 - DAG Personal · 2019-03-29 · Personal für Dauerstellenuerstellen...

No

vem

ber

201

6

Stans, November 2016

Personal für DauerstellenDauerstellenDauerstellenDauerstellen

Inhaltsverzeichnis Seiten kaufmännisches Personal 1 – 12 technisches und handwerkliches Personal 13 – 23

Ihre Berater: Urs OdermattUrs OdermattUrs OdermattUrs Odermatt kaufmännisches Personalkaufmännisches Personalkaufmännisches Personalkaufmännisches Personal [email protected]

Pascal PortmannPascal PortmannPascal PortmannPascal Portmann technisches undtechnisches undtechnisches undtechnisches und handwerkliches Personalhandwerkliches Personalhandwerkliches Personalhandwerkliches Personal [email protected]

Personal für DauerstellenDauerstellenDauerstellenDauerstellen Kaufmännisches PersonalKaufmännisches PersonalKaufmännisches PersonalKaufmännisches Personal November 2016

Ihr Berater: Urs Odermatt · Telefon 041 619 18 18 Seite 1

KAUFMÄNNISCHKAUFMÄNNISCHKAUFMÄNNISCHKAUFMÄNNISCH

Controller Controller Controller Controller (Ref. 3538 ) Anfang 50

Ausbildung

• Betriebswirtschaftsstudium, Abschluss: lic. oec. HSG

Weiterbildung

• Master of Advanced Studies in Controlling

Sprachen

• verhandlungssicher in Deutsch und Englisch • konversationsfähig in Französisch und Spanisch

Informatik

• versierte Kenntnisse in der ganzen MS-Office-Palette, Abacus, Deltamaster, SAP-CO, SAP-PS, GUS, Arcplan, FOSS, Alpha und Compas)

Berufspraxis

• Reports - Analysen - Kommentare - Organisation und Durchführung von Pla-nungsprozessen - Projektcontrolling - Kostenrechnungen - Kalkulationen - Kostenträgerrechnungen - Investitionsrechnungen - Anlagebuchhaltung - Konsolidierungsarbeiten - Intercompany-Vereinbarungen - allgemeine Buch-haltung inkl. Abschlüssen - ERP-Einführungen - Beratungen - allg. admin. Ar-beiten etc.

Vorstellungen

• spannende und interessante Tätigkeit • gute Zusammenarbeit im Team • möchte gefordert werden • offen und bereit, Neues zu lernen • sucht langfristiges Arbeitsverhältnis

Betriebsbuchhalter / CBetriebsbuchhalter / CBetriebsbuchhalter / CBetriebsbuchhalter / Controllerontrollerontrollerontroller (Ref. 3531 ) Anfang 50 Ausbildung

• Handelsschule

Weiterbildung

• eidg. dipl. Schneesportlehrer • HWV Schule

Sprachen

• Französisch - Muttersprache • Deutsch, Englisch - gute Kenntnisse in Wort und Schrift • Holländisch, Italienisch - gute mündliche Kenntnisse

Informatik

• sehr gute Kenntnisse im Word, Excel, PowerPoint, Explorer, Netscape, Lotus-Note, Abacus, Winware Enterprise, ImmoTop Liegenschaft und SAP

Berufspraxis

• das Führen der Finanz-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Jahres-abschluss, Personaladministration und Lohnwesen, Betriebsführung, Bewirt-schaftung von Immobilien inkl. Buchführung, Mieter- und Stockwerkeigen-tümer-Versammlungen organisieren und durchführen, allgemeine administ-rative Arbeiten, verhandeln mit Behörden, Unternehmern und Mietern, etc.

Vorstellungen

• sucht eine solide, standhafte und gut strukturierte Unternehmung • will gefordert werden und Verantwortung übernehmen • schätzt kollegiales Umfeld und Teambereitschaft • schätzt Verantwortung, Selbstständigkeit, Kunden- und Mitarbeiterkontakt • sehr interessiert an Neuem und fachspezifischer Weiterbildung • sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten



Buchhalterin / ControllerinBuchhalterin / ControllerinBuchhalterin / ControllerinBuchhalterin / Controllerin (Ref. 3532 ) Mitte 40 Ausbildung

• Lehre als Detailhandelsangestellte

Weiterbildung

• int. Weiterbildungen im Finanzbereich • Lehrgang eidg. dipl. Buchhalterin/Controllerin • Buchhalterin mit eidg. Fachausweis • Berufsbildnerkurs • Handelsdiplom

Sprachen

• kommunikationsfähig in Französisch und Englisch

Informatik

• versierte Kenntnisse in der ganzen MS-Officepalette und Abacus • gute Kenntnisse im Sesam und Muvex

Berufspraxis

• Debitoren-, Kreditoren-, Lohn- und Finanzbuchhaltung inkl. Abschlüssen - Ansprechperson für Revisoren und Treuhänder - Controlling - Mwst-Abrechnungen - Lehrlingsausbildung - EDV-Verantwortliche - Cash-Management - Vertragswesen - Firmengründungen - Personaladministration - Inventur - Reportings - allgemeine administrative Arbeiten

Vorstellungen

• will gefordert werden und Verantwortung übernehmen • schätzt kollegiales Umfeld und Teambereitschaft • absolut offen für Neues und bereit Neues zu lernen • sucht Dauerstelle oder langfristigen Temporär-Einsatz

Sachbearbeiterin Buchhaltung & Personal 80%Sachbearbeiterin Buchhaltung & Personal 80%Sachbearbeiterin Buchhaltung & Personal 80%Sachbearbeiterin Buchhaltung & Personal 80% (Ref. 3540 ) Ende 40 Ausbildung

• Bürofachschule in Luzern • Handelsschule in Luzern

Weiterbildung

• Sachbearbeiterin Rechnungswesen • ECDL MS-Office 07/10 • Italienischkurs • Personalassistentin • Englischkurs • kundenorientiertes Korrespondieren • Sprachaufenthalt in Malta

Sprachen

• gute Kenntnisse in Englisch • mittlere Kenntnisse in Italienisch

Informatik

• gute Kenntnisse in Excel, Word, Outlook, Power Point, Access, Winware, Sel-ect Line, Nova Time, SAP und Abacus

Berufspraxis

• Zahlungen, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen - Perso-naladministration inkl. Selektionen, BVG-, KK- und Suva- An- und Abmeldun-gen - Auftragsbearbeitung von A-Z - allgemeine administrative Arbeiten, etc.

Vorstellungen

• gute Einführung am neuen Arbeitsort • wünscht ein breitgefächertes Arbeitsspektrum • absolut offen für Neues und bereit Neues zu lernen • sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten



Sachbearbeiterin RechnungswesenSachbearbeiterin RechnungswesenSachbearbeiterin RechnungswesenSachbearbeiterin Rechnungswesen (Ref. 3559 ) Anfang 40 Ausbildung

• Kaufmännische Lehre

Weiterbildung

• z.Zt.: Lehrgang zur eidg. Fachfrau Finanz- und Rechnungswesen • Berufsbildnerkurs

Sprachen

• Muttersprache Französisch • sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Schweizerdeutsch • gute Kenntnisse in Englisch

Informatik

• versierte Kenntnisse in der ganzen MS-Office-Palette, Sage 200 und AS400 • gute Kenntnisse im Abacus und Powerpoint

Berufspraxis

• Kreditoren-, Debitoren- und Lohnbuchhaltung - Sozialversicherungsabrech-nungen - Hauptbuch führen - Mithilfe bei Abschlüssen - MWST-Abrechnungen - Kontoabstimmungen - Mahn- und Inkassowesen - Kunden-beratung und -betreuung - Lehrlingsbetreuung - Post, Telefon und Empfang - allgemeine administrative Arbeiten

Vorstellungen

• gerne mit buchhalterischen Aufgaben • vielseitiges Aufgabengebiet • ist gerne ausgelastet • offen und bereit, Neues zu lernen • sucht langfristige Dauerstelle

Sachbearbeiterin BuchhaltungSachbearbeiterin BuchhaltungSachbearbeiterin BuchhaltungSachbearbeiterin Buchhaltung (Ref. 3556 ) Anfang 30 Ausbildung

• Zusatzlehre als Detailhandelsangestellte • Lehre als Verkäuferin Elektrofach

Weiterbildung

• interne Schulungen im AutoCAD und Glas • Handelsdiplom

Sprachen

• Schulkenntnisse in Englisch und Französisch

Informatik

• gute Kenntnisse in der ganzen MS-Office-Palette, Steiger, Domus, Winner, AutoCAD, T-Logic und T-Design

Berufspraxis

• Auftragsbearbeitung von A-Z - CAD-zeichnen von Duschen und Küchen - Montage- und Personalplanung - Kundenberatung und -betreuung - Debito-ren- und Kreditorenbuchhaltung - Lohn- und Sozialversicherungsabrechnun-gen - allgemeine administrative Arbeiten, etc.

Vorstellungen

• breit gefächertes Aufgabengebiet • in Drehscheibenfunktion - offene Kommunikation • in gutem Team eingegliedert - offen und bereit, Neues zu lernen • sucht langfristige Dauerstelle



Sachbearbeiterin BuchhaltungSachbearbeiterin BuchhaltungSachbearbeiterin BuchhaltungSachbearbeiterin Buchhaltung (Ref. 3563 ) Mitte 30 Ausbildung

• Studium mit Abschluss Diplombetriebswirtin und Diplomdolmetscherin

Weiterbildung

• Handelsdiplom • UBS Trade Finance Basisseminar • Diplomlehrgang Export-Sachbearbeiterin SIHK • Diplomlehrgang Sachbearbeiterin Rechnungswesen

Sprachen

• Russisch Muttersprache, Deutsch sehr gut, Englisch gut

Informatik

• Windows, MS Office, Navision, Abacus

Berufspraxis

• allg. Administration inkl. Personaladministration • Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Lohnbuchhaltung, MWST-

Abrechnungen • Unterstützung bei den Abschlüssen • Telefon- und Kundendienst, Führen des Sekretariats • Übersetzungen Deutsch/Russisch

Vorstellungen

• sehr gerne als Sachbearbeiterin in der Kreditoren- und Debitoren-Buchhaltung

• möchte sich gerne in der Buchhaltung weiterentwickeln • schätzt ein anspruchsvolles, forderndes Arbeitsgebiet • interessiert an neuen Aufgabengebieten und fachspezifischer Weiterbildung • sucht eine langfristige Dauerstelle mit nachhaltigen Absichten, auch Tempo-

räreinsätze möglich

MarketingleiterMarketingleiterMarketingleiterMarketingleiter (Ref. 3416 ) Mitte 30 Ausbildung

• Kaufmännische Lehre mit Berufsmatura

Weiterbildung

• eidg. dipl. Marketingleiter • eidg. dipl. Marketingfachmann

Sprachen

• verhandlungssicher in Deutsch, Italienisch und Englisch • kommunikationsfähig in Französisch, gute Kenntnisse in Spanisch

Informatik

• versierte Kenntnisse in der ganzen MS-Office-Palette • gute Kenntnisse im Adobe CS und SAP R3

Berufspraxis

• Organisieren von Anlässen, Events, Ausstellungen, Messen, etc. - Marketing- und Budgetplanung - Merchandising - Social Media und Online-Kanäle - Zu-sammenarbeit mit Werbeagenturen, Druckereien, Speditionen, Übersetzern, etc. - Drucksachen gestalten und umsetzen, etc.

Vorstellungen

• vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet • gute Betriebskultur / Betriebsklima • schnelle Entscheidungswege • gerne mit Sprachgebrauch • Selbstständigkeit /Kompetenzen • sucht langfristige Dauerstelle



TypoTypoTypoTypo----Designer / GrafikerDesigner / GrafikerDesigner / GrafikerDesigner / Grafiker (Ref. 3366 ) Ende 30 Ausbildung

• Lehre als Lithograf

Weiterbildung

• z.Zt. Lehrgang Kommunikationsplaner • Lehrgang Typografischer Gestalter • Kurs "Web-Grundlagen" • Kurs "Typografische Grundlagen"

Sprachen

• Grundkenntnisse in Englisch

Informatik

• versierte Kenntnisse im InDesign, Photoshop und Illustrator • gute Kenntnisse im Acrobat, Word, Excel und Powerpoint

Berufspraxis

• entwerfen, layouten und umsetzen sämtlicher grafischer Drucksachen - Pro-duktefotografie - Bildbearbeitung und -retouchen - CI-Controlling - Offerten- und Preisabklärungen - Farbabstimmungen in Druckereien - Daten archivieren - Backups erstellen - Software-Installationen - allgemeine administrative Ar-beiten, etc.

Vorstellungen

• breit gefächertes Aufgabengebiet • möchte gefordert werden • offen und bereit, Neues zu lernen • gerne in gutem Team involviert • sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten

SozialversicherungsfachfrauSozialversicherungsfachfrauSozialversicherungsfachfrauSozialversicherungsfachfrau (Ref. 3545 ) Ende 40 Ausbildung

• Lehre als Verkäuferin • Hauswirtschaftslehrjahr

Weiterbildung

• z.Zt. Lehrgang Sozialversicherungsfachfrau mit eidg. FA • Sachbearbeiterin Sozialversicherungen • Sachbearbeiterin Rechnungswesen • Handelsschule

Sprachen

• Deutsch und Schweizerdeutsch

Informatik

• versierte Kenntnisse in der ganzen MS-Office-Palette • gute Kenntnisse im Tutoris und NSP

Berufspraxis

• Buchhaltung - Alimentenwesen - Sekretariatsleitung - Kundenberatung und -betreuung - Steuererklärungen ausfüllen - Protokollführung - Leistungsab-rechnungen - Intranet pflegen - Kostengutsprachen - allgemeine administra-tive Arbeiten, etc.

Vorstellungen

• gerne in gutem Team • vielseitiges Aufgabengebiet • ist gerne ausgelastet • möchte gefordert werden • sucht langfristige Dauerstelle



SB Sozialversicherungen 60%SB Sozialversicherungen 60%SB Sozialversicherungen 60%SB Sozialversicherungen 60% (Ref. 3529 ) Ende 30 Ausbildung

• Lehre als kaufmännische Angestellte

Weiterbildung

• Sprachaufenthalt Italien • eidg. Fachausweis Sozialversicherungen • Sprachaufenthalt Neuseeland • Sprachaufenthalt Frankreich

Sprachen

• verhandlungssicher in Deutsch und Französisch • konversationsfähig in Englisch und Italienisch

Informatik

• versierte Kenntnisse im Word, Excel, Lotus Notes, Outlook, PowerPoint, Adcubum Syrius und Host

Berufspraxis

• Leistungskontrollen - Rechnungskontrollen - Zusatzversicherungen und KVG - Kostengutsprachen - Abklärungen mit Ärzten - Kundenbetreuung - Ausland-leistungen - IV-Sachleistungen - Mitarbeiterschulung - Behandlungskontrollen - allgemeine administrative Arbeiten, etc.

Vorstellungen

• in gutem Team involviert • gerne mit Kundenkontakt • Sprachgebrauch wäre toll • offen und bereit, Neues zu lernen • zeitgemässe Infrastruktur

Sachbearbeiterin ExportSachbearbeiterin ExportSachbearbeiterin ExportSachbearbeiterin Export (Ref. 3522 ) Mitte 20 Ausbildung

• 2. Lehre als Kauffrau mit Berufsmatura • Lehre als Detailhandelsfachfrau

Weiterbildung

• First Certificate in English • Französisch Diplom B1

Sprachen

• gute Kenntnisse in Englisch und Französisch, schriftlich etwas besser als mündlich

Informatik

• versierte Kenntnisse im Word, Excel, Outlook und INERP

Berufspraxis

• Auftragsbearbeitung von A-Z - Sendungen koordinieren - Zollpapiere erstel-len - Retouren bearbeiten - Lehrlingsbetreuung - Projektbetreuung - Listen er-stellen - Empfang, Telefon und Mail - Systemdaten verwalten und bearbeiten - allgemeine administrative Arbeiten

Vorstellungen

• vielseitiges Aufgabengebiet • in gutem Team • offen für Neues • übernimmt gerne Verantwortung • arbeitet gerne selbstständig



ImmobilienbewirtschafterinImmobilienbewirtschafterinImmobilienbewirtschafterinImmobilienbewirtschafterin (Ref. 3541 ) Mitte 50 Ausbildung

• Lehre als Kaufmännische Angestellte

Weiterbildung

• Lehrgang als Immobilienbewirtschafterin • Lehrgang als Sachbearbeiterin Rechnungswesen

Sprachen

• Grundkenntnisse in Englisch, Französisch und Italienisch

Informatik

• gute Kenntnisse in der MS-Office-Palette, Rimo, SAP und W&W

Berufspraxis

• Inserate texten, gestalten und publizieren - Wohnungsabgaben und -übernahmen - Heiz- und Nebenkostenabrechnungen - Budgetplanung - Ter-minüberwachung - Versammlungen organisieren und durchführen - Protokol-le und Berichte schreiben - Renovationen und Sanierungen organisieren - Verhandlungen mit Mietern, Behörden, etc.

Vorstellungen

• gerne in gutem Team • arbeitet gerne selbstständig • zeitgemässe Infrastruktur • offen und bereit, Neues zu lernen • sucht langfristige Dauerstelle

VerwaltungsangestellteVerwaltungsangestellteVerwaltungsangestellteVerwaltungsangestellte (Ref. 3539 ) Mitte 20 Ausbildung

• Lehre als Kauffrau, Profil E

Weiterbildung

• Berufsbildnerkurs • Kurs "Öffentliche Verwaltung"

Sprachen

• mittlere Kenntnisse in Englisch • Grundkenntnisse in Französisch

Informatik

• versierte Kenntnisse in der ganzen MS-Office-Palette • gute Kenntnisse im NEST, Abacus, Tomba, Mobatime und Banana

Berufspraxis

• Schalter und Empfang - Post, Mail und Telefon - Lehrlingsausbildung und -betreuung - allgemeine Sekretariatsaufgaben - Führen der Friedhofverwal-tung - Kundenaufträge verarbeiten - Protokollführung - Stv. Gemeindeschrei-ber - Vormundschaftswesen - Alimenteninkasso - Wahlen und Abstimmungen - Zeitmanagement - etc.

Vorstellungen

• gerne in gutem Team • vielseitiges Aufgabengebiet • Kontakt mit Kunden und Mitarbeitern • offen und bereit, Neues zu lernen • sucht langfristige Dauerstelle



Kaufmännische AllrounderinKaufmännische AllrounderinKaufmännische AllrounderinKaufmännische Allrounderin (Ref. 3542 ) Anfang 30 Ausbildung

• Zusatzlehre als Herrencoiffeuse EFZ • Lehre als Damencoiffeuse EFZ

Weiterbildung

• Ausbildung Pflegehelferin • Bürofachdiplom • Diplom Visagistin

Sprachen

• verhandlungssicher in Deutsch und Italienisch • konversationsfähig in Englisch • Grundkenntnisse in Französisch

Informatik

• gute Kenntnisse im Word, Excel, Outlook, Tutoris und IFS • mittlere Kenntnisse im PowerPoint

Berufspraxis

• Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung - allgemeine Korrespondenz - Auf-tragsbearbeitung von A-Z - Telefon, Post und Empfang - Tabellen und Statis-tiken - Kundenbetreuung und -beratung - Patientenadministration - Stamm-datenverwaltung, etc.

Vorstellungen

• gerne in gutem Team involviert • interessantes Aufgabengebiet • gute und seriöse Einarbeitung • offen und bereit, Neues zu lernen • sucht langfristiges Arbeitsverhältnis

PersonalassistentinPersonalassistentinPersonalassistentinPersonalassistentin (Ref. 3473 ) Mitte 20 Ausbildung

• Ausbildung als Kauffrau, Profil E

Weiterbildung

• zertifizierte Personalassistentin • Au-Pair-Jahr in Montreux

Sprachen

• konversationsfähig in Französisch und Englisch (B1) • Grundkenntnisse in Italienisch

Informatik

• versierte Kenntnisse in der ganzen MS-Officepalette, SAP R/3 und Tempro • gute Kenntnisse im Dynamics CRM und Adobe InDesign Grundkenntnisse im

CPwerx und Lotus Notes

Berufspraxis

• Auftrag- und Vertragswesen - Darlehen - Bonitätsprüfung - Assistenzfunktio-nen - Materialbewirtschaftung - Debitorenbuchhaltung - Kontieren - Rück-vergütungen - Analysen und Statistiken - Personaladministration - Dossiers erstellen - Terminmanagement - Telefon und Empfang - Inserate texten und gestalten - Protokollieren - etc.

Vorstellungen

• breit gefächertes Aufgabengebiet • offen und bereit, Neues zu lernen • gerne in gutem Team involviert • flexible Arbeitszeiten • sucht langfristige Dauerstelle



Sachbearbeiterin VerkaufsinnendienstSachbearbeiterin VerkaufsinnendienstSachbearbeiterin VerkaufsinnendienstSachbearbeiterin Verkaufsinnendienst (Ref. 3561 ) Mitte 20 Ausbildung

• Lehre als Detailhandelsfachfrau

Weiterbildung

• Zusatzlehre als Kauffrau mit Berufsmatura

Sprachen

• gute Kenntnisse in Englisch und Französisch, Niveau B1

Informatik

• versierte Kenntnisse in der ganzen MS-Office-Palette, InErp, Improof und CLX-Clubmaker

Berufspraxis

• Auftragsbearbeitung von A-Z - Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung inkl. Sozialversicherungsabrechnungen - Betreuung von Immobilien - Statisti-ken, Präsentationen, Auswertungen und Listen - Stammdatenverwaltung - Lehrlingsbetreuung - Neukundengewinnung - Kundenbetreuung und -beratung - Telefon und Empfang - allgemeine administrative Arbeiten

Vorstellungen

• in gutem Team eingebettet • abwechslungsreiches Aufgabengebiet • offen und bereit, Neues zu lernen • wenn möglich mit Kundenkontakt • sucht langfristige Dauerstelle

Kaufmännische AllroKaufmännische AllroKaufmännische AllroKaufmännische Allrounderinunderinunderinunderin (Ref. 3504 ) Mitte 20 Ausbildung

• Lehre als Kauffrau Profil B

Weiterbildung

• Sprach- und Informatikkurse

Sprachen

• konversationsfähig in Englisch • Grundkenntnisse in Französisch

Informatik

• versierte Kenntnisse im MS-Office • gute Kenntnisse im ERP und firmeninternen Softwarelösungen

Berufspraxis

• Telefon - Postwesen - Auftragsbearbeitung von A-Z - Lehrlingsbetreuung - Service- und Leasingverträge - einfache Buchhaltung - Mahnwesen - Preisver-handlungen - IT-Backups - Organisation von Transporten inkl. Exportpapieren und Zollformalitäten - Terminkontrolle - Stammdatenverwaltung - Serienbrie-fe - allgemeine administrative Arbeiten etc.

Vorstellungen

• gerne in einem guten Team • schätzt Verantwortung, Selbstständigkeit und kollegiales Umfeld • absolut offen für Neues und bereit Neues zu lernen • Kunden-/Menschenkontakt ist wichtig • sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten



Sachbearbeiter VIDSachbearbeiter VIDSachbearbeiter VIDSachbearbeiter VID (Ref. 3526 ) Mitte 40 Ausbildung

• 2. Lehre als Metallbauzeichner • Lehre als Metallbauschlosser

Weiterbildung

• Führerausweis für LKW und Car • KMU Verkaufsseminar • Diplom "Fensterbauer" • Technischer Kaufmann

Sprachen

• Grundkenntnisse in Englisch und Französisch

Informatik

• gute Kenntnisse in der ganzen MS-Office-Palette, AutoCAD, Europa3000, Na-vision, EVO, 3E, Metalocic, Janisoft und Schücal

Berufspraxis

• Beratungen von Architekten und Bauherren - Kundenbetreuung und Akquise - Stammdatenpflege - Kalkulationen und Auftragsbearbeitung - Preisverhand-lungen - Einkauf - AVOR und Planung mit CAD - Qualitätskontrolle - Abrech-nungen - allgemeine administrative Aufgaben

Vorstellungen

• flexible Arbeitszeiten • gerne in gutem Team involviert • zeitgemässe Infrastruktur • Work-Life-Balance muss stimmen • möchte gefordert werden • offen und bereit, Neues zu lernen

Sachbearbeiterin VIDSachbearbeiterin VIDSachbearbeiterin VIDSachbearbeiterin VID (Ref. 3364 ) Anfang 50 Ausbildung

• Kaufmännische Lehre

Weiterbildung

• Englisch- und Französisch-Kurse • Korrespondenz- und Kundenkurse

Sprachen

• konversationsfähig in Französisch und Englisch

Informatik

• gute Kenntnisse in der ganzen MS-Office-Palette und SAP

Berufspraxis

• Sekretariat, Empfang und Kundendienst - Kundenberatung und -betreuung - Auftragsbearbeitung - Rechnungen kontieren - Kassenabschlüsse - Terminie-ren - Stammdatenverwaltung - allgemeine administrative Aufgaben, etc.

Vorstellungen

• gerne mit Sprachgebrauch • vielseitiges Aufgabengebiet • gutes Team/Arbeitsklima • absolut offen für Neues und bereit Neues zu lernen • sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten



Kaufmännische AllrounderKaufmännische AllrounderKaufmännische AllrounderKaufmännische Allrounderin 70%in 70%in 70%in 70% (Ref. 3546 ) Mitte 30 Ausbildung

• Lehre als Verkäuferin

Weiterbildung

• Seitz-Handelsschule • Seitz-Bürofachschule

Sprachen

• verhandlungssicher in Englisch • konversationsfähig in Französisch • Grundkenntnisse in Italienisch

Informatik

• versierte Kenntnisse in der ganzen MS-Office-Palette • gute Kenntnisse im Charisma, PeopleSoft, CRM und SAP

Berufspraxis

• allgemeine administrative Arbeiten - Protokollieren - Sitzungen, Reisen und Events organisieren - Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung - Ausschreibun-gen - Stunden- und Regierapporte - Post, Telefon und Empfang - Auftrags-abwicklung - Reklamationen und Gutschriften - Beschaffungs- und Logis-tikadministration - etc.

Vorstellungen

• möchte gefordert werden • offen und bereit, Neues zu lernen • motivierendes und spannendes Aufgabengebiet • gerne in gutem Team involviert • sucht langfristige Dauerstelle

Sachbearbeiter VID 80%Sachbearbeiter VID 80%Sachbearbeiter VID 80%Sachbearbeiter VID 80% (Ref. 3558 ) Anfang 30 Ausbildung

• Lehre als Galvaniker EFZ

Weiterbildung

• Berufsbildnerkurs KV • dipl. Techniker HF Unternehmensprozesse • Prozessfachmann

Sprachen

• verhandlungssicher in Deutsch und Portugiesisch • konversationsfähig in Englisch • Grundkenntnisse in Französisch und Italienisch

Informatik

• sehr gute Kenntnisse in der ganzen MS-Office-Palette • gute Kenntnisse im MindManager9, Easy Export, Selectline, PSIpenta, DMS

und QlickView

Berufspraxis

• Auftragsbearbeitung - Preisverhandlungen - Auswärtsvergaben - Lieferanten-gespräche - Export inkl. Zollformalitäten - Logistik - Lehrlingsausbildung - Stammdatenverwaltung - Produktionsplanung - Telefondienst und Kunden-beratung - Korrespondenz - etc.

Vorstellungen

• in gutem Team integriert • Freude an der Arbeit • möchte gefordert werden • offen und bereit, Neues zu lernen • gerne Job mit Entwicklungspotential • sucht langfristige Dauerstelle



Sekretärin / Assistentin 50Sekretärin / Assistentin 50Sekretärin / Assistentin 50Sekretärin / Assistentin 50----70%70%70%70% (Ref. 3400 ) Mitte 50 Ausbildung

• école tamé

Weiterbildung

• Kaufmännische Handelsschule • SIZ-Diplom I

Sprachen

• konversationsfähig in Englisch und Französisch sowie einfache Korrespon-denz in beiden Sprachen

Informatik

• gute Kenntnisse in der ganzen MS-Office-Palette

Berufspraxis

• Empfang, Telefon, Mail und Post - Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung - Organisieren von Firmenanlässen und Reisen - Zeit- und Absenzenmanage-ment - Auftragsbearbeitung - Liegenschaftsverwaltung - allgemeine administ-rative Arbeiten etc.

Vorstellungen

• gerne in gutem Team involviert • gutes Arbeitsklima • vielseitiges Aufgabengebiet • offen und bereit, Neues zu lernen • sucht langfristige Dauerstelle

AusseAusseAusseAussendienstmitarbeiterinndienstmitarbeiterinndienstmitarbeiterinndienstmitarbeiterin (Ref. 3525 ) Mitte 50 Ausbildung

• Lehre als Verkäuferin

Weiterbildung

• Diplom Marketingplanerin • Diplom Betriebsoekonom dipl. oek. • Englischkurse • Sprachaufenthalt England • Handelsdiplom

Sprachen

• konversationsfähig in Englisch • Grundkenntnisse in Italienisch

Informatik

• gute Kenntnisse in der MS-Office-Palette

Berufspraxis

• Kundenbetreuung - Neukundenakquise - Preisgestaltung - Kalkulationen - Marketingplanung - Auftragsbearbeitung - Produktelancierungen - Evaluation neuer Absatzkanäle - Marktanalysen - Budgetverantwortung - Verkauf von Produkten - allgemeine administrative Arbeiten

Vorstellungen

• gerne in gutem Team involviert • arbeitet gerne selbstständig • offen und bereit, Neues zu lernen • vielseitiges Aufgabengebiet • absolut branchenoffen

Personal für DauerstellenDauerstellenDauerstellenDauerstellen Technisches und Handwerkliches PersonalTechnisches und Handwerkliches PersonalTechnisches und Handwerkliches PersonalTechnisches und Handwerkliches Personal November 2016

Ihr Berater: Pascal Portmann · Telefon 041 619 18 18 Seite 13

HANDWERK / TECHNIKHANDWERK / TECHNIKHANDWERK / TECHNIKHANDWERK / TECHNIK

Projektleiterin Projektleiterin Projektleiterin Projektleiterin ---- Maschinentechnikerin HFMaschinentechnikerin HFMaschinentechnikerin HFMaschinentechnikerin HF (Ref. 3536 ) Anfang 30

Ausbildung

• Lehre als Metallbaukonstrukteurin

Weiterbildung

• 2013-2016 Maschinentechnikerin HF

Sprachen

• Englisch: gute praktische Grundkenntnisse

Informatik

• Word, Excel, Outlook, Internet, P. Point, ERP Navision, Opacc, SAP: gute Anwen-derkenntnisse

• CAD Antlog 2D, AutoCAD 2/3D: sehr gute Kenntnisse, SolidWorks: Grundkenntnisse

Berufspraxis

• als Projektleiterin, Metallbaukonstrukteurin, im Stahlwasserbau, Fassaden- u. Fensterbau sowie im leichten Metallbau, Fenster, Türen, Vordächer usw. mit kompl. Auftragsbearbeitung ab Idee mit Kundenberatung, Verkaufsunterstüt-zung, Offerte mit Kalkulation, Berechnungen, CAD Planung, Eingaben, Material-einkauf, AVOR Fertigung u. Montage, Bauführung, Abnahmen u. Nachkalkulation

Vorstellungen

• als Projektleiterin, Projektmanagementaufgaben, Aufträge ab Beratung, Verkauf, Offerte bis zur Inbetriebnahme, Abnahme umsetzen

• offen für Führungsaufgaben

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten

ElektroingenieurElektroingenieurElektroingenieurElektroingenieur (Ref. 3394 ) Anfang 40

Ausbildung

• Studium als Elektroingenieur

Weiterbildung

• SPS Programmierung OMRON

• WSCAD Suite Schaltpläne, Automation

Sprachen

• Spanisch: Muttersprache, Englisch: sehr gute Kenntnisse, Deutsch: gute Kenntnisse

Informatik

• MS-Office, Mac: gute praktische Anwenderkenntnisse SPS Omron, WSCAD, Flexi-Soft Designer Sick, Optime, Matlab für Berechnungen, Plaxis für Geotechnik, PSpice, FileMaker für Datenbanken: praktische Anwenderkenntnisse

Berufspraxis

• als Elektroingenieur, Techniker Sondermaschinenbau für Hard- u. Softwarekom-ponenten ab Offerte bis Inbetriebnahme auch mit praktischer Erfahrung als Au-tomatiker Montage sowie als Elektromonteur Montage für Bauten, Infrastruktu-ren u. Industrieanlagen, als Projektleiter für Industrieroboteranlagen und Elektro-installationen in der Fahrzeugproduktion, für Mess-, Test- u. Prüfanlagen von La-bortechnik und im Mikrowellenantennenbau sowie in Atom-Kraftwerksbetrieb

Vorstellungen

• als Elektroingenieur, Techniker gerne Verantwortung mit technischen und/oder betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen

• Maschinenbau, Anlagen- u. Apparatebau, Komponenten, branchenoffen

• Technische Auslegung, Berechnung von Soft- und Hardwarekomponenten im elektrotechnischen Bereich, SPS, Sensor- und Regeltechnik, Mess-, Test- und Prüf-technik, aktive Zusammenarbeit mit dem Bereich Mechanik, Konstruktion

• Betriebswirtschaftliche Prozesse, Beratung, Verkauf, Produktmarketing, Budget-planung usw.




Elektrotechniker HFElektrotechniker HFElektrotechniker HFElektrotechniker HF (Ref. 3554 ) Ende 20

Ausbildung

• Lehre als Elektromonteur

Weiterbildung

• Elektrotechniker HF, TEKO

Sprachen

• Englisch: gute Grundkenntnisse

Informatik

• Word, Excel, Outlook, Internet: gute Anwenderkenntnisse, Messerli (Offer-ten): bis sehr gute Kenntnisse, Red CAD 2D: praktische Grundkenntnisse

Berufspraxis

• als Projektleiter, bauleitender Elektromonteur Klein- u. Grossaufträge im Be-reich Industrie, Gewerbe, Landwirtschaft, Wohnbauten u. Infrastrukturbauten ab Offerte bis zu Abnahme erarbeiten, Materialeinkauf, Personalführung, Nachkalkulation, aktive Auftragsakquise usw., als bauleitender Elektromon-teur, respektive Elektromonteur während der Lehre auch vertraut mit allen praktischen Aufgabenbereichen

Vorstellungen

• neue Bereiche und Herausforderungen in der Elektrotechnik

• Elektroplanung, Automation usw., absolut branchenoffen

• gerne Projektleiterfunktion, offen für Teamführung


MMMMaschinenbauingenieur FH (Polymechaniker)aschinenbauingenieur FH (Polymechaniker)aschinenbauingenieur FH (Polymechaniker)aschinenbauingenieur FH (Polymechaniker) (Ref. 3493 ) Anfang 30

Ausbildung

• Lehre als Polymechaniker

Weiterbildung

• Kurse u. Seminare Projektmanagement, Rhetorik, Präsentation, Kommunikation, Sprachaufenthalt

• dipl. Ingenieur FH Maschinenbau

• Technische Berufsmatura während der Lehre

Sprachen

• Englisch: bis sehr gute Anwenderkenntnisse

• Französisch: gute praktisch Anwenderkenntnisse

Informatik

• Word, Excel, Outlook, Internet, P. Point, CAD 2/3 Anwendungen, SolidWorks: gu-te Anwenderkenntnisse, Inventor, Pro-E, Solide Edge, ERP Software: SAP, Infor: gute Grundkenntnisse, allg. gutes Verständnis für Netzwerke WLAN-Technik

Berufspraxis

• als Projektleiter Konstrukteur, Entwicklung von Betriebsmitteln und Vorrichtun-gen im Bereich Antriebstechnik, als Qualitätsingenieur Service u. Instandhaltung von Reinraumtechnik in der Pharmabranche, als Projektleiter für IT gestützte Pro-duktions- u. Fertigungsprozesse, als Projektmitarbeiter im Bereich Saug-Fördertechnik, als Mechaniker Montage-Konstruktion

Vorstellungen

• als Maschineningenieur, Konstrukteur gerne auch mit Projektleiterfunktion, abso-lut branchenoffen, bevorzugt, Maschinen, Anlagen- und Apparatebau

• neue Entwicklungen, bestehende Weiterentwicklung, Projektverantwortung, CAD-Konstruktion u. Engineering, Budget-Verantwortung, IT-gestützte u. be-triebswirtschaftliche Prozesse mit AVOR, PPS, Qualitätsmanagement, Datenma-nagement usw.

• schätzt Selbstständigkeit u. Teamarbeit, offen für Stv.- u. Führungsaufgaben

• Interesse an fachspez. Weiterbildung, offen für Reisetätigkeit 10-20%

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten, offen für befristet Projekte



TeaTeaTeaTeamleiter / dmleiter / dmleiter / dmleiter / dipl. Techniker HF Betriebstechnikipl. Techniker HF Betriebstechnikipl. Techniker HF Betriebstechnikipl. Techniker HF Betriebstechnik (Ref. 3547 ) Mitte 30

Ausbildung

• Lehre als Elektroniker

Weiterbildung

• dipl. Business Engineer NDS HF

• dipl. Techniker HF Betriebstechnik

• diverse fachspezifische Kurse und Weiterbildungen

• First-Certificate bzw. Sprachaufenthalt USA

Sprachen

• DE: Muttersprache, EN: sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift, FR: Grundkenntnisse

Informatik

• MS-Office: sehr gute Kenntnisse

• SAP: gute bis sehr gute Kenntnisse

Berufspraxis

• langjährige Erfahrung als Team-, Projekt- und Abteilungsleiter im elektro-nisch-, mechanisch- technischen Umfeld

Vorstellungen

• sehr gerne in einem technischen Umfeld mit abwechslungsreichen, interes-santen und anspruchsvollen Aufgaben

• schätzt Verantwortung, Selbstständigkeit, ein kollegiales Arbeitsklima, Kun-den- und Lieferantenkontakt

• absolut offen und sehr interessiert an Neuem sowie Führungsaufgaben

ProzessfachmProzessfachmProzessfachmProzessfachmann eann eann eann eidg. Fachausweisidg. Fachausweisidg. Fachausweisidg. Fachausweis (Ref. 3560 ) Anfang 40

Ausbildung

• Lehre als Anlagen- und Apparatebauer

Weiterbildung

• Prozessfachmann mit eidg. Fachausweis

Sprachen

• Serbisch: Muttersprache, Deutsch: sehr gute Anwenderkenntnisse, Englisch: Basiskenntnisse

Informatik

• MS-Office Applikationen, MS-Projekt, SAP: gute praktische Anwenderkennt-nisse, AutoCAD 2D, Robotik (ABB): Grundkenntnisse

Berufspraxis

• Teamleiter bis 25 Leute, Produktionsleiter-Meister Stv.

• komplette AVOR/PPS industrielle Fertigung u. Produktion

• Einkauf und Lagerverwaltung, Konstruktionsberatung

• Roboterschweissen mit Programmieren, Micro Guss-Technik

• Maschinenbedienung mit fräsen, drehen, schleifen, polieren sämtlicher Me-talle

• Oberflächenbehandlungen, Pulverbeschichtungen

Vorstellungen

• sehr gerne eine Führungsfunktion, Teamleiter, Produktionsleiter Stv.

• komplette AVOR/PPS, Personalplanung, Arbeitsplatzorganisation

• Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement, Mitarbeitercoaching, Lehrlingsaus-bildung

• gerne aktive Kontakte zu internen Fachabteilungen, Kunden oder Lieferanten

• schätzt Selbstständigkeit, Verantwortung, kollegiales Arbeitsklima u. Füh-rungsstil

• offen für flexible Arbeitszeiten, max. 2-Schichtbetrieb

• sucht eine Dauerstelle mit langfristigen Absichten



Automatikfachmann Automatikfachmann Automatikfachmann Automatikfachmann ---- MecMecMecMechapraktikerhapraktikerhapraktikerhapraktiker (Ref. 3537 ) Anfang 30

Ausbildung

• Lehre als Mechapraktiker / Lehre als Automonteur

Weiterbildung

• 2015-2017 Automatikfachmann

Sprachen


Informatik

• Word, Excel, Outlook, Internet: gute Anwenderkenntnisse, Siemens Simatic SPS S7: gute Grundkenntnisse sowie allgemein gutes Verständnis für IT HW/SW u. WLAN-Netzwerke

Berufspraxis

• als Mechapraktiker, Produktionsmechaniker vertraut mit industriellen, seriel-len u. fertigungstechnischen Produktionsprozessen sowie der Einrichtung und Instandhaltung von Produktionsmaschinen u. deren Infrastrukturen inkl. Rapportwesen, als Automonteur vertraut mit Service, Unterhalt u. Reparatur von PW-Fahrzeugen sowie Zusatzkenntnisse in der Autolackiererei

Vorstellungen

• Einstieg als Automatikfachmann, im Fachbereich von automatisierten Produk-tionsprozessen mit AVOR, PPS, SPS-Steuerungstechnik inklusive Instandhal-tung und Service, absolut branchenoffen

• gerne auch mit aktiver Mitarbeit bei den täglichen Fertigungsprozessen, of-fen für Teamführung

• Interesse an fachspezifischer Weiterbildung, offen für Pikettdienst


Serviceleiter Serviceleiter Serviceleiter Serviceleiter ---- Kundendienst Kundendienst Kundendienst Kundendienst ---- VerkaufVerkaufVerkaufVerkauf (Ref. 3478 ) Anfang 30

Ausbildung

• Lehre als Automechaniker

Weiterbildung

• Technischer Kaufmann mit Eidg. Fachausweis V

• Verkaufsschulungen, Kurse für Wohnmobil-Auf-u. Einbauten HLKS u. Solar, Fachwissen im Bereich NFZ Reparatur, Service u. Ersatzteile

Sprachen

• Deutsch, Holländisch: Muttersprachen, Englisch: gute Anwenderkenntnisse, Französisch: Grundkenntnisse

Informatik

• Word, Excel, Outlook, Internet, ERP SAP und SW für Autoersatzteile u. Fahr-zeughandel Eurotax: gute Anwenderkenntnisse

Berufspraxis

• als Verkaufsleiter im PW-Fahrzeugmarkt, sowie als Verkaufsberater AD Fahr-zeugmarkt, Werkzeuge, Zubehör, als Mechaniker technischer Berater für Wohnmobile und deren Ausbauvarianten, als Automechaniker vertraut mit allen berufsrelevanten Aufgabenbereichen

Vorstellungen

• mögliche Verantwortungsbereiche, z. B. Leiter VID, Serviceleiter, Leiter Kun-dendienst, Key-Account Funktion mit technischen, betriebswirtschaftlichen Anforderungen sowie kompletter Auftragsabwicklung

• gerne mit Teamführung, offen für Lehrlingsausbildung, schätzt Selbststän-digkeit und kollegiale Zusammenarbeit

• Interesse an fachspezifischer und betriebswirtschaftlicher Weiterbildung

• aktive interne u. externe Kontakte, Kunden, Lieferanten, Subunternehmer, Partner, Fachabteilungen usw.

• sucht Dauerstellen mit langfristigen Absichten und Perspektiven



WerkstattWerkstattWerkstattWerkstatt----, Teamleiter , Teamleiter , Teamleiter , Teamleiter ---- CarrosseriespenglerCarrosseriespenglerCarrosseriespenglerCarrosseriespengler (Ref. 3528 ) Anfang 30

Ausbildung

• Lehre als Carrosseriespengler

Weiterbildung

• 2015-2017 Technischer Kaufmann

• laufend fachspezifisch in seinem Berufshandwerk Carrosseriespengler

Informatik

• Word, Excel, E-Mail, Internet: gute praktische Grundkenntnisse

Berufspraxis

• sehr gute Berufspraxis auf seinem erlernten Handwerk als Carrosseriespengler für PW- u. Oldtimerfahrzeuge sowie leichten Nutzfahrzeugen u. Transporter, auch mit ersten Führungsaufgaben und Mithilfe bei der Lehrlingsausbildung

Vorstellungen

• als Teamleiter, Werkstattleiter im Carrosserie-Handwerk mit aktiver Mitarbei-ter und betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen

• Kundendienst, AVOR-Werkstatt, Offerten u. Abrechnungen, Rohmaterialbe-schaffung, Lehrlingsausbildung usw.

• schätzt Verantwortung, Selbstständigkeit, Kollegialität

• Interesse an fachspezifischer Weiterbildung

• aktive interne und externe Kontakte


Leiter/StLeiter/StLeiter/StLeiter/Stv. Montage/Fertigungv. Montage/Fertigungv. Montage/Fertigungv. Montage/Fertigung (Ref. 3527 ) 50 Jahre

Ausbildung


• Zusatzlehre als Luftfahrzeugmechaniker

Weiterbildung

• Industriemeister mit eidg. FA

• Lehrlingsmeister ASM

• Englisch-Sprachkurs

Sprachen

• DE: Muttersprache

• EN: gute Kenntnisse

Informatik


• SAP: sehr gute Kenntnisse

• Navision: sehr gute Kenntnisse

• AS 400: sehr gute Kenntnisse

Berufspraxis

• langjährige Erfahrung als Leiter Montage/Fertigung, im Bereich AVOR/PPS, als Flugzeugmonteur und -mechaniker sowie als Lehrlingsausbildne

Vorstellungen

• sucht eine neue Herausforderung als Leiter bzw. Leiter Stv. in einem mecha-nisch- technischen Betrieb mit abwechslungsreichen, anspruchsvollen Aufga-ben

• schätzt Verantwortung, Selbstständigkeit, ein kollegiales Arbeitsklima, Kun-den-, Lieferanten- und Mitarbeiterkontakt

• absolut offen und sehr interessiert an Neuem



Tech. Sachbearbeiter Metallbau/IndustrieTech. Sachbearbeiter Metallbau/IndustrieTech. Sachbearbeiter Metallbau/IndustrieTech. Sachbearbeiter Metallbau/Industrie (Ref. 3569 ) Mitte 20

Ausbildung

• Lehre als Metallbauer

Weiterbildung

• in Ausbildung zum Techniker HF Unternehmensprozesse

Sprachen

• DE: Muttersprache

• EN: mittlere Kenntnisse

• IT: Grundkenntnisse

Informatik


• SAP: Grundkenntnisse

Spezialkenntnisse

• Ausführung sämtlicher Metallbauarbeiten

• Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen

• selbstständige Koordination und Organisation von Arbeiten, Termin- und Ein-satzplänen, Materialbestellungen und -kontrollen

• Kundenberatung und -betreuung

Berufspraxis

• Erfahrung als Metallbauer und Monteur mit administrativen Aufgaben

Vorstellungen

• sehr gerne als Technischer Sachbearbeiter oder einer ähnlichen Funktion mit abwechslungsreichen, anspruchsvollen Aufgaben (Branche offen)

• schätzt Verantwortung, Selbstständigkeit, ein kollegiales Arbeitsklima

• absolut offen und sehr interessiert an Neuem sowie Führungsaufgaben

Technischer Sachbearbeiter (Gipser)Technischer Sachbearbeiter (Gipser)Technischer Sachbearbeiter (Gipser)Technischer Sachbearbeiter (Gipser) (Ref. 3575 ) Mitte 20

Ausbildung

• Lehre als Gipser

Weiterbildung

• 2016 Handelsdiplom, Bürofachdiplom

• Knauf Fachseminar Trockenbau, Anwenderkurse STO u. Baswaphon Akustikdecken

Sprachen

• Deutsch: Muttersprache

• Italienisch: 2te Muttersprache: bis sehr gute mündliche Kenntnisse

• Englisch: Grundkenntnisse

Informatik

• Word, Excel, Outlook, Internet, P. Point: gute praktische Anwenderkenntnisse

Berufspraxis

• als Gipser auch mit Vorarbeiterfunktion, vertraut mit allen berufsrelevanten Auf-gabenbereichen, mit mehr Erfahrung im Innenbereich und etwas weniger im Aussenbereich, aber mit Zusatzerfahrung im Trockenbau und für Akustikdecken sowie mit Grundwissen im Brandschutz, weiter mit Erfahrungen als Logistiker, Lager, Bestellwesen und Werkzeugverwaltung während seiner kaufmännischen Weiterbildung

Vorstellungen

• Einstieg als technisch-, kaufmännischer Sachbearbeiter, Mitarbeiter

• ideal in Verbindung zu seinem erlernten Gipserberuf oder anverwandten Berei-chen in der Bau-, Baunebenbranche, Baustoffhandel usw.

• Sachbearbeitung allgemein, Auftragsbearbeitung, Offerten, Kalkulation, Materi-aleinkauf mit Lager u. Logistik, Kundenberatung usw.

• gerne auch aktive Aussenaufgaben, wie Baubegehungen, Junior-Bauleiter, Aus-mass mit Abnahmen usw.




WerkstattWerkstattWerkstattWerkstatt---- und Montageleiter und Montageleiter und Montageleiter und Montageleiter ---- MetallbauschlosserMetallbauschlosserMetallbauschlosserMetallbauschlosser (Ref. 3566 ) Mitte 30

Ausbildung

• Lehre als Metallbauschlosser

Weiterbildung

• Weiterbildung zum Werkstatt- und Montageleiter

• LKW-Chauffeur Kat. C

• Kranführer Kat. A

Sprachen

• Deutsch: Muttersprache, Spanisch: gute Kenntnisse, Portugiesisch: Basis-kenntnisse

Informatik

• MS-Office-Palette: gute Kenntnisse, AutoCAD 2D: praktische Kenntnisse

Berufspraxis

• Anlagen- u. Maschinenbauer für Sandstein-/ Erdreich- u. Kiesabbau - Förder-technik für grosse Anlagen vom Abbruch, Aufbereitung bis Klassifizierung u. Verlad - Montage- und Werkstattleitung - Organisation der gesamten Bau-stelle für sämtliche technischen Anlagen u. Maschinen - Führung u. Schulung von bis zu 20 Mitarbeiter - Produktion u. Aufbereitung von Beton sowie Er-fahrung auf seinem erlernten Handwerk als Stahl- u. Metallbauschlosser

Vorstellungen

• als Werkstatt- oder Montageleiter im Metall- und Stahlbau

• als leitender Anlagenbauer im Bereich Kieswerk, Sandstein, Erdreich, Be-tonaufbereitung, Fördertechnik

• Werkhofaufsicht mit Werkstatt, AVOR, Materiallogistik, Rapportwesen, Transportwesen, sowie aktive Mitarbeit

• interessiert an Führungsaufgaben und Mitarbeiterausbildung

• sucht eine Dauerstelle mit langfristigen Absichten

Techn. Sachbearbeiter Verkauf/Service (Elektromonteur)Techn. Sachbearbeiter Verkauf/Service (Elektromonteur)Techn. Sachbearbeiter Verkauf/Service (Elektromonteur)Techn. Sachbearbeiter Verkauf/Service (Elektromonteur) (Ref. 3574 ) Mitte 20

Ausbildung

• Lehre als Elektroinstallateur EFZ

Weiterbildung

• Militärische Weiterbildungsmodule für Selbstmanage-ment/Teamführung/Kaderqualifikation

Sprachen

• Deutsch/Italienisch: Muttersprache

• Französisch/Englisch: bis sehr gute Kenntnisse Wort und Schrift

• Spanisch: Basisverständnis

Informatik

• Win. XP/Vista/7, Apple, Word, Excel, PowerPoint, Outlook, ERP SAP, Lotus No-tes: gute praktische Anwenderkenntnisse

Berufspraxis

• Leitung des Servicetechnikerteams mit Kundenbetreuung - Sicherstellung termingerechter Auf-/Abbauarbeiten inkl. aktiver Ausführung, Messebau - Koordination Aussendienst, Backoffice, Marketing, Disponenten - als Zeitmili-tär, Logistik, Organisation Zielflugübungen Flab u. Flieger - als gelernter Elektroinstallateur, vertraut mit allen berufsrelevanten Aufgabenbereichen

Vorstellungen

• eine Verantwortung im Bereich Verkauf, Beratung, Service, Innen- oder Aus-sendienst, bevorzugt Elektrotechnik sowie anverwandte Bereiche

• komplette Auftragsbearbeitung, Offerten, Kalkulationen, Analysen, Statisti-ken Dokumentationen usw.

• gerne auch mit Schulungsaufgaben




Schreiner Schreiner Schreiner Schreiner ---- CNC FertigungCNC FertigungCNC FertigungCNC Fertigung (Ref. 3568 ) Anfang 20

Ausbildung

• Lehre als Schreiner

Sprachen

• Deutsch Muttersprache

• Englisch Basiskenntnisse

Informatik

• Word, Excel, Outlook, Internet, Adobe; gute Anwenderkenntnisse

• Auto CAD 2D/3D gute praktische Basiskenntnisse

Berufspraxis

• bis zum Stv. Teamleiter als Schreiner im Holzkomponentenbau

Vorstellungen

• sehr gerne eine neue Herausforderung, Verantwortung in einem anverwand-ten Beruf in der Holzbearbeitung allgemein, Holzkomponenten, Innenausbau, auch unter Einbezug von Kunststoffen, Aluminium usw., branchenoffen

• Wissen im Fachbereich maschineller CNC Fertigung, maschinelle Bearbeitung einbringen, ausbauen

• schätzt Selbstständigkeit, kollegiale Zusammenarbeit, Tagesarbeitszeit

• Interesse an fachspezifischer Weiterbildung, CNC, AVOR usw.


MotorradmechanikerMotorradmechanikerMotorradmechanikerMotorradmechaniker (Ref. 3562 ) Anfang 20

Ausbildung

• Lehre als Motorradmechaniker

Weiterbildung

• erste Erfahrungen als Mechaniker auf PW-Fahrzeugen sowie leichte Nutzfahr-zeuge und Stromaggregate in der Armee

Sprachen


Informatik

• Word, E-Mail, Internet, SW für Ersatzteileverwaltung: praktische Anwender-kenntnisse

Berufspraxis

• Service, Reparaturen, MFK-Bereitstellung, Umbauten und Revisionen von schweren Motorrädern u. Elektroantrieben, erste Erfahrungen als Fahrzeug-mechaniker für PW, leichte Nutzfahrzeuge und Stromaggregate sowie allge-mein gutes Verständnis für Mechanik u. Motorik

Vorstellungen

• als Motorrad- oder Zweiradmechaniker, Verbrennungsmotoren oder Elekt-romotoren und Antriebe, absolut offen für jede Marke

• Service, Reparaturen, Auf- und Umbauten usw.

• auch offen für den Bereich PW, Nutzfahrzeuge, Landmaschinen, Motorgerä-te, Stromaggregate usw.

• Interesse am Kundendienst mit Beratung, Ersatzteilwesen

• schätzt Selbstständigkeit, Verantwortung, Kollegialität

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten, offen für befristete oder Tem-porär-Anstellungen



Motorradmechaniker Motorradmechaniker Motorradmechaniker Motorradmechaniker ---- Produktionsmechaniker Produktionsmechaniker Produktionsmechaniker Produktionsmechaniker ---- AllrounderAllrounderAllrounderAllrounder (Ref. 3567 ) Ende 20

Ausbildung

• Lehre als Motorradmechaniker

Weiterbildung

• praktisch als Produktionsmechaniker, im Bereich Sicherheit (Schienennetz der Bahn) und als Versicherungsbroker

Sprachen

• Albanisch, Deutsch: Muttersprachen


• Französisch: einfache Grundkenntnisse

Informatik

• Word, E-Mail, Internet, Software für Versicherungen: gute praktische An-wenderkenntnisse sowie Kenntnisse von Ersatzteilsoftware für Honda Motor-räder

Berufspraxis

• als Versicherungsbroker, im Bereich Sachversicherungen und Vorsorge sowie Gesundheit /Krankenkasse, als Produktionsmechaniker für Elektroapparate, als Mitarbeiter Bahnsicherheit und als Motorradmechaniker vertraut mit allen berufsrelevanten Aufgabenbereichen während der Lehre und mit laufender Praxis für Service u. Unterhalt, privat für sich selbst und Bekannte

Vorstellungen

• sehr gerne eine Weiterentwicklung als Mechaniker, absolut offen für jeden Bereich Motorrad, Fahrzeuge, Flugzeuge etc.

• Service, Reparatur, Instandhaltung Rapportwesen, Ersatzteillogistik, usw.


• schätzt Selbstständigkeit, Verantwortung, kollegiale Zusammenarbeit

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Interessen

Chauffeur CChauffeur CChauffeur CChauffeur C (Ref. 3555 ) Mitte 20

Ausbildung


Weiterbildung

• Autotechniker

• Abitur (Berufsmatura)

Sprachen

• Ungarisch: Muttersprache

• Deutsch: gute Anwenderkenntnisse, versteht auch Schweizerdeutsch

Informatik

• Word, Excel, Outlook, Internet, Diagnostik Software Bosch (Fahrzeuge): gute Anwenderkenntnisse

Berufspraxis

• als Betriebshelfer auf Landwirtschaftsbetrieb in der Schweiz, als Hilfsmonteur im Aufzugsbau, Chauffeur C, CE im Baustellenverkehr und Stückgut, als Bau-arbeiter C Hochbau u. Hilfsarbeiter Plattenleger weiter als gelernter Automo-bil-Mechatroniker vertraut mit allen berufsrelevanten Aufgabenbereichen

Vorstellungen

• als Chauffeur C, CE im Baustellen- oder Stückgutverkehr im Raum Zentral-schweiz

• Service, Reparatur und Instandhaltung der Fahrzeuge, bedienen von Kran-aufbauten usw.

• auch offen für Angebote als Bauarbeiter C oder Hilfsmonteur


• offen für flexible Arbeitszeiten, auch Sa- u. So-Einsätze sind möglich

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten, offen für Temporäreinsätze



NetzelektrikerNetzelektrikerNetzelektrikerNetzelektriker (Ref. 3520 ) Mitte 40

Ausbildung

• Lehre als Netzelektriker

Weiterbildung

• laufend fachspezifisch im Fachbereich Netzelektrik, Stromversorgung, Be-triebselektrik- Industrieinstallationen, Generatoren

Sprachen

• Englisch: sehr gute Anwenderkenntnisse

Informatik

• Word, E-Mail, Internet: gute praktische Anwenderkenntnisse

Berufspraxis

• als gelernter Netzelektriker vertraut mit allen berufsrelevanten Aufgabenbe-reichen, auch mit Führungsfunktion, sehr gute Kenntnisse im Bereich Anla-gen- u. Kabelbau in der Stromversorgung, national und international mit Feldversuchen und Schulungen, als Betriebselektriker, Installationen in der Industrie mit Schaltschrankmontagen, Elektromotoren, Generatoren usw., allgemein gutes handwerkliches u. technisches Verständnis

Vorstellungen

• als Netzelektriker offen für jeden Fachbereich in der Stromversorgung Kabel-bau, Trafostationen, Beleuchtungen, Neumontagen, Revisionen, Service u. Unterhalt inkl. Rapportwesen

• offen für Führungsaufgaben (ist aber kein Muss), Pikett- u. Sondereinsätze

• auch Interesse an anverwandten beruflichen Bereichen z. B. Servicetechnik, Betriebselektrik, Montagen allgemein



NutzfahrzeugmechanikerNutzfahrzeugmechanikerNutzfahrzeugmechanikerNutzfahrzeugmechaniker (Ref. 3576 ) Ende 30

Ausbildung

• Lehre als Kraftfahrzeugmechatroniker schwere Kategorie

Weiterbildung

• während der Lehre praktische Arbeiten im Schweissen und in der Metallbear-beitung sowie als Automobil-Mechatroniker auf der leichten Kategorie PW und Grundkenntnisse in der Wartung von Baumaschinen, Lehrgänge auf Gutmann Diagnose, Klimagerät und Transsafty

Sprachen

• Englisch: praktische Grundkenntnisse

Informatik

• Word, E-Mail, Internet sowie SW für Fahrzeugersatzteilbeschaffung: gute praktische Anwenderkenntnisse, Diagnostik-Programme Bosch u. Gutmann

Berufspraxis

• als Automobil-Mechatroniker schwere Kategorie, Nutzfahrzeuge sowie mit gelegentlichen Einsätzen für Baumaschinen (Raupen- u. Pneubagger) wäh-rend der Ausbildung und mit erster Berufspraxis auf Nutzfahrzeugen und Personenwagen, als Kurierfahrer und Bau-Hilfsmonteur mit Kabel- und Tras-searbeiten sowie Grundkenntnisse in der Holzverarbeitung

Vorstellungen

• als Automobil-Mechatroniker für schwere Nutzfahrzeuge mit Kenntnissen der Marken Iveco, Man, Mercedes, Renault oder Baumaschinen, absolut offen für anverwandte Bereiche wie Landmaschinen oder Personenwagen

• Diagnostik, Service, Reparatur von Mechanik, Elektrik und Elektronik sowie Fertigung (Schweissarbeiten und Metallbearbeitung), Montage und Repara-tur von Aufbauten an Nutzfahrzeugen und Anhängern

• offen für flexible Arbeitszeiten und Piketteinsätze

• sucht Dauerstelle mit langfristigen Absichten, offen für temporäre Einsätze



Maschinentechniker HF (Polymechaniker)Maschinentechniker HF (Polymechaniker)Maschinentechniker HF (Polymechaniker)Maschinentechniker HF (Polymechaniker) (Ref. 3557 ) Ende 20

Ausbildung

• Lehre als Polymechaniker

Weiterbildung

• 2014-2016 Maschinentechniker HF

Sprachen

• Englisch: gute Anwenderkenntnisse

Informatik

• Word, Excel, Outlook, Internet, P. Point: gute Anwenderkenntnisse, MS-Projekt, ERP PSI Penta, Keytech, CAD 3D Solid Works: praktische Anwender-kenntnisse

Berufspraxis

• Projektbegleitung von der Erstbemusterung bis zur Serienfreigabe

• Beurteilung der Zeichnungen und daraus Prüfung der Machbarkeit

• kleine Konstruktionen im CAD 3D SolidWorks

• Termin und Ressourcenplanung der Projektarbeiten

• Leitungsvertretungen im Werkzeugbau und Werkstatt

• Betreuung der Kunden und Lieferanten

Vorstellungen

• offen für Führungsverantwortung auf Stufe Projektleitung

• Idealerweise im anvertrauten Bereichen; Werkzeugbau, Spritzguss, Produkti-on, Bemusterungen, Prototypen

• offen für neue interessante Fachgebiete

• aktive Zusammenarbeit mit der Fertigung, Produktion und Kundschaft

• sucht eine langfristige abwechslungsreiche Dauerstelle

Projektleiter ParkettProjektleiter ParkettProjektleiter ParkettProjektleiter Parkett---- u. Bodenbelegeu. Bodenbelegeu. Bodenbelegeu. Bodenbelege (Ref. 3283 ) Anfang 40

Ausbildung

• Lehre als Schreiner

Weiterbildung

• dipl. Bodenberater ISP/TVS

• Handelsschule Diplom, Bürofachschule Diplom

• Ausweis für Lehrlingsausbildung

Informatik

• Word, Excel, Outlook, Internet, ERP Software für die Auftragsbearbeitung, allgemein gutes Verständnis für IT HW u. SW

Berufspraxis

• als Projektleiter hauptsächlich im Bereich Parkett, Kundenprojekte ab Offerte bis zur Abnahme und Abrechnung abwickeln, Zusatzkenntnisse im Bereich Kunststoff- und Teppichböden, als Parkettleger und gelernter Schreiner ver-traut mit allen berufsrelevanten praktischen Aufgabenbereichen

Vorstellungen

• eine Verantwortung auf Stufe Projektleiter im Fachbereich Parkett- u. Boden-beläge

• komplette Auftragsabwicklung ab Anfrage, Idee, Devi-Ausschreibungen, mit Beratung (Verkauf), Offerte, AVOR, Materialeinkauf, Personalplanung auch mit Subunternehmer, Baustellenkoordination, Bauleitung, Abnahmen, Ab-rechnung, Nachbearbeitung u. Kundenservice

• Interesse an Weiterbildung und Lehrlingsausbildung

• schätzt aktive Kontakte zu Kunden, Lieferanten, Subunternehmer, Architek-ten, GUs, usw.


November 2016 - DAG Personal · 2019-03-29 · Personal für Dauerstellenuerstellen...

Documents

Transcript of November 2016 - DAG Personal · 2019-03-29 · Personal für Dauerstellenuerstellen...