ÖSTERREICHISCHE BUNDESFORSTE AG

Betriebliche Gesundheitsförderung

02|09|2009

„Nachhaltiges Wirtschaften in einer schnelllebigen Zeit“

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DIE ÖSTERR. BUNDESFORSTE IM ÜBERBLICK

Rund 10% der Staatsfläche Rund 15% des österreichischen Waldes, 854.700 ha 76 Seen Rund 2.000 km Fließgewässer 4.220 Gebäude Rund 1.200 MA

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ANSPRUCHSVOLLE ARBEITSPLÄTZE

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WARUM BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG?

Hinweise aus der Mitarbeiterbefragung

Mitarbeiterzufriedenheit

Angemessene Arbeitsbelastung: 2,82

Gleichgewicht zwischen Privat- und Berufsleben: 2,73

Wertschätzung und Führung insgesamt: 2,53

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Förderung der individuellen Gesundheit, Prävention

Förderung der Zusammenarbeit Führungskräfte und Mitarbeiter

Senkung der Krankenstände und Arbeitsunfälle

ZIELE DER GESUNDHEITSFÖRDERUNG

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PROJEKTPARTNER UND BETEILIGTE

Arbeitsmedizinerin

Betriebsrat

Projektteam

Sekretariat

Steuerungsgruppe

Vorstand

Trainer

Externe Berater

Fachexperten

Sicherheitsfachkraft

Führungskräfte

Gesundheitszirkel

Medien

AUVA

Vernetzung anderer Projekte

Mitarbeiter

Verantwortliche Betriebe

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ZAHLEN, DATEN, FAKTEN

Phasenweise Einführung

2007 2008 2009 2010 2011

Mitarbeiteranzahl: 1.200

Freiwillige Mitarbeiterbeteiligung Gesundheitstage: 85 %

Freiwillige Mitarbeiterbeteiligung Umsetzungsmaßnahmen: 60 %

Zeitaufwand pro MA und Jahr: 3 Tage

Externe Kosten: € 850.000,-

Interne Kosten (Gehalt): € 2.300.000,-

Förderung FGÖ: € 81.000,-

2 Pilotbetriebe

5 Betriebe

5 Betriebe

5 Betriebe