One Passion. Many Opportunities.

Traineeprogramme am Standort Bischofshofen

One Passion. Many Opportunities.

Die Firmengruppe Liebherr ist seit Jahrzehnten weltweit erfolgreich und bekannt für Spitzenleistungen auf vielen Gebieten der Technik. Möglich machen das unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihre tägliche Arbeit mit Leidenschaft verfolgen und damit ein wichtiger Schlüssel zum Unternehmenserfolg sind.

48.000 Gesichter – 48.000 Geschichten. Was sie verbindet? Die Überzeugung des Firmengründers Hans Liebherr, dass man auch Ziele erreichen kann, die zunächst unvorstellbar erscheinen. Jeder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter trägt mit Begeisterung und ganz eigenen Ideen dazu bei, dass passende Lösungen für jede Aufgabe unserer Kunden entstehen, und sei sie auch noch so anspruchsvoll.

Dabei nutzen sie den gegebenen Handlungsfreiraum und können sich auf einen starken Zusammenhalt verlassen. Wir sind stets auf der Suche nach Talenten, die ihre Kompetenz und ihre Begeisterung in dem familiengeführten Unternehmen Liebherr in ganz unterschiedlichen Bereichen einbringen.

Wir freuen uns auf Sie!

Die Liebherr-Werk Bischofshofen GmbH

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„An der Firmengruppe Liebherr fasziniert mich besonders die Vielfalt der unterschiedlichen Produkte und Dienstleistungen. Aber auch mein Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich. Es begeistert mich, dass Liebherr seine Mitarbei­tenden beruflich und persönlich fördert und ich viel Freiraum habe, um meine eigenen Ideen einzubringen.“Nadine Zettler, Personalreferentin für Aus- und Weiterbildung bei Liebherr

Das sind wir

100 % Familie – hätten Sie’s gedacht?

Die Firmengruppe Liebherr steht seit mehr als 70 Jahren für anspruchsvolle tech-nische Produkte und Dienstleistungen. Unsere Sparten umfassen die Bereiche Erdbewegung, Mining, Fahrzeugkrane, Turmdrehkrane, Maritime Krane, Beton-technik, Werkzeugmaschinen und Automationssysteme, Aerospace und Ver-kehrstechnik, Komponenten, Hausgeräte sowie Hotels.

Mittlerweile sind rund 48.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 130 Gesell-schaften auf allen Kontinenten bei Liebherr aktiv. Doch wir ruhen uns nicht auf Erfolgen aus – wir wollen auch in Zukunft mit Innovationen an der Spitze stehen und technologischen Fortschritt gestalten. Deshalb bauen wir auf hochmotivierte und kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit all ihrer Begeisterung zum großen Ganzen beitragen.

Hinter unserem gemeinsamen Ziel, die Grenzen des Machbaren im Sinne der Kunden immer wieder neu zu definieren, steht die Familie Liebherr. Trotz der Größe ist Liebherr seit der Gründung 1949 ein Familienunternehmen. Das macht sich auch bei der täglichen Arbeit bemerkbar – beispielsweise im starken Zusammen-halt innerhalb der Belegschaft.

Wir alle sind Teil eines Familienunternehmens, das enormen Freiraum für eigen-verantwortliches Handeln bietet. Aber auch die Beständigkeit ist bei Liebherr von großer Wichtigkeit und trägt dazu bei, dass wir für unsere Kunden und Partner als Wegbereiter zukunftsweisender Innovationen gelten. Gleichermaßen bedeutet das für unsere Mitarbeitenden die Sicherheit ihres Arbeitsplatzes.

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Mit seiner Nutzlast von knapp

acht Tonnen kann der Radlader L 566 XPower® mit einer Schaufel das Gewicht von circa

80.000 Tafeln Schokolade transportieren.

Herzlich Willkommen bei uns in Bischofshofen

Die Liebherr-Werk Bischofshofen GmbH wurde 1960 gegründet und war damals das erste österreichische Werk der Firmengruppe Liebherr. Unsere Gesell-schaft ist seither über Jahrzehnte hinweg kontinuierlich gewachsen. Dahinter stecken Innovationskraft, kreative Lösungen sowie hohe Qualitätsstandards. Heute ist das Liebherr-Werk in Bischofshofen das Kompetenzzentrum für Rad-lader der Firmengruppe Liebherr. Von hier aus tragen wir die Produktlinienver-antwortung für die Produktionsgesellschaften in China und Brasilien. Außerdem ist unser Unternehmen für den Vertrieb und Service aller Liebherr-Baumaschinen in Österreich zuständig.

Das zeichnet die Liebherr-Werk Bischofshofen GmbH aus: Wir sind Teil der Firmengruppe Liebherr, einem weltweit tätigen Unternehmen. Wir bieten Ihnen daher zahlreiche Möglichkeiten, andere Gesellschaften, Teams

und Kulturen kennenzulernen. Wir sind rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort und schaffen

gemeinsam Faszinierendes.

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„Bei Liebherr arbeite ich mit Kollegen, Kunden und Geschäftspartnern aus den unterschied­lichsten Ländern der Welt zusammen. Das ist zwar oft eine Herausforderung, doch die Produkte, die aus dieser interkulturellen Zusammenarbeit entstehen, sind einzigartig. Es macht mich stolz, Teil eines großen, internati­onal erfolgreichen Unternehmens wie Liebherr zu sein und meinen Beitrag zum großen Ganzen zu leisten.“Arnaud Rosenzwey, Entwicklungsingenieur bei Liebherr

Traineeprogramme bei der Liebherr-Werk Bischofshofen GmbH

Unsere Traineeprogramme bieten Ihnen die Möglichkeit in einem 18-monatigen „ Training on the Job“ die Abläufe eines innovativen Industriebetriebes kennenzuler-nen. Bereichsübergreifendes Denken wird gefördert und die gesammelten Erfah-rungen rund um das Baumaschinengeschäft bilden ein solides Fundament für Ihre weitere Karriere bei Liebherr.

Am Standort Bischofshofen bieten wir Ihnen zwei Traineeprogramme an: Traineeprogramm für Potenzialträger (m/w) Traineeprogramm für Entwicklungstechniker (m/w)

Die Traineeprogramme sind wichtige Bausteine unserer Personalentwicklung. Ziel ist es, durch Delegation von Verantwortung bestimmter Aufgabenbereiche und Beteiligung an Projekten besonders qualifizierte und international einsetzbare Nachwuchskräfte auszubilden.

Wir sind auf der ganzen Welt zu Hause: Die Firmen - gruppe umfasst über 130 Gesellschaften in mehr als

50 Ländern auf allen Kontinenten der Welt.

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Traineeprogramm für Potenzialträger (m/w) Das erwarten wir von Ihnen

So bewerben Sie sich bei uns

I TechnikSie erhalten fundiertes Wissen über die Liebherr-Radlader, nehmen an Produkt schulungen teil und arbeiten bei der Erstellung von Betriebsanleitungen, Schulungs unterlagen und Servicedokumentationen mit.

II Produktion und BetriebsorganisationSie erleben die Abläufe der Arbeitsorganisation im Betrieb hautnah, lernen unsere Logistik, Disposition, Fertigungssteu-erung, Auftragsabwicklung und Qualitätssicherung kennen und können bei Interesse gerne auch Ihre Hands-on-Men-talität unter Beweis stellen und aktiv am Montageband mit-arbeiten.

III Einkauf Zu Ihren Aufgaben gehören Angebotsvergleiche, Bestellun-gen sowie das entsprechende Einkaufscontrolling. Außerdem werden Sie an Projekten der Beschaffungsmarktforschung und an Lieferantengesprächen teilnehmen.

IV RechnungswesenIm Rechnungswesen erhalten Sie einen umfassenden Ein-blick in unsere Finanzbuchhaltung, Rechnungsprüfung und Kostenrechnung. Sie beschäftigen sich im Detail mit der Pro-duktergebnis- und Kostenstellenrechnung.

V KundendienstSie arbeiten in der Gewährleistung, im Ersatzteilverkauf sowie in der Organisation von Montage- und Reparaturaufträgen mit. Außerdem lernen Sie den Alltag unserer Servicemon-teure und eine unserer acht Kundendienstniederlassungen in Österreich kennen.

VI Vertrieb RadladerIm Vertrieb Radlader lernen Sie die weltweite Organisation des Liebherr-Erdbewegungsvertriebes kennen. Außerdem arbeiten Sie im Produktmanagement an der Definition von Kundenanforderungen und deren Umsetzung in Verkaufsar-gumente im Bereich Schulung und Marketing mit.

Praxis- und projektorientierte Ausbildung

Technik Produktion Einkauf Rechnungswesen Kundendienst Vertrieb Radlader

Als Trainee durchlaufen Sie einen 18-monatigen Ausbildungszyklus am Standort Bischofshofen. Durch die aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und an Projekten lernen Sie unser Unternehmen von Grund auf kennen und können durch die Teilnahme an Schulungen benötigte Fertigkeiten ausbauen.

Das Traineeprogramm für Potenzialträger (m/w) umfasst folgende Bereiche:

Hochschulabschluss (Uni/FH) mit technischem oder kaufmännischem Schwerpunkt Interesse an technischen Produkten, insbesondere Baumaschinen Bereitschaft für internationale Auslands- und Projektaufgaben Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kontaktfreudigkeit, Eigeninitiative und Teamgeist

Sie können sich bei uns über das Online-Portal bewerben. Erforderlich sind ein Bewerbungsschreiben, Ihr Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse und Bestä-tigungen. Bei Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter oder geben Ihnen Tipps rund um die Bewerbung bei uns.

Eintrittsdatum jeweils am:1. Jänner1. April1. Juli1. Oktober

Aufgrund des vorgelagerten Bewer-bungsprozesses bitten wir Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zwei Monate vor dem jeweiligen Eintritts-datum zukommen zu lassen.

Mit einem Einsatzgewicht von über

32 Tonnen wiegt der L 586 XPower®, der größte Liebherr- Radlader, ungefähr so viel wie sechs ausgewachsene Elefanten.

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Traineeprogramm für Entwicklungstechniker (m/w) Das erwarten wir von Ihnen

So bewerben Sie sich bei uns

Als Trainee durchlaufen Sie einen 18-monatigen Ausbildungszyklus am Standort Bischofshofen. Durch die aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und an Projekten lernen Sie unser Unternehmen von Grund auf kennen und können durch die Teilnahme an Schulungen benötigte Fertigkeiten ausbauen.

Das Traineeprogramm für Entwicklungstechniker (m/w) umfasst folgende Bereiche:

Praxis- und projektorientierte Ausbildung

Konstruktion Einkauf Entwicklung

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL) oder Hochschulabschluss (Uni/FH) mit technischem Schwerpunkt

Interesse an technischen Produkten, insbesondere Baumaschinen Gesamtheitliches Denken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kontaktfreudigkeit, Eigeninitiative und Teamgeist

Sie können sich bei uns über das Online-Portal bewerben. Erforderlich sind ein Bewerbungsschreiben, Ihr Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse und Bestä-tigungen. Bei Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter oder geben Ihnen Tipps rund um die Bewerbung bei uns.

Eintrittsdatum jeweils am:1. Jänner1. Juli

Aufgrund des vorgelagerten Bewer-bungsprozesses bitten wir Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zwei Monate vor dem jeweiligen Eintritts-datum zukommen zu lassen. 6

Durchschnittlich

Mitarbeiter pro Tag traten im vergangenen Jahr ihren neuen Job bei Liebherr an.

I KonstruktionSie arbeiten unter anderem an Alternativlösungen für bestehende Bauteillösungen, erstellen Konstruktionen und Bauteilzeichnungen und führen Festigkeitsüberprüfungen, F&E-Berechnungen, sowie Auslegungen für die Bauteile und Komponenten durch.

II EinkaufZu Ihren Aufgaben gehören neben kaufmännischen Betrach-tungen und Analysen auch die Ausarbeitung von Vorgaben für Lieferanten, Kennzahlenvergleiche, sowie das Anfragen und Beschaffen von Musterteilen. Sie lernen dabei auch unser Lieferantenspektrum kennen.

III Vorentwicklung und technischer Versuch Sie erleben die Entwicklung der Liebherr-Radlader hautnah mit, lernen organisatorische Prozesse und Abläufe kennen und erhalten Einsicht in aktuelle Entwicklungsprojekte. Sie arbeiten sowohl bei der Grundlagenentwicklung von Kom-ponenten, als auch bei Messungen, Mustereinbauten und Erprobungen am Prüfstand mit. Außerdem bringen Sie Ihre Fähigkeiten bei der Softwareentwicklung und Ansteuerung unseres Antriebskonzeptes mit ein.

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Platz für Ihre Notizen

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Liebherr-Werk Bischofshofen GmbH Dr.-Hans-Liebherr-Straße 4 A-5500 Bischofshofen

Kontakt: Vanessa Kneißl Tel.: +43 50 809 11206 E-Mail: jobsLBH@liebherr.com

www.liebherr.com/karriere