Parteijugendmitglieder als Motor der Konfliktbearbeitung im Nahostkonflikt
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PARTEIJUGENDMITGLIEDER ALS MOTOR DER KONFLIKTBEARBEITUNG IM NAHOSTKONFLIKT
Claudia Katzl Kongress-Beitrag für momentum12
Inhalt1) Ausgangspunkt2) Die Peacebuilding-Pyramide und
Konflikttransformation in Nahost3) Empowerment durch Youth for
Democratic Change 4) Parteijugendmitglieder als Motor der
Konflikttransformation?
Parteijugendmitglieder als Motor der Konfliktbearbeitung im Nahostkonflikt – Claudia Katzl
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1. Ausgangspunkt
Parteijugendmitglieder als Motor der Konfliktbearbeitung im Nahostkonflikt – Claudia Katzl
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Nahost als längster ungelöster Regionalkonflikt
Häufig wissenschaftliche Reflexion auf Ebene politischer Entscheider
Kreative Konfliktbearbeitungsmechanismen auf gesellschaftlicher Ebene beleuchten
Idee: Masterarbeit zur Evaluierung des Potentials eines Empowerment-Projektes mit Parteijugend-mitgliedern in den Palästinensischen Gebieten
2. Die Peacebuilding-Pyramide und Konflikt-transformation in Nahost
Parteijugendmitglieder als Motor der Konfliktbearbeitung im Nahostkonflikt – Claudia Katzl
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Peacebuilding als Konflikttransformation Konflikt als gesellschaftliches Phänomen
auf mehreren Ebenen Empowerment gesellschaftlicher Akteure
als Möglichkeit der Konfliktbearbeitung
5Lederachs Ebenen des Peacebuilding (Lederach, 2010, S.39)
Empowerment
2. Die Peacebuilding-Pyramide und Konflikt-transformation in Nahost
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Parteijugendmitglieder als interessante Gruppe für Empowerment: formative Phase der politischen
Identitätsbildung im Jugendalter Erziehung zum „mündigen Bürger“ (Internalisierung demokratischer Normen, kritisches Reflexionsvermögen, Partizipationsbereitschaft)
gleichzeitige Nähe zu politischen Entscheidern Ausgangsvoraussetzung: neopatriarchale &
klientelistische Strukturen der palästinensischen Gesellschaft
3. Empowerment durch Youth for Democratic Change
Parteijugendmitglieder als Motor der Konfliktbearbeitung im Nahostkonflikt – Claudia Katzl
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Youth for Democratic Change: Empowerment-Projekt des Willy Brandt Centers Jerusalem zur Stärkung organisationaler Strukturen der Shabeebet Fatah
Ziele: Professionalisierung der Parteiarbeit in den Verwaltungsdistrikten der Westbank & Demokratisierung der Parteistrukturen
Methode: Workshops mit 40 ausgewählten jungen Fatah-AktivistInnen über 1 Jahr in Organisationsentwicklung, Management, Gruppenleitung, Kommunikationstechniken, Netzwerkarbeit, demokratische Entscheidungsfindung, kreative Problemlösung, Zeitmanagement und Verhandlungsführung im Jahre 2008
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Impact
Outcome 3
Outcome 2
Outcome 1
Outputs
Youth for Democratic
Change
Results
Positiver Friede in Israel/Palästina: strukturelles Empowerment demokratischer Friede
Beitrag zur Konflikttransformation: verminderte Gewalt in und zwischen den Gesellschaften, Verminderung des
asymmetrischen Verhandlungsverhältnisses zwischen den Parteien
Organisationales Empowerment der Shabeebeh Fatah
Persönliches Empowerment der Shabeebeh Fatah-Mitglieder
Interventionslogik von Youth for Democratic Change (eigene Darstellung)
4. Parteijugendmitglieder als Motor der Konflikttransformation?
Parteijugendmitglieder als Motor der Konfliktbearbeitung im Nahostkonflikt – Claudia Katzl
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Ergebnisse des Projektes: Erfolgreiches persönliches
Empowerment: Verankerung eines kritischen Reflexionsvermögens, Internalisierung demokratischer Normen (Genderaspekt), teils Bewusstseinsschaffung für das israelische Konfliktnarrativ, Management-, Organisations- und Planungsfähigkeiten
Empowerment der jungen Fatah-AktivistInnen zu MultiplikatorInnen, um auf Track3 zu wirken
4. Parteijugendmitglieder als Motor der Konflikttransformation?
Parteijugendmitglieder als Motor der Konfliktbearbeitung im Nahostkonflikt – Claudia Katzl
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Nur partiell erfolgreiches organisationales Empowerment: Professionalisierung der Arbeit in den Distriktbüros
(zielgruppengerechte, kreative Kampagnen) Weiterhin zentralistische Entscheidungsfindungs-
prozesse in der Shabeebet Fatah Bis dato keine Wahlen in der Shabeebet Fatah Bis dato kaum Mitglieder der Shabeebet Fatah in
der Mutterpartei „mündige Bürger“ sind kein Automatismus für organisationale Veränderungen!
4. Parteijugendmitglieder als Motor der Konflikttransformation?
Parteijugendmitglieder als Motor der Konfliktbearbeitung im Nahostkonflikt – Claudia Katzl
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“[W]e complete each other, not like the Jusos and the SPD, (…) because we have a lot of opposite parties and a lot of challenges in general, so that we cannot talk about the conflict inside Fatah and lobbying on Abu Mazen [Mahmud Abbas], when the USA lobbying [sic] on Abu Mazen.(…) So we can put off some steps in the change (…) for the defeat [of the Israeli] and other challenges in general.(…) There is priorities now more than democracy.“ (Interview YDC1, S.11f.)
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