PERSONAL IM FOKUS

Forum zur PersonalentwicklungVeranstaltungen 2020 – 1. Halbjahr

Die Themen: Erfolgreiches Recruiting auf Karrieremessen Mit Microtraining vom Wissensleuchtturm zur Wissenslandschaft Künstliche Intelligenz und ihre Auswirkungen auf die Arbeitswelt von morgen Flugmodus ON/OFF – Rahmenbedingungen für flexible Arbeitszeiten Onboarding – attraktiver Arbeitgeber vom ersten Tag an Gesunde Unternehmenskultur – Krankenstand senken

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Veranstaltungen

1/2020

Personal im Fokus – Forum zur Personalentwicklung

Der wirtschaftliche Strukturwandel und die demo- grafische Entwicklung bringen einen erhöhten Bedarf an Fachkräften mit sich. Schon heute suchen Unter-nehmen in einigen Branchen händeringend gut ausgebildete Fachkräfte. Wie können sich die kleinen und mittelständischen Unternehmen in der Region Aachen aufstellen, um passende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden, zu gewinnen und zu binden?

„Personal im Fokus“ – das Forum zur Personal- entwicklung bietet Ihnen Impulse zum strategischenPersonalmanagement. Nutzen Sie die aktuellen Angebote und knüpfen Sie regional und euregional interessante Kontakte.

Der Region Aachen Zweckverband mit dem Kompetenzzentrum Frau und Beruf, der Regional- agentur Aachen und der Gesundheitsregion Aachen lädt Sie herzlich zur kostenfreien Veranstal-tungsreihe „Personal im Fokus“ ein.

Wir freuen uns auf Sie!

Anmeldungen unter: regionaachen.de/pif

Veranstaltungen 1/2020

Montag, 17. Februar 2020Neues Personal auf Karrieremessen gewinnen – Tipps, Tricks und ErfahrungsberichteDepot Talstraße, Talstr. 6, Aachen Anmeldeschluss: 10.02.2020

Mittwoch, 4. März 2020 Neue Wege im eigenen Unternehmen – Microtraining zur internen Weiterbildung in Ihrem Unternehmen Museum Zinkhütter Hof, Cockerillstr. 90, Stolberg Anmeldeschluss: 26.02.2020

Dienstag, 10. März 2020 Künstliche Intelligenz (KI) und ihre Auswirkungen auf die Arbeitswelt von morgen Deutsches Glasmalerei-Museum Linnich, Rurstr. 9–11, Linnich Anmeldeschluss: 03.03.2020

Dienstag, 17. März 2020 Schalten Sie Ihren Flugmodus ON/OFF – Rahmenbedin-gungen für flexible Arbeitszeiten und deren Auswirkun-gen auf die Gesundheit von Beschäftigten Gästehaus Kloster Steinfeld, Hermann-Josef-Str. 4, Kall Anmeldeschluss: 10.03.2020

Dienstag, 24. März 2020 Nehmen Sie Ihre Beschäftigten mit auf eine lange Reise – Onboarding, attraktiv vom ersten (Arbeits-)Tag an! Dean and David, Friedrich-Wilhelm-Platz 12, Aachen Anmeldeschluss: 17.03.2020

Mittwoch, 27. Mai 2020 Gesunde Unternehmenskultur – Praktische Lösungs- ansätze für einen Krankenstand unter 3% VUV – Vereinigte Unternehmerverbände Aachen e.V., Theaterstr. 55, AachenAnmeldeschluss: 20.05.2020

Die Veranstaltungen auf einen Blick

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Personal im Fokus: ein Projekt der Region Aachen

Montag, 17. Februar 2020, 16:00 – 18:00 Uhr Depot Talstraße, Talstraße 6, 52068 Aachen

Impulsvortrag mit praxisorientierten Tipps, wie Unternehmen durch ihren Messeauftritt bei interessierten Fachkräften punkten könnenJörg Pfeiffer, Geschäftsführer von Bluebird Events GmbH. employer brands in motion.

Get Together

Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance! Messeauftritte sind nach wie vor eine gute Gelegenheit für Unternehmen, mit potentiellen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Kontakt zu kommen. Ein erfolgreicher Messeauftritt beginnt dabei keineswegs erst am Messetag selbst, sondern schon mit einer sorgfältigen Planung vorab. Und auch die Nachbereitung einer Messe darf nicht aus den Augen gelassen werden. Sie sollten sich deshalb überle-gen, wie Sie auf ganzer Linie bei Ihrer Zielgruppe authentisch punkten können:

} Wie hinterlassen Sie einen nachhaltigen Eindruck bei passenden Bewerberinnen und Bewerbern?

} Welche Tricks und Mittel können eine gewinnbringende Option für eine positive Stimmung an Ihrem Stand sein?

} Wie bleiben Sie mit interessanten Besucherinnen und Besuchern auch nach Ihrem Messeauftritt in Kontakt?

Erhalten Sie Tipps und Inspirationen aus der Praxis, damit der Effekt Ihres Auftritts, z.B. auf der Gesundheitsberufemesse, nicht bereits am Tag selbst verpufft. Erfahren Sie, wie Sie bereits mit kleinen finanziellen Mitteln einen Eindruck hinterlassen und sich gegenüber Ihren Wettbewerbern um Fachkräfte abheben.

Neues Personal auf Karrieremessen gewinnen – Tipps, Tricks und Erfahrungsberichte

Eine Veranstaltung von

Mittwoch, 04. März 2020, 17:00 – 19:00 Uhr Museum Zinkhütter Hof, Cockerillstraße 90, 52222 Stolberg

Impulsvortrag: Microtraining – Vom Wissensleuchtturm zur WissenslandschaftLaura Zentgraf, M.Sc., Center für Lehr- und Lernservices (CLS) der RWTH Aachen University

Imbiss und Get Together

Jeder kann alles lernen! – Aber vermitteln Sie in Ihrem Unterneh-men Wissen? Dabei kann es doch so einfach sein...

Lernen Sie gemeinsam mit uns den innovativen Ansatz des Microtrainings kennen und erfahren Sie, wie Sie wertvolles Wissen bspw. über Produktionsmethoden, Kundenbeziehungen, Beratungen, mehrsprachige Unternehmenskommunikation und vieles mehr in Ihrem Unternehmen halten und sogar verbreiten können. Rücken Sie das Wissen Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fokus und setzen Sie die effiziente Microtraining- Methode für Weiterbildung und Wissenstransfer ein. In Zeiten des demographischen Wandels gewähren Sie Ihren besten Köpfen mit Microtraining Zugang zu impliziertem Wissen und sichern gleichzei-tig wertvolles Know-how erfahrener Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Nutzen Sie die Chance und lassen Sie sich von unserer Referentin Laura Zentgraf die Grundzüge der Microtraining-Methode vorstellen.

Neue Wege im eigenen Unternehmen – Microtraining zur internen Weiterbildung in Ihrem Unternehmen

In Kooperation mitconnect develop innovate

INVITATION21/9/2017

18:00 hMinistry of the German-speaking CommunityEupen

An EarlyTech Networking Event

Lights on: Human ResourcesKick-off event

Lights on: Human Resources

An EarlyTech

Networking Event

Eine Veranstaltung von

Dienstag, 10. März 2020, 16:00 – 18:00 Uhr Deutsches Glasmalerei-Museum Linnich, Rurstraße 9-11, 52441 Linnich

ImpulsvortragDipl.-Kfm. Sait Baskaya, wissenschaftlicher Mitarbeiter am Werkzeug-maschinenlabor der RWTH Aachen und KI-Trainer bei Digital in NRW

Imbiss und Get Together

Bereits jetzt werden KI-Technologien in der Auswahl von Bewerbern genutzt und solche Praktiken werden zum Teil wegen „diskriminie-render“ Algorithmen stark kritisiert. Zusätzlich ändern sich Jobprofile stark, da mit zunehmendem Einsatz von KI, Routinearbeiten auf Maschinen übertragen werden können. Einige Berufszweige werden deshalb auch irgendwann komplett entfallen. Bei den übrig bleibenden Berufen wird die Art und Weise des Arbeitens, einem starken Wandel unterliegen.

Was bedeutet Künstliche Intelligenz? Wie müssen sich Unternehmen auf Veränderungen durch KI vorbereiten? Was bedeutet KI für Unternehmen und Beschäftigte? Was sind gesellschaftliche Konsequenzen durch den Einzug von KI-Technologien in viele Bereiche des privaten und beruflichen Lebens?

Diese und ähnliche Fragen werden anhand des Impulsvortrags gemeinsam diskutiert. Es werden hierfür unterschiedliche Szenarien für die Arbeitswelt der Zukunft skizziert.

Künstliche Intelligenz (KI) und ihre Auswirkungen auf die Arbeitswelt von morgen

Eine Veranstaltung von In Kooperation mitIn Kooperation mit

Dienstag, 17. März 2020, 15:00 – 17:00 UhrGästehaus Kloster Steinfeld, Hermann-Josef-Straße 4, 53925 Kall

Impulsvortrag Dr. Katharina Hoß, Dienstleistungsgenossenschaft Eifel DLG eG

Imbiss und Get Together

Insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen verfügen über gute Voraussetzungen, neue Formen der Zusammenarbeit zu erproben und Arbeitszeiten flexibel sowie selbstbestimmt zu gestalten. Sie verfügen in der Regel über flachere Hierarchien, flexiblere Strukturen und schnellere Reaktionswege bei Entscheidun-gen. Die Gestaltung der Arbeitszeit bestimmt zu großen Teilen, welche Zeit den Beschäftigten zur Erholung und für private Ver- pflichtungen zur Verfügung steht. Sie bestimmt aber auch, welche Auswirkungen auf die gesundheitliche Situation sowie die Zufrieden-heit mit der Arbeit und die Work-Life-Balance zu erwarten sind.

Kennen Sie das? Sie arbeiten im Home-Office, um Ihre beruflichen und privaten Bedürfnisse besser zu vereinbaren – und dennoch machen Sie zusätzliche Überstunden, kümmern sich deutlich mehr um die Kinder und haben Schwierigkeiten abzuschalten! Nach wie vor sind es gerade Frauen, die den größeren Anteil an Haus – und „Care“-Arbeiten (Kinder, Pflege) übernehmen.

Profitieren Frauen nun stärker von flexiblen Arbeitszeiten oder führt die ständige Erreichbarkeit zu einem höheren Stressempfinden? Fühlen sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die flexibel arbeiten, ihrem Unternehmen mehr verbunden und bewerten ihre Gesund-heit eher positiv? Die individuelle psychische und physische Gesundheit wird u.a. durch die Arbeitsbedingungen einer Person negativ oder positiv beeinflusst. In ihrem Vortrag zeigt Dr. Katharina Hoß die aktuellen Erkenntnisse zu den Auswirkungen flexibler Arbeitszeiten auf die gesundheitliche Situation von Beschäftigten auf und gibt praktische Anregungen für eine gesundheitsgerechte Gestaltung der Arbeit.

Schalten Sie Ihren Flugmodus ON/OFF – Rahmenbedingungen für flexible Arbeits- zeiten und deren Auswirkungen auf die Gesundheit von Beschäftigten

Eine Veranstaltung von In Kooperation mit

Dienstag, 24. März 2020, 09:00 – 11:00 Uhr, Business BreakfastDean and David, Friedrich-Wilhelm-Platz 12, 52062 Aachen Workshop mit Business Breakfast Andrea Bosten, Coaching & Consulting

Haben Sie das schon erlebt? Sie kommen als Berufsrückkehrerin hochmotiviert aus einer längeren Elternzeit ins Unternehmen zurück. Ihr Schreibtisch wurde in der Zwischenzeit als Ablage benutzt, die Personalabteilung hat das alte Team nicht über Ihre Rückkehr informiert und Ihre Chefin ist nun ein Chef. Oder eine neue Kollegin oder ein neuer Kollege steht am ersten Arbeitstag am Empfang des Unternehmens. Niemand weiß Bescheid. Die neuen Kolleginnen und Kollegen wurden nicht vorbereitet, der Arbeitsplatz ist nicht eingerichtet und niemand hat Zeit, die Personen einzuarbeiten. Beide Szenarien verdeutlichen, dass sich Unternehmen zu wenig Gedanken über den ersten Arbeitstag ihrer Beschäftigten machen. In der Regel geschieht dies unbeabsichtigt. Besonders in kleinen und mittelständischen Unternehmen fehlen einfach Ressourcen oder eine durchdachte Organisation zur Eingliederung neuer oder wiederkehrender Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Oftmals resultieren dann daraus unerwartete Kündigungen. Das muss nicht sein!

In diesem Workshop erfahren Sie, wie mit einem effizienten Onboarding eine soziale und fachliche Einbindung neuer Kollegen und Kolleginnen oder Berufsrückkehrenden frühzeitig gelingen kann. Mehr als 90 Prozent der Berufsrückkehrer sind weiblich und ein Potential, welches KMU nutzen sollten. Ein gelungenes Onboar-ding in Ihrem Unternehmen wirkt Startfrust entgegen, schafft Mitarbeiterbindung, sichert Fachkräfte. Die Möglichkeiten der voranschreitenden Digitalisierung für das Onboarding werden ebenfalls diskutiert.

Nehmen Sie Ihre Beschäftigten mit auf eine lange Reise – Onboarding, attraktiv vom ersten (Arbeits-)Tag an!

In Kooperation mit In Kooperation mitEine Veranstaltung von

Mittwoch, 27. Mai 2020, 15:00 – 18:00 UhrHaus der Unternehmen, VUV – Vereinigte Unternehmerverbände Aachen e. V., Theaterstraße 55, 52062 Aachen Impulsvortrag mit praxisorientierten Tipps zum Thema „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ Gerd Palm, Geschäftsführer der St. Gereon Seniorendienste, 2. Platz im Great Place to Work Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2019“

Imbiss und Get Together

Psychische Gesundheit, Burnout-Prävention, psychische Gefähr-dungsbeurteilung – alles bekannte Begriffe für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Aber was bedeutet das für Unternehmen und Führungskräfte? Psychische Gesundheit setzt ein gesundes Miteinander voraus, bei dem die Führungskräfte eine besondere Rolle spielen.

Bei der Veranstaltung werden praxisnahe Anregungen und Inspirationen zur Wartung und Pflege einer gesunden Unternehmens- kultur gegeben. Profitieren Sie von über zehn Jahren Praxiserfah-rung im BGM und einem der besten Arbeitgeber Deutschlands (2. Platz im Great Place to Work Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2019“ und viele weitere Auszeichnungen).

Gerd Palm, Geschäftsführer St. Gereon Seniorendienste, teilt in einem spannenden Impulsvortrag seine Praxiserfahrung zu gelebter Partizipation und Mitarbeiterbindung. Gespickt mit Beispielen aus der Praxis und relevanten Herangehensweisen, auf dem Weg zum gesunden Unternehmen mit geringem Krankenstand.

Ihre konkreten Herausforderungen in der Umsetzung und Fragen können Sie bereits bei der Anmeldung einreichen. Im zweiten Teil der Veranstaltung werden diese – in einem offenen Austausch mit Experten und Fachpragmatikern – diskutiert und zu Lösungs- ansätzen verholfen.

Gesunde Unternehmenskultur – Praktische Lösungsansätze für einen Krankenstand unter 3%

In Kooperation mitEine Veranstaltung von

Region Aachen Zweckverband

Die Region Aachen ist die regionale Entwicklungs-gesellschaft der Kreise Düren, Euskirchen, Heinsberg, der Stadt Aachen und der StädteRegion Aachen.

Die Region Aachen organisiert die Kooperation der Partner und hat die Aufgabe, eine gemeinsame regionale und euregionale Strukturentwicklung für Wirtschaft und Fachkräfte, Bildung, Kultur, Gesundheit und Infrastruktur zu gestalten.

Kreis Heinsberg

Kreis Düren

Kreis Euskirchen

StädteRegion Aachen

Stadt Aachen

46Städte & Gemeinden

1,3 Millionen Menschen

Wir informieren Sie gern!

Die Region Aachen hat viele Aufgaben: Spannende Aufgaben. Schöne Aufgaben. Herausfordernde Aufgaben.

Welche Aktivitäten und Projekte das Team für die Region Aachen entwickelt und umsetzt – das präsentieren wir Ihnen regelmäßig in unserem Newsletter.

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Welche „Personal im Fokus“ Veranstaltungen stehen an?

Wer sind familien- freundliche Arbeitgeber?

Wie steht es um den Strukturwandel in der Region Aachen?

Wann findet die nächste Kulturkonferenz statt?

Wann kann ich ein INTER- REG-Projekt einreichen?

regionaachen.AKTUELL News aus der Region Aachen und der Euregio Maas-Rhein. Termine, Informationen und Angebote rund um die Themen Regionalentwicklung, Arbeit, Bildung und Kultur.

Kompetenzzentrum Frau und Beruf Region Aachen

Regionalagentur Aachen

Anmeldung

Die Teilnahme ist kostenfrei.

Aus organisatorischen Gründen wird um Anmeldung gebeten – den jeweiligen Anmeldeschluss finden Sie im Veranstaltungsüberblick.

Bitte melden Sie sich an unter

www.regionaachen.de/pif

Bei Fragen rund um die Veranstaltungen, z. B. zum Thema Barrierefreiheit oder Kinderbetreuung, sprechen Sie uns gerne an! Auf o.g. Seite finden Sie die Ansprechpartner zu den jeweiligen Veranstaltungen.

Region Aachen ZweckverbandTel.: +49 (0)241 927 8721-14info@regionaachen.de

Mit finanzieller Unterstützung des Landes Nordrhein-Westfalen und des Europäischen Sozialfonds

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