Wir verbinden Menschen.

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PERSONALSORGEN WAREN GESTERN TRANSFER PERSONALMANAGEMENT IST HEUTE

INHALT

Vorwort . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

Warum TRANSFER? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6

Wir sind TRANSFER . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7

Angebotsportfolio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8

Branchenpersonal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10

Kundenfeedback . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12

Zeitarbeit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14

VERANTWORTUNGSVOLLARBEIT GESTALTEN

Vorwort

UNSERE POSITIONIERUNGBranchenspezialisten erreichen höchste Kunden-zufriedenheit. Durch unsere Branchenspezialisie-rung sind wir auf die besonderen Anforderungen jedes Kunden ausgerichtet. Denn jedes Unterneh-men und jede Branche hat ihre eigenen Bedürf-nisse. Zertifizierungen nach ISO 9001:2008 und SCP:2007 bringen Qualität und Sicherheit für Mit-arbeiter(innen) und Kunden.

UNSERE MISSIONWir verbinden Menschen. Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und erhöhen andererseits die Beschäftigungschan-cen von arbeitsuchenden Menschen. So leisten wir einen Beitrag zur Verbesserung unserer Gesell-schaft.

UNSERE VISIONFür Österreich die Nummer 1. „Durch unsere Spe-zialisierung und unseren Einsatz sind wir der beste und größte Arbeitgeber in Österreich.“

UNSER LEITBILDMit Leidenschaft und Engagement arbeiten wir an Ihrem Erfolg. In der eigens gescha!enen TRANSFER-Akademie steigern wir nicht nur das fachliche Know-how aller Mitarbeiter(innen), son-dern verdeutlichen auch die soziale Verantwortung, die wir tagtäglich übernehmen, wenn wir die Perso-nalanforderungen unserer Kunden mit den Talen-ten und Fähigkeiten unserer Arbeitnehmer(innen) verbinden.

Stellvertretend für uns Mitarbeiter(innen) unsere Geschäftsführung

Unsere Geschäftsführer KR Ing. Erwin Fixl, KR Ing. Oliver Pressler

KR Ing. Oliver PresslerKR Ing. Erwin Fixl

TÜV AUSTRIA CERT GMBH

ZERTIFIZIERTMANAGEMENTSYSTEM

EN ISO 9001Zertifikat Nr. 20 100 92004002

TÜV AUSTRIA CERT GMBH

ZERTIFIZIERTMANAGEMENTSYSTEM

SCPZertifikat Nr. 20 106 92004003

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AM RICHTIGEN PLATZDIE RICHTIGEN MENSCHEN ZUR RECHTEN ZEIT

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MIT SPEZIALISTEN ZU DEN BESTEN FACHKRÄFTEN

Warum TRANSFER?

TRANSFER ist Ihr verlässlicher Partner in allen Personalfragen. Langjährige Erfahrung, Kompetenz und ein zeitgemäßes Angebot unterstützen Sie in Ihrem täglichen Erfolg.

DAS BEDEUTET FÜR SIE

Bei TRANSFER können Sie sich sicher sein, dass nur Personalmanager(innen) mit Ausbildung in Ihrer Branche die Suche nach den passenden Arbeitskräften für Sie übernehmen. Denn, wer wüsste besser, was Sie brauchen?

Warum TRANSFER?

Nicht nur, weil wir seit bald 20 Jahren im Perso-nalwesen tätig sind, sondern viel mehr, weil wir die Betreuung unserer Kunden ausschließlich in kompetente Hände legen.

DAS BEDEUTET FÜR SIE

Sie haben unmittelbar passende Mitarbeiter-(innen), die mit Ihnen gemeinsam am Erfolg arbeiten wollen.

Branchenkenntnis tri!t höchsten Einsatz

Wir sind bekannt als die am schnellsten und mit höchstem Einsatz agierenden Personalpartner und sind auch bis zu 24 Stunden für Sie erreichbar.

DAS BEDEUTET FÜR SIE

Menschen mit der passenden Profession, Arbeitshaltung und Leidenschaft für Ihr Unternehmen.

Unsere Mitarbeiter(innen) sind hochmotiviert

Das liegt daran, dass wir Menschen beschäftigen, nicht Personal. Werte wie Sicherheit, Gesundheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter(innen) sind uns wichtig!

DAS BEDEUTET FÜR SIE

Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir die ideale betriebswirtschaftliche Lösung für Ihr Unternehmen.

Ein Angebot für alle Fälle

Flexibel auf schwankende Leistungserfordernisse zu reagieren, ist die Herausforderung für alle zu-kunftsorientierten Unternehmen. Unser Angebots-portfolio reagiert auf die Erfordernisse der moder-nen Arbeitswelt, indem wir Ihnen sowohl Produkte der ZEITARBEIT, vom PAYROLL-SERVICE bis zum ON-SITE-MANAGEMENT, als auch die klassische PERSONALVERMITTLUNG anbieten können.

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VOLLES ENGAGEMENT FÜR IHREN ERFOLG

Wir sind TRANSFER

Wir Personalmanager(innen) sind die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unseren Beschäftigten. Und wir sind uns bewusst, wie wichtig unser tägliches Handeln für beide Seiten ist.

Sandra FischerPersonalmanagerin

Seit zwei Jahren bin ich bei TRANSFER. Die Produktionsfirma, in der ich arbeite, schätzt meine Verlässlichkeit und meinen Arbeitseinsatz. Mein Personalmanager Paul schaut fast täglich bei mir vorbei und hat für alles ein o!enes Ohr.

Christian LumbangKommissionierer

Als Lohnverrechner bin ich mit ständig wechselnden Kollektivverträgen konfron-tiert. Für die richtige Abrechnung braucht es daher viel aktuelles Know-how, das wir in laufenden Schulungen erhalten.

Thomas LeirerLohnverrechner

Branchenkenntnis, Qualität und Zuver-lässigkeit setzen sich auf Dauer durch. Nur wer seinen Kunden den allerbesten Service bietet, hat Chancen, am Markt zu bestehen. Wir beweisen das Tag für Tag, und das schätzen unsere Kunden.

Richard BerkaKey Account Manager

Seit zwei Jahren arbeite ich bei TRANS-FER und von Anfang an bin ich im O"ce- Service-Bereich eines internationalen Aufzugskonzerns tätig. Beschäftigungs-lücken gab es in diesen zwei Jahren nie.

Manuela RakicSachbearbeiterin

Ich werde seit einem Jahr zum Perso-naldienstleistungsassistenten ausge-bildet. Ich bin glücklich, bei TRANSFER gelandet zu sein, weil mir der Umgang der TRANSFER-Kolleg(inn)en miteinander sehr imponiert.

Sascha WeisiLehrling

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UNSER ANGEBOT HAT NOCH JEDEN ÜBERZEUGT

Angebotsportfolio

Flexibel auf schwankende Leistungserfordernisse zu reagieren, ist die Herausforderung für alle zu-kunftsorientierten Unternehmen. Unser breites Angebotsportfolio bedient die Erfordernisse der moder-nen Arbeitswelt, somit können wir Ihnen maßgeschneiderte Produkte der Zeitarbeit anbieten. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir die betriebswirtschaftlich beste Lösung für Ihr Unternehmen.

�0810/100 700

ZEITARBEIT Sicherheit durch Flexibilität „SiduFlex“

So flexibel Sie agieren müssen, so beständig ist TRANSFER mit der Überlassung qualifizierter Fachkräfte für Ihr Unternehmen. Sie bezahlen nur die tatsächlich angefallenen Ar-beitsstunden zu einem fixen Stunden-satz. Alle unsere Mitarbeiter(innen) befinden sich in einem unbefristeten Dienstverhältnis inklusive aller Sozi-alleistungen.

IHRE VORTEILE

Sie halten Ihre Personalkosten fle-xibel und haben Auftragsschwan-kungen im Gri!

Bedarfsgerechte Mitarbeiteranzahl je nach Leistungserfordernis

Lohnverrechnung und arbeitsrecht-liche Fristengewahrung übernimmt TRANSFER

Keine Erhöhung des Mitarbeiter-standes und der fixen Personal-kosten

Problemlose Freistellbarkeit, d. h. täglich kündbar

Kein Zeit- und Kostenaufwand für Personalsuche und -auswahl

PAYROLLZeitarbeit zum Fixpreis

Unsere Fachkräfte arbeiten für Sie zu einem monatlichen Fixbetrag. Von der Personalauswahl bis zur Lohnverrechnung entlasten wir Ih-ren Verwaltungsaufwand und stellen Personal auf Basis einer vertraglich vereinbarten Normalarbeitszeit. Im Bedarfsfall übernimmt TRANSFER gerne Ihre Beschäftigten in ein unbe- fristetes Dienstverhältnis. Sie behal-ten wertvolles Know-how und errei-chen Entlastung auf Ihrer „Payroll“.

IHRE VORTEILE

Kosten für Angestellte mit einem monatlichen Fixbetrag kalkulierbar

Erfüllen von Headcount-Vorgaben bei erhöhtem Personalbedarf

Ein Instrument zur e"zienten Steu-erung Ihrer Personalkosten

Produktivitätskennzahlen im Gri!

Mitarbeiter-Know-how bleibt im Unternehmen

Administration und Organisation des Dienstverhältnisses übernimmt TRANSFER

PERSONALVERMITTLUNGauf Dauer und maßgenau

Profitieren Sie von unserer Erfahrung und unseren eigens entwickelten Tools zur Personalsuche und -aus-wahl. Von der POTENZIALANALYSE bis zur Durchführung eines ASSESS-MENT-CENTERS.Mit einem gemeinsam erarbeiteten Stellen-/Anforderungsprofil begin-nen wir die Suche nach geeigneten Kanditat(inn)en im firmeneigenen Bewerber(innen)-Pool, im internen und externen Netzwerk.

IHRE VORTEILE

20 Jahre Erfahrung in der Personalsuche und -auswahl

Zeit- und Kostenersparnis

Mehr Auswahl durch großen Kandidat(inn)en-Pool

Weniger Fehlbesetzungen

Schnelle Identifikation von erfahrenem Personal

Professionelle Inseraten- gestaltung

Garantiert vertraulich

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MASTER VENDORING Das Full-Service-Paket

Als Master Vendor übernehmen wir für Sie alle Aufgaben rund um Ihr gesamtes Fremdpersonal, inklusive desjenigen anderer Anbieter: die Auswahl, Rotationsplanung und Disposition, die innerbetriebliche Koordination, Aufgaben der Ver-waltung und Abrechnung sowie die Kostenkontrolle.

IHRE VORTEILE

Nur ein einziger, verlässlicher und kompetenter Ansprechpartner für Ihr gesamtes Fremdpersonal

Einheitliche Rahmenbedingungen bei allen Personallieferanten

E"zienzsteigerung durch verkürzte Entscheidungs- und Kommunikati-onswege

Einheitliche Qualifikations- und Leistungskontrolle des Fremd-personals

OUTSOURCINGMehr Zeit fürs Kerngeschäft

Sie wollen sich wieder mehr um Ihr Kerngeschäft kümmern, mit einem geringeren Budget intern einen gleichwertigen Servicelevel gewähr-leisten? Gerne übernehmen wir Teilbereiche Ihres Unternehmens.

QUALIFIZIERUNGSPORTFOLIO

Lohnverrechnung, Personal- schulungen, Dokumentation, Personalbüro, Poststelle, Callcenter, Montagebereich, Kopierstelle

ON-SITE-MANAGEMENTWir kommen zu Ihnen

Bei hohem Bedarf an flexiblen Mitarbeiter(innen) kümmern wir uns mit einem eigenen TRANSFER-Per-sonalbüro auf Ihrem Betriebsgelände um unsere Mitarbeiter(innen).

IHRE VORTEILE

Ein ständiger Ansprechpartner vor Ort

Hohe Mitarbeiterzufriedenheit

Sehr kurze Reaktionszeiten

Hohe Identifikation mit Ihrem Unternehmen bewirkt Angebots-optimierung

Einsparungen durch die Über-nahme von Tätigkeiten durch unser On-Site-Management-Büro

ZEITERFASSUNGArbeit ohne Zeitverlust

TRANSFER bietet Ihnen auch elek-tronische Zeiterfassungssysteme über das Internet an, mit deren Hilfe Sie unbürokratisch, rasch und einfach die Arbeitszeiten erfassen können.

IHRE VORTEILE

Verringerung des administrativen Aufwandes und des Fehlerrisikos

Internetbasierte Zeitdatenkontroll- und -freigabemöglichkeit

Berichtwesen mit individuellen Sortierungs- und Gruppierungs-möglichkeiten

Arbeitszeiterfassung in Echtzeit

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FINDEN SIE BEI UNS IHR FACHPERSONAL

Branchenpersonal

Bei TRANSFER können Sie auf bestes Fachpersonal speziell aus Ihrer Branche zurückgreifen. Unsere Mitarbeiter(innen) bringen neben aktuell erworbenem Fachwissen auch hohe Motivation und Flexibilität mit. Sich rasch auf die Strukturen eines neuen Unternehmens einzustellen, ist nicht nur eine unab- dingbare Fähigkeit unserer Mitarbeiter(innen), sondern auch für jeden Einzelnen eine freudige Heraus-forderung.

IndustrieGewerbeHandwerkBau

BüroFinanzVerkauf

Handel Automotive

Medizin Technik IT HospitalityEvent

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SPIELEN SIE NICHT BLINDE KUHWIR HABEN DAS PERSONAL FÜR IHRE BRANCHE

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ZEITARBEIT – ein Konzept mit ZukunftZeitarbeitsplätze stehen nicht in Konkurrenz zu fixen Dauerstellen. Denn in Auftragsspitzen oder bei saisonalen Schwankungen ist es nicht notwendig, auszulagern bzw. Personal abzubauen. Es ist vielmehr möglich, Aufträge anzunehmen, die betriebswirtschaftlich sonst nicht machbar wären. Zeitarbeit steigert somit die Wettbe-werbsfähigkeit von Unternehmen, stärkt gleichzeitig die Fixarbeits-plätze, scha!t neue Arbeitsplätze und ist somit ein Konzept mit Zukunft.

ZEITARBEIT – eine Brücke ins ArbeitslebenDie Zeitarbeit bietet vielen Arbeitsuchenden einen Einstieg in die Arbeitswelt. Sie gibt ihnen die Möglichkeit, aktiv zu bleiben, zusätz-liche Qualifikationen und Erfahrungen zu erwerben oder sich für einen Dauerjob zu empfehlen. Unternehmen, die in wirtschaftlich schwierigen Phasen keine dauerhaften Arbeitsplätze vergeben können, greifen auf Zeitarbeiter(innen) zurück. Somit profitieren Arbeitgeber(innen) und Arbeitnehmer(innen) gleichermaßen.

ZEITARBEIT – Flexibilität mit viel SicherheitDas Arbeitskräfteüberlassungsgesetz (AÜG), in dem alle recht-lichen Bestimmungen zur Zeitarbeit festgelegt sind, bietet die gesetzliche Grundlage. Weiters besteht seit 2002 für Zeitarbeiter-(innen) auch ein eigener Kollektivvertrag. Zeitarbeitskräfte haben, festgelegt in einem schriftlichen Arbeitsvertrag, ein unbefristetes Dienstverhältnis mit dem Personaldienstleister. Soziale Absi-cherung und der Anspruch auf Kranken-, Unfall-, Pensions- und Arbeitslosenversicherung sowie auf Abfertigung, und Sonder-zahlungen sind auch in diesem Arbeitsverhältnis garantiert. Die Bezahlung orientiert sich an jener der direkt angestellten Beschäf-tigten.

ZEITARBEIT IST ZUKUNFTSWEISEND

Zeitarbeit

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EIN BERUHIGENDES GEFÜHL,EINEN VERLÄSSLICHEN PARTNER ZU HABEN

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TRANSFER ganz in Ihrer Nähe

Zentrale EbenfurthPersonal- und Recruitingbüro2490 Ebenfurth, Hauptstraße 2

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E-Mail: o"ce@transfer.co.at www.transfer.co.at