Pinterest für Hotels

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Februar 2012 Pinterest für Hotels | CC BY-ND Thomas Hendele, some communication für Hotels

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Was ist Pinterest?Wie funktioniert Pinterest?Wie können Hotels Pinterest nutzen?

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für Hotels

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� Was ist Pinterest?

� Zahlen & Fakten

� Pins, Boards & Co.

� Nutzung von Pinterest für Hotels

� Rechtliche Fallen

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Was ist Pinterest?

� Pinterest ist eine „virtuelle Pinnwand“, auf der man Inhalte teilen kann. Die

Funktionsweise ist vergleichbar mit der eines Social Bookmark Dienstes wie etwa

Delicious oder MisterWong.

� User „pinnen“ ein Foto oder

Video an ihre Pinnwand und

sortieren ihre „Pins“ in sog.

„Boards“.

� Aus dem Internet geteilte Fotos

enthalten einen Link zur

Original Website.

� Aktuell (20.02.2012) kommen

neue User nur über eine

Einladung zu Pinterest. Beispiel: http://pinterest.com/thomashendele

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Zahlen & Fakten

� Pinterest startete im März 2010 als geschlossene Beta-Version.

� Waren es im Januar 2011 noch knapp 120.000

Besucher, so erfreute sich Pinterest im Januar 2012

bereits über mehr als 11,7 Mio. Besucher

(Quelle: comScore).

� Laut Alexa ist Pinterest auf Platz 18 der meist-

besuchten Websites der USA, weltweit belegt das

Tool Rang 91, in Deutschland Platz 121.

� Im Dezember 2011 zählte Pinterest zu den TOP 10

Social Networks (Quelle: Hitwise).

� Der Großteil der User ist weiblich.

Grafik: comScore

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Pins, Boards & Co.

� Ein einzelner Inhalt (z.B. ein Foto) wird „Pin“ genannt.

� Mehrere „Pins“ werden in individuellen „Boards“ gesammelt und können so in

Kategorien sortiert werden.

� „Pins“ anderer User

können entweder

„gelikt“oder „repint“

werden.

� „Pins“ und „Boards“

können nachträglich

bearbeitet oder

gelöscht werden.

� „Boards“ lassen sich

auch von mehreren Usern bearbeiten.

Beispiel: http://pinterest.com/thomashendele

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Nutzung von Pinterest für Hotels

� Das Springfiel Hotel legte ein Board „Valentine‘s Menu“ an und „pinnte“

geschmackvolle Fotos der Zutaten, die am Valentinstag zum Einsatz kamen.

Beispiel: http://pinterest.com/hotelnorthwales/valentine-s-menu

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Nutzung von Pinterest für Hotels

� Hotel Indigo nutzt Pinterest als „Curation Tool“ und sammelt die Fotos der Gäste im

Board „Hotel Indigo through the eyes of our guests“.

Beispiel: http://pinterest.com/hotelindigo/hotel-indigo-through-the-eyes-of-our-guests/

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weitere Hotels auf Pinterest

� Thermenwelt Hotel Pulverer http://pinterest.com/hotelpulverer

� Hotel Indigo http://pinterest.com/hotelindigo

� Best Western Hotels Deutschland http://pinterest.com/bestwesternde

� Holiday Inn http://pinterest.com/holidayinn

� Kartoffel Hotel Lüneburger Heide http://pinterest.com/kartoffelhotel

� Design Hotels http://pinterest.com/design_hotels

� Hotel Berlin, Berlin http://pinterest.com/berlinerhotel

� Hotel Gansevoort http://pinterest.com/hotelgansevoort

� weitere Beispiele werden auf http://pinterest.com/thomashendele/hotels-on-pinterest gesammelt

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Rechtliche Fallen

� Die größte Problematik bei Pinterest (und anderen sog. „Curation Tools“) ist die Tatsache, dass

das Urheberrecht meist nicht beachtet wird. Das „Pinnen“ eines Fotos stellt nämlich

eine Urheberrechtsverletzung dar, sofern dieser dem Teilen nicht zugestimmt hat.

� Medienanwalt Solmecke in derwesten.de: „Pinterest ist eine einzige

Urheberrechtsverletzung.“

� Hotels sollten daher unbedingt darauf achten, nur eigene Fotos bzw. Fotos zu „pinnen“,

deren Urheber ausdrücklich mit dem Teilen einverstanden ist.

� Linktipp: Websitebetreiber können Pinterest mittels Codeschnipsel deaktivieren:http://netzwertig.com/2012/02/20/urheberrechtsverstoese-websites-koennen-pinterest-deaktivieren/

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Online Seminar „Pinterest für Hotels“

Inhalte:

� Pinterest – Aufbau und Funktionsweise

� Pinterest Nutzung – „aktiv“ vs. „passiv“

� Anlegen & Optimieren eines Pinterest Accounts

� Verknüpfen des eigenen Accounts mit anderen Social Media

� Boards, Pins, Re-Pins & Likes

� Einstellungen

� Pinterest Alternativen

Termin: Fr., 23. März 2012, 10.00 Uhr

Anmeldung: http://bit.ly/pinhotel

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Kontakt

Thomas Hendele

Pingsdorfer Straße 42

50321 Brühl

02232 / 76 99 800

[email protected]

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