PLANBAR 2011

Mach deine Zukunft

PLANBAR September 2011 | Ausgabe 03

Anja stellt vor:so arbeitet ein

Orgelbauer S. 42

Benni hat den Plan:wie du dich online

bewerben kannst S.08

Julia erklrt:Hochschulbegriffe fr

Erstis S.53

Sandra hat sich umgehrt:und den freudigsten Beruf

der Lausitz entdeckt S.36

Tine kennt die Stars:Florian Prokop

im Interview S.57

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wo gehts hier zum Erfolg?

Tschuldigung, Ausbildungsstart 2012in unserem Logistik-Verteilzentrum Lbbenau Du bist auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz, der Dich interessiert und der Dir Spa macht?

Dann informiere Dich ber Deine Einstiegsmglichkeiten: Brokauffrau/-mann Elektroniker fr Betriebstechnik (w/m) Fachinformatiker (w/m) Fachkraft fr Lagerlogistik (w/m) Bachelor of Arts, Studiengang Spedition und Logistik

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Das Unternehmen Hamburger Rieger mit seiner Papierfabrik Spremberg produziert seit 2005 am Standort Spremberg/Schwarze Pumpe Wellpappenrohpapiere. Ein Teil des produzierten Papieres wird durch die Dunapack Spremberg zu Wellpappe weiterverarbeitet. Zurzeit wird das Ersatzbrennstoff-Kraftwerk der SpreeRecycling gebaut, welches die Papierfabrik zuknftig mit Dampf und Elektroenergie versorgen wird. Mit 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir sowohl einer der grten Arbeitgeber als auch Ausbildungsbetriebe der Region. Wir bieten hchste Ausbildungsqualitt und attraktive Entwicklungsmglichkeiten.

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Editorial | 03

59

Planbar die Dritte so online wie nie zuvor. In diesem Jahr kommt Planbar bereits zum dritten Mal auf den Markt. Aus unserem

Planbar-Baby wird langsam ein Kleinkind mit eigenem Charakter. Haben wir in den

vergangenen zwei Jahren beim Layout noch viel probiert, wagen wir jetzt den Schritt uns

festzulegen. Und nicht nur das. Wir gehen mit der Zeit. Alles um uns herum wird immer

virtueller. Dem kann und will sich auch Planbar nicht verweigern. Unser Hauptthema in

diesem Jahr Onlinebewerbung und Arbeiten am Computer.

Natrlich msst ihr auch auf eure Sternchen und den einen oder anderen auergewhn-

lichen Beruf nicht verzichten. Die Planbar-Reporter waren auch dieses Jahr wieder im

Alltag unterwegs und haben sich mit Themen beschftigt, die dir den Einstieg in die

Berufs-/ Studienwelt so einfach wie mglich machen sollen.

Passend zum Thema wird es diesmal auch im Internet besonders spannend.

Neben einer reifer werdenden Website, www.planbar-magazin.de, bieten wir euch in die-

sem Jahr sogar eine Webmesse. Was heit das fr euch? Wenn Mama und Papa euch mal

wieder auf eine Ausbildungsmesse schleppen wollen, dann heit das ab jetzt: Computer

an ins Internet auf www.webmesse.planbar.de und virtuell Kontakte mit Ausbildungsfi r-

men bzw. Unis knpfen.

Jetzt aber erst mal ganz konservativ dieses Heft aus Papier durchblttern und den Geruch

der Druckerschwrze genieen!

Viel Spa wnschen euch

Die Azubis und Studenten der

LAUSITZER RUNDSCHAU

Schreibst du noch oder klickst du schon?

ImpressumVerlag und Herausgeber: LR Medienverlag und Druckerei GmbH

Strae der Jugend 54, 03050 CottbusAnzeigen : LR Media-Verkaufsgesellschaft, Detlef HockunFotos: Fotolia, LR-Archiv, PLANBARGesamtprojektleitung: Britta Schieskow, Benjamin SeidemannProjektleitung Vermarktung: Steven Micksch, Britta SchieskowProjektleitung Online: Mandy Karch, Ariane Hadlak, Marcus Scheib, Robert SeProjektleitung Redaktion: Julia Sergon, Jan SiegelProjektleitung Gestaltung: Marcus ScheibProjektleitung Webmesse: Benjamin Seidemann, Christin Schaffarzick

Projektrealisierung: Anja Bergmann, Sandra Dtsch, Sarah Eisen, Marcel Friedrich, Ariane Hadlak, Mandy Karch, Laura Koal, Jessica Lauk, Stephan Meyer, Steven Micksch, Steven Nowatzky, Melanie Rieger, Nadine Schaer, Christin Schaffarzick, Marcus Scheib, Laura Schul- ze, Benjamin Seidemann, Julia Sergon, Sandra WaltherRedaktion: Jan Siegel V.i.S.d.P.Druck: LR Medienverlag und Druckerei GmbH, Druckzone GmbH und Ko KG Cottbus (Umschlag)Zustellung: LR Logistik GmbHAufl age: 25.000 ExemplareErscheinung: September 2011

PLANBAR

04 | Inhaltsverzeichnis

Was bist du denn??? 5

Die Berufsberatung der

Agentur fr Arbeit Dein Helfer 6

Behrdengnge nach der Schule 7

Bewerben im Netz So gehts 8

Bewerbung

Kaufmann/-frau fr Kurier-,

Express- und Postdienstleistungen;

Medienkaufmann/-frau Digital und Print 21

Modejobs und Trendberufe 22

Wenn Lehrstellen Leerstellen bleiben 23

Tipps von ehemaligen Azubis fr Neueinsteiger 24

Sei kein Affe kenne deine Rechte und Pfl ichte 25

Ergotherapie viel mehr als nur basteln 26

Skalpell und Tupfer, Bitte 27

Das berufl iche Schulzentrum Konrad Zuse

in Hoyerswerda stellt sich vor 28

Ausbildung

Ein Leben lang 40

Wie wird man eigentlich

Chefredakteur einer Tageszeitung? 41

Als Orgelbauer ist man

eigentlich Restaurator. 42

JAV hilft dir! 43

Streetworker 46

Ein Ende mit Schrecken? 47

Azubis Studenten: Vorurteile aufgedeckt 48

Lernen & trainieren 49

Tag der offenen Tr 50

Englische Sprachzertifi kate 52

Hochschul-Fachchinesisch fr Erstis 53

Das neue Energie-Juwel 56

Florian Prokop 57

Berufs- ABC 58

Infos wie Sand am Meer 59

Kurznachrichten 60

Wer gut trainiert, darf auch spielen 62

Sozial engagiert in der Lausitz 64

Von der Muse geksst 66

Auf ein Word 70

Wenn ein Kind erwachsen wird 74

Reportagen

Allerlei

Von der Lausitz an die 12

Karriere bei der Bundeswehr 14

- Are you happy? - 15

Studium mit Kind!? 18

Wer hat - der kann

Studentenjobs fr Jedermann! 19

Wenn die Uni nur dein halbes Leben ist. 20

Studium

16 - 17

30

5

57

60

66

Die Knappschaft

mehr als die lteste Krankenkasse der Welt 31

Weg vom Klischee und rein ins Berufsleben 32

THW 33

Hebammen als Lebenshelfer 36

Der traurigste Beruf der Lausitz 37

Und im Internet geht es weiter.

Einfach planbar-magazin.de, in den Browser

deiner Wahl hacken und schon kannst du uns

auch im Netz lesen.

NiederlausitzerKreishandwerkerschaft Ellen LscheGenossenschaftsstrae 1903238 FinsterwaldeTel.: 0 35 31 / 22 16Fax: 03531/701513E-Mail:[email protected]

K o n t a k t

Also mach dein Berufs-leben planbar:

Interessenfindung

praktisches Testen

Bewerbungstraining

Ausbildung

Zusatzqualifizierung

Unternehmensnachfolge

Von vielen Schlern wird die Ausbil-dung im Handwerk nur mit den traditionellen Arbeitsformen in Ver-bindung gebracht, sprich nur hand-werklich krperliche Arbeit ist zu leis-ten.Doch neue Technologien und die Computertechnik haben schon lange Einzug gehalten.Davon kann man sich auch persn-lich berzeugen.Wie?? Natrlich im persnlichen Ge-sprch mit dem Betriebsinhaber / mit dem Handwerksmeister.Am besten mit einem vereinbarten Praktikumsplatz, hier lernt man den zuknftigen Ausbildungsbetrieb rich-tig kennen und kann seine eigenen Fhigkeiten und Fertigkeiten testen. Es hilft natrlich auch, dabei mal zu prfen, ob die Vorstellungen mit der wirklichen Arbeit im Handwerk ber-einstimmen.

Fr das Kennenlernen von Betrieben und der Auswahl von Ausbildungsberu-fen im Handwerk knnen die Schulen im Landkreis Elbe-Elster mit ihren Schlern ab der 7. Klasse die Schlerinformationstouren durch das Handwerk nutzen. Diese werden gemeinsam vom Bildungsbro des Landkreises Elbe-Elster und der Niederlausitzer Kreishandwerkerschaft organisiert und die bernahme der Projektfinanzierung kann beim Bildungsbro beantragt werden. Die ein-tgigen Schlerbustouren knnen ab August 2011 von den Schulen ge-bucht werden. Die Tour fhrt in 3 Handwerksbetriebe und die Schler kn-nen so mit dem Betriebsinhaber, dem Meister ins Gesprch kommen, aber auch mit dem Gesellen und den Auszubildenden.

Gleichzeitig werden zu diesen Tagen in den Betrieben die Qualifi-zierungsmglichkeiten und damit Aufstiegsmglichkeiten vorge-stellt, die da sein knnten:Technischer Fachwirtals Zusatzqualifizierung whrend der Erstausbildung oder die klassi-scheMeisterausbildungals Basis fr die Unternehmens-nachfolge.Aber auch wer in die betriebswirt-schaftliche Richtung seine zuknf-tige Ttigkeit sieht, kann dies im Handwerk tun und seine Ausbil-dung als Brokauffrau / -mann im Handwerk sehen und die Zusatz-qualifizierung Betriebswirt im Handwerkabsolvieren.Sollten wir, die Niederlausitzer Kreishandwerkerschaft, jetzt dein Interesse geweckt haben und es geht um die Bewerbung, da ste-hen unsere Mitarbeiter und die zu-knftigen Ausbildungsbetriebe mit der praktischen Vorbereitung = dem hauthah echten praktischen Bewerbungstrainig zur Seite.

mach Deine Zukunft planbar im Handwerk

Die Handwerksmeister wissen, der beste Weg zur Entwicklungvon eigenen Fachkrften fhrt ber die eigene Ausbildung

Anzeige Bewerbung | 05

Was bist du denn???Der Berufswahlcheck auf planbar-magazin.de

Du hast das Planbar-Magazin 2011

in der Hand, aber immer noch keinen

Plan, welcher Berufszweig dich eigent-

lich interessiert und zu deinen Strken

passt? Kein Problem, Planbar und

die Bundesagentur fr Arbeit helfen

dir mit dem Berufswahltest auf der

Planbar-Website.

Und das ist der Weg zu dem einzig

wahren Ausbildungsberuf fr dich:

1. Die Planbar-Website

www.planbar-magazin.de ffnen.

2. Den Button Bewerbung und danach

Eignungstest anklicken.

3. Und unter Das passt zu dir bist du

dann auch schon am Ziel

zumindest hast du den Test dann schon

mal gefunden.

4. Wenn sich das Fenster geffnet hat,

wirds noch einfacher, denn das System

sagt dir Schritt fr Schritt was du tun sollst.

5. Am Start kannst du erst mal festlegen,

welche Figur dich whrend des Durch-

laufs begleiten soll.

Sie steht dir mit Tipps und Tricks zur

Seite. Klingt jetzt vielleicht im ersten

Moment kitschig, ist aber sinnvoll und

macht den Kampf der Ausbildungssuche

etwas anschaulicher.

6. Im nchsten Fenster musst du deine

Daten angeben. Dabei bezieht das

System aber nur deine Daten, die fr die

Berufswahl auch wirklich von

Bedeutung sind.

7. So, die Startphase hast du schon

berstanden, jetzt gehts um deine

Interessen. Gib einfach an, wie wichtig

dir die angegebenen Merkmale sind.

8. Wenn du mindestens vier Interessen

festgelegt hast, kannst du dir durch

einen Klick auf weiter schon das

erste Zwischenergebnis ansehenaber

geschafft ist es noch nicht ganz.

9. Im nchsten Schritt legst du, anhand

von Strkenchecks, deine besonderen

Fhigkeiten fest.

Dabei musst du nicht fr jeden Punkt

den Strkentest machen. Du kannst dich

auch auf die Einschtzung deiner eige-

nen Person verlassen und eigenstndig

festlegen.

10. Jetzt fragt dich das System noch nach

ein paar typischen Verhaltensweisen,

die du einfach nur mit ja oder

nein beantworten musst.

11. Und im letzten Step kommt der, fr

viele nicht so angenehme Punkt, der

schulischen Leistungen. Hier musst

du deine Noten fr die drei Fcher

Deutsch, Mathe und Englisch angeben.

12. Und schon geschafft. So kompliziert

war es doch gar nicht, oder?

Jetzt kannst du dir die Berufe, die das

System fr dich gefunden hat ansehen,

ausdrucken oder speichern und damit

auf die Suche nach deiner Ausbildungs-

stelle gehen. Schau doch dazu mal auf

unserer Webmesse unter

webmesse-planbar.de vorbei!

Julia Sergon

Wie weiter nach der Schule?Die richtige Entscheidung ber Aus-bildung und Studium zu treffen, ist

fr niemanden leicht. Schlielich beeinfl usst dieser Entschluss den zuknftigen Lebensweg ma-geblich. Die Berufsberatung der Agentur fr Arbeit geht mit einem gesetzlichen Auftrag an die Schulen, verteilt Beratungs-bgen und ist erster Ansprech-partner fr Schler. Schon in

den 7. Klassen wird im Rahmen der Berufsorientierung ber die

Mglichkeiten, Wie weiter nach der Schule?, informiert und beraten. Das Angebot an Ausbildungsstellen in der Region ist breit gefchert und zahlreich wie noch nie. Viele Betriebe

haben noch unbesetzte Stellen und suchen interessierte Auszubildende, die zum Unternehmen passen. Die Berufs-beraterinnen und Berufsberater fragen

dich bereits im ersten Gesprch nach deinen Erwartungen und Wnschen fr deinen Berufsweg. Willst du lieber eine Ausbildung oder ein Studium machen? Dir wird keine Entscheidung abgenom-men, sondern du wirst professionell bei deiner Entscheidungsfi ndung untersttztund bist dabei der Hauptdarsteller. Jedes Beratungsgesprch ist individuell auf dich abgestimmt.

Die Berufsberater/innen der Agentur fr Arbeit nehmen sich fr jeden Zeit und haben auch fr dich ein offenes Ohr. Einen Termin fr dein Beratungs-gesprch kannst du telefonisch ber die Service-Nummer 01801 555 111* oder persnlich bei deiner rtlichen Agentur fr Arbeit vereinbaren. Los gehts!

*Festnetzpreis 3,9 Ct/min; Mobilfunkpreise

hchstens 42 Ct/min

06 | Bewerbung

Die Berufsberatung

Wir vermitteln in Ausbildung!

Die Agentur fr Arbeit Cottbus untersttzt interessierte junge Menschen beider Ausbildungs- und Studiensuche die Berufsberatung bietet dazu vielfl-tige Informationen und bert individuell im persnlichen Gesprch.

Vereinbaren Sie einen Termin unter unserer Service-Hotline: 01801 555 111*.Sie erreichen uns montags bis freitags von 08 -18 Uhr. Wir helfen Ihnen gern!

Achtung: Verstrkung gesucht!Entscheiden Sie sich fr eine Zukunft bei der Agentur fr Arbeit Cottbus.Bewerben Sie sich jetzt!

Fr die dreijhrige Ausbildung Fachangestellte/r fr Arbeitsmarktdienst-leistungen muss ein guter Realschulabschluss vorhanden sein.

Auch fr die Bachelorstudiengnge Arbeitsmarktmanagement und Beschftigungsorientierte Beratung und Fallmanagement werden geeig-nete Bewerber eingestellt. Voraussetzung hierfr sind Abitur, Fachhochschul-reife oder ein vergleichbarer Bildungsab-schluss.

Whrend der Ausbildung und des Studiums wird ein monatliches Entgelt gewhrt und es besteht die Mglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss bei der Arbeitsagentur Cottbus beschftigt zu werden.

Ihre Bewerbungen fr 2012 senden Sie an: Agentur fr Arbeit Cottbus, Personalstelle, Bahnhofstr. 10, 03046 Cottbus.

Weitere Informationen finden Sie unter:www.arbeitsagentur.de/cottbus -> ber uns -> Ausbildung, Studium.* Festnetzpreis 3,9 Ct/min; Mobilfunkpreise hchstens 42 Ct/min

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Senftenberginvestieren studieren flanieren

www.senftenberg.de

Die Stadt Senftenberg bildet seit 1995 Jugendliche als Verwaltungsfachangestellte/r in der FachrichtungKommunalverwaltung aus. Diese duale Ausbildungsrichtung Kombination aus praktischer Ttigkeit im Ausbildungsbetrieb und Besuch der Berufsschule gibt Einblick in die vielfltigen Aufgaben einer ffentlichen Verwaltung.Eine Vielzahl an ehemaligen Auszubildenden arbeitet heute im Rathaus der Stadt Senftenberg.

Ziel der Stadt Senftenberg ist es, die Auszubildenden vom ersten Tag an zu integrieren und mit angemessenen Aufgaben zu betrauen. Dafr sucht die Stadt Senftenberg stetsengagierte Schulabgnger.

Die Stadt Senftenberg bietet zum 1. September 2012Ausbildungspltze zur/zum

Verwaltungsfachangestelltenin der Fachrichtung

Kommunalverwaltungan.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis Februar 2012 an:Stadt SenftenbergSG PersonalmanagementMarkt 101968 Senftenberg

Weitere Informationen erhalten Sie:

persnlich im Sachgebiet Personalmanagement telefonisch unter der Rufnummer 03573 701-133

Der Agentur fr Arbeit dein Helfer

www.vsg-service.de

Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Ausbildungs-unternehmen. Unsere Auszubildenden gehren zu den besten Absolventen ihres Jahrganges.

Wir - die VSG GmbH - sind ein Facility- Management-Unternehmen und 100%ige Tochter der Vattenfall Europe AG, einem der grten Stromanbieter Deutschlands. Wir decken als Komplettanbieter das gesamte Facility-Management ab und beschftigen insgesamt mehr als 600 Mitarbeiter an verschiedenen Standorten.

Bewerbungsanschrift:VSG GmbHPersonalwesenSigmund-Bergmann-Strae 103222 Lbbenau

www.vsg-service.de

GEBUDEMANAGEMENTCATERINGFUHRPARK

OBJEKTSCHUTZ

AUSBILDUNG 2012WIR BILDEN AUS: . RFK .|FKLQ 5 HVWDXUDQWIDFKOHXW H , QGXVWULHNDXHXWH ) DFKNUlIWH I U 6 FKXW] XQG 6LFKHUKHLW

Raus aus der Schule und endlich

die Freiheit der groen weiten

Welt genieen, aber STOP!

Ganz so schnell und einfach gehts

dann doch nicht. Planbar erklrt

euch, welchen Papierkram ihr erle-

digen msst und wo ihr Unterstt-

zung bekommt

Fangen wir mit dem Bundesausbildungsfr-

derungsgesetz, besser bekannt als BAfG,

an. So ziemlich jeder Schler, Auszubildender

oder Student unter 30 Jahren kann BAfG

beantragen. Eine Sonderregelung gibts fr

Masterstudiengnge, hier gilt ein Anspruch

bis 35 Jahre. Die Hhe dieser Leistung wird

unter anderem daraus berechnet, ob du noch

zu Hause wohnst und wie viel du verdienst.

Im Internet gibt es sogenannte BAfG-

Rechner, die eine mgliche Hhe angeben,

ohne dass du persnliche Daten eingibst.

Der endgltige Antrag geht dann beim Amt

fr Ausbildungsfrderung der Stadt- oder

Kreisverwaltung deines Wohnortes ein.

Berufsausbildungsbeihilfe, kurz BAB, gilt

nur fr Auszubildende, die nicht mehr bei

ihren Eltern wohnen, da die Ausbildungs-

sttte mehr als zwei Stunden entfernt ist.

Auch hier drfen deine Eltern nicht so viel

verdienen, dass sie dich voll untersttzen

knnten. Der Antrag ist bei der Agentur

fr Arbeit zu stellen und wird jeweils fr

18 Monate bewilligt. Auch hier fi ndest du

im Internet einen BAB-Rechner.

Falls du zum Studium oder fr eine Ausbil-

dung umziehen musst, hast du die Pfl icht,

dich innerhalb von 1-2 Wochen beim Ein-

wohnermeldeamt umzumelden. Egal ob du

innerhalb einer Gemeinde umziehst oder

gleich in ein anderes Bundesland. Wenn das

nicht passiert, kann ein Ordnungsgeld von bis

zu 500 verhngt werden! Das gilt bri-

gens auch fr Kraftfahrzeuge. Du verdienst

jetzt dein eigenes Geld und damit du die

Vergtung auch erhltst, musst du deinem

Arbeitgeber die entsprechenden Kontodaten

mitteilen. Da ab 2012 die Lohnsteuerkarte

Geschichte ist, bentigst du deine Steuer-

Identifi kationsnummer und musst diese,

gemeinsam mit deinem Geburtsdatum beim

Arbeitgeber melden. Nur mit diesen Daten

kann er die sogenannten Lohnsteuerabzugs-

merkmale abrufen. Seit 2011 ist nicht mehr

die Gemeinde, sondern das Finanzamt fr

derartige Anliegen zustndig.

Aber was mache ich, wenn ich nach

der Schule nichts fi nde oder mir

noch nicht sicher bin, was ich will?

Nach dem Abitur stehen dir erstmal alle

mglichen Wege offen, denn mit 18 Jahren

bist du nicht mehr schulpfl ichtig. Falls du dich

dafr entschieden hast, nach der 10. Klasse

von der Schule zu gehen, ist das nicht ganz

so einfach. Hier wre der erste Weg eine

Behrdengnge nach der Schule

Anzeige

Bewerbung | 07

Ausbildung zu beginnen. Ob schulisch

oder betrieblich, das hngt von deinem

Wunschberuf ab. Hier heit es bewerben,

bewerben, bewerben.

Eine weitere Mglichkeit ist das Berufs-

vorbereitungsjahr. Es ist fr diejenigen

gedacht, die noch schulpfl ichtig sind, aber

die Schule nicht weiter besuchen. Zum Bei-

spiel bei einem Abbruch oder wenn du nach

der 10. Klasse nichts fi ndest.

Es dient in erster Linie dazu, die Schulpfl icht

zu erfllen und die Teilnehmer berufl ich zu

orientieren. Unter Umstnden kann der

Hauptschulabschluss nachtrglich erworben

werden.

Laura Koal

www.das-neue-bafoeg.de

www.babrechner.arbeitsagentur.de

08 | Bewerbung

Top frn JobAusbildung und Perspektiven

Informieren Sie sich ber unserAusbildungsangebot:

Kaufmnnische Ausbildung zum: Kaufmann/-frau im Gro- u. Auenhandel Kaufmann/-frau im Einzelhandel Brokaufmann/-frau Verkufer/-in

Technische Ausbildung zum: Mechaniker/-in fr Land- und Baumaschinen Anlagenmechaniker/-in fr Sanitr-,

Heizungs- und Klimatechnik Fachlagerist/-in

Duales Studium: Bachelor of Arts

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Wir sind ein fhrender europ-ischer Handels- und Dienstleis-tungskonzern mit ber 16000Mitarbeitern und einem Umsatzvon knapp 8 Milliarden Euro.Der Schwerpunkt unsererGeschftsttigkeit liegt in denSegmenten Agrar, Bau undEnergie. Der Konzern hat inklu-sive Franchise- und Partnerfir-men rund 3000 Standorte in

16 europischen Lndern.Die Hauptvertriebsgebiete lie-gen in Deutschland, sterreichund Osteuropa. Das ermglichtIhnen vielfltige Ausbildungs-chancen und Perspektiven zurVerwirklichung Ihrer Berufsziele.Eine attraktive Bezahlung undweitere interessante Leistungengehren selbstverstndlichmit dazu.

Bewerben im Netz so gehts

Weg 1: Die MailbewerbungHierbei hast du alle Mglichkeiten, die du auch bei der postalischen Bewerbung hast. Du kannst deine Bewer-bungsunterlagen am Computer nach deinen Vorstel-lungen gestalten. Entweder du scannst deine Unter-schrift ein und platzierst sie unter deinem Anschreiben, oder du druckst deine Bewerbungsunterlagen aus, unterschreibst sie und scannst sie anschlieend wieder ein. Doch das Wichtigste gleich mal an dieser Stelle: Egal wie du es mit der Unterschrift machst versende deine Bewerbungsunterlagen immer im PDF-Format. Es gibt jede Menge Programme, die es mglich machen, deine Unterlagen in ein PDF-Dokument umzuwandeln (PDF-Creator, FreeXP PDF usw.). Am besten gibst du PDF erstellen einfach mal bei google ein, dann fi ndest du alle Mglichkeiten. Wichtig bei Bewerbungen per Mail ist, alle Unterlagen gesammelt zu versenden. Dabei aber die regulre Reihenfolge nicht vergessen: Deckblatt, Anschreiben,Lebenslauf, Zeugnisse und Praktikumsbeschei-nigungen.

Weg 2: Bewerbung ber ein Bewerbungsmanagement-SystemHier wird der Schwierigkeitsgrad schon ein bisschen erhht, aber du solltest schon wissen, wie du mit solchen Systemen umgehen musst. Vor allem groe Arbeitgeber, wie die Telekom, Audi und noch viele andere, setzen inzwischen auf Bewerbungs-management-Systeme. Dabei gibst du deine Daten in Formularfelder ein, die meistens an die traditionelle Bewerbung angelehnt sind. Du musst nur step by step die Felder ausfllen und am Ende deine Bewerbung absetzen. brigens fi ndest du die meisten Infos auf den Internetseiten immer unter der Kategorie Karriere.

Wir schauen einfach mal, wie das dann aussehen kann:

Step 1:Im ersten Schritt gibst du erst einmal alle deine persnlichen Daten an. Dabei geht es vor allem um Name, Vorname, Geburtsdatum, Mailadresse, Anschrift usw.

Step 2:Deine schulische Laufbahn steht hier im Vordergrund. Das Unternehmen mchte deinen angestrebten Schul-abschluss und die Lehrsttte wissen, in der du gelernt hast oder noch lernst.

Step 3:Deine Schulnoten. Jetzt wird es ernst. Hier gibst du alle deine Schulnoten an und ldst unter dem Punkt Anlagen deine gescannten Zeugnisse hoch.

Step 4:Im letzten Schritt vor dem Versenden deiner Bewer-bungsunterlagen will dein zuknftiger Ausbildungs-betrieb noch einiges von dir wissen. Die Fragen solltest du so gut es geht beantworten.

Dann heit es warten und Tee trinken. Wenn deine Bewerbungsunterlagen angekommen und geprft worden sind, dann bekommst du per Mail die weiteren Infos und bestenfalls eine Einladung zu einem persnlichen Vorstellungsgesprch.

Benjamin Seidemann

Es gibt noch Situationen, in denen tradi-tionelle und gewohnte Wege die einfachs-ten und besten sind. Und dann gibt es die anderen Situationen: Die, in denen die Wege der neuen Medien die schnelleren und kostengnstigeren sind. So ist das auch beim Thema Bewerbung. Du hast heute fast berall die Mglichkeit, die Bewerbung auf digitalem Weg zu bersenden. Dabei gibt es meist zwei Wege. Der erste ist die halbdigitale-Bewerbungsmappe per Mail, der zweite die Onlinebewerbung.

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Bewerbung | 09

Perspektiven entdecken

Praktikum, Ausbildung, Studium wer den beruflichen Einstieg unter einer Vielzahl von Mglichkeiten sucht, ist bei Vattenfall richtig. Als Partner der Region unter-sttzen wir junge Leute bei ihrem Start ins Berufsleben und sorgen fr sichere Perspektiven.

www.vattenfall.de/karriere

... Und das gibts auch noch

im NetzErst der Spa, dann das Vergngen nicht fr die Schule, sondern fr das Leben lernen wir wer das Eine will, muss das Andere mgen von nichts kommt nichts du darfst alles, wenn du deine Hausauf-gaben gemacht hast die Schulzeit ist die schnste Zeit im Leben erst der Spa, dann das Vergngen nicht fr die Schule, sondern fr das Leben lernen wir

Schalt doch einfach mal ab! Wie und wann und wo das am Besten geht? Das erfhrst du bei uns!

In unserer Afterhour fi ndest du alle interessanten Neuigkeiten rund ums Thema Party, Lifestyle und Musik. Was geht ins Ohr und was auf die Nerven? Wir hren fr dich in die neusten LPs deiner Lieblingsbands. Und wenn die Labels mal die ein oder andere Platte bei uns liegen lassen, werden diese sofort unters Volk gebracht! Also. Teilnehmen und Gewinner sein!Mit unserem Veranstaltungs- und Partykalender weit du immer bestens Bescheid, wo du deine persnliche Hangover-Nacht erleben kannst.

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10 | Pause

Work and Travel

Au Pair

Einstiegsqualifizierung (EQ)

Wer? Personen ab 18 Jahren, in der Regel bis zum Alter von 30 Jahren mglich,

in manchen Lndern bis 35 Jahre

Wo? verschiedene Agenturen bieten Work and Travel in internationalen Lndern an,

grtenteils im Internet, Kontakt per E-Mail oder in Agenturbros mglich

Wie? Anmeldung durch Onlineformular, anschlieend Buchungsbesttigung

unterschrieben an Agentur schicken, berweisung der Reisekosten

Vergtung? Arbeitgeber in den entsprechenden Lndern zahlen Lohn

Vorteile: Reise in ferne, fremde Lnder mit der Mglichkeit, einen besseren und

intensiveren Eindruck zu erhalten als Touristen

Sprachkenntnisse werden verbessert

Agenturen greifen einem oft hilfreich unter die Arme

Nachteile: relativ hohe Kosten des Auslandtrips, sodass beispielsweise fr Australien ein

Mindestvermgenswert nachgewiesen werden muss

ohne gewisses Eigenkapital sind wenige Reisen im Land mglich

Arbeitsvisum in Australien wird nur einmal im Leben ausgestellt

Wer? jeder ab 18 Jahren, Nichtraucher sind oft gewnscht,

ebenso ledige und kinderlose Bewerber

Wo? Agentur fr Arbeit bietet manchmal Flyer zu Au Pair-Angeboten an,

das Internet bietet eine Vielzahl von Anbietern

Wie? Bewerbung zunchst per Onlineformular, anschlieend die

ausfhrliche zugeschickte Bewerbung ausfllen und zurckschicken,

spter werden noch polizeiliches Fhrungszeugnis, Gesundheits-

zertifi kat, ein Brief an die Gastfamilie und eine Fotocollage bentigt

Vergtung? abhngig von Land und Gastfamilie, diese gibt ein monatliches

Taschengeld

Vorteile: Gastfamilie kommt fr Kost und Logis auf und zahlt kleine Vergtung

Sprachkenntnisse werden verbessert

Erlernen eines verantwortungsvollen Umgangs mit Kindern

Nachteile: Bewerbung und Vermittlung kosten Geld

Gastfamilie kann auch ein Reinfall sein

Wer? jeder mit Schulabschluss in der Tasche, bis zum Alter von 25 Jahren

Wo? anbietende Arbeitgeber sind bei der Agentur fr Arbeit hinterlegt,

Agentur vermittelt Kontaktdaten

Wie? Bewerbungen an die Firma richten, Vertrag wird mit Arbeitgeber fr mindestens

sechs, maximal zwlf Monate geschlossen

Vergtung? mindestens 212 Euro pro Monat

Vorteile: Sammeln von praktischen Erfahrungen

oftmals erfolgt bernahme des EQ-Teilnehmers

Nachteile: nur einmalig mglich

Vertragsverhltnis muss mindestens sechs Monate betragen

es muss ein von der Agentur fr Arbeit anerkannter Beruf sein,

keine sozialen Ttigkeiten

fr unter 18-Jhrige gilt die Berufsschulpfl icht

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Pause | 11

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)/ Freiwilliges kologisches Jahr (FJ)

Praktikum

Wer? jeder im Alter von 16 bis 26 Jahren

Wo? im Internet unter www.pro-fsj.de und in der Broschre der Agentur fr Arbeit

fi nden sich die verschiedenen Trger

Wie? Bewerbungen werden an den jeweiligen Trger gerichtet

Vergtung? variiert von Trger zu Trger, der FSJler/FJler/in erhlt jedoch stets

Taschengeld, Verpfl egung, Unterkunft und eine Fahrtkostenerstattung

Vorteile: als Zivildienstersatz bei einer Dienstzeit von mindestens zwlf Monaten anerkannt

oftmals Bereitstellung einer Unterkunft, sodass das FSJ/FJ auch in entfernteren

Trgerstellen absolviert werden kann

bereits mit 16 Jahren mglich

kann auch spter zustzlich zum etwaigen Zivildienst durchlaufen werden

Nachteile: nur einmalig mglich

Trger des FJ sind rar gest

Wer? Personen ab 14 Jahren, deshalb bereits in der Schulzeit mglich

Wo? Praktikumsanfragen direkt an die gewnschte Firma richten

Wie? vom Betrieb abhngig, sehr oft Bewerbung in schriftlicher Form gewnscht

Vergtung? fast ausschlielich ohne Bezahlung

Vorteile: ermglicht frhzeitige Berufsorientierung

bereits in der Schulzeit absolvierbar

Nachteile: oftmals unentgeltlich

hufi g mit wenig praktischem Bezug zur eigentlichen Arbeit

Die TAKRAF GmbH ist ein kompetenter Partner fr dieEntwicklung, Planung, Konstruktion und Lieferung vonMaschinen und Anlagen jeglicher Art, insbesondere fr denTagebau undMassengutumschlag.Unser Werk befindet sich in Lauchhammer - der Wiege deseuropischenMaschinenbaus frTagebaue.

Wir suchen fr unseren Standort Lauchhammer interessierte undengagierte Jugendliche, die ber einen sehr gutenSchulabschluss und ber technischesVerstndnis verfgen.

InteressiertenSchulabgngern bietenwir denAusbildungsberufin Stahl- undMetallbaumitmglichemAuslandsaufenthalt als

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Mglichkeiten der Fortbildung:w Industriemeisterw staatlich geprfterTechnikerw Diplomingenieur

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LeiharbeitWer? Personen ab 18 Jahren

Wo? Angebote knnen bei der Agentur fr Arbeit

erfragt werden

Wie? Agentur vermittelt an Arbeitgeber,

direkte Bewerbung bei Leiharbeitsfi rma

Vergtung? Arbeitnehmer erhlt entsprechenden

Stundenlohn

Vorteile: sofortige Verdienstmglichkeit nach

Schulabschluss

Bedarf an Helfern ist jedes Jahr gegeben

(Bsp.: Erntehelfer, Flyerverteiler auf der

Fashion Week)

Nachteile: erst ab 18 mglich

eingeschrnktes Einsatzgebiet

aufgrund fehlender Qualifi zierungen

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Karriere bei der

14 | Studium

Sportprfungen und alles kaum zu ber-

leben. Aber in der Realitt luft es so:

Das Beratungsgesprch

Zunchst beginnt alles mit einem ersten

Beratungsgesprch im zustndigen Kreis-

wehrersatzamt. Dein Wehrdienstberater wird

dich durch die ganze Bewerbungsphase

begleiten und dir mit Rat und Tat zur Seite

stehen. Er wird dir auch sagen, ob du

geeignet bist oder nicht.

Die Bewerbung

Deine Bewerbung kannst du dann jederzeit

an das zustndige Personalamt der Bun-

deswehr senden. Wichtig ist nur, wenn du

im Sommer anfangen willst, dann musst du

dich bis Februar bewerben. Die Bewerbungs-

unterlagen und hilfreiche Tipps bekommst

du von deinem Wehrdienstberater.

Das Bewerbungsverfahren

Erst werden natrlich deine Bewerbungs-

unterlagen geprft und wenn sie dich

als geeignet ansehen, wirst du zu einem

zweieinhalbtgigen Eignungstest, eine Art

Assessment Center, an die Offi zierbewerber-

prfzentrale (OPZ) in Kln eingeladen.

Dort absolvierst du einen computerge-

sttzten Eignungstest, einen Sporttest, ein

Vorstellungsgesprch und ein Gruppensitua-

tionsgesprch, in dem du einen Kurzvortrag

halten musst.

Wusstest du, dass ein Studium an einer

Universitt der Bundeswehr an eine Dienst-

verpfl ichtung von mindestens 13 Jahren

geknpft ist? Nein? Dann bist du auf den

Websites der jeweiligen Akademien bestens

aufgehoben.

Davon gibt es bei der Bundeswehr brigens

zwei:

Akademie Hamburgwww.unibw-hamburg.de

Akademie Mnchenwww.unibw-muenchen.de

Franka Barner

Lies weiter auf www.planbar-magazin.de

Berufen wie Ingenieurwissenschaften,

z.B. Luft- und Raumfahrttechnik, oder

den nichttechnischen Studiengngen wie

Geisteswissenschaften, z.B. der Politikwis-

senschaft whlen. Natrlich musst du fr die

unterschiedlichen Studiengnge auch

verschiedene Voraussetzungen mitbringen.

Diese fi ndest du auf der Website der

Bundeswehr bundeswehr-karriere.de.

Doch wie luft die Bewerbung denn nun

eigentlich ab? Du hast vielleicht schon viel

gehrt psychische Eignungstests, harte

Anweisungen Folge leisten, krper-liche Anstrengung, harte Auslands-einstze, aber dafr ordentlich Kohle daran denken die meisten Menschen, wenn sie von jemandem hren, dass er bei der Bundeswehr arbeitet.

Falsch Ein Studium bei der Bundeswehr

hat weitaus mehr zu bieten. Das Angebot ist

vielfltig und fr jeden ist etwas dabei.

Du kannst zwischen den technischen

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Hallo, mein Name ist Antje Krger, ich bin Praktikantin im PR-Service der LAUSIT-ZER RUNDSCHAU. Ich lerne sehr viel ber praktisches Marketing, die Aufgaben sind interessant und der Kundenkontakt verhilft zu mehr Selbstvertrauen. Das Praktikum macht mir sehr viel Freude, weil die LAUSITZER RUNDSCHAU mit den Mitarbeitern und der Arbeitsatmosphre ein tolles Unternehmen ist.

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Die LWG Lausitzer Wasser GmbH & Co. KG ist nicht nurdas fhrende Lausitzer Unternehmen, wenn es um Wasserund Abwasser geht, sondern auch ein anerkannter Aus-bildungsbetrieb. Im Verbund mit Verbnden, Stadtwerkenund anderen Unternehmen bilden wir sehr erfolgreichjunge Leute zum Anlagenmechaniker aus: Bereits viermalkam der beste Auszubildende Deutschlands in diesem Berufaus unserer Ausbildungssttte!

Wenn Du also die 10. Klasse an einer Ober- oder Realschule erfolgreich

abgeschlossen hast, handwerkliches Geschick besitzt, krperlich belastbar bist und Freude an einer abwechslungsreichen Ausbildung und

am Umgang mit Menschen hast: Starte Deine Zukunft bei uns!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du bitte an folgende Anschrift schickst:LWG Lausitzer Wasser GmbH & Co. KGBerliner Strae 20/2103046 Cottbus oder an [email protected]

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Wir, die Firmengruppe Helbeck, sind einer der regionalgrten Anbieter auf dem Gebiet des infrastrukturellenFacility-Managements. Unsere Kunden finden wir inGrounternehmen, in der gewerblichen Wirtschaft,im medizinischen und im kommunalen Bereich.1991 begannen wir auf den Gebieten der Industrie-und Gebudereinigung. Seitdem haben wir unsere Leistungspalette stndig sinnvoll erweitert, mit demZiel unseren Kunden komplette Dienstleistungen aus einer Hand zu bieten.Die Firmengruppe Helbeck bildet mit Blick auf die zuknftigen Aufgaben und Herausforderungen jedes Jahr junge Leute in folgenden Berufen aus:

Brokauffrau/-mann Gebudereiniger/-in Koch/Kchin Textilreiniger/-in

Darber hinaus besteht die Mglichkeit, sich in Praktika und berufspraktischen Tagen ber die Berufsbilder zu informieren.

Wir freuen uns auf Sie.

Bewerbungen richten Sie bitte an:Firmengruppe HelbeckAm Waldgrtel 2503149 Forst (Lausitz)Tel.: 03562 / 67 92 20Mail: [email protected]

Are you Happy? Oftmals beginnen junge Leute eine Ausbildung oder ein

Studium, ohne genau zu wissen, was auf sie zukommt.

Im Nachhinein wrden sie dann lieber etwas anderes

machen. Wir haben fnf Azubis, die am Oberstufenzen-

trum I in Cottbus zur Berufsschule gehen, gefragt, ob sie

mit ihrer Wahl zufrieden sind.

Stefanie Menner (20 Jahre), Malerin und Lackiererin:

Ich fhle mich in meinem Betrieb gut aufgehoben. Dort haben schon sehr

viele Lehrlinge ausgelernt und die Ausbilder haben eine Menge Erfahrung.

Toll fi nde ich in der Praxisphase die Erfahrungen, die ich bei Kunden-

besuchen sammle. In Zukunft kann ich mir noch eine Weiterbildung zur

Innenarchitektin oder in Richtung Farbdesign vorstellen. Als Verbesserung

fr die Berufsschule wrde ich mir mehr Sport wnschen. Den brauche ich

einfach als Ausgleich.

Sandro Reule (26), Glas- und Gebudereiniger:

Mein knftiger Beruf ist komplexer, als sich viele vorstellen. Man bentigt

eine groe Menge Chemiewissen. Auf den Beruf bin ich durch ein

Praktikum gekommen. Am Anfang kostet es berwindung, sich in solche

schwindelerregenden Hhen zu begeben, aber man gewhnt sich daran.

Mein erster Berufswunsch sollte zwar in Richtung PC gehen, aber da ha-

ben leider die schulischen Leistungen nicht so gestimmt. Dem Unterricht

kommt entgegen, dass die Klassen so klein sind. Strend sind nur oftmals

die Leute aus dem kooperativen Modell (Anm. d. Red. berbetriebliche

Azubis per Bildungstrger), die keine Lust haben.

Marc Stilu (22), Fliesenleger:

Ich lerne im Betrieb meines Vaters und kenne den Beruf des Fliesenle-

gers also schon von Kindesbeinen an. Fr mich war das immer eine Art

Traumberuf. Mich begeistern die Vielfalt beim Fliesen und der direkte

Kontakt zum Kunden. Spter mchte ich noch meinen Meister machen,

um die Firma meines Vaters bernehmen zu knnen. Vieles, was mir in der

Berufsschule beigebracht wird, wusste ich aber vorher schon. Schade ist,

dass viele Kurse hufi g ausfallen.

Isabelle Lea Stephan (21), Gestaltungstechnische Assistentin:

Mit meinem Beruf bin ich ziemlich zufrieden. Es ist nicht einfach, aber ich

versuche im Anschluss daran noch die Fachhochschulreife zu erlangen.

Mit der kann ich dann an einer Fachhochschule studieren. Man muss

schon etwas Ehrgeiz haben, um das Bestmgliche aus der Ausbildung

rauszuholen.

Ich mag es, mit Holz und Farben zu arbeiten. Spezialisieren mchte ich

mich auf Mbel. Ich konnte dank der Untersttzung der Schule sogar

bereits ein Praktikum in Hamburg absolvieren.

Lies weiter auf planbar-magazin.de

Steven Micksch

16 | Fotostory

Die Ausbildung zum

FluglotsenIm vergangenen Jahr haben wir

euch den Polizisten des Himmels

- den Beruf des Fluglotsen - bereits

vorgestellt. Aber mal ganz ehrlich,

so richtig bildlich vorstellen, was

man als Fluglotse eigentlich lernt

und macht, knnt ihr euch doch

immer noch nicht, oder?

Deswegen dreht sich unsere

Fotoreportage in diesem Jahr noch

mal rund um das Thema Fluglotse.

Wir zeigen euch, welche Elemente

zur Ausbildung gehren und wie

ein Flug von Frankfurt nach

Mnchen, quer durch Deutsch-

land, aus Sicht eines Fluglotsen

abluft.

Julia Sergon

Theoriephase: Step eins in der Ausbildung

zum Fluglotsen ist eine 12-15-monatige

Theoriephase, in der die angehenden

Polizisten des Himmels vorerst

ausschlielich die Schulbank drcken und

alle theoretischen Grundlagen fr ihre

sptere Arbeit lernen.

Englischunterricht: Um sich mit den

Piloten aus aller Welt angemessen verstn-

digen zu knnen, gehrt zum Unterricht

viel Englisch. Im Englischunterricht wird das

Umgangsenglisch, aber auch Fachenglisch

die Phraseologie vermittelt. Im Flugverkehr

nutzen die Lotsen und Piloten nmlich ihre

ganz eigenen Begriffe. Hier werden einige

Wrter auch vollkommenen anders betont,

um Missverstndnisse zu vermeiden.

Unterricht am Sprachfunkgert:

Hier werden die erlernten Englisch-

kenntnisse angewendet und die Azubis

lernen, wann sie was und wem per Funk zu

bermitteln haben. Sie ben den Umgang

mit der Technik und bekommen beigebracht,

wie sie mit den unterschiedlichsten Situa-

tionen im tglichen Flugverkehr am Funk-

gert umzugehen haben.

12 15 Monate Theorieunterricht Training on the job

Praxis: Nach den ersten Monaten reiner

Theorie geht es endlich in die Praxis.

Selbstverstndlich werden die jungen Lotsen

dabei nicht sofort auf den ffentlichen

Flugverkehr losgelassen. Um mit einer

gewissen anfnglichen Nervositt und den

realen Geschehnissen in der Luft und auf

den Rollbahnen klarzukommen, gibt es ein

Training on the job.

Simulationstraining

Simulationstraining: In dieser Zeit

werden vorerst verschiedene Situationen,

darunter auch Notflle, an einem Simulator

durchgespielt. Das Ganze funktioniert wie

im spteren Center oder Tower, nur dass

die Geschehnisse noch nicht real sind und

die Azubis sich hier erst mal eine gewisse

Sicherheit erarbeiten knnen. Sind sie dann

fi t fr die wirkliche Flugwelt, bekommen sie

an ihrem spteren Arbeitsplatz vorerst noch

einen persnlichen Coach an die Seite.

Er sichert die Vorgehensweise der jungen

Lotsen in der Anfangsphase ab und gibt

hilfreiche Tipps zur Arbeitsoptimierung. Auch

dieser Part gehrt noch zum Training on the

job Training am Arbeitsplatz.

So, fertig mit der Ausbildung. Endlich

auf eigenen Beinen stehen und Flge

betreuen. Anhand eines Fluges von

Frankfurt nach Mnchen zeigen wir

euch jetzt, was der Fluglotse dabei zu

tun hat.

Fotostory | 17

und Danach ...

16:15 Uhr: Der Towerlotse erteilt dem

Piloten die Startfreigabe am Frankfurter

Flughafen.

ca. 10 Minuten vor dem Start:

Der zustndige Lotse und das Pilotenteam

besprechen per Funk eventuelle nderungen

im Flugablauf.

Start: Nachdem der Tower das Ein-

schalten der Turbinen genehmigt und das

Flugzeug zur richtigen Startbahn gelotst hat,

hebt der Flieger um 16:28 Uhr in Frankfurt

ab.

bernahme durch Centerlotsen:

Schon whrend das Flugzeug sich noch im

Steilfl ug befi ndet, bernehmen die Center-

lotsen die Koordination des Fliegers.

Damit ist die Zustndigkeit fr diese

Maschine fr den Tower in Frankfurt

abgeschlossen.

Radarkontrolle: Um das Flugzeug sicher

ber die Himmelsstraen zu fhren, sind pro

Maschine zwei Centerlotsen zustndig.

Der eine verfolgt die Route am Radarschirm

und hlt den Kontakt zu den Piloten.

Der zweite beschftigt sich mit den

Flugdaten und kommuniziert mit dem

angrenzenden Flugsicherungsbereich. Das

Flugzeug wird wie eine Art Staffelstab von

Lotsenteam zu Lotsenteam weitergeleitet.

Flugstraen: Um den berblick zu

behalten und die jeweiligen Flugzeuge auf

ihrer Strecke koordinieren zu knnen, ist

der Himmel in verschiedene Flugkorridore

eingeteilt, hnlich dem Straenverkehrsnetz

auf dem Boden.

Landeanfl ug in Mnchen: Schon fast

geschafft. Um 17:35 Uhr ist der Flughafen

Mnchen in Sicht, und der Tower der

bayrischen Hauptstadt koordiniert nun die

Landung.

Koordination der Landung:

Fr den Towerlotsen sieht die Landung eines

Flugzeugs so aus wie im Bild dargestellt.

Auch hier gibt es wieder verschiedene

Korridore, damit sich startende und

landende Maschinen nicht ins Gehege

kommen.

Kontrolle ist besser:

Am Tage knnen die Towerlotsen den

Landevorgang auch durch ein Fernglas

beobachten. In der Nacht verlassen sie

sich hingegen voll auf die Technik und das

Bodenradar.

Sichere Landung: Dank der aufmerk-

samen Arbeit der Fluglotsen in Tower und

Center ist der Flieger nach ungefhr einer

Stunde sicher in Mnchen gelandet.

Jetzt noch auf den zugewiesenen Stellplatz

koordinieren und die Arbeit der Himmels-

polizisten ist getan...aber die nchste

Maschine lsst nicht lange auf sich warten.

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Die Geburtenrate in Deutschland ist immer noch eine der niedrigsten in Europa. Politiker, Soziologen und Arbeitgeber sind sich einig: Die Deutschen sollen mehr Kinder bekommen. 5% aller Studierenden in Deutschland sind laut Deutschem Studentenwerk Eltern. Die Hlfte der Kinder sind bis zu vier Jahre alt. In dieser Zeit ist die Kinderbetreu-ung besonders wichtig.

54 Studentenwerke bieten insgesamt 205

Kindertageseinrichtungen fr Kinder ab dem

zweiten Monat an. Die Einrichtung befi ndet

sich auf dem Universittsgelnde, was ein

weiterer Vorteil ist. Normale Kindertages-

sttten betreuen Babys frhestens ab der

zehnten Woche und sind meist weiter

entfernt von der Uni.

Studentenwerke fhren Kindertageseinrich-

tungen in eigener Trgerschaft, untersttzen

fremde Trger fi nanziell oder durch unent-

geltliche Bereitstellung von Rumen.

Auerdem bieten viele Universitten eine

kinderfreundlich ausgestattete Mensa sowie

ein Eltern- und Kinderzimmer mit einer

Spielecke an.

Wer sein Kind trotz der guten Voraus-

setzungen nicht im frhen Alter in fremde

Hnde geben mchte, hat auch die Chance,

ein Urlaubssemester einzulegen. Das be-

deutet ein Semester Pause und Zeit mit dem

Kind genieen. Weiterhin besteht die Mg-

lichkeit, fr ein halbes Jahr ein Teilzeitstudi-

um zu machen. In diesen Monaten werden

aber durch weniger Stunden auch weniger

Credits gesammelt, was das Studium ein

wenig verlngert. Vorteil ist, dass man mehr

Zeit fr sein Kind hat.

Doch trotz Urlaubssemester, Teilzeitstudium

und selbst zu organisierendem Stundenplan

fehlt die Flexibilitt, da die freie Zeit voll

durch das Baby ausgelastet ist.

Auch fr die Studienzeit gilt der Mutter-

schutz. In den letzten Monaten der Schwan-

gerschaft werden Frauen nicht zu Prfungen

zugelassen. Diese knnen allerdings ohne

Probleme im nchsten Semester nachgeholt

werden, oder knnen mndlich abgelegt

werden. Dies ist aber abhngig von der

Universitt. Wer Schwangere fragt, bekommt

oft zur Antwort: Prfungsstress hat kaum

Auswirkungen auf die Schwangerschaft.

Man ist ja nicht krank.

Es ist von Vorteil, die Prfungen noch zu

schreiben, bevor das Baby da ist, um Punkte

zu sammeln. Dadurch hat man nach der

Geburt mehr Zeit fr das Kind. Des Weiteren

ist es auch eine Art Vorbereitung auf das

Teilzeitstudium. Auerdem steht ihnen die

meiste Zeit frei zur Verfgung und

Studenten knnen ihren Stundenplan selber

basteln. Dies macht Mtter zu Organisa-

tionstalenten, da sie Kind und Studium

vereinen mssen. Whrend des Studiums ein

Kind zu bekommen ist fr viele besser, als

erst whrend eines fulltime-Jobs.

Fr die berufl iche Zukunft ist die Schwanger-

schaft im Studium von Vorteil. Arbeitgeber

haben dann nicht die Befrchtung, dass

man in eine baldige Elternzeit geht.

Es ist zwar auch in der Studienzeit stressig,

aber solange man eine Familie zur Unter-

sttzung im Hintergrund hat, ist auch dies

gut machbar. Als Single sollte man sich das

allerdings nochmals berlegen. Trotz allem

ist es aus fi nanzieller Sicht nicht so einfach,

whrend des Studiums Kinder zu bekom-

men. Studenten haben in der Regel ein

geringes Einkommen und haben aus diesem

Grund oft einen Nebenjob. Mit einem Kind

und ohne Betreuung fllt diese Zeit fr

einen Job weg. Allerdings knnen Eltern ver-

schiedene fi nanzielle Mglichkeiten nutzen.

Beispiele hierfr sind Kindergeld, Kinder-

geldzuschuss, Unterhaltsvorschuss (maximal

6 Jahre, aber nur bis zum 12. Lebensjahr),

Elterngeld und Bafg.

Christin Schaffarzick

Studium mit

Kind!?18 | Studium

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Wer hat der kann Studentenjobs fr Jedermann!

Studium | 19

Studentenjobbbbbsssssssssssssssssssssss fffffffffffffffffffffffffffffffffffffrrrrrrrrrrrrrrrrrr JJeeddeerrmann!Studentenjobsssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss fffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr JJeeddeerrmann!

AAnzeAnzeiige

Studenten sie sind laut, feiern ohne Ende und fhren ein Leben voller Freiheiten. Was viele aber nicht beden-ken, nur die wenigsten haben die Chance, dieses Leben in vollen Zgen zu genieen, ohne etwas dafr zu tun. Denn mindestens so verbreitet wie das Image des Studenten als Partytier, ist auch sein Ruf als Pleitegeier. Was knnt ihr tun, wenn ihr studieren wollt, aber keinen blassen Schimmer habt, wie ihr das Ganze fi nanzieren sollt, ohne euren Eltern dabei auf der Tasche zu liegen?

Fr Studenten gibt es zahlreiche Mglichkeiten, sich

neben der Uni noch ein paar Scheine dazuzuverdienen.

Denn aufgrund ihrer fl exiblen Arbeitszeiten sind sie

vielseitig einsetzbar und somit sehr beliebt bei Arbeit-

gebern. Von A wie Aushilfe im Logistikbereich bis Z wie

Zusteller drfte fr jeden von euch etwas dabei sein.

Lasst uns mit den Klassikern beginnen:

Fr kontaktfreudige Nachtschwrmer:

Kellnern.

In nahezu jeder Bar, jedem Caf und in vielen Clubs

wird stndig nach Kellnern und Barpersonal gesucht.

Wenn ihr also offen seid, gern mit Menschen zusammen-

arbeitet und kein Problem mit Nachtschichten habt,

knnte das genau das Richtige fr euch sein.

In der Regel sind keine besonderen Voraussetzungen

ntig. Bei der Arbeit als Barkeeper ist es von Vorteil,

wenn ihr bereits einen entsprechenden Lehrgang

absolviert habt.

Anni, angehende Publizistik-Studentin

Kellnern ist fr mich: Eine abwechslungsreiche Mg-

lichkeit, Geld zu verdienen und nebenbei noch neue

Leute kennen zu lernen.

Theresa, Studentin Kommunikationsdesign

Kellnern bedeutet fr mich: Vor allem Menschenkon-

takt. Zudem kann ich meine Grenzen austesten in Be-

zug auf Belastbarkeit und Stressauswirkungen. Unter

den Kollegen herrscht ein lockerer Umgang, das ist toll.

Spa, Geld und Musik auf einmal, was will man mehr?

Fr dauerfreundliche Typen mit

Konzentration: Kassieren.

Wo auch immer ihr euer Geld loswerden wollt, bezahlt

wird bei der netten Frau oder dem hfl ichen Mann an

der Kasse! Auch ihr knnt eine bzw. einer von ihnen

werden! Als Kassierer arbeiten bedeutet aber mehr als

einfach nur Waren abscannen. Unablssige Freund-

lichkeit ist ein absolutes Muss, egal welche Laune

der Kunde gerade an den Tag legt. Zudem solltet ihr

fr diese doch teilweise sehr monotone Arbeit einen

gewissen Grad an Ausdauer mitbringen.

Denn auch nach einem dreistndigen Ansturm auf

eure Kasse msst ihr in der Lage sein, noch hoch-

konzentriert zu arbeiten. Wird etwas geklaut oder

stimmt am Ende die Kasse nicht, seid ihr ganz allein

dafr verantwortlich. Besonders beliebte Arbeitgeber

sind groe Bau- und Supermarktketten, aber auch in

Drogerien oder dem kleinen Laden bei euch um die

Ecke knnt ihr euer Glck versuchen.

Carolina, BWL-Studentin

Kassieren ist fr mich: Sehr lukrativ, etwas monoton

und anstrengend, aber durch den Kundenkontakt

manchmal auch sehr amsant!

Fr alle, die Essen lieben:

Fastfood essen kann jeder, selbst machen nicht!

Ob Burger King, Mc Donalds oder Subway jeder

braucht tatkrftige Untersttzung bei der Herstellung

und dem Verkauf von Pommes, Hamburgern und Co.

Wie beim Kellnern sind auch hier oftmals Nachtschich-

ten angesagt oder Frhschichten, je nachdem wie ihr

es nennen wollt, denn einige Fastfoodketten haben fast

24 Stunden am Tag geffnet. Wenn euch der Geruch

von Essen und Fett am frhen Morgen nicht auf den

Magen schlgt und ihr gern einer Ttigkeit nachgehen

wollt, bei der ihr etwas herstellen knnt, ist ein Job als

Burgerfl ipper oder Sandwichartist eine gute Wahl.

Alles, was ihr mitbringen msst, ist ein Gesundheits-

zeugnis. Vorkenntnisse sind wie bei jedem Job von

Vorteil, aber nicht erforderlich.

Bonnie, Studentin Erziehungswissenschaft

Bei Subway arbeiten bedeutet fr mich: Flexibel

arbeiten zu knnen, um das Studentenleben genieen

zu knnen und Spa beim Umgang mit Kunden zu

haben.

Kleiner Tipp zum Schluss: Die meisten Aushilfs- und

Minijobs werden nicht ausgeschrieben, also schickt doch

einfach eine Initiativbewerbung an den Betrieb eurer

Wahl.

Ariane Hadlak

70 %der Praktikanten (m/w) des Frder-programms Keep in Touch arbeiten jetztfest bei uns.

Ihr Praktikum finden Sie unter

www.perspektiven.allianz.de

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Ich absolviere bei der LAUSITZER RUNDSCHAU ein dreijhriges duales Studium in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Wrttemberg (DHBW) in Ravens-burg.

Das bedeutet, ich studiere jeweils drei

Monate an der Hochschule und arbeite drei

Monate in der Praxis im Betrieb.

Das Medienhaus bietet den Studiengang

BWL Medien- und Kommunikationswirt-

schaft an. Wie der Name schon vermuten

lsst, stellen die wirtschaftlichen Inhalte den

Hauptbestandteil des Studiums dar.

Das heit, die Grundlagenfcher sind BWL,

VWL, Recht, Marketing und auch Mathe,

Statistik, Controlling. Dessen msst ihr euch

schon bewusst sein. Allerdings werden

diese Fcher zum Teil auch unter medialen

Gesichtspunkten betrachtet.

Die richtige Auseinandersetzung mit Medien

und Kommunikation geschieht dann aber

in der speziellen BWL, den Profi lfchern.

Die LAUSITZER RUNDSCHAU bietet zwei

verschiedene Vertiefungsrichtungen an:

Digitale Medien und Verlage/Hrfunk/TV.

Passend dazu gibt es an der DHBW neueste

Technik, MAC-PCs, ein Rundfunk- und

sogar Fernsehstudio.

Die Richtung Digitale Medien beschftigt

sich mit den neuen Medienformen. Ihr lernt

brandaktuelle und spannende Sachverhalte,

von den technischen Voraussetzungen ber

den Umgang mit den neuen Medien bis

hin zu neuen Erlsmodellen. Dieser Bereich

ist uerst zukunftstrchtig und im steten

Wandel. Wer die Begriffe Social Media,

Search Engine Optimization und Adsense

kennt oder sich dafr interessiert, ist in

diesem Studiengang genau richtig.

Etwas traditioneller, aber mindestens ge-

nauso spannend stellt sich der Kurs Verlage/

Hrfunk/TV dar. Hier wird man auf die Arbeit

in den unterschiedlichsten Mediengattungen

vorbereitet. Dementsprechend gestalten

sich auch die Profi lfcher, die Einblick in

das Verlagswesen, den Hrfunk und das

Fernsehen bieten. Zudem wird die Rolle und

Entwicklung der Medien in der Gesellschaft

20 | Studium

sehr genau analysiert und diskutiert.

Besondere Highlights in beiden Ver-

tiefungsrichtungen sind verschie-

dene Projekte und Workshops,

in denen wir eigenstndig Filme

drehen, Radiosendungen auf-

zeichnen und manchmal sogar

neue Produkte entwickeln.

Das duale Studium bietet dir die

einmalige Mglichkeit, Studium und

praktische Ausbildung miteinan-

der zu verbinden. Und da das

Studium vergtet wird,

gelingt dir das meist ganz

selbststndig, ohne

fi nanzielle Unterstt-

zung der Eltern.

Der Verdienst in

dieser Studien-

richtung liegt

durchschnittlich

zwischen 500 und

1000 monatlich.

Sandra Walther

Wenn die Uni nur dein halbes Leben ist

Foto: DHBW

Ausbildung | 21

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65Jahre

GREIF NACH DEN STERNENKarrierestar(t) bei der LAUSITZER RUNDSCHAU

Medienkauffrau/

-mann

- Duales Studium -Medien- und

Kommunikations-wirtschaft

Kauffrau/-mann fr Kurier-, Express- und Postdienst-leistungen

Weitere Informationen unter: www.lr-online.de/karriere und www.webmesse-planbar.deInteresse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt und schicke Deine aussagekrftige Bewerbung an [email protected] (Anlagen bitte als PDF mit max. 3 MByte Dateigre)

Kaufmann/-frau fr Kurier-, Express- und Postdienstleistungen

Zudem beraten sie Kunden und verkaufen

Versanddienstleistungen. Hauptschlich

arbeiten KEP-Kaufl eute fr Brief- und

Paket- bzw. Kurier- und Expressdienste

(z.B. RPV, DPAG). Ihre Aufgaben erledigen

sie vorrangig im Bro.

Als KEP-Kaufmann/-frau arbeitet man

vorwiegend in folgenden betrieblichen

Funktions- und Aufgabenbereichen:

Angebotswesen, Kalkulation Finanz-und Rechnungswesen Logistik Personal-wesen Marketing, Werbung Sachbear-beitung, Verwaltung, Sekretariat Vertrieb, Verkauf

Ausbildungsvergtung

Je nach Unternehmen werden unterschied-

liche Vergtungen gezahlt.

Laut der Bundesagentur fr Arbeit sollen die folgenden Angaben der Orientierung dienen.

1. Ausbildungsjahr: 667



Nicht nur Zeitungsverlage, sondern auch

Zeitschriften- und Buchverlage bilden diesen

Beruf aus. Medienkaufmann ist der seit 2006 neu eingefhrte Name fr den Beruf

des Verlagskaufmanns.

Da es sich um einen kaufmnnischen

Ausbildungsberuf handelt, lernen wir viel

ber die Planung und Vermarktung von

Printprodukten in der Anzeigenabteilung.

Solche Produkte sind im Falle der Lausit-zer Rundschau neben der Tageszeitung

auch Magazine, wie Viva Vita oder eben PLANBAR. Zu der Planung und Vermarktung gehren beispielsweise Aufgaben, wie Mai-lings an Kunden rauszuschicken, oder mit

Anzeigenkunden in Kontakt zu treten.

Aber auch mit Online-Produkten wie unse-

rem eigenen Internetauftritt haben wir zu

tun. Bei der Onlineabteilung setzen sich

unsere Azubis bei der Pfl ege unserer Home-

page unter anderem auch mit redaktionellen

Inhalten auseinander. Andere Abteilungen,

in denen wir eingesetzt sind, sind z.B.

Marketing, Verkauf oder das Personalwe-sen. Speziell beim Marketing sind wir oft bei Events wie Messen, Stadtfesten oder Sportveranstaltungen anzutreffen, bei denen sich unser Verlag prsentiert.

Meine Berufsschule ist die Gutenberg-

schule in Leipzig, dort werden wir in verschie-denen Lernfeldern unterrichtet. Zu denen gehren Rechnungswesen, Marketing, das Verlagswesen und die kaufmnnischen und

wirtschaftlichen Zusammenhnge.

Die Ausbildungsvergtung

bei Medienkau euten ist deutschland-weit nicht einheitlich geregelt. Aber der

Durchschnittsverdienst liegt bei ca. 600

brutto im 1. Lehrjahr. Was mir an der Ausbildung am meisten gefllt, ist, dass sie

sehr vielseitig und spannend ist und ich am

Ende meiner Ausbildung in verschiedenen

Abteilungen arbeiten kann.

Stephan Meyer

Medienkaufmann/-frau Digital und PrintIch erlerne den Beruf des Medienkaufmanns mit dem Schwerpunkt Digital und Print bei der Lausitzer Rundschau.

Kaufl eute fr Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (KEP-Kaufl eute) planen und organisieren die Befrderung und den Umschlag von Sendungen.

Die Ausbildung in der Berufsschule

Der theoretische Teil der Ausbildung erfolgt

in der Berufsschule, die sich in Berlin befi n-

det. Unterrichtet wird in Lernfeldern, das sind im 1. Ausbildungsjahr:

Rechnungswesen Zustellung (z. B. Sen-dungen an Empfnger ausliefern)

Postbetriebslehre (z. B. Transporte von Sen-dungen planen, organisieren und steuern)

Deutsch Wirtschaftslehre Sozialkunde Wirtschaftsgeographie (z. B. Postleitzahlen-system) DatenverarbeitungDas 1. Ausbildungsjahr verbrachte ich im

Briefzentrum Cottbus. Zu meinen Aufgaben

zhlten unter anderem die tgliche Vorberei-

tung der Geburtstagsmailings, die Kontrolle

und Erfassung der Lieferscheine der Kooperationspartner von RPV, die

Bearbeitung der Bestellungen, der Versand

von Sendungsetiketten an unsere Kunden und vieles mehr.

Was Laura noch so alles macht,

erfhrst du auf

www.planbar-magazin.de

Wenn du jetzt alle Handwerksbe-rufe aufzhlen msstest, auf wie viele wrdest du kommen? Fnf? Naja... zehn? Schon besser. Sogar 20? Sehr gut, aber noch weit ent-fernt von der Wahrheit. Insgesamt gibt es mehr als 120 Handwerksberufe, erzhlt Marti-na Schaar, Verantwortliche fr die Berufsausbildung in der HWK in Cottbus und Verantwortliche fr die Berufsausbildung.

Jedes Jahr gelingt es ihr aufs Neue, den

Jugendlichen der Lausitz einen Beruf zu

vermitteln, der auch wirklich zu ihnen

passt. Sehr oft kommen die angehenden

Azubis zu mir und haben gar kein klares

Bild von ihrem Beruf. Im Gesprch sucht

Martina Schaar gezielt nach den Strken und

Interessen der Jugendlichen. Dabei, so sagt

sie, wird so manchem klar, was wirklich sein

Traumberuf ist. Doch was sind in der Flle

der Handwerksberufe eigentlich sogenannte

Trendberufe? Passen Handwerk und mgliche

Trendberufe, also jene, denen die Zukunft

gehren wird, berhaupt zusammen?

Von Seiten der Arbeitgeber ist es schwer, eine

Antwort zu fi nden. Klar, berall werden Nach-

wuchskrfte bentigt. Die Medien sagen ja

seit Jahren, Viele Lehrstellen bleiben un-

besetzt. Die Jugendlichen hingegen haben

ihre klaren Favoriten. So fhrt der Beruf

Kfz-Mechatroniker die Topliste der meisten

abgeschlossenen Ausbildungsvertrge an.

Gefolgt von Friseur und dem Beruf des Malers

und Lackierers.

Wird die andere Seite betrachtet, nmlich

Berufe, die von den Jugendlichen nicht mehr

so hufi g frequentiert werden, so fi nden sich

Gebudereiniger, Bauberufe und Elektroniker

ganz vorn. Obwohl die Nachfrage besonders

in der Baubranche gro ist, gerade im Bereich

Zimmerei. Dabei ist es ein vielschichtiger

Beruf, sagt Martina Schaar. So macht man

die vorbereitenden Arbeitsschritte vor dem

Richten des Daches allesamt am Computer.

Von einzelnen Trendberufen im Handwerks-

sektor zu sprechen, wre aber falsch.

Vielmehr sollte das gesamte Handwerk als

zukunftsfhig betrachtet werden. Was wr-

den wir nur machen ohne den Bcker, der un-

ser Brot backt und ohne den Tischler, der den

Tisch fertigt, an dem wir PC spielen. Martina

Schaar: Die Jugendlichen wissen zu wenig

ber das Handwerk, deswegen gibt es keinen

Run auf die Lehrstellen. Seit Januar 2010

wirbt die Handwerkskammer mit neuem

Slogan, um das Interesse der Jugendlichen

zu wecken. Und wer genauer hinschaut, der

erkennt, dass das Handwerk nher ist als wir

denken und strker als erwartet.

Befragt man Bianka Kunze, Pressesprecherin

der Agentur fr Arbeit in Cottbus, so besttigt

sie die Wunschberufe der meisten Jugend-

Modejobs und TrendBerufelichen. Wenn man einmal von dem Handwerk

absieht, stehen in den anderen Branchen

erneut Ausbildungen zum Verkufer/in,

Bro-kaufmann/frau, Restaurantfachmann/

frau hoch im Kurs.

22 | Ausbildung Anzeige

Steven Micksch,

Sandra Walther

Ausbildung | 23

Lernen in Europa?Wir informierenzu Auslandspraktikawhrend der Ausbildung.

Telefon Mobilittsberatung:0335 5621-1540

IHK CottbusPartner fr Aus- und WeiterbildungAusbildungsplatz gesucht? Alles rund um Berufswahl und Bewerbung unter:

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Telefon: 0355 365-1280/1281 Aktuelle Ausbildungspltze in Industrie,

Handel und im Dienstleistungssektor:www.cottbus.ihk.de

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Trotz brummender Wirtschaft: Der

demografi sche Wandel hinterlsst

tiefe Einschnitte in bestimmten

Regionen und Branchen.

Immer weniger Absolventen verlassen die

allgemeinbildenden Schulen. 4.700 Schul-

abgnger sind es 2011 in Sdbrandenburg

nur halb so viele wie noch vor fnf Jah-

ren. Der umkmpfte Nachwuchs profi tiert

davon: Die Aussichten, den Wunschberuf in

der Heimat zu erlernen, sind fr Jugend-

liche so rosig wie selten zuvor. Denn

weniger Schulabgnger bedeuten weniger

Mitbewerber auf begehrte Lehrstellen. Auch

fr Leistungsschwchere steigen knftig die

Chancen auf einen Ausbildungsplatz.

Unternehmen im lndlichen Raum und

Branchen wie das Hotel- und Gaststtten-

gewerbe sowie das Baugewerbe, trifft die

derzeitige Lage auf dem Ausbildungsmarkt

besonders hart. Denn bei der Wahl der

Ausbildungspltze stehen die Klassiker

immer noch hoch im Kurs, darunter kauf-

mnnische Berufe, technische wie der Kfz-

Mechatroniker oder Industriemechaniker,

aber auch Handwerksberufe wie Tischler

und Friseur.

Anke Schuldt, Leiterin des Geschftsbe-

reichs Aus- und Weiterbildung der IHK

Cottbus, wei: Neben den bekannten

Dauerbrennern wie Verkufer oder Erzieher

gibt es viele spannende, aber weitgehend

unbekannte Berufe wie z. B. Kaufmann fr

Marketingkommunikation, Bergbautech-

nologe oder Mathematisch-technischer

Softwareentwickler. Bei der Ausbildungs-

platzsuche lohnt sich der Blick ber den

Tellerrand. Aktuell sind noch rund 400 freie

Ausbildungspltze bei uns gemeldet. Wer

jetzt so kurz vor Tores Schluss noch ohne

Ausbildungsvertrag ist, kann auch auf den

letzten Drcker noch passgenaue Angebote

fi nden z. B. bei der groen gemeinsamen

Nachvermittlungs-aktion von IHK, Hand-

werkskammer und der Agentur fr Arbeit

oder in unserer Online-Lehrstellenbrse.

Es sei jedoch wichtig, dass Jugendliche

frhzeitig ihre Perspektiven in der Region

entdecken und sich ausfhrlich zu Berufs-

wahl, Lehrstellensuche und Bewerbungsver-

fahren informieren knnen. Plattformen wie

das Berufsorientierungsportal Brandenburg

(www.berufsorientierung-brandenburg.de)

und die IHK-Ausbildungsplatzvermittlung,

erreichbar unter Tel: 0355-365-1280/1281,

helfen hier weiter.

Die Akquise luft auf Hochtouren, auch im

unmittelbaren Umfeld der Jugendlichen wie

in Sportvereinen und Jugendfeuerwehren.

Doch um unseren Fachkrften von morgen

auch ein realistisches Bild in Arbeitspro-

zesse und Qualifi kationsanforderungen zu

geben, kooperieren wir noch enger mit den

Schulen und Unternehmen und fhren z. B.

sehr erfolgreich gemeinsame Betriebser-

kundungen durch, so Dr. Wolfgang Krger,

Geschftsfhrer der Industrie- und Handels-

kammer Cottbus. Da die Kompetenzen der

Jugendlichen heute verstrkt im Umgang

mit dem Internet und Computern liegen,

mssen Unternehmen ihre Rekrutierungs-

strategie an die neue Situation anpassen

und strker im Web 2.0 aktiv um Azubis

werben. Wir untersttzen sie dabei.

Fr leistungsschwchere Schulabgnger

und Jugendliche mit individuellen Defi ziten

hat die Ausbildungssituation auch etwas

Gutes. Ihnen werden mehr Chancen einge-

rumt. Natrlich bleiben Lesen, Schreiben

und Rechnen die wichtigsten Kernkom-

petenzen, doch lassen sich Personalchefs

laut einer aktuellen DIHK-Umfrage bei der

Entscheidungsfi ndung doppelt so oft von

der Sozialkompetenz des Jugendlichen

leiten und werten schulische Leistungen

nicht ganz so streng. Haben Firmen ihren

Wunsch-Azubi erst einmal an der Angel,

kommt es durchaus vor, dass sie sich fr

sie ins Zeug legen und z. B. Fahrge-

meinschaften organisieren, so der Fall bei

einigen Unternehmen in der Elbe-Elster-

Region.

Janine Mahler

Wenn Lehrstellen Leerstellen bleiben, muss sich die Wirtschaft ins Zeug legen

24 | Ausbildung Tipps von ehemaligen Azubis

fr Neueinsteiger

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Zukunftschancen:Durch Weiterbildungen die Karriereleiter

hher steigen und schauen, was daraus

wird.

Das sollten Ausgelernte nach bestandener Abschlussprfung unbedingt beachten:Arbeitsvertrag unterschreiben und sich

vor der Prfung schon kmmern, was

danach ist und sich nie unter Wert

verkaufen.

Das gebe ich neuen Azubis mit auf den Weg:Wenn ihr das Gefhl habt, nicht vorwrts

zu kommen oder ihr euch nicht wohlfhlt,

dann versucht es mit etwas anderem oder

in einem anderen Betrieb. Spa sollte es

schon machen. Auch wenn der Spruch

nervt, aber ich steh dazu: Lehrjahre sind

keine Herrenjahre, und wenn ihr euch rein-

kniet, dann knnt ihr einiges schaffen.

Anja Bergmann

Wir suchen junge engagierte technisch und handwerklich begabte Jugendliche.

Wir bieten eine fachgerechte und qualifizierte Ausbildung in folgenden Ausbildungsberufen:

Baugertefhrer Industriemechaniker Zimmerer (Bau)

Du bist interessiert und hasteinen guten Schulabschluss, dann sendeDeine Bewerbung bis Februar 2012 an:

Matthi BauunternehmenGmbH & Co. KG

Bergmannstrae 801983 Grorschen/OT Freienhufen

Tel. 035753/3780E-Mail: [email protected]

Was habe ich gelernt? Kfz-Mechatroniker

Lehrzeit: 3,5 Jahre

Bezahlung:Okay

Mein Tipp frs erste Bewerbungsgesprch:Grndlichst die wichtigsten Fakten des

Betriebes und des Gewerbes kennen. Wie

in meinem Fall die Fabrikate der einzelnen

Automarken oder seit wann es das Unter-

nehmen gibt, wie es in den letzten Jahren

lief usw.

Was habe ich gelernt? Fachkraft fr Veranstaltungstechnik

Lehrzeit: 3 Jahre

Bezahlung:berdurchschnittlich gut

Mein Tipp frs erste Bewerbungsgesprch:Ihr msst vorbereitet sein! Wenn ihr etwas

ber das Unternehmen wisst, das Berufsbild

kennt und den Beruf aus eigenen Stcken

machen wollt, kann eigentlich nichts mehr

schief gehen. Nichts ist berzeugender als

der eigene Wille.

Zukunftschancen:Die Eventbranche stirbt so schnell nicht

aus. Das einzige Risiko sehe ich in der

Gesundheit: lange Arbeitstage, wenig Schlaf,

schwere krperliche Arbeit Dafr muss

man gemacht sein. Und es gibt viele, die da-

fr gemacht sind. Es gibt aber auch viele, die

den Beruf komplett falsch einschtzen und

bald aussteigen. Ich werde wahrscheinlich

berdurchschnittlich frh Rcken- und Ge-

hrbeschwerden bekommen. Aber bis dahin

mache ich weiter. Und bis dahin gibt es auch

etwas zu tun. Das fngt im Bierzelt an und

hrt in Theatern und Konzerthallen auf.

Das sollten Ausgelernte nach bestandener Abschlussprfung unbedingt beachten:Ein Sprichwort: Nach der Lehre fngt die

Ausbildung an! Also bitte nicht bermtig

werden.

Das gebe ich neuen Azubis mit auf den Weg:1. Ihr msst nicht auf Anhieb alles knnen.

Ihr drft Fehler machen!

2. Bereitet euch wirklich auf die Prfung vor.

Ich wei, dass das keinen Spa macht, aber

es lohnt sich.

3. Die Probezeit ist auch fr euch. Wenn ihr

merkt: Das ist nichts fr mich, dann lasst

es! Wozu sich drei Jahre durch die Lehre

qulen, wenn danach eh etwas anderes auf

dem Plan steht?

PLANBAR 2011

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