Portrait Stephan Meyer

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Stephan Meyer Speaker & Business Expert Wer keine Vision hat, sollte zum Arzt gehen. Stephan Meyer

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Vier spannende Vorträge für gehobene Events.

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Stephan MeyerSpeaker & Business Expert

”“Wer keine Vision hat,sollte zum Arzt gehen.Stephan Meyer

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Stephan MeyerSpeaker & Business Expert

Guten Tag,

wir haben diese Broschüre gemacht, damit Sie sichdas passende Angebot aussuchen können. Einehochwertige Veranstaltung verdient hochwertigeBeiträge. Auch für Ihre Veranstaltung ist mit Sicher-heit das Richtige dabei.

IhrStephan Meyer

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InhaltStephan Meyer, der Zukunftsmacher

Vortragsthemen

• Psychologie ohne Blabla

• Der Visionär – Aufzucht und Pflege

• Biete Schönheit – suche Luxus

• Zukunftsforschung

Stephan Meyer kennen lernen

• Zitate

• Die Vita

• Kunden

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”“Supertolle Ausstrahlung!Sensationell, Respekt!Mario Cosic, Bechtle AG, Schorndorf

”“Was für eine Kreativität,wunderbar. Ich fühle michinspiriert und lustvoll angeregt.Jiris Anna Tanner, Partnerin, in due, Basel

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”“Genau das hat in der Rednerszene

bislang gefehlt: Diese Mischungaus Humor, Leichtigkeit undwissenschaftlichem Anspruch.Selten bin ich schöner provoziertworden. Stephan Meyer bekommtdas elegant hin.Hermann Scherer, Redner,hermannscherer.de, München

Stephan Meyer, der Zukunftsmacher

Der Redner

Inspiration und Motivation – ein Regelbrechermit einer ungewöhnlichen Umsetzungsphilosophie.

Die Regeln verändern.

Vielen gilt er als ein respektloser Rebell, als Quer-denker in Sachen Unternehmensstrategien,Corporate Foresight und Krisenmanagement, alseiner, der „heilige Kühe“ gern in Frage stellt.

Sein Credo: Spielregeln sind zum Verändern da.Eingefahrenen Prozessen und Denkweisen erteilter eine klare Absage und beweist, warum Mittel-maß nie gewinnen wird.

Wer glaubt, sich an alten Regeln und Ritualenfesthalten zu können, wird sicher auch glauben,dass die nächste Revolution nie stattfinden wird.Während die Unternehmensführer noch mit demZeigefinger auf die Fata Morgana des gelobtenLandes weisen, zeigt Stephan Meyer schon dieStolperstellen und die längst vertrockneten Oasenauf, an denen Führungskräfte mit ihrer Beleg-schaft auf dem Marsch zu verdursten drohen.Doch es gibt Hoffnung!

Als Unternehmer und Wirtschaftspsychologebesitzt Stephan Meyer die Fähigkeit, auch extremkomplexe Zusammenhänge sehr einfach und gutverständlich zu formulieren. Seine Rhetorik, ge-würzt mit einem guten Schuss Humor, begeistertimmer wieder aufs Neue.

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VortragsthemenInspiration & Motivation

”“Lassen Sie mich durch!Ich bin Psychologe!Stephan Meyer

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• Psychologie ohne Blabla

• Der Visionär – Aufzucht und Pflege

• Biete Schönheit – suche Luxus

• Zukunftsforschung

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Vortragsthemen

Psychologie ohne Blabla.12 Semester in 90 Minuten.

Sparen Sie sich 12 Semester Psychologie.Gönnen Sie sich das Wesentliche. Vielleicht solltenwir das gar nicht verraten. Schon manch einZeitgenosse hat uns gestanden, dass er viel lieberdas studiert hätte, was Stephan Meyer studierthat: Psychologie. Nun, es gibt zum Neid keinenAnlass. Wahrscheinlich haben Sie die bessereWahl getroffen.

Aber für alle, die gerne mal in die Welt derPsychologie reinschnuppern wollen, hat StephanMeyer ganz frisch einen interaktiven Vortragvorbereitet. Eine rasante Tour durch die Weltder Psychologie. Zum Glück nur das, was wirklichinteressiert und funktioniert.

Was kommt drin vor?

• Unternehmenskultur: Wo arbeitet mangern? Geben zufriedene Kühe bessere Milch?

• Manipulation: Best of Marketing – Nichtsist leichter, als Menschen von einer Unwahrheitzu überzeugen. Hier erfahren Sie, wie einfachdas geht!

• Problemlösen: Was machen guteEntscheider richtig?

• Konflikte: Woher kommen sie und wie löstman sie am besten?

• Macht: Wie wird man mächtig?• Motivation: Erfolgreiche Motivatoren –

früher und heute.• Menschenkenntnis: Wie kann man sie

verbessern?• Menschenführung: Was muss eine

Führungskraft leisten?• Bonusthema: Frauen - ein Gebrauchshinweis

für Männer (und umgekehrt)

”“Sehr unterhaltsamer und kurz-weiliger Exkurs in die Gefilde derPsychologie.Jürgen Detering, Head of Institutional Investors,ThomasLloyd Global Asset Management

”“An Ihrem Vortrag haben mir

besonders gut gefallen: Der guteBezug zur praktischen Arbeit, diehumorvolle Darbietung undinsbesondere die Parts "Wasmachen gute Entscheider richtig"und "Menschenkenntnis".Christel Bruhn, Bereichsleiterin Personal, StiftungHospital zum heiligen Geist, Frankfurt

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Vortragsthemen

Für welche Zielgruppe ist das interessant?

Für jeden, der in seinem Beruf mit Menschen zutun hat. Sind Sie ein einsamer Polarforscher?Nicht? Dann können auch Sie voraussichtlich vondiesem Vortrag profitieren.

Wie lange dauert der Vortrag?

Durch den modularen Aufbau lässt sich die Dauerbeliebig variieren. Optimal sind 90 Minuten, aberauch kürzere und längere Varianten sind mach-bar. Modul-Auswahl und inhaltliche Schwerpunktewerden vorab mit dem Veranstalter abgesprochen.

Was haben Sie davon?

Es geht um den wichtigsten Produktivitäts-steigerer überhaupt – den Menschen. Es ist derMensch, der ein Unternehmen erfolgreich macht!Der Vortrag steht unter dem Leitstern, Ihre Kom-petenzen als Unternehmer/in bzw. Führungskraftzu erweitern. Natürlich mit Mitmach-Übungen.Das stehen Sie schon durch!

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“Ein Parforce-Ritt durch denheutigen Stand der Psychologie;Respekt. Spannend, humorvoll,überraschend, da sich die psycho-logischen Erkenntnisse - gegenübereinem Studium in den 80ern -deutlich weiterentwickelt haben.Im Daily Business erhalte ich neueSichten auf althergebrachte Phäno-mene. Zudem spiegele ich einigeSituationen an meinem neuenLieblingszitat: Mitarbeiter verlassenManager, nicht Unternehmen.Harald Fisch, Vice President, T-Systems InternationalGmbH, Frankfurt

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Vortragsthemen

Der Visionär - Aufzucht und Pflege

Er raubt Ihnen den letzten Nerv. Sie werdenihn dafür lieben.

Vielleicht haben Sie schon einen Goldesel im Hausund wissen es nur noch nicht. Wie Sie ihn er-kennen? Mit ein bisschen Psychologie. JederMensch ist anders. Wir haben uns zwischendenen, die in einem Unternehmen für die wirklichgroßen Gewinnsteigerungen „zuständig“ sind, dieGemeinsamkeiten genauer angeschaut. Die guteNachricht: Es gibt diese Menschen.Wahrscheinlich auch bei Ihnen. Die schlechteNachricht: Man lässt sie selten gewähren. AusNaivität? Aus Missgunst? Aus Bequemlichkeit?Meist einfach aus Unwissenheit. Doch es gibtkeinen Grund, zu verzagen.Gönnen Sie sich diesen Vortrag. Wissenschaftlichfundierte Erkenntnisse, unterhaltsam vorgetragen.Das Wichtigste über Strategie und Innovationaus psychologischer Sicht.

Was kommt drin vor?

• Die 6 Arten der Innovation• Die 6 Arten der Persönlichkeit und welche von

ihnen welche Innovationen hervorbringen• Warum einzig der Visionär nennenswerte

Gewinnsteigerungen erwirtschaften kann• Woran man ihn erkennt• Wie man ihn "einfängt" und für die Sache

begeistert• Warum er so selten ist und wer seine

natürlichen Feinde sind• Wie man als Visionär eigene Visionen in Realität

umwandelt• Dazu Tipps und Eindrücke von Visionären, ihren

Vorgesetzten und MitarbeiternStephan Meyer 08

“Stephan Meyer ist ein Verführer.Er weckt die Lust am Mitdenkenund Gestalten der Zukunft.Wenn es eines neuen Wortesbedarf, um ihn zu beschreiben,dann ist das: future performer!Wer Dinge verändern und ausdem Vollen schöpfen will, wird umStephan Meyer nicht herum-kommen.Nadin Buschhaus, Geschäftsleitung,Unternehmen Erfolg, München

”“Wunderbar, Kompliment. Kann eskaum in Worte fassen.Astrid Hartmann, Stadthagen

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Vortragsthemen

Für welche Zielgruppe ist das interessant?

Der Vortrag richtet sich primär an strategie-verantwortliche Entscheider, an Projekt- undPersonalverantwortliche.

Wie lange dauert der Vortrag?

Planen Sie etwa eine Stunde dafür ein. Durchunterschiedliche Grade der Vertiefung lässt sichdie Dauer beliebig variieren. Optimal sind 60Minuten, aber auch kürzere und längere Variantensind machbar.

Was haben Sie davon?

Nach diesen 60 kurzweiligen Minuten werdenSie sich selbst, Ihre Mitarbeiter und Kunden mitanderen Augen sehen. Ganz nebenbei lernen Sieeine ebenso einfache wie effektive Methodekennen, Ihren Unternehmensgewinn zu steigern.

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”“Hat mich gefesselt und zummotivierenden Lächeln gebracht.Einzigartig, grandios, Respekt.Mike Hahn, Visionär, Koblenz

”“Sehr inspirierende und anregendeInhalte. Kompliment.Kristina Weith, Pressesprecherin Design/ConceptCars, BMW Group, München

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Vortragsthemen

Biete Schönheit - suche Luxus.Über den Wirtschaftsfaktor Schönheit

Unter den Programmpunkten Ihrer Veranstaltungwird dieser der schönste sein! In diesem Vortraggeht es um die Schönheit des menschlichen Körpersund ihre wirtschaftlichen Auswirkungen.

Zu sehen gibt es interessante Theorien, seltsamewissenschaftliche Experimente und viele schöneKörper.

Was kommt drin vor?

• Was macht ein attraktives Gesicht aus?• Wie konfiguriert man den idealen Frauenkörper?• Was wollen Frauen an Männern sehen?• Wie kann man die Schönheit einer Miss Germany

noch verdoppeln?• Welche Eigenschaften schreibt man schönen

Menschen zu?• Warum kann man optische Schönheit sowohl

hören als auch riechen?• Welcher Zusammenhang besteht zwischen

Schönheit und Intelligenz?• Welchen Mehrwert hat Schönheit in Euro und

Cent?• Was sind Bruttoschönheitsprodukt und

Schönheitsrabatt?

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”“Gefällt mir außerordentlich gut.Sympathische Darstellung.Besonders interessantes Thema!Cornelia Schulgen, Marketing, Caesar & Loretz GmbH,

Hilden

”“Sehr inspirierend, interessant undnützlich.Stephan Jäger, Industrie- und Handelskammer Siegen,Geschäftsbereich Standort- und Strukturpolitik

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Vortragsthemen

Für welche Zielgruppe ist das interessant?

Der Vortrag richtet sich primär an Kunden undMitarbeiter der Mode-, Lifestyle- und Schönheits-branchen (Cosmetics, Food, Health etc.).

Wie lange dauert der Vortrag?

Planen Sie etwa eine Stunde dafür ein. Durchunterschiedliche Grade der Vertiefung lässt sichdie Dauer beliebig variieren. Optimal sind 60Minuten, aber auch kürzere und längere Variantensind machbar.

Was haben Sie davon?

Alle Teilnehmer werden den Saal schöner verlassen,als sie hereingekommen sind!

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”“Hat mir sehr gut gefallen, inhaltlich

und auch in der Art des Vortrags.Eine gute Mischung an ernstenInfos und lustigen Anspielungen,so war der Vortrag interessantund unterhaltsam. Vielen Dank fürdie interessante Stunde.M. D., Kreditwesen, Bank, Hamburg

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Vortragsthemen

Zukunftsforschung.

Gestaltest Du schon Deine Zukunft selbst oderlässt Du Dich noch von ihr überraschen?

Unter den Programmpunkten Ihrer Veranstaltunghat dieser am meisten Zukunft! Stephan Meyer istModerator des größten unabhängigen Diskussions-forums über Zukunftsforschung im deutschsprachi-gen Raum. Er kennt die „Zukunftsbranche“. In sei-nem Vortrag veranschaulicht er die geheimnisvolle,oft erwähnte Disziplin der Zukunftsforschung underzählt, was jeder darüber wissen sollte.

Was kommt drin vor?

• Wie kann ich mich im Alltag als Zukunftsforscherbetätigen?

• Wie wissenschaftlich ist eigentlich das ganze?• Was ist der Unterschied zwischen

Trendforschung und Zukunftsforschung?• Welche Vordenker der Zukunftsforschung sollte

man kennen?• Mit welchen Methoden arbeitet man da so?• Wie sehen meine Umsätze im nächsten Jahr aus?• Was ist eigentlich das Spannende an der

Zukunftsforschung?

Für welche Zielgruppe ist das interessant?

Der Vortrag richtet sich an berufliche Entscheideraller Branchen.

Wie lange dauert der Vortrag?

Planen Sie etwa eine Stunde dafür ein. Durchunterschiedliche Grade der Vertiefung lässt sichdie Dauer beliebig variieren. Optimal sind 60Minuten, aber auch kürzere und längere Variantensind machbar.

Was haben Sie davon?

Alle Teilnehmer werden den Saal mit geweitetemBlick für die Zukunft wieder verlassen! Stephan Meyer 12

”“Selbst für denjenigen, der sich mit

der Thematik schon beschäftigthat, war Neues dabei. Sehr schönaufbereitet und wunderbar kurz-weilig vorgestellt.Jo Degner, Schulungsleiter, Kuka, Augsburg

”“In der Kürze der Zeit auf den Punkt

gebracht, anschauliche Beispiele,ausgezeichnete Rhetorik, hättemir eine halbe Stunde mehrgewünscht.Martina Weier, Associate Director, Hill & KnowltonCommunications, Berlin

”“Genial!Jürgen Scheffler, IT-Leiter, Kluge Umweltschutz GmbH,Voerde

”“Kurzweilig, interessant und manerfährt manches Neues.Dr. Ulrich Becker, Mallorca

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Zitate

Wirkungsvolle WorteZitate von Stephan Meyer

• Manche Menschen lieben so sehr die Moral,dass sie sie gleich doppelt haben.

• Wer seine Unternehmensziele nicht denMitarbeitern bekannt und verständlich macht,darf sich auch nicht wundern, wenn diese nichtszum Erreichen der Ziele beitragen.Logisch, oder?

• Alle Unternehmen haben eine Strategie - dieTopunternehmen leben sie.

• Knapp ein Drittel aller Angestellten bezeichnetes als unverantwortlich, dass ihr Bossüberhaupt Mitarbeiterverantwortung besitzt.

• In der psychologischen Forschung mehren sichdie Indizien: Menschen, die in komplexenSituationen oft versagen, neigen dazu, in diePolitik zu gehen.

• Eine Regierung ist wie ein Rasierapparat.

• Die Schweizer haben als einzige unter den be-fragten Völkern als vertrauenswürdigste Personihres Landes jemanden nominiert, der nichtder Politik oder dem Königshaus angehört.Damit haben die Schweizer wieder einmal unterBeweis gestellt, dass sie von Politik mehr ver-stehen als die meisten anderen europäischenNationen.

• „Es ist nichts beständig als die Unbeständigkeit!“Das hat schon Kant erkannt und Freud erfreut.

• Wenn Ihr Chef ein Trottel ist: Polieren Sie denLebenslauf Ihres Chefs ein bisschen auf undschicken Sie ihn an eine Personalberatung.

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”“Vielen Dank für Ihren kurzweiligen

Vortrag. Besonders gefallen hatmir die Mischung aus Vortrag undFrage/Antwort Spiel. Ich empfehleSie gern weiter.Britta Poetzsch, Executive Creative Director, McCannWorld Group, Berlin

”“Vielen Dank für den interessanten

Vortrag. Sie haben beim Führungs-team der TriPuls einen gutenEindruck hinterlassen.Andreas Ditze, Geschäftsführer, TriPuls MediaInnovations GmbH, Marburg

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“Der Vortrag war ein humorvollesFeuerwerk an Informationen undhat mir sehr gut gefallen.Sie machten sehr deutlich, dassmotivierte und zufriedene Mit-arbeiter der Erfolgsfaktor schlecht-hin für Unternehmen sind, vorallem auch in finanzieller Hinsicht.Herbert Feuersänger, freiberuflicher Coach und„Rocker“ , Berlin

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”“Ihr Vortrag war kurzweilig undunterhaltsam.Dirk Pfister, Inhaber, treffsicher-kleiden, Mannheim

”“Vergnüglich und zugleich höchstinformativ und inspirierend.Angelika Meise, Hamburg

Zitate

• Denken Sie rein-raus, nicht oben-unten.Hierarchien bestimmen Einfluss, Status,Einkommen. Das ist oben-unten-Denke.Beginnen Sie, sich auf den Kunden zu fokus-sieren, d.h. Produkte und Dienstleistungenauf den Markt rauszudrücken.Das ist rein-raus-Denke.

• Wenn Sie neue Märkte erschließen wollen,gehört dazu auch ein Umdenken, was IhrUnternehmen tut und wie es das tut. Daserfordert Mut. Haben Sie den?

• Es ist aufregend, etwas Großartiges zu schaffen.Es ist trist, etwas Mittelmäßiges zu schaffen.

• Sie werden nicht nur überleben. Sie werdenwahrscheinlich aufblühen.

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Zitate

Wirkungsvolle WorteZitate mit einem Häppchen Ironie

• Vermeiden Sie es, Innovationsführer IhrerBranche zu sein. Dann wollen nämlich auf einmaldie besten Leute im Markt ausgerechnet inIhrer Firma arbeiten.

• Heißen Sie die Zukunft niemals willkommen.Kommen Sie ja nicht auf die Idee, mal etwasNeues auszuprobieren und womöglich zuentdecken, dass es verdammt gut ist!

• Versuchen Sie nicht, die Interessen und TalenteIhrer Mitarbeiter freizulegen. Machen Siestattdessen ein paar einfacheMotivationsübungen und rufen Sie dabei laut:„Tschaka!“

• Gehen Sie mitten in einem Gespräch ans Telefon.Es gibt keine bessere Methode, um jemandemzu zeigen, dass er Ihnen völlig egal ist.

• Formulieren Sie Ihre Vision niemals aufregend.Es könnte ja sein, dass Ihre Mitarbeiter plötzlichTeil dieser Vision sein wollen. Und dann würdesie ja wirken.

• Auch im Privatleben ist der überzeugendsteAusdruck von Wertschätzung, Zuneigung undLiebe, jemandem zuzuhören. Beobachten Sieeinmal, wie sehr Kinder die Liebe Ihrer Elterndanach beurteilen, ob sie ihnen interessiertzuhören oder nicht. Weil Sie aber ein hart-gesottener Erfolgsmensch sind, werden Siesich hüten, Liebe auszustrahlen. Wer Wärmebraucht, soll sich auf die Zentralheizung setzen!

“Zu Anfang dachte ich: "Hat dernoch alle...?" Dann aber war ichimmer mehr amüsiert undschließlich überzeugt. Dinge, diezu mehr als 20% neu sind, wirkeneben zu allererst fremd, seltsamoder irgendwie verrückt - mankann sie nicht einordnen.Stefan Groh, Dipl.-Kfm., FrischForm, Dresden

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“Danke für den abwechslungsreichenVortrag. Angenehm finde ich, dassSie sich für Unternehmensethikeinsetzen und authentisch vermit-teln, dass Vertrauen, Stolz auf dieArbeit und Spaß mit Kollegen aufder Aktiv-Seite der Bilanz zu buchensind.Christina Hoffmann, Dipl. Kauffrau, Seeheim-Jugenheim

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Denkwart Express

Vierteljährlich Denkwart Express

Vierteljährlich erscheint der Denkwart Express.Er berichtet über Neuigkeiten aus der Welt desUmdenkens. Exklusiv für Abonnenten gibt es imPreview die aktuelle respektlose Checkliste desQuartals.

Aber Vorsicht: Der Denkwart Express kannsüchtig machen. Hier ist der Beweis:

Lieber Herr Meyer,finden Sie es nicht etwas grausam, dass Sie Ihrenwunderbaren Newsletter nur vierteljährlichrausschicken? -- Erst wartet man ganz lange aufden Denkwart Express, dann ist er da und dieFreude groß, aber dann muss man schon wiederlange warten. Ich habe nach drei Ausgaben aufjeden Fall schon ausgeprägteSuchterscheinungen.

Vielen Dank und viele GrüßeKatja Bartholmess

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Stephan Meyer – Die Vita

Die Vita

Stephan Meyer studierte Wirtschaftspsychologieund BWL. Er hat umfangreiche Projekterfahrungseit 1993, unter anderem in den Branchen Finanz,Telekommunikation, Automobil und Pharma.

Er arbeitete 4 Jahre für eine große, internationaleUnternehmensberatung, gründete für eine deut-sche Bank eine Tochtergesellschaft und ist seit2001 selbstständig.

Er beriet Kunden wie Deutsche Telekom, DeutscheBahn, Volkswagen, Novartis und zahlreiche Mittel-ständler.

In seinen Projekten ging es um das Planen undUmsetzen umfangreicher Veränderungen imUnternehmen. Stephan Meyer war verantwortlichfür das Multiprojektmanagement von 90 strate-gischen Projekten eines Kunden, der diplomati-schen Kommunikation der größten SAP-Migrationder Welt und der Vorbereitung zahlreicherUnternehmen für den Verkauf an Investoren.

Stephan Meyer ist als erfahrener Unternehmens-wandler darin geübt, auf allen Hierarchieebenenzu kommunizieren. Seine schnelle Auffassungs-gabe und sein unternehmerisches Denken machenihn zum idealen Gesprächspartner auch undgerade für das Top-Management. Vielen von Ihnenhat er bereits geholfen, die blumigen Worte derZukunftsforscher in die klare Sprache des Manage-ments zu übersetzen.

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”“Witzig und interessant. Da findetfrau immer was Nachdenklich-Lustiges.Ingrid Pfennig, Vertriebsdisponentin, abis albrechtGmbH, Magdeburg

”“Sie haben schon sehr viel positives

Feedback erhalten, aber von diesenStreicheleinheiten kann man ja niezuviel bekommen. Also noch einevon mir dazu.Gabi Schendl-Gallhofer, Institut für Veränderungs-kompetenz, Zürich

”“Der Vortrag ist ein effektiver Weg,

mir Psychologie-Laien einen Zugangzum Thema zu schaffen. Für michist der Vortrag ebenbürtig mit demBuch "Sofies Welt" von JosteinGaarder.Gabriel Benz, Geschäftsführer, Financial SoftwareConsultants GmbH, Kelkheim

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Stephan Meyer – Die Kunden

Kunden (Auszug)

• Aon• BJU (Bundesverband Junger Unternehmer)• Bosch• Deutsche Bahn• Deutsche Telekom• Evonik• Euroforum• Europäische Union• ICF Kursmakler• Intersnack / funny frisch• Kühne• Management Circle• Mensa in Deutschland• Novartis• Otto Bock• RKW Hessen• Sanimed• Steigenberger• Visteon• Voice Trust• Volks- und Raiffeisenbanken / Akademie der

Genossenschaften• Volkswagen• Wirtschaftsjunioren Frankfurt, Nürnberg,

Chemnitz, Bamberg, Wetterau, Dortmund,Berlin, Potsdam

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”“Sie haben mich so oft zum Lachengebracht, dass ich mich langsammal bedanken muss.Esther Rudolph, COE, technology-charmed marketing,Neuss

”“Es war eine Freude, Ihnen bei

Ihrem Vortrag zu folgen. Ich freuemich immer wieder, wenn Ver-treter meiner Psychologen-Zunftein spritziges und unesoterischesBild abgeben.Uta-Barbara Vogel, reflecteam, Schöneck

”“Danke für ein paar höchstvergnügliche und anregendeMinuten.Ellen Heidböhmer, Romanautorin, Dortmund

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Walldorf

Speaker & Business Expert

Auszeichnungen/Mitgliedschaften

Q Pool 100

IFFPS International Federation forProfessional Speakers

GSA German Speakers Association

Referent im Banking Club

Member of FacultyCenter for Financial Studies

Foresight Network

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”“Amüsante Synapsensprünge.Anne-Maike Winter, Human Resource & OrganizationalDevelopment, Daiichi Sankyo Europe, München

“Als ich Stephan Meyer als Rednerfür unseren Kongress buchte, gabes in der anschließenden Bewer-tung durch die Teilnehmer nurBestnoten für ihn.Er ist ein Querdenker, der selbstanspruchsvolle Querdenker zumQuerdenken anregt. Ein Gewinnfür jede Veranstaltung!Axel Liebetrau, Geschäftsführer, PortaFinancia GmbH,

”“Ich habe Ihre geradlinige undoffene Art und Weise als sehrwertvoll empfunden.Florian Sigmund, Dipl. Ing. FH, Atelier VerdeGartenarchitektur, Altusried

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fax: +49 - 3212 - 123 75 82

Stephan Meyer

Denkstelle.Leben und Denken.

Stephan MeyerDenkstelleMarc-Aurel-Ring 361381 FriedrichsdorfGermany

mobil: +49 - 1749 - 427 327tel: +49 - 6172 - 74 888

mail: [email protected]: denkstelle.com

”“Die meisten Menschenwürden eher sterben alsdenken. Viele tun es.Bertrand Russell (1872-1970), Philosoph undMathematiker, 1950 Nobelpreis für Literatur

Stephan Meyer 20Stand: April 2011