Präsentation CAS Recruiter Blog 2.0 - Kennen Sie das als Unternehmer ?

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    22-Apr-2015
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    Career

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Personalgewinnung ist einer der zentralen Personalprozesse in Unternehmen. Sie beeinflusst vor allem die wirtschaftliche Zukunft, indem sie die Wettbewerbsfähigkeit und den Fortbestand des Unternehmens auf dem Markt sichert. CAS Recruiter 2.0 Blog mit Online Stellenanzeige Lösung für klein- und mittelständige Unternehmen (KMU) Wie Sie mit wenigen Schritten ab sofort mehr Bewerberinnen und Bewerber erreichen und mehr Zeit für Ihre Kunden und sich gewinnen!

Transcript of Präsentation CAS Recruiter Blog 2.0 - Kennen Sie das als Unternehmer ?

  • 1. @ Hartmut Schanze CAS Marketing Ltd. & Co. KG Sie sind mit Ihrem Unternehmen in einer der Branchen beruflich ttig? Dienstleistung, IT, Metall, Elektro, Pflegeberufe, Gastronomie, Logistik, Handwerk Oktober 2013
  • 2. volle Auftragsbcher fehlende Fachkrfte in den einzelnen Branchen Auftragsstau Verzgerungen fhren zu Umsatzverlusten zustzliche Arbeitsbelastung der aktuellen Belegschaft Stellenanzeigen werden in Printmedien verffentlicht, um neue Bewerber (m/w) anzusprechen Kennen Sie das?
  • 3. GFU-Softec Kandidaten Pool Gulp MonsterJobboard und weite Mobilfunkanschlsse in 2013 Firmenpool mit Spezial- Skill-Sets 113.568.000 Millionen Anschlsse zum 2. Quartal 2013 (Quelle: Bundesnetzagentur) Mobile Breitbandnutzung, Smartphone, Tablet PC und LTE forcieren die Internetnutzung
  • 4. GFU-Softec Kandidaten Pool Gulp Audeosoft Freelancer (EU) MonsterJobboard und weite Tablet Computer erobern den Massenmarkt
  • 5. GFU-Softec Kandidaten Pool Gulp Audeosoft Freelancer (EU) MonsterJobboard Firmenpool mit Spezial- Skill-Sets Recruiting Kanle
  • 6. GFU-Softec Kandidaten Pool Gulp Monster Der Recruitingmarkt ab 2013 - 2015 - Lsungsanstze fr KMU - Meine Lsungsanstze fr KMU: Verffentlichung von professionellen und gestalteten Stellenanzeigen: - das Bewerbermanagement - Bewerber Matching - Onlinestellenbrse auf eigener Firmenhomepage oder Blog Social Media Portale pro aktives Recruiting und Empfehlungen Empfehlungsprogramm Mitarbeiter (m/w) werben Mitarbeiter (m/w) MwM Programm
  • 7. GFU-Softec Kandidaten Pool Gulp Freelancer (EU) Monster und mit Blog im Internet CAS Jobbrse http:// www.cas-jobboerse.eu
  • 8. GFU-Softec Kandidaten Pool Gulp Audeosoft Freelancer (EU) MonsterJobboard und weite ca. 250 Jobportale erreichen mit einem Klick
  • 9. Praxisorientiertes und Eigene Homepage und Jobbrse mit Q Online Jobbrse in Kombination mit Social Media 2.0 Portalen
  • 10. Wenn die Winde der Vernderung wehen bauen die einen Mauern die anderen Windmhlen! Bauen Sie mir und meinem Netzwerk Ihre Windmhlen! Monster und weite Der Recruitingmarkt ab 2013 - Ausblick und Angebot - Personalgewinnung ist einer der zentralen Personalprozesse in Unternehmen. Sie beeinflusst vor allem die wirtschaftliche Zukunft, indem sie die Wettbewerbsfhigkeit und den Fortbestand des Unternehmens auf dem Markt sichert.
  • 11. H Ihr Ansprechpartner vor Ort: Hartmut Schanze Tel. (0 56 02) 91 54 76 Tel. (AB): (0 56 05) 91 39 61 00 Fax: (0 56 05) 91 39 61 09 Mobil: (0177) 36 16 547 E-Mail: [email protected] Skype: schanze043 Blog: http://www.cas-jobboerse.eu Vielen Dank fr Ihre Aufmerksamkeit