Produktivität der Wissensarbeit 2.0

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Produktivität von Wissensarbeit 2.0 Traumhaft oder traumatisch Prof. Dr. Andrea Back Learning Center, Universität St. Gallen

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Ist es mit den IT-Tools für die Arbeitspraxis der Informationsarbeiter und Wissensarbeiter wie mit dem IT Produktivitätsparadoxon? Der Beitrag geht dieser Frage nach, beleuchtet kritisch Studien zum Information Overload, nennt Pro- und Contra-Ansichten. Damit das Produktivitätsversprechen eingelöst wird, sind Lernerfahrungen nötig. Wie Handlungskompetenzen einer Arbeitspraxis 2.0 gelernt werden können, wird im letzten Teil skizziert.

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Produktivität vonWissensarbeit 2.0

Traumhaft oder traumatisch

Prof. Dr. Andrea BackLearning Center, Universität St. Gallen

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Wissensarbeit 2.0Seite 2

Gedankengang

Was E-Mail uns zum Thema lehrt2

IT und Produktivität: Ein Paradoxon?3

Relevante und rigorose Forschung heute- theoriebasiert (Anknüpfen an bestehendem Wissen)- gelebte Praxis (Pioniere)- Experten/Analysten (Blogosphäre)- Selbsterfahrung (Action Research, Engaged Research)

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Lern-, Wissens- und Changemanagement(Gestaltungsorientiert, Design Research)

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2.0 / Social Software: Walk your Talk1

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WissensWert Blog Carnival Ausgabe Nr. 1:Offen für Beiträge bis Ende Februar

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Beiträge bisher: WissensWert Blog Carnival Nr. 1

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Dialog oder Forum in Web-2.0-Kultur: Blog CarnivalOffen – Dezentral – Egalitär

Blog Carnival = Blog Parade = Wanderzirkus

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Gedankengang

Was E-Mail uns zum Thema lehrt2

IT und Produktivität: Ein Paradoxon?3

Relevante und rigorose Forschung heute- theoriebasiert (Anknüpfen an bestehendem Wissen)- gelebte Praxis (Pioniere)- Experten/Analysten (Blogosphäre)- Selbsterfahrung (Action Research, Engaged Research)

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Lern-, Wissens- und Changemanagement(Gestaltungsorientiert, Design Research)

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2.0 / Social Software: Walk your Talk1

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Aktuelles Thema und täglich erster Gedanke: Wissensarbeit mit E-Mail

St. Galler Tagblatt, Sa. 30. Jan. 2009, f1

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Meinungsbild „Life Hacker“: Ein Fachblog-Beitrag zum Thema „Studien“

“When you choose the solutions to implement in your life, make sure they resolve problems you have, not 98% of faceless office workers somebody commissioned by some company polled somewhere”

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Was E-Mail uns zum Thema lehrt2

IT und Produktivität: Ein Paradoxon?3

Relevante und rigorose Forschung heute- theoriebasiert (Anknüpfen an bestehendem Wissen)- gelebte Praxis (Pioniere)- Experten/Analysten (Blogosphäre)- Selbsterfahrung (Action Research, Engaged Research)

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Lern-, Wissens- und Changemanagement(Gestaltungsorientiert, Design Research)

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IT-Produktivitätsparadoxon in den 90er Jahren

“… that IT will not so much help us produce more of the same things as allow us to do entirely new things in new ways (Hammer, 1990; Malone & Rockart, 1991).”

Eric Brynjolfsson: The Productivity Paradox ofInformation Technology: Review and Assessment, CACM, Dec. 1993

(Sidebar:) Why Haven‘t Computers Measurably Improved Productivity?

1. Measurement Error: Outputs (and inputs) of information-using industries are not being properly measured by conventional approaches.

2. Lags: Time lags in the pay-offs to IT make analysis of current costs versus current benefits misleading.

3. Redistribution: Information technology is especially likely to be used in redistributive activities among firms, making it privately beneficial without adding to total output.

4. Mismanagement: The lack of explicit measures of the value of information make it particularly vulnerable to misallocation and overconsumption by managers.

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IT und Produktivität: Ein Paradoxon?3

Relevante und rigorose Forschung heute- theoriebasiert (Anknüpfen an bestehendem Wissen)- gelebte Praxis (Pioniere)- Experten/Analysten (Blogosphäre)- Selbsterfahrung (Action Research, Engaged Research)

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Lern-, Wissens- und Changemanagement(Gestaltungsorientiert, Design Research)

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Buchbeiträge zum Thema(beide einsehbar auf Google Books)

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Produktivität von Wissensarbeit als Gestaltungsobjekt von Wissens-/Lernmanagement

Arbeits-präferenzen

Aufgaben

Unternehmenskontext

Kompetenz

Produktivität der Wissensarbeit

Individuelle Faktoren

Tätigkeitsbezogene Faktoren

Beziehung

Unternehmensbezogene Faktoren

Arbeits-präferenzen

Aufgaben

Kompetenz

Back/Heidecke: Produktivität von Wissensarbeitern.In: Web 2.0 in der Unternehmenspraxis, 2008.

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Vlog-Serie Arbeitspraxis 2.0: Wie Blogwerker (Online-Verlag, Zürich) arbeiten

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Weitere Belege aus der UnternehmenspraxisTeile 1, 2, 3, 6 und 7

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Werkbank für Wissensarbeiter: Neue Tools für die Arbeitspraxis, nicht nur E-Mail

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Werkbank für Wissensarbeiter: Neue Tools für die Arbeitspraxis, nicht nur E-Mail

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Gedankengang

Was E-Mail uns zum Thema lehrt2

IT und Produktivität: Ein Paradoxon?3

Relevante und rigorose Forschung heute- theoriebasiert (Anknüpfen an bestehendem Wissen)- gelebte Praxis (Pioniere)- Experten/Analysten (Blogosphäre)- Selbsterfahrung (Action Research, Engaged Research)

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Lern-, Wissens- und Changemanagement(Gestaltungsorientiert, Design Research)

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Persönlicher Lernprozess von Arbeits- und Lernpraktiken

Interesse weckenOrientierungsbeispiele bieten und Reflexion anregenErprobungs- und Einübungszyklen

ErfahrungslernenEntwicklung der Handlungskompetenz „Sozialkompetenz“

Back/Heidecke: Produktivität von Wissensarbeitern.In: Web 2.0 in der Unternehmenspraxis, 2008.Euler: Sozialkompetenzen bestimmen, fördern und prüfen. 2004

UnbewussteKompetenz

BewussteKompetenz

UnbewussteInkompetenz

BewussteInkompetenz

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Traumhaft / Perfect Dream Traumatisch / Nightmare– Erwartung der ständigen

Erreichbarkeit– Aufdringliche Werbung auf

Websites– Fluch der Unterbrechung– Plagiate– …

– RSS Reader Information Overlaod

– E-Mail Spam

– E-Mail Aufkommen sinkt– Meetings werden kürzer– Nicht alles muss gleich perfekt

sein– „Information at your fingertips“

– …

– persönliche News-/Zettelbox

– E-Mail

Ihre Stimme zu dieser Frage im WissensWert Blog Carnival

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Weiterlese-Hinweise

• Back, A.: Arbeitspraxis Web-2.0: Die Lernkurve von 1.0 nach 2.xkriegen. GoldwynReports, 15.2.2008 (http://www.goldwynreports.com/?p=246)

• Back, A.: Die Lernkurve von 1.x nach 2.x kriegen. Slideshare. http://www.slideshare.net/andreakback/aba-lernkurve-von1x-nach-2x-2008-presentation, 4/2008

• The McKinsey Quarterly: Google‘s view on the future of business.An interview with CEO Eric Schmid. Sept. 2008.

• Search Terms: Enterprise 2.0 Productivity Perception Paradox;