Prävention macht stark auch Deinen Rücken€¦ · Arbeitsprogramm MSE Kernprozess Überwachung...

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Prävention macht stark auch Deinen Rücken GDA Arbeitsprogramm MSE Dipl. Ing. Diana Geißenhöner TLV, Abteilung 6, Dezernat 61

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Prävention macht stark –

auch Deinen Rücken

GDA Arbeitsprogramm MSE

Dipl. Ing. Diana Geißenhöner

TLV, Abteilung 6, Dezernat 61

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I. Kurzvorstellung des Arbeitsprogramms

1. Warum ein Arbeitsprogramm zu MSE?

2. Ziele und Zielgruppen

3. Überwachung und anlassbezogene Beratung im Betrieb

4. Vielfalt der Angebote – Begleitprozesse der GDA-Träger

und Kooperationspartner

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I. Kurzvorstellung des Arbeitsprogramms

1. Warum ein Arbeitsprogramm zu MSE?

2. Ziele und Zielgruppen

3. Überwachung und anlassbezogene Beratung im Betrieb

4. Vielfalt der Angebote – Begleitprozesse der GDA-Träger

und Kooperationspartner

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1. Warum ein Arbeitsprogramm zu MSE?

Relevanz von Muskel-Skelett-Erkrankungen (MSE):

• Rund 25% aller AU-Tage bedingt durch MSE

• MSE zweithäufigste Ursache für Frühverrentungen

• MS-Beschwerden und –Erkrankungen Teil der

häufigsten Gesundheitsprobleme bei Beschäftigten

• Jährliche Kosten für Prävention, Behandlung, Reha und Pflege:

über 25 Mrd EUR

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Dringender Handlungsbedarf …….zum Wohle der Beschäftigten und der Gesamtgesellschaft

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Motivation der GDA-Träger im AP MSE

Was wollen wir mit der Aufsicht erreichen?

• Gefährdungen im Bereich „MSE“ werden in vielen Betrieben immer

noch nicht systematisch bearbeitet

Wegen fehlender Konzepte, z.B. zum rückengerechten

Arbeiten,

MSE-Gefährdungen in Gefährdungsbeurteilung oft

unzureichend berücksichtigt.

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Das Bewusstsein für systematischen Arbeitsschutz zu MSE „in die Köpfe“ bringen…

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I. Kurzvorstellung des Arbeitsprogramms

1. Warum ein Arbeitsprogramm zu MSE?

2. Ziele und Zielgruppen

3. Überwachung und anlassbezogene Beratung im Betrieb

4. Vielfalt der Angebote – Begleitprozesse der GDA-Träger

und Kooperationspartner

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2. Ziele und Zielgruppen

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GDA-Ziel MSE:

• Verringerung von arbeitsbedingten Gesundheitsgefährdungen und Erkrankungen im Muskel-Skelett-Bereich

Ziele des AP MSE:

• Präventionskultur in den Unternehmen und Betrieben entwickeln (insb. Sensibilisierung der Führungskräfte)

• Gesundheitskompetenz der Beschäftigten und Versicherten im Zusammenhang mit der Prävention von Muskel-Skelett-Belastungen und –Erkrankungen fördern

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2. Ziele und Zielgruppen

Zielgruppen

• Arbeitgeber

• Unternehmer und Führungskräfte sowie Arbeitsschutz-

verantwortliche

• Multiplikatoren und Berater (auch Kooperationspartner)

• FASI, Betriebsärzte, betr. Interessenvertretungen

• Beschäftigte und Versicherte

• Haupt- / Ehrenamtliche

• Forschungsinstitute

• Wissenschaftler aus Arbeitsmedizin und Arbeitswissenschaften

Schwerpunktbranchen wurden im Rahmen

einer Risikoanalyse identifiziert. 8

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I. Kurzvorstellung des Arbeitsprogramms

1. Warum ein Arbeitsprogramm zu MSE?

2. Ziele und Zielgruppen

3. Überwachung und anlassbezogene Beratung im

Betrieb

4. Vielfalt der Angebote – Begleitprozesse der GDA-Träger

und Kooperationspartner

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3. Überwachung und anlassbezogene Beratung im Betrieb

- Der Kernprozess

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Arbeitsprogramm MSE

Kernprozess

Überwachung und Beratung im Betrieb mit dem Schwerpunkt MSE ABER nicht „on Top“ für das

Aufsichtspersonal, sondern ins reguläre Überwachungshandeln integriert Sensibilisieren und unterstützen

Begleitprozesse

Produkte und Aktivitäten der GDA-Träger für eine erfolg-reiche Prävention von MSE Vorhandene Produkte sowie

Aktivitäten/Veranstaltungen zum Thema MSE

sichten, aufbereiten und transparent machen neu zu entwickelnde Produkte

Lücken erkennen

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3. Überwachung und anlassbezogene Beratung im Betrieb II

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Im AP MSE ca. 16.000 Betriebsbesichtigungen Drittelregelung der Besichtigungen: 1/3 durch UV-Träger 2/3 durch Aufsichtsbehörden der Länder Materialien für die Besichtigung: Fachdatenbogen mit Handlungsleitfaden Vorlage Gesprächsnotiz Informationsbroschüren und weitere Materialien als Unterstützung für

die Betriebe

Umsetzung Kernprozess: 08/14 bis 12/17

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3. Überwachung und anlassbezogene Beratung im Betrieb III

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Schwerpunktbranchen u. a. (gemäß Risikoanalyse)

• Abfallentsorgung,

• Bau,

• Forstwirtschaft,

• Gesundheitsdienst / Wohlfahrtspflege,

• Handel und Logistik,

• Instandhaltung und Reparatur von Kfz,

• Küchen, Nahrungsmittelherstellung,

• Metall- / Kunststofferzeugung und -verarbeitung,

• Reinigung,

• vorschulische Kinderbetreuung.

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I. Kurzvorstellung des Arbeitsprogramms

1. Warum ein Arbeitsprogramm zu MSE?

2. Ziele und Zielgruppen

3. Überwachung und anlassbezogene Beratung im Betrieb

4. Vielfalt der Angebote – Begleitprozesse der GDA-

Träger und Kooperationspartner

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4. Vielfalt der Angebote – Begleitprozesse der GDA-Träger und

Kooperationspartner

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Bestehende Produkte – „das Rad nicht neu erfinden“:

Bestehende Online-Tools / Online-Angebote (z.B. gesund-pflegen-online.de; INQA-Instrumente)

Seminar-/Schulungsangebote zur Qualifizierung von Führungskräften und betrieblichen Multiplikatoren

Informationsveranstaltungen, Fachtagungen, etc.

Schriften / Broschüren

Angebote von Partnern (Krankenkassen, Sozialpartner, etc.)

Begleitprozesse: 01/14 bis 12/17

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UNTERSTÜTZUNGSANGEBOTE

Online-Portal AP MSE mit Angebots- und Veranstaltungsdatenbank

Informationsveranstaltungen für Betriebe

Informationen für Betriebe

Produktdatenbank für Betriebsärzte

4. Vielfalt der Angebote – Begleitprozesse der GDA-Träger und

Kooperationspartner

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www.gdabewegt.de

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Unterstützungsmedien

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Unterstützungsmedien

Branchenübergreifende Medien:

Belastungen des Muskel-Skelett-Systems allgemein / Kriterien für arbeitsmedizinische Vorsorge

BGI/GUV 7011 (seit 01.05.2014 DGUV Information 208-033 http://publikationen.dguv.de/dguv/pdf/10002/i-7011.pdf

BGI 504-46 http://publikationen.dguv.de/dguv/pdf/10002/i-504-46.pdf

BGI 5169 Rückenschmerzen ade! http://downloadcenter.bgrci.de/resource/downloadcenter/downloads/Gesund-im-Betrieb_Kap_04.pdf

http://www.rueckenkompass.de/

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Unterstützungsmedien zu den ausgewählten Risikobranchen (Beispiel)

Sonstige Montierer - große Kräfte / Kraftanstrengung;

- repetitive Tätigkeiten

1. BGHM-Information 101 „Mensch und Arbeitsplatz in der Holz- und Metallindustrie“

2. BG 90.3.1: Muskel-Skelett-Belastungen in Holz- und Metall-Branchen – Hinweise zu

Gefährdungsbeurteilung und Prävention

3. BG 10.6.9.1: Risiko für gesunde Hände: das Carpaltunnel-Syndrom - Bereich Metall

4. BG 10.6.9.2: Risiko für gesunde Hände: Hypothenar- und Thenar-Hammer-Syndrom - Bereich

Metall

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Vielen Dank für die Aufmerksamkeit.

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