Psychologische Konstrukte und Modelle der ... · Hypothetische Konstrukte in psychologischer...

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ISKO_2009 Psychologische Konstrukte und Modelle der Persönlichkeitspsychologie Dipl.-Psych. Anastassiya Kovaleva Center for Survey Design and Methodology GESIS / Mannheim [email protected]

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ISKO_2009

Psychologische Konstrukte und Modelle der Persönlichkeitspsychologie

Dipl.-Psych. Anastassiya KovalevaCenter for Survey Design and MethodologyGESIS / [email protected]

Individuelle Persönlichkeit als potenzieller Prädiktor für Inhaltsvariablen

Konservatismus – Offenheit (Heaven & Bucci, 2001)

Parteipolitische Einstellungen – Persönlichkeitseigenschaften (Schumann, 2002)

Rechte politische Ideologie (BL) – Offenheit(Van Hiel, Kossowska & Mervielde, 2004)

ISSP (2003, 2004 (ALLBUS 2004), (Rammstedt, 2007)Wahlbeteiligung – ExtraversionPolitische und soziale Partizipation:

Aktivitäten – Offenheit für Erfahrung; – Extraversion

Mitgliedschaften – Extraversion

Politische Meinungsbildung – ExtraversionSoziales Vertrauen – Verträglichkeit

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Hypothetische Konstrukte in psychologischer Diagnostik

Hypothetischer Konstrukt

Beobachtbares Verhalten 1

Beobachtbares Verhalten 2

Beobachtbares Verhalten 3

Beobachtbares Verhalten 5

Beobachtbares Verhalten 4

Beobachtbares Verhalten 6

15.03.2010 Psychologische Konstrukte 3

Fünf-Faktoren-Modell der Persönlichkeit

NEO-Modell

(NEO-PI-R, Costa & McCrae (1992); Ostendorf, Angleitner (2004))

Gewissen-VerträglichkeitOffenheit für Neurotizismus Extraversion

sorgfältig

vs.

unachtsam

treuherzig

vs.

narzisstisch

fantasievoll

vs.

denkfaul

emotional stabil

vs.

gestresst

freundlich

vs.

reserviert

�NEO-Modell:5 übergeordnete Faktoren/30 Facetten/240 Items

Gewissen-haftigkeit

VerträglichkeitOffenheit für Erfahrungen

Neurotizismus Extraversion

15.03.2010 Psychologische Konstrukte 4

Gewissenhaf-tigkeit

VerträglichkeitOffenheit für Erfahrungen

Neurotizismus Extraversion

Hierarchisches Fünf-Faktoren-ModellPersönlichen Wesenszug

Beurteilung des Verhaltens

Verhalten

Meta-Eigenschaft

E1_Herzlich-

keit

E2_Gesellig-

keit

E4_AktivitätE3_Durchsetz-

ungsfähigkeit

E5_Erlebnis-

suche

E6_Positive

Emotionen

V1 V8 V1 V8 V1 V8 V1 V8 V1 V8 V1 V8

Verhalten

15.03.2010 Psychologische Konstrukte 5

Facettenebene (NEO-PI-R)

E1_Herzlichkeit

� Hohe Merkmalsausprägung:aus sich herausgehend, freundlich, freundschaftlich, gastlich, herzlich, höflich, leutselig, liebenswürdig, nett, persönlich, umgänglich, wohlgesonnen

� Geringe Merkmalsausprägung: abweisend, förmlich, kühl, reserviert, unfreundlich, ungastlich, unhöflich, unpersönlich, unzugänglich, zurückhaltendunzugänglich, zurückhaltend

E2_Geselligkeit

� Hohe Merkmalsausprägung:geschwätzig, gesellig, gesprächig, hat viele Freunde, kommunikationsfreudig, kontaktfähig, redselig, unterhaltsam

� Geringe Merkmalsausprägung: distanziert, einsilbig, einsiedlerisch, kontaktscheu, ungesellig, verschollen, zugeknöpft, zurückgezogen, bevorzugt es allein zu sein, uninteressiert an soziallen Kontakten

(Quelle: Ostendorf & Angleitner, 2004, S. 35)

15.03.2010 Psychologische Konstrukte 6

Konstruktvalidität des NEO-PI-R

� Gießen Test (psychoanalytische Persönlichkeitskonzeption)

� Trierer Persönlichkeitsfragebogen (TPF) („Seelische Gesundheit“ und „Verhaltenskontrolle“)

� Freiburger Persönlichkeitsinventar (FPI-R) (u.a. Lebenszufriedenheit, � Freiburger Persönlichkeitsinventar (FPI-R) (u.a. Lebenszufriedenheit, soziale Orientierung, Leistungsorientierung, Aggressivität)

� Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP) (u.a. Führungsmotivation, Teamorientierung, Belastbarkeit, Emotionale Stabilität, Selbstbewusstsein)

� Leistungsmotivationsinventar (LMI) (u.a. Flow, Furchtlosigkeit, Leistungsstolz, Selbstständigkeit, Selbstkontrolle, Statusorientierung)

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Die Deutsche Übersetzung, S. 247.

Beispiel 1

Die Deutsche Übersetzung, S. 247.

15.03.2010 Psychologische Konstrukte 8

Die Deutsche Übersetzung

Beispiel 2

Die Deutsche Übersetzung

15.03.2010 Psychologische Konstrukte 9

Beispiel der Rückmeldung (Faktorebene)

Beispiel 1; Beispiel 2

15.03.2010 Psychologische Konstrukte 10

Hierarchisches Modell vs. Circumplexmodell

� Ökonomische Aufbau (Facetten-Dimensionen)

� Unabhängigkeit einzelner Dimensionen

� Umfassende Erfassung der

� Kreisförmige Aufbau (keine Hierarchie innerhalb der erfassten Dimensionen)

� Beziehungen innerhalb der erfassten Konstrukten aufgrund der � Umfassende Erfassung der

Persönlichkeit

Ergebnis: Persönlichkeitsprofil besteht

aus vielen einzelnen Werte

erfassten Konstrukten aufgrund der Struktur

Ergebnis: systemische

Zusammenfassung der Ergebnisse

in einem Gesamtbild

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NEO-4 Modell

NEO-Modell:

_Neurotizismus_Extraversion_Offenheit für Erfahrungen

Eine neue Interpretation der Ergebnisse des NEO-PI-R im Sinne von:

_Faktorkombinationen:

EO – Interessenstil_Offenheit für Erfahrungen_Gewissenhaftigkeit_Verträglichkeit

NEO-PI-R - Faktor Neurotizismus

= NEO-4

EO – Interessenstil

EV – Interaktionsstil

EG – Aktivitätsstil

OV – Einstellungsstil

OG – Lernstil

VG – Charakterstil

_6 Circumplexe der 4 unabhängigen Faktoren des NEO-Modells

_24 Persönlichkeitsstile

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50

60

70

80

403020 807060

Persönlichkeitsstil

+ –

II Faktor des NEO-Modells

I Faktor des

Persönlichkeitsstil

+ +

90°

180°

20

30

40

50403020 807060

Persönlichkeitsstil

– +Persönlichkeitsstil

– –

I Faktor des NEO-Modells

50

60

70

80

403020 807060

E+O–die angepassten Konsumenten

E+O+die kreativen Partner

Extraversion

Offenheit für Erfahrung

20

30

40

50403020 807060

E–O+die Introspektiven

E–O–die Stubenhocker

Erfahrung

Quelle: Ostendorf & Angleitner, in Vorb.

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Diskussion

+ Ergebnisse der Untersuchung belegen die Validität des theoretisch postulierten Circumplexmodells innerhalb des Fünf-Faktoren-Modells

+ Praxisnahe verhaltensbezogene Interpretation des diagnostischen Ergebnisses

+ Ableitung der Veränderungsmöglichkeiten

- Weitere Entwicklung des NEO-4 Styles

- Ökonomie der Erhebung

- Aggregation der Skalen mit dem gegenläufigen Verlauf

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LiteraturAngleitner, A. (1980). Einführung in die Persönlichkeitspsychologie. Band 1: Nichtfaktorielle Ansätze. Bern: Huber

Costa, P. T., Jr. & McCrae, R. R. (1992c). Revised NEO Personality Inventory (NEO-PI-R) and NEO Five-Factor Inventory

(NEO-FFI) professional manual. Odessa, FL: Psychological Assessment Resources.

Costa, P. T., Jr. & McCrae, R. R. (1998). Manual Supplement for the NEO-4. Odessa, FL: Psychological AssessmentResources.

Heaven, P. & Bucci, S. (2001). Right-wing authoritarianism, social dominance orientation and personality: An analysis using the IPIP measure. European Journal of Personality, 15, 49-56.

Kovaleva A. (2009). Zur Konstruktvalidität der Persönlichkeitsstile des NEO-4 von Costa und McCrae: eine Multitrait-Kovaleva A. (2009). Zur Konstruktvalidität der Persönlichkeitsstile des NEO-4 von Costa und McCrae: eine Multitrait-

Multimethod-Analyse. Diplomarbeit, Universität Bielefeld.

Leary, T. (1957). Interpersonal diagnostics of personality. New York, NY: The Ronald Press.

Ostendorf, F. & Angleitner, A. (2004). NEO-Persönlichkeitsinventar nach Costa und McCrae, Revidierte Fassung (NEO-PI-R). Göttingen: Hogrefe.

Ostendorf, F. & Angleitner, A. (in Vorbereitung). Zusatzmanual zum NEO-4. Göttingen: Hogrefe.

Rammstedt, B. (2007). Welche Vorhersagekraft hat die individuelle Persönlichkeit für inhaltliche sozialwissenschaftliche Variablen? ZUMA-Arbeitsbericht, 1.

Schumann, S. (2002). Prägen Persönlichkeitseigenschaften Einstellungen zu Parteien? Ergebnisse einer empirischen Untersuchungsreihe. Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, 54, 64-84.

Van Hiel, A., Kossowska, M. & Mervielde, I. (2000). The relationship between Openness to Experience and politicalideology. Personality and Individual Differences, 28, 741-751.

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