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Die WITT Schulungszentrum GmbH als Trger des Projektes im Vogtland koordiniert den Projektverlauf und kooperiert mit der Agentur fr Arbeit Plauen, dem Jobcenter Vogtland, jeweils vertreten durch die Beauftragte fr Chancengleichheit am Arbeitsmarkt, sowie dem Vogtlandkreis, vertreten durch die Gleichstellungsbeauftragte Veronika Glitzner. Sie knnen sich bei Interesse auch gern an diese Stellen wenden. Durch die Bndelung der unterschiedlichen Kompetenzen und Einbeziehung vorhandener Anlaufstellen im Vogtland wird ein gelungener Wiedereinstieg fr die Teilnehmerinnen des Projektes gefrdert.

Nutzen Sie zur Vereinbarung Ihres persnlichen Beratungstermins unsere kostenfreie Telefonnummer fr das Projekt:

0800 0005876 oder kontaktieren Sie uns per E-Mail:

kontakt@witt.deDas Projekt "Chancen fr Vogtlnderinnen - Perspektive Wiedereinstieg" wird im Rahmen des ESF-Bundesprogramms Perspektive Wiedereinstieg Potenziale erschlieen durch das Bundesministerium fr Familie, Senioren, Frauen und Jugend und den Europischen Sozialfonds gefrdert und in Kooperation mit der Bundesagentur fr Arbeit im Rahmen des Aktionsprogramms Perspektive Wiedereinstieg umgesetzt.

Wir sind fr Sie da!Starke Kooperationspartner stehen hinter dem Projekt im Vogtland

Herausgeber: Witt Schulungszentrum GmbH. Alle Rechte vorbehalten

Stauffenbergstrae 1908209 AuerbachTel. 03744 273-0 Fax 03744 273-146

Morgenbergstrae 1908525 PlauenTel. 03741 5701-0 Fax 03741 5701-10

WITT SCHULUNGSZENTRUM GMBH

Wir knnen Sie untersttzen!

Telefon 0800 0005876 (kostenfrei)oder kontakt@witt.de

Zurck in den Berufnach der Familienzeit? Ein ESF-gefrdertes Bundesprogramm

Ein ESF-gefrdertes Bundesprogramm

In Kooperation mit:Gefrdert durch:

PWE_2015 Stand 27.01.2016nderungen aus fachlichen oder arbeitsmarktlichen Gesichtspunkten vorbehalten.

Ablauf Inhalte OrganisatorischesWie wir diese Ziele erreichen wollen - die Inhalte des Projekts

Chancen fr VogtlnderinnenWen wir erreichen wollen - die Zielgruppe des Projekts

Sie wollen ins Berufsleben zurckkehren und wnschen sich auf diesem Weg eine passgenaue und individuelle Untersttzung? Dann sind Sie im Projekt Chancen fr Vogtlnderinnen Perspektive Wiedereinstieg genau richtig! Mit diesem ESF-gefrderten Programm knnen Sie passgenaue und individuelle Untersttzung auf dem Weg zurck in den Beruf erhalten.

Denn die vielzitierte Vereinbarkeit von Familie und Beruf stellt hu-fig eine groe Herausforderung dar. Nach einer familienbedingten Erwerbsunterbrechung gelingt ein ausbildungsadquater und voll-zeitnaher Wiedereinstieg nur selten ohne Schwierigkeiten. Kommt der Faktor alleinerziehend hinzu oder Kinder unter 3 Jahren, ver-dichten sich die Probleme oftmals noch. Der Wiedereinstieg kann auch dadurch erschwert werden, dass die erworbenen beruflichen Qualifikationen nicht mehr 1:1 am Arbeitsmarkt verwertbar sind oder vielleicht auch kein beruflicher Abschluss vorhanden ist.

Die Erfahrung zeigt: Frauen steigen nach der Betreuung ihrer Kinder oder pflegebedrftiger Angehriger oftmals nur in eine geringfgige Beschftigung in den Job wieder ein. Dies stellt sich jedoch hufig als Sackgasse heraus, vor allem mit Blick auf eine eigenstndige Existenzsicherung und Absicherung im Alter.

Die Mglichkeit, sich auch nach einer beruflichen Auszeit beruflich weiterzuentwickeln, untersttzt nicht nur die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen am Erwerbsleben, sie ist auch entscheidend fr den Faktor Chancengleichheit in unserer Gesellschaft.

Insgesamt 140 Wiedereinsteigerinnen aus der Region sollen in drei Jahren Projektarbeit an den Standorten Plauen und Auerbach erreicht werden. Kernelement ist der individuelle, bedarfsgerechte Ansatz, der sich an Ihren Kompetenzen und Strken orientiert.

Wichtigster Baustein des Projekts ist die durchgehende Begleitung der Frauen durch gezielte individuelle Coachingangebote. Die ergnzende Einbindung der Partner ber ein Familiencoaching soll Familien auf die neue Situation, wenn die Frauen wieder ins Berufsleben starten, vorbereiten und dem Ausstieg aus dem Wiedereinstieg vorbeugen.

Zur Vorbereitung auf die Arbeitsaufnahme knnen Sie verschie-dene Angebote wahrnehmen z. B.: Kompetenzcheck Persnlichkeitsentwicklung Bewerbungstraining berufliche Orientierung EDV-Grundlagenvermittlung Gesundheitsorientierung Zeitmanagement

Zustzlich knnen Sie ber eine passgenaue Qualifizierung beruf-liche Kompetenzen und Fertigkeiten erwerben oder ber betrieb-liche Erprobungen Unternehmen kennenlernen und vorhandene wie neu erworbene Fhigkeiten testen. Beide Mglichkeiten ver-lngern die 6-monatige Regel-Verweildauer entsprechend.

Im Mittelpunkt des Vorhabens stehen zum einen

gut qualifizierte Frauen der sogenannten "Stillen Reserve",

gut qualifizierte Mtter, insbesondere auch Alleinerziehende aus den Rechtskreisen SGB II und III sowie

Personen mit Kindern unter 3 Jahren im Bereich der Grundsicherung,

die nach einer familienbedingten Erwerbsunterbrechung von min-destens 1 Jahr wieder ins Berufsleben zurckkehren mchten und bei der Arbeitsaufnahme Untersttzung bentigen.

Zum anderen wendet sich das Projekt an Frauen, die im Zusammenhang mit einer familienbedingten Auszeit geringfgig beschftigt waren oder sind, und sich mit der Aufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Ttigkeit beruflich und persnlich weiterentwickeln wollen.

Perspektive WiedereinstiegWas wir mit dem Projekt erreichen wollen - die Ziele des Projekts