LESER Kontor Hamburg –außergewöhnliche Lichtleistung

NEWSLETTER DER NDB-FIRMENGRUPPE | Ausgabe 03/2016

3 4 10KarriereAzubis erobern den Norden

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ReferenzenFassadenkunstwerk

VeranstaltungJobmesse

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// Editorial

Die Geschäftsleitung

// Veranstaltung

Ausbildungsmesse Realschule Camper Höhe Liebe Leser,Am 16.09.2016 fand zwischen 8.45 und 12.30 Uhr eine Jobmesse in der Sporthalle der Realschule Camper Höhe statt. Neben NDB und Seufert stellten sich noch Vertreter von 45 weiteren Unterneh-men aus dem Landkreis Stade den anwesenden Schülerinnen und Schülern vor und standen für Gespräche und Nachfragen bereit. Für NDB waren Klara-Maiken Hansen, Birte Kuhlmann, Christoph Löh und Herr Sahlke vor Ort. Michael Bruhn und Jörli Elzer haben die Firma Seufert vertreten. Die Jobmesse wurde von Schülerinnen und Schülern der Realschule begleitet, die sich um den Ablauf des Auf- und Abbaus sowie die Versorgung der Aussteller in Form von Snacks und Getränken kümmerten. Die Schülerinnen und Schüler wurden aus Platzgründen in drei Gruppen aufgeteilt, sodass die Jahrgänge acht bis zehn jeweils etwa 90 Minuten Zeit hatten, sich an den Ständen zu informieren. Zu den Schülerinnen und Schülern der Realschule Camper Höhe gesellten sich auch noch Schülerinnen und Schüler der Hauptschule Thuner Straße (Jg. 8 + 9), der Stader Privatschule (Jg. 11), der IGS Stade (Jg. 9) und des Vincent-Lü-beck-Gymnasiums (Jg. 9). Anfangs war es noch etwas schwierig, direkt auf die Schülerinnen und Schüler zuzugehen, da viele von ihnen eher zurückhaltend wirkten. Nach und nach ergaben sich

dann aber immer mehr Gespräche. Insgesamt interessierten sich die Anwesenden hauptsächlich für Praktikantenplätze für anstehende Schulpraktika, andere zeigten aber auch direkt an Ausbildungs- plätzen oder dualen Studiengängen Interesse. Die jüngeren Schü-lerinnen und Schüler informierten sich über ganz unterschied-liche Ausbildungsberufe. Viele von ihnen sind zwar noch unent-schlossen, zeigten sich aber trotzdem offen für die verschiedenen Arbeitsbereiche, die es bei der NDB-Gruppe gibt.

Besonders sinnvoll war die Jobmesse aus unserer Sicht für die Schülerinnen und Schüler des 9. Jahrgangs, da sich diese aktuell mit ihrer beruflichen Zukunft auseinandersetzen müssen, um sich nach dem Schuljahr um Ausbildungsplätze zu bewerben. Die meis-ten der Schülerinnen und Schüler in Jahrgang 10 wussten bereits, welche Ausbildungsberufe für sie in Frage komme und hatten sich auch schon beworben, weshalb sie sich eher zurückhielten.

Während der Veranstaltung konnten wir viele interessante Gesprä-che führen. Letztendlich haben wir hoffentlich auch den ein oder anderen davon überzeugt, sich bei der NDB-Gruppe zu bewerben.

Birte Kuhlmann & Christoph Löh

das Thema Industrie 4.0 ist in aller Munde und verspricht große Effizienzsteigerungen für die Wirtschaft, insbesondere in Produk-tionsunternehmen. Aber auch im Handwerk beeinflusst die Digita- lisierung seit Jahren die Themen Prozessentwicklung und Opti- mierung. Bei NDB arbeiten wir bereits seit 2008 unternehmensweit und standortübergreifend auf einem zentralen Serversystem und mit einer zentralen ERP-Software für größtmögliche Effizienz in den Arbeitsabläufen. Momentan sind wir dabei, Dateneingaben (z. B. digitaler Kundenauftrag mit Material und Arbeitszeit, Zeiterfassung für die Lohnabrechnung, technische Dokumentationen) bereits vor Ort beim Kunden direkt im System digital zu erfassen und so die nachträgliche Dateneingabe im Büro zu vermeiden. Insbesondere das Thema Kommunikation hat sich stark gewandelt. Nahezu sämt- liche Informationen rund um Bauprojekte von der Ausschreibung über das Angebot und Änderungen im laufenden Prozess bis hin zum Einkauf oder technische Klärungen laufen via E-Mail, digitale Dateiformate und immer verfügbare digitale Archive.

Die Kehrseite dieser eigentlich positiven teamorientierten, effizienten Arbeitsabläufe ist das damit verbundene Einfallstor für Internetkriminalität. Vor allem die sogenannte „Ransomware“ oder „Verschlüsselungs-Trojaner“ sind weltweit und insb. in Deutschland extrem auf dem Vormarsch und verursachen Milliardenschäden. Ein Virus, zumeist über eine gezielte, sogar personalisierte E-Mail eingedrungen, verschlüsselt dabei in Sekundenschnelle sämtliche Dateien auf den Systemen. Der Entschlüsselungscode soll vom Er-presser mit der Internetwährung Bitcoins erkauft werden.

Auch NDB wurde dieses Jahr bereits zwei Mal Opfer eines solchen Befalls, trotz gängiger Sicherheitsvorkehrungen wie Firewall und Anti-Virus-Software. Nur mit etwas Glück sind wir dem Datenverlust entkommen. Dank des nimmermüden Einsatzes unserer IT-Abteilung

konnten wir jeweils zügig die Verfügbarkeit unserer EDV wiederher- stellen. Durch den Lerneffekt und die getroffenen Sofortmaßnah-men war die EDV im zweiten Fall schon nach wenigen Stunden wie-derhergestellt.

Laut einer Umfrage des Bundesamtes für Sicherheit in der Infor-mationstechnik (BSI) sind 2016 rund ein Drittel der befragten Un-ternehmen in den letzten sechs Monaten von Ransomware betroffen gewesen, unabhängig von der Unternehmensgröße. Dabei kam es in jedem fünften der betroffenen Unternehmen zu einem erheblichen Ausfall von Teilen der IT-Infrastruktur. 11 % der Betroffenen erlit-ten einen Verlust wichtiger Daten.

Einen vollständigen Schutz dagegen gibt es de facto leider nicht, da der Faktor Mensch letztlich im Mittelpunkt steht und mit EDV- Systemen sorgfältig umgehen muss. Jedoch haben auch wir weiter in Soft- und Hardware investiert und organisatorische Maßnahmen getroffen, um zukünftige Systemausfälle und damit einen Produk-tivitätsverlust für unsere Kunden zu vermeiden. Ein großer Dank an dieser Stelle noch mal an das Team der IT und der Organisation für den nimmermüden Einsatz, um unser Arbeitsherzstück am Laufen zu halten und immer ein Stück sicherer zu machen.

// Veranstaltung

NDB war dabei! Ausbildungsmesse MetropolAm Freitag, dem 19.08.2016, fand von 14 bis 18 Uhr erstmals im

Metropol eine Themenübergreifende Ausbildungsmesse statt. Präsen-

tiert wurde eine Vielzahl an Branchen und Berufen. Vom Handwerk

über Industrie und Dienstleistungen bis hin zu Polizei und Bundeswehr.

Schüler, Eltern und Interessierte nutzten die Chance, sich über die

Ausbildungsmöglichkeiten bei NDB zu informieren. Vertreten durch

die Auszubildenden Raphael Krämer (gewerblich Elektro) und Rebecca

Fröhlich (kaufmännisch) sowie Herrn Sahlke, wurde das Ziel verfolgt,

das Interesse der Schüler an den Ausbildungsberufen der Firma NDB

zu wecken – mit Erfolg! Zahlreiche Gespräche wurden geführt und die

Neugier der Interessierten konnte gestillt werden. NDB freut sich bereits

auf die nächste Ausbildungsmesse im Metropol!Rebecca Fröhlich

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// Aktuelles

Neues Ticketsystem für einen noch besseren IT-Support

// Referenz

Bayer CropScience AG – Neubau eines Verwaltungs- und Forschungsgebäudes

Da in unserer heutigen digitalen Zeit, gerade im Büro, aber auch sonst fast überall, die EDV das primäre Arbeitsmittel ist, muss im Störungsfall effektiv und zielgerichtet gehandelt werden, um das Problem so schnell wie möglich zu beheben.

Aus diesem Grund hat die scan.it GmbH ab dem 01.09.2016 ein neues elektronisches Ticket-System eingeführt, um den Support im Bereich IT-Service noch weiter zu optimieren. Über dieses System, das entweder über die Seite http://ticket.scanit.eu/osticket/up-load/ oder per Mail unter support@scanit.eu kontaktiert werden kann, haben nun alle Mitarbeiter und Kunden die Möglichkeit, ihr Anliegen dort jederzeit darzulegen und zu erfassen. Bei telefo-nischen Anfragen wird der Fall direkt von dem jeweiligen ITler im System eingetragen.

Die Vorteile liegen klar auf der Hand: Das IT-Team erhält sofort eine Info über den Eingang des neuen Tickets; Zuweisungen und Vertretungsangelegenheiten werden automatisch geregelt; so gerät nun kein Fall mehr in Vergessenheit. Darüber hinaus wird über den aktuellen Status informiert und die Supportfälle werden in ei-ner Datenbank dokumentiert, sodass bei ähnlichen oder gleichen Problemen schneller eine Lösung abgerufen werden kann. Wir sind sicher, über dieses System einen noch besseren Support leisten zu können, und freuen uns auf zahlreiche Tickets.

Andy Holst

Fakten

Über das Unternehmen:> Bayer CropScience AG> Teilkonzern der Bayer AG> 8,8 Milliarden € Umsatz in 2013> 22.400 Mitarbeiter> vertreten in über 120 Ländern weltweit> Tätigkeitsbereiche: Saatgut, Pflanzenschutz und

Schädlingsbekämpfung

Über das Projekt:> Gesamtvolumen ca. 9 Millionen €> Leistungsumfang NDB ca. 285.000 €> im Einsatz: 2 Büromitarbeiter/5 Monteure> Ausführungszeit: 4 Monate> ca. 800 m² vorgehängte hinterlüftete Fassade> Fassade mit 5 Farbtönen

Um den Standort Wismar in Mecklenburg-Vorpommern deutlich auszubauen, hat die Bayer CropScience AG einen Neubau für die Verwaltung und Forschung für biologischen Pflanzenschutz der Bayer CropScience Biologics GmbH geplant. Die Bayer CropScience AG verantwortet als Teilkonzern der Bayer AG das Agrargeschäft und zählt mit einem jährlichen Umsatz von über 8 Milliarden Euro zu den weltweit führenden, innovativen Crop-Science-Unterneh-men mit den Tätigkeitsbereichen Saatgut, Pflanzenschutz und Schädlingsbekämpfung außerhalb der Landwirtschaft. Das Unter- nehmen ist in 120 Ländern mit über 22.000 Angestellten vertreten.

Das von Jens Föllmer pauschalierte Angebot über die Fassadenar-beiten wurde im April 2015 von der Bayer CropScience AG in Höhe von 285.000 € netto beauftragt.

Der erste Spatenstich fand im März 2014 statt. Im August 2015 haben wir mit den Fassadenarbeiten begonnen. Innerhalb von vier Monat-en wurde eine ca. 800 m² große vorgehängte hinterlüftete Fassade mit Hinterschnittbohrungen, die mit Agraffen an der Fassade be- festigt wurden, montiert. Die dazugehörigen Bohrpläne für die weit über 5000 Hinterschnittbohrungen sind ebenfalls in Eigenleistung entstanden. Die Besonderheit bei diesem Projekt waren die 10 mm starken, verdeckt befestigten Trespa-Platten mit Hinterschnitt- ankern und Agraffen. Auf Wunsch des Bauherrn erhielt die Fassade fünf verschiedene Farbtöne, davon eine Platte mit Holzdekor, zwei Standard-Unifarben und zwei NCS-Sonderfarbtöne. Aufgrund zwei unterschiedlicher Aufbauhöhen stehen die einzelnen Fassaden-bereiche würfelartig aus der Fassade hervor.

Wie auch bei den Neubauten der Multifunktionscenter in Lübeck oblag der Planentwurf sowie die Bauleitung dem Architektur- und Planungsbüro Ziebell + Partner aus Lübeck. Aufgrund der hervor-ragenden Planunterlagen hat die Umsetzung auch bei diesem Pro-jekt ohne Verzögerungen stattgefunden.

Ein besonderer Dank gebührt unseren Fassadenmonteuren. Mit ihrer gewohnt sehr guten Leistung und unter der Führung des bauleitenden Monteurs Hinrich Stelling sowie des Projektleiters Sebastian Köhnken sorgten sie gemeinsam dafür, dass die Arbeiten fach- und termingerecht ausgeführt wurden.

Lena Schembacher

// Internes

Endlich geschafft ...... am 01.07.2016 haben unsere neuen Meister im Elektrotechni-ker-Handwerk Altan Bulut, Mirco Horn und Mirco Otto ihre Prüfung erfolgreich bestanden. Jeden Samstag wurden fleißig umfang- reiches theoretisches Wissen und praktisches Können in den Be- reichen Mess- und Regeltechnik, Projektierung und Fachkalkulation, Steuerungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Kommunika- tions- und Sicherheitstechnik, Betriebsführung und Auftragsab-wicklung gepaukt.

Gleichzeitig dürfen wir auch unserer Kollegin Maike Imbusch von der Norddeutsche Bausanierung GmbH & Co. KG zur kaufmännischen Fachwirtin (HWK) gratulieren. Auch sie hat jeden Samstag sowie in drei Vollzeitwochen verschiedene Inhalte wie Betriebswirtschaft, Personalwesen und Berufs- und Arbeitspädagogik gebüffelt. Wir freuen uns, dass alle weiterhin ein fester Bestandteil unseres Teams bleiben, und gratulieren zu dieser großartigen Leistung!

Quelle: Ziebell + Partner Architektur- und Planungs GmbH

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// Veranstaltung

//Ausbildung

1. Azubi-Lauf der IHKAm Samstag, dem 17. September 2016, startete der erste Azubi-Lauf der IHK Stade. Dieser Lauf wurde von den Auszubildenden der IHK Stade organisiert und fand unter dem Motto „Distanz ist, was dein Kopf daraus macht“ statt. Ausgerüstet mit den NDB-Laufshirt ging es gegen 14:15 Uhr auf die 7,2 km lange Strecke, die durch das Naturschutzgebiet (Galloway-Runde) Stade-Ottenbeck, am Flug-platz und an den Firmen Airbus und Grunewald entlangführte, bis letztendlich das Ziel beim Gelände des VFL Stade erreicht war.

NDB ging mit fünf Auszubildenden ins Rennen und hatte damit die meisten Auszubildenden beim Startschuss. Für das NDB-A-zubiteam liefen Marina Riggers, Rebecca Fröhlich, Kitty-Marie Müller, Christoph Löh und Lukas Höft. Zur entsprechenden Mo-tivation und Unterstützung waren ebenfalls Aline Scholz und Reimer Bolz am Start. Alle NDBler meisterten die 7,2 km lange Strecke mit Erfolg. Beim Zieleinlauf erhielt jeder Teilnehmer eine Medaille und am Ende noch eine Urkunde. Anschließend gab es dann die Siegerehrung. An dieser Stelle wurden die schnellsten Läufer und Läuferinnen mit Pokalen gekürt. Hierbei haben die Azubis vom NDB-Team sehr erfolgreich mit einmal Bronze, zweimal Silber

und einmal Gold abgeschnitten. Nach der Siegerehrung konnten sich alle Läufer am Grillbuffet stärken. Zum Abschluss hat noch jeder Teilnehmer eine Präsenttüte erhalten. Der Lauf sowie alles Weitere drum herum hat sehr viel Spaß gemacht. Ein herzliches Dankeschön für einen super organisierten Lauf geht an die Azubis der IHK Sta-de, an NDB für die ermöglichte Teilnahme und an alle Mitstreiter.

Lukas Höft

Am 25.05.2016 hatte ich, Rebecca Fröhlich (kfm. Auszubildende), die Möglichkeit, gemeinsam mit Herrn Heiduczek die aktuelle Bau-stelle Hühnerposten im Zentrum Hamburgs zu besuchen und die Abnahme der Brandmeldeanlage vor Ort zu begleiten. Das zwölf-geschossige Hochhaus verfügt über 353 Studenten-/Mikro-Apart-ments. Durch den Sachverständigen, der die technische Abnahme durchgeführt hat, und die gewerblichen Kollegen Jörg Geiger, Marco Schmidt und Henning Holst habe ich einen informations- reichen Überblick rund um die Abnahme, über die Brandmelde- anlage selbst, deren Prüfung, die damit zusammenhängenden Vorschriften und allgemeine technische Hintergründe erhalten.

Durch diese interessante und lehrreiche Erfahrung wird es noch verständlicher, wofür die eigenen Arbeitsvorgänge im Büro auf der Baustelle benötigt werden (z. B. Erfassung Stromkreisverzeichnisse, Beschilderung der Melder, Erstellung von Feuerwehrlaufkarten), und die Zusammenhänge zwischen den gewerblichen und kaufmän-nischen Tätigkeiten im Betrieb wurden so verdeutlich.

Rebecca Fröhlich

// Internes

Live dabei! Abnahme Brandmeldeanlage Hühnerposten

Start ins Berufsleben 2016

NDB ELEKTROTECHNIK GmbH & Co. KG, StadeAusbildung als Kaufmann/-frau für BüromanagementLukas Höft, Marina Riggers, Julia Wilkens, Mia Galla (Jahres- praktikum), Lea-Alicia Bolz (Jahrespraktikum), Hendrik Seeba (Jahrespraktikum)

Studium im General ManagementBirte Isabel Kuhlmann

Ausbildung als Elektroniker/in für Energie- und GebäudetechnikDeniz Acikgöz, Jaber Ahmad Alahmad, Philip Alexander Belz, Klara-Maiken Hansen, Nick Jandt, Marvin Jantke, Nils Jeske, Jannick Klünder, Leon Mehlberg, Nico Rathjens, Paul Rollwage, Niklas Sturm

NDB ELEKTROTECHNIK GmbH & Co. KG, NL BerlinAusbildung als Kaufmann/-frau für BüromanagementThekla Nicolaus

Ausbildung als Elektroniker/in für Energie- und GebäudetechnikYves Schwabe, Maximilian Helbig, Tobias Reinitz

NDB ELEKTRO- UND KOMMUNIKATIONSTECHNIK GmbH, SchwerinAusbildung als Kaufmann/-frau für BüromanagementJessica Wolter, Maria Brümmel

Ausbildung als Elektroniker für Energie- und GebäudetechnikTim Radowitz, Adrian Schröder, Tesfay Netserab, Leon Pollack, Alexander Krohn

EFA ELEKTRO- UND KOMMUNIKATIONSTECHNIK GmbH & Co. KG, BerlinAusbildung als Elektroniker für Energie- & GebäudetechnikJan-Eike Hoff, Dennis Kahl, Ömer Tümer

NDB BAUTECHNIK GmbH & Co. KG, StadeAusbildung im Bereich TrockenbauDominik Meyer, Kevin Stelling

NORDDEUTSCHE BAUSANIERUNG GmbH & Co. KG, StadeAusbildung im Bereich Holz- und BautenschützerLothar Mastrorillo, Julian Soltwedel, Pascale Wichers

JOHS. SEUFERT + SOHN GmbH, StadeAusbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Kli-matechnikMatthias Alpers, Max-Fabias Hagenah, Andrej Morozkin

Wir begrüßen unsere neuen Mitarbeiter ganz herzlich und freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Allen einen guten Start bei NDB.

Quelle: http://www.deutsches-architektur-forum.de

Ausbildung hat bei NDB traditionell einen großen Stellenwert. Das zeigt auch unsere hohe Ausbildungsquote von über 20%. In diesem Jahr konnten wir am 1. August 39 junge Kolleginnen und Kollegen in sechs verschiedenen Berufsfeldern begrüßen. Auf eine erfolgreiche gemeinsame Zukunft!

EM-Tippergebnis:1. Birgit Heinrich | 2. Svenja von Allwörden | 3. Karsten Löhnwitz | 4. Elke Maurischat | 5. Thies Hübner | 6. Janina Eijs | 7. Maximilian Giese 8. Rebecca Fröhlich | 9. Jessica Schefe | 10. Dirk Sommer

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// Referenz

Minimalistisch, hanseatisch, clean – Geometrische Formen prägen die Architektur

// Internes

Mit 800 Mitarbeitern ist das Unternehmen LESER GmbH & Co. KG Europas größter Hersteller von Sicherheitsventilen und eines der führenden Unternehmen seiner Branche weltweit. LESER bietet fe- derbelastete und pilotgesteuerte Sicherheitsventile für industrielle Anwendungen mit besonderen Anforderungen. Am Hauptstandort Hamburg sitzt die Entwicklungsabteilung, hier werden neue Tech-nologien erforscht, getestet und letztlich in Hohenwestedt für den Weltmarkt gefertigt. Da die Zentrale in Hamburg allmählich aus allen Nähten platzte, wurde das Bürogebäude nebst Prüfstands-gebäude durch moderne Neubauten ersetzt.

NDB führte hierfür die Leistungen Elektro-, Fernmelde- und Me-dientechnik, Blitzschutz- und Erdungsanlagen sowie den bau-lichen Brandschutz aus. Die Herausforderung bestand darin, die sichtbare Technik in das puristische Konzept einzubinden. Das fünfstöckige Bürogebäude besticht durch Gradlinigkeit, minima- listische Ausstattung und hanseatischen Charme, was auch aus-schlaggebende Kriterien für die Beleuchtung waren. Der Bauherr wünschte sich harmonisches und qualitativ hochwertiges Licht, das möglichst flexibel und funktionell den jeweiligen Arbeits- bereichen und Bedürfnissen der Mitarbeiter angepasst werden kann. NDB hat sich für das Leitfabrikat Zumtobel entschieden. Durch die lichtlösungspartnerschaftlichen Beziehungen beider Unter- nehmen wurde in enger Zusammenarbeit ein Beleuchtungskonzept erarbeitet und im Lichtforum Dornbirn der LESER-Unternehmenslei-tung live vorgestellt. Sämtliche Leuchten wurden mit LED-Technik bestückt. Die Stehleuchten der Büroarbeitsplätze erhielten zwecks Energieoptimierung tageslichtabhängige Präsenzmelder.

In dem neuen Bürogebäude wurden umfangreiche KNX-Kompo-nenten verbaut, mit denen die Gebäudeleittechnik, wie das Regeln der Heizungs- und Klimatechnik, Schalten und Dimmen der Be-leuchtung, Sonnenschutz und zentrale Schaltfunktionen umgesetzt wurden. Zur Realisierung der hohen Ansprüche an die Schulungs- und Konferenzräume ergänzten wir die KNX-Anlage um hochwer-tige Komponenten der Firma Crestron. Dadurch erreichten wir einen enorm hohen Standard an Ton- und Bildqualität bei einfacher Bedienbarkeit durch den Nutzer. Dieser kann mit wenigen Knopf- drücken Beamer, Monitore, Mikrofone, Lautsprecher und Video- konferenztechnik intuitiv bedienen. „Die Installation dieses sehr hohen Standards ist schon etwas Besonderes – auf dieses Projekt können wir stolz sein“, so Projektleiter Christian Tobaben.

// Weiterbildung

Mit Stil zum ErfolgAm 25. August 2016 fand der Workshop „Mit Stil zum Erfolg“ unter der Leitung von Frau und Herrn Hinrichs für die neuen Auszubil-denden der NDB-Firmengruppe statt.

Zu Beginn wurden uns die Inhalte und Ziele des Workshops vermit-telt. Dazu gehörten: Grundlagen von Höflichkeit und Taktgefühl, Bedeutung von eigenen und Unternehmenswerten, die Bedeutung des ersten Eindrucks, die eigene Einstellung und deren Bedeutung im beruflichen Kontakt, die Kenntnisse von Erwartungen seitens des Arbeitgebers und die strategische Bedeutung von Alleinstel-lungsmerkmalen eines Unternehmens. Ziel des Workshops war es, uns Auszubildenden die Verhaltensregeln im Berufsleben näher-zubringen, um ein besseres Auftreten sowie einen besseren Um-gang mit den Kunden zu erreichen.

Anschließend behandelten wir die Bedeutung von eigenen und Un-ternehmenswerten und wie wir unsere Werte einstufen. Vielen Teil-nehmern/-innen waren vor allem die Werte Pünktlichkeit und Fa- milie besonders wichtig, häufiger genannt wurden auch Ehrlichkeit, Erfolg und Gerechtigkeit. Zudem wurde uns erläutert, dass man auf die Werte von Mitmenschen und Kollegen Rücksicht nehmen sollte.

Über den ersten Eindruck erfuhren wir, dass hauptsächlich das äußere Erscheinungsbild mit 55 % im Vordergrund steht. 35 % werden der Mimik und Gestik zugeordnet, die Qualität von Sprache und Ausdruck ist mit nur 10 % eher nebensächlich. Des Weiteren

wurde darauf hingewiesen, dass man als Arbeitnehmer auf die Pflege betrieblichen Eigentums achten muss. Im Anschluss stellten wir die Erwartungen und Wünsche von Arbeitgebern und Arbeit- nehmern gegenüber und stellten dabei fest, dass es viele Parallelen wie z. B. die Zuverlässigkeit, sowie die Schweigepflicht gibt.

Zum Schluss behandelten wir das Thema „Die Strategische Bedeu-tung von Alleinstellungsmerkmalen eines Unternehmens“. Nach einem Kurzfilm über das Unternehmen „Fish“, das sich besonders durch seine motivierten Mitarbeiter auszeichnet, erarbeiteten wir in Gruppen, wie wir die vier Unterpunkte: „spielen“ (Berufsalltag spielerisch gestaltet), „präsent sein“ (Auftreten beim Kunden), „eigene Einstellung“ und „anderen eine Freude bereiten“ des Leit-bildes von „Fish“ im eigenen Unternehmen umsetzen können und stellten unsere Ergebnisse dem Plenum vor. Zu diesen gehörten das NDB Bundesliga-Tippspiel, die Erreichbarkeit für den Kunden, motiviert in den Tag starten, Frühstücken oder anderen Kollegen etwas Arbeit abzunehmen.

Der Workshop kam bei allen Auszubildenden gut an und wir wissen nun, wie man sich besser gegenüber Kunden und Kollegen ver-hält. Zudem konnten wir noch viele neue Informationen für unser Berufsleben sammeln.

Julia Wilkens, Birte Kuhlmann & Marina Riggers, Lukas Höft

EM-TippspielKurz vor dem Anpfiff … aber halt, wir haben ja noch gar nicht getippt. Schnell die Sympathien, das Aussehen der Männer, die Gerichte und Umgebung beider Länder gegenübergestellt und fertig ist der Tipp. Während es die Frauen unheimlich freut, tippen sich die Herren schnaubend an die Stirn, können es einfach nicht fas-sen und würden am liebsten allen weiblichen Wesen das Wetten verbieten: Frauen haben das richtige Ergebnis eben im Gefühl. Ganz besonders unsere Damen aus der Elektroabwicklung haben es dieses Jahr den Männern schwergemacht (s. Foto). Wir gratulieren unseren Gewinnern recht herzlich!

Fakten

Über das Unternehmen:> 1818 Gründung als Gelbgießerei in Hamburg> 800 Mitarbeiter auf 4 Kontinenten> 170 Mitarbeiter am Hauptstandort Hamburg> Herstellung von 130.000 Ventilen pro Jahr in Hohenwestedt> Jahresumsatz ca. 100 Mio. € weltweit

Über das Projekt:> Gesamtinvestition der Fa. LESER ca. 23,0 Mio. €> Leistungsumfang Elektro- und Fernmeldetechnik ca. 2,3 Mio. €> davon Medientechnik ca. 380.000 €, Blitzschutz und Erdung

ca. 55.000 €, Brandschutz ca. 12.000 €> Bauzeit September 2013 bis April 2016> Bruttogrundfläche 10.000 m²

Quelle: Andrea Flak Fotografie Hamburg

Wir gratulieren herzlich und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

// Mitarbeiter

Neue Mitarbeiter

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// Mitarbeiter

Jubilare

NDB ELEKTROTECHNIK GmbH & Co. KG, Stade5 Jahre

+ Katrin Heinbokel (01.08.2011)+ Phillip Saft (01.08.2011)+ Aline Scholz (01.08.2011)+ Marcel Buck (01.08.2011)+ Edgar Dechand (01.08.2011)+ Hendrik Löhden (01.08.2011)+ Clemens Koch (01.08.2011)+ Johannes Moenck (01.08.2011)+ Benedict Schloen (01.08.2011)+ Jan-Hendrik Zenner (01.08.2011)+ Stefan Hohmann (02.08.2011)

10 Jahre+ Sebastian Viets (01.08.2006)

20 Jahre+ Thorsten Karpa (02.09.1996)

25 Jahre+ Claudia Sadatzki (01.08.1991)+ Wolfgang Litzba (02.09.1991)

30 Jahre+ Jörg Geiger (01.08.1986)

NDB BAUTECHNIK GmbH & Co. KG, Stade10 Jahre

+ Ingo Lohmann (03.07.2006)+ Lena Schembacher (01.08.2006)

30 Jahre+ Dirk Müller (19.08.1986)

NORDDEUTSCHE BAUSANIERUNG GmbH & Co. KG, Stade5 Jahre

+ Niclas Dziendziol (01.08.2011)10 Jahre

+ Udo Offermann (04.09.2006)

NDB ELEKTRO- UND KOMMUNIKATIONSTECHNIK GmbH, Schwerin5 Jahre

+ Patrick Sebastian Kuhn (01.08.2011)+ Philipp Scheffler (01.08.2011)+ Philipp Sommer (01.08.2011)+ Sven Michael (01.09.2011)

20 Jahre+ Mandy Friedrich (01.08.1996)+ Mario Reinsch (01.08.1996)

JOHS. SEUFERT + SOHN GmbH, Stade5 Jahre

+ Manuela Beer (16.08.2011)

// Karriere

Auslandspraktikum – Azubis auf EntdeckungsreiseIm Rahmen des Erasmus-Programmes haben gewerbliche sowie kaufmännische Azubis bei NDB die Möglichkeit, arbeitstechnische Auslandserfahrungen im europäischen Bereich zu sammeln. Die Vermittlung übernehmen die jeweiligen Berufsschule und die Handwerkskammer. Im Frühjahr dieses Jahres ging es los.

Marcel Meyer wurde gemeinsam mit anderen Azubis, die über die Handwerkskammer zusammengestellt wurden, in Norwegen eingesetzt. Dort durfte er im Betrieb der AF-Gruppe bei der Elektromontage für Brücken der Autobahn E6 mitwirken. Die Quali- fizierung unserer Azubis zeigte sich auch hier in dem Arbeits- umfeld, sei es im Betrieb selbst oder auf Montage in Vinstra. Schnelle Durchführung der Tätigkeiten und fachliches Wissen sind präsent. So konnten die Erfahrungen selbst und die Englischkennt-nisse erweitert werden. Marcel erzählt von der Freundlichkeit und Offenherzigkeit der Menschen, die in einem entspannten Arbeits- umfeld ihre Tätigkeiten durchführen.

Raphael Krämer und Meinhart Skiera fuhren gemeinsam mit sechs Elektronikern und zwei IT-Schülern der Jobelmannschule nach Reykjavik, Island. Dort hatten sie die Gelegenheit, in die rein schulische Ausbildung des Elektronikers an einer Berufsschule (Technical College Reykjavik) hineinzuschnuppern. Diese besteht aus Praxis- und Theorieunterricht, in denen Grundlagen vermittelt werden. In der Zeit von 8 bis 18 Uhr steht freies Lernen inklusive der selbstständigen Bearbeitung der gestellten Aufgaben auf dem Lehrplan. Dieses ungezwungene System funktioniert auch ohne weitere Kontrollen der Lehrkräfte, die als Ansprechpartner bei Fra-gen zur Verfügung stehen. Außerhalb der Schulzeit wurde sich mit

den Mitschülern verabredet und es wurden Ausflüge unternom-men. Wie zum Beispiel die Besichtigung eines Geothermik-Kraft-werks, das dafür sorgt, dass die Isländer nur geringe Stromkosten übernehmen müssen. Raphael Krämer beschreibt die Isländer als sehr hilfsbereit und offen gegenüber Fremden, zudem haben sie ein sehr großes Kunstverständnis, das sich in der Vielzahl der Museen widerspiegelt.

Im Rahmen der Zusatzqualifikation zur Europakauffrau hatte auch ich, Rebecca Fröhlich, die Möglichkeit, mit drei weiteren Mitschülern in Finnland auf Entdeckungsreise zu gehen. Wir wurden bei Onninen OY eingesetzt (Groß- und Außenhandels-betrieb). Spannend waren die gewaltigen Lagerflächen und das Logistiksystem. So hatte ich Gelegenheit, die Arbeitsabläufe und Tätigkeiten unserer eigenen Großlieferanten zu erleben. Mit Ar- beitskleidung ausgestattet, wurde die Arbeit in der Packstation und im Kabellager aufgenommen. Durch die aufgeschlossene, freundliche und hilfsbereite Art der Finnen hat man sich schnell einleben können. Auch die Freizeitgestaltung war vielseitig. Neben Helsinki-Chic und Natur pur der wunderschön gelegenen Nationalparks gab es die Möglichkeit, im Rahmen eines Tagesaus-flugs Tallinn (Hauptstadt von Estland) zu besuchen.

Insgesamt war es für alle Beteiligten eine sehr interessante und wunderbar abenteuerliche Erfahrung. Die gelassene, freundliche Art der Menschen, die unterschiedlichen Kulturen und die Natur mit den spektakulären Landschaften waren ein Erlebnis, das wir allen Entdeckungsfreudigen nur ans Herz legen können.

Rebecca Fröhlich

Einer von uns

Vor mittlerweile über 9 Jahren trat unser Lagerist Andree Tipke in das Leben der NDB-Bautechnik-Familie. Heute nutzen wir die Gelegenheit, um uns bei Andree für den

jahrelangen Einsatz zu bedanken. Auch in stressigen Situationen können wir uns immer auf ihn verlassen. Selbst der Umzug der NDB Bautechnik konnte Andree im vergangenen Jahr nicht aus der Ruhe bringen. Aber wehe, ein Kollege löst sein geliebtes Kreuzworträtsel einer großen deutschen Tageszeitung. Unter-wegs mit dem NDB-Lkw auf den Straßen von Norddeutschland, beliefert er unsere Baustellen mit einem Lächeln im Gesicht und hat dabei jederzeit einen flotten Reim parat. Herzlichen Dank, Andree! Auf weitere gemeinsame Jahre! Die Kollegen von der Bautechnik

ANDREE TIPKE

EFA ELEKTRO- UND KOMMUNIKATIONSTECHNIK GmbH & Co. KG, Berlin5 Jahre

+ Norbert Pfeiffer (01.07.2011) + Martin Matthes (01.08.2011)

scan.it GmbH, Stade10 Jahre

+ Andreas Brudermann (11.09.2006)20 Jahre

+ Andy Holst (01.08.1996)

NDB ELEKTROTECHNIK GmbH & Co. KG, Stade+ Ralf Strzelecki (01.07.2016) im Bereich Montage Elektrotechnik+ Tobias Klüsener (01.08.2016) im Bereich Montage Elektrotech-

nik SWS+ Sven Weisser (01.09.2016) im Bereich Montage Elektrotechnik

SWS

NDB ELEKTRO- UND KOMMUNIKATIONSTECHNIK GmbH, Schwerin+ Marcus Schwarz (01.06.2016) im Bereich Montage Elektrotech-

nik SWS

NORDDEUTSCHE BAUSANIERUNG GmbH & Co. KG, Stade+ Yannik Offermann (11.07.2016) im Bereich Montage Sanierung

JOHS. SEUFERT + SOHN GmbH, Stade+ Frank Kahrs (01.07.2016) im Bereich Montage Heizung, Sanitär

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IMPRESSUM Verantwortlich für Texte, Bilder und Inhalte:

Matthias Geier, Sina Lünstedt-Hölting, Simone Helck Layout und Satz: scan.it GmbH

Vielen Dank an alle Autoren unserer Berichte.

NDB – Alles aus einer Hand!Von der ganzheitlichen Planung und Energie- beratung, der elektrotechnischen Installation

und Programmierung von Anlagen, Sicher- heits- und Kommunikationstechnik, der

Blitzschutzplanung und -ausführung, dem Wand- und Deckenbau, dem baulichen Brand-

schutz, dem Fassadenbau, der Bausanierung bis hin zu Maßnahmen der Energieoptimierung und

Installation moderner Heizsysteme.

NDB TECHNISCHE SYSTEME Leistung auf der ganzen Linie!

Stade – Schwerin – Berlin