Raumfahrtmütter Vereinbarkeit von Familie und Beruf von Frauen in Führungspositionen im...
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„Raumfahrtmütter“
Vereinbarkeit von Familie und Beruf von Frauen in Führungspositionen im
Ingenieurbereich
Referentin Claudia KesslerGeschäftsführerin HE Space
Inhalt
• Vorstellung Claudia Kessler• HE Space• Work-Life Balance• Balancen
– Karriere– Familie und Partner– Myself– Gesellschaft– Freizeit
• Handlungsempfehlung
14.06.2012 Claudia Kessler 2
Vorstellung Claudia Kessler
• Ingenieurin für Luft- und Raumfahrt
• Seit 2008 Geschäftsführerin von HE Space
• Über 20 Jahre Erfahrung in der Weltraumbranche– Aufbau eines internationalen Netzwerks
• Förderung von Frauen in Führungspositionen durch den Verband Women in Aerospace (WIA)
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HE Space
• Personalvermittlung für Luft- und Raumfahrt
• International tätig mit Standorten in Deutschland sowie in den Niederlanden und den USA
• Bandbreite der Jobs deckt alle professionellen Gebiete der Branche ab
• End to end: vom Design, der Produktion, der Qualitätssicherung bis hin zur Integration, dem Start und Betrieb
• Im Juni 30-jähriges Jubiläum
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Work-Life Balance
“There is no such thing as work-life balance. There is work, there is life but there is no balance.”
Konzept: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Sheryl SandbergGeschäftsführerin von Facebook Inc.
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Balancen
Karriere
Familie & Partner
MyselfGesellschaft
Freizeit
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Balance Karriere
• Frühzeitige Entscheidung:– Was will ich / was ist mir wichtig?– Karriere und / oder Familie?
• „Love What You Do“ (Steve Jobs)– Arbeit als qualitative Lebenszeit empfinden
• Leidenschaft im Beruf inspiriert - auch andere
• Organisation ermöglicht effizientes Arbeiten– Delegation von Aufgaben
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Statistik
81%
19%
Männer und Frauen in der Luft- und Raumfahrt
Männer Frauen
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Weibliche Ingenieure in Deutschland
14.06.2012 Claudia Kessler 9Unter den Ingenieuren ist nur jede Zehnte eine Frau.
WIA Europe (Women in Aerospace)
• Verband zur Förderung von Frauen in der Raumfahrtbranche (Gründung: 2009)
• Aufbau eines internationales Netzwerks (ca. 150 Mitglieder)
• Programm: Networking Events Training Mentoring
Vorträge• Gründung mehrere Schwesterorganisationen
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Balancen
Karriere
Familie & Partner
MyselfGesellschaft
Freizeit
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Balance Familie und Partner• Double Career
– Den richtigen Partner wählen – Frühzeitig klären, was man erwartet und wer welche
Aufgaben übernimmt– Eventuell unkonventionelle Rollenverteilung akzeptieren
• Die Familie als Anker und Rückhalt– Familiäre Zeit als „Quality Time“ nutzen
• Tägliche Herausforderung: Arbeitsstress nicht mit nach Hause nehmen
– abschalten
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Balancen
Karriere
Familie & Partner
MyselfGesellschaft
Freizeit
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Balance Myself
• “Die Zeit ist begrenzt, vergeude sie nicht in dem du das Leben eines anderen lebst.” (Steve Jobs)
• Eigene Empfindungen des Körpers und der Psyche wahrnehmen
• Lebensziele und -wünsche realisieren und leben– Auf dem richtigen Weg bleiben
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Balancen
Karriere
Familie & Partner
MyselfGesellschaft
Freizeit
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Balance Gesellschaft• Erwartungshaltung der Gesellschaft in Bezug auf die
Rollenverteilung:
– Spagat zwischen Beruf und Familie
• Druck• Schuldgefühle
• Akzeptanz erkämpfen in Männerbranchen
Stop feeling guilty. Be proud!14.06.2012 Claudia Kessler 16
Burnout?
Balancen
Karriere
Familie & Partner
MyselfGesellschaft
Freizeit
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Balance Freizeit
• Ruheinseln in den Alltag einbauen– Auch mal „Nein“ sagen
• Freundschaften pflegen
• Frische Luft und Bewegung
• Reisen- Tapetenwechsel inspiriert
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Balancen
Karriere
Familie & Partner
MyselfGesellschaft
Freizeit
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Handlungsempfehlungen
• Den Alltag organisieren– Beruf, Familie und Freizeit
• Myself nicht vergessen
• Körperliche und geistige Fitness
• Ausgewogene und gesunde Ernährung
• Sich ab und zu etwas gönnen
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Life is short. Make the most of it. Follow your heart.
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