Recruiting 4.0 COCOON...Recruiting 4.0 Wie man heute Talente sucht, findet und bindet Trends,...

30
COCOON . One Of The Biggest Creative Powerpoint Template That You Ever Seen + Recruiting 4.0 Wie man heute Talente sucht, findet und bindet Trends, Methoden und deren Umsetzung im Recruiting-Alltag 4. Personalmanagement-Tag des IVD Prof. Dr. Henrik Meyer-Hoeven Malte Pfahl Berlin, 08. November 2019

Transcript of Recruiting 4.0 COCOON...Recruiting 4.0 Wie man heute Talente sucht, findet und bindet Trends,...

Page 1: Recruiting 4.0 COCOON...Recruiting 4.0 Wie man heute Talente sucht, findet und bindet Trends, Methoden und deren Umsetzung im Recruiting-Alltag 4. Personalmanagement-Tag des IVD ...

COCOON. O n e O f T h e B i g g e s t C r e a t i v e

P o w e r p o i n t T e m p l a t e T h a t Y o u E v e r S e e n

+

Recruiting 4.0 Wie man heute Talente sucht, findet und

bindet

Trends, Methoden und deren Umsetzung im

Recruiting-Alltag

4. Personalmanagement-Tag des IVD

Prof. Dr. Henrik Meyer-Hoeven

Malte Pfahl

Berlin, 08. November 2019

Page 2: Recruiting 4.0 COCOON...Recruiting 4.0 Wie man heute Talente sucht, findet und bindet Trends, Methoden und deren Umsetzung im Recruiting-Alltag 4. Personalmanagement-Tag des IVD ...
Page 3: Recruiting 4.0 COCOON...Recruiting 4.0 Wie man heute Talente sucht, findet und bindet Trends, Methoden und deren Umsetzung im Recruiting-Alltag 4. Personalmanagement-Tag des IVD ...

Wer von Ihnen ist auf der

Suche nach Mitarbeitern?

Page 4: Recruiting 4.0 COCOON...Recruiting 4.0 Wie man heute Talente sucht, findet und bindet Trends, Methoden und deren Umsetzung im Recruiting-Alltag 4. Personalmanagement-Tag des IVD ...

Wer von Ihnen ist mit seinem

Recruiting zufrieden?

Page 5: Recruiting 4.0 COCOON...Recruiting 4.0 Wie man heute Talente sucht, findet und bindet Trends, Methoden und deren Umsetzung im Recruiting-Alltag 4. Personalmanagement-Tag des IVD ...

Wer von Ihnen hat das Gefühl

für die Zukunft gewappnet zu

sein?

Page 6: Recruiting 4.0 COCOON...Recruiting 4.0 Wie man heute Talente sucht, findet und bindet Trends, Methoden und deren Umsetzung im Recruiting-Alltag 4. Personalmanagement-Tag des IVD ...

Auffindbarkeit ?

Candidate Experience ?

Arbeitgeberattraktivität ?

Recrui t ing 4 .0 W i e s i e h t e s b e i I h n e n a u s ?

C h a r t 6

Page 7: Recruiting 4.0 COCOON...Recruiting 4.0 Wie man heute Talente sucht, findet und bindet Trends, Methoden und deren Umsetzung im Recruiting-Alltag 4. Personalmanagement-Tag des IVD ...

C h a r t 7

Page 8: Recruiting 4.0 COCOON...Recruiting 4.0 Wie man heute Talente sucht, findet und bindet Trends, Methoden und deren Umsetzung im Recruiting-Alltag 4. Personalmanagement-Tag des IVD ...

Candidate

Centricity Die Candidate First Philosophie und Active

Sourcing

Employer

Branding Das richtige Employer Branding

Talente

binden

Langfristig Beziehungen

aufbauen

Auffindbark

eit Bessere Auffindbarkeit bei

Google & Co.

Junge

Talente Die erfolgreiche Ansprache

junger Talente

Page 9: Recruiting 4.0 COCOON...Recruiting 4.0 Wie man heute Talente sucht, findet und bindet Trends, Methoden und deren Umsetzung im Recruiting-Alltag 4. Personalmanagement-Tag des IVD ...

Leben Sie noch im Zeitalter

des POST&PR

AY?

Candidate Centr ic i ty W i e s i e h t d e r K a n d i d a t e n m a r k t a u s ?

C h a r t 9

Page 10: Recruiting 4.0 COCOON...Recruiting 4.0 Wie man heute Talente sucht, findet und bindet Trends, Methoden und deren Umsetzung im Recruiting-Alltag 4. Personalmanagement-Tag des IVD ...

WANDEL vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt

C h a r t 1 0

Candidate Centr ic i ty C A N D I D AT E F I R S T u n d A c t i v e S o u r c i n g

Page 11: Recruiting 4.0 COCOON...Recruiting 4.0 Wie man heute Talente sucht, findet und bindet Trends, Methoden und deren Umsetzung im Recruiting-Alltag 4. Personalmanagement-Tag des IVD ...

Candidate Centr ic i ty

C h a r t 1 1

Can

did

ate

Exp

erie

nce

Page 12: Recruiting 4.0 COCOON...Recruiting 4.0 Wie man heute Talente sucht, findet und bindet Trends, Methoden und deren Umsetzung im Recruiting-Alltag 4. Personalmanagement-Tag des IVD ...

Wertschätzung

Schnelles Feedback

Behandeln Sie Ihre

Kandidaten wie Kunden?

Schnelle

Prozesse

Transparenz

C h a r t 1 2

Candidate Centr ic i ty " K a n d i d a t e n h a n d l i n g “ - G r u n d s ä t z l i c h e r U m g a n g

Can

did

ate

Exp

erie

nce

Page 13: Recruiting 4.0 COCOON...Recruiting 4.0 Wie man heute Talente sucht, findet und bindet Trends, Methoden und deren Umsetzung im Recruiting-Alltag 4. Personalmanagement-Tag des IVD ...

C h a r t 1 3

Candidate Centr ic i ty A c t i v e S o u r c i n g – W e g e d i e r i c h t i g e n K a n d i d a t e n z u f i n d e n

Page 14: Recruiting 4.0 COCOON...Recruiting 4.0 Wie man heute Talente sucht, findet und bindet Trends, Methoden und deren Umsetzung im Recruiting-Alltag 4. Personalmanagement-Tag des IVD ...

Candidate Centr ic i ty To o l s & Te c h n o l o g i e n – M e t a s u c h m a s c h i n e

Metasuchmaschine = Leitet Suchanfrage an mehrere andere Suchmaschinen weiter, die Ergebnisse werden

gesammelt und aufbereitet. Eine Metasuchmaschine besitzt keinen eigenen Index.

Beispiel: Talent Acquisition List (TAL) & Talentwunder

Page 15: Recruiting 4.0 COCOON...Recruiting 4.0 Wie man heute Talente sucht, findet und bindet Trends, Methoden und deren Umsetzung im Recruiting-Alltag 4. Personalmanagement-Tag des IVD ...

Candidate

Centricity Die Candidate First Philosophie und Active

Sourcing

Employer

Branding Das richtige Employer Branding

Talente

binden

Langfristig Beziehungen

aufbauen

Auffindbark

eit Bessere Auffindbarkeit bei

Google & Co.

Junge

Talente Die erfolgreiche Ansprache

junger Talente

Page 16: Recruiting 4.0 COCOON...Recruiting 4.0 Wie man heute Talente sucht, findet und bindet Trends, Methoden und deren Umsetzung im Recruiting-Alltag 4. Personalmanagement-Tag des IVD ...

C h a r t 1 6

Auf f indbarke i t S e a r c h E n g i n e O p t i m i z a t i o n

Page 17: Recruiting 4.0 COCOON...Recruiting 4.0 Wie man heute Talente sucht, findet und bindet Trends, Methoden und deren Umsetzung im Recruiting-Alltag 4. Personalmanagement-Tag des IVD ...

Tätigkeitsbegriff oder/und Qualifikation

oder/und Funktion und Ort

C h a r t 1 7

Wissen Sie wie Ihre

Kandidaten suchen?

Auf f indbarke i t G o o g l e S u c h e

Page 18: Recruiting 4.0 COCOON...Recruiting 4.0 Wie man heute Talente sucht, findet und bindet Trends, Methoden und deren Umsetzung im Recruiting-Alltag 4. Personalmanagement-Tag des IVD ...

EIN DESIGNIERTES KARRIEREPORTAL EXPLIZIT FÜR IHRE

STELLENANZEIGEN, SEO-OPTIMIERT, GARANTIERT SOMIT ERHÖHTE

AUFFINDBARKEIT

Auf f indbarke i t To o l s & Te c h n o l o g i e n – K a r r i e r e s e i t e n

C h a r t 1 8

Page 19: Recruiting 4.0 COCOON...Recruiting 4.0 Wie man heute Talente sucht, findet und bindet Trends, Methoden und deren Umsetzung im Recruiting-Alltag 4. Personalmanagement-Tag des IVD ...

Candidate

Centricity Die Candidate First Philosophie und Active

Sourcing

Employer

Branding Das richtige Employer Branding

Talente

binden

Langfristig Beziehungen

aufbauen

Auffindbark

eit Bessere Auffindbarkeit bei

Google & Co.

Junge

Talente Die erfolgreiche Ansprache

junger Talente

Page 20: Recruiting 4.0 COCOON...Recruiting 4.0 Wie man heute Talente sucht, findet und bindet Trends, Methoden und deren Umsetzung im Recruiting-Alltag 4. Personalmanagement-Tag des IVD ...

Quelle: LinkedIn

schärferes Profil

verbessertes Image

höhere

Markenbekanntheit

größere Schar an

Bewerbern

stärkere Passgenauigkeit

Senkung der Kosten

Steigerung der

Produktivität

Employer Branding B e d e u t u n g

C h a r t 2 0

Alles kununu,

oder was?

Page 21: Recruiting 4.0 COCOON...Recruiting 4.0 Wie man heute Talente sucht, findet und bindet Trends, Methoden und deren Umsetzung im Recruiting-Alltag 4. Personalmanagement-Tag des IVD ...

Employer Branding Vo r g e h e n s w e i s e

C h a r t 2 1

Analysen und Befragung 1

Strategie-Entwicklung 2

Markeneinführung und

Personalmarketing-Maßnahmen 3

Evaluation und

Markenmanagement

4

Page 22: Recruiting 4.0 COCOON...Recruiting 4.0 Wie man heute Talente sucht, findet und bindet Trends, Methoden und deren Umsetzung im Recruiting-Alltag 4. Personalmanagement-Tag des IVD ...

Candidate

Centricity Die Candidate First Philosophie und Active

Sourcing

Employer

Branding Das richtige Employer Branding

Talente

binden

Langfristig Beziehungen

aufbauen

Auffindbark

eit Bessere Auffindbarkeit bei

Google & Co.

Junge

Talente Die erfolgreiche Ansprache

junger Talente

Page 23: Recruiting 4.0 COCOON...Recruiting 4.0 Wie man heute Talente sucht, findet und bindet Trends, Methoden und deren Umsetzung im Recruiting-Alltag 4. Personalmanagement-Tag des IVD ...

C h a r t 2 3

Junge Ta lente B e i s p i e l f ü r e r f o l g r e i c h e A n s p r a c h e j u n g e r Ta l e n t e -

D e u t s c h e r R e i s e v e r b a n d

mehrfach erfolgreiche Ausbildungsoffensive gestartet

insbesondere Ansprache von Schülern und angehenden Azubis

Videobotschaften von jungen Mitarbeitern zu Job- und Ausbildungsinhalten sowie

Trends der Digitalisierung

Page 24: Recruiting 4.0 COCOON...Recruiting 4.0 Wie man heute Talente sucht, findet und bindet Trends, Methoden und deren Umsetzung im Recruiting-Alltag 4. Personalmanagement-Tag des IVD ...

C h a r t 2 4

Junge Ta lente B e i s p i e l D e u t s c h e r R e i s e v e r b a n d

Page 25: Recruiting 4.0 COCOON...Recruiting 4.0 Wie man heute Talente sucht, findet und bindet Trends, Methoden und deren Umsetzung im Recruiting-Alltag 4. Personalmanagement-Tag des IVD ...

Candidate

Centricity Die Candidate First Philosophie und Active

Sourcing

Employer

Branding Das richtige Employer Branding

Talente

binden

Langfristig Beziehungen

aufbauen

Auffindbark

eit Bessere Auffindbarkeit bei

Google & Co.

Junge

Talente Die erfolgreiche Ansprache

junger Talente

Page 26: Recruiting 4.0 COCOON...Recruiting 4.0 Wie man heute Talente sucht, findet und bindet Trends, Methoden und deren Umsetzung im Recruiting-Alltag 4. Personalmanagement-Tag des IVD ...

C h a r t 2 6

Talente b inden U s e C a s e

Ein IT-Spezialist bewirbt

sich für eine Position bei

der Firma Thomeyer.

Nach ein paar Wochen

bekommt der Kandidat

eine freundliche Absage.

Drei Monate später wird

er von Thomeyer zu einer

Veranstaltung

eingeladen, die sehr gut

zu seiner beruflichen

Entwicklung passt.

Etwas später sendet ihm

Thomeyer

Fachinformationen zu

Themen zu, die gerade

für ihn relevant sind.

Nach knapp zwei Jahren

erhält er von Thomeyer

ein Jobangebot, das sehr

genau zu seiner

beruflichen Entwicklung

passt.

Er schlägt zu!

Page 27: Recruiting 4.0 COCOON...Recruiting 4.0 Wie man heute Talente sucht, findet und bindet Trends, Methoden und deren Umsetzung im Recruiting-Alltag 4. Personalmanagement-Tag des IVD ...

Wie das funktionieren soll?

Thomeyer ist ein mittelständisches Unternehmen mit knapp 500 Mitarbeitern und betreibt ein eigenes

Talent-Relations-Programm. So hat das Unternehmen es geschafft, den Kontakt mit Bewerbern auch

nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens aufrecht zu halten. Thomeyer kann für den Kandidaten

relevante Informationen und Angebote zusenden, hat seine Arbeitgeberattraktivität damit deutlich

erhöht, und ein Vertrauensverhältnis zum Bewerber aufgebaut.

C h a r t 2 7

Talente b inden U s e C a s e

Page 28: Recruiting 4.0 COCOON...Recruiting 4.0 Wie man heute Talente sucht, findet und bindet Trends, Methoden und deren Umsetzung im Recruiting-Alltag 4. Personalmanagement-Tag des IVD ...

Talente b inden

C h a r t 2 8 https://www.prosoft.net/was-ist/talent-relationship-management

d u r c h Ta l e n t R e l a t i o n s h i p M a n a g e m e n t T R M

TRM

Page 29: Recruiting 4.0 COCOON...Recruiting 4.0 Wie man heute Talente sucht, findet und bindet Trends, Methoden und deren Umsetzung im Recruiting-Alltag 4. Personalmanagement-Tag des IVD ...

Key Take-Aways

Alles für den Kandidaten

Auffindbarkeit für den Kandidaten

Auf den ersten Blick überzeugen

Dran bleiben!

Fit for Recruiting

4.0

Page 30: Recruiting 4.0 COCOON...Recruiting 4.0 Wie man heute Talente sucht, findet und bindet Trends, Methoden und deren Umsetzung im Recruiting-Alltag 4. Personalmanagement-Tag des IVD ...

Fragen?

Gerne nachher auch bei

einer Tasse Kaffee

Danke!