„Regionaler Fachkräftemangel

–

Europäische Konzepte“

Angermünder Bildungswerk e.V., Angermünde

Wojewodski Zaklad Doskonalenia Zawodowego Gorzow Wlkp.

Andrássy Gyula Szákközépiskola, Miskolc

Střední průmyslová škola Třebíč

Střední škola technická AGC a.s., Teplice

Assoziierte Partner aus Deutschland, Tschechien, Polen und Ungarn:

• Wirtschaftsunternehmen und Unternehmensverbände

• Kammern

• Strukturen, Netzwerke zur regionalen Fachkräftesicherung

• Regionale Arbeitsverwaltungen

• Hochschulen

Ziele:

• Good Practice Transfer, Handlungs-empfehlungen, Konzepte, Qualifizierungsmodelle

•Stärkung der Kooperationsbeziehungen zwischen Unternehmen, Bildungsträgern, pol. Entscheidungsträgern

•Verbesserung der Qualifizierungsangebote in Hinsicht auf Passgenauigkeit

•Verstärkung der Personalentwicklung u. Erhöhung der Qualifizierungsbereitschaft von Unternehmen

1. Thematischer Workshop:

Erfassung des Fachkräftebedarfs

•Methodische Herangehensweise zur Feststellung von Fachkräftebedarfen

•Vergleich regionaler Fachkräftebedarfe Good Practice Transfer, Handlungsempfehlungen, Konzepte, Qualifizierungsmodelle

• 1.-4.Oktober 2008 in Ungarn, Miskolc

2. Thematischer Workshop:

Die Rolle der Unternehmen bei der Bekämpfung des Fachkräftemangels

•Identifizierung und Bekämpfung von Hemmnissen der Personalentwicklung und –qualifizierung

•Motivation von Unternehmen zu strategischer Personalentwicklung (Austausch zu nationalen Projektergebnissen)

•Passgenauigkeit und Matchingprozesse

•11.-14.Februar 2009 in Deutschland, Angermünde

3. Thematischer Workshop:

Austausch zu innovativen pädagogischen und methodischen Ansätzen zur Qualifizierung von Fachkräfte in und für Unternehmen

• z.B.: E-Learning, • berufsbegleitende Qualifizierung, • Nachqualifizierung am Arbeitsplatz,

• 13.-16.Mai 2009 in der Tschechischer Republik, Teplice

4. Thematischer Workshop:

•Austausch zu Modellen zur (Re-) Aktivierung brachliegender Arbeitskräftepotenziale

•Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen (Jugendliche, Ältere, Geringqualifizierte, Langzeitarbeitslose, Imigranten, …)

• 18. - 20. Oktober 2009 in Polen, Gorzow

5. Thematischer Workshop:

• Vergleich nationaler Unterstützungssysteme

• Erarbeitung von Handlungsempfehlungen zur Fachkräftesicherung

• 20. – 22. Januar 2010 in Tschechien, Třebíč

Abschluss - Workshop:

• Zusammenfassung der Ergebnisse aus thematischen Workshops

• Erarbeitung einer abschließenden Handlungsempfehlung zur Fachkräftesicherung

• Erstellung einer digitalen Erfahrungsdatenbank für den transnationalen Good Practice Transfer zum Thema Fachkräftesicherung

• März 2010 in Deutschland, Angermünde

Ergebnisse:

• 5 Ergebnisberichte zu den thematischen Workshops

• Digitale Ergebnisdokumentation•Ergebnisse aus den thematischen Workshops•Handlungsempfehlungen zur Fachkräftesicherung•Erfahrungsdatenbank für transnationalen Good Practice Transfer•Zusammenfassende Ergebnisdarstellung

• In jeder Partnerregion werden mind. 2 Aktivitäten zur Fachkräftesicherung durch die Partnerschaft mitgestaltet.