Richtig bewerben mit Trenkwalder

Arten der Bewerbung: › Bewerbung auf ein konkretes Stellenangebot› Initiativbewerbung/Blindbewerbung bei einem Unternehmen› Bewerbung über persönliche Kontakte

Formen der Bewerbung: › elektronische Bewerbung per E-Mail› Onlineformular auf der Unternehmenswebseite › postalische Bewerbung › telefonische Bewerbung

Meine Berufsentscheidung –welcher Beruf passt zu mir?

Nur wenn man weiß, wo man steht, kann man ent-scheiden, wohin man will.

Nachdem man sich für ein Stellenangebot bzw. ein Unter-nehmen entschieden hat, beginnt man mit der Bewerbung.

Vor der Bewerbung sollte man sich daher überlegen:› Wo liegen meine Stärken, Interessen und Kompetenzen?› Was sind meine Ziele – kurz- und langfristig?› Was sind meine Möglichkeiten am Arbeitsmarkt?

Prüfen Sie:

› Um welches Unternehmen handelt es sich?› Welche offene(n) Position(en) gibt es?› Was ist das Aufgabengebiet?› Welche Anforderungen/Qualifikationen werden verlangt?

Im Vorfeld ist es auch wichtig, Informationen über das Unternehmen selbst einzuholen – am besten über die Unternehmenswebseite.

Ein Jobinserat gibt Ihnen alle nötigen Basis informationen, um zu beurteilen, ob die Position zum eigenen Profil passt.

Arten und Formender Bewerbung

1 Schritt 1 Die Bewerbung

› Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen immer an eine konkrete Ansprechperson.› Verwenden Sie stets eine professionelle E-Mail- Adresse, die idealerweise aus Vor- und Nachname besteht.› Das Datenvolumen sollte nicht größer als 3 bis 5 MB sein. › Speichern Sie Ihre Unterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen in einer PDF-Datei ab.› Halten Sie den Begleittext in der E-Mail kurz und positiv – das Wesentliche steht im Motivationsschreiben.

Bewerbung via E-Mail

Die Bewerbungsunterlagen sind Ihre Visitenkarte – es gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck! Über-zeugen Sie mit Ihren Unterlagen und wecken Sie Inte-resse, Sie persönlich kennenlernen zu wollen.

Unser Trenkwalder-Expertentipp:Achten Sie darauf, dass Ihre Unterlagen immer auf dem neuesten Stand sind. Seien Sie bei Ihren Angaben ehrlich und übertreiben Sie nicht.

Woraus besteht ein vollständige Bewerbungsmappe?

› Motivationsschreiben› Lebenslauf (CV)› Zeugnissen

Aufbau der Bewerbung

› Ihre Bewerbung sollte übersichtlich aufgebaut und vollständig sein.› Stellen Sie einen Bezug zur Position und zum Unternehmen her.› Der Umfang ist von der Position abhängig.

2 Schritt 2 Das Motivationsschreiben

› Warum sind Sie der/die richtige KandidatIn?› Warum sind Sie besser geeignet als andere BewerberInnen?› Welche Qualifikationen und Qualitäten zeichnen Sie besonders aus?› Warum möchten Sie Ihren Job wechseln? Führen Sie Ihre Beweggründe an.› Was sind die nächsten Schritte? Formulieren Sie den Wunsch eines Bewerbungsgesprächs.› Vermeiden Sie Konjunktive wie „würde“ oder „sollte“.› Werden Sie im Inserat aufgefordert, Ihren Gehaltswunsch anzugeben, informieren Sie sich über das branchen- und positionsübliche Gehalt und geben Sie Ihre Vorstellung als Brutto-Jahresgehalt inkl. 13./14. Entgelt in einer Gehalts- spanne an (z. B. 25.000–30.000 €).

Inhalt (max. 1 Seite)

Mit dem Motivationsschreiben stellen Sie sich dem Unter-nehmen vor und werben mit Ihren Qualifikationen.

Heben Sie sich von der Masse ab! Stellen Sie einen Bezug zur Position und zum Unternehmen her und recherchieren Sie stets den exakten Firmenwortlaut, die Anschrift und den korrekten Namen sowie Titel der Ansprechperson.

3 Schritt 3 Der Lebenslauf

Ihr Lebenslauf sollte übersichtlich und in tabellarischer Form sein. Beginnen Sie mit dem aktuellsten Ereignis und geben Sie, chronologisch und lückenlos geordnet, alle Ihre Stationen mit Datum (Monat und Jahr) an.

Aufbau des Lebenslaufes

Der Lebenslauf oder Curriculum Vitae (CV) sollte individuell gestaltet und dem jeweiligen Unternehmen bzw. der aktuellen Arbeitssituation angepasst werden.

Der Lebenslauf beinhaltet die persönlichen Daten, Aus- und Weiterbildungen, Berufserfahrungen, Sprach-, EDV- und sonstige Kenntnisse bzw. Hobbys. Neben dem Lebenslauf dienen Ihre Zeugnisse als Grundlage für die Entscheidung, ob Sie für die Position in Frage kommen. Legen Sie Kopien Ihrer relevanten Schul- und Studiumsabschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse, Praktikanachweise und Bestätigungen von Aus- und Weiterbildungen Ihrer Bewerbung bei.

Inhalt des Lebenslaufes

Unser Trenkwalder-Expertentipp:Punkten Sie mit einem professionellen Porträtfoto – eine Investition in ein Bewerbungsfoto von einem Fotostudio lohnt sich auf jeden Fall!

Sicher ist sicher: Prüfen Sie die Unterlagen

vor dem Versenden nochmals sorgfältig, denn Fehler können im Nachhinein nicht

korrigiert werden.

4 Schritt 4 Das Vorstellungsgespräch

› Informieren Sie sich vorher über die Position und das Unternehmen. Formulieren Sie Ihre Fragen vor (z. B. Firmenstruktur, Verantwortungsgebiet, Einschulung etc.).› Formulieren Sie Ihre Stärken und Schwächen – Ihre Schwächen können als Ansatz für Ihr Entwicklungs- potenzial dienen.› Behalten Sie das Inserat, damit Sie sich vor dem Gespräch die wichtigsten Fakten über die Position in Erinnerung rufen können.

Gute Vorbereitung auf das Gespräch

Präsentieren Sie sich beim Bewerbungsgespräch von Ihrer besten Seite! Ein Vorstellungsgespräch dient beiden Seiten zum Abgleich von Erwartungen, Fähigkeiten und Möglichkeiten.

Das Unternehmen möchte Sie kennenlernen

› Warum haben Sie sich für die Position beworben?› Wer sind Sie? Was zeichnet Sie aus?› Warum sollte sich das Unternehmen für Sie entscheiden?› Präsentieren Sie Ihre Kompetenz und Erfahrung.› Schildern Sie Ihre Motivation und Leistungsbereitschaft.

Der Ablauf des Vorstellungsgesprächs

Grundsätzlich läuft jedes Bewerbungsgespräch nach den gleichen Regeln ab, unabhängig von der zu besetzenden Position. Man sollte für das Vorstellungsgespräch genügend Zeit einplanen, eine Stunde ist meist das Minimum.

› Begrüßung und Einleitung› Werdegang, Persönlichkeit › Motive für die Bewerbung › Präsentation der Position und des Unternehmens › Ihre Fragen zur Position und zum Unternehmen› Abschlussinformationen über die weitere Vorgangsweise

› Online-Bewerbung: Profi tieren Sie von unserer einfachen Online-Bewerbung. Bewerben Sie sich auf ein Jobangebot oder initiativ.

› Musterunterlagen und Bewerbungstipps: Auf unserer Webseite fi nden Sie Vorlagen zu Lebenslauf (CV) und Motivationsschreiben.

› Job-Alarm: Erhalten Sie per E-Mail automatisch passende Jobangebote aus Ihrer Region.

› Storys von MitarbeiterInnen: Blicken Sie hinter die Kulissen mit unseren Videos bei Whatchado.

› Social Recruiting: Folgen Sie uns auf Facebook, Twitter, kununu, XING, LinkedIn, u. v. m.

Vielfältige Karrieremöglichkeiten –Schritt für Schritt zum Traumjob

Die Auswahl des richtigen Jobs gehört zu den wichtig-sten Entscheidungen des Lebens. Beraten Sie sich des-halb mit Fachleuten, die in der Materie „Karriere und Beruf“ sattelfest sind. Trenkwalder kennt den Arbeits-markt wie kein Zweiter und analysiert seit mehr als drei Jahr zehnten die Entwicklungen dieses Marktes. Unsere Recruiting-Spezialist Innen helfen Ihnen mit diesem Hintergrund, Ihre Stärken ins richtige Licht zu rücken. Wir helfen Ihnen beim Einstieg in Top-Unternehmen und bieten Ihnen ein kostenloses Karriere- Coaching.

Unser Service für BewerberInnen –auf direktem Weg zum neuen Job

Hier fi nden Sie Musterunterlagen

für Lebenslauf und Motivations-

schreiben.

Im Be werbungsprozess können zusätzlich weitere Auswahl-verfahren für die Position angewendet werden, wie z. B. Einstellungstests, Assessment-Center oder Arbeitsproben.

Der Arbeitsvertrag Eine erfolgreiche Bewerbung schließt mit der Verhandlung des Arbeitsvertrags ab. Der Arbeitsvertrag enthält die Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses, wie z. B.:

› Gehalt/Einstufung des Kollektivvertrags› Arbeitszeiten/Überstundenregelung/Arbeitsort› Dauer der Probezeit/Befristung› Kündigungsfristen

Was tun bei einer AbsageSollte es diesmal nicht geklappt haben, so betrachten Sie die Absage nicht als Wertung Ihrer Person! Nutzen Sie die Erfahrung für Ihre nächste Bewerbung.

Die nächsten Schritte ...

Trenkwalder Personaldienste GmbHRichard Trenkwalder-Platz 1 2432 Schwadorf • Austria

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