Projektpartner:

Projektleitung:

Human Circle Consulting GmbHGeschäftsführerin: Marion Sommer-SchmidtMunstermannskamp 121335 LüneburgTel.: 04131 7898 185Fax: 04131 7898 186info@humancircle.dewww.humancircle.de

in Kooperation mit:

Industrie- und Handelskammer für RheinhessenSchillerplatz 7 55116 MainzTel.: 06131 262 0Fax: 06131 262 1113service@rheinhessen.ihk24.dewww.rheinhessen.ihk24.de

Schulen und regionale Wirtschaft vernetzen

Ihre Ansprechpartner:

Projektkoordination:

Industrie- und Handelskammer für RheinhessenSchillerplatz 755116 Mainzservice@rheinhessen.ihk24.dewww.rheinhessen.ihk24.de

Lisa HausAbteilungsleiterin Unternehmensgründungund Unternehmensförderung / InnovationTel.: 06131 262-1703Fax: 06131 262-2703lisa.haus@rheinhessen.ihk24.de

Timon ZapfTeamleiter kaufmännische BerufsausbildungTel.: 06131 262-1611Fax: 06131 262-2611timon.zapf@rheinhessen.ihk24.de

Projektanträge:

Human Circle Consulting GmbHMarion Sommer-SchmidtTel.: 04131 7898 185info@humancircle.de

Gefördert durch: Agentur für Arbeit, Mainz

Schirmherrschaft: Bildungsministerium Rheinland-Pfalz

MINISTERIUM FÜR BILDUNG

Ausgangssituation

Für viele Unternehmen wird es zunehmend schwieriger, qualifizierte Auszubildende und Mitarbeiter zu finden. Das haben allgemeinbildende und berufsbildende Schulen bereits erkannt. Sie vermitteln ihren Schülerinnen und Schülern über den Lehrplan hinaus wirtschaftliche Kompetenzen – zum Beispiel in eigenen Schülerfirmen. Zur Förderung der ökonomischen Bildung werden Schwer-punkte auf die Themen Unternehmensgründung und Ausbildung gelegt.

Das Projekt startup@school schafft für die Teilnehmer einen praxisorientierten Rahmen und bringt Schulen und Unternehmen gezielt zusammen. Der Projektverlauf ist individuell an beteiligte Schulen und Unternehmen angepasst.

Das Projektstartup@school knüpft zwischen Unternehmen und Schulen ein regionales, profes- sionelles Netzwerk. Schülerinnen und Schüler können im Rahmen des Projekts vertiefte wirtschaftliche Kenntnisse in Theorie und Praxis erwerben.

Die teilnehmenden Schülerinnen und Schüler erarbeiten anhand eines neuen Curriculums Inhalte zu verschiedenen wirtschaftlichen Themenfeldern. Um einen direkten Bezug zur Wirtschaft herzustellen, werden die theoretischen In- halte durch Praxistage in den Partnerunternehmen ergänzt. Nach erfolgreichem Bestehen eines abschließenden Tests erhalten die Schülerinnen und Schüler ein Zertifikat der IHK für Rheinhessen.

Das Projekt wird kooperativ von der IHK für Rheinhessen und der Human Circle Consulting GmbH durchgeführt. Die Schirmherrschaft hat das Bildungsministerium Rheinland-Pfalz übernommen.

startup@school | Schulen und regionale Wirtschaft vernetzen

Themen

Modul I: Geschäftsidee

Modul II: Businessplan

Modul III: Marketing

Modul IV: Wirtschaftliche, ökologische und soziale Nachhaltigkeit

Modul V: Personal

Modul VI: Kommunikation und Führung im Unternehmen

Modul VII: Kosten- und Leistungsrechnung

Modul VIII: Veränderungsprozesse

Modul IX: Betriebsschließung

Modul X: Soziale Kompetenzen

Zertifizierung

Die IHK für Rheinhessen bietet den Schülerinnen und Schülern die Möglichkeit, im Projekt startup@school ein Zertifikat zu erwerben. Um dieses zu erhalten, werden sowohl ein schriftlicher als auch ein mündlicher Test absolviert.

Mehrwert für Schülerinnen und Schüler

• Kennenlernen realer Arbeitsabläufe und wirtschaft-licher Zusammenhänge in Partnerunternehmen

• Kennenlernen potenzieller Ausbildungsbetriebe in der Region: erhöhte Chancen auf einen Ausbildungsplatz

• Erweitern des Wissens über verschiedene Berufe

• Entwickeln von Kompetenzen, um sich für ein Berufsziel zu entscheiden

• Zertifikat der IHK für Rheinhessen

Mehrwert für Schulen

• Feedback des Partnerunternehmens für die Schülerfirma

• Positive Außendarstellung der Schule

• Vertiefter Praxisbezug zu Wirtschaftsthemen

• Verankerung im regionalen Netzwerk mit Unternehmen

• Leitfaden für die Arbeit in den Schulen durch Handbücher

• Dozenten für Spezialthemen

Mehrwert für Unternehmen

• Kennenlernen von Jugendlichen (als potenzielle Auszubildende) und deren Fähigkeiten

• Darstellung der Attraktivität des eigenen Ausbildungsbetriebs

• Positive Außendarstellung des Unternehmens

• Soziales Engagement