sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒...

59
แแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแ แแแแแแแแ แแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแ (แแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแ แแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแ) แแแแแแแแแแแแแแ แแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแ แแ แแแแแแแแแแแแแแแแ แแแแแแแแแแแแแแแ แแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแแ แแแแแแแแแแ แ.แ.แแแแ

Transcript of sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒...

Page 1: sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒ ประว ต การศ กษา ๑.๓ ประสบการณ ทำงาน

แบบฟอรมแฟมสะสมผลงานและแบบประเมนผลสมฤทธ

สำาหรบบคลากรสายวชาการ

(ใชสำาหรบการประเมนผลการปฏบตงานตามรอบปฏทนการประเมนตามปกต)

ปรบปรงภายใต

ประกาศมหาวทยาลยราชภฏวไลยอลงกรณ ในพระบรมราชปถมภ จงหวดปทมธาน

เรองภาระงานขนตำาของผดำารงตำาแหนงทางวชาการ พ.ศ.๒๕๕๗

Page 2: sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒ ประว ต การศ กษา ๑.๓ ประสบการณ ทำงาน

งานการเจาหนาท

วนท ๑๗ มนาคม ๒๕๕๘

แฟมสะสมงาน สำาหรบขาราชการ พนกงานมหาวทยาลย สายวชาการ

แฟมสะสมงาน ( Portfolio )“ขาราชการ พนกงานมหาวทยาลย สายวชาการ”มหาวทยาลยราชภฏวไลยอลงกรณ ในพระบรมราชปถมภ

จงหวดปทมธาน

แฟมสะสมผลงาน:สาย

Page 3: sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒ ประว ต การศ กษา ๑.๓ ประสบการณ ทำงาน

ชอ .......................................นามสกล ......................................

สงกดหลกสตร/สาขา....................................................................

คณะ.............................................................................................

คำาอธบายแฟมสะสมงาน (Portfolio)

โปรดแนบสำาเนาเอกสารทเปนผลงานของอาจารยทกฉบบ

แฟมสะสมงาน เพอประกอบการประเมนผลการปฏบตงาน ประจำาป ในรอบ ๖ เดอน ของขาราชการ/พนกงานมหาวทยาลยสายวชาการ ประกอบดวยขอมล ๓ สวน ดงน

สวนท ๑ ขอมลสวนตวของผรบการประเมน มหวขอยอย ดงน๑.๑

ประวตสวนตว

๑.๒

ประวตการศกษา

๑.๓

ประสบการณทำางาน

๑ ประวตการทำางานทมหาวทยาลยราชภฏวไลย

แฟมสะสมผลงาน:สาย

Page 4: sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒ ประว ต การศ กษา ๑.๓ ประสบการณ ทำงาน

แฟมสะสมงาน เพอประกอบการประเมนผลการปฏบตงาน ประจำาป ในรอบ ๖ เดอน ของขาราชการ/พนกงานมหาวทยาลยสายวชาการ ประกอบดวยขอมล ๓ สวน ดงน

สวนท ๑ ขอมลสวนตวของผรบการประเมน มหวขอยอย ดงน๑.๑

ประวตสวนตว

๑.๒

ประวตการศกษา

๑.๓

ประสบการณทำางาน

๑ ประวตการทำางานทมหาวทยาลยราชภฏวไลย

แฟมสะสมผลงาน:สาย

Page 5: sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒ ประว ต การศ กษา ๑.๓ ประสบการณ ทำงาน

สวนท ๑ขอมลสวนตว

Page 6: sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒ ประว ต การศ กษา ๑.๓ ประสบการณ ทำงาน

๑. ขอมลสวนตว๑.๑ ประวตสวนตว

ชอ .................................นามสกล .....................ว-ด-ป เกด .........................อาย ............ป ............... เดอน วนเรมงาน.......................................เลขประจำาตวบตรประชาชน.......................................................... ตำาแหนงวชาการ.................................................................................................................................... ตำาแหนงบรหาร....................................................สงกด ....................................................................... ทอยปจจบนเลขท .............หมท .............. ซอย/ตรอก...................ถนน............................................... ตำาบล/แขวง........................อำาเภอ/เขต.......................จงหวด............................................................. รหสไปรษณย ..................หมายเลขโทรศพท...................... หมายเลขโทรศพทมอถอ..........................

๑.๒ ประวตการศกษาโดยสงเขป

คณวฒ สาขาปท

สำาเรจสถาบน ประเทศ

แฟมสะสมผลงาน:สาย

Page 7: sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒ ประว ต การศ กษา ๑.๓ ประสบการณ ทำงาน

๑.๓ ประสบการณการทำางาน

ว-ด-ปตำาแหนง

ชอหนวยงาน/องคกร/

สถาบน/บรษทสถานทตงจาก ถง

๑.๔ ประวตการทำางานทมหาวทยาลยราชภฏวไลยอลงกรณ

ว-ด-ปตำาแหนง

คณะ/หนวยงาน

งานทรบผดชอบจาก ถง

๑.๕ ประวตการปรบวฒการศกษาทมหาวทยาลยราชภฏวไลยอลงกรณ

คณวฒการศกษาแรกเขา........................................สาขา...................................... ปทจบ..................

แฟมสะสมผลงาน:สาย

Page 8: sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒ ประว ต การศ กษา ๑.๓ ประสบการณ ทำงาน

ปรบวฒ

ครงท

ปรบคณวฒเปนปท

สำาเรจสถาบน

ไดรบวฒเมอ (ว / ด / ป )

คณวฒ สาขา

๑๒๓๔

๑.๖ การศกษาตอ ไมไดศกษาตอ

กำาลงศกษาตอ ดงรายละเอยดตอไปน

๑.๖.๑ คณวฒ............. สาขา........................................................................................ สถาบน.................................................. ประเทศ........................................... ๑.๖.๒ ประเภททน ทนสวนตว ทนเงน จำานวน.............บาท ทนเวลา จำานวน.....ป ทนเงนและเวลา จำานวน.........................บาท / จำานวนเวลา..................ป

๑.๖.๓ ระยะเวลาทไดรบอนมตใหลา ๑.๖.๓.๑ ตงแต วนท...................... เดอน..................................... พ.ศ.......... ถง วนท...................... เดอน.................................... พ.ศ...........

Page 9: sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒ ประว ต การศ กษา ๑.๓ ประสบการณ ทำงาน

๑.๖.๓.๒ จำานวนวนทเรยน / สปดาห จำานวน..................................................วน ๑.๖.๓.๓ จำานวนวนททำางาน / สปดาห จำานวน..................................................วน

ขอรบรองวาขอความขางตนเปนความจรงทกประการ

ลงชอ..............................................................พนกงานมหาวทยาลย

(.............................................................) ว-ด-ป.............................................................

แฟมสะสมผลงาน:สาย

Page 10: sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒ ประว ต การศ กษา ๑.๓ ประสบการณ ทำงาน

สวนท ๒ภาระงานในความรบผด

ชอบ

๒.ภาระงานในความรบผดชอบในรอบ ๖ เดอน

ในรอบ ๖ เดอน (วนท......................................ถงวน

ท........................................)

แฟมสะสมผลงาน:สาย

Page 11: sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒ ประว ต การศ กษา ๑.๓ ประสบการณ ทำงาน

(วนท.....................................ถงวนท............................................)

๒.๑ ภาระงานวชาการสวนบคคล ๒.๑.๑ งานดานการสอน

ภาคเรยน/ปการศกษา

ชอรายวชา

ลกษณะการสอน(ระบจำานวน

หนวยกตใหครบ)

จำานว

นนกศ

กษา การสง มคอ.

(คณะรบรองตรวจสอบ)

การคด

ภาระงาน

ภาระงานท

ไดบร

รยาย

ปฏบต

กา

รสอ

นผ

สอน สง ไมสง

รวมหมายเหต ใหกรอกขอมลเฉพาะวชาทเปนภาระงานสอนปกต ไมรวมชวโมงสอนทมการเบกคาสอนเกนภาระงาน

๒.๑.๑(๑) งานอาจารยทปรกษา

หลกสตร/รนป/หมเรยนท

จำานวน นกศกษาท รบผดชอบ

การพบนกศกษาแบบกลมจำานวน

นกศกษาทใหคำาปรกษารายบคคล

จำานวนครงตอ

ภาคเรยน

วนเดอนปทนดพบ

น.ศ.แบบกลม

จำานวน น.ศ.ทเขารวม

Page 12: sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒ ประว ต การศ กษา ๑.๓ ประสบการณ ทำงาน

๒.๑.๒ งานดานการสรางผลงานทางวชาการ

๒.๑.๒.(๑) การจดทำาผลงานวจย (โครงการทไดรบการอนมตทน และการสงเลมสมบรณ)

หวขอ / ชอโครงการวจย

การเขารวมโครงการ

(ระบสดสวนการทำาวจย)

งบประมาณทไดรบ

(ระบจำานวนเงน)

ผลดำาเนนการ

ภาระงานทได

หวหนาโครงก

าร

ผรวมวจย

งบมรว.

งบฯภายน

อก

ว-ด-ป

ทเรมทำา

จำานวน%ททำาไปแลว

หรอสงเลมสมบรณ

รวม

๒.๑.๒.(๒) ผลงานวจย /งานสรางสรรค ทไดนำาไปใชประโยชน

ชอผลงาน

การมสวนรวม เชง

สาธารณะเชง

นโยบายเชง

พาณชย

คดเปนภาระ

งาน/ชนงาน

ชอหลก

ชอรวม

รวม

แฟมสะสมผลงาน:สาย

Page 13: sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒ ประว ต การศ กษา ๑.๓ ประสบการณ ทำงาน

๒.๑.๒.(๓) การตพมพเผยแพรผลงานวจย /งานสรางสรรค

ชอผลงาน

การมสวนรวม แหลงตพมพ

เผยแพร

ระดบของแหลง

ตพมพเผยแพร

คดเปนภาระงาน/ชนงานชอ

หลกชอรวม

รวม

๒.๑.๒.(๔) ผลงานทางวชาการอนๆ เชน เอกสารประกอบการสอน ตำารา บทความ สงประดษฐ ฯ

ผลงานทางวชาการอนๆ การจดทำาการนำาไปใชงาน

คดเปนภาระงาน/ชนงาน

ประเภทผลงาน

ชอผลงานผจดทำา

หลกผจดทำา

รวม

รวม

๒.๑.๓ ภาระงานดานการบรหาร(ผดำารงตำาแหนงทางวชาการสามารถเสนอภาระงานดานบรหารแทน ภาระงานสอนได)

ตำาแหนงงาน

คำาสงระยะเวลาดำารง

ตำาแหนง เวลาปฏบตงาน/สปดาห

ภาระงาน

มรว. คณะ

วนเรมตน

วนสนสด

๒.๑.๔ ภาระงานดานอนๆ

แฟมสะสมผลงาน:สาย

Page 14: sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒ ประว ต การศ กษา ๑.๓ ประสบการณ ทำงาน

๒.๑.๔(๑)ภาระงานอนๆทไดรบมอบหมายจากมหาวทยาลย

และสามารถทดแทนการสอนได ไดแกโปรดเขยน ประเภทของงาน ชอโครงการ ระยะเวลาทจด สถานทจด ลกษณะงานทรบผดชอบ และ รายละเอยดของภาระงานโดยละเอยดและชดเจน

กำาหนดภาระงานตอภาคการศกษา

คดเปนภาระงาน/ภาคการ

ศกษา

๑.๒.๓.๔.๕.๒.๑.๔(๒)ภาระงานอนๆทไดรบมอบหมายจากมหาวทยาลยและไมสามารถทดแทนการสอนได ไดแก

โปรดเขยน ประเภทของงาน ชอโครงการ ระยะเวลาทจด สถานทจด ลกษณะงานทรบผดชอบ และ รายละเอยดของภาระงานโดยละเอยดและชดเจน

กำาหนดภาระงานตอภาคการศกษา

คดเปนภาระงาน/ภาคการ

ศกษา

๑.๒.๓.๔.๕.

๒.๑.๔(๓) งานการเพมพนความรและพฒนาตนเอง (การประชม/อบรม/สมมนา)

๒.๑.๔(๓.๑) จดโดยหนวยงานภายนอก

หลกสตรทอบรม ว-ด-ป ทจด

หนวยงานทจด สถานทจด

Page 15: sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒ ประว ต การศ กษา ๑.๓ ประสบการณ ทำงาน

๒.๑.๔(๓.๒) จดโดยหนวยงานของมหาวทยาลย

หลกสตรทเขาอบรมว-ด-ปทจด

หนวยงานทจด สถานทจด

๒.๒ ภาระงานในฐานะอาจารยประจำา สงกดหลกสตร

๒.๒.๑ งานดานการจดการเรยนการสอนและบรหารหลกสตรใหปฏบตงานใหสอคลองกบการประกนคณภาพหลกสตร

(ใชผลการรายงานของหลกสตรแนบทาย)

๒.๒.๒ งานพฒนานกศกษา

การจดโครงการและกจกรรมพฒนานกศกษาทสงเสรมผลการเรยนรตามมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต โปรดเขยน ประเภทของงาน ชอโครงการ ระยะเวลาทจด สถานทจด ลกษณะงานทรบผดชอบ และ รายละเอยดของภาระงานโดยละเอยดและชดเจน

ชอโครงการวนเดอน

ปสถานท

แฟมสะสมผลงาน:สาย

Page 16: sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒ ประว ต การศ กษา ๑.๓ ประสบการณ ทำงาน

๒.๒.๓ งานบรการวชาการและงานทำานบำารงศลปวฒนธรรมหลกสตร……………………………………………………

คณะ………………………………………………………..

ชอโครงการวน

เดอนปสถานท

๒.๒.๔ งานประกนคณภาพการศกษา

(ใชผลการรายงานของหลกสตรแนบทาย)

๒.๒.๕ งานอนๆ ทไดรบมอบหมายจากคณะ

หลกสตร……………………………………………………คณะ………………………………………………………..

ชองานทไดรบมอบหมายวน

เดอนป

ผลการดำาเนนงานของหลกสตร

ผานเกณฑ ไมผานเกณฑ

ขอรบรองวาขอความขางตนเปนความจรงทกประการ

แฟมสะสมผลงาน:สาย

Page 17: sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒ ประว ต การศ กษา ๑.๓ ประสบการณ ทำงาน

ลงชอ..............................................................พนกงานมหาวทยาลย

(.............................................................) ว-ด-ป.............................................................

แฟมสะสมผลงาน:สาย

Page 18: sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒ ประว ต การศ กษา ๑.๓ ประสบการณ ทำงาน

สวนท ๓การประเมนตนเอง

สวนท ๓ การประเมนตนเอง

๓.๑ การประเมนความสำาเรจโดยรวมของงานทตนเองรบผดชอบ

หวขอประเมน

ระดบคณภาพของผลงานในหนาท

ดมาก ดนา

พอใจ

ควรปรบป

รง

ตองปรบป

รง

๑. ผลงานดานการจดระบบการเรยนการสอน

๒. ผลงานดานการสรางผลงานทางวชาการ

แฟมสะสมผลงาน:สาย

Page 19: sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒ ประว ต การศ กษา ๑.๓ ประสบการณ ทำงาน

๓. ผลงานดานการใหบรการแกสงคม

๔. ผลงานดานทะนบำารงศลปวฒนธรรม

๕. ผลงานดานการพฒนานกศกษา

๖. ผลงานการเพมพนความรและพฒนาตนเอง

๗. ผลงานดานการบรหาร

๘. ผลงานดานอนๆ ตามภารกจของมหาวทยาลย

๙. งานอนๆ

๓.๒ การประเมนพฤตกรรมการทำางานของตนเอง

หวขอประเมน

ระดบคณภาพของพฤตกรรมการทำางาน

ดมาก ดนา

พอใจ

ควรปรบป

รง

ตองปรบป

รง๑. มความตงใจในการทำางานตามหนาท และงานทมหาวทยาลย มอบหมายดวยความกระตอรอรน และเสยสละ

๒. มความตรงตอเวลาในการทำางานและการนดหมายตางๆ

๓. นำาความรทไดจากการศกษา คนควา มาใชในการปรบปรง พฒนางานอยางสมำาเสมอ

๔. ยดถอคณภาพ และการประกนคณภาพของผลงาน ในการปฏบตหนาทตางๆ ทไดรบมอบหมาย

๕. หาวธการ เสนอแนวทาง ดำาเนนการ ในการแกไข ปญหาของนกศกษา ปญหาของคณะท

Page 20: sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒ ประว ต การศ กษา ๑.๓ ประสบการณ ทำงาน

สงกด และ ปญหาของมหาวทยาลย

๖. มการประเมนและปรบปรงการปฏบตงานของตน รวมทงนำาผลการประเมนมาใชในการพฒนางาน อยางตอเนอง

๓.๓ การประเมนคณลกษณะสวนบคคลของตนเอง

หวขอประเมน

ระดบคณภาพของคณลกษณะสวนบคคล

ดมาก ดนา

พอใจ

ควรปรบป

รง

ตองปรบป

รง๑. ความเสยสละและอทศเวลาใหแกงานในหนาท

๒. มความสนใจใฝร แสวงหาความรเพมเตมอยางตอเนอง

๓. การรกษาวนย คณธรรม จรยธรรมและจรรยาบรรณ ในวชาชพ

๔. ความมมนษยสมพนธตอเพอนรวมงาน ผบงคบบญชา และนกศกษา

๕. การมบทบาทสวนรวมพฒนาสรางภาพลกษณของ มหาวทยาลย

๖. ความรกและผกพนในฐานะเปนสวนหนงของมหาวทยาลย

แฟมสะสมผลงาน:สาย

Page 21: sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒ ประว ต การศ กษา ๑.๓ ประสบการณ ทำงาน

คำาอธบายเพมเตม

๓.๔ สงทเปนอปสรรคตอการทำางาน วธการแกไข และขอเสนอแนะ

ขอรบรองวาขอความขางตนเปนความจรงทกประการ

ลงชอ..............................................................พนกงานมหาวทยาลย

(.............................................................) ว-ด-ป.............................................................

ความเหนของคณบด / หวหนาหนวยงาน

ลงชอ...............................................................คณบด/หวหนาหนวยงาน

(...............................................................) ว-ด-ป...............................................................

ตารางแสดงสดสวนการประเมนผลสมฤทธการปฏบตงานของขาราชการพลเรอนในมหาวทยาลย

และพนกงานมหาวทยาลยสายวชาการ

ลำาดบ

องคประกอบหลก

คานำาหนก

องคประกอบยอยหมายเหต

Page 22: sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒ ประว ต การศ กษา ๑.๓ ประสบการณ ทำงาน

๑.

ภาระงานวชาการ

สวนบคคล

(ผลงานสวน

บคคล)

๘๐%

ภาระงานการสอน ๔๕%

การคดภาระงานการสอน : ภาคผนวกระเบยบแนบทายประกาศ การคดภาระงานของผดำารงตำาแหนงทางวชาการ พ.ศ. ๒๕๕๗

ภาระงานการผลตผลงานทางวชาการ(วจย/เอกสาร

ตำารา) ๓๐%

การคดภาระงานวจยและงานสรางสรรค / ภาระงานดานการผลตผลงานทางวชาการ : ภาคผนวกระเบยบแนบทายประกาศ การคดภาระงานของผดำารงตำาแหนงทางวชาการ พ.ศ. ๒๕๕๗

งานอนๆ ๕%

การคดภาระงานอน : ภาคผนวกระเบยบแนบทายประกาศ การคดภาระงานของผดำารงตำาแหนงทางวชาการ พ.ศ. ๒๕๕๗

๒.

ภาระงานในฐานะอาจารยประจำาสงกด

๒๐% 1. งานดานการจดการเรยนการสอนและบรหารหลกสตร

2. งานพฒนานกศกษา3. งานบรการทาง

การคดภาระงานในฐานะอาจารยประจำาสงกดหลกสตร :ภาคผนวกระเบยบแนบทายประกาศ การ

Page 23: sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒ ประว ต การศ กษา ๑.๓ ประสบการณ ทำงาน

หลกสตร(ผลงานรวมของหลกสต

ร)

วชาการและทำานบำารงศลปวฒนธรรม

4. งานประกนคณภาพการศกษา

5. งานอนๆทไดรบมอบหมายจากคณะ

คดภาระงานของผดำารงตำาแหนงทางวชาการ พ.ศ. ๒๕๕๗

รวม ๑๐๐%

Page 24: sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒ ประว ต การศ กษา ๑.๓ ประสบการณ ทำงาน

แบบขอตกลงและประเมนผลสมฤทธการปฏบตงานของขาราชการพลเรอนในมหาวทยาลยและพนกงานมหาวทยาลยสายวชาการ

สวนท ๑ ชอผรบการประเมน (นาย/นาง/นางสาว) ______________________________________________ ตำาแหนง_____________________ ประเภทตำาแหนง_________________________________ ระดบตำาแหนง_________________________ สงกด __________________________________

(๑)กจกรรม/ โครงการ/

งาน

(๒)ตวชวดเปาหมาย/ เกณฑการประเมน

(๓)นำาหนก

(๔)จำานวนภาระงานททำาได

(๕) เกณฑการใหคะแนน

(๖)*คะแนน

ทได

(๗)คะแนนถวงนำาหนก

(๓)X(๖)

๑ ๒ ๓ ๔ ๕

ผลงานสวนบคคล (๘๐)๑. งานการสอน จำานวนภาระงานการปฏบตงาน

สอน๔๕ ๑-๑๗

ภาระงาน

๑๘-๒๓ภาระงาน

๒๔-๒๙ภาระงาน

๓๐-๓๕ภาระงาน

มากกวา ๓๕ ภาระ

งาน๒.งานการผลตผลงาน ทางวชาการ

จำานวนภาระงานดานการผลตผลงานทางวชาการ

๓๐ ไมมคะแน

ไมมคะแนน

๑-๕ภาระงาน

๖-๑๔ภาระงาน

มากกวา ๑๔ ภาระ

งาน๓.งานอนๆ จำานวนภาระงานอนๆ ๕ ๑-๒ ๓-๔ ๕-๙ ๑๐-๑๔ มากกวา

แบบ

Page 25: sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒ ประว ต การศ กษา ๑.๓ ประสบการณ ทำงาน

ภาระงาน

ภาระงาน

ภาระงาน

ภาระงาน

๑๔ ภาระงาน

ผลงานรวมของหลกสตร *( ๒๐)การบรหารหลกสตร จำานวนภาระงานรวมในฐานะ

กรรมการหลกสตร๒๐ ๐ ๐ ๑๐

ภาระงาน

๑๕ ภาระงาน

๒๐ ภาระงาน

๑๐๐ (๗)=(๓)x(๖)/๑๐๐ ................

(๘) สรปคะแนนผลสมฤทธของงาน = (๗)/๕*๑๐๐)

* ชองคะแนนทได(๖) ใชวธเทยบบญญตไตรยางศของแตละชวงคะแนน โดยใชสตรในการคำานวณ ดงน

** คะแนนผลงานรวมของหลกสตรจากผลการดำาเนนงานของหลกสตรตามประกาศมหาวทยาลย เรองการดำาเนนงานและภาระงานของอาจารยสงกดหลกสตร

(๙) ผประเมนและผรบการประเมนไดตกลงรวมกนโดยมการพจารณาขอมลใน (๑) (๒) (๓) และ (๕) และเหนพองรวมกนแลว จงลงลายมอชอไวเปนหลกฐาน(ลงนามเมอจดทำาขอตกลง)ลายมอชอ.................................................(ผ

ประเมน)ลายมอ

ชอ.................................................(ผรบการลายมอ

ชอ.................................................(พยาน)

แบบ

Page

(๖)* คะแนนทได = A + (A x สวนตางของภาระงานทไดกบคาภาระงานตำาสดในชวงภาระงาน)

Page 26: sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒ ประว ต การศ กษา ๑.๓ ประสบการณ ทำงาน

(...............................................................) (...............................................................) (...............................................................)วนท

..............เดอน......................พ.ศ.....................

วนท

..............เดอน......................พ.ศ.....................

วนท

..............เดอน......................พ.ศ.....................

(๑๐) ความเหนเพมเตมของผประเมน (ระบขอมลเมอสนรอบการประเมน)1) จดเดน และ/หรอสงทควรปรบปรงแกไข

.............................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................................................................................................

.................................................................................................................

๒) ขอเสนอแนะเกยวกบวธสงเสรมและพฒนา...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

(๑๑) ผประเมนและผรบการประเมนไดเหนชอบผลการประเมนแลวตามขอ (๔) (๖) (๗) (๘) (๙) และ (๑๐) จงลงลายมอชอไวเปนหลกฐาน (ลงนามเมอสนรอบการประเมน)

Page 27: sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒ ประว ต การศ กษา ๑.๓ ประสบการณ ทำงาน

ลายมอชอ.................................................(ผประเมน)

ลายมอชอ.................................................(ผรบการประเมน)

ลายมอชอ.................................................(พยาน)

(...............................................................) (...............................................................) (...............................................................)วนท

..............เดอน......................พ.ศ.....................

วนท

..............เดอน......................พ.ศ.....................

วนท

..............เดอน......................พ.ศ.....................

Page

Page 28: sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒ ประว ต การศ กษา ๑.๓ ประสบการณ ทำงาน

แบบ ปม. ๒

รอบการประเมน รอบท ๑ รอบท ๒

ชอผรบการประเมน (นาย / นาง / นางสาว)......................................................................................................... ลงนาม............................................................................ชอผบงคบบญชา / ผประเมน (นาย / นาง / นางสาว)........................................................................................... ลงนาม............................................................................คำาอธบาย ใหใชแบบประเมนพฤตกรรมรายสมรรถนะ (แบบ ปม.๓-๑.๓-.๕) เปนฐานในการใหคะแนน โดยพจารณาเฉพาะชวงพฤตกรรมทอยในระดบทคาดหวง โดยใชวธการประเมนแบบ Rating Scaleทงนโดยพจารณาจากระดบสมรรถนะทคาดหวงเปนฐานอางอง ทงนเมอนำาคะแนนทไดไปเทยบกบ Scale จะมความหมายของผลการประเมน ดงน

คะแนน ๑ คะแนน ๒ คะแนน ๓ คะแนน ๔ คะแนน ๕จำาเปนตองพฒนาอยางยง หมายถงไมสามารถสงเกตการแสดงพฤตกรรมตามทกำาหนดไดอยางเดนชด

ตองไดรบการพฒนา หมายถงผถกประเมนแสดงออก ทำาไดนอยกวาครงหนงของทกำาหนด มพฤตกรรมในบางรายการ

อยในระดบใชงานได หมายถงผถกประเมนแสดงออก ทำาไดมากกวาครงหนงของทกำาหนด ยงมจดออนในบางเรอง แตไม

อยในระดบทใชงานไดด หมายถงผถกประเมนแสดงออก ทำาไดตามสมรรถนะทกำาหนดไดโดยมาก เปนไปอยางคงเสน คงวา และ

อยในระดบทดเยยม หมายถงผถกประเมนแสดงออก ทำาไดครบทงหมดตามสมรรถนะทกำาหนด และสงทแสดงออก ถอเปน

แบบขอตกลงและประเมนสมรรถนะของขาราชการพลเรอนในมหาวทยาลย

Page 29: sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒ ประว ต การศ กษา ๑.๓ ประสบการณ ทำงาน

ทตองไดรบการพฒนาอยางเดนชด

เปนขอดอยทกระทบตอสมรรถนะการปฏบตราชการ

ทำาไดดกวาผลปฏบตราชการในระดบกลางๆ ไมมจดออนทเปนประเดนสำาคญ

จดแขงของ ผถกประเมน สามารถใชอางอง เปนแบบอยางทดใหกบผอน

ชอสมรรถนะระดบท

คาดหวง

คะแนน

(ก)

นำาหนก(ข)

คะแนนรวม (ค)

(ค = ก x ข)

บนทกการประเมนโดยผประเมน (ถาม)และในกรณพนทไมพอใหบนทก

ลงในเอกสารหนาหลง

๑. การมงผลสมฤทธ ๒๐%๒. บรการทด ๒๐%๓. การสงสมความเชยวชาญในงานอาชพ

๒๐%

๔. การยดมนในความถกตองชอบธรรมและจรยธรรม

๒๐%

๕. การทำางานเปนทม ๒๐%รวม ๑๐๐

%คะแนนการประเมนทมฐานคะแนนเตม

บนทกเพมเตมประกอบแบบสรปการประเมนสมรรถนะ

สมรรถนะ.........................................................

Page 30: sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒ ประว ต การศ กษา ๑.๓ ประสบการณ ทำงาน

...............................................................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................................................

สมรรถนะ...........................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................

สมรรถนะ...........................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................

สมรรถนะ...........................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................................................

.............................................................................................................................

Page 31: sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒ ประว ต การศ กษา ๑.๓ ประสบการณ ทำงาน

...............................................................................................................................................................................................................................................................

ลายมอชอ.........................................................(ผประเมน) ลายมอชอ.........................................................(ผรบการประเมน) ลายมอชอ.........................................................(พยาน)

(.......................................................)(.......................................................)(.......................................................)

วนท...........เดอน................................พ.ศ......................... วนท...........เดอน................................พ.ศ......................... วนท...........เดอน................................พ.ศ.......................

Page 32: sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒ ประว ต การศ กษา ๑.๓ ประสบการณ ทำงาน

แบบประเมนสมรรถนะของขาราชการพลเรอนในมหาวทยาลยและพนกงานมหาวทยาลย

(แบบประเมนสมรรถนะจะมทงหมด ๕ ชด ในการประเมนแตละรอบจะตองใชทง ๕ แบบ)

แบบ ปม. ๓-๑ (๑)แบบประเมนพฤตกรรมสมรรถนะ

มหาวทยาลยราชภฏวไลยอลงกรณ ในพระบรมราชปถมภ จงหวดปทมธาน

ชอประเมน................................................................ตำาแหนง...................................................ลายมอชอ...................... ชอผรบการประเมน...................................................ตำาแหนง..............................................ลายมอชอ.......................สมรรถนะ การมงผลสมฤทธ (Achievement Motivation) ระดบทคาดหวง..................ความหมาย : ความมงมนจะปฏบตหนาทราชการใหดหรอใหเกนมาตรฐานทมอย โดยมาตรฐานนอาจเปนผลการปฏบตงานทผานมาของตนเอง หรอเกณฑวดผลสมฤทธทสถาบนอดมศกษากำาหนดขน อกทงยงหมายรวมถงการสรางสรรคพฒนาผลงานหรอกระบวนการปฏบตงานตามเปาหมายทยากและทาทายชนดทอาจไมเคยมผใดสามารถกระทำาไดมากอน

ระดบ

พฤตกรรมสำาคญ (Key Behaviors)รอบท๑ รอบท ๒

ระดบทแสดงออก ระดบทแสดงออก๑ ๒ ๓ ๔ ๕ ๑ ๒ ๓ ๔ ๕

๐ ไมแสดงสมรรถนะดานน หรอแสดงอยางไมชดเจน

๑ แสดงความพยายามในการปฏบตหนาทราชการใหด

เปนผทมความพยายามทำางานในหนาทใหดและถกตอง

เปนผทมความมานะอดทน ขยนหมนเพยรในการทำางาน และตรงตอเวลา

มความรบผดชอบในงาน สามารถสงงานไดตามกำาหนดเวลา

แสดงออกวาตองการทำางานใหไดดขน

Page 33: sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒ ประว ต การศ กษา ๑.๓ ประสบการณ ทำงาน

แสดงความเหนในเชงปรบปรงพฒนาเมอเหนสงทกอใหเกดการ สญเปลา หรอหยอนประสทธภาพในงาน

๒ สามารถทำางานไดผลงานตามเปาหมายทวางไว กำาหนดมาตรฐาน หรอเปาหมายในการทำางานเพอให

ไดผลงาน ทด หมนตดตามผลงาน และประเมนผลงานของ

ตน โดยใชเกณฑ ทกำาหนดขน โดยไมไดถกบงคบ เชน ถามวาผลงานดหรอยง หรอตองปรบปรงอะไรจงจะดขน

ทำางานไดผลงานตามเปาหมายทผบงคบบญชากำาหนด หรอเปาหมายของหนวยงานทรบผดชอบ

มความละเอยดรอบคอบเอาใจใส ตรวจตราความถกตอง ของงาน เพอใหไดงานทมคณภาพ

๓ สามารถทำางานไดผลงานทมประสทธภาพมากยงขน

ปรบปรงวธการททำาใหทำางานไดดขน เรวขน มคณภาพดขน หรอมประสทธภาพมากขน

เสนอหรอทดลองวธการทำางานแบบใหมทมประสทธภาพมากกวาเดม เพอใหไดผลงานตามทกำาหนดไว

๔ สามารถพฒนาวธการทำางาน เพอใหไดผลงานทโดดเดน และแตกตางอยางไมเคยมใครทำาไดมากอน

กำาหนดเปาหมายททาทาย และเปนไปไดยาก เพอทำาใหไดผลงานทดกวาเดมอยางเหนไดชด

ทำาการพฒนาระบบ ขนตอน วธการทำางาน เพอใหไดผลงานทโดดเดน และแตกตางไมเคยมใครทำาไดมากอน

แบบ ปม. ๓-๑ (๒)

ระด พฤตกรรมสำาคญ (Key Behaviors) รอบท๑ รอบท ๒

Page 34: sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒ ประว ต การศ กษา ๑.๓ ประสบการณ ทำงาน

บระดบทแสดงออก ระดบทแสดงออก

๑ ๒ ๓ ๔ ๕ ๑ ๒ ๓ ๔ ๕๕ สามารถตดสนใจได แมจะมความเสยง เพอ

ใหองคกรบรรลเปาหมาย ตดสนใจได โดยมการคำานวณผลไดผล

เสยอยางชดเจน เพอใหภาครฐและประชาชนไดประโยชนสงสด

บรหารจดการและทมเทเวลา ตลอดจนทรพยากร เพอใหไดประโยชนสงสดตอภารกจของหนวยงานตามทวางแผนไว

จำานวนรายการพฤตกรรมสำาคญทจะประเมน ..................................

..................................

ความถ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ผลรวมความถ ...........................

..................................

.......คะแนนทได ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐

ผลรวมคะแนนทได ..................................

..................................

คะแนนรวม ๐.๐๐ ๐.๐๐

Page 35: sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒ ประว ต การศ กษา ๑.๓ ประสบการณ ทำงาน

แบบ ปม. ๓-๒ (๑)แบบประเมนพฤตกรรมสมรรถนะ

มหาวทยาลยราชภฏวไลยอลงกรณ ในพระบรมราชปถมภ จงหวดปทมธาน

ชอประเมน................................................................ตำาแหนง...................................................ลายมอชอ............................ ชอผรบการประเมน...................................................ตำาแหนง................................................ลายมอชอ............................สมรรถนะ บรการทด (Service Mind) ระดบทคาดหวง......................ความหมาย : ความตงใจและความพยายามของขาราชการในการใหบรการตอประชาชน หรอหนวยงานอน ๆ ทเกยวของ

ระดบ

พฤตกรรมสำาคญ (Key Behaviors)รอบท๑ รอบท ๒

ระดบทแสดงออก ระดบทแสดงออก๑ ๒ ๓ ๔ ๕ ๑ ๒ ๓ ๔ ๕

๐ ไมแสดงสมรรถนะดานน หรอแสดงอยางไมชดเจน

๑ สามารถใหบรการทผรบบรการตองการไดดวยความเตมใจ๑. ใหการบรการแกผตดตองานทกคนอยางเปนมตร และสภาพ เรยบรอย

ยมแยมกบทกคนทพบเหน พดคย สนทนากบบคคล เพอรวมงานอยาง

สภาพ เออเฟ อใหความชวยเหลอกบคนทกคน

๒. มนำาใจ สามารถใหขอมล ขาวสาร ทถกตอง ชดเจนแก ผรบบรการ

สนใจ ใสใจในการใหคำาแนะนำาแกผมาตดตองาน

Page 36: sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒ ประว ต การศ กษา ๑.๓ ประสบการณ ทำงาน

ใหคำาอธบาย ชแจงแกผมาตดตองานอยางกระจางชด

ใสใจในการจดทำา ปรบปรงเอกสารเพอการใหขอมลแกผรบบรการ

๓. กระตอรอรนในการแจงใหผรบบรการทราบความคบหนาในการ ดำาเนนเรอง หรอขนตอนงานตางๆ ทใหบรการอย

แจงกลบ ใหขอมลการทำางานแกผตดตอเปนระยะ

อธบายขนตอนของการทำางานในความรบผดชอบไดชดเจน

แจงผลการทำางานใหแกผตดตองานทนทททำางานเสรจ

๔. ชวยเปนผประสานงานภายในหนวยงานและระหวางหนวยงานอน ทเกยวของ เพอใหผรบบรการไดรบบรการทตอเนองและรวดเรว

ใสใจในการตดตามงานทสงผานไปหนวยงานอนใหแกผรบบรการ

ใหการชวยตดตาม ประสานงานกบหนวยงานภายนอกใหแกผรบบรการ

ชวยสงผานขอมล เปนผขอความรวมมอ ชวยใหขอมลเพมเตมแกหนวยงานขนตอไปเพอความรวดเรวในการใหบรการ

๒ ชวยแกปญหาใหแกผรบบรการ๑. ยนด รบเปนธระ ชวยแกปญหาหรอหาแนวทางแกไขปญหาท เกดขนแกผรบบรการอยางรวดเรว ไมบายเบยง ไมแกตว หรอปดภาระ

เมอทราบปญหาจะสนใจใหความชวยเหลอแกผตดตองาน

ไมปฏเสธงานทไดรบมอบหมายหรอการขอความชวยเหลอ

ยนดแกไขปญหา ใหความชวยเหลอแกผอนตามทรองขอ

Page 37: sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒ ประว ต การศ กษา ๑.๓ ประสบการณ ทำงาน

แบบ ปม. ๓-๒ (๒)

ระดบ

พฤตกรรมสำาคญ (Key Behaviors)รอบท๑ รอบท ๒

ระดบทแสดงออก ระดบทแสดงออก๑ ๒ ๓ ๔ ๕ ๑ ๒ ๓ ๔ ๕

๒. ชวยเหลอ ดเหลอใหผรบบรการไดรบความพงพอใจ และนำาขอขดของใดๆ ในการใหบรการไปพฒนาการใหบรการใหดยงขน

จดระบบในการพฒนาคณภาพการใหบรการ เปดรบ สนใจรบฟงปญหา ขอขดของการให

บรการ เรงแกไขปญหาการใหบรการทนททไดรบทราบ

ปญหา๓ ใหบรการทเกนความคาดหวง แมตองใช

เวลาหรอความพยายามอยางมาก๑. ทมเทใหเวลาแกผรบบรการเปนพเศษ เพอชวยแกปญหาใหแกผรบบรการ

มาทำางานกอนเวลาและเลกงานหลงเวลาทกำาหนดเสมอๆ

ยนดใหความชวยเหลอแกผตดตองานแมเปนชวงเวลาพก

เสยสละเวลาในวนหยดเพอการแกไขปญหาการใหบรการ

๒. ยนด พรอมทใหขอมล ขาวสาร ทเกยวของกบงานทกำาลงใหบรการอย ซงเปนประโยชนแกผรบบรการ แมวาผรบบรการจะไมไดถามถงหรอไมทราบมากอน

จดทำาเอกสารแนะนำาการใหบรการ การทำางานแมไมใชหนาท

ใสใจใหขอเสนอแนะทเปนประโยชนแกผตดตองานทกคน

จดทำาปายประกาศ เอกสารแนะนำาการตดตองานใหทนสมยอยเสมอๆ

๓. มการนำาเสนอแนวทาง วธในการใหบรการทจะชวยใหผรบบรการจะไดรบประโยชนสงสด

Page 38: sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒ ประว ต การศ กษา ๑.๓ ประสบการณ ทำงาน

สอบถามใหทราบถงความตองการ คาดหวงของผตดตองาน

ใหคำาแนะนำาในเชงทางเลอกทเหมาะสมแกผตดตองาน

มความยดหยนในการทำางานโดยไมกอใหเกดความบกพรองในหนาท

๔ เขาใจและใหบรการทตรงตามความตองการทแทจรงของผรบบรการได๑. เปนผทมความเขาใจ หรอพยายามทำาความเขาใจดวยวธการตางๆ เพอใหบรการไดตรงตามความตองการทแทจรงของผรบบรการ

มการศกษา สำารวจความคาดหวง ความตองการของผรบบรการ ผตดตองาน

นำาผลการศกษา การคาดการณมาปรบปรงการทำางานเชงบรการ

ยนดรบฟงคำาตชมจากผรบบรการ เพอรวมงาน

๒. เปนผใหคำาแนะนำาทเปนประโยชนแกผรบบรการ เพอตอบสนองความจำาเปนหรอความตองการทแทจรงของผรบบรการ

มความอดทนในการใหคำาชแจง คำาอธบายแกผรบบรการ

เปนผใหขอเสนอแนะ คำาแนะนำาทปฏบตไดแกผรบบรการ

ตงใจรบฟงความตองการ ปญหาเพอหาทางแกทเหมาะสม

แบบ ปม. ๓-๒ (๓)

ระดบ

พฤตกรรมสำาคญ (Key Behaviors)รอบท๑ รอบท ๒

ระดบทแสดงออก ระดบทแสดงออก๑ ๒ ๓ ๔ ๕ ๑ ๒ ๓ ๔ ๕

๕ ใหบรการทเปนประโยชนอยางแทจรงใหแก

Page 39: sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒ ประว ต การศ กษา ๑.๓ ประสบการณ ทำงาน

ผรบบรการ๑. เปนผคดถงผลประโยชนของผรบบรการในระยะยาว และพฒนางานวธทำางานหรอขนตอนการใหบรการ เพอประโยชนสงสดของผรบบรการ

เปนผนำาในการพฒนาคณภาพการใหบรการของกลมงาน

เปนผวางแนวทาง กำาหนดนโยบาย ผลกดนการดำาเนนงานทเหมาะสมตอการใหบรการ

เปนผไดรบรางวล ยกยองเชดชเกยตดานการใหบรการ

๒. ไดรบความไววางใจ เปนทปรกษาทมสวนชวยในการตดสนใจของผรบบรการไดอยางสนทใจหรอไววางใจ

ไดรบการแตงตงเปนหวหนา คณะทำางานในการปรบปรง คณภาพการใหบรการ

เปนผทเพอรวมงาน ผบงคบบญชาขอคำาแนะนำาปรกษาในดานการพฒนาคณภาพการใหบรการ

ไดรบมอบหมายใหเปนผสอนงาน พเลยงแกผใหบรการใหม

๓. สามารถใหความเหนทแตกตางจากวธการ หรอขนตอนทผรบบรการตองการใหสอดคลองกบความจำาเปน ปญหา โอกาสเพอเปนประโยชน อยางแทจรงของผรบบรการ

เปนผกำาหนดนโยบายคณภาพของหนวยงาน

เปนผนำาในการพฒนาคณภาพการใหบรการของหนวยงาน

เปนผบรรยาย ใหคำาปรกษาในดานการพฒนาคณภาพการใหบรการแกหนวยงานภายในและภายนอกได

จำานวนรายการพฤตกรรมสำาคญทจะประเมน .......................... .....................................

ความถ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ผลรวมความถ ...........................

..................................

.......คะแนนทได ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐

ผลรวมคะแนนทได ..................................

..................................

Page 40: sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒ ประว ต การศ กษา ๑.๓ ประสบการณ ทำงาน

คะแนนรวม ๐.๐๐ ๐.๐๐

Page 41: sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒ ประว ต การศ กษา ๑.๓ ประสบการณ ทำงาน

แบบ ปม. ๓-๓ (๑)แบบประเมนพฤตกรรมสมรรถนะ

มหาวทยาลยราชภฏวไลยอลงกรณ ในพระบรมราชปถมภ จงหวดปทมธาน

ชอประเมน................................................................ตำาแหนง...................................................ลายมอชอ............................. ชอผรบการประเมน...................................................ตำาแหนง................................................ลายมอชอ.............................สมรรถนะ การสงสมความเชยวชาญในงานอาชพ ระดบทคาดหวง ...................ความหมาย : ความใสใจใฝร สงสมความร ความสามารถของตนในการปฏบตหนาทราชการดวยการศกษา คนควาและพฒนาตนเองอยางตอเนอง จนสามารถประยกตใชความรเชงวชาการและเทคโนโลยตางๆ เขากบการปฏบตราชการใหเกดผลสมฤทธ

ระดบ

พฤตกรรมสำาคญ (Key Behaviors)รอบท๑ รอบท ๒

ระดบทแสดงออก ระดบทแสดงออก๑ ๒ ๓ ๔ ๕ ๑ ๒ ๓ ๔ ๕

๐ ไมแสดงสมรรถนะดานน หรอแสดงอยางไมชดเจน

๑ แสดงความสนใจและตดตามความรใหมๆ ในสาขาอาชพของตนหรอทเกยวของ๑. เปนบคคลทสนใจศกษาหาความร สนใจเทคโนโลยและองคความรใหมๆ ในสาขาอาชพของตน

เปนผสนใจอานประกาศ ขาวสารของฝาย งาน เปนระยะ

เปนผสนใจตดตามขาวสารจากวทย โทรทศน สามารถใหขอมล ขาวสารทวไปเกยวกบหนวย

งาน๒. เปนบคคลทสนใจพฒนาความรความสามารถของตนใหดยงขน

สมครเขารวมประชมสมมนาทหนวยงานภายในจด

สมครเขารวมประชมสมมนาทหนวยงานภายนอกจด

เขารวมกจกรรมการจดการความรและแลกเปลยนเรยนรท หนวยงานจด

Page 42: sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒ ประว ต การศ กษา ๑.๓ ประสบการณ ทำงาน

๓. เปนบคคลทตดตามเทคโนโลยและความรใหม ๆอยเสมอดวยการสบคนขอมลจากแหลงตาง ๆทจะเปนประโยชนตอการปฏบตราชการ

สามารถใช internet ชวยในการสบคนขอมลได

เขารวมประชม สมมนากบหนวยงานทเกยวกบงานในความรบผดชอบ

ใชบรการหองสมดในการคนหาความรเปนระยะๆ

๒ มความรในวชาการและเทคโนโลยใหมๆ ในสาขาอาชพของตน๑. เปนบคคลทมความรอบรในเทคโนโลยหรอองคความรใหมๆ ในสาขาอาชพของตนหรอทเกยวของซงอาจมผลกระทบตอการปฏบตหนาทราชกรของตน

สามารถเขยนรายงาน สรปบทเรยนเผยแพรประสบการณ

เขยนบทความเผยแพร ขอมลขาวสารทเกยวของในงาน

อธบาย ใหคำาชแจงเกยวกบวชาการ และเทคโนโลยใหมๆ ในสาขาอาชพของตน

๒. เปนบคคลรบรแนวโนมวทยาการททนสมย และเกยวของกบงานของตนอยางตอเนอง

เลา บอกถงวทยาการใหมๆ ทเกยวของกบงานในหนาทได

บอกถงแหลงขอมลวทยาการททนสมย และเกยวของกบงาน

ของตนได ใหคำาแนะนำาเกยวกบวชาการ และ

เทคโนโลยใหมๆ ในสาขาอาชพของตน

แบบ ปม. ๓-๓ (๒)

ระดบ

พฤตกรรมสำาคญ (Key Behaviors)รอบท๑ รอบท ๒

ระดบทแสดงออก ระดบทแสดงออก๑ ๒ ๓ ๔ ๕ ๑ ๒ ๓ ๔ ๕

๓ สามารถนำาความร วทยาการหรอเทคโนโลย

Page 43: sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒ ประว ต การศ กษา ๑.๓ ประสบการณ ทำงาน

ใหมๆ มาปรบใชกบการปฏบตหนาทราชการ๑. เปนบคคลทสามารถนำาวทยาการ ความร หรอเทคโนโลยใหมๆ มาประยกตใชในการปฏบตราชการได

รเรมนำาความรทางวชาการ ความรหรอเทคโนโลยใหมๆ มาประยกตใชในการปฏบตหนาทได

ใหคำาแนะนำาในการนำาวชาการ ความร หรอเทคโนโลยใหมๆ มาประยกตใชในการทำางาน

๒. เปนบคคลทสามารถแกไขปญหาทอาจเกดจากการนำาเทคโนโลยใหมมาใชในการปฏบตหนาทราชการได

วเคราะหปญหาจากการนำาเทคโนโลยใหมมาใชในการปฏบตงาน

เสนอแนะแนวทางแกไขปญหาทเกดขนจากการนำาเทคโนโลยใหมมาใชในการปฏบตงานได

๔ ศกษา พฒนาตนเองใหมความรและความเชยวชาญในงานมากขนทงในเชงลกและเชงกวางอยางตอเนอง๑. เปนบคคลทมความรความเชยวชาญในเรองทมลกษณะเปนสหวทยาการและสามารถนำาความรไปปรบใชไดอยางกวางขวาง

เปนผบรรยาย ใหความรเกยวกบงานในหนาทได

วเคราะหปญหาโดยใชกรอบการวเคราะหแบบองครวมได

เสนอแนะแนวทางในการแกไขปญหาในงานแบบองครวมได

๒. เปนบคคลทสามารถนำาความรเชงบรณาการของตนไปใชในการสรางวสยทศน เพอการปฏบตงานในอนาคต

สามารถกำาหนดวสยทศน ยทธศาสตรในการทำางานทเกยวของได

แปลงยทธศาสตรเปนแผนปฏบตการไดอยางเปนระบบ

กำาหนดตวชวดผลงานไดอยางเหมาะสม๕ สนบสนนการองคนททำางานในสวนราชการ

เนนความเชยวชาญในวทยาการตางๆ๑. เปนบคคลทแสดงออกในการสนบสนนให

Page 44: sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒ ประว ต การศ กษา ๑.๓ ประสบการณ ทำงาน

เกดบรรยากาศแหงการพฒนาความเชยวชาญในองคการ ดวยการจดสรรทรพยากร เครองมอ อปกรณทเออตอการพฒนา

สามารถเปนพเลยง ผสอนงานใหแกบคลากรในหนวยงาน

เปนผนำาในการบรหารผลงานของบคลากร หนวยงานได

๒. ผนำาในการบรหารจดการใหสวนราชการนำาเทคโนโลย ความร หรอวทยาการใหมๆมาใชในการปฏบตหนาทราชการในงานอยางตอเนอง

เปนผนำาในการบรหารการเปลยนแปลงตามยทศาสตรของหนวยงานได

ไดรบเชญใหเปนผเชยวชาญตรวจผลงาน ใหคำาปรกษาแกหนวยงานภายนอก

จำานวนรายการพฤตกรรมสำาคญทจะประเมน ..................................

..................................

ความถ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ผลรวมความถ ...........................

..................................

.......คะแนนทได ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐

ผลรวมคะแนนทได ..................................

..................................

คะแนนรวม ๐.๐๐ ๐.๐๐

แบบ ปม. ๓-๔ (๑)แบบประเมนพฤตกรรมสมรรถนะ

มหาวทยาลยราชภฏวไลยอลงกรณ ในพระบรมราชปถมภ จงหวดปทมธาน

ชอประเมน................................................................ตำาแหนง...................................................ลายมอชอ.................................. ชอผรบการประเมน...................................................ตำาแหนง................................................ลายมอชอ..................................

Page 45: sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒ ประว ต การศ กษา ๑.๓ ประสบการณ ทำงาน

สมรรถนะ การยดมนในความถกตองชอบธรรมและจรยธรรม (Integrity) ระดบทคาดหวง...................ความหมาย : การครองตนและประพฤตปฏบตถกตองเหมาะสมทงตามหลกกฎหมายและคณธรรมจรยธรรมตลอดจนหลกแนวทางในวชาชพของตน โดยมงประโยชนของประเทศชาตมากกวาประโยชนสวนตน ทงนเพอธำารงรกษาศกดศรแหงอาชพขาราชการ อกทงเพอเปนกำาลงสำาคญในการสนบสนนผลกดนใหภารกจหลกภาครฐบรรลเปาหมายทกำาหนดไว

ระดบ

พฤตกรรมสำาคญ (Key Behaviors)รอบท๑ รอบท ๒

ระดบทแสดงออก ระดบทแสดงออก๑ ๒ ๓ ๔ ๕ ๑ ๒ ๓ ๔ ๕

๐ ไมแสดงสมรรถนะดานน หรอแสดงอยางไมชดเจน

๑ มความซอสตยสจรต ปฏบตหนาทดวยความโปรงใส ซอสตยสจรต

ถกตองทงตาม หลกกฏหมายจรยธรรมและระเบยบวนย

แสดงความคดเหนของตนตามหลกวชาชพอยางเปดเผยตรงไปตรงมา

๒ มสจจะเชอถอได รกษาวาจา มสจจะเชอถอได พดอยางไรทำา

อยางนน ไมบดเบอนอางขอยกเวนใหตนเอง มจตสำานกและความภาคภมใจในความเปน

ขาราชการ อทศแรงกายแรงใจผลกดนใหภารกจหลกของตนและหนวยงานบรรลผล เอสนบสนนสงเสรมการพฒนาประเทศชาตและสงคมไทย

๓ ยดมนในหลกการ ยดมนในหลกการและจรรยาบรรณของ

วชาชพ ไมเบยงเบนดวยอคตหรอผลประโยชนสวนตน

เสยสละความสขสบายตลอดจนความพงพอใจสวนตนหรอของครอบครว โดยมงใหภารกจในหนาทสมฤทธผลเปนสำาคญ

๔ ธำารงความถกตอง ธำารงความถกตอง ยนหยดพทกษผล

ประโยชนและชอเสยงของประเทศชาตแมในสถานการณทอาจสรางความลำาบากใจให

ตดสนใจในหนาท ปฏบตราชการดวย

Page 46: sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒ ประว ต การศ กษา ๑.๓ ประสบการณ ทำงาน

ความถกตอง โปรงใส เปนธรรม แมผลการปฏบตอาจสรางศตรหรอกอความไมพงพอใจใหแกผทเกยวของหรอเสยประโยชน

๕ อทศตนเพอผดงความยตธรรม ธำารงความถกตอง ยนหยดพทกษผล

ประโยชนและชอเสยงของประเทศชาตแมในสถานการณทอาจเสยงตอความมนคงในตำาแหนงหนาทการงาน หรออาจเสยงภยตอชวต

จำานวนรายการพฤตกรรมสำาคญทจะประเมน ..................................

..................................

ความถ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ผลรวมความถ ...........................

..................................

.......คะแนนทได ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐

ผลรวมคะแนนทได ..................................

..................................

คะแนนรวม ๐.๐๐ ๐.๐๐

แบบ ปม. ๓-๕ (๑)แบบประเมนพฤตกรรมสมรรถนะ

มหาวทยาลยราชภฏวไลยอลงกรณ ในพระบรมราชปถมภ จงหวดปทมธาน

ชอประเมน................................................................ตำาแหนง...................................................ลายมอชอ....................................... ชอผรบการประเมน...................................................ตำาแหนง................................................ลายมอชอ......................................สมรรถนะ การทำางานเปนทม (Teamwork) ระดบทคาดหวง................ความหมาย : พฤตกรรมทแสดง ๑) ความตงใจทจะทำางานรวมกบผอน เปนสวนหนงในทมงาน หนวยงาน หรอองคกร โดยผปฏบตมฐานะเปนสมาชกในทม มใชฐานะหวหนาทม และ ๒) ความสามารถในการสรางและดำารงสมพนธภาพกบสมาชกในทม

ระดบ

พฤตกรรมสำาคญ (Key Behaviors)รอบท๑ รอบท ๒

ระดบทแสดงออก ระดบทแสดงออก๑ ๒ ๓ ๔ ๕ ๑ ๒ ๓ ๔ ๕

Page 47: sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒ ประว ต การศ กษา ๑.๓ ประสบการณ ทำงาน

๐ ไมแสดงสมรรถนะดานน หรอแสดงอยางไมชดเจน

๑ ทำาหนาทของตนในทมใหสำาเรจ ทำางานในสวนทตนไดรบมอบหมายไดสำาเรจ

สนบสนน การตดสนใจในกลม รายงานใหสมาชกทราบความคบหนาของการ

ดำาเนนงานในกลม หรอขอมลอนๆ ทเปนประโยชนตอการทำางานอยางตอเนอง

๒ ใหความรวมมอในการทำางานกบเพอนรวมงาน สรางสมพนธ เขากบผอนในกลมไดด เออเฟ อเผอแผ ใหความรวมมอกบผอนในทม

ดวยด กลาวถงเพอนรวมงานในเชงสรางสรรค

๓ ประสานความรวมมอของสมาชกในทม รบฟงความเหนของสมาชกในทม เตมใจ

เรยนรจากผอน รวมถงผใตบงคบบญชา และผรวมงาน

ประมวลความคดเหนตางๆ มาใชประกอบการตดสนใจหรอวางแผนงานรวมกนในทม

ประสานและสงเสรมสมพนธภาพอนดในทม เพอสนบสนนการทำางานรวมกนใหมประสทธภาพยงขน

๔ สนบสนนและชวยเหลองานเพอนรวมทมคนอนๆ เพอใหงานประสบความสำาเรจ

กลาวชนชมใหกำาลงใจเพอนรวมงานไดอยางจรงใจ

แสดงนำาใจในเหตวกฤต ใหความชวยเหลอแกเพอนรวมงานทมเหตจำาเปนโดยไมตองใหรองขอ

รกษามตรภาพอนดกบเพอนรวมงาน เพอชวยเหลอกนในวาระตางๆ ใหงานสำาเรจลลงเปนประโยชนตอสวนรวม

๕ สามารถนำาทมใหปฏบตภารกจใหไดผลสำาเรจ สงเสรมความสามคคเปนนำาหนงใจ

เดยวกนในทม โดยไมคำานงความชอบหรอไมชอบสวนตน

ชวยประสานรอยราว หรอคลคลายแกไขขอขดแยงทเกดขนในทม

ประสานสมพนธ สงเสรมขวญกำาลงใจของทมเพอรวมพลงกนในการปฏบต

Page 48: sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒ ประว ต การศ กษา ๑.๓ ประสบการณ ทำงาน

ภารกจใหญนอยตางๆ ใหบรรลผลจำานวนรายการพฤตกรรมสำาคญทจะประเมน ...........................

..................................

.......ความถ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐

ผลรวมความถ ..................................

..................................

คะแนนทได ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ ๐ผลรวมคะแนนทได ...........................

..................................

.......คะแนนรวม ๐.๐๐ ๐.๐๐

แบบ ปม. ๔

แบบสรปการประเมนผลการปฏบตราชการของขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา

มหาวทยาลยราชภฏวไลยอลงกรณ ในพระบรมราชปถมภ สวนท๑ : ขอมลของผรบการประเมน รอบการประเมน รอบท ๑ ๑ ตลาคม ______ ถง ๓๑ มนาคม ____ รอบท ๒ ๑ เมษายน ______ ถง ๓๐ กนยายน _______ช อ ผ ร บ ก า ร ป ร ะ เ ม น (น า ย /น า ง /น า ง ส า ว ) _________________________________________ต ำา แ ห น ง ____________________ ป ร ะ เ ภ ทตำาแหนง______________________________ร ะ ด บ ต ำา แ ห น ง _____________________ ส ง ก ด ________________________________ช อ ผ ป ร ะ เ ม น (นาย/นาง/นางสาว)______________________________________________ต ำา แ ห น ง ________________________________________________________________ __

คำาชแจง แบบสรปการประเมนผลการปฏบตราชการนมดวยกน๓หนาประกอบดวย

สวนท ๑ : ขอมลของผรบการประเมน เพอระบรายละเอยดตาง ๆ ทเกยวของกบตวผรบการประเมน

สวนท ๒ : สรปผลการประเมน ใชเพอกรอกคาคะแนนการประเมนในองคประกอบดานผลสมฤทธของงาน

Page 49: sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒ ประว ต การศ กษา ๑.๓ ประสบการณ ทำงาน

สวนท๒ : การสรปผลการประเมน

องคประกอบการประเมนคะแนน

(ก)นำาหนก

(ข)

รวมคะแนน

(ก)x(ข)องคประกอบท ๑ : ผลสมฤทธของงาน ๘๐% องคประกอบท ๒ : พฤตกรรมการปฏบตราชการ(สมรรถนะ)

๒๐%

องคประกอบอน (ถาม) รวม ๑๐๐%

ระดบผลการประเมน ดเดน ดมาก ด พอใช ตองปรบปรง

สวนท ๓ : แผนพฒนาการปฏบตราชการรายบคคล ความร/ทกษะ/สมรรถนะ ทตองไดรบการพฒนา

วธการพฒนาชวงเวลาทตองการ

การพฒนา

สวนท ๔ : การรบทราบผลการประเมน

คำาชแจง แบบสรปการประเมนผลการปฏบตราชการนมดวยกน๓หนาประกอบดวย

สวนท ๑ : ขอมลของผรบการประเมน เพอระบรายละเอยดตาง ๆ ทเกยวของกบตวผรบการประเมน

สวนท ๒ : สรปผลการประเมน ใชเพอกรอกคาคะแนนการประเมนในองคประกอบดานผลสมฤทธของงาน

Page 50: sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒ ประว ต การศ กษา ๑.๓ ประสบการณ ทำงาน

ผรบการประเมน: ไดรบทราบผลการประเมนและแผน

พฒนาการปฏบตราชการ รายบคคลแลว

ลงชอ :………………………….…ต ำา แ ห น ง :……………………....ว น ท :…………………………...

ผประเมน : ไดแจงผลการประเมนและผรบการประเมนได

ลงนามรบทราบ ไดแจงผลการประเมนเมอวนท……..………………………..………… แตผรบการประเมนไมลงนามรบทราบ โดยม…………………….…………………………เปนพยาน

ลงชอ

:………………………พยานต ำา แ ห น ง

:………….…………วนท

:……………………….…

ลงชอ :……………………….… ต ำา แ ห น ง :………………….… ว น ท :………………………...

สวนท๕ : ความเหนของผบงคบบญชาเหนอขนไป

ผบงคบบญชาเหนอขนไป : เหนดวยกบผลการประเมน มความเหนตางดงน …………………………………………

ลงชอ :……………………….…

Page 51: sci.vru.ac.thsci.vru.ac.th/backend/files... · Web viewประว ต ส วนต ว ๑.๒ ประว ต การศ กษา ๑.๓ ประสบการณ ทำงาน

………………………………………… …………………………………………

ต ำา แ ห น ง :………………….… ว น ท :………………………..

ผบงคบบญชาเหนอขนไปอกชนหนง (ถาม) :

เหนดวยกบผลการประเมน มความเหนตางดงน ………………………………………… ………………………………………… ………………………………………… …………………………………………

ลงชอ

:……………………… ต ำา แ ห น ง :………………… ว น ท :………………………..……