Scrum breakfast zürich 0411v3
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Transcript of Scrum breakfast zürich 0411v3
Erfolgreiche Führung im agilen Umfeld
Scrum Breakfast Zürich, April 2011
Sigi Kaltenecker
Eckdaten des Forschungsprojekts62 face‐to‐face Interviews mit IT und Business‐ExpertInnen aus 5 verschiedenen Unternehmen
7 Blöcke mit quantitativen und qualitativen Fragen
Verdichten der wichtigsten Antworten je Unternehmen und im Vergleich
Interdisziplinäres Forschungsteam: agiles und trad. PM, Unternehmensberatung, Management
Worauf kommt´s an?
Was wird gebraucht?
Worauf kommt´s an?
Fokus auf Kundennutzen
„ausliefern, was Kunde wirklich
braucht“
„TOP Ergebnisqualität“
„wenn die velocity hoch ist“
„den Kunden möglichst aktiv beteiligen“
Struktur & Vertrauen
„gute Rahmenbe‐dingungen schaffen“
„auf den Kontext schauen“
„konsequentes Vertrauen ins Team“
„Makro‐ statt Mikro‐Management“
Führung als Teamsport
„wenn Feedback gegeben und
genommen wird“
„Coaching statt Bossing“
„wenn gemeinsam geführt wird “
„wenn Team selbstständig arbeitet“
Maßgeschneiderte Einführung
„Ziel und Nutzen für alle klar“
„Organisation wird wahrgenommen“
„gezielte Unter‐stützung für alle“
„klare Rollenfestlegung: wer macht was?“
Spezielle Fähigkeiten und Kompetenzen
„Förderung sozialer
Kompetenz“
„Auswahl der richtigen Leute“
„Kommunikations‐stärke“ „Beobachtungsfähigkeit“
Worauf kommt´s an?Fokus auf Kundennutzen
Struktur & Vertrauen
Führung als Teamsport
Maßgeschneiderte Einführung
Spezielle Fähigkeiten & Kompetenzen
Bitte tauschen Sie sich an Ihren Tischen ca. 15 Minuten lang über
folgende Frage aus:
„Wie passt das Gehörte zu meinen eigenen Erfahrungen?“
Resonanz & Feedback
Bitte bestimmen Sie am Ende der Diskussionszeit eine Gruppensprecherin oder einen ‐sprecher, die/der uns eine
kurze Zusammenfassung Ihrer Diskussion präsentiert
Agile Veränderung fordert Teams…
…und Linienmanager
Was wird gebraucht?
Vertrauen
Kommunikations‐ und Beobachtungsstärke
Struktur & Gestaltungswille
Selbst‐ und Organisations‐Bewußtsein
3 „neue“ RollenDesignerCoach Moderator
Stakeholder Map
Team Leadership Skills
Agile
Leade
rship Training
2 Unterstützungsangebote
Führung professionalisieren
Team Leadership Skills
Mehr Infos unter: http://www.dasscrumteam.com/de/team‐leadership‐skills
Agile Leadership Training
Video und Info unter: http://www.loop‐beratung.at/index.php?id=273
Danke für Ihre Aufmerksamkeit!Bitte um offene Diskussion!